各级安全隐患排查治理责任制
安全隐患排查治理责任制
安全隐患排查治理责任制是指建立健全企事业单位或组织内部的安全隐患排查和治理工作的组织结构和责任分工，明确各级管理人员和从业人员的安全责任，确保安全隐患的及时发现、整改和预防。
以下是安全隐患排查治理责任制的一般原则和主要内容：1.明确安全责任：企事业单位或组织内部应明确安全生产的主体责任，确保每个相关人员都明确安全责任、安全工作制度和操作规程，并承担相应的安全责任。
各级管理人员特别是主要负责人应树立安全生产第一责任人意识，定期组织安全隐患排查和治理工作。
2.建立组织机构：企事业单位或组织应建立安全隐患排查治理的组织机构，明确相关人员的职责和权限。
可以设立安全生产部门或由专职安全管理人员负责，协调各部门的安全工作，推动安全隐患的排查和整改。
3.制定安全管理制度：企事业单位或组织应制定并完善安全管理制度，明确工作程序和要求。
包括安全管理制度、危险源辨识、安全培训、安全运营等方面的制度和规程。
4.开展安全培训和教育：定期开展安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。
包括安全操作培训、应急救护培训等项目，确保员工能够正确应对突发事故和安全隐患。
5.建立安全隐患排查制度：建立健全安全隐患排查制度，明确排查的内容、频次和责任人。
定期组织安全隐患排查，及时发现并整改隐患，消除安全隐患源。
6.强化监督检查：建立监督检查与考核机制，定期进行安全检查和评估，对发现的安全隐患及时进行整改，检查结果作为考核和奖惩的依据，提高安全管理的有效性和实效性。
7.建立事故报告和处理机制：建立安全事故报告和处理机制，发生安全事故时及时向有关部门上报，并进行事故调查和处理，分析事故原因，采取措施避免类似事故的再次发生。
8.加强安全宣传和教育：加强宣传教育，提高大家对安全的认识和重视程度。
通过现场张贴宣传标语、开展安全月活动、组织安全知识竞赛等方式，营造浓厚的安全文化氛围。
隐患排查治理和监控责任制（5篇）
隐患排查治理和监控责任制一、领导小组组长、副组长隐患排查治理和监控职责：1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，负责特别重大及重大事故隐患(Ａ、Ｂ级)安全隐患的排查与整改措施的编制。
2、制订各级人员的隐患排查监控责任制度，并不断修改完善。
3、每月定期召开公司隐患排查专题会议，解决隐患排查工作中的实际问题。
4、监督、检查隐患排查治理所需资金的落实和使用情况。
5、组织审批隐患排查整改措施，并贯彻实施。
6、负责对职工进行隐患排查教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的隐患排查工作。
7、总结推广隐患排查经验。
二、领导小组成员隐患排查治理和监控职责：1、全面负责各分公司的隐患排查工作，主导日常隐患排查工作。
2、负责组织、落实隐患排查工作的检查，并作评分、总结及编发简报到各个部门。
结合日常隐患排查工作的检查情况，提供评比原始资料。
3、经常深入基层和现场，了解掌握隐患排查工作动态，及时向相关上级部门和领导汇报。
要指导基层单位的隐患排查工作，检查督促基层的隐患排查措施的落实。
4.负责对职工的隐患排查的教育落实及安全讲解，配合职工教育并制定相应培训计划。
5.负责对单位工程的综合性隐患排查工作进行技术交底。
负责按公司年度安全指标，根据施工条件和施工安全程度，分解制订出各个单位工程的隐患排查治理管理目标。
6.坚持隐患不消除不进行生产的原则，对违章作业有权作出罚款，停产整顿等处罚决定。
三、项目经理、专职人员隐患排查治理和监控职责：1、负责本工地隐患排查工作的全面落实，负责制订隐患排查工作实施细则。
2、带头执行安全规章制度，并不断学习、领会安全规程及学习新技术、新工艺，加强自身的安全法规知识，正确引导职工的安全教育工作。
3、负责拟定单位工程的隐患排查工作目标，负责对工人进行隐患排查工作的教育。
4、组织、总结每周隐患排查工作。
平时要以基层隐患排查工作为主，经常巡回督促现场隐患排查工作的情况，及时发现事故苗子，采取有效的防范措施，把事故消灭在萌芽状态。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制
煤矿各岗位隐患排查治理责任制
是指在煤矿中，各个岗位需承担相应的隐患排查和治理责任，从而保障煤矿安全生产。
具体的责任划分如下：
1. 煤矿领导责任：煤矿领导应制定相关的安全制度和规定，确保安全生产工作的顺利进行。
他们负责制定并落实安全管理制度，推动岗位责任制的落实和执行。
2. 矿长责任：矿长是煤矿安全生产的直接责任人，他应当负责全面领导煤矿的安全生产工作。
他需要指导各个岗位的工作，确保隐患排查工作的开展，及时处理和消除隐患。
3. 班组长责任：班组长是具体的生产班组的负责人，他们需要负责本班组的隐患排查和治理工作。
他们负责制定排查计划，组织班组成员进行排查工作，并及时处理发现的安全隐患。
4. 作业工人责任：作业工人是直接参与煤矿生产作业的人员，他们也有责任参与隐患排查和治理工作。
他们需要积极发现和上报生产过程中的安全隐患，配合班组长及时处理隐患。
5. 安全管理人员责任：安全管理人员是煤矿安全管理部门的工作人员。
他们需要负责组织和管理煤矿的安全生产工作，包括隐患排查和治理工作。
他们需要制定安全管理制度，并指导各个岗位的责任人履行职责。
通过明确各个岗位的隐患排查治理责任，可以形成煤矿安全生产的良好机制，保障作业人员的生命安全和财产安全。
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隐患排查治理责任制
隐患排查治理责任制隐患排查治理责任制为了保障安全生产，各级人员应该尽职尽责，认真履行自己的责任。
逐级落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员和岗位工人的责任。
主要负责人是第一责任人，对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责。
他需要明确本单位各级人员的责任，并按照职责分工逐级员责。
此外，他还需要制定事故隐患排查治理的相关制度，组织制定并实施重大事故隐患治理方案，保证安全费用的有效使用，并督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
同时，他还需要按时、如实向有关部门报告事故隐患排查治理工作情况。
分管负责人需要协助主要负责人做好隐患排查治理工作，并做好主要负责人安排的具体工作。
他还需要及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向主要负责人汇报。
如果发现重大事故隐患，他需要立即报告并协助主要负责人、安全管理机构和生产系统负责人制定治理方案。
安全管理机构和安全管理人员需要做好分管负责人安排的工作，并对生产系统全面检查，所查出的隐患要做好记录。
现场检查时发现重大事故隐患时，他们需要指令作业人员撤出现场，并向分管负责人汇报工作情况。
此外，他们还需要推广隐患排查治理工作的经验。
生产系统负责人需要对本生产系统的隐患排查治理工作全面负责，并与生产计划同时部署、检查、总结、批评。
对检查出的事故隐患，他需要及时解决，解决不了的逐级上报，并及时向企业负责人反馈工作情况信息。
同时，他还需要调动生产系统管理人员和工人的积极性，全方位做好隐患排查治理工作。
班长需要负责对本班组日常的隐患排查治理，并在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
在作业中，他需要首先排查事故隐患，问题解决后才能开始作业，并经常检查安全情况，及时发现新的事故隐患。
如果现场遇有危及人身安全的隐患，他应立即撤出作业人员，处理后再进行作业。
安全隐患排查治理制度及考核办法
山西长治羊头岭永丰煤业有限公司安全隐患排查治理制度及考核办法一、安全隐患的划分根据安全隐患可能危及矿井安全及造成伤亡或非伤亡事故的程度、范围、大小划分为三类：1、重大安全隐患：极易危及矿井安全，极易造成多人伤害或可能造成全矿或一翼停产或二级以上非伤亡事故的隐患。
2、主要安全隐患：可能危及采掘工作面，井巷通风，行人安全，可能造成局部范围人员伤害的或二级以下非伤亡事故的隐患.3、一般安全隐患：可能造成个别人受到伤害,可能酿成三级非伤亡事故的隐患.具体细化为特别严重、严重、中等、一般和较轻5个等级：特别严重隐患指《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（试行）所列的15项76条煤矿重大安全生产隐患，其它在一个生产班内不能彻底治理的为一般隐患，能在一个生产班内排除的为较轻隐患。
根据隐患处理责任属性分为4类:需要地方政府或省政府及部门协调解决的安全隐患为A类；需要集团公司帮助解决的安全隐患为B类；属于矿安排解决的安全隐患为C类；属于区队自身解决的安全隐患为D类。
二、各级管理人员安全隐患排查责任制1、矿长：对全矿的安全隐患排查、整改工作负全面责任。
每月主持召开一次安全隐患排查整改办公会，研究制定安全隐患整改工作计划,落实安全隐患整改所需资金，及时做出安全隐患整改决策和指令。
2、总工程师：对全矿安全隐患排查整改负技术领导责任,负责组织制定安全隐患排查整改技术措施，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织安全费用资金计划，参加安全隐患排查整改.3、生产副矿长：协助矿长开展安全隐患排查整改工作,对此项工作开展负有直接责任。
负责组织实施安全隐患排查整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改各项措施,参加安全隐患排查整改.4、安全副矿长:对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况，参加安全隐患排查，跟踪落现场安全隐患整改。
5、机电副矿长：对全矿机运专业安全隐患排查整改工作负有直接责任,制定安全隐患排查整改计划,监督检查机运管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改措施，参加安全隐患排查整改。
各级安全隐患排查治理责任制
各级安全隐患排查治理责任制
随着社会的不断发展和进步，各种危害人们身体和财产安全的风险也越来越高，因此各级政府不得不采取措施来排查和治理存在的安全隐患。
为此，建立各级安全隐患排查治理责任制成为一项非常必要的任务。
各级安全隐患排查治理责任制是指，由政府和各种社会组织共同参与、服务于大众安全，利用专业知识和技能，深入到各种治理现场，对存在的安全隐患进行逐一排查，并采取相应的措施进行整改。
整个过程不仅需要相关组织和人员的高效协作，而且需要各级部门的有效沟通和合作。
在实践中，各级安全隐患排查治理责任制可以分为四个阶段：第一阶段是对危险源的预防措施；第二阶段是安全漏洞的发现和检查；第三阶段是针对发现的问题设计合理的治理方案；第四阶段是针对治理方案进行评估和认证。
在推行该制度时，必须强调不同组织和机构之间的责任区分。
比如，政府是负责协调各种机构和单位，谋划有关安全治理的合理策略，以及为社会提供安全投入的主体。
而安全隐患排查治理中的各项治理工作则是由专业的技术服务团队和社会群众开展，他们通常会根据具体的案件、行业等特点制定专门的工作流程和治理方案。
在实施过程中，政府需要加强对治理责任的监管和督导，确保责任实现到位。
同时，在社会上要建立良好的治理文化、
安全知识和安全状况等信息共享机制，各个群体之间形成有效的信息共享、衔接、协调等工作体系。
总之，建立各级安全隐患排查治理责任制，可以有效提高社会安全事业的水平和质量，促进了社会的和谐稳定发展。
希望各个政府部门、专业机构和社会分组志愿者等不断加强合作，推动落实各项治理责任，为人民群众的安全和幸福保驾护航。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制(三篇)
煤矿各岗位隐患排查治理责任制是为了加强煤矿安全管理，防止事故发生，保障矿工生命财产安全而制定的制度。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 煤矿负责人责任：煤矿负责人应对煤矿安全负总责，对矿井的安全工作负有最终责任。
他们应确保矿井设备、作业场所和作业过程安全可靠，并组织制定相关安全管理制度。
2. 各岗位责任：各个岗位的责任是不可或缺的，包括煤矿管理人员、安全生产监察人员、作业人员等。
他们应按照各自的职责范围进行隐患排查、整改和治理工作，并定期向上级报告工作进展情况。
3. 治理计划和措施：根据煤矿安全管理制度和安全规章制度，煤矿应制定隐患治理计划和措施，明确责任和分工。
各岗位要按照治理计划和措施，对煤矿进行系统、全面的隐患排查和治理工作。
4. 监督检查和责任追究：煤矿监察机构应加强对煤矿安全工作的监督检查，对发现的问题进行整改和督促，确保治理工作的顺利进行。
同时，对于责任不落实、不认真履行职责的人员，应加强追究责任，严肃处理。
通过煤矿各岗位隐患排查治理责任制的落实，可以有效地发现和治理煤矿的安全隐患，提高煤矿的安全生产管理水平，减少煤矿事故的发生，保障矿工的安全和权益。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制（二）是指将煤矿工作中的各个岗位的隐患排查和治理工作由相应的责任人负责的制度。
具体来说，煤矿各岗位隐患排查治理责任制可以包括以下几个方面：1. 煤矿管理层的责任：煤矿管理层应当制定和完善相关的规章制度，明确各个岗位的隐患排查治理责任，并为各岗位配备相应的人员和设备，提供所需的培训和技术支持。
2. 煤矿班组长的责任：煤矿班组长应当对本班组内的隐患排查工作负责。
他们应当制定每天、每周或每月的隐患排查计划，并组织班组成员按照计划执行。
在排查过程中，班组长应当认真记录和报告隐患情况，并及时采取相应的治理措施。
3. 煤矿工人的责任：煤矿工人应当积极参与隐患排查工作，及时向班组长报告发现的隐患，并主动配合隐患治理工作。
安全隐患排查治理责任制和管理制度
安全隐患排查治理责任制和管理制度随着社会的不断发展，安全问题成为各行各业必须面对的重要问题之一、为了加强对安全隐患的排查治理工作，各个单位纷纷建立了安全隐患排查治理责任制和管理制度。
本文将从两个方面进行探讨。
一、安全隐患排查治理责任制1.明确责任人：每个岗位都需要指定责任人，并明确其在安全隐患排查治理工作中的具体职责和权限。
例如，指定安全主管负责安全隐患的排查治理工作，指定安全员协助完成工作。
2.明确检查频次：确定安全隐患排查治理的检查频次，如每季度、每月或每周进行一次检查，并确保责任人按时完成。
3.明确检查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括消防安全、用电安全、化学品安全、环境卫生等方面的问题，以便责任人进行全面的检查。
4.明确报告和整改要求：设置隐患排查治理工作报告的格式和要求，及时汇报发现的隐患情况，并要求责任人及时整改，确保隐患得到及时消除。
5.明确奖惩措施：设立一奖一罚的机制，对于积极发现和处理安全隐患的责任人给予表扬和奖励，对于疏于履职的责任者进行批评教育和相应的处罚。
二、安全隐患排查治理管理制度1.制定制度：明确制度名称、适用范围、制度的目的和任务、制度的依据和遵守的原则等，形成一整套切实可行的制度。
2.明确工作程序：制定安全隐患排查治理的工作程序，明确每个步骤的操作方法和注意事项，并制定工作流程图，以便全员按程序进行工作。
3.明确责任人：在制度中明确安全隐患排查治理的责任人和各级别人员的具体职责，使每个人明确自己的工作内容和工作要求。
4.明确检查方式：在制度中明确安全隐患排查治理的具体检查方式和方法，如现场检查、文件审查、设备检测等，确保工作的全面性和准确性。
5.明确整改要求：制定隐患排查治理工作中发现的隐患整改的具体措施和时间要求，确保隐患在规定的时间内得到及时整治。
总结起来，建立安全隐患排查治理责任制和管理制度，是对单位安全工作的规范和约束，可以有效提高单位的安全水平，减少安全事故的发生。
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山西襄矿新庄煤业有限公司事故隐患排查治理责任制二〇一七年七月目录矿长安全生产隐患排查治理责任制一、负责全面检查各部门对《三大规程》、《煤矿安全生产标准化》上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况。
二、组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的事故隐患排查治理管理制度。
根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理方案，组织开展扎实有效的事故隐患排查治理活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。
三、定期组织全矿安全大检查，查处事故隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。
四、定期检查事故隐患排查制度的落实情况。
五、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。
六、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
七、每月主持召开一次的安全生产隐患排查治理例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。
九、监督安全矿长抓好安全生产标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。
十、负责管好、用好安措资金，严格执行安措资金使用计划。
十一、监督、指导分管副矿长抓好矿区“雨季三防”工作，实现安全度汛。
十二、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。
十三、抓好安管队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。
安全矿长隐患排查治理责任制一、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。
二、组织实施上级有关事故隐患排查治理方面的规定和技术规范。
三、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
四、组织制定并落实事故隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。
五、每月组织事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
六、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
七、针对事故隐患制定整改措施,并限期检查落实。
八、定期组织分析事故隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
九、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
十、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
十一、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验。
十一、检查各科、队履行事故隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。
生产矿长隐患排查治理责任制一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产隐患排查治理管理工作。
二、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
四、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
五、及时研究解决生产中不安全问题。
六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。
事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
九、完成矿长交办的其它任务。
机电副总隐患排查治理责任制一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备隐患排查治理负全面责任。
二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
六、定期组织机电运输事故隐患专项检查，发现问题及时解决。
七、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
八、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
九、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
十、完成矿长交办的其它任务。
总工程师事故隐患排查治理责任制一、对全矿安全生产技术工作全面负责。
对本矿井“一通三防”和“防治水”工作负技术管理责任，负责“一通三防”和“防治水”事故隐患排查治理工作。
二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
三、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、领导科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
七、负责“一通三防”和“防治水”安技措工程项目的落实。
八、定期组织“一通三防”和“防治水”事故隐患专项检查，发现问题及时解决。
九、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
十、完成矿长交办的其他任务。
矿长通风助理事故隐患排查治理责任制一、协助矿总工程师搞好对本矿“一通三防”工作，负责“一通三防”事故隐患排查治理工作。
二、参与编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
三、参与审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
四、协助矿总工程师召开“一通三防”工作会议,研究制定防灭火、瓦斯、煤尘、等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
五、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
六、定期协助组织“一通三防事故隐患专项检查，发现问题及时解决。
七、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
八、完成矿长交办的其他任务。
防治水副总工程师事故隐患排查治理责任制一、协助矿总工程师搞好对本矿“防治水”工作，负责“防治水”事故隐患排查治理工作。
二、参与编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
三、参与审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
四、协助矿总工程师召开防治水工作会议,研究制定防治水重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
五、负责“防治水”安技措工程项目的落实。
六、定期协助组织“防治水”事故隐患专项检查，发现问题及时解决。
七、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
八、完成矿长交办的其他任务。
采煤副总工程师事故隐患排查治理责任制一、协助矿总工程师搞好采煤安全生产技术工作，负责“采煤”专业事故隐患排查治理工作。
二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
三、参与编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、参与审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、参与科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
六、参加安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
七、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
八、完成矿长交办的其他任务。
掘进副总工程师事故隐患排查治理责任制一、协助矿总工程师搞好掘进安全生产技术工作，负责“掘进”专业事故隐患排查治理工作。
二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
三、参与编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、参与审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、参与科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
六、参加安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
七、每月参加事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
八、完成矿长交办的其他任务。
调度室主任隐患排查治理责任制一、是本部门安全生产隐患排查治理第一责任人,对本部门隐患排查治理工作负全责。
负责指导协调生产区科安全工作。
二、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全生产隐患排查治理负全责。
三、定期组织本部门安全工作会,研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。
四、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。
五、组织参加事故的分析。
六、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的详细记录。
安监科科长隐患排查治理责任制一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对隐患排查治理监督工作负全责。
二、在安全矿长领导下下井开展安全生产隐患排查治理工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的隐患排查治理工作进行监督指导。
三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。
五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。
六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。
七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。
八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
九、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。
生产技术科科长隐患排查治理责任制一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对技术科安全管理工作负全责。
负责指导各生产单位的安全工作。
二、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。
三、主持制定本部门的安全工作制度,并对执行情况进行监督、检查。
四、参加安全办公会,负责传达、贯彻矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作进行指导。
五、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。
六、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。
机电科科长隐患排查治理责任制一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者，负责全矿机电运输隐患排查治理工作。
二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
通风科科长隐患排查治理责任制一、通风科长必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任，负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。
二、通风科长负责井下通风,测风工作,要做到:通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。
三、通风科长要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。
四、认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
五、负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。
地测科科长隐患排查治理责任制一、每月协助矿地测副总组织本单位员工定期进行两次防治水隐患排查，对排查出来的防治水隐患，制定整改措施，按照“五定”原则进行落实整改，确保矿井安全生产。