1晋升高级职称基本要求.

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浙江高级职称评定要求

浙江高级职称评定要求

浙江高级职称评定要求工程技术高级职称评审一、正常晋升高级职务(职改字[1986]第78号)1、大学本科毕业以上学历,从事工程师职务工作5年以上(2013年);获得博士学位后,从事工程师职务工作2年以上。

2、具备下列部门之一的条件:(1)生产、技术管理部门①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。

③有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。

④能够指导工程师的工作和学习。

(2)研究、设计部门①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键胜技术问题。

②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

③有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过较高水平的技术著作、论文。

④能够指导工程师、研究生的工作和学习。

二、破格晋升高级职务(浙职改办[1992]23号)不具备规定学历担任工程师职务5年以上,或具备规定学历担任工程师职务不满5年(必须满4年)的工程技术人员,在符合政治条件的前提下,具备下列6项条件中的3项者,可破格晋升高级工程师职务。

1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上,至少发表过三篇本专业论文,或正式出版过本专业专著或译著。

2、获国家三等奖或省部二等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖)项目的主要贡献者。

3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家,国家或省、部技术进步优秀管理工,国家或省、部科技劳动模范、科技先进工(不含协会、学会等团体授予的称号)。

4、国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。

5、主持国营大中型企业(或建筑项目)主要工程技术工作,成绩突出,取得显著经济效益者,或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖;国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖;国家优秀产品金银质奖;国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖;国家质量管理奖;全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者(指主要研究设计者或技术决策并实施者)。

中国中煤能源集团有限公司职称计算机等级考试大纲

中国中煤能源集团有限公司职称计算机等级考试大纲

附件1中国中煤能源集团有限公司职称计算机等级考试大纲一、晋升高级职称(一)基本要求1.掌握计算机的基础知识。

2.掌握微型计算机系统的基本组成。

3.掌握操作系统的基本功能和WIDOWSXP操作系统的使用方法。

4.了解文字处理软件的基本知识,能够使用WINDOWS环境下的文字处理软件WORD、电子表格软件EXCEL,熟练掌握一种文字输入方法。

5.了解计算机局域网及因特网(internet)的基础知识和使用(不作为考试重点)。

6.掌握计算机病毒防治基本技能。

(二)考试内容1.计算机基础知识。

计算机的概念、类型、及其应用领域,计算机系统的配置和主要技术指标。

微型计算机的软硬件系统和组成的基本知识,CPU、储蓄器以及输入输出设备功能和使用的方法。

计算机安全操作,病毒的概念及其防治。

2.操作系统的功能和使用CWINDOWSXP。

WINDOWSXP的基本概念和特点。

WINDOWSXP的界面组成和界面操作。

多任务的概念,应用程序的运行切换和退出。

汉字输入法。

3.文字处理软件的功能和使用(WORD/EXCEL)。

文字处理软件WORD的功能、特点、运行环境、启动和退出。

窗口的组成和窗口的操作。

建立、打开、关闭、保存、另存等文件功能的基本操作。

WORD中的文本和EXCEL中的表格的基本编辑和操作。

字符、段落和页面的格式设置。

WORD和EXCEL仲的页面设置、打印预览和打印机设置。

POWER POINT软件的基本使用。

4.计算机局域网和internet得基本操作(不作为考试重点)局域网的基本概念和使用方法。

局域网的文件资源共享功能。

局域网进行邮件收发。

局域网的打印机共享功能。

用internet浏览器进行internet内容的浏览。

(三)题型及要求试题分为两部分:第一部分选择题,主要考察计算机基本知识、操作系统的功能和使用、文字处理软件的功能和使用等。

第二部分WORD、EXCEL、Power Point软件上机操作题,主要考察在WORD中的文字输入、在EXCEL中的表格制作、使用Power Point制作简单的幻灯片等文字处理软件的基本操作。

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求想晋升卫生系列高级职称啊,单位那可是有不少要求呢。

一、基本条件。

1. 工作年限。

首先啊,你得在这个卫生领域工作够一定年头。

就像你跑步,得跑过足够的路程才有资格参加高级别的比赛。

一般来说,从初级职称开始,那得慢慢熬年头,具体多少年呢,不同的岗位和学历还不太一样。

要是你是本科毕业的,从初级到想晋升高级,那可得工作好多年呢,就像种一棵树,得慢慢等它长大。

2. 学历要求。

学历也很重要。

如果你的学历高一点,就像站在一个比较高的台阶上,可能在晋升的道路上会稍微轻松一点。

比如说,硕士学历的和本科学历的相比,硕士在工作年限等方面的要求可能就会相对宽松一些。

但不管怎样,都得有个正儿八经的学历证明,可不能拿个假学历来糊弄,那可是自欺欺人。

二、工作业绩方面。

1. 临床工作。

要是你是临床医生,那你的临床工作表现可太关键了。

你得看多少病人,做多少台手术(如果是外科医生的话),就像厨师得炒多少道菜一样。

你不能说病人来了,你还手忙脚乱的,得熟练地诊断病情,给出合理的治疗方案。

而且啊,你的治愈率得高一点,不能老是把病人治得不见好,那病人可不会给你好评,单位也不会让你轻易晋升。

2. 科研成果。

现在这个时代,科研也很重要。

你得有点科研成果,就像你在游戏里得打几个大boss一样。

你得发表论文,而且不能是那种随便写写、没什么含金量的论文。

要发表在正规的医学期刊上,最好还是那些比较有名气的期刊。

你要是能搞个科研项目,那就更牛了,就像你在医学的海洋里发现了一座新的小岛。

单位会觉得你不仅会治病救人,还能推动医学发展呢。

3. 带教工作。

你还得会带教,就像老母鸡带小鸡一样。

如果你带的那些年轻医生或者护士,在你的指导下都变得很厉害,那你就很了不起。

你得把你的经验、知识传授给他们,不能藏着掖着。

要是你带的学生一个比一个差,那单位可就会怀疑你的能力了。

三、医德医风方面。

1. 职业道德。

医德医风可是重中之重。

你得是个有良心的医护人员,不能收病人的红包,那可是违背职业道德的。

中级职称升级高级职称条件

中级职称升级高级职称条件

中级职称升级高级职称条件摘要:1.中级职称升级高级职称的基本条件2.高级职称的评价标准3.提升高级职称的具体建议正文:随着职业生涯的不断发展,许多从事专业技术工作的人员都会面临从中级职称晋升高级职称的挑战。

那么,如何顺利升级高级职称呢?本文将从基本条件、评价标准和建议三个方面进行阐述。

首先,我们需要了解中级职称升级高级职称的基本条件。

在我国,高级职称的评审主要依据个人的专业能力、技术水平、工作业绩、学术成果等方面的综合表现。

一般来说,中级职称人员需要在以下几个方面达到一定的要求:1.学历:具备本科及以上学历,中级职称人员可申请高级职称。

2.资历:在现任职务上工作满一定年限,如高级工程师需在工程师职务上工作满5年。

3.专业技能:具备较高的专业技能,能独立解决本专业领域内的复杂问题。

4.工作业绩:在中级职称期间,取得一定的业绩成果,如完成重要项目、获得表彰等。

5.学术成果:在学术研究方面有一定成果,如发表相关专业论文、取得专利等。

其次,了解高级职称的评价标准。

高级职称评审过程中,评审专家会根据以下几个方面进行评价:1.专业理论知识:具备扎实的专业理论知识,能紧跟行业发展趋势。

2.技术能力:技术水平较高,能解决本专业领域的关键技术问题。

3.工作成果:在高级职称期间,取得显著的工作成果,对单位和社会有较大贡献。

4.学术成果:在学术研究方面有较高水平,能为行业发展提供有益借鉴。

5.团队协作与组织能力:具备较强的团队协作和组织能力,能带领团队完成重要任务。

最后,给出一些提升高级职称的具体建议:1.提升学历:若学历不符合高级职称要求,可通过报考研究生、在职研究生等途径提升学历。

2.积累工作经验:在中级职称期间,积极承担重要工作任务,积累丰富的工作经验。

3.增强专业技能:通过参加培训、自学等途径,不断提高专业技能水平。

4.发表学术论文:积极参与学术研究,发表相关专业论文,提升个人学术影响力。

5.建立人际关系:积极参加行业交流活动,结识业内人士,为高级职称评审积累人脉资源。

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件

吉林高级职称评审条件全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:吉林高级职称评审条件吉林省作为东北地区的重要省份,经济实力雄厚,国内外知名企业众多,因此对高级人才的需求也越来越大。

为了更好地吸引和留住优秀人才,吉林省设立了高级职称评审制度,以便给予高级人才更好的发展机会和待遇。

下面我们来详细了解一下吉林高级职称评审的条件。

一、职称评审对象吉林高级职称评审的对象主要为从事科学研究、教学或其他专业技术工作的具有高学历、高级专业技术职务、在专业技术工作中取得显著成绩,并符合评审条件的人员。

评审对象主要包括副高级以上专业技术职务的人员,要求具有研究生以上学历或具有本科学历且具有副高级职称的人员。

二、评审条件1. 基本条件:符合《吉林省关于评选高级职称的暂行规定》中关于高级职称评审基本条件的规定,包括政治立场坚定、热爱社会主义、遵纪守法、具有正常的服务年限、身体健康等。

2. 教学科研条件:在自己的专业领域内做出杰出成绩,发表具有重要学术价值或技术创新性的研究成果,获得专利或成果转化等,具有较高水平的科研和教学能力。

3. 经济社会服务条件:在企业、社会团体等单位从事专业技术工作,长期以来在科技创新、技术开发、管理与服务等方面取得了显著成绩,对经济社会发展有重要贡献。

4. 业绩考核条件:根据不同职称评定规定的职称评定标准,对申请人的业绩进行全面、客观地考核,包括学术贡献、技术成果、科研项目、获奖情况等方面。

5. 知名度条件:在专业领域内享有较高的声誉,广泛参与学术活动,积极担任学术职务和社会职务,具有一定的社会影响力。

三、评审流程吉林高级职称评审分为申报、初评、终评三个阶段。

申请人根据规定填写申请表格,提交相关材料,并由所在单位初审。

初审合格后,提交至高级职称评审委员会进行初评,经初评合格后,进入终评阶段。

终评的评审标准包括评议专家对申请人的业绩进行全面评价,通过专业组织考虑其他因素后,最终确定是否授予高级职称。

四、评审标准吉林高级职称评审的标准主要包括四个方面,分别是学术水平、科研成果、技术创新和社会贡献。

山东省晋升正高级职称条件

山东省晋升正高级职称条件

山东省晋升正高级职称条件
正高级职称评审条件是:
1、具备大学本科以上学历,并在高级教师岗位任教满5年。

2、具备相应的专业知识和教学教研能力,具备满足教学教研需要的计算机应用水平,能够自觉运用教学新理念和新技术等。

3、中小学教师年均完成教学工作量300学时以上,校长及其他从事教育教学管理人员年均教学量不省于学科专任老师的工作量的三分之一。

4、长期工作在教学一线,5年以上班主任,辅导员工作经历。

5、市级以上优质课,示范课或观摩课不少于2次。

6、培养、指导至少3名以上本科教学提高其业务水平和教育教学能力。

在学科教学中具备示范和带动作用,有较高的声誉,是同行公认的教育教学专家。

中级升高级职称转系列的要求

中级升高级职称转系列的要求

中级升高级职称转系列的要求摘要:一、引言二、中级职称升高级职称的基本条件1.学历与资历2.工作业绩与成果3.专业技能与知识三、转系列的要求1.基本要求2.具体要求四、职称评审程序1.提交材料2.评审流程3.评审结果五、总结正文:一、引言随着社会的发展和经济的进步,人们对职业发展的需求越来越高。

在我国,职称是衡量一个人在专业领域内能力和地位的重要标志。

本文将详细介绍中级职称如何升高级职称以及转系列的要求。

二、中级职称升高级职称的基本条件1.学历与资历一般来说,高级职称的申报者需要具备本科及以上学历。

此外,申报者还需要有一定的工作年限,如5 年以上。

2.工作业绩与成果申报高级职称的人员,需要有显著的工作业绩和成果。

这包括完成的项目、获得的奖项、发表的论文等。

3.专业技能与知识申报高级职称的人员,需要具备扎实的专业技能和知识,对所从事的专业领域有深入的研究和理解。

三、转系列的要求1.基本要求转系列申报高级职称的人员,需要满足上述基本条件,同时还需要符合所转系列的要求。

2.具体要求具体要求因转系列的不同而有所差异。

一般来说,申报者需要参加所转系列的专业培训,并通过相应的考试或评审,以证明具备所转系列的专业能力和知识。

四、职称评审程序1.提交材料申报者需要准备相关材料,如学历证书、工作业绩证明、专业技能证书等,提交至相关部门进行审核。

2.评审流程评审流程包括资格审查、业绩评审、面试等环节。

申报者需要按照评审要求,依次完成各个环节。

3.评审结果评审结果会在一段时间后公布。

申报者若通过评审,即可获得高级职称资格;若未通过,可以根据评审意见进行改进,再次提交申请。

五、总结本文详细介绍了中级职称升高级职称以及转系列的要求。

申报者需要满足基本条件,同时符合所转系列的具体要求,通过评审程序,才能获得高级职称资格。

职称晋升条件

职称晋升条件

1.助理职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级职称:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

联系人:张婷老师一、申报条件及任职年限要求1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

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晋升高级职称基本要求
一、晋升高级职称者,任职须满5年;博士学位获得者,从事本专业2年以上可申报副高职称。

任职截止时间均为2011年12月。

二、外语要求:
(一)外语成绩必须达到国家或自治区规定的合格标准分数线,2011年成绩合格标准参照下表。

(二)符合下列条件之一的专业技术人员,可不参加职称外(汉)语考试。

1 、任现职以来具有国家认定的相应留学或工作一年(含一年)以上的(以留学证明书或签证为准);
2 、申报副高级职称时职称外(汉)语考试成绩达到自治区要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3 、任现职以来独立或合作(排名前三)出版外文专著、译著的,民考民独立或合作(排名前三)出版汉文专著、译著的;
4 、获得博士学位的;
5、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
6、男55 岁、女50 岁以上,从事专业技术工作的(年龄截止时间为评审当年12 月31 日之前);
(三)符合下列条件的专业技术人员,可放宽外(汉)语成绩要求。

1 、年龄在45 岁以上( 含45 岁,年龄截止时间为评审当年1
2 月31 日之前) 的专业技术人员,其外( 汉) 语考试成绩在上述第二条第二款外( 汉) 语考试标准的基础上降低10 分。

三、专业考试要求:
正高不参加业务考试,副高须参加业务考试且成绩须达到自治区合格分数线,即:2009年总分122分,2010年总分125分,以上成绩均保持三年有效。

2011年成绩尚未公布。

四、计算机考试要求:
取得硕士学位证或年龄达到50岁人员计算机免考,其余拟晋升人员必须参加人事厅组织的计算机应用能力考试,2009年(含2009年)以前参加考试三门成绩均在60分以上的有效期为5年。

2010年参加考试者4个模块均达到35分有效期为两年(含2010年),2011年参加考试者4个模块均达到45分有效期为两年(含2011年),2010年以后参加考试者四个模块均达到60分者有效期为5年。

五、论文要求:
是指在经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号(ISSN/CN)的刊物上刊发的论文。

个案(6例及以下)、论文摘要、综述、短篇(1000字以下)、列题或论文集上论文均不认可。

论文要求为第一作者或第二作者,第三及以后排名作者不予认可;通讯作者不算第一作者,作者排名按先后顺序认定。

正高要求提交:任现职期间,在公开出版的省级以上刊物上发表本专业学术论文5篇以上,其中至少2篇为核心期刊;3篇以上为第一作者。

5篇论文要求全部为汉文。

副高要求提交:任现职期间,在公开出版的省级以上刊物上发表本专业学术论文4篇以上,其中至少1篇为核心期刊;2篇以上为第一作者。

少数民族职工申报副高职称,论文或论著可以使用本民族语言,但不得超过2篇(含2篇)。

六、任期内有两次以上(含两次)患者有效投诉者;有违法违纪行为
受到公检法机关处罚或单位纪律处分者,原则上不予申报。

七、任职期内有年度考核“不合格”或未参加考核者,申报职称顺延。

八、晋升高级职称者须具有本科以上学历,不具备任职资格规定的学历条件的人员,在具备评审条件的基础上,还必须具备以下5项中的3项:(一)任现职以来,获省、部、委(科技进步奖、自然科学奖、科学发明奖)二等奖以上,或厅(局)级一等奖以上的本专业项目主要贡献者(以成果鉴定书和奖励证书为准,限前五名)。

(二)任现职以来,在国家级核心期刊上发表本专业学术论文2篇(其中1篇第一作者)以上,正高3篇(其中2篇第一作者)以上;或在省级以上的刊物上发表4篇(其中2篇第一作者)以上,正高5篇(其中3篇第一作者)以上。

(三)任现职以来,主持或参加完成过自治区厅(局)级以上的科研项目(限前五名)。

(四)任现职以来,正式出版过专著、译著,或合著过本专业书籍(主编、副主编)。

(五)任现职以来,有本专业的发明专利,或提出的革新措施能解决本地区本专业重疑难问题,经省级同行专业(3人以上)认可。

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