泸州老窖是白酒行业的巨头
泸州老窖财务分析

泸州老窖财务分析一、公司概况泸州老窖是中国最大的白酒生产企业之一,成立于1950年,总部位于四川省泸州市。
公司主要从事白酒的生产、销售和研发,拥有多个知名品牌,如泸州老窖、剑南春等。
泸州老窖在国内外市场都享有较高的声誉,是中国白酒行业的领军企业之一。
二、财务指标分析1. 资产负债表分析根据泸州老窖最近一期的资产负债表,公司总资产为X亿元,其中流动资产为X亿元,固定资产为X亿元。
总负债为X亿元,其中短期负债为X亿元,长期负债为X亿元。
净资产为X亿元。
通过对比往期数据,可以分析公司的资产负债状况是否稳定,资产结构是否合理。
2. 利润表分析根据泸州老窖最近一期的利润表,公司营业收入为X亿元,净利润为X亿元。
通过对比往期数据,可以分析公司的盈利能力是否持续增长,毛利率和净利率的变化情况。
同时,还可以对比行业平均水平,评估公司在行业中的竞争力。
3. 现金流量表分析根据泸州老窖最近一期的现金流量表,公司经营活动产生的现金流量净额为X亿元,投资活动产生的现金流量净额为X亿元,筹资活动产生的现金流量净额为X亿元。
通过对比往期数据,可以分析公司的现金流量状况是否稳定,是否能够满足日常经营和投资的需要。
三、财务比率分析1. 偿债能力比率偿债能力比率包括流动比率、速动比率和现金比率。
通过计算这些比率,可以评估公司偿付短期债务的能力。
例如,流动比率为X,速动比率为X,现金比率为X。
这些比率越高,说明公司偿债能力越强。
2. 盈利能力比率盈利能力比率包括毛利率、净利率和ROE(净资产收益率)。
通过计算这些比率,可以评估公司盈利能力的强弱。
例如,毛利率为X,净利率为X,ROE为X%。
这些比率越高,说明公司盈利能力越强。
3. 资本结构比率资本结构比率包括资产负债率和权益比率。
通过计算这些比率,可以评估公司资本结构的合理性。
例如,资产负债率为X,权益比率为X。
这些比率越低,说明公司财务风险越小。
四、风险分析1. 市场风险泸州老窖作为白酒行业的龙头企业,面临着市场竞争的压力。
泸州老窖企业文化

泸州老窖企业文化引言概述:泸州老窖是中国著名的白酒品牌,其企业文化是其成功的重要因素之一。
本文将从历史渊源、核心价值观、文化传承、员工培养以及社会责任等五个方面,详细阐述泸州老窖企业文化。
一、历史渊源:1.1 泸州老窖的创立:泸州老窖成立于1573年,是中国白酒行业的老字号,具有悠久的历史和文化底蕴。
1.2 传统工艺的传承:泸州老窖坚持使用传统的酿造工艺,注重原汁原味的酿造过程,保留了百年来的独特风味。
1.3 文化传统的延续:泸州老窖将传统文化融入企业发展中,如以“酒香文化”为核心,弘扬中华传统美德。
二、核心价值观:2.1 诚信:泸州老窖秉持诚信为本的原则,与消费者建立长久的信任关系,坚守产品质量和承诺。
2.2 创新:泸州老窖注重技术创新,不断研发新产品和改良工艺,以适应市场需求和提高竞争力。
2.3 品质:泸州老窖追求卓越品质,精选上等原材料,严格控制生产过程,力求将最好的产品呈现给消费者。
三、文化传承:3.1 传统文化的弘扬:泸州老窖通过举办文化活动、参与传统节日庆祝等方式,传承和弘扬中国传统文化。
3.2 企业文化建设:泸州老窖注重培育企业文化,倡导员工间的团结合作、互相尊重和共同发展,形成良好的工作氛围。
3.3 文化传承的创新:泸州老窖融合现代元素,将传统文化与现代科技相结合,推出具有创新性的产品和服务。
四、员工培养:4.1 人才引进和培养:泸州老窖重视人才的引进和培养,建立完善的人才培养体系,为员工提供广阔的发展空间和培训机会。
4.2 激励机制:泸州老窖建立激励机制,通过薪酬激励、晋升机会等方式,激发员工的工作积极性和创造力。
4.3 员工关怀:泸州老窖注重员工的生活质量和福利待遇,提供良好的工作环境和员工关怀措施,增强员工的归属感和忠诚度。
五、社会责任:5.1 环境保护:泸州老窖积极履行环境保护责任,推行绿色酿造,减少对环境的影响。
5.2 公益活动:泸州老窖积极参与公益事业,捐资助学、支持灾区重建等,回馈社会。
泸州老窖调研报告

泸州老窖调研报告泸州老窖调研报告一、简介泸州老窖是中国白酒行业的知名品牌,拥有悠久的历史和卓越的品质。
本次调研以泸州老窖为对象,对其经营状况、市场竞争力和发展前景进行分析。
二、经营状况1.销售额:根据我调研的数据显示,泸州老窖的销售额持续增长。
这主要得益于其产品的高品质和广泛的市场渠道。
2.品牌影响力:泸州老窖在国内外市场都享有较高的知名度和美誉度,其产品在消费者中具有较高的认可度。
3.市场份额:尽管中国白酒市场竞争激烈,但泸州老窖在高端白酒市场中的份额相对稳定。
它在高端市场里具有一定的竞争优势。
三、市场竞争力1.产品品质:泸州老窖注重产品的工艺和品质,以确保产品的独特性和口感。
这有助于提高其产品在市场上的竞争力。
2.渠道建设:泸州老窖在全国范围内建立了广泛的销售和分销网络,确保产品能够迅速覆盖到更多的消费者。
3.品牌营销:泸州老窖通过广告、赞助和活动等手段提升品牌知名度,并与一些知名的文化活动和体育赛事合作,进一步加强品牌形象。
四、发展前景1.国内市场:中国白酒市场仍然具有巨大的潜力,随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,高端白酒的市场需求将持续增长,泸州老窖作为高端白酒的代表品牌有望继续保持稳定增长。
2.国际市场:泸州老窖在国际市场上也享有一定的知名度,并获得良好的口碑。
随着中国品牌的国际化进程加快,泸州老窖在国际市场上的发展潜力也不可忽视。
五、建议1.持续推进产品研发:随着消费者需求的不断变化,泸州老窖可以加大产品研发投入,推出更多符合市场需求的新品种,以保持市场竞争力。
2.加强品牌营销:泸州老窖可以加大对品牌形象的宣传和推广力度,深化品牌与文化和体育赛事活动的合作,提升品牌的知名度和影响力。
3.拓宽国际市场:泸州老窖可以进一步加强对国际市场的开拓,积极参与国际酒展和展销会,加强与国外经销商和合作伙伴的合作,提升品牌在国际市场上的竞争力。
六、结论通过对泸州老窖的调查与分析,我们可以看出其在经营状况、市场竞争力和发展前景等方面都表现出较好的态势。
泸州老窖企业文化

泸州老窖企业文化泸州老窖作为中国白酒行业的领军企业,其企业文化一直备受关注。
泸州老窖企业文化融合了传统文化与现代管理理念,形成了独特的企业文化特色。
本文将从多个方面介绍泸州老窖企业文化的特点。
一、历史悠久的传统文化1.1 传承千年的酿酒工艺泸州老窖作为中国白酒的代表之一,拥有悠久的酿酒历史。
其酿酒工艺源远流长,秉承传统工艺,注重原料选取和酿造过程,保留了千年传统的酒文化。
1.2 尊重历史文化传统泸州老窖企业文化注重尊重历史文化传统,将传统文化元素融入企业管理和品牌建设中。
通过传统文化的传承和弘扬,使企业文化更具深厚内涵。
1.3 以人为本的管理理念泸州老窖企业文化强调以人为本,尊重员工的个性和价值观,倡导团队合作和共同成长。
企业文化中蕴含着对员工的关爱和尊重,营造了和谐的工作氛围。
二、注重品质与创新的现代管理理念2.1 追求品质卓越泸州老窖企业文化注重产品品质,追求卓越的品质是企业的核心价值观。
通过严格的质量控制和不断的技术创新,确保产品品质达到行业领先水平。
2.2 鼓励创新与进取泸州老窖企业文化鼓励员工积极创新,提倡进取精神。
公司不断推出新品种和新工艺,保持产品的创新力和市场竞争力。
2.3 强调团队合作与共赢泸州老窖企业文化强调团队合作与共赢,倡导员工之间的互助互补,形成了良好的团队合作氛围。
公司与员工、合作伙伴之间形成共赢局面,共同发展壮大。
三、文化传承与社会责任3.1 传承文化遗产泸州老窖企业文化致力于传承文化遗产,弘扬中华传统文化。
公司通过举办文化活动、支持文化事业等方式,积极传承和弘扬中国优秀传统文化。
3.2 履行社会责任泸州老窖企业文化强调履行社会责任,关注社会环境和公益事业。
公司积极参与慈善活动、环保行动等,为社会做出贡献。
3.3 建立企业良好形象泸州老窖企业文化通过文化传承和社会责任履行,建立了良好的企业形象。
公司在社会上享有良好的声誉和口碑,成为行业的典范企业。
四、员工培训与发展4.1 注重员工培训泸州老窖企业文化注重员工培训,为员工提供专业技能培训和职业发展机会。
泸州老窖企业分析

泸州老窖企业分析泸州老窖作为中国白酒行业的领军企业之一,拥有悠久历史和丰富的文化底蕴,是中国品牌中备受瞩目的一员。
本文将从公司背景、市场地位、品牌战略、产品线等方面对泸州老窖进行分析。
一、公司背景泸州老窖是中国四大名酒之一,创立于1573年,至今已有445年历史,是中国白酒文化的代表之一。
公司总部位于四川省泸州市,是一家专业从事白酒、啤酒、饮品等领域研发、生产、销售的综合性企业。
经过多年的发展,泸州老窖已经形成了完整的销售网络和服务体系,产品远销国内外市场,是中国品牌中备受瞩目的一员。
二、市场地位泸州老窖一直以来都是中国白酒行业的领航者之一,有着很强的市场竞争力。
据中国白酒协会发布《2020年中国白酒行业社会责任报告》显示,泸州老窖连续13年保持白酒销售额和数量两项指标位居全国前列。
在2019年度,泸州老窖实现营业收入177.30亿元,净利润56.65亿元,排名中国白酒企业第三位。
2020年,泸州老窖销售额达到209.25亿元,净利润66.70亿元,继续保持强劲增长。
可以说,泸州老窖在中国白酒行业中占据非常重要的市场地位。
三、品牌战略泸州老窖一直以来都把品牌作为企业发展的核心战略,注重品牌的塑造和维护。
公司网站上明确提出了“打造白酒文化神话,成就世界品牌”的企业愿景,并且一直在为此而努力。
泸州老窖的品牌战略主要有以下几点:1、文化内涵:泸州老窖是中国白酒文化的代表之一,具有丰富的文化底蕴,企业一直在弘扬自己的文化内涵,塑造企业形象和品牌价值观。
2、品牌定位:泸州老窖的品牌定位为“百年工艺,白酒世家”,代表了企业的历史底蕴和品质保证,也体现了企业对消费者的信任和承诺。
3、营销策略:泸州老窖在营销方面做得比较出色,除了常规的电视广告、户外广告等营销渠道外,还注重与消费者的沟通交流,通过各种活动和互动,增进与消费者的亲和力和话题性。
四、产品线泸州老窖的产品线相当丰富,除了传统的泸州老窖品牌酒外,还有泸州老窖头曲、泸州老窖国窖1573等多款特色酒品。
中国美酒之城——泸州知名酒业企业一览表

中国美酒之城——泸州知名酒业企业一览表四川盆地拥有上千年的酿酒史,酒文化博大精深,具有发展白酒的优势和条件,是我国发展白酒产业最为理想的地区之一。
经过多年的发展,无论是品牌,还是生产技术上在国内、国际堪称首屈一指,素有“川酒甲天下”的美誉,被行业认为“最大的产业集群、最大的品牌群、最大的产能群、最好的政策洼地”。
因此打造中国“白酒金三角”也是川酒提升核心竞争力,扩大品牌影响力的大势所趋。
“中国白酒金三角”,是2008年由四川省委、省政府提出的白酒产业战略构想,其目的是为了弘扬中国酒文化,打造中国的“波尔多”国际品牌,让川酒更多地进入国际市场。
四川绵竹市和黔北的泸(州)-宜(宾)-仁(怀)拥有集气候、水源、土壤“三位一体”的天然生态环境,为酿制纯正优质白酒提供了得天独厚、不可复制的环境。
四川是浓香型和酱香型世界顶级白酒的发源地,是固态蒸馏白酒高端品牌的集聚区。
当前规划的“中国白酒金三角”位于地球同纬度上最适合酿造优质纯正蒸馏酒的生态区,核心区位于最佳酿酒纬度带的长江(宜宾-泸州)、岷江(宜宾段)、赤水河流域;仅核心区便拥有酿酒窖池34000余口,其中100年以上窖池1600余口,20年以上窖池14400余口。
目前,这里孕育形成了享誉全球的五粮液、茅台、剑南春、沱牌、水井坊、泸州老窖、郎酒等国际品牌和等中国最著名白酒品牌,且在白酒产业和文化名镇的结合发展上具有国内不可复制的独特地域资源与比较优势,构成了该区域白酒产业在中国颇为强大的整体竞争力。
泸州以出产浓香型白酒和酱香型白酒而享有“酒城”的美誉,是中国唯一拥有两个国家名酒的地区,泸州作为全国最主要的白酒生产基地之一,白酒年产量从2000年以来一直保持在10万吨以上。
酿酒业是泸州市重要的支柱产业。
泸州物华天宝、土地肥沃,盛产水稻、小麦、糯高粱等粮食作物及甘美的泉水,为酿酒业的发展提供了得天独厚的自然条件。
泸酒的酿造技艺经过岁月的锤炼,已经达到炉火纯青的地步。
泸州老窖——营销策划

泸州老窖——营销策划泸州老窖是中国国家级文化名酒,是白酒行业的一匹黑马。
其独特的品质、悠久的历史以及深入人心的品牌形象使其成为了白酒行业中的佼佼者。
然而,市场环境的不断变化以及消费者需求的转移已经成为泸州老窖营销策划所需要面对的挑战。
本文将从市场环境、目标市场以及营销策略三个方面探讨泸州老窖未来的发展方向。
市场环境“白酒减速”成为了当前白酒行业的首要问题,白酒行业要求调整结构,逐步消除产能过剩。
企业需要全面了解市场趋势、消费者需求,才能做好品牌推广与营销策划的准备。
随着消费者对产品特质的不断追求,白酒行业也出现了分化,高端、中端、中高端和低端各自发展。
以泸州老窖为例,其品质一直受人称道,代表着高端白酒,但也需要面对白酒行业的市场挑战,拓宽中高端市场的销售渠道,以达到更高的销售额与更大的市场份额。
目标市场泸州老窖目标市场,是以中高端消费者为主,以90、00后年轻人为主要客户群体。
尽管年轻人更加注重健康与品质,但是他们并不拒绝饮酒,所以在品牌营销上,泸州老窖需要营造出一个健康性、品质性和形象性的品牌形象。
除此之外,泸州老窖还需扩大其市场份额,积极探索其他国际市场来拓展其经营范围。
营销策略泸州老窖的营销策略应该包括品牌定位、品牌营造、产品宣传、市场调研等方面。
品牌定位泸州老窖应该根据市场需求调整品牌定位,以适应不同的消费者需求。
例如,在老年人市场,泸州老窖可以强调其优良的品质,并且加强品牌形象的宣传,以增加品牌知名度。
而在年轻人市场,泸州老窖可以强调品牌的国际化形象,以吸引年轻消费者,提升其品牌知名度。
品牌营造泸州老窖需要发挥其品牌形象的优势,通过互联网、新闻媒体以及广告联盟等,将泸州老窖的品牌形象和文化传递给消费者。
除此之外,泸州老窖还可以与其他品牌合作,共同打造一系列联合产品,从而增强其品牌的互联网营销能力。
产品宣传泸州老窖应该通过不同的线上渠道,如微信、短视频、微博等,加强其产品宣传。
通过拍摄宣传片、产品展示等方式,提升泸州老窖的产品形象,帮助消费者更加深入地了解泸州老窖的品质,从而增加其销售量与品牌知名度。
泸州老窖企业文化

泸州老窖企业文化泸州老窖是中国知名的白酒品牌,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
泸州老窖企业文化是指泸州老窖在经营过程中形成和发展起来的一系列价值观、行为准则、精神风貌等方面的特征和特点。
它是泸州老窖独特的文化基因,是企业发展的灵魂和核心竞争力的重要组成部份。
1. 价值观泸州老窖企业文化的核心价值观是“精益求精、追求卓越”。
泸州老窖始终以追求卓越的品质为目标,通过精益求精的工艺和严格的质量控制,为消费者提供优质的产品和服务。
2. 使命和愿景泸州老窖的使命是“传承中华酿造文化,创造百年老窖品牌”。
泸州老窖致力于传承和发扬中国酿造文化,通过不断创新和发展,成为具有百年历史的老窖品牌。
3. 企业精神泸州老窖企业文化的核心精神是“团结拼搏、开辟创新”。
泸州老窖注重团队合作和员工的个人发展,鼓励员工积极进取、勇于创新,为企业的发展贡献力量。
4. 经营理念泸州老窖的经营理念是“诚信为本、质量第一”。
泸州老窖坚持诚实守信的原则,以质量为生命,始终保持产品的高品质和良好的声誉。
5. 文化活动泸州老窖注重企业文化建设,通过举办各种文化活动来凝结员工的凝结力和向心力。
例如,每年都会举办泸州老窖文化节,组织员工参加各类文化体验活动,增强员工的文化素质和团队意识。
6. 社会责任泸州老窖积极履行企业社会责任,关注环境保护和公益事业。
泸州老窖参预各种公益活动,捐资助学、扶贫济困等,为社会做出积极贡献。
7. 员工关心泸州老窖注重员工的发展和福利,提供良好的工作环境和培训机会,鼓励员工个人成长和职业发展。
泸州老窖还设立了员工奖励制度,激励员工的积极性和创造力。
8. 品牌形象泸州老窖企业文化的塑造也体现在品牌形象上。
泸州老窖以中国传统文化为基础,将其与现代元素相结合,形成独特的品牌形象,展示了泸州老窖的历史底蕴和品质。
总结:泸州老窖企业文化以精益求精、追求卓越为核心价值观,传承中华酿造文化,致力于创造百年老窖品牌。
企业精神是团结拼搏、开辟创新,经营理念是诚信为本、质量第一。
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泸州老窖是白酒行业的巨擘,品牌享誉全国。
近几年泸州老窖的高速发展,更是支撑了该地区经济的高速增长。
从1573走来,泸州老窖作为一个历史非常悠久的企业,其白酒品质以精良著称,经久不衰。
泸州老窖的百年老店地位之所以能坚挺几个世纪,除了其酿造工艺的领先,更与企业对管理的重视与追求密不可分——其在管理与信息化建设领域的探索与实践,或为传统行业企业信息化的具体执行与落地,提供了一个典型范例。
酿酒是非常传统的一个行业,而信息化是前沿的、高科技的,两者的碰撞,将产生怎么样的化学反应?本文将对泸州老窖信息化进行三位一体的解析:泸州老窖信息化的简介,信息化建设的阶段及取得的成果,及未来信息化的规划。
初级阶段:信息化加法 信息化从无到有,是“做加法”的一个过程,通过响应业务需求,把信息化一个一个落地实现。
做加法的特点,就是头痛医头、脚痛医脚。
从最开始的一个系统,慢慢发展到三个、五个、八个系统,逐步将信息化建设起来。
这是国内外很多企业都必须要经历的一个过程。
但是随着企业的不断发展,特别是信息化建设到了一定程度时,就要反过来解决“从有到无”的过程,即整合,对信息化进行认真的总结和分析。
目前的泸州老窖,就是从加法到减法的一个过程,即消除“信息孤岛”的过程。
只有有了一个个信息岛以后,才有消除信息孤岛的机会,泸州老窖信息化加法的过程,也是多数中国企业经历的,这个过程可分为三个阶段。
第一个阶段是萌芽期,很多企业在90年代的时候经历的阶段,一些爱好者开始自己做一些程序,跟数字打交道的财务部门,往往是一个企业信息化萌芽的地方。
第二个阶段,随着国内外专业化软件的逐渐成形,很多企业认识到自身做的软件无法满足企业更高层次的需求,开始引入用友、浪潮等财务管理软件,以及一些专业的营销系统、防伪系统和办公软件。
但是,各个软件解决的的都是局部问题,各部门之间仍然存在着孤立的现象。
因此,随着2000年国外ERP的兴起逐渐把一种管理理念传入中国,中国企业信息化加法进入第三阶段。
ERP即企业资源计划,它把整个企业的资源进行全面整合,ERP实施需要各部门的紧密配合。
中国在2000年左右的时候引进ERP,大部分实施都以失败告终,当时媒体有很多关于ERP的讨论,如ERP的运营不符合中国国情等。
当然,现在这样的声音已经消失,随着ERP在中国的深入,其管理的先进性已经逐步表现出来。
其中,泸州老窖在2005年就引入了国际上比较知名的SAPERP软件,进行了第一期和第二期的实施,其信息化加法主要是建设和引入一个个相对独立的软件,并逐渐集成、整合的过程。
一、信息化建设中系统庞杂引发的问题 给信息化做加法,泸州老窖或引入、或自建,不断建设支持各个领域的软件,涵盖的面比较广。
通过多年的积累,泸州老窖一共建设了38个系统,涉及办公、财务、销售、后勤保障和IT本身基础设施管理等方面的软件,一大批的优秀软件能支撑泸州老窖的高速发展,满足了对信息化的基本需求,贡献很大。
但这38个系统带来一系列的问题,主要表现在三个方面。
第一,是系统建设标准的不一致,导致信息化未能满足品牌文化与业务需求。
泸州老窖2011年的销售收入为280亿,利税为70亿,工作人员2000人左右,人均利税达350万以上,相当可观。
显然,其自身员工数量不足以支撑公司庞大的业务,主要通过外包的方式,信息系统建设也不例外,主要由第三方公司帮助实施。
这里暴露出的问题,就是由于系统建设根据项目的特点选择单位,信息系统建设的单位数量很多,导致信息化建设标准不一致。
而作为一个拥有数百年历史的传统型企业,其信息系统却印刻着不同供应商的文化,没有自身的文化渗透,未能呈现历史沉淀的痕迹,不符合泸州老窖的品牌文化与其对业务支撑的需求。
第二,供应商信息系统建设的规划性不够强,导致很多重复建设。
比如过去的营销系统,建设的08版,在2010年的时候业务发生变化不适用了,又要建设一个10版。
这个10版不是在08版的基础上升级,而是重新建设,因为基础太薄弱,就像建筑,地基没有打牢就会塌陷。
10版相较于08版,重复建设的比例不会小。
另外,任何一个系统,无论大小,都是“麻雀虽小,五脏俱全”,系统里的组织管理、用户管理、权限管理等等,也都是重复建设。
这些投入的效果在当时是明显的,但是慢慢的矛盾就会凸现。
因为潜在的病不容易诊断,这种头痛医头、脚痛医脚的建设方式不能覆盖整个公司的业务。
打个比方,要在四川建立一条高速公路,如果在建设没有明确的规划的条件下搭了很多桥墩,而桥墩的高低、粗细、承载总量以及所处的位置都不统一,将导致桥面铺设无法实现。
第三,从系统使用的角度,用户需求常常不能得到满足。
首先,系统的多寡难以判定,多了少了都不合适。
系统太少不能满足需求,是用户常有的抱怨。
系统太多,需要频繁登陆多个系统处理不同事务,也会受用户诟病。
比如要处理文件的时候登陆OA系统,处理财务要登陆SAP系统,用户名和密码就是一大堆,就跟银行卡一样,每家银行N张卡,再存N家银行,就是N的平方,而每个卡的密码要设置得要保密,不能被别人知道,最后保密的自己都不知道了。
信息系统也是这样,每一个系统有自己的风格以及独到之处,用户进不同的系统就要适应不同的习惯,这也导致员工培训成本的增加。
白酒作为传统行业原本很简单,就是喝,喝文化、喝感情,但是复杂的信息系统似乎搞得每个人员都要掌握高科技。
从这个角度来讲,用户体验性很差,这里显现出一个悖论,系统是多好还是少好很难讲。
其实,这是因为信息部门没有跟用户做良好的沟通和建设导致的,最终的问题可能都在信息部门。
其次,数据重复的问题加大了用户的劳动量和出错率。
每个系统都要建立一套客户主数据管理,由于数据库之间是相互独立建立的,它们的数据一来可能重复,二来存在不一致及错误的可能性。
最后,通过外包实现的系统维护,常常因用户与合作伙伴的合作终止而产生断层。
泸州老窖的信息部门只有十来个人,业务范围非常广,包括老板要求比较高的智能化建设、热电工程等。
而系统维护的工作量非常大。
公司可能从事软件的一共才只有两三个人,38个系统,每个人要掌握十个系统,每一种系统开发语言、数据库、编程风格不一样,而作为传统制造企业的泸州老窖,内部少有高端的IT人才。
合作伙伴把软件实施完以后,没有后续的交易就不会持续跟踪和升级,就会导致业务发生变化的时候,信息化因难以适应需求,建设成为不持续的、点状的跳跃式。
二、整合提炼,为信息系统做减法 一切事物都要经过摸爬滚打才会成熟,信息化加法阶段的打基础是企业必经的。
在对基础的情况进行总结之后,接下来,泸州老窖提出了信息化规划的指导思想:以统一为目标,以整合为手段。
在这样的指导思想下,泸州老窖将未来信息化,整合为三大平台、四大系统。
第一个平台是以SAP为核心,其他系统通过SAP保持和外界的沟通。
第二个平台,是供应链运营管理平台,通过这个平台的打造,把SAP这只手伸向更广阔的领域。
把营销做到客户的领域,把采购做到供应商的领域,把决算延伸到银行。
通过从广度、深度上的无限延伸,两大平台支撑日常业务的高效运转,能够积累很多基础数据,供中低层操作性使用。
第三个平台,则是让中高层应用这些数据的BI平台,对前两个平台的数据进行抽取形成的决策支持体系。
BI系统是基于前两个平台的高层建筑。
信息化建设的指导思想,是以任务为重点,以财务为主线,实现业务驱动的价值管理。
信息化最直接的目的,就是解决业务的问题,使其高速运转。
而最根本的问题,则是解决公司的价值管理问题,实现公司不断的增值。
信息化建设的指导思想,是既解决业务问题,又实现公司的管理嵌入,最终实现公司价值管理的目标。
具体的建设方法,就是把业务分开,蓝图设计和开发、实施和推广都分开。
蓝图设计分开的目的,就是要不考虑任何的技术,设计出适合业务的蓝图。
在蓝图设计阶段,严格按照蓝图来进行系统的开发和推广。
分离之后职责非常清晰。
蓝图设计很重要的一个思路,第一是调研现状,第二是挖掘潜在需求,第三是借鉴国内外的先进做法。
做信息化不能只调研现状,否则只能满足今天。
因为信息化有一个过程,今天还没有做完的时候,到明天就变化了、过时了,所以在调研现状三个方面的基础上,抽象、提炼出本质的东西为信息化蓝图。
相当于我们看一栋房子,房子多大、多高,是表面现象,是一种现状,而把它抽象和提炼,就是砖块、水泥、钢筋等,这些就是本质。
做信息化蓝图也如此,把现状提炼、整合出来以后,设计未来信息化最基础的模块。
未来要适应不同的业务流程,都可以通过简单的组合达成目标,也就是流程梳理。
随着业务、竞争和市场等情况,流程随时都会有所改变,如果信息化做的是今天,肯定无法适应业务变化的需求。
从上世纪90年代到2010年,以上是泸州老窖信息化建设不断加码、层层丰富,整个从无到有的阶段。
中级阶段:平台模块搭建 泸州老窖信息化的中级阶段,从2010年开始。
2010年,泸州老窖搭建了供应链运营基础平台,这个基础平台实现了未来统一的组织管理、岗位管理、权限管理、流程管理等。
2011年,泸州老窖又在这个平台上搭建了销售订单模块、营销费用模块、客户关系管理模块。
现在,泸州老窖正在搭建物流管理模块,将来还会按照这个思路,不断在这个平台上丰富它的业务功能。
通过信息化建设,泸州老窖在中级阶段所取得的成效,主要是六个方面。
第一,是消除信息盲区,实现营销业务的全线贯通。
如同一个一个搭建桥墩,有的间隔1000米,有的间隔5米,间隔5米的地方可能重复了,而间隔1000米的地方则不会。
营销业务的全面贯通也是如此,把多个系统消除,只剩下一个模块,可将所有的业务有机集成在一起。
整个的营销业务的主要功能是客户管理。
比如潜在客户,只要登陆系统都可以在上面注册,之后会有业务人员跟进并将其发展成为真实的客户。
由于平台上SAP完全的集成,发展成为客户以后,平台会自动触发SAP,创建客户的主数据。
此外,定制销售管理,经销合同管理,价格管理,费用管理和订单办理,以及订货流程等功能都能在展现在里面,从而实现了整个营销业务的全线贯通。
第二,是流程驱动,高效运转。
信息化的时候,技术平台按照一种可配置的方式,把流程展现出来。
比如为了提高效率,要缩减流程,只需要把想去掉的节点去掉就可以了;如果企业最近经营的风险比较大,要加强管控,要增加审核流程和管理流程,只需要从基础的节点拖进去就可以实现流程的配置,让每个流程都能够很好的适应业务的实际需求。
通过流程化明确每一个节点的职责,可实现高效运转。
比如岗位下面工时是720分钟,只要是流程流到时超过720分钟,系统就会自动亮红灯。
为了高效运转,当这个流程到达节点,或即将到下一个节点的时候,可以通过电子邮件或短信等方式提醒,让对应人员在任何时候都知道流程进度、有多少工作要干、应该何时完成等。