集聚效应
解释集聚效应及其在旅游业中表现
解释集聚效应及其在旅游业中表现集聚效应是指某一地区或行业中企业、人士和活动集中形成的正反馈机制。
在旅游业中，集聚效应通常表现为吸引更多的游客、提供更多的资源和服务、带动经济发展和创造就业机会。
下面将详细解释集聚效应及其在旅游业中的表现。
首先，集聚效应在旅游业中表现为吸引更多的游客。
当一个地区或行业中出现一家优秀的旅游景点或服务提供商时，它会吸引更多游客前来。
这种吸引力可以以多种方式发挥作用。
例如，其他旅游相关企业可能会选择在该地区开展业务，以获得更多的客流量。
同时，游客也会选择在附近寻找住宿、餐饮和购物等服务，从而带动周边经济的发展。
其次，集聚效应还表现为提供更多的资源和服务。
当一个地区或行业中的企业和个人聚集在一起时，就会形成一个相对完整的产业链。
比如，一个旅游景点的建设和运营需要从设计、施工到维护等一系列环节，这就为周边的建筑、交通、餐饮、娱乐等服务提供商带来了更多的机会。
这种资源和服务的集中可以提高供应链的效率和竞争力，并且有利于提升整个地区或行业的形象和服务水平。
第三，集聚效应在旅游业中还可以带动经济发展。
旅游业是一个重要的经济支柱产业，其发展对于地方经济具有重要意义。
当一批优秀的旅游景点或服务提供商聚集在一起时，会刺激消费和投资的增加，推动相关产业的发展。
例如，旅游景区的兴建可以促进当地的土地开发，增加旅游设施和基础设施的投资，同时也会带动餐饮、住宿、零售和交通等相关产业的发展。
这样，整个旅游产业链逐渐形成，为地方经济的增长注入新的动力。
最后，集聚效应还可以创造就业机会。
旅游业的发展会带动一系列相关产业的增长，从而创造更多的就业机会。
旅游景点、酒店、餐饮等服务提供商的建设和运营，都需要大量的劳动力。
此外，旅游业的发展还会带动其他服务业的兴起，如导游、翻译、佣金介绍和旅游咨询等岗位的需求也会相应增加。
这些就业机会的创造可以改善地区的就业结构，提高就业率，增加居民的收入水平。
总结来说，集聚效应在旅游业中表现为吸引更多游客、提供更多的资源和服务、带动地方经济发展和创造就业机会。
城市聚集效应与经济集聚效应的分析
城市聚集效应与经济集聚效应的分析城市聚集效应和经济集聚效应是当下城市发展过程中非常重要的概念，它们对城市的经济增长和社会发展起着重要的推动作用。
本文将分析城市聚集效应和经济集聚效应的概念、原因以及对城市发展的影响。
城市聚集效应指的是城市内各类资源以及人口的聚集程度。
城市作为人类活动最为频繁的地区，其聚集效应体现在许多方面。
首先是人口规模的聚集效应。
人口规模越大，城市经济活动的多样性和规模经济效应就越明显。
大量人口的聚集带来了更多的消费者和市场需求，推动了产品和服务的供给。
其次是人口结构的聚集效应。
城市人口结构更加多样化，劳动力分工更加明确，职业种类更加丰富。
这促进了城市内各类产业的繁荣与发展。
最后是各类资源的聚集效应。
城市聚集了各类资源，包括土地、资本、科技、文化等。
这些资源的集聚使得城市的发展具备了更强的内在动力。
经济集聚效应是城市聚集效应的核心内容，也是经济学领域对城市发展进行分析的重要角度。
经济集聚效应是指在城市内各类经济活动的聚集程度，包括产业集聚效应、人才集聚效应和创新集聚效应等。
首先是产业集聚效应。
城市作为产业聚集的平台，吸引了大量的企业和投资者。
不同产业的公司之间形成紧密的联系和合作，推动了经济活动的协同发展。
其次是人才集聚效应。
城市聚集了大量的高素质人才，他们的集聚为经济创新和产业转型提供了重要支撑。
再者是创新集聚效应。
城市所聚集的企业和人才的创新能力相互促进，形成了良性创新循环，推动了技术进步和经济增长。
城市聚集效应和经济集聚效应在城市发展中起着重要的作用。
首先，它们为城市经济的繁荣提供了基础。
城市聚集了大量的人口和资源，形成了强大的经济规模，促进了资源的高效利用和经济活动的协同发展。
其次，它们推动了城市的创新和产业升级。
城市聚集了大量的高校和科研机构，形成了良好的研发创新环境，激发了创新创业的热情。
不断的创新和技术进步推动了城市经济的结构优化和产业升级。
最后，它们提高了城市的国际竞争力。
聚集效应的近义词
聚集效应的近义词
聚集效应是指相同或类似的事物、人群、信息等在一定范围内的集中表现。
与其意思相近的词语有：
1、集聚效应：指相同或类似的事物、人群、信息等在一定范围内的聚集现象。
2、集中效应：指在一定区域内，相同或类似的事物、人群、信息等的集中表现。
3、汇聚效应：指相同或类似的事物、人群、信息等在某一地点或领域的汇集现象。
4、集结效应：指在一定时间内，相同或类似的事物、人群、信息等在某一地点或领域的集结现象。
5、聚会效应：指相同或类似的事物、人群、信息等在特定场合下的聚集现象。
6、集合效应：指多个相同或类似的事物、人群、信息等在一定范围内的集合现象。
7、聚集作用：指相同或类似的事物、人群、信息等在一定环境中的聚集现象。
集聚效应的好处
集聚效应的好处集聚效应的好处可不止一星半点哦！好处一：集聚效应有利于保护环境。
当然，在不破坏大自然规律下，这一点已经被证实。
例如，太阳能板把太阳能聚集起来后，再用光伏组件转化为电能，最终储存到蓄电池中。
再由电池供给电灯使用。
这样不仅保护了我们的环境，还让其得到了循环利用。
我国也在不断加大对太阳能等新型能源的开发和研究。
还要注意的是，利用太阳能时要遵循与周围建筑物之间相同的安装高度原则，避免遮挡住房屋内部采光。
好处二：集聚效应可以节省人力、物力。
如果单独建造了一座电站，那需要大量的电力工作者；但是如果只建造了两个同等容量的电站，就只需要一名电力工作者便足够。
原因很简单，每一个电力工作者所花费的时间都比建造两座电站的时间少。
这样，节约下来的人力物力都投入到了工程建设中去。
我们现在还面临着能源危机，如果能提前想到这一点，并付出行动，那么我们将拥有更多的资源去应对突如其来的危险。
我们还可以利用分散化和专业化的优势，促进社会发展，提高全社会福利水平。
好处三：集聚效应可以降低生产成本。
好处四：集聚效应可以加快社会发展。
集聚效应的产生使我们取得了巨大的成功。
从世界上第一个飞机场的建立到二战结束后波音公司成为美国首富，再到大批量生产汽车，再到iPhone手机在全球热卖……每一项成就背后都有无数工程师、科学家、工程设备制造商的辛勤努力，正是他们的共同奋斗，才成就了美国今天的辉煌。
而现在呢？你看看，国家几乎所有的产业都处于全球领先地位。
我国将有越来越多的企业走向世界。
所以说，集聚效应真的很棒！集聚效应不仅体现在我们日常生活中，在经济方面它也扮演着重要的角色。
因此，各大经济学家都纷纷争先恐后地研究集聚效应的奥秘，试图找到这些现象背后的本质。
希望在未来的某一天，能够真正掌握这一规律，促进人类社会更快、更好的发展。
好处五：集聚效应可以保障人类安全。
世界上总有许多意外，如果没有及时做出反应，很有可能酿成惨剧。
但是集聚效应却能减少这种意外的发生。
产业集聚效应不足的表现
产业集聚效应不足的表现
产业集聚效应不足可能表现为以下几个方面：
1.竞争力低下：产业集聚通常能带来生产要素的集中与优化，增强竞争力。
若集聚效
应不足，产业内企业数量较少，规模小，缺乏竞争压力，可能导致企业竞争力不足，影响产业的发展和创新。
2.资源配置不合理：产业集聚可以促进资源的优化配置和共享，如人才、技术、资金
等。
若集聚效应不足，资源可能分散，导致资源配置效率低下，难以形成优势互补和合作。
3.创新能力不强：产业集聚通常有利于知识和技术的交流与创新。
若集聚效应不足，
企业间缺乏密切的合作与交流，可能导致创新能力不足，难以推动产业技术进步。
4.市场规模小：产业集聚通常会形成较大的市场规模，有利于企业拓展市场。
若集聚
效应不足，市场规模小，企业可能面临市场需求不足的问题，影响企业的发展和扩张。
5.服务配套不完善：产业集聚通常伴随着配套服务产业的发展，如金融、物流、人才
培训等。
若集聚效应不足，可能导致配套服务不完善，影响企业发展和运作的便利性。
这些表现可能会限制产业的发展，降低产业的整体竞争力和效率。
解决产业集聚效应不足的问题，需要政府、企业和相关利益相关者共同努力，采取措施促进产业协同发展、提升服务水平、加强合作交流等，以促进产业集聚效应的形成与提升。
城市聚集效应与经济集聚效应的分析
城市聚集效应与经济集聚效应的分析一、引言城市作为经济发展的核心引擎，一直以来都具有独特的吸引力和影响力。
城市聚集效应和经济集聚效应是城市发展的核心要素之一。
本文将从两个方面对城市聚集效应和经济集聚效应进行分析和解读。
二、城市聚集效应城市聚集效应，也称为人口聚集效应，是指城市由于人口数量众多，从而产生的各种正向的经济效应。
城市聚集效应可以体现在多个方面。
首先，城市聚集效应带来了规模经济。
规模经济是指生产和经营的规模扩大时，相对成本会减少，从而带来效益的增加。
在城市中，企业之间的竞争更加激烈，资源分配更加高效。
此外，城市中的专业市场和供应链更加完善，企业可以更方便地获取原材料和销售产品。
规模经济的体现使得企业在城市中更容易实现高效益。
其次，城市聚集效应带来了技术创新。
城市中人才聚集，不同行业的专业人士可以更容易地进行交流和合作。
这种交流和合作激发了创新的思维和灵感。
此外，城市也更容易吸引国内外高水平的研究机构和大学，为技术创新提供了更多的资源和平台。
技术创新的推动使得城市中的企业与时俱进，保持市场竞争的活力。
第三，城市聚集效应带来了资源集中。
城市更容易吸引公共投资和基础设施建设，从而为企业提供更好的生产和经营环境。
同时，城市中金融机构的密集度更高，企业能够更容易地获得资金支持。
这种资源集中使得城市中的企业在市场上更具竞争力。
三、经济集聚效应经济集聚效应是指由于城市聚集效应而形成的其他正向效应。
经济集聚效应体现在多个方面。
首先，经济集聚效应带来了就业机会增加。
因为城市聚集了大量的企业和人口，就业机会更加丰富。
此外，城市中的企业数量和规模较大，旨在创造更多的就业机会。
这种就业机会增加，吸引了很多外来人口前往城市就业，构成了良性的就业发展环境。
其次，经济集聚效应促进了产业升级和转型。
城市中的企业数量多，类型多样，产业链条较完整。
这为企业间的合作和发展提供了更多的机会和条件。
企业间的合作和发展刺激了产业的升级和转型，促进了经济的良性发展。
知识管理中的集聚效应
知识管理中的集聚效应集聚效应是一种典型的知识管理概念，也称作聚集效应。
它是实现知识管理的一种重要手段，它可以加强知识的处理能力，同时还能利用知识来进行创新性的解决方案。
一、什么是集聚效应？集聚效应是一种社会知识管理理论，指的是一个组织中人们聚集起来学习、交流信息，以增强社会组织的知识管理能力，同时也可以帮助企业更有效地收集和整合知识资源。
二、集聚效应的意义1、增强知识整合能力。
集聚效应可以提高组织内部知识的有效整合水平，阻断无关的信息的传播，加快组织对相关知识的处理速度，从而让知识熔接有一个可视化的过程。
2、更有效地利用知识资源。
集聚效应可以加快组织内部知识资源的使用，通过促成各部门之间有效的互动，同时提高创新处理问题的能力，增加对复杂问题的洞察力，有效的解决问题。
三、集聚效应的实施1、营造良好的互动环境。
营造一种愉快的氛围，鼓励各部门之间的交流与合作，建立一种有效的情感关系，必要时会召开专题会议，定期讨论有问题。
2、开展多样的活动。
利用多种方式进行知识交流，包括研讨会、论坛交流等，可以帮助人们更好地思考面对难题，及时发现问题，从而改善组织内部知识管理。
3、鼓励探索创新解决方案。
主动鼓励员工积极探索，发现新的解决方案，建立能够灵活满足客户需求的创新性能力，通过积极的探索，及时发现有价值的知识，并实施创新性的解决方案。
四、集聚效应的好处1、提高知识流动效率。
集聚效应可以加快组织内部知识的转化，提升组织内部知识资源利用效率，为员工提供有效的交流渠道，加强组织内部知识资源的集成。
2、改善知识利用情况。
集聚效应可以让组织成员更有效的利用组织内部的知识资源，通过鼓励交流和互动，建立一个能够充分利用知识资源的团队文化，提高组织知识的影响力。
3、提升创新水平。
集聚效应既可以让组织更有效地使用知识资源，同时也能够鼓励创新性的解决方式，让员工在工作中能够拥有更多空间去探索，不断提升创新实践的能力，有助于组织的创新能力。
产业集聚效应
产业集聚效应产业集聚效应是指同一领域或相关领域内企业之间的相互关联和相互促进，通过共同发展实现规模化、专业化和集约化的经营。
产业集聚效应通过资源优化配置、降低成本、提高效能等方式，推动经济的增长和发展。
在本文中，将对产业集聚效应的概念、影响因素以及相关实践进行探究和分析。
一、概念解析产业集聚效应是一个经济学概念，在地理学、产业经济学等领域都有着广泛的应用。
它可以被认为是一个集中的产业区域内所形成的经济效益。
当企业在同一地区集聚时，资源的共享，技术的交流和创新的合作都会产生良性的互动作用。
产业集聚效应常常表现为人才集聚、技术创新、成本降低、市场扩大以及供应链的完善等方面。
二、影响因素1. 地理位置：地理位置是产业集聚效应的基础。
某些地区由于其独特的地理条件和区位优势，如交通便利、资源丰富等，更有可能吸引企业聚集。
2. 人才资源：人才是产业集聚效应的核心驱动力。
人才的集聚可以促进知识的交流和创新，进而提高整个产业链的效能。
3. 政策环境：政策环境对于产业集聚效应具有重要的影响。
政府的支持政策、税收优惠等措施可以吸引更多企业入驻并加强集聚效果。
4. 技术创新：技术创新是促进产业集聚效应的重要因素。
技术创新的集聚能够形成技术密集型产业集群，提升整体竞争力和创新能力。
三、实践案例1. 硅谷科技集聚效应：硅谷地区以科技企业为主导，吸引了大批技术人才和创业者。
这种集聚效应使得硅谷成为全球最著名的科技创新中心之一。
2. 汽车产业集聚效应：在德国，斯图加特附近的巴登-符腾堡地区集中了众多汽车制造商和零部件供应商。
这种集聚效应使得德国成为全球汽车技术和制造的中心之一。
3. 互联网产业集聚效应：中国的杭州和北京、美国的硅谷以及印度的班加罗尔等地区都形成了互联网产业的集聚效应。
这些地区通过优秀的创业环境和人才聚集，成为全球互联网创新和发展的重要地区。
四、总结产业集聚效应是现代经济发展的重要特征之一。
通过资源共享、技术创新和市场扩大等方式，产业集聚能够促进经济的增长和创新，提高整体效能和竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应用集聚效应是一种常见的经济现象，如产业的集聚效应，最典型的例子当数美国地。
Club中关于演讲技巧的资料并不仅此识管理中的集聚效应也是这种正反馈效应发生作用的必然结果。
就我们上面的例子而言，一旦有几个人阅读并回复了这份IBM的资料，它就有可能进入点击和回复排行榜，同时在论坛资料排列中处于比较靠前的位置，然后就容易被更多的人发现并阅读回复，自然在排行榜中的位置就会更加显著，然后又吸引了更多的读者和回复，在这种正反馈作用的不断强化之下，就出现了我们前面所描述的结果，这份资料获得了比同类资料更多的关注率，甚至连跟贴评论也一块跟着沾光了。
反过来，如果一开始的几个人是阅读并回复了李开复博士的资料，那么可能获得高关注率的就不是来自IBM而是来自微软。
原因知识管理中集聚效应产生的原因是多样的，而且在不同的知识管理活动中，也可能有不同的原因。
在类似于AMT Club这样的知识社区中，就存在着多种促成集聚效应的因素。
首先就是资料的排序，无论使用哪种知识社区软件，知识资料都是要按照一定的顺序存储并显示给知识社区成员的，排在前面的内容肯定可以更容易地为大家看到和关注，很多软件可以让社区成员自己定义显示顺序，如回复靠前或者是发表时间靠前等等，但是大多数访问者会使用系统的缺省排序，也就是说大多数人会使用相同的显示顺序，这就给产生集聚效应创造了条件。
其次是知识社区的资料推荐和索引，如新贴一览，精华资料，首页推荐，知识地图，电子杂志，搜索排序等，通过这许多不同方式的组合，可以使特定的资料更容易让更多的人看到并且关注，通过这种关注又进一步强化了其地位，并获得更为有利的位置，形成正反馈效应。
比如，在新贴一览中受到较多关注的知识可以成为精华，而受到大家欢迎的精华又可以获得首页推荐，让每个访问者在一进入社区就看到，这种不断强化的优势就会其集聚很多人的关注。
第三种因素是知识社区的各种排行榜，比如点击率排行榜，回复排行榜等等，前面IBM的例子我们已经对此有了分析。
虽然存在多种因素，但是这些因素并不是单独起作用，并且所起的作用也和知识社区成员的习惯紧紧地联系在一起。
同样以知识社区为例，如果大家都习惯直接进入社区讨论或者寻找资料，不太关注社区的索引或者排行榜，那么资料的排序就会成为产生集聚效应的最主要因素，后两者不起作用；反过来，如果更多的人习惯通过知识地图，索引，排行榜来找自己需要的知识和资料，那么后两者就会起到更大的作用，而排序不起作用。
在实际操作的知识社区中，组织成员的习惯是多样化的，因此集聚效应就成为了多种因素综合作用的结果。
在我们的例子中，就是回复靠前的排序和回复排行榜两者综合作用的结果。
优势集聚效应的存在，使得知识系统的管理者对知识的共享和传播进行一定程度的控制成为可能。
管理者可以研究多数组织成员的习惯，然后利用集聚效应拓展特定知识在组织内传播和共享的深度和广度，这些知识可能是在一段时间内需要组织成员都尽快了解的，也可以是推广知识管理系统本身的，比如如何使用知识管理系统的工具，或者是希望更多的人能深入讨论并有可能产生创新的。
在知识社区中，如果需要社区成员对某项知识进行深入的讨论，管理者首先可以借助回复靠前的排序功能使其处于靠前的位置，同时提高其在回复排行榜上的排名，吸引更多的知识社区成员进行更深入广广泛的讨论，创新往往就会在这种大招商引资:显现集聚效应[3]讨论中迸发出来；如果需要使某项知识在尽量短的时间内让更多的人知道，管理者可能采取的方法就是主页推荐，电子杂志和点击率排行榜。
当然，具体采取何种方法还要参考前面我们讨论过的各种因素的作用大小，如果排行榜对社区成员不起作用的话，就要考虑采用其他有效的方法或者通过推广和引导使排行榜发挥作用。
细节决定成败，在使用集聚效应的控制功能过程中管理者必须仔细考虑具体的操作方式，精心设计知识管理系统的各项功能并随时根据需要进行调整。
对于点击率排行榜，时间限制就是一个要考虑的因素，这个排行榜是多长时间内的排行呢？过去一年，几个月，还是几天？时间过长，会使一些知识过期了却仍然滞留在排行榜上；时间过短，又可能导致重要的知识很快就因为时间问题而淡出排行榜。
对不同组织的知识社区来讲没有一定之规，总的原则是如果知识内容的有效期比较长且更新比较慢，这个时间可以长一些，如果知识内容的有效期比较短或者更新速度比较快，这个时间可以短一些，复杂的系统则需要采取灵活的设计，进行一段时间的测试之后再根据结果进行调整。
分类是另外一个重要的因素，知识管理系统往往存在复杂的分类体系，那么这个排行榜是否要基于分类进行设计呢？因为很可能某些热门类别会占据排行榜的大多数位置，而冷门类别则根本没有机会进入排行榜。
但是我们又不可能设计很多排行榜，多往往意味着滥，这种情况下，可以通过聚类的方式减少排行数量同时又兼顾到冷门类别，或者用其他方式提升需要推广的冷门类别。
首页推荐也存在很多变数，比如更新的频率和推荐的数量，这实际上是一个问题，首页的容量是有限的，数量多就意味着比较快的更新频率。
过慢的更新会使大家失去对首页的兴趣，不喜欢在首页逗留；而过快的更新则不容易形成集聚效应，一个主题还没有获得足够的关注就被刷新到主页以外了。
所有这些东西都不应该是一成不变的，需要知识管理者不断地进行试验、摸索，总结经验并随时根据系统应用情况进行及时的调整。
集聚效应可以帮助管理者在一定的程度上控制知识的传播和共享，但是这些获得集聚效应的知识资料并不是知识管理的全部，对少量知识的过分关注也不是知识管理的初衷，我们的目标还是要通过知识管理使知识能有控制地在组织内进行尽量广泛的共享和传播。
无论我们使用哪种软件，是知识社区还是知识库或者其他，对知识的使用者或者消费者而言，他们所要面对的就是眼前的那一个显示器屏幕。
知识管理者需要在他们访问知识管理品，同时由于地区集聚的诸多便利条件，也会吸引投资商前来投资。
中小企业集聚具有明显的三个特点：产业相关性、相邻区域及集聚的企业形成网状组织。
集聚区集聚效应的发挥依赖于企业间的网络的健全及其密度。
存在问题我国集聚区域中的中小企业大多依赖低成本优势出口，创新能力差，一直在全球价值链中处于低端地位。
全球价值链(GlobalValueChain)是指当前散布于全球的、为实现商品价值而连接生产和销售等过程的全球性跨企业网络组织，涉及到从原料采集和运输、半成品和成品的生产和分销，直至最终消费者的整个过程，包括所有生产者和生产活动的组织及其利润分配。
由于处于全球价值链的底端，我国企业的利润增长空间很小。
下面以温州为例，对我国的集聚区域中存在的问题进行分析。
我们从温州模式可以看出：1、中小企业投资规模较小，其资金大都是在商品的生产与经营过程中逐渐积累下来的。
由于设备落后，技术基础薄弱，多数产品技术含量低，劳动密集性强，因而产品质量的差距不大，产品的销售凭借低成本优势，难免存在竞争或出口中互相压价，这也是温州“打火机”遭遇反倾销的主要原因。
产品创新能力差，大多是仿制，存在着生产的短期行为。
2、集聚效应的发挥差异很大，规模效应不明显，企业分工和协作明显不足。
由于中小企业集聚所产生的原因不同，所以其效应发挥作用的形式和结果也不一样。
由于市场的不规范及竞争的混乱，导致集聚效应发挥不足，并且不同程度的存在着重视与国际和外地的联系而忽视与本地企业的联系。
而有的地区集聚是由外资和大企业带动起来的，对外国和大企业过分依赖，如果忽视与本地的联系，很难发挥集聚效应的有效作用。
规模“小而全”，而不是专门从事各个企业所占比较优势的生产环节的生产，资源利用率与生产效率不高。
大多数企业各自管理各自的生产，每一个企业自身负责自身的从生产到销售的一条龙服务，专业分工程度低，尽管集聚了很多企业，但是对集聚效应利用程度不足，对于提升自身的竞争力的提升也不足。
3、集聚企业的领导对战略与管理的认识不足，企业家文化素质不高。
首先，由于这些企业的成长所靠的主要是企业家的创业与冒险精神，管理知识有有限，因此企业一直处于粗放型的管理阶段。
当企业规模扩大到一定程度以及竞争环境改变后，对于如何“二次创业”，如何在国际环境改变原来的经营模式，提升自身的竞争优势处于迷茫状态。
其次，由于人才缺乏，企业员工大多是生产员工，对于管理、财务、营销等人才不足，而生产员工本身的素质不高，学历程度偏低，因而机械的按照“老板”的指示完成定额或定时生产，对于生产技术的改进与创新意义不大。
4、集聚企业的社会化服务体系并不健全与社会网络并不健全。
一方面服务于企业的基础设施与公共物品，如供水、供电、道路建设和环境保护等硬件投资不足；另一方面为集聚企业服务的软件投资也不足，行业组织也不健全。
4相关对策编辑对策随着贸易的自由化与资本流动的全球化，资本将在国际范围内寻找更有利的利润增长空间，越来越多的跨国公司入住中国，这将给刚刚加入WTO不久的中国国内的中小企业带来巨大竞争压力，如何利用全球化与本地化的优势，在二者之间寻找一个有利的均衡点，将是这些中小企业所面临的迫切问题。
重视价值链从起点到终点的任何可能发挥集聚效应的关键点，疏通和顺滑集聚企业从产品的研发到销售的每个环节，在整体上发挥集聚效应，才是提高整体的竞争优势与区域优势，提升区域的整体形象的重要途径。
当然这需要方方面面的努力。
(一)增强集聚效应的企业对策下面这个图将对以波特业务单元之间的共享的模型为基础进行改进，从而有效说明集聚企业在价值链上各个环节的利用。
集聚企业价值链的联结与相关的组织和机构的作用我们从上面这个图可以得出很多启发，图中的两个企业是约数，代表集聚区的集聚企业。
集聚企业相类似业务的价值活动的关联形成结点。
在波特价值链模型中九种价值活动的四项辅助活动中，人力资源管理是不足够的，对企业的长短期规划应包含在企业管理中间，所以应增加战略管理。
迈克尔·波特认为价值链的联结可用于一个企业的两个相关的业务单元，同样，价值链的联结可用集聚企业的任何可以获得优势的可关联部分。
当然，并不是说每个节点都关联才能取得更大的竞争优势，当市场交易成本大于内部交易成本时，可以对企业进行有益的拆分，形成独立的业务单元；当市场交易成本小于内部交易成本时，企业可以以一体化或购并的方式进行联合。
集聚企业应该从以下几个方面做出努力：1、各自构建的基础架构与资源在更广的范围内共享，可选择有益的结点(如形成战略联盟与技术联盟等)，加强彼此之间的网络联系，有意识地维护集聚区的形象，对外用一种声音说话，而不是互相搞恶性竞争。
2、根植于本地生产，在本地化与全球化之间选择一个有效的平衡点，这对当地的企业是非常重要的。
集聚效应有正循环与负循环之分，正循环效应可以使集聚变成良性，负循环会恶化集聚效应，过度依赖外资，可能会威胁集群的长期存在与磨灭当地企业创新能力。