党委岗位设置及职责说明
党委工作部职责及岗位说明书
公司总部各部门编制一览表
说明：编制中不含以下人员：
1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人
员兼部门经理需列入编制中。
党委工作部分工简要说明
部长：
负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。
负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。
督导本部门工作人员开展好其它工作。
业务经理：
负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。
协助部长抓好党建工作。
业务员一：
负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。
协助部长抓好共青团工作。
业务员二：
协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
党委工作部职责及岗位说明书
党委工作部部长（兼团委书记）岗位说明书
党委工作部业务经理岗位说明书
党委工作部业务员一岗位说明书
党委工作部业务员二岗位说明书
三、任职资格
教育水平、职称
及专业
大专以上学历，思想政治工作或企业管理等相关专业经验
知识掌握工会专业理论知识，熟悉党和国家相关的法律法规和方针政策，具有一定的协调能力和领导艺术
培训工会工作专业培训
其它
四、其它事项
不相容岗位
工作环境一般办公条件、独立办公室
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，重大节假日一般不全休息
备注
部门审核人：编制日期： 2010年12月。
党务岗位职责说明书
党务岗位职责说明书一、岗位名称：党务工作人员二、岗位职责：1.组织党内活动：负责组织和协调所在单位的党内活动，包括但不限于党委会议、党员培训、党员民主评议、党纪党规宣讲等。
确保党内活动的顺利进行，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.监督党组织生活：负责督促和指导党组织开展好党员大会、支部委员会、党小组会等生活制度，确保党员的思想认识与党组织要求相一致。
对组织生活中的问题进行及时处理和跟进，做到及时纠偏、加强监督。
3.党员信息管理：负责党员信息的建立、更新和管理，包括入党申请、转正审批、党费缴纳等。
保证党员信息的准确和完整，为组织提供党员数据支持和便利。
4.党员教育培训：负责组织和开展党员教育培训工作，包括但不限于理论学习、业务技能培训等。
制定培训计划，邀请专家学者进行培训，提升党员的综合素质和工作能力。
5.党建宣传工作：负责党建宣传工作的策划、组织和执行，包括但不限于制作党建宣传资料、组织党员参观学习等。
提高党建工作的影响力和知名度，增强党组织的凝聚力和吸引力。
6.党风廉政建设：负责组织开展党风廉政建设工作，包括但不限于反腐倡廉教育、廉洁警示教育等。
加强对党员的廉政教育，推动党风廉政建设常态化、长效化。
7.党员大数据分析：负责对党员大数据进行分析和研究，为党的工作提供数据支撑和参考。
深入挖掘数据背后的信息，对党员队伍的构成、结构和发展趋势等进行分析，为决策提供依据。
8.其他临时工作：根据上级党组织的安排，完成其他临时性党务工作。
三、任职要求：1.坚持中国共产党的党的基本理论、基本路线和基本纲领，忠诚于党的事业，维护党的团结和统一。
2.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效管理党务工作，协调处理各项事务。
3.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习党建工作新理论、新知识，不断提升工作水平和综合素质。
4.具备一定的文字表达和组织能力，能够撰写相关党务文件和宣传资料，组织开展相关党内活动。
5.熟悉党务工作的相关政策和法规，具备一定的法律法规知识和业务素养，能够正确处理党内事务。
党委办公室各岗位职责
党委办公室各岗位职责第一篇：党委办公室各岗位职责党委办公室主任岗位职责一、主持党委办公室的全面工作。
二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。
三、组织力量深入实际，调查研究，为党委的决策当好参谋和助手。
四、负责组织力量完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。
负责上级文件的办理工作。
做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅批的催办工作。
五、对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时掌握情况，发现问题并向党委报告，提出解决问题的建议。
六、协助党委领导做好国家安全、保密、机要、维稳、综治和信访工作。
七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。
八、协助党委领导做好接待工作。
九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素质。
十、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室副主任岗位职责一、负责党委办公室的日常工作。
二、协助主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。
三、协助领导对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时向领导提供建议。
四、协助领导做好党委机关各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。
五、协助领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。
六、协助领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。
七、协助领导做好基层精神文明考核等工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室秘书岗位职责一、负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。
二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。
三、负责做好信息工作。
收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。
四、负责做好信息工作。
收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。
五、协助领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织安排、记录和意见传递、催办工作。
岗位说明书--党群-党委综合
编制时间：年月编号：
岗位名称：党委综合
岗位定员：1人
所属部门：党群工作处
工资等级：
岗位层次：基层
岗位类别
职能
√
供销
其他
本岗位工作关系
直接上级
党群工作处副处长
直接下属
内部相关部门/岗位
各部门
外部联系
单位
工作内容与职责
岗位工作概述：负责办理部门党团相关具体工作。
编号
工作内容
权责
相关部门/岗位
1
25岁以上
性别要求
无
最低学历
大专
专业要求
经济、文秘、法律等专业
职称要求
初级以上
外语、计算机要求熟练应Biblioteka 计算机知识技能要求
党的基本理论知识，国家相关政策规定，文秘知识，计算机操作知识。
工作经
验要求
具备党务、人事、综合管理等2年以上工作经验，中共党员
能力要求
有较好的组织能力、协调沟通能力、政策把握能力和较高的文字水平
党委日常工作的具体办理
主办
2
党员管理
主办
3
培训工作
主办
4
团委工作
主办
5
档案管理
主办
6
7
8
9
10
工作业绩考核指标和标准
1
党委日常工作与党员管理工作符合党委要求
2
培训工作及时到位
3
岗位工作条件
工作时间:经常加班，偶尔出差
工作环境:室内为主，劳动强度较高，工作条件一般
需使用的工具设备：
岗位任职资格
年龄要求
培训要求
党的基本理论知识，公文处理培训
党委工作部职责及岗位说明书
公司总部各部门编制一览表说明：编制中不含以下人员：1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。
党委工作部分工简要说明部长：负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。
负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。
督导本部门工作人员开展好其它工作。
业务经理：负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。
协助部长抓好党建工作。
业务员一：负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。
协助部长抓好共青团工作。
业务员二：协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
党委工作部业务经理岗位说明书负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。
协助部长抓好党建工作。
党委工作部业务员一岗位说明书、基本资料二、工作描述:协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
(1)主要职责与工作任务职责表述：抓好职代会制度建设， 强化企业民主管理所占时间比例：10%职责 1式作频率： 年度任务负责召开职代会的筹备工作和会务工作所占时间比例：职责表述：抓好丿务公开工作10%职责2工作 厂务公开工作组织实施 频率 年度任务督导司属单位厂务公开制度的落实 频率 年度所占时间比例:职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作5%职责 3工作频率： 季度任务坚持在党委的领导下，按照民主程序进行配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报频率： 季度所占时间比例:职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作5%职责4工作 任务抓好集体合同的签订和履行 频率 年度所占时间比例：职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动10%职责 5 工作组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动频率： 年度任务总结推广先进典型经验频率： 年度党委工作部业务员二岗位说明书岗位名称 党委工作部业务员 所在部门 公司党委工作部直接上级 党委工作部部长岗位定员 直接下级所辖人数)工作量化指标和建议考核标准各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系。
党委办公室工作岗位说明书
党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构，负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系，是党委工作的核心和枢纽。
党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命，本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。
二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门，需要协助党委制定战略规划。
例如，在制定党的五年规划时，党委办公室需要进行前期调研和分析工作，搜集相关数据，为党委决策提供依据。
同时，党委办公室还需要组织起草相关文件，包括决策报告、会议纪要等，确保党委决策的科学性和有效性。
2.协调党委各职能部门在党委工作中，各职能部门之间需要紧密协作，实现工作的高效推进。
党委办公室作为协调部门，需要积极组织各部门之间的沟通和协调。
例如，在制定重大决策时，党委办公室需要组织相关部门的集体讨论，促进各方意见的充分表达和交流，确保决策的科学性和民主性。
3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动，党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。
党委办公室需要制定会议议程，邀请相关人员参加会议，并负责会议的记录和总结。
在会议期间，党委办公室还需要提供相应的支持和协助，例如提供会议材料、设备等，确保会议顺利进行。
4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人，需要策划和组织各种重要活动，如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。
在策划过程中，党委办公室需要根据党委的工作要求和目标，确定活动的主题和内容，并负责活动的细节安排。
同时，党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作，确保活动的顺利进行。
5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门，党委办公室需要协助领导团队管理工作。
例如，党委办公室需要定期组织领导团队会议，汇报工作情况，讨论重要事项，并协助领导团队完成工作任务。
党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理，如会务、人事、财务等，确保领导团队的工作高效有序。
三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。
党委组织部部长岗位说明书
1、掌握公司相关管理运作模式；
2、掌握党的政策和国家法律法规、集团与公司各类规则制度；
3、具备全面、深入、系统的党务工作知识；
4、掌握人力资源管理、干部管理知识。
能力素质要求
团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、决策能力、廉洁、诚信、忠诚、全局观念.
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
组织实施机关党委的预备党员教育、转正工作，并对基层党组织进行监督、指导；
组织实施机关优秀党员、优秀党务工作者的评比表彰工作，并对基层党组织的评比表彰工作进行监督；组织实施党员典型先Fra bibliotek事迹的宣传工作。
中层及以上干部管理
职责描述：根据公司干部管理制度，组织实施公司干部选拔、培养、考核、监督管理工作，发挥公司中层干部在公司经营发展中的中坚作用。
参与公司其他管理制度及流程的设计工作。
部门内部管理
职责描述：根据党委工作计划，制定部门年度工作计划，完善部门内部管理制度，指导员工正常工作开展，完成各项工作目标。
工作
任务
负责组织制定、实施部门年度工作计划；
负责部门内部的团队建设；
负责部门内人事任免、考核、离任等事项的管理工作；
负责部门内部文件的分类、归档及保管工作；
专项制度建设
工作描述：根据上级党委及党建工作要求，建立健全公司党务管理专项制度，不断完善党组织建设。
工作
任务
建立健全公司党组织建设、党员发展管理、党员教育、中层及以上管理人员管理与监督等相关的制度及流程，并进行宣贯；
监督、指导子公司、分公司党委制定党建管理的相关制度及流程；
监督、指导子公司的党建工作；
工作
任务
党委办公室工作职责和岗位分工
党委办公室职责及分工党委办公室是在党委领导下负责全*****党的建设、思想政治工作和精神文明建设，以“三个代表”要求和创新精神不断拓展党的“凝聚力工程”，为实现*****“四个一”目标，努力体现新形势下党的政治核心作用的一个综合性职能部门。
工作职责：1．认真贯彻党的路线、方针、政策，在党委领导下，具体做好党的思想建设、组织建设和作风建设工作。
执行党委的决议、决定并督查党委决议、决定的执行落实情况。
2．负责落实党的会议、学习和重要活动的安排、记录，负责党委机要文秘工作。
3．起草*****党委工作计划、总结、请示、报告等。
4．做好党的宣传工作，积极开展思想政治工作和精神文明建设，有计划地抓好党委中心组、党员、职工的政治学习教育。
5．深入各部门及时收集、掌握、反馈信息，围绕*****的中心工作，确立重点，开展调研活动。
积极参与*****重大问题的研究，为领导决策做好参谋。
6．在改革的新形势下，在*****全新的运营机制中，积极开展党建研究，努力探索、创造各种联系和服务群众的有效方法，密切联系群众，倾听群众呼声，协同各级党政领导做好职工思想工作，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
7．协助党委抓好党支部建设，抓好党员、干部教育，监督工作，积极、慎重、有计划地做好发展党员工作。
8．做好老干部工作，立足于关心、排忧解难，积极做好服务和组织学习、参观、活动等工作。
9．在党委领导下，具体做好统战、侨务和对台工作，认真贯彻执行关于民主党派和统战对象的方针、政策，积极发挥各民主党派和非党知识分子的作用。
10．根据上级部署和营造职工之家的需要，关心和支持工、青、妇工作，发挥群众组织的桥梁作用，倡导健康向上的企业文化生活，不断推进*****的物质文明与精神文明建设。
11．按照有关保密要求，认真、规范地做好保密工作。
12．完成领导交办的其他任务和党委办公室的日常事务工作。
具体分工：在党委领导下主持党委办公室日常工作。
负责本部门人员的工作安排、调度、考核和思想政治工作。
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岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1
党委书记
1
党务工作安排、起草公司党委有关文件、总结、提出年度计划和一个时期的工作安排，做好党的组织工作，下属的工作考核，活动计划审核，亚华种业党委精神指令的传达。
会同各支部发展党员，清理不合格党员，做好党的宣传工作。
督促、检查各支部贯彻执行的各项工作，并将情况综合整理。
完成党委书记交给的其它相关工作。
3
各党支部书记
分管好各本支部的党委工作认真完成党委书记下达的工作任务，服从安排、各支部工作活动计划制订。
协助党委书记做好员工思想政治工作，密切联系群众，关心群众生活。
党费的收缴及上缴。
党员队伍的建设与管理。
完成党委书记交给的其它相关工作。
4
党群办专干
协助党群办主任工作，及具体党委、计生宣传工作、公司决划、安排党群办主任和各支部书记工作，并对其工作考核。
2
党群办主任
1
制订党的宣传教育活动计划，组织公司相关大型活动，党员的党务学习，活动组织。
代表公司与员工沟通，了解员工的思想动态、对退休职工和职工及家属生老病死的慰问，密切联系群众。
负责对党委办专干的工作安排及考核。
办理所有与计划生育相关工作。
完成党群办主任交给的其它相关工作。