六安市人民医院创建模范无烟医疗机构责任区划分1
无烟医院制度规章
无烟医院制度规章为了落实我国《控烟条例》的有关规定，净化医院环境，保护医务人员和患者的健康，提高医疗服务质量，我院决定实施无烟医院制度。
现将制度规章内容公布如下：一、适用范围二、无烟区域的划定1.按照医院内的实际情况，全院划分为无烟区、有烟区和特定场所。
2.无烟区：包括所有的室内公共区域、诊疗区、候诊区、手术室、病房、卫生间、楼梯间、电梯间、走廊等。
3.有烟区：设立有指定吸烟点的室外区域，但指定吸烟点不得在门口、窗口和通风口附近，以及影响他人的通行道路。
4.特定场所：包括管制区域、吸烟室、烟草销售区和公共露天区域等。
二、无烟活动的宣传与教育1.通过悬挂标语、制作海报、发布通知等方式，将无烟活动的宗旨、内容、要求广泛宣传，增强员工和患者的无烟意识。
2.在重要岗位处张贴相关标语和宣传资料，提醒人员禁止吸烟，保持院内空气清新。
3.定期开展无烟宣传教育活动，特别是向新员工、实习生等进行无烟知识的培训和指导。
三、非吸烟者权益的保障2.任何单位、科室和个人不得对非吸烟者进行歧视，不得随意侵犯其权益。
3.对于任何侵犯非吸烟者权益的行为，我院将依法进行处理，并保留追究法律责任的权利。
四、吸烟员工的禁烟管理1.吸烟员工在上班期间不得在任何无烟区域和有烟区域内吸烟。
2.吸烟者未经他人同意不得在任何开放式窗口、门口、窗户和通风口附近吸烟。
3.吸烟者须保持一定的距离，并尽量不影响他人的正常工作和活动。
五、无烟病区的管理1.病房内禁止吸烟，不得存放任何吸烟设备和烟草制品。
2.对于需要离床活动的患者，需提前告知其无烟病房的管理规定，并提供相应的无烟室外区域。
3.医务人员应及时制止患者和家属在病房以及公共区域吸烟的行为，并向其解释相关政策。
六、违规行为的处理1.对于违反无烟规定的员工，包括吸烟员工和吸烟患者，将依据我国《控烟条例》和相关管理制度规定进行相应处理。
2.各单位和科室要严格按照岗位职责，加强对无烟规定的宣传、教育和监督，及时发现违规行为并进行处理。
创建无烟医疗卫生机构工作方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案无烟医疗卫生机构工作方案⒈介绍无烟医疗卫生机构工作方案旨在指导医疗卫生机构实施无烟工作，并确保医疗环境的健康和医护人员、患者及访客的权益得到保障。
本方案详细规划了无烟工作的内容、责任分工、监督机制等，以期推动医疗机构无烟工作的顺利开展。
⒉目标⑴实现医疗卫生机构内无烟区域全覆盖，确保患者及访客的无烟权益。
⑵提高医护人员的健康意识，降低烟草对健康的危害。
⑶加强对烟草控制政策法规的宣传和教育，提高医疗工作人员对相关法律的遵守程度。
⒊无烟区域设立⑴制定无烟区域划定方案，根据医疗机构的实际情况，将无烟区域划分为三个级别：全院无烟区域、特定区域无烟区域和有限制区域。
⑵针对不同级别的无烟区域，制定相应的控烟措施，如设立无烟标识、禁止吸烟标识等，以便员工和患者、访客能够清晰地辨识无烟区域。
⒋管理机制⑴成立无烟工作领导小组，负责制定、协调、推动、检查和总结无烟工作。
⑵设立无烟工作日常管理机构，明确各级管理人员的职责和工作内容，确保无烟工作的顺利进行。
⑶定期开展无烟工作检查和考核，对无烟工作有显著贡献的个人和单位进行表彰和奖励，并及时纠正吸烟行为。
⒌民众教育⑴制定无烟知识宣传计划，开展无烟宣传活动，提高民众对无烟工作的认知和支持度。
⑵利用医疗卫生机构内部媒体和外部媒体，积极宣传无烟概念、政策法规和控烟教育。
⑶加强对患者、访客的无烟宣传，鼓励他们积极参与无烟工作。
附件：⒈无烟区域划定方案⒉无烟工作监督检查表⒊无烟知识手册法律名词及注释：⒈广告法：指中华人民共和国《广告法》。
⒉烟草专卖法：指中华人民共和国《烟草专卖法》。
⒊无烟环境管理办法：指中华人民共和国卫生部发布的《无烟环境管理办法》。
创建无烟医院的管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障人民群众身体健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我院所有职工、患者及其家属，以及其他进入医院的人员。
第三条创建无烟医院，是指在医院范围内禁止吸烟，包括但不限于医院建筑内部、室外公共区域、车辆停放区域等。
第四条创建无烟医院，应遵循以下原则：（一）依法依规，明确责任；（二）广泛宣传，营造氛围；（三）严格管理，确保落实；（四）持续改进，提升水平。
第二章组织机构与职责第五条成立无烟医院创建工作领导小组，负责无烟医院创建工作的组织、协调和监督。
第六条无烟医院创建工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
第七条无烟医院创建工作领导小组及办公室职责如下：（一）制定无烟医院创建工作方案，明确工作目标、任务和措施；（二）组织开展无烟医院创建宣传教育活动；（三）监督检查无烟医院创建工作落实情况；（四）协调解决无烟医院创建过程中遇到的问题；（五）定期对无烟医院创建工作进行总结评估。
第八条各部门、科室负责人为本部门、科室无烟医院创建工作的第一责任人，负责组织实施本部门、科室的无烟医院创建工作。
第三章宣传教育第九条加强无烟医院创建宣传教育，提高全院职工、患者及家属对吸烟危害的认识。
第十条利用医院网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传无烟医院创建工作。
第十一条定期开展无烟医院创建知识培训，提高职工对无烟医院创建工作的知晓率和参与度。
第十二条开展无烟医院创建主题活动，营造浓厚的无烟氛围。
第四章管理措施第十三条在医院显著位置设置无烟标识，提醒吸烟者戒烟。
第十四条加强医院内部禁烟区域的巡查，发现吸烟行为及时制止。
第十五条对违反无烟医院规定吸烟的人员，进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
第十六条严格管理医院内部吸烟区，确保吸烟区设置合理、标识明显。
第十七条加强医院内部通风设施建设，确保医院空气流通。
医院控烟工作制度及职责模版
医院控烟工作制度及职责模版一、背景因烟草对人体健康的危害已经得到广泛认可，为了保护医院内职工和患者的健康，医院制定了控烟工作制度。
本制度旨在规范医院内烟草使用行为，实施全面禁烟措施，加强对烟草控制的管理力度，营造无烟环境。
二、工作目标1. 实现医院内全员禁烟；2. 提倡健康生活方式，增加职员和患者对健康的认识和意识；3. 降低医院内发生烟草引发的事故的风险。
三、禁烟区域划定1. 全院范围内的室内区域禁止吸烟，包括但不限于门诊区、住院区、手术室、ICU等；2. 指定吸烟区仅设在室外，且应符合国家有关法律法规和规范要求；3. 餐厅、咖啡厅、休息区、候诊区等公共区域也禁止吸烟。
四、职责和义务1. 医务人员(1) 严格遵守医院的控烟制度，不得在医院内吸烟；(2) 积极引导患者和家属不吸烟，提供相关的烟草控制知识；(3) 监督和检查医院内烟草控制的执行情况，发现问题及时报告；(4) 积极参与医院内控烟工作的培训和宣传活动。
2. 管理人员(1) 制定和完善医院内控烟工作制度，并及时传达给全院人员；(2) 安排专人负责医院内的控烟工作，确保制度的执行；(3) 提供必要的控烟设施和宣传材料，提高医院内烟草控制的便利性；(4) 保证控烟工作的资金投入，确保其顺利进行。
3. 患者和家属(1) 在医院内禁烟区域内遵守控烟制度，不得吸烟；(2) 积极配合医院内的烟草控制措施，增加自己的健康意识；(3) 禁止在医院内其他患者和家属面前吸烟，不得影响他人的健康。
4. 清洁人员(1) 定期清理禁烟区域内的烟蒂和烟灰，保持环境的卫生；(2) 做好烟头和烟灰的分类处理工作，确保环境的整洁；(3) 发现违反控烟制度的行为及时上报，配合相关部门处理违规情况。
五、控烟宣传和教育1. 建立控烟宣传和教育机制，定期举行各类宣传活动，增加控烟意识；2. 制定并分发宣传材料，包括宣传海报、宣传册等，提高员工对烟草危害的认识；3. 加强患者和家属的宣传教育，提供相关的健康指导和禁烟指导；4. 鼓励医院内的员工参加控烟培训课程，不断提高控烟工作的专业水平。
无烟医院建设制度及管理办法样本
无烟医院建设制度及管理办法样本1.前言2.无烟区域划分及标示2.1划定无烟区域：医院内的室内和室外区域划分为无烟区域和有烟区域。
2.2无烟区域的标示：在医院内的相关场所、走廊、门口等明显处设置无烟标识，以提醒人们保持无烟环境。
3.有烟区域设置及管理3.1有烟区域的划定：医院内设定有烟区域，满足医患需要，但需保持有限区域和时间，并设置合适的通风设施。
3.2有烟区域的管理：设立专门的有烟区域管理岗位，负责管理有烟区域内的各项事务，包括烟草销售、吸烟行为监管等。
4.禁止吸烟措施4.1室内禁烟：医院内所有室内场所均为禁烟区，包括办公楼、病房、手术室、候诊区等。
严禁人员在禁烟区内吸烟。
4.2室外禁烟：医院内的大部分室外区域为禁烟区，包括入口、通道、公共区域等。
只设定有限的吸烟区域，同时要求吸烟者保持距其他人员5米以上的距离，并使用烟蒂容器。
4.3吸烟处方：对于吸烟的医患人员，医院可以制定吸烟处方，规定他们在特定的区域和时间内吸烟，同时要求他们遵守吸烟礼仪，不影响他人。
5.倡导无烟环境5.1培训宣传：医院应定期组织有关无烟政策的培训，提高医务人员的意识和责任感，同时向患者和家属宣传倡导无烟环境的重要性。
5.2联合活动：医院可与其他相关机构合作，共同组织无烟环境宣传活动，包括举办无烟健康讲座、无烟宣传展等，提高公众对无烟环境的认识。
6.监督与管理6.1监督机制：医院应设立无烟环境监督检查组，定期对医院内的无烟区域进行检查，发现问题及时进行整改和通报。
6.2违规处罚：对于违反无烟医院建设制度的行为，医院应有相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
7.总结为了保障医患双方的健康和提倡无烟环境，医院建设无烟环境刻不容缓。
无烟医院建设制度及管理办法的制定，将有力地推动医院建设无烟环境，提高医院内各方人员的健康意识和行为规范，为医患关系的改善和患者的舒适感受提供有力保障。
无烟医院控烟管理制度
一、总则为了贯彻落实国家关于控烟工作的相关法律法规，营造一个无烟、健康、和谐的医疗环境，保障患者、职工及家属的身心健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 成立无烟医院控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。
2. 无烟医院控烟工作领导小组负责组织、协调、监督和检查全院控烟工作。
三、控烟区域1. 医院范围内所有区域均为无烟区域，包括但不限于门诊、病房、手术室、药房、食堂、卫生间等。
2. 医院内部禁止摆放烟草制品、烟具及烟草广告。
四、控烟措施1. 加强宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料、张贴海报等形式，提高全院职工、患者及家属的控烟意识。
2. 禁烟标志：在医院各区域醒目位置张贴禁烟标志，提醒人们遵守无烟医院规定。
3. 吸烟者管理：吸烟者应自觉遵守无烟医院规定，不得在禁烟区域吸烟。
对违反规定者，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
4. 医务人员管理：医务人员应严格遵守无烟医院规定，不在诊疗过程中吸烟。
对违反规定者，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
5. 患者及家属管理：对违反无烟医院规定的患者及家属，进行劝阻、教育，并要求其配合医院控烟工作。
五、监督与检查1. 无烟医院控烟工作领导小组定期对全院控烟工作进行监督、检查，确保各项措施落实到位。
2. 对违反无烟医院规定的科室和个人，进行通报批评，并追究相关责任。
六、奖励与处罚1. 对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反无烟医院规定的科室和个人，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规调整，按国家最新规定执行。
2. 本制度由无烟医院控烟工作领导小组负责解释。
3. 各科室应按照本制度要求，认真落实无烟医院控烟工作，为患者、职工及家属创造一个健康、和谐的医疗环境。
无烟医院管理规定模板
无烟医院管理规定模板1. 前言本规定旨在维护医院内公共卫生环境，保护员工和患者的健康和福祉。
为了实现无烟环境，本规定规定了医院内禁止吸烟的范围、处罚措施和相关责任等事项。
2. 无烟范围2.1 医院内所有室内区域均为无烟区域，包括但不限于办公室、病房、手术室、候诊区等。
2.2 医院外的开放区域，例如停车场和花园，也属于无烟区域。
2.3 露天吸烟区域应设在医院外与主要入口距离足够远的地方，并应标明吸烟区域的位置。
3. 禁止吸烟措施3.1 所有医院内的吸烟设施和器具应立即清除或取消。
3.2 在每个无烟区域内设置明显的禁烟标识并进行定期检查和维护。
3.3 医院应加强监督和巡查，确保各区域的无烟规定得到执行。
4. 防止吸烟4.1 医院应提供教育宣传，向员工和患者宣传无烟政策的重要性和益处，提高公众对吸烟危害的认识。
4.2 员工和患者要积极参与无烟环境的维护，如发现吸烟行为，应及时举报。
4.3 医院应积极提供戒烟辅导和支持服务，帮助员工和患者戒烟。
5. 违规处罚5.1 违反无烟规定的员工将受到纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告和工资扣减等。
5.2 违反无烟规定的患者将被劝阻，如果拒绝遵守规定，医院有权采取必要的法律措施。
6. 相关责任6.1 医院管理层应组织无烟政策的宣传和执行工作，确保规定得到有效实施。
6.2 各部门负责人应监督部门内的无烟规定执行情况，并及时处理违规行为。
6.3 员工和患者都有责任遵守无烟规定，并积极参与无烟环境的建设和维护。
7. 生效日期本规定自公布之日起生效。
以上是无烟医院管理规定模板的内容，医院可以根据自身实际情况进行具体修订。
人民医院无烟医院建设制度和管理办法
人民医院无烟医院建设制度和管理办法吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。
在公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯，更是对公共场所环境、周围人群的严重危害。
为树立和展现人民医院良好的精神面貌，经院领导研究决定，调整人民医院控烟领导小组，并制定相关职责。
控烟领导小组组长:**控烟领导小组副组长**控烟领导小组组长为医院控烟工作的第一责任人，控烟领导小组负责领导医院的控烟工作、制定控烟政策、实施方案、管理和评估办法，对政策执行情况监督检查。
控烟领导小组监督员：***控烟领导小组下设办公室，办公室设在总务科，**同志兼任控烟办公室主任。
戒烟门诊为呼吸科门诊。
戒烟医生：王波，戒烟电话：**,控烟举报电话：**。
控烟监督联络员：**控烟巡查员：**各科室有控烟管理小组，主任为各自责任区控烟工作第一责任人，护士长为控烟监督员，科室其他当班医护人员为巡查员，科室保洁员为巡查员。
控烟办公室在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项控烟制度，定期召开控烟工作会议，定期组织医务人员培训，定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录，利用多种形式进行控烟宣传工作。
控烟监督联络员每日两次巡查全院各科室及公共区域的控烟情况。
领导管理工作职责和人员职责如下：1.控烟领导小组职责11院领导起带头作用，率先做好戒烟、控烟工作，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。
12医院控烟领导小组不定期组织检查、培训等。
13严格执行各项控烟制度。
2.控烟办公室职责2.1在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项控烟制度。
3.2负责定期组织召开控烟工作会议。
4.3负责定期组织医务人员培训。
5.4负责定期对全院进行检查并记录。
6.5利用多种形式进行控烟宣传。
7.6配合上级部门的各项控烟工作的实施。
3.控烟监督员职责3.1定期对医院无烟环境进行监督检查。
3.2检查科室控烟小组工作，发现问题及时解决。
3.3做好检查情况记录，及时上报以便于考评和奖惩工作。
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菲、陈东辉 维、吴 斌
六安市人民医院创建模范无烟医疗机构责任区划分
科室
神外一科 呼吸内科
临床科室责任人 责任人
李春ห้องสมุดไป่ตู้ 王秀芬 宋 程
成员
科室
职能科室责任人 责任人
成员
办公室 葛 亮 周 虹、罗兴无 宣传处 叶洪钢 毛远梅 张 青 权义凤、汪 立、黄道育 医务处（含图书、病 方国军 妇产科 蒋回乡、杨 侃 案） 谢 威 陆玉霜、陈 冉 骨一科 科教处 吕 波 甄 彤 李 莉、管立新 骨二科 孙良业 人事处 王 婷 王 健、汪 浩 马 俊 夏明华、黄 诚 耳鼻喉 设备处 胡华勤 张亚敏、武文杰 烧伤口腔科 赵遵江/李家爽 汪 琴、 刘 勇 经管办 熊 健 詹 艳、陆 峰 王修玲、张桃福 泌尿科 徐鹏程 财务处 王 蕾 阎建芳 杨正芳、王兴邦 心胸外科 霍前伦 工会、团委、老干办 沈亚男 徐娅、陶翠竹、张军 徐 皓 朱 平、朱 俊 外一科 医保、新农合办公室 杨海威 袁虹 张 舰 杨 慧、孙 凯 儿外科 纪检监察处 刘和国 史振明 赵少华、宣冬生 手术室 李家宽 医疗市场部 万胜飞 王少银、吴永军 外三科 谢贻祥 质控办 姜 琼 许金娇、罗来兵 神外二科 陶翔玉 考核办 吴仕跃 王爱泉、蔡 璐 肾内科 白友为 项目办 刘自忠 杨 松、吕品德 秦 虹、汪 琳 眼科 王秋玉 后勤处、物业公司 周 勇 李本富、石 安 宋家东、罗兴军 康复科 马道友 信息中心 张 勇 詹 弓、胡宝琛 张 荣、刘红梅 心内二科 汪芳松 药材处 聂松柳 徐卫才、屠家启 韩 玉、储月峰 心内三科 张世群 住院结算中心 朱瑞明 潘 娅、杨 莉 余 龙 李维玲、饶建国 感染科 保洁公司 叶 鸣 倪 芹 邵 松 储小桃、程文丹 骨三科 永乐公司 李新光 程先如、龙亚宏 刘 勇 胡秀珍、胡 玥 肿瘤内科 保卫处 胡仁忠 王亚明 赵 勇 胡绪云、刘 兵 肿瘤外一 医技科室责任人 王正云、张 勇 肿瘤外二 陈光荣 科室 责任人 成员 程金敏、郭 峰 血液内科 虞国慧 功能检查科 张炜芬 汪文生、张红 刘 萍 王晓云、吴玉梅 内分泌科 核医学科 陈秀余 吴忠玲 CT室 泌尿二/风湿 葛庆生/李兴锐 周启娟、陈茂红 徐家声 孙家龙 金 平 权霞良、陈惠娟 神内一科 放射科 周祖刚 张宏坤 王红梅、许新书 神内二科 高长根 检验科 张松涛 黄新明、郑勇 王昌玉、余世成 心内一科 李胜友 输血科 朱正荣 蔡娟 郑传敏、汪发勇 消化内科 汤海涛 病理科 刘劲松 洪晓平、李忠萍 ICU 李 玲、周培敏、许佑冬 放疗科 李映梅 陈习波 程小敏 何凤益、周宝富 肝胆外科 孙华健 特检中心 亓顺平 普儿科 李启先 杨 梅、程 云 MR室 吴宗山 彭传勇 新生儿科 吴晓亚 赵广云、叶莹莹 司法鉴定所 蔡 静 儿科ICU 丁为秀 许 琼、汤薇薇 施学芝 急诊部 魏鲲鹏 杨 云、戴本军 急诊内科 翁云龙 汪晓云、马自强 普外二科 费维国 120院前急救 陈舒平 袁曙光 李慧玲、史志刚、金 宏 大门诊 邓 娟 张 静、胡道发 二门诊 范 瑜 邱 红 美容中心 刘 敏