冶金企业安全生产规章制度
冶金企业安全生产三项制度
冶金企业安全生产三项制度一、安全生产责任制度1.企业领导责任企业领导要明确安全生产工作的重要性，将安全生产纳入企业发展战略，并制定合理的安全生产目标。
领导要履行主体责任，定期进行安全生产检查，发现问题及时处理，并追究相关责任。
2.部门责任企业各部门要明确安全生产工作的责任和义务，制定和落实相应的安全制度和操作规程，并组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和能力。
3.岗位责任冶金企业各岗位要设定相应的安全操作规程，明确岗位职责和操作规范，员工必须按照规程操作，严禁违章作业。
对于不遵守规程的员工，要进行相应的教育和处罚。
4.个人责任员工要对自己的安全负责，必须遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护用具，发现问题要及时上报，并参与安全培训，提高自身的安全意识和技能。
二、安全生产管理制度1.安全检查制度冶金企业要建立定期的安全检查制度，包括日常巡查和定期检查，发现隐患要及时整改，确保安全问题得到及时解决。
2.事故预防制度冶金企业要建立事故预防制度，包括对各类事故隐患的排查和整改，定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
3.应急救援制度冶金企业要建立完善的应急救援制度，明确各级应急救援组织和责任，制定应急救援预案，提供必要的应急救援设备和器材，确保发生事故时能够及时有效地进行救援。
4.安全培训制度冶金企业要建立健全的安全培训制度，包括入职培训、定期培训和特殊培训等，保证员工具备相应的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自救能力。
三、安全生产奖惩制度1.奖励制度冶金企业要建立健全的安全生产奖励制度，对安全生产工作表现突出的个人和团队进行物质奖励和荣誉表彰，激励员工的安全积极性。
2.违章处罚制度对于不遵守安全操作规程的员工，冶金企业要制定相应的违章处罚制度，对违章作业行为进行纪律处分，严肃追究相关责任，形成严肃的工作纪律和责任意识。
3.事故责任追究制度冶金企业要建立事故责任追究制度，对于事故发生要及时调查处理，明确责任人员，并进行相应的处罚和处理。
金属粉末冶金车间安全生产管理制度
金属粉末冶金车间安全生产管理制度一、总则为了保障金属粉末冶金车间的安全生产，保护员工的生命财产安全，提高生产效率和产品质量，特制定本安全生产管理制度。
二、安全责任1. 车间负责人应制定并执行安全责任制度，明确各岗位的安全职责。
2. 各岗位负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 全体员工应遵守安全生产规章制度，积极参与安全检查和事故预防工作。
三、安全生产措施1. 环境安全措施a. 车间内应配备完善的通风设备，确保空气质量符合相关标准。
b. 定期清理车间内的积尘，保持工作环境清洁整洁。
c. 车间内应标明安全出口和应急疏散通道，确保员工的安全撤离。
2. 设备安全措施a. 设备必须经过合格的安全评估并获得相应的安全认证。
b. 每台设备都应设有明显的安全警示标志，并定期进行维护和检修。
c. 禁止未经培训和授权的员工操作设备。
3. 作业安全措施a. 凡涉及到有害物质的操作，员工必须佩戴相应的个人防护装备。
b. 车间内禁止吸烟、使用明火等可能引发火灾和爆炸的行为。
c. 禁止擅自更改工艺和操作程序，必要情况下应征得主管部门的批准。
四、事故预防与应急管理1. 安全培训a. 车间负责人应组织每月至少一次的安全培训，提高员工对安全防范的意识和应急处理的能力。
b. 工作新人要经过专业的安全培训并通过考试后才能上岗。
2. 安全检查a. 定期组织安全检查，发现并及时消除隐患。
b. 巡查人员要填写巡查记录并上报相关部门。
3. 应急预案a. 车间负责人应制定完善的应急预案，明确各级人员的责任和行动流程。
b. 应急设备、器材应定期检查和维护，确保在紧急情况下的可用性。
五、事故报告与处理1. 任何事故都要及时报告车间负责人，并按照公司规定的程序报告相关部门。
2. 发生事故后，车间负责人应组织人员进行事故调查，并及时采取措施避免类似事故再次发生。
六、安全奖惩制度1. 对于安全生产表现优秀的员工，要及时进行表彰和奖励。
冶炼厂生产车间规章制度
冶炼厂生产车间规章制度第一章总则第一条为规范生产秩序，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于冶炼厂生产车间所有员工，任何人员都有权利监督和执行本规章制度。
第三条所有员工必须严格遵守本规章制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
第二章安全生产第四条所有员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备完好。
第五条所有员工必须穿戴符合安全要求的工作服和防护用具，严禁离开岗位，擅自解除安全设备。
第六条在生产过程中如发现安全隐患，必须及时报告，并立即采取措施消除隐患。
第七条遇到突发情况，员工必须严格按照应急预案执行，确保人员安全。
第三章质量管理第八条所有生产过程必须严格按照质量管理要求执行，确保产品质量稳定。
第九条制定严格的产品出厂标准，对产品进行严格把控。
第十条对生产过程中出现的质量问题，必须立即进行分析处理，及时整改。
第四章生产秩序第十一条生产车间内禁止吸烟、饮食，禁止私自调整设备和机器。
第十二条严格遵守生产计划，禁止擅自停机或超时加班。
第十三条严格按照作业流程操作，不得擅自更改生产计划。
第五章管理制度第十四条生产车间设立专门的管理岗位，负责生产秩序和质量管理。
第十五条所有员工必须服从管理人员的指挥，不得擅自违抗。
第十六条对于违反规章制度的员工，将按照相应的处罚条例予以处理。
第六章奖惩制度第十七条对于表现优秀的员工，将予以嘉奖，并给予适当的奖励。
第十八条对于违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，并进行记录。
第七章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，必须经过相关部门审批。
第二十条未尽事宜，由管理人员根据实际情况进行规定。
以上为冶炼厂生产车间规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护生产秩序和安全。
任何人员都有权利监督和执行本规章制度，违反者必将受到相应处罚。
冶金企业和有色金属企业安全生产规定完整版
冶金企业和有色金属企业安全生产规定冶金企业和有色金属企业安全生产规定第一章总则第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。
第二条冶金企业和有色金属企业（以下统称企业）的安全生产（含职业健康，下同）和监督管理，适用本规定。
机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理参照本规定执行。
第三条本规定所称冶金企业，是指从事黑色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称有色金属企业，是指从事有色金属冶炼及压延加工业等生产活动的企业。
本规定所称金属冶炼，是指冶金企业和有色金属企业从事达到国家规定规模（体量）的高温熔融金属及熔渣（以下统称高温熔融金属）的生产活动。
黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业的具体目录，由国家安全生产监督管理总局参照《国民经济行业分类》（GB/T4754）制定并公布。
第四条企业是安全生产的责任主体。
企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。
第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶金企业和有色金属企业安全生产工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门（以下统称负有冶金有色安全生产监管职责的部门）根据本级人民政府规定的职责，按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金企业和有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。
第二章企业的安全生产保障第六条企业应当遵守有关安全生产法律、行政法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。
企业应当建立安全风险管控和事故隐患排查治理双重预防机制，落实从主要负责人到每一名从业人员的安全风险管控和事故隐患排查治理责任制。
第七条企业应当按照规定开展安全生产标准化建设工作，推进安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化和作业环境器具定置化，并持续改进。
第八条企业应当建立健全全员安全生产责任制，主要负责人（包括法定代表人和实际控制人，下同）是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责；各职能部门负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
冶炼工厂安全工作制度范文
标题：冶炼工厂安全工作制度范文一、前言安全生产是冶炼工厂工作的重中之重，为了确保员工的生命财产安全，保障生产稳定运行，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和标准，结合我厂实际情况，制定本安全工作制度。
二、安全生产责任制1. 厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产工作负总责。
2. 各部门、车间负责人为本部门、车间的安全生产责任人，对本部门、车间的安全生产工作负责。
3. 班组长、操作人员是本岗位的安全生产责任人，对本岗位的安全生产工作负责。
4. 安全生产管理人员负责组织、协调、监督本厂的安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2. 建立健全安全生产规章制度，严格执行国家和行业标准。
3. 制定并落实安全生产责任制，明确各级安全生产责任人的职责。
4. 开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
5. 定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
6. 建立健全事故应急预案，组织应急演练。
7. 严格执行事故报告制度，及时调查处理事故。
四、安全生产措施1. 设备管理（1）设备必须经过验收合格后方可投入使用。
（2）设备定期进行维护、保养，确保设备安全运行。
（3）设备操作人员必须经过培训合格后方可上岗。
2. 防火防爆（1）生产现场禁止吸烟、使用明火。
（2）易燃易爆物品必须妥善存放，远离火源。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
3. 电气安全（1）电气设备必须符合国家电气安全标准。
（2）电气设备安装、维修必须由专业人员进行。
（3）生产现场禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电器。
4. 个人防护（1）员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备。
（2）员工进入生产现场必须遵守安全规定，禁止违规操作。
（3）员工在发现安全隐患时，有权拒绝违章指挥，并向上级报告。
五、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，按照事故责任进行严肃处理。
冶金行业的安全管理制度
一、总则第一条为加强冶金行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合冶金行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于冶金企业及其所属生产经营单位，包括但不限于矿山、炼铁、炼钢、轧钢、耐火材料、金属制品等行业。
第三条冶金行业安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。
二、组织机构及职责第四条企业应设立安全生产委员会，负责安全生产工作，下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作。
第五条安全生产委员会的主要职责：（1）研究、制定企业安全生产方针、政策和规章制度；（2）组织、协调、监督、检查安全生产工作；（3）决定重大安全生产事故的处理；（4）组织安全生产培训、考核、奖惩等工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：（1）贯彻执行安全生产法律法规和方针政策；（2）组织编制安全生产规划、计划和应急预案；（3）监督检查安全生产责任制落实情况；（4）组织开展安全生产检查、隐患排查治理等工作；（5）组织安全生产培训、考核、奖惩等工作。
三、安全生产责任制第七条企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第八条各级管理人员、员工应当履行以下安全生产职责：（1）遵守安全生产法律法规和规章制度；（2）接受安全生产教育和培训；（3）参加安全生产检查和隐患排查治理；（4）正确使用劳动防护用品；（5）发现事故隐患及时报告。
四、安全生产教育和培训第九条企业应建立健全安全生产教育和培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十条新员工应在上岗前接受岗前安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十一条企业应根据岗位特点，定期组织员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
五、安全生产检查与隐患排查治理第十二条企业应定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条安全生产检查应包括以下内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产设施设备完好情况；（4）作业现场安全状况；（5）应急救援预案的制定和演练情况。
冶金企业安全生产规章制度
冶金企业安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强冶金企业的安全生产管理，提高生产安全水平，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和冶金企业的实际情况，制定本规章制度。
第二条冶金企业安全生产工作的任务是：贯彻国家有关安全生产法律法规和政策，建立健全冶金企业安全管理制度，加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，坚决防止生产事故的发生，确保冶金企业安全生产工作的顺利进行。
第三条冶金企业安全生产规章制度的适用范围：适用于所有冶金企业从业人员，包括中层管理人员、技术工人、普通员工等。
第四条冶金企业安全生产的原则：安全第一，预防为主，综合治理，依法管理，责任明确。
第五条冶金企业安全生产的职责分工：企业主要负责人为冶金企业安全生产的第一责任人，各级管理人员负责冶金企业的安全生产工作，员工按照工作职责做好安全生产工作。
第六条冶金企业应根据生产实际，制定相应的安全生产管理制度，并定期进行修订和完善。
第二章安全生产组织第七条冶金企业应设立安全生产管理部门，由专门人员负责安全生产工作的组织、协调、检查和监督。
第八条冶金企业应设立安全生产委员会，负责制定、修订和监督安全生产制度的执行情况，并对发生的安全事故进行调查和处理。
第九条冶金企业应建立健全安全生产教育培训体系，对新员工进行安全教育培训，定期进行安全演练和培训。
第十条冶金企业应建立健全安全生产投入机制，保障安全生产所需的经费、设备和设施，提供必要的保障条件。
第三章安全生产控制第十一条冶金企业应根据生产过程的特点，制定相应的安全生产操作规程，并组织员工进行掌握和执行。
第十二条冶金企业应对生产过程中可能导致事故的重点环节进行重点监控，如高温、高压、高速等。
第十三条冶金企业应建立健全安全管理体系，包括风险评估、隐患排查、事故预防等。
第十四条冶金企业应定期检查和维护生产设备的安全性能，确保设备正常运行，防止事故的发生。
第四章应急管理第十五条冶金企业应制定应急预案，明确各级人员在应急情况下的职责和任务，确保迅速、有序地处理事故，并保障员工的生命财产安全。
冶金企业安全生产管理制度
冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保冶金企业生产过程中的安全，并保障员工的身体健康和生命安全，订立本安全生产管理制度。
本制度依据国家有关法律法规和标准，与企业实际相结合，明确了安全生产工作的原则、责任、制度，以及各个环节的管理措施，旨在减少事故发生，提高生产效率，促进企业可连续发展。
第二条适用范围本制度适用于全部冶金企业的生产过程中的安全管理，包含但不限于原材料采购、储存、生产、运输、销售等各个环节。
第二章安全生产责任第三条企业领导责任企业负责人是冶金企业安全生产工作的第一责任人，应确保企业安全生产工作的开展和落实，为安全生产供应必需的资源支持，并落实安全生产责任制。
第四条安全生产责任制冶金企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，以确保安全工作的有效开展。
各级管理人员及相关人员要提高安全生产意识，履行职责，严格执行安全操作规程和操作技术标准。
第五条安全生产组织管理冶金企业应建立健全安全生产组织管理机构，明确各级责任，设置安全生产管理部门，配备充分的安全生产管理人员和专业人员，订立安全生产管理制度和操作规程。
第三章安全设施和防护措施第六条安全设施建设冶金企业应建立合理的安全设施，包含但不限于消防设备、防护设备、安全警示标志等，在企业生产过程中确保设施的完好和正常运行。
第七条灭火设备和器材冶金企业应配备适当种类和数量的灭火器材，定期检查和维护，确保其可靠性。
同时，组织进行灭火器使用培训，提高员工应急灭火本领。
第八条安全防护设备对于生产过程中存在不安全作业环节的岗位，冶金企业应配备适当的安全防护设备，确保员工的身体安全。
同时，组织开展安全防护设备使用培训，提高员工安全防护意识。
第九条安全警示标志冶金企业应在适当的位置设置安全警示标志，明确安全注意事项和禁止行为，提示员工注意安全，遵守相关规定。
第四章安全培训和教育第十条安全培训计划冶金企业应订立年度安全培训计划，依据员工工种和安全风险，订立相关培训方案，并确保培训计划的全面实施。
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冶金企业安全生产规章制度一、安全生产会议制度1、为了加强安全生产，认真贯彻上级对安全生产的各项方针、政策，及时讨论、解决公司(厂)在安全生产中的重大问题，公司(厂)执行安全生产会议制度。
2、公司(厂)内安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，全体委员参加，研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策和公司(厂)里的安全目标管理计划及执行情况，重大隐患点的控制及处理重大伤亡事故的处理等。
3、公司(厂)安全生产领导小组会议，每月召开一次，全体组员参加研究，讨论公司(厂)如何贯彻执行上级安全生产上的各项决议以及在安全生产上的一些重大问题。
4、公司(厂)安全员会议，每月召开一次，全公司(厂)安全员参加，传达上级有关安全生产的会议精神，宣传党的安全生产方针、政策，讨论当月公司(厂)的安全生产情况，对公司(厂)的安全生产工作进行总结和评。
5、安全管理部门每月参加一次生产会议，汇报当月公司(厂)安全生产、执行“五同时”情况，并提出下个月安全生产实施意见。
二、安全投入保障制度1、按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
2、安全投入的依据是：《安全生产法》、《关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知》的指示、标准；安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；影响安全生产的重大隐患；稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
3、编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。
4、落实安全工程项目资金投入以保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。
如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
5、落实劳动防护与保健投入以保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
6、落实应急救援投入以有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用：如应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用；应急救援培训及演练费用等7、保障安全宣传教育投入。
8、保障安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系)建立及运行维护费用。
三、安全生产教育培训制度1、目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高全员安全技术素质，实现安全生产，根据有关规定，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于冶金铸锻造企业安全生产教育的一般规定。
3、职责、管理内容和要求新工人的安全教育凡进入公司(厂)的新工人或外单位调入人员以及实习人员，必须进行厂、车间、班组三级安全教育。
填写安全教育台帐，经安全考试合格后，方能进入工作岗位。
不经安全教育或安全考试不合格者，任何部门任何人不得批准进入工作岗位。
对复工、换岗人员的安全教育因工伤、病假等脱离本工作岗位3个月以上的重新复工人员或因工作需要换岗人员，必须重新进行厂、车间、班组级安全教育。
“四新”人员的安全教育采用新工艺、新技术、新设备和新材料，必须对工人进行新的安全操作规程和新的工作岗位安全教育，并经新工作岗位安全操作规程考试合格后，方可上岗工作。
对特种作业人员的安全教育对电气焊、电工、起重工等特殊工种作业人员必须按照公司(厂)《特殊工种管理制度》执行。
在岗人员全员安全教育在岗人员的全员安全教育每年不少于16学时。
车间主任、班组长、安全员安全教育每年对车间主任、班组长、专兼职安全员进行安全培训不少于24学时。
安全教育时间对新工人、复工及换岗人员、“四新”人员、特种作业人员的厂级、车间级、班组级安全教育的总计时间不少于40学时，由公司(厂)组织实施。
安全教育内容教育内容主要包括：国家有关安全生产法律、法规及公司(厂)的各项安全生产规章制度；不安全因素及预防措施；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义。
车间、班组安全教育，主要针对车间、班组工作环境、机械设备状况、生产任务情况等进行有针对性的安全教育，重点是安全操作规程的教育。
四、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度1、目的安全检查是发现问题的有效手段、是预防事故发生的重要措施。
为及时掌握安全生产状况、发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于冶金铸锻造企业安全生产检查的一般规定。
3、职责企业安全生产委员会和安全生产委员会办公室负责组织企业安全生产大联查和安全专业检查。
公司(厂)负责组织本单位或本系统的安全生产专业检查和安全生产自查工作。
班组负责本班组的安全生产自查工作。
岗位工人进行自己负责的安全生产检查项目的自查。
4、管理内容和要求安全检查不仅要查物的不安全状况，更要查人的不安全行为和安全生产逐级负责制的落实。
安全检查不仅要认真做好重点部位的检查，而且要关注日常检查容易忽略的部位和死角死面。
要扩大安全检查视野、重视安全检查细节。
对安全检查中发现的问题和隐患要坚持“边检查、边整改、隐患整改不过夜的原则，做到检查一处、安全一处。
安全检查要以岗位检查班组自查和车间自查为主，辅以各专业科室的专业安全检查。
形成自下面上的安全检查体系。
安全检查要与推进体系运行结合起来，要坚持体系安全检查标准。
通过不间断地开展安全检查，不断地提高全员安全生产责任心和安全基础设施的安全可靠。
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保我公司(厂)实现安全生产，及时掌握我公司(厂)安全生产情况，发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查制度化，特制定本制度。
安全检查时间4.7.1公司(厂)每月组织一次综合性检查。
不定期组织专业性安全检查、季节性综合检查和节假日安全检查；4.7.2车间每周组织一次安全检查；4.7.3班组每班检查一次；岗位坚持班前检查和班中巡查。
安全专业部门要进行经常性检查。
主要检查内容包括：4.8.1检查各级领导是否定期专门召开会议，研究、讨论、解决本单位的安全生产问题；各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；国家、部、省、市、县、镇及公司关于加强安全工作的指示要求和安全生产法律、条例、制度等在各级贯彻执行的情况。
4.8.2逐级检查生产人员，是否牢固地树立起安全第一的思想，遵章守纪是否成为每位职工的自觉行动。
4.8.3检查以安全生产责任制度为中心的安全生产制度是否健全、落实。
4.8.4检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用的农民工、临时工、轮换工的安全教育情况；检查特种作业人员持证上岗和复审情况；检查在岗职工的常规安全教育情况；检查公司(厂)、车间(工段)、班组级干部的安全及教育培训情况；检查安全宣传工作情况；检查易燃易爆和危险场所要害部位危险等级相对较高的设备、设施的防护情况，安全标志是否齐全得当；检查班组安全建设情况；检查事故隐患整改情况。
4.8.5检查生产作业现场环境、设备、设施等安全状况及职工遵规守纪情况。
4.8.6安全专业部门要协同有关部门组织好对锅炉压力容器、电气、起重机械、煤气、防火等专业性的安全检查。
4.8.7安全专业部门要协同有关部门组织好防暑、防汛、防雷电、防倒塌、防寒、防冻等季节性的安全检查。
逐级建立相应的安全检查台帐，及时登统检查及整改情况。
五、建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度为进一步贯彻落实安全生产法、职业病防治法，结合企业具体情况，对生产建设项目工程职业安全卫生的管理特制定本制度。
1、生产性建设工程项目，包括新建、改建、扩建工程项目，必须符合国家职业安全与卫生方面的有关法规、标准的规定。
建设项目中职业安全卫生技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2、建设项目组织单位应对承担建设项目设计、施工单位提出具体的要求，确保建设项目的设计、施工符合国家职业安全方面的有关规定。
并在可行性研究、初步设计审查和竣工验收前，向安全主管部门提供有关文件、资料，办理审批手续。
3、建设项目可行性研究、初步设计应有安全专篇，必须严格遵守有关安全生产的法律、法规和标准，可行性研究报告出来后，应进行建设项目的安全预评价，并由专家组审查，安全监督管理局审批通过备案。
危险化学品项目，建设项目选址时，建设单位应当对建设项目进行安全论证并进行安全评价。
报送安全生产监督管理部门进行审查。
危险化学品项目，建设单位应依据安全预评价报告编制安全设施设计。
报送安全生产监督管理部门进行审查。
4、建设项目安全设施，安全设施投资应当纳入建设项目概算。
建设项目安全“三同时”，有以下要求建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应同时编制安全设施的设计文件；编制建设项目投资计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编制；报主管部门批准的建设项目，在报批时，应同时报送安全设施文件；建设项目施工的单位严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工；在生产设备调试阶段，同时对安全设施进行调试和考核，对其效果做出评价；建设项目预验收时，同时对安全设施进行验收；建设单位在建设项目竣工、试生产正常后进行安全验收评价，报送安全生产监督管理部门进行审查。
5、职责工程管理部门5.1.1负责建设项目的开发立项和上报审批。
5.1.2负责建设项目资金使用计划下达。
5.1.3负责建设项目可行性研究和安全设施设计审查。
5.1.4负责建设项目的施工组织。
5.1.5负责建设项目的工程竣工验收。
6、安全管理部门负责建设项目的职业健康安全评价(安全预评价、安全验收评价)。
负责职业健康安全设施“三同时”监督、检查。
7、管理内容和要求建设项目立项阶段：工程管理部门根据建设项目的性质、规模、厂址等有关资料编制《项目建议书》并符合国家卫生防护距离要求建设项目可行性研究阶段工程管理部门委托设计院编制建设项目《可行性研究报告书》，报告书中必须有职业健康安全篇。
《可行性研究报告书》完成后由工程管理部门立即通过招标或委托方式，选择具有评估资质的评价单位对建设项目进行安全预评价，编制报告书，报安全生产监督管理部门审批。
8、建设项目初步设计阶段设计部门在建设项目初步设计编制中必须有安全设施设计，安全设施设计必须符合安全预评价所确定的各项安全措施、投资概算及其它法律、法规、标准要求。