标识和看板管理办法
仓库储位看板管理方案怎么写
仓库储位看板管理方案怎么写一、背景分析随着物流和供应链管理的深入发展，仓库管理作为其中重要的一环，扮演着至关重要的角色。
仓库储位管理是仓库管理中的一个重要环节，通过合理的储位安排和看板管理，可以提高仓库的存储效率、减少操作错误和物料遗失的风险。
二、目标1.提高仓库储位利用率，实现存储空间最大化利用。
2.减少因储位调整引起的错误操作，降低人员工作强度。
3.缩短物料查找时间，提高出入库速度。
4.增强仓库管理的可视化程度，降低管理成本。
三、方案1.储位规划根据物料的特性、存贮周期以及出入库频率，合理规划仓库的储位分布。
常用的方法有ABC分类法、XYZ分类法等。
在规划过程中，要注意灵活性和可扩展性，以满足仓库运营的变化需求。
2.储位标识为每个储位设置清晰的标识，包括储位编号、区域编号等。
标识应精确明确，易于读取和理解。
可以使用贴纸、标牌等方式进行标识，确保长期的可读性和耐用性。
3.看板设计看板是储位管理的重要工具，通过看板可以清晰地了解储位的状态、容量、位置等信息。
根据仓库的实际情况，设计并制作相应的看板，包括储位看板、库区看板等。
看板的信息应及时更新，确保准确性。
4.看板应用将制作好的看板粘贴在相应的储位或库区上，确保每个储位或库区都有对应的看板。
看板应放置在容易被发现和读取的位置，方便工作人员查看和操作。
并通过培训和教育，使工作人员熟悉和掌握看板的使用方法，提高工作效率。
5.看板定期检查定期检查看板的完整性和准确性，如有需要，及时进行更换和更新。
同时，要培养工作人员对看板的重视和维护意识，确保看板的长期有效使用。
6.持续改进四、实施1.储位规划和看板设计阶段，由仓库管理团队或专业人员统筹和制定方案，并与相关人员充分沟通和协商。
2.储位标识和看板制作阶段，由专业人员负责执行，并严格按照标准操作程序进行操作和管理。
3.看板应用阶段，相关人员进行培训和教育，确保全员掌握看板的使用方法和技巧，并逐步推广应用。
(完整word版)标识牌管理规范
标识牌管理规范1 目的和范围为了加强对进货物资、半成品、成品状态标识的控制，防止因标识不明确而造成混用、误用；加强对设备、仪器安全操作的控制，以防止安全事故发生。
所以特制定本管理办法。
本规范适用于所有物料标识牌的使用及其管理。
2 引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款.凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《工艺纪律检查实施细则》《6S管理规范》3 定义3.1 生命周期指产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，从自然界或自然材料中获得原材料,直到最终处置。
生命同期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输、和（或）交付、使用、寿命结束后的处理和最终处置.3。
2 标识牌是指为视觉效果而标示的标识牌。
概念上应该称为板式标牌(signboard)。
因人们把板式标牌称为标牌的形态,所以，后来通过东西方的交流，逐渐拥有了真正标识牌的名词性意义。
4 人员素质操作人员应具有高中以上文化水平。
5 管理职责5。
1 技术部5.1。
1 负责制定本管理程序并负责修改.5.1。
2 负责物料的合格、不合格、待验和故障机等标识牌的设计制作、验收。
5.2 制造部5。
2。
1 工艺科监督标识牌的日常使用管理及标识牌的更新与完善。
5。
2.2 标识牌由辅料库统一管理。
辅料库管理员做好标识牌的进出库账目记录，班组签字后才能领取标识牌.5.2.3 班组设备使用/管理人员负责保管好产品标识和记录，保证一旦追溯做到有据可查.6 标识牌的分类6.1 标识分为五类，分别为：合格品，不合格品、待检验品、待处理品、返修品（包括故障机标识).6.2 合格品：绿色色标,其中印有“合格”字样.其含义是：物料、中间产品或成品可允许使用或批准放行的状态。
6。
3 待检验品、待处理品：黄色色标,其中印有“待检验品"或“待处理品"字样.其含义是：物料在允许投料或出厂前所处的搁置、等待检验结果的状态.6.4 不合格品、返修品(包括故障机标识）：红色色标，其中印有“不合格”或“返修品"字样。
标识标牌管理规章制度范本
标识标牌管理规章制度范本第一章总则第一条标识标牌管理规章制度的制定遵循《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定，以提高道路交通秩序、保障人身和财产安全为宗旨，制定和实施标识标牌管理规章制度。
第二条标识标牌管理规章制度适用于本单位内部及相关人员，包括但不限于标识标牌的规划、设计、设置、维护等工作。
第三条标识标牌管理规章制度的内容主要包括标识标牌的管理范围、设置原则、标识内容、标识设计、标识设置、标识维护、标识拆除等方面的规定。
第四条所有涉及标识标牌的工作人员必须熟悉并遵守本规章制度，确保标识标牌的合理设置和有效管理。
第二章标识标牌的管理范围第五条标识标牌的管理范围包括本单位内部及相关区域的交通标识标牌、标志牌以及其他相关标识物。
第六条本单位的标识标牌设置范围为门前区域、停车场、道路、车辆等相关场所。
第七条标识标牌管理单位应负责对标识标牌的设置地点、内容进行管理和维护，及时更新和修复损坏或过期的标识标牌。
第八条标识标牌管理单位应主动与相关部门进行协调，确保标识标牌的设置符合安全规范和交通规则。
第三章标识标牌的设置原则第九条标识标牌的设置应符合国家法律法规的规定，并遵循以下原则：（一）设置标识标牌的位置应合理，能够提醒司机和行人注意安全，保障通行顺畅。
（二）标识标牌的内容应明确简洁，避免误导和混淆。
（三）标识标牌的设计应符合交通工程规范，具有良好的视觉效果和识别性。
（四）标识标牌的颜色、形状和大小应符合相关标准，不得随意更改。
第十条标识标牌的设置地点应根据具体情况进行规划，不能因私人利益而随意设置标识标牌，必须经过审批程序。
第四章标识标牌的设置内容第十一条标识标牌的设置内容应根据道路交通管理的需要进行规划和设计，包括但不限于交通信号、车辆限行、速度限制等内容。
第十二条标识标牌的设置内容应统一规范，避免冗余和重复，确保信息的准确传达。
第十三条标识标牌的设置内容应定期进行检查和更新，保持信息的及时性和有效性。
6S看板管理规范
6S看板管理规范一、引言6S看板管理是一种用于提高工作场所效率和组织能力的管理方法。
通过规范化的看板布局和管理流程，可以实现工作环境整洁、物品摆放有序、信息传递及时、问题追踪清晰等目标。
本文将详细介绍6S看板管理的标准格式和相关要求。
二、看板布局1. 看板位置：根据工作流程和操作频率，确定看板的合理位置。
通常应位于工作区域的显眼位置，方便员工查看和操作。
2. 看板尺寸：根据信息量和可读性要求，确定看板的合适尺寸。
一般建议使用标准尺寸，如A3或A4纸张大小。
3. 看板分类：根据工作内容和管理需求，将看板分为不同的分类，如任务看板、问题看板、进度看板等。
每个分类应有明确的标识和颜色区分。
三、看板内容1. 任务看板：用于记录和追踪各项任务的执行情况。
包括任务名称、负责人、开始时间、预计完成时间、实际完成时间等信息。
任务看板应按照时间顺序排列，方便追踪任务的进展。
2. 问题看板：用于记录和解决工作中出现的问题。
包括问题描述、责任人、解决方案、解决时间等信息。
问题看板应根据问题的紧急程度和重要性进行优先级排序。
3. 进度看板：用于跟踪项目或工作流程的进展情况。
包括项目名称、阶段、完成比例、预计完成时间等信息。
进度看板应清晰地展示项目的整体进度和每个阶段的完成情况。
四、看板更新和管理流程1. 更新频率：根据任务的紧急程度和重要性，确定看板的更新频率。
一般建议每日或每周更新一次，确保信息的及时性和准确性。
2. 更新方式：看板的更新可以通过手动方式或电子化方式进行。
手动方式包括使用标签、贴纸等进行信息的添加和更新。
电子化方式可以使用电子表格、项目管理软件等进行信息的录入和更新。
3. 管理责任：确定看板的管理责任人，并明确其职责和权限。
管理责任人应负责看板的更新、维护和问题的解决，确保看板的有效运作。
4. 审查和改进：定期对看板进行审查和改进，根据实际情况调整看板布局、内容和管理流程。
通过不断改进，提高看板管理的效率和效果。
6S看板管理规范
6S看板管理规范一、背景介绍6S看板管理是一种用于提高工作效率和组织管理的方法。
通过规范化和标准化工作场所的布置和管理，可以提高生产效率，减少浪费，提高员工的工作积极性和满意度。
本文将详细介绍6S看板管理的规范要求和实施步骤。
二、规范要求1. 看板设计- 看板应具备清晰明了的标识，包括工作区域名称、工作内容、责任人等信息。
- 看板的尺寸应适中，便于员工观看和操作，同时不占用过多的工作空间。
- 看板的颜色要与工作区域的标识相匹配，便于员工辨识和定位。
2. 看板布置- 看板应放置在工作区域的显眼位置，便于员工随时查看。
- 看板的布置应遵循工作流程的顺序，便于员工按照流程进行工作。
- 看板之间应保持适当的距离，避免混淆和干扰。
3. 看板更新- 看板上的信息应及时更新，确保员工获取的信息是最新的。
- 当工作内容发生变化时，责任人应及时更新看板上的信息。
- 看板上的信息应清晰可读，避免含糊和错误。
4. 看板维护- 看板应定期进行检查和维护，确保其正常运行和使用。
- 当看板损坏或者无法正常使用时，责任人应及时修复或者更换。
- 看板上的信息应保持整洁和清晰，避免污损和含糊。
5. 员工培训- 新员工入职时，应进行6S看板管理的培训，介绍其作用和使用方法。
- 定期组织培训活动，提高员工对6S看板管理的认识和操作能力。
- 培训内容应包括看板的设计、布置、更新和维护等方面的知识。
6. 持续改进- 定期评估和改进6S看板管理的效果，发现问题并及时解决。
- 员工应积极参预改进活动，提出改进意见和建议。
- 管理层应关注员工的反馈，积极支持和推动改进工作。
三、实施步骤1. 确定目标：明确6S看板管理的目标和意义，为实施奠定基础。
2. 建立团队：组建专门的团队负责6S看板管理的规划和实施。
3. 分析现状：评估当前的看板管理情况，发现问题和改进的空间。
4. 设计看板：根据工作流程和需求，设计符合规范要求的看板。
5. 布置看板：根据工作流程的顺序，将看板放置在适当的位置。
6S之看板、报表、标识规范
发现不良第一时间标识和登记报表
四、要求 各部门、车间严格按以上要求执行，如有违反将按《制造中心奖惩管理规定》6S方面处罚执行； 处罚标准：
此看板由拉长统筹，各部门需全力配合执行。填写统一用黑色看板笔填写。
三、规范之看板 生产填写 产量，不良数 车间IE填写 生产标准， 设备保障 品质填写 品质标准， 直通率
两张订 单填写 模板
空白需用/划掉
PC每天8：10前填写 日期，生产型号，数 量，计划时间，完成 时间，物料状况 各填写人员 重要事项， 和异常需填 写到备注栏
Ⅰ. 形象直观，利于提高工作效率
Ⅱ.透明度高，便于现场人员互相监督，发挥激励作用 Ⅲ.实现预防管理
Ⅳ. 使操作内容易于遵守、执行
三、规范之看板 生产填写 产量，不良数 车间IE填写 生产标准， 设备保障 品质填写 品质标准， 直通率
一张订 单填写 模板
PC每天8：10前填写 日期，生产型号，数 量，计划时间，完成 时间，物料状况 各填写人员 重要事项， 和异常需填 写到备注栏
三、规范之现品卡
贴现品卡时 只可用小卷 透明胶粘贴， 严禁用黄胶， 美纹纸等粘 贴
拉线一般物料标识，用此 现品卡，必须将此标识每 项填写完整
此现品卡只限于入库使用， 直到左图现品卡清完库存为 止
目的：让任何人，在任何时候，任何地方，看到任何物品，明Байду номын сангаас它的状态。
三、规范不良标识
红色美纹 纸长度 25CM 测试工位使用 外观工位使用
6S之报表、看板、标识规范
目录
一、现状 二、作用 三、规范 四、要求
一、现状之看板
各 拉 线 填 写 不 统 一
数据不及时填写 填写颜色不统一
6S看板管理规范
6S看板管理规范一、背景介绍在现代企业管理中，6S管理是一种重要的管理方法，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的管理活动，提高工作效率和员工满意度。
其中，看板管理作为6S管理的一部分，是一种通过标识、指示和展示的方式，帮助员工更好地理解和执行工作任务。
本文将详细介绍6S看板管理的规范要求。
二、看板设计与布局1. 看板设计1.1 看板应符合公司的视觉形象，包括颜色、字体、标志等方面。
1.2 看板上的文字应清晰易读，字体大小适中，避免出现模糊或难以辨认的情况。
1.3 看板内容应简洁明了，突出重点信息，避免冗余和复杂的表达。
1.4 看板上的图标和图表应与实际工作内容相关，便于员工理解和执行。
2. 看板布局2.1 看板应根据工作区域的特点和需求进行布局，方便员工查看和操作。
2.2 看板应放置在员工易于观察和接近的位置，避免遮挡和阻碍。
2.3 看板的高度应适中，避免过高或过低造成员工不便或视线受阻。
2.4 看板之间的距离应适当，避免过于拥挤或过于分散，影响员工的工作效率。
三、看板内容要求1. 标识和指示1.1 看板上应标识出工作区域的名称、编号或标识符，便于员工识别和定位。
1.2 看板上应指示出工作区域的使用规范、注意事项或工作流程，帮助员工正确执行工作任务。
1.3 看板上应标识出工作区域的负责人或联系人，便于员工与相关人员进行沟通和协调。
2. 展示和反馈2.1 看板上应展示当前的工作进度、生产指标或绩效数据，便于员工了解工作情况和目标达成情况。
2.2 看板上应展示员工的个人或团队绩效，便于激励员工积极参与工作并提高工作效率。
2.3 看板上应提供员工反馈意见的渠道，如建议箱、反馈表格等，便于员工提出改进建议和问题解决。
四、看板管理与维护1. 看板管理1.1 看板应有专人负责管理，包括看板的设计、布局、更新和维护等工作。
1.2 看板管理人员应定期检查看板的内容和布局是否符合要求，并进行必要的调整和更新。
办公室6S管理方法与技巧及标识执行标准
四、资料\物品归位
1、清理过期的资料； 2、每册资料都需要有明确的标识；
①资料名称 ②定位标识 ③管理者标识 3、每次使用过的资料都必须按指定的位置归回原处； 4、保持资料干净整齐。
五、桌面状态
1、清理不要物； 2、可定置于桌面的物品为：计算机、文件栏、电
话、笔筒、台历、茶杯，并要求定位； 3、工作时可有需处理的文件资料等置于桌面，但
上，不可随处有张贴现象； 4、工作台需要的张贴物（备忘录等）不可随意贴，
要求规定位置,规定数量贴附(不能超过2张A4纸位 置),玻璃窗上不宜张贴通知·资料； 5、保持张贴物的清洁。
八、常用表格管理
1、几种表格以上时，需分类管理； 2、为了方便查找，建议用不同颜色分开； 3、为了防止急用时没有的现象，建议有复印提示； 4、定期清理不用、过期的表格。
【说明】 1、水桶，垃圾桶等物品的存放区域，采用隐形 定位，垃圾桶用红色标识，水桶等其它类用黄色 表示标识。 2、隐形圆圈标识的半径应与桶的半径保持一致。
水桶、垃圾桶标识（11）
水桶、垃圾桶标识 适合：水桶、垃圾桶 宽×高：4.5cm×16cm 字体要求：黑色，黑体，66号
【说明】 1、水桶、垃圾桶、饮水机标识尺寸为 4.5cm×16cm。 2、水桶、垃圾桶、饮水机标识为“×× 存放处”。
电脑主机 电脑主机
【说明】 1、电源线标识不用覆膜，可用透明胶代替覆膜。 2、用双面胶贴付时，两端对齐。
文件柜序号标识（18）
5
文件柜序号标识 适合：文件柜 直径：2.5cm 字体要求：黑体，54号，加粗居中
【说明】 1、文件柜序号统标识统一贴在右上角。 2、序号标识要与钥匙标识相对应。
饮水机的定位标识（19）
体现。 4、整顿是一门摆放、标识的技术，整顿的第一目的，就是设法排除“寻找”
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标识和看板管理办法
1 目的
为加强和规范公司标识及看板的管理工作，确保标识的准确、完好、规范、协调一致，特制定本管理办法。
2 适用范围
公司内部所有标识、看板的管理。
3 定义
3.1看板：看板就是表示出某工序何时需要何数量的某种物料的卡片，又称为
传票卡，是传递信号的工具。
看板分两种，即传送看板和生产看板。
3.2区域标识：指办公楼、办公室、接待处、客户休息室、停车场、泵房、配
电间及男、女厕所、吸烟区等公共场所标识。
3.3警示标识：指禁烟、禁动明火、不可触摸、小心触电、禁止通行等标识。
3.4指示标识：指逃生通道、路标、导引牌等标识。
3.5现场标识：指生产或服务部门用于物品状态的标识，如，产品标识、用具
等标识。
3.6临时性标识，如“小心路滑”、“不可使用”、“禁止通行”、安全绳栏等警示
性标识。
4 职责
4.1管理部负责整个厂区区域警示、指示等状态性标识管理。
4.2人力资源部负责工作证吊牌、工作服、司徽等服饰标志的管理。
4.3各事业部及公共事务部负责所在区域的标识、看板的管理。
4.4品保部负责生产现场及仓库标识的督导。
5具体要求说明
5.1看板类标识：设计和制作看板尽量参照原样本或类似样板，悬挂张贴需放
置显眼处且整齐、得体。
新看板设计、制作、发放、使用必须报品管部文控审批方可发放张贴悬挂。
5.2纸张类标识：设计和制作纸张类标识尽量参照原样本或类似样板，悬挂张
贴需放置显眼处且整齐、得体。
新标识设计、制作、发放、使用必须报品管部文控审批方可发放张贴悬挂。
5.3看板、标识需随时保持清洁、整齐、清晰。
5.4看板中的文件袋放置方法统一规范，通用A4式活页文件袋，便于取拿。
5.5区域性标识（门牌标识）统一规范，统一采用蓝色底版，白色正楷字体，
长宽高 cm
5.6标识张贴悬挂不要对单一对象重复多余，标识与物品必须相对应。
5.7标识、看板设计、制作、外观、放置必须与整体环境保持协调一致，同类
标识的底版、排版需保持一致，内容简洁，表达准确。
5.8纸类标识版面字体、颜色、边框设置、尺寸大小尽量保持一致，生产现场
和仓库纸类标识适用A4纸必须使用A4纸，黑色、白底版、无边框、黑体字体。
不适用的可先参考原样版或类似样板使用，无参考的采用新版须品保部文控审核才能发放使用。
5.9.其他标识管理，采用图案标识的，如国家有统一规定的必须使用标准标识；
无统一规定的，同种标识的图案必须一致。
6.0 管理部和品保部部每月一次对公司的标识进行全面检查，填写《标识检查
表》，对需调换的标识及时调换，确保标识的完好、有效、整齐。
6.1检查中对检查不符合本规定的事项须立即整改（临时性标识除外）。
临时性
标识应放未放，发现一项扣相关部门责任人三个点或罚款10元。
标识检查表。