成功企业家八大品质
优秀企业家应该具备的八种基本素质
优秀企业家应该具备的八种基本素质企业是以盈利为目的的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
一个优秀的企业家应具备哪些基本素质呢?下面是店铺给大家搜集整理的优秀企业家应该具备的八种基本素质。
希望可以帮助到大家!优秀企业家应该具备的八种基本素质1、哲学家的思维“哲学是黄昏后才起飞的猫头鹰”，黑格尔的这一句名言提示了哲学是反思的、回忆的、历史的。
而哲学家就象一个思维清晰的老头，他们饱经沧桑，看透世间万物。
哲学家头脑的动态思维方式表现为三点：1)动态思维——唯一不变的是变化。
2)以“本质”为灵感源泉——寻找不可撼动的“1”。
3)删繁就简——简单的才是最美的。
哲学家头脑侧重于动态思维方式，其特点是思维以动态逻辑为界面，凡事喜欢追本溯源，善于通过把握事物的本质和核心来解决问题。
而哲学家的这种思维模式对一个优秀的企业家而言是不可或缺，至关重要的。
2、经济学家的头脑以经济现象和经济事实为专门研究对象的人士就是我们所说的经济学家。
企业本身就是一种经济组织，是经济学家研究的对象之一。
一个优秀的个企业家就必须象经济学家一样，不仅要清楚经济现象，也要清楚经济环境和经济实体，清楚自己企业所处的环境，只有清楚的认清了自己，认清了环境，才能更清楚的知道如何去做。
3、政治家的眼光一个优秀的政治家，必定是眼光长远的，他不仅能看到过去，现在，更能看到明天，未来。
一个优秀的企业家也理当如此，他不仅需要看清楚现在，更需要看到未来三五年，甚至二十年。
远的不说，就拿这次经济危机来讲，在危机暴发前，马云先生不就是“过冬论”之信吗?并积极做好充分的准备，所以当一大批企业倒闭、亏损、现在才高喊过冬的时候，而早在去年7月底，马云先生就早有先见之明，据说阿里曾存现金高达:60亿之多，并停止一切投资行为。
4、军事家的胆略一个优秀军事家最基础的就是拥有过人的胆略和魄力。
胆、识、才是一个人最大的财富，胆排第一，也有话说：有胆有识，胆在前，德才兼备，德为先，说明的都是同一个问题。
企业领导者应具备八个方面的素质和能力
企业领导者应具备八个方面的素质和能力一、强烈的事业心与高度的责任感事业心是动力，是一种崇高的思想境界，领导者要为群众造福，为事业竭尽全力，将企业的生产经营与“两个维护”价值观联系起来，努力奋斗，自强不息，敢于迎接市场经济的挑战。
不干则已，要干则成功，为了事业的成功鞠躬尽瘁。
责任感是压力，是驱动领导者忠于职守，公而忘私，不折不挠战胜困难的高度负责的信念。
要真正认识到自己历史使命，对自己严要求，高标准，创业为任，超前为荣，事业上勇于进取，工作上讲求效益，坚持事业第一，奉献第一，全心全意为人民服务，这就是领导者应具备的政治素质，是奋发向上的力量源泉。
二、敢拼的胆略与谨慎态度“人生能有几回搏，今日不搏待何时”。
恩格斯有句名言：“有所作为是生活中的最高境界”。
人生的价值就在于奋斗、拼搏、创造与奉献。
市场经济瞬息万变，这给烟草企业领导者带来抉择的疑难。
一个优秀的企业领导者既要敢于拼搏，敢冒风险，敢于走前人没有走过的路，又要脚踏实地，实事求是，深思熟虑，兼顾后果，将决策建立在科学的论证基础上。
否则，我们的企业生产经营就会多走弯路，甚至导致企业的衰败倒闭。
“月晕而风，础润而雨”，事物的变化有先兆，企业领导者要在扑朔迷离的经济变化中善于抓住时机，相机而行。
把握一个信息，作出一个正确的决策，可以救活一个企业，迎来“柳暗花明又一村”；但一个错误的决策，也会使企业陷于一着不慎，满盘皆输的被动局面，甚至毁掉企业。
因此，敢于创新是企业家的天然气质，而科学的谨慎态度，更是领导者的本能。
三、高人一筹的智力与胜任领导工作的能力我们常说企业家应有哲学家的思维，经济学家的头脑，政治家的气魄，外交家的风度，军事家的远见。
首先，企业领导者要博学多才，具备多方、多层次的科学知识，尤其是科学飞跃发展的今天，必须对各种新兴学科有所了解与掌握，才能提高自己综合分析，综合管理的能力。
其次，领导者必须精通本行，透彻了解掌握企业生产经营的技能，随时发现经营中存在的弊端，针对性地下达改革指令。
成功企业家具备的素质
1、成功企业家是一个带动者。
带动员工不断进取。
管理者要能够真正地带动员工，一定要通过学习不断的提升自身的素质、不断的丰富自己在管理方面的知识、经验与能力。
2、成功企业家不能孤军奋战，要培养起能够将把影楼所有人员积极性调动起来的能力，给每一个人充分发挥自己潜能的机会，同时又能形成团队力量。
3、成功企业家应培养自身的沟通能力，影楼是由具备不同的工作技能和不同社会背景、有着不同性格的员工构成，因此，良好的沟通能力是形成凝聚力的基础。
4、成功企业家应具有强烈的责任感和使命感，不但要承担对公司生存、发展的重任，也要对员工工作、生活负责，并以此为自己人生价值之所在。
成功企业家老板/经理的行为活动，直接影响着企业的行为、影响着企业的成败，使我们老板/经理的行为结果具有必然性，成为领袖型的成功企业家第一、敬业精神是管理者所应具备的非常重要的一种品质。
只有懂得敬业，才能热爱自己的企业，热爱自己的本职工作。
过去在党政机关工作时，常常碰到某些企业会有这样的现象，比如有的管理者在外边对本企业说三道四，甚至出现董事会的决议都贯彻不下去的情况，这在国外是不可想象的，一个成功的管理者必然具有良好的职业操守。
第二、吃苦耐劳，不怕困难。
管理者应具备承受各种困难和压力的能力，越是在最困难的时候，越是要保持清醒的头脑。
俗话讲“办法总比困难多”，因此要善于在重重困难的夹缝中，选准解决困难的突破口并采取具体措施。
第三、重实效，凭业绩说话。
做企业管理工作不能夸夸其谈，要实事求是，立说力行。
同时做任何事情要符合客观规律，更要按照市场经济的运行规则开展工作。
否则会给企业带来很大的麻烦。
第四、终身学习，提高学习力。
社会在飞速发展，管理者是否能快速地反应并接受新鲜事物、更好地适应新的发展潮流，成为市场竞争的关键，因此管理者必须及时“充电”，并不断提升自己的学习力。
第五、重视团队精神。
一场战役的胜负，除了指挥员对敌情客观地分析、正确的判断和果断的决策外，更重要的任务是把团队中每位高素质的战士团结起来，产生巨大的战斗力。
成功企业家的9大素质
成功企业家的9大素质1 成就目标的决心成为企业家需要一颗坚定的心，不怕失败，勇于去追求自己的梦想；同时，需要独立思考、具备独创性，要有欲望成就卓越的强烈愿望，才会在接下来的创业过程中不断前行。
2 具备战略思维的能力成功的企业家都是有着超出常人的前瞻性视角，明确的战略方向和执行策略。
思考敏捷、果断及迅速地识别、处理商业机会与威胁，使其将未来看得更加清晰明了。
3 深入的市场洞察力成功的企业家需要有洞察市场的眼光和敏锐的感觉，了解消费者对产品需求的变化，以及竞争对手的行业动向，同时在市场中具备卓越的带头作用，改变行业格局、打破传统思维和方法。
4 领导力的素质一个企业好的领导必须让员工期待成功，具备为团队营造和谐氛围、建立扁平化沟通渠道、激发员工的能力，增强组织协作意识，维护中长期的策略和使发展战略的有效性和可行性，并实现企业愿景。
5 抗压能力的强度创业路程中难免会遭遇各式挑战，而企业家需要有承压的能力，要具备高度的应变能力、判断力和决断力，即使遇到重大困境也能迅速制定应变方案，保持耐心和毅力，持续前行。
6 抗挑战的能力最好的企业家是不惧挑战，对面临的难题和机遇都能绝不躲避，面对挫折能够迅速调整业务方向，团结众人积极寻找解决方案。
7 自我激励的能力企业家需要有能力去激发自己，在遇到挫折和困难时，能够自我调整和激励，保持正能量和积极心态，坚定信念。
8 时刻保持学习心态企业家需要始终保持学习心态，不断汲取新知识、新技能，根据市场变化不断调整自己的思路和策略，与时俱进。
9 良好的商业道德最后一点，成功的企业家必须具备商业道德和否定不正当行为的勇气，要遵守各项规章制度和商业伦理，做出贡献，成为价值观带头人。
企业家精神的八个方面
企业家精神的八个方面
1.创新能力：企业家应该具备创新思维，能够发掘新的商业机会并尝试利用新技术、新产品或新服务进行创新。
2. 冒险精神：企业家应该勇于冒险，敢于承担风险，不害怕失败，从失败中吸取教训并不断改进。
3. 适应能力：企业家应该具备适应环境变化的能力，能够根据市场需求、竞争环境等因素灵活调整经营策略。
4. 毅力与耐力：企业家应该有坚定的意志和持久的耐力，尤其在面对困难和挫折时能够坚持不懈。
5. 领导才能：企业家应该具备领导才能，能够有效地激励员工，调动团队的积极性和创造力，实现企业的共同目标。
6. 责任心：企业家应该有强烈的责任心，对企业、员工、客户和社会负责，注重企业的社会责任和公益事业。
7. 学习能力：企业家应该具备不断学习的能力，了解市场、行业和技术的最新动态，不断提高自己的专业知识和技能。
8. 团队合作：企业家应该注重团队合作，懂得协调、沟通和合作，建立良好的人际关系，共同创造企业的成功。
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成功企业家的十大品质
成功企业家的十大品质成功企业家的十大品质是什么？在商业界，有许多成功的企业家以其出色的领导才能和独特的个人特质而脱颖而出。
他们以他们的决心、智慧和勇气创造了非凡的成功故事。
那么，究竟是什么特质使得这些企业家成功呢？本文将介绍成功企业家的十大品质，帮助你了解并学习他们的成功之道。
坚韧不拔成功企业家首先需要具备坚强的意志和毅力。
他们面对挑战和失败时不会轻易放弃，而是寻找解决问题的方法并坚持不懈地努力。
正是这种坚韧和执着，驱使他们迎接一切困难，直到达到目标。
创新思维创新是成功企业家的关键品质之一。
他们不满足于现状，而是寻求破坏性的创新，并不断改进和发展他们的产品或服务。
通过创新，他们能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势，并带来持续的成功。
决策力成功企业家需要拥有明确的决策力。
他们能够在面临压力和不确定性的情况下做出明智而果断的决策。
他们深思熟虑，权衡利弊，然后迅速行动，这使得他们在不断变化的商业环境中保持灵活性。
领导力领导力是成功企业家必备的品质之一。
他们能够激发团队的潜力并有效管理资源。
通过明确的愿景和目标，他们能够带领团队前进并克服困难。
同时，他们还能建立强大的团队文化，吸引和保留高素质的员工。
激情与动力成功企业家对他们所从事的事业充满激情和动力。
他们对实现目标的渴望让他们不断努力工作，克服困难，并追求卓越。
这种激情和动力不仅激励着他们自己，也激励着他们的团队，推动企业的发展。
风险意识成功企业家具备良好的风险意识。
他们能够识别和评估风险，并制定相应的措施来降低风险。
他们理解在商业中要冒风险才能获得回报的道理，并愿意采取具有挑战性的行动来追求更大的成就。
市场洞察力成功企业家对市场有着敏锐的洞察力。
他们了解消费者的需求和趋势，并能够准确判断市场机会。
凭借对市场的深入了解，他们能够开发出迎合市场需求的产品或服务，并在激烈的竞争中取得优势。
灵活性在商业环境变化剧烈的时代，灵活性是成功企业家必备的品质。
他们能够适应变化，并及时调整策略和计划。
成功企业家的特质是什么
成功企业家的特质是什么？成功企业家的特质是多种多样的，但以下是一些最为重要的特质：1.远见卓识：成功的企业家通常具有远见卓识，他们能够看到潜在的市场机会，并制定出具有前瞻性的战略。
他们不仅关注当前的问题和挑战，还关注未来的趋势和变化。
2.创新精神：成功的企业家通常具有创新精神，他们不断探索新的商业机会和创新方案，以满足市场需求并保持竞争优势。
他们敢于尝试新的商业模式、营销策略和技术手段。
3.强烈的领导力：成功的企业家通常具有强烈的领导力，他们能够激励和引导团队实现公司的目标。
他们具备出色的沟通、协调和组织能力，能够有效地推动团队前进。
4.风险管理：成功的企业家通常善于风险管理，他们能够识别和评估潜在的商业风险，并采取有效的措施来降低风险。
他们不会因为过度追求利润而忽视风险管理。
5.快速决策：成功的企业家通常具有快速决策的能力，他们能够在信息不完整或不确定的情况下做出决策，并迅速采取行动。
他们不会因为过度分析或犹豫不决而错失商业机会。
6.学习能力：成功的企业家通常具备学习能力，他们能够不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的市场环境。
他们不会因为现有的知识和经验而固步自封。
7.团队合作精神：成功的企业家通常具备团队合作精神，他们能够与他人协作并共同实现公司的目标。
他们善于沟通和协调，能够建立高效的工作关系和合作模式。
8.自我完善：成功的企业家通常具备自我完善的能力，他们能够不断反思自己的行为和决策，并从中吸取教训。
他们不会因为成功而自满，而是不断追求更高的成就和发展。
9.全球化视野：随着全球化的加速和深化，成功的企业家通常具备全球化视野，他们关注全球市场和国际趋势，并积极寻求国际合作和机会。
他们具备跨文化交流和合作的能力，能够适应不同的文化和环境。
10.诚信可靠：成功的企业家通常具备诚信可靠的品质，他们以诚信为原则，遵守商业道德和法律法规。
他们以诚实、公正和透明的态度对待客户、合作伙伴和员工，赢得了信任和支持。
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成功的企业家具备的素质
众多的企业家，他们一般拥有以下气质：自信、脚踏实地、广泛的知识、急迫感、崇高的理想以及具备挑战困难、承担风险的胆识。
那么，成功的企业家具备的八大素质有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了成功企业家具备的8大素质，希望能为大家提供帮助!
成功企业家具备的八大素质
1、自信
他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。
2、脚踏实地
做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中，整理出一套逻辑的构架，有时候他们做决策时会全凭感觉。
3、广泛的知识
几乎大事小事无所不知，他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。
4、情绪稳定
他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚;遇到困难时，他们总是坚韧不拔突破困难。
5、急迫感
创业家通常很急切地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。
他们信仰“时间就是金钱”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。
6、客观的人际关系态度
他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
7、高的理想
为了达到个人理想，他们不会计较虚名;他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。
8、迎接挑战
喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。
他们乐于接受挑战，并从克服困难
上获得无穷乐趣。
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史蒂夫·哈蒙
成功企业家八大品质
自从上世纪90年代初以来，我就一直在创办企业，也认识很多足以傻到去办企业的人。
当中比较有名的是创办了雅虎、TiVo、eBay等公司的人。
我曾是已被谷歌收购的Ad Sense的主要投资人之一，现在该公司为谷歌贡献了约30%的收入。
这些创办企业的人都有一个共同的名字叫“企业家（entrepreneur）”，这是一个法语单词，意思是“不顾一切追梦的人”。
这些人中包括哈佛大学退学生、以微软名义将DOS系统转卖给IBM的比尔·盖茨；还有苹果CEO史蒂夫·乔布斯、雅虎联合创始人杨致远和亚马逊CEO杰夫·贝佐斯。
以下是我总结的成功企业家具有的8大品质：
1、远见。
看到人所未能见，不是对未来趋势作出反应，而是去创造未来。
2、本能。
头脑中混合了很多怀疑成分的感觉，这个品质难以用语言来描述。
3、勤奋。
开创新事物比做已经做过的事要难5倍，至少要多喝4倍的咖啡。
4、警觉。
对机会有某种天生的认识，对环境、业务和技术的变化能快速思考和反应。
5、冷静。
虽然市场竞争加剧会导致内心的变化，但更需要处变不惊。
6、坚持。
沃特·迪斯尼和罗伊·迪斯尼兄弟在制作出“米老鼠”前，已经建立了3-4家动画公司，但都失败了，史蒂夫·乔布斯是在皮克斯公司破产前投的资，那时没人相信电脑动画会成功。
7、打基础。
对人、事物和协议有正确的价值观，相信他们不只是为赚钱而工作。
8、平衡。
挫折为前进提供了新的起点，前进也意味着要放弃一些机会，要理解事情的正反两面，不要忘了平衡。
要根据最佳整体优势创造价值。
(tony/编译)
英文原文：
Since the early 1990s I have been building companies and know many of the others foolish enough to build companies. Some of the better known fools built Yahoo, TiVo, eBay among others. I was a lead investor in Ad Sense which Google acquired and today generates about 30% of Google’s revenue.
The name for those that build new things is “entrepreneur” which is basically French for “dreaming against the odds.”
The dreamers against the odds include Bill Gates, who dropped out of Harvard to tweak an Altair, and ended up reselling DOS to IBM under the Microsoft name.
Then there’s Steven Jobs, phone phreak (free phone call hacker) who turned his hippy Zen on the PC with uber geek Steve Wozniak.
Jerry Yang, co-fiddler of Yahoo, who was set to be an electrical engineer but got sidetracked on a web directory thingie.
Wall Street quant deserter Jeff Bezos who left a good job with a major banking firm, loaded up his Honda Accord and headed to coffeeville, Seattle, to make an online bookstore.
There are hundred more in my Rolodex (I mean my Contacts! since nobody uses Rolodex any more).
Steve Harmon’s 8 traits of successful entrepreneurs (first here’s my napkin scribble with the traits, followed by more detailed examples):
1] Vision. Seeing what others don’t see. Inventing the future rather than reacting to it.
2] Instinct. Words cannot describe it. Gut feelings mixed with heavy doses of doubt from your brain.
3] Drive. It takes 5x the energy to start something vs. doing something that’s been done. And at least 4x the caffeine.
4] Alert. A certain awareness of opportunity. Quick thinking and reacting to very dynamic environments, changing landscapes of business and technology.
5] Calm. While storms erupt and brew inside as struggles increase, it reaffirms an inner sense of peace. Pruning makes the garden.
6] Persistent. Brothers Walt and Roy Disney started three or four animation studios all of which went bankrupt before creating Mickey Mouse. Pixar nearly went broke until Steve Jobs rescued it and invested when nobody else believed in computer animation.
7] Grounding. Sense of value in people, things, agreements. Belief in what they do for purposes other than “making money.”
8] Balance. Setbacks provide launching points to move ahead. Moving ahead can mean giving up opportunities. Understand the yin and y ang of the situation and don’t lose sight of the balance. Build value based on the best whole advantage.。