金钥匙服务 材料

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酒店服务的十把金钥匙

酒店服务的十把金钥匙

酒店服务的十把金钥匙在国际上,通常认为酒店从业人员必须掌握酒店服务的十把金钥匙。

一、宾客至上:“宾客至上”是每一家酒店的经营宗旨,也是每一位酒店从业人员的行为准则。

为此,酒店服务员应树立并增强服务意识,关心和体贴每一位客人。

无论是在工作顺利时,还是在遇到困难时;无论在情绪饱满时,还是因各种原因出现情绪波动时,服务员都应一如既往地全心全意为每一位客人提供优质服务。

二、微笑:微笑服务是礼貌服务的具体体现,是一种易于被客人接受、能够提高服务质量的劳动形式,也是一种特殊的无声语言,服务员应充分认识到自己在酒店服务中的地位,主动为客人提供微笑服务,从而让客人真正感受到“宾至如归”的服务气氛。

三、真诚、诚实和友好真诚、诚实和友好要求服务员无论是在介绍酒店产品时,还是在服务过程中,都应想客人所想,急客人所急,尽力为客人服务。

同时,在对客服务中还应热情友好地积极与客人沟通,了解客人需要并予以及时满足。

四、快速、敏捷的服务快速、敏捷的服务主要是指酒店服务员在服务过程中应讲究服务效率,即应具有时间概念和工作节奏。

服务员应根据客人的实际需要,在客人最需要某项服务的前夕即时提供。

服务效率表示一家酒店对客人的关注程度。

五、掌握两句最常用的服务用语当遇见客人时,服务员应说:“我能帮助您吗?”当客人道谢时,服务员应说:“乐意为你效劳。

”这两句常用的服务用语向客人表示了酒店服务员的谦恭、礼貌,体现出其训练有素。

六、佩带好自己的名牌酒店服务员佩带好自己的名牌的主要目的是便于客人联系,当客人需要帮助时,他就可方便地招呼服务员,因星级酒店接待的客人来自世界各地,为方便沟通,名牌上的姓名以中英文同时表示。

七、注意自己的仪容仪表酒店服务员的仪容仪表是饭店服务质量的一项重要组成部分,因此,酒店服务员必须具有良好的精神面貌,应做到表情自然、面带微笑、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢;制服必须保持整洁,穿着符合酒店规定要求;容颜必须经过精心修饰,不得佩带华丽显眼装饰品,以免喧宾夺主。

《金钥匙服务哲学》PPT课件

《金钥匙服务哲学》PPT课件


► 19世纪末,豪华酒店发轫,“金钥匙”作为一
个岗位诞生。它设在酒店门堂。负责迎接宾客 并分发房间钥匙。之后定名礼宾服务与委托代 办服务。
► 至今,欧洲酒店仍保留着分发钥匙这一传统。
他们认为这项职责能帮他们很快记住客人名字 并熟悉客人长相,也能了解客人的行踪。
► 钥匙是金钥匙与宾客沟通的桥梁。 ►能开门,也能开心。

文化是人的改变与创造。我们坚持每一个成员都必须接受组 织文化的熏陶,把理念的种子植入心中。
理念是灵魂,服务是生命,创新是血液,和谐是力量。

►网络时代,生活越来越方便,节奏越来越快,智能化
越来越来高。但这些无法解决心灵健康问题。心灵问 题需要服务来抚慰。人生下来就被人服务,长大成人 为大众服务,到老了也还是被人服务,服务贯穿了我 们人类的一生。无论你在东方还是西方,什么国度, 什么民族都一样。
如今,金钥匙组织已发展到全国260多个主流城市,各地共成立64个执委会 ,2800多名金钥匙会员,分辖1850多家高级酒店和物业。 金钥匙服务已然成为中国服务业的领导品牌。


►何谓哲学 ► ► ►
哲,智慧者;学,思考。 所谓哲学,即智慧者的思考。
苏格拉底是智慧者,他的思考,叫苏格拉底哲学。老子、庄 子是智慧者,他们的思考叫老庄哲学。孔子、孟子是智慧者人 ,他们的思考叫孔孟哲学。马克思、列宁是智慧者,他们的思 考叫马列哲学。毛泽东是智慧者,他的思考叫毛泽东哲学。

或言之,中国制造、中国创造与中国服务是产业振 兴和中国腾飞的三驾马车。网络时代,呼唤真心服务 的时代,也恰是中国金钥匙的时代。
►中国服务品牌
► 1995年,金钥匙组织正式进入中国。
► 1998年5月,金钥匙服务被列入国家星级酒店评定标准。 ►

《酒店金钥匙服务》课件

《酒店金钥匙服务》课件

客房送餐服务
提供快速、高效的客房 送餐服务,满足客人在
房间内用餐的需求。
洗衣服务
提供洗衣、烘干、熨烫 等洗衣服务,让客人的
衣物保持整洁。
设施维护
定期检查客房设施,及 时维修损坏设施,确保 客房设施的正常使用。
餐饮服务
早餐服务
提供丰富多样的早餐选择,满 足不同客人的口味需求。
午餐和晚餐服务
提供正餐服务,包括中式和西 式菜品,满足客人不同口味需 求。
服务特点
个性化服务
酒店金钥匙服务注重个性 化需求,根据客户的具体 情况提供定制化的服务方 案。
专业素养
酒店金钥匙服务团队具备 高度的专业素养,能够提 供专业、准确的服务。
高效响应
酒店金钥匙服务确保快速 响应客户需求,及时解决 客户问题。
服务价值
提升客户体验
酒店金钥匙服务通过提供优质、 高效的服务,提升客户的入住体
虚拟现实技术
提供虚拟旅游体验,增强客户体验感。
行业趋势与挑战
共享经济挑战
01
共享经济的发展对传统酒店业带来挑战,酒店需要不断创新以
吸引客户。
竞争激烈
02
酒店业竞争激烈,酒店需要不断提升服务质量以获得竞争优势

消费者行为变化
03
消费者对酒店的需求和行为发生变化,酒店需要及时调整服务
策略以适应市场变化。
根据服务实施过程中的实际情况,对服务方案进行动态调整,以提 高服务的效率和质量。
服务反馈与改进
客户满意度调查
在服务结束后,通过问卷调查、 电话访问等方式收集客户对服务
的满意度评价。
反馈分析与处理
对收集到的反馈信息进行深入分析 ,识别服务中存在的问题和改进点 。

服务的十把金钥匙全文编辑修改

服务的十把金钥匙全文编辑修改

精选全文完整版可编辑修改酒店服务的十把金钥匙酒店作为一切服务程序灵魂与指导的是下列十把金钥匙。

第一把金钥匙是:顾客就是皇帝。

因为酒店服务对象是高消费者,因此,只要你服务得好,他们就会付钱。

这样,把顾客看作能为酒店业带来更多的利润和工资的皇帝就十分重要了。

第二把金钥匙是:微笑。

微笑是一种各国宾客都理解的世界性欢迎语言。

第三把多钥匙是:真诚、诚实和友好。

这要求服务员一定要尽力为顾客服务,一定要用友好积极的语言与顾客沟通。

如一家饭店总台的票务员,明知机票难以预定到,也要表现出愿意再去努力预定一下的态度。

另外,在拒绝客人有关服务时,要先说明原因,然后加以婉言谢绝,并在可能情况下,提供其他补偿性或相关性服务。

第四把金钥匙是:要提供快速敏捷服务。

服务员要根据顾客的服务要求和投诉问题,及时采取服务行动,以表示你在时刻关心顾客。

要知道顾客是缺乏耐心的,他们为了节约时间从世界各式各地乘飞机来,他们的时间价值是很高的。

第五把金钥匙是:服务员至少要经常使用两句具有魔术般魅力的话语。

当顾客向你走来时,你要说:“我能帮助你吗?”(May I help you?)当顾客向你道歉时,你要说:“不用谢。

”(You are welcome .)第六把金钥匙:要佩带好你的名牌。

这主要是为了便于宾客与你的沟通。

如果宾客需要你的服务,他们就是招呼你。

有些宾客是从美国来的,有些是从德国来的,所以最好用拼音拼写名字,这是要国际上通用的。

一些外资历饭店把中国员工的名字改成Mary(玛丽)、John(约翰),有人认为这是对中国员工人人格的侮辱,实际上这是为了便于国际沟通。

我们出可以给为日本旅游者服务的员工起日本名字。

第七把金钥匙是:是一位服务员都要以自己经过修饰的容貌为骄傲。

这就要求每一位员工都注意清洁卫生,制服必须是熨烫过的。

在接待重要客人时,还要先吃口香糖、喷香火,但不能太香,也不能佩带具有炫耀性的手饰、颈链,以防止喧宾夺主和影响工作。

第八把金钥匙:要有与其们人互助合作的团队工作精神。

金钥匙服务案例[应用]全文编辑修改

金钥匙服务案例[应用]全文编辑修改

精选全文完整版可编辑修改金钥匙服务案例[应用]案例一:一天上午,商务中心同事带着两位女外宾来到大堂见我。

经过交谈,两位客人想要嘉兴二日游,但又不知道该去哪些景点。

我向他们两位推荐了相关旅游线路,并与相关旅行社做好联系,且替他们安排了嘉兴的特色餐馆。

第二天的上午在大堂碰到了客人,这一次与客人有了进一步的沟通,得知他们是美国哈佛大学的老师,他们这次计划在中国旅游一周,前一站是上海,这是第二站,还有两站依次黄山和九寨沟,对我安排的二日游表示非常的开心,但从沟通中隐约由于语言的障碍,所以对后面的细节安排还没定下来。

客人离开后,我把从嘉兴到黄山再到九寨沟的交通线路和住宿提供了几个方案,晚上客人回酒店,我把方案提供给客人选择,并帮客人做了相关确定,最后,我给了客人一些行程中常遇到的句子,以中英文的形式写了下来,并把我的联系电话留给她们。

若干星期后,我收到了一份从美国寄来的热情洋溢的感谢信,并附上一块哈佛大学的校徽。

新洲国际大酒店王益忠案例二:一天中午天气很闷热,还在太阳的照射下却下起来倾盆大雨,大堂门口加铺了防滑垫,伞套机也已摆好,法籍华人陈女士撑一把红色稠伞回到酒店,并把雨伞寄放在礼宾部,礼宾员寄放时检查出伞边缘少了一个塑料头,并温馨提醒客人,陈女士当即表示可惜,因为这是她女儿买给她的。

客人回房间之后,我和礼宾部经理沟通,联系了几家修理店,经过一个下午的努力,终于找到类似的伞头,修理完毕后。

晚上陈女士来礼宾部取伞,我们将修好的伞递给客人,客人流露出喜悦的笑容。

新洲国际大酒店王益忠案例三:一天凌晨1点多,有一位常客欧先生拖着疲惫的身体来酒店办理入住,在办理入住过程的交谈中,欧先生表示其工作繁忙,自己只能4个多小时就要退房乘高铁去上海。

前台的冯小姐温馨提醒客人是否需要叫醒服务和出租车服务,客人在确定相关事项之后回了房间。

当天清晨6点不到,欧先生下来办完退房手续后,前台冯小姐递给欧先生二个打包盒,并告诉欧先生,根据欧先生客史喜好,准备了其中欧先生喜欢吃的茶叶蛋和黄金糕。

金钥匙服务理念在工作中的运用(培训)精品文档

金钥匙服务理念在工作中的运用(培训)精品文档

金钥匙徽章及饰物3
国际金钥匙组织中国区申请入会条 件和程序
• 1、基本条件: • 申请人必须是年满21岁,品貌端正,是
在酒店大堂工作的礼宾部首席礼宾司。须具 备至少五年酒店从业经验(在酒店的任何职 位均可,且至少有三年以上从事委托代办服 务工作经验和必须达到一定的工作水平), 至少掌握一门以上的外语,参加过国际金钥 匙组织中国区的服务培训 。
孙东心语
• 我热爱我现在的工作,因为我在这份工作中找到真正的自我.我觉得当 我满头白发,还依然身着燕尾服,站在大堂里跟我熟悉的宾客打招呼时, 我会感到这是我人生最大的满足.我以我自己能终生去做一名专业服务 人员而骄傲,因为我每天都在帮助别人,客人在我这里得到是的惊喜, 而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔金钱, 但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、经验、信息、助人的精神, 富有同情心、幽默感,富有为人解决困难的知识和技能,富有忠诚和信 誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所以这些,构成了我们今天的生 活。青年朋友们,富有的人生不难找,它就在我们生活的每一天当中, 就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。
什么是“金钥匙”服务
两把金光闪闪交叉着的钥匙,代表着两种主要 的职能:一把用于开启饭店综合服务的大门,另 一把用于开启城市综合服务的大门,这些金钥匙 们成为饭店内外服务的总代理。“金钥匙”热情、 诚信、专业、可靠的服务,在客人中迅速建立了 信任,“金钥匙”服务带来了源源不断的客源。
60多年以后,亲身体验过欧洲“金钥匙” 服务的霍英东博士,大力倡导把这一服务引入 祖国,广州第一家中外合作的五星级饭店—— 白天鹅宾馆。
中国饭店金钥匙主席孙东先生对金钥匙 服务作了这样的比喻:“如果有客人向你要 地图,你热情地找出地图,然后微笑着把地 图交到客人手里,这就是我们通常认为的服 务态度好;可是如果你把地图交给客人,然 后问到:‘请问,您想去什么地方?我可以 帮助您在地图上找到,并给您画出路线图, 如果有必要的话,我还可以帮您联系一辆小 车。’这时候,服务就不再是态度问题,服 务就有了质量。”这个比喻告诉我们——

金钥匙服务相关资料

金钥匙服务相关资料

金钥匙服务相关资料中国饭店金钥匙服务项目“金钥匙就应无所不能,在合法的基础上,客人的任何要求都能满足。

”从中国饭店业发展趋势来看,金钥匙将会越来越受重视,其中的理念会发挥其应有的作用。

中国饭店金钥匙服务项目行李及通讯服务:运送行李、电报、传真、电子邮件及跑腿问询服务:指路等快递服务:国际托运、国际邮政托运、空运、紧急包裹、国内包裹托运等接送服务:汽车服务、租车服务、接机服务旅游:个性化旅游服务线路介绍订房服务:房价、房类、折扣、取消预订订餐服务:推荐餐馆订车服务:汽车及轿车等租赁代理订票服务:飞机票、火车票、戏票订花服务:鲜花预订、异地送花其它:美容、按摩、跑腿、看孩子、邮票等]中国金钥匙组织入会程序中国饭店金钥匙会员资格及入会考核标准一、中国饭店金钥匙组织会员的资格要求1.在饭店大堂柜台前工作的前台部或礼宾部高级职员才能被考虑接纳为金钥匙组织的会员。

2.21岁以上,人品优良,相貌端庄。

3.从事饭店业5年以上,其中3年必须在饭店大堂工作,为饭店客人提供服务。

4.有两位中国饭店金钥匙组织正式会员的推荐信。

5.一封申请人所在饭店总经理的推荐信。

6.过去和现在从事饭店前台服务工作的证明文件。

7.掌握一门以上的外语。

8.参加过由中国饭店金钥匙组织组织的服务培训。

二、中国饭店金钥匙会员的入会考核标准(一)思想素质1.拥护中国共产党和社会主义制度,热爱祖国。

2.遵守国家的法律、法规,遵守饭店的规章制度,有高度的组织纪律性。

3.敬业乐业,热爱本职工作,有高度的工作责任心。

4.有很强的顾客意识、服务意识,乐于助人。

5.忠诚于企业,忠诚于顾客,真诚待人,不弄虚作假,有良好的职业操守。

6.有协作精神和奉献精神,个人利益服从国家、集体利益。

7.谦虚、宽容、积极、进取。

(二)能力要求1.交际能力:乐于和善于与人沟通。

2.语言表达能力:表达清晰、准确。

3.协调能力:能正确处理好与相关部门的合作关系。

4.应变能力:能把握原则,以灵活的方式解决问题。

关于“金钥匙”-服务PPT课件

关于“金钥匙”-服务PPT课件
乐于助人,善于与人沟通。 语言表达要清晰和准确。 身体健康,精力充沛。 有耐性。 应变能力强。 协调能力强。
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“金钥匙”的素质要求
2. 业务知识技能。 1)电脑和外语。 2)操作流程。 3)饭店资料。 4)熟悉本地区三星级以上饭店和至 少 五个餐厅和五个娱乐场所的信息 资料。
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“金钥匙”的素质要求
8
“金钥匙”的服务理念
任何一件事情或是一项工作,只要 追求极致,就会进入出神入化的境 界。这就是中国金钥匙服务的精髓 之处——在客人的惊喜中找到富 有的人生。
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“金钥匙”的服务理念
“不是无所不能,但要竭尽所 能”,在不违反法律的前提下, 使客人获得满意加惊喜的服务。
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“金钥匙”的素质要求
1. 能力要求。 交际能力。要彬彬有礼,善解人意,
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安康金海湾 “金钥匙” 服务项 目
家居服务 商务服务 房产服务 旅行服务 个性化服务 无偿服务
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“金钥匙” 服务的要求
1. 要有八个“心”。关心、耐心、恒 心、热心、诚心、宽容心、细心、专 心。 2. 要准确了解客人的要求。 3. 要找信誉好、质量高、品质有保证 的服务点。 4. 要想尽办法去完成客人交待的事情。
4
“金钥匙”的兴起和发展
礼宾服务最早见于法国。法国的金钥 匙组织始创于 1929 年 10 月 28 日。 1952年,欧洲“金钥匙”组织成立, 总部设在巴黎。 1972年,发展成为一个国际性的饭店 专业化组织。
5
“金钥匙”的兴起和发展
在1997年1月的第44届国际“金钥匙” 年会上,中国区“金钥匙”被接纳为 第31个成员国。 自1995年被正式引入中国以来,在中 国已发展14年,并覆盖到180个城市, 1100多家高星级酒店和高档物业,
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金钥匙徽章及饰物
金钥匙徽章及饰物1
金钥匙徽章及饰物2
金钥匙徽章及饰物3
金钥匙的申请条件及程序
国际金钥匙组织中国区申请 入会条件和程序
▪ 1、基本条件:
▪ 申请人必须是年满21岁,品貌端正, 是在酒店大堂工作的礼宾部首席礼宾 司。须具备至少五年酒店从业经验(在 酒店的任何职位均可,且至少有三年 以上从事委托代办服务工作经验和必 须达到一定的工作水平),至少掌握一 门以上的外语,参加过国际金钥匙组 织中国区的服务培训 。
如果申请人被审核符合入会资格,总部行政秘 书将把金钥匙组织的相关资料交送申请人(包 括缴交会员费通知等)。申请人完成以上程序 并被审核符合所有申请资格后,将收到由总部 行政秘书发出的授徽通知。经总部授权专人授 徽后,该会员及其饭店才正式成为国际金钥匙 组织成员。
▪ 相关文件按照程序分别会递呈国际金钥匙组 织中国区主席、国际金钥匙组织中国区首席代 表、秘书长和申请人所在城市地方的金钥匙分 会备案 。
2、必备文件:
▪ 申请人须把申请书(申请表格)连同七份证明和文 件递呈送国际金钥匙组织中国区总部:
▪ (1)申请人标准一寸彩色照片两张; ▪ (2)申请人工作场所照片; ▪ (3)两位会员 (具备资格三年以上的正式会员)
的推荐信,在一个月内答复申请。如该地区没 有符合资格的推荐人,则应把申请表格直接寄 至总部; ▪
中国成为UICO第31个成员国。
• 6、1999年,中国饭店金钥匙组织作为中国
旅游饭店业协会属下的一个专业委员会申请成
立。
国内部分

7、2000年,开;2009年,第56届国际金钥匙
组织年会在杭州成功召开。
理念和服务内容
理念
先利人,后利己 用心极致,满意加惊喜 在客人的惊喜中找到富有的人生
服务案例
• 不是很安全,二是出租车车费较高;其次,我们酒店 目前是本地区规模最大、档次最豪华的四星级酒店, 客房价格是由严格按照行业标准及市场需求所定的, 且房费含两份西式自助早餐,另早餐里西式菜肴中的 韩国泡菜味道绝对是一流的,可以与韩国餐厅里的菜 肴味道不相上下;第三,近年来,酒店的服务质量、 设施受到越来越多韩国旅行社和客人们的青睐,客人 住店人数非常之多,而且可以的话我们可以通过熟悉 的专业韩语旅行社联系其导游。
国际部分
1、金钥匙的产生——1929年,诞生在法国,以费迪 南德.吉列特为代表;成立了一个城市中饭店业委托 代办的组织,命名为“金钥匙”。 2、1952年,正式成立欧洲“金钥匙”组织,总部设 在巴黎。
国际部分
• 3、1972后在西班牙举行的第二十届国际金钥匙年会上 发展成为一个国际性的饭店服务专业化组织。
中国饭店金钥匙主席孙东先生对金钥匙服 务作了这样的比喻:“如果有客人向你要地 图,你热情地找出地图,然后微笑着把地图 交到客人手里,这就是我们通常认为的服务 态度好;可是如果你把地图交给客人,然后 问到:‘请问,您想去什么地方?我可以帮 助您在地图上找到,并给您画出路线图,如 果有必要的话,我还可以帮您联系一辆小 车。’这时候,服务就不再是态度问题,服 务就有了质量。”这个比喻告诉我们——
服务案例
• 再者,孩子们都累了,如果能住在我们酒店是既方便 又省钱,我们将会为客人提供最优质的服务。听了卓 猛一席话,客人从最初的犹豫中拿定了主意,非常高 兴地接受了卓猛建议,并拍了拍卓猛的肩膀说“Thanks for your good idea!” 然后在前台迅速地办理了入住手 续。01:18分,送客人行李进房间后,卓猛详细地向 客人介绍了房间内韩国对方付费拨打电话的使用方法 等。考虑到客人首次来到张家界,为让其了解到更多 的景区旅游知识,又特地赠送了一份中英版张家界旅 游图给客人,想客人之所想的卓猛提醒客人并为其代 定了早上的叫醒时间。
服务案例
• 用英语交流得知,他们是韩国汉城一所学校教师, 首次到张家界旅游,因行程匆忙,没有联系到合适 的旅行社和导游。〈客人有一定的汉语基础〉
• 在卓猛的协助下,客人来到前台问询房价情况。当 得知客房房价时,客人一个劲的摇头,表示房价贵 了,转身准备离去前往景区,并要求卓猛给他联系 的士。卓猛见此种情况,考虑到客人的安全等方面 问题,他疾步从礼宾台拿出一份地图,首先,景区 距市区较远,如果此时前去,一是路途〈夜间山路 行车〉
金钥匙个性化服务
随机应变 投其所好 雪中送炭 锦上添花 方便客人 一条龙服务
金钥匙案例
服务案例
• 2004年11月8日凌晨01:03时,白天喧嚣而繁 华的大堂此时显得格外的寂静。一辆绿色的士 车停在了酒店大堂门外,当值夜班行李员卓猛 立即放下了手头的工作迎了出去。走下车的是 一对韩国夫妇和3个活泼可爱的小孩子。卓猛 用熟练的韩语与客人问候并将客人引进了大厅 。
▪ (4)申请人所在饭店总经理的推荐信;
▪ (5)参加金钥匙学习的资格证书复印件;
▪ (6)在酒店工作的新旧证明文件。
▪ (7)申请人在前厅部工作期间的案例(3篇) (以书面形式呈送同时再以电子文档形式 EMAIL至总部电子信箱 anli@)。
3、批准程序:
惊喜服务
▪ 1、有快乐的饭店金钥匙才会有惊喜的顾客 ▪ 2、服务的极致在于给人以惊喜,既服务已
经超乎客人的想象和预期的结果,现实的服 务超过了宾客的期望值,客人因感受到超值 的服务而喜出望外,这是一笔高附加值的劳 动,其核心是高效+优质+个性内涵。
孙东心语
▪ 我热爱我现在的工作,因为我在这份工作中找到真正的自 我.我觉得当我满头白发,还依然身着燕尾服,站在大堂里 跟我熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我人生最大的满 足.我以我自己能终生去做一名专业服务人员而骄傲,因为 我每天都在帮助别人,客人在我这里得到是的惊喜,而我们 也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔金 钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、经验、信 息、助人的精神,富有同情心、幽默感,富有为人解决困难 的知识和技能,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱 的家庭,所以这些,构成了我们今天的生活。青年朋友们, 富有的人生不难找,它就在我们生活的每一天当中,就在我 们为别人带来的每一份惊喜当中。
日,第一届中国饭店委托代办研讨会在广州白
天鹅宾馆和从化培训中心举行。勾画出中国饭
店金钥匙组织的雏形。孙东被选为中国区首席
代表。
金钥匙服务
国际饭 店金钥 匙组织 中国区 的主席
孙东
文档之家 /
19
国内部分

5、1997年月1月第44届年会正式宣布吸纳
• 4、第一任国际饭店金钥匙服务组织主席——费迪南德. 吉列特,其儿子让.吉列特是目前国际饭店金钥匙组织 的法人。至今共有11位不同国家的饭店金钥匙被推荐 为国际饭店金钥匙协会的主席,现任主席为美国人玛 佐丽.苏活曼女士。
国内部分
1、第一次听到金钥匙是在80年代中期,白天鹅宾馆 GM杨小鹏从欧洲考察所带回来的先进金钥匙服务 理念。
内容简介 一、金钥匙的含义 二、金钥匙的起源与发展 三、金钥匙的理念及服务内容 四、金钥匙案例 五、金钥匙的相关徽章及饰物 六、申报条件及程序
金钥匙
Concierge 打开困难之门 从事委托代办的礼宾司成员 国际性的饭店服务专业组织
一、“金钥匙”的含义
两把金光闪闪交叉着的钥匙,代表着两种主要 的职能:一把用于开启饭店综合服务的大门,另 一把用于开启城市综合服务的大门,这些金钥匙 们成为饭店内外服务的总代理。“金钥匙”热情、 诚信、专业、可靠的服务,在客人中迅速建立了 信任,“金钥匙”服务带来了源源不断的客源。 饭店金钥匙将给饭店客人带来惊喜,成为饭店特 色化、个性化服务的代表。
《前厅客房管理》课程
专题一 金钥匙服务
学习目标
了解金钥匙服务的概念、内容;熟悉金钥匙 服务的历史及发展趋势;知晓中国饭店金钥 匙会员资格及入会考核标准。
认识“金钥匙”
• 大家都知道钥匙是开门的,金钥匙更能 打开困难之门。客人住饭店的时候总会 遇到这样那样的一些事情要办,特别是 会遇到一些困难,我们把这些困难称为“ 门”,把饭店的那些从事委托代办服务的 礼宾司成员称为“金钥匙”,这样比喻更加 亲切地解释了客人与服务人员的关系, 更加形象说明了饭店与客人的关系。
2、第一次参加金钥匙国际会议.1990年4月,白天鹅宾 馆派前台部的三位员工赴新加坡参加国际金钥匙协 会亚洲区部的成立大会。
国内部分
• 3、第一位中国金钥匙的诞生1990年底,白 天鹅宾馆前台部礼宾部负责人叶世豪加入了国 际金钥匙组织,成为香港区的会员。
国内部分

4、第一次服务研讨会1995年11月3日至6
一、“金钥匙”的含义
• “金钥匙”既是一种专业化的饭店服务, 又指一个国际化的民间专业服务组织, 此外还是对具有国际金钥匙组织会员资 格的饭店礼宾部职员的特殊称谓。
• “金钥匙服务”是饭店内由礼宾部职员 (如具有国际金钥匙组织会员资格则可 称为“金钥匙”)为实现其所在饭店创 造更大的经营效益的目的,按照国际金 钥匙组织特有的金钥匙服务理念和由此 派生出的服务方式为客人提供的“一条 龙”个性化服务。
金钥匙服务就是: 一、想客人之所想,想客人所未想; 二、竭尽所能为客人提供更好的或更需 要的或可能需要的服务。
二、金钥匙的起源与发展
国际部分 国内部分
“金钥匙”的由来
“金钥匙”服务是西方文明的泊来品,它的根在 万里之外的欧洲。1929年,法国饭店中,一群拥有 丰富服务经验的酒店委托代办礼宾司们,给客人提 供尽善尽美的专业化服务,这些服务包括从代办修 鞋、补裤到承办宴会、酒会、充当导游等大大小小 细致入微的服务。目的是为客人提供一般饭店没有 的,有‘一定难度’的‘额外’的服务。他们把委 托代办服务上升为一种理念,并把一群志同道合的 委托代办成员组织起来,并给这个组织起了个很好 的名字——“金钥匙”。
服务案例
• 01:25分回到礼宾工作台,卓猛将事情的经过通过电 话向礼宾司做了汇报,卓猛的工作得到了礼宾司的肯 定。接下来,通过平常工作关系与韩语导游的接触, 经仔细考虑、比较,最终根据客人的要求为其联系了 专业、细心的女性韩语导游。并为其约定了双方早上 的见面时间。
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