创建高效课堂实施方案

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学校高效课堂实施工作方案

学校高效课堂实施工作方案

学校高效课堂实施工作方案为全面提高我校的教育教学质量,打造高效课堂,根据教育教学实际情况,特制定我校高效课堂实施工作方案。

本方案旨在通过改革教学模式、优化教学方法、提升教师素质、完善评价体系等方面,实现课堂教学的高效性。

一、工作目标1. 坚持“以人为本,注重实效”的原则,关注学生的个体差异,满足学生的学习需求。

2. 创新教学模式,推行以问题为导向、以学生为主体、以教师为主导的教学方法。

3. 提高教师教育教学水平,使教师能够熟练运用现代教育技术,提高课堂教学质量。

4. 完善课堂教学评价体系,注重过程评价与终结评价相结合,全面提高教育教学质量。

二、工作措施1. 改革教学模式(1)推行小班教学,增加学生课堂参与度,提高课堂互动性。

(2)实施分层教学,关注学生个体差异,满足不同层次学生的学习需求。

(3)开展小组合作学习,培养学生的团队协作能力和自主学习能力。

2. 优化教学方法(1)以问题为导向,引导学生主动探究,培养学生的创新思维能力。

(2)运用现代教育技术,提高课堂教学的趣味性和实效性。

(3)注重启发式教学,引导学生参与课堂讨论,提高学生的表达能力。

3. 提升教师素质(1)加强教师培训,提高教师的教育教学水平和能力。

(2)鼓励教师开展教育教学研究,提升教师的教育教学创新能力。

(3)加强教师之间的交流与合作,共享教育教学资源。

4. 完善评价体系(1)建立多元化、全过程的评价体系,关注学生的全面发展。

(2)注重过程评价,及时了解和反馈学生的学习情况。

(3)完善终结评价,科学、公正地评价学生的学习成绩。

三、组织实施1. 成立高效课堂实施工作领导小组,负责全校高效课堂工作的组织实施。

2. 设立专项资金,用于支持高效课堂的改革与实践。

3. 加强宣传和引导,提高师生对高效课堂的认识和支持。

4. 定期对高效课堂实施情况进行检查和评估,及时调整和完善实施方案。

四、保障措施1. 加强组织领导,确保高效课堂工作的顺利实施。

构建高效课堂工作实施方案范本(二篇)

构建高效课堂工作实施方案范本(二篇)

构建高效课堂工作实施方案范本为深入实施素质教育,推进中小学课程改革,优化教学策略,提高教育教学质量,县教育局在全县上下开展了“实施高效课堂,提升教育质量”的创建活动。

为做好此项工作,根据我校实际,特制订创建高效课堂活动实施方案如下。

一、指导思想以实现学校内涵提高、科学发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以转变教师教学方式和学生学习方式为重点,更新教育观念,优化教学过程,提高教育教学质量。

二、创建高效课堂的目标要求:高效课堂是以学生终身发展的理念为指导,以规范和具体的教学目标为导向,以扎实的教学内容为载体,以多元的学习方式为中介,以扎实有效的过程为基础,以积极的课堂气氛为依托,以科学的组织为保障的课堂。

通过开展创建高效课堂的活动,进一步更新教学理念,改进课堂教学策略和方法,提高课堂效益,推进素质教育的深入实施。

阶段目标:本学期抓好小组建设和导学案的编写培训研究,在全体教师中学习开展高效课堂的研究。

中期目标:一年内每位教师都能上好每节课,建立高效、开放的课堂。

长期目标:加强教师的业务进修,搞好校本培训和校本教研,在教学反思中不断提高,不断进步,使课堂教学更加优化高效。

三、创建高效课堂的措施:1.提高认识,统一思想召开全体全体教师会,贯彻上级文件精神。

结合我校教学实际,让每位教师提高认识,进一步增强创建高效课堂的紧迫感和责任感。

通过对比,发现不足,在全校掀起创建高效课堂的热潮。

2.加强领导,健全组织建立以李学军校长为组长的创建高效课堂活动小组。

分工具体明确,学校安排活动,教研组实施。

学校督查、总结。

3.完善教师专业成长的长效机制结合上级精神,加强教师的业务学习、理论学习。

教师要建立理论学习笔记,业务学习心得,总结教学经验。

搞好适合本校实际的校本培训和校本教研。

重视教学反思在教师专业成长的作用。

注重教研组的力量,加强各组的教研活动,形成长效的教研机制。

4.建全听课、评课制度学校实行推门听课制度。

高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案(一)一、指导思想为了提升我校教育教学质量,提高我校教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。

二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。

2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。

3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。

4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。

5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。

6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。

7、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。

8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。

三、保障措施1、重视“再培训”工作。

做好教师、小组长、家长的培训工作。

每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。

2、形成激励机制。

每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小组及小组长,建立优秀小组风采展。

3、重视小组文化建设。

各小组由亮丽的组名,振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。

4、加大常态教研管理。

实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。

5、建立研究共同体。

将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。

6、实效年级教学视导。

分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。

7、开展示范课活动。

每学期初,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。

8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效课堂的快速推进。

9、成立领导小组。

以校长为组长、教务主任为副组长,各校级领导为课改领导小组,有序领导和服务与高效课堂的推进。

10、确定明确的时间表。

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇一、指导思想以全面贯彻教育方针,大力推行素质教育为指导,以深化教育改革提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。

二、加强领导,分步实施1、镇中心学校成立推进高效课堂实施领导小组。

组长:副组长:成员:2、宣传发动,统一思想。

首先召开全体教师大会,旨在动员、讨论,形成共识;然后,要求每位教师就学校推进高校课堂写出自己的认识和建议,在学期末进行汇总、评比,并对质量较高的教师给予表彰。

3、层层推进,分步落实。

①备课组长组织本组成员,研究课案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。

②备课组长组织本组成员,研究授课流程,严格按照课堂教学模式授课。

③其他教师按照打造高效课堂的要求上课,学校将组织相关人员进行过关听课,对不合格的教师进行帮助,直到符合要求为止。

4、各学校在3月份开展全员“高效课堂”校内赛课,4月份镇中心学校组织全镇教师“高效课堂”赛课,5月份选送优秀教师参加全县的“高效课堂”赛课。

三、高效课堂的基本理念高效课堂的核心是教学的高效益——检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性,高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化;课堂教学的高效性体现在课堂生命的律动——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;高效课堂教学评价的基本思想是“以学论教”——以学生的“学”来评价教师的“教”,以学生在课堂教学中呈现的状态为参照,评价课堂教学质量;高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识,富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧。

四、高效课堂的基本标准1、教学设计精当。

高效课堂创建实施方案

高效课堂创建实施方案

高效课堂创建实施方案
首先,课堂设计是高效课堂的关键。

教师应该根据教学内容和学生特点,制定
详细的教学计划,并根据实际情况进行调整。

课堂设计应该充分考虑学生的兴趣和需求,使学生在愉快的氛围中学习。

同时,教师还应该注重课堂的多样性,结合多种教学资源和手段,使课堂更加生动有趣。

其次,教学方法对于高效课堂同样至关重要。

教师应该采用灵活多样的教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,以激发学生的学习兴趣和潜能。

此外,教师还应该注重引导学生自主学习,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。

通过交互式教学,激发学生的学习动力,提高课堂教学效果。

第三,学生参与是高效课堂的重要组成部分。

教师应该鼓励学生积极参与课堂
活动,提倡小组合作学习,让学生在合作中相互促进,共同提高。

同时,教师还应该注重学生的个性化学习,根据学生的不同特点和需求,给予个性化的指导和帮助,使每个学生都能得到充分的发展。

最后,评估反馈是高效课堂不可或缺的一环。

教师应该及时对学生的学习情况
进行评估,发现问题及时调整教学策略,使教学过程更加顺畅。

同时,教师还应该注重对学生的反馈,鼓励学生提出问题和建议,促进教学的不断改进和提高。

综上所述,高效课堂的创建实施方案需要教师在课堂设计、教学方法、学生参
与和评估反馈等方面做到全方位的考虑和落实。

只有这样,才能真正实现高效课堂的目标,提高教学质量,激发学生学习的热情,使每个学生都能得到充分的发展。

希望本文提出的方案对于广大教师在实际教学中有所帮助,共同努力,共同进步。

2024学校高效课堂实施工作方案

2024学校高效课堂实施工作方案

2024学校高效课堂实施工作方案一、前言高效课堂是现代教育改革的重要内容,也是提高学生学习效果和培养学生综合素养的关键所在。

为了进一步提高我校的教学质量和学生成绩,特制定本工作方案,以推动高效课堂的实施。

二、总体目标根据教育部关于高效课堂的要求,结合我校实际情况,本工作方案旨在实现以下目标:1. 提高教师的教学能力和教学质量,提高学生的学习效果和学习能力。

2. 建立高效课堂的评价机制,对教师的教学效果进行综合评价。

3. 加强学生的自主学习能力和团队合作精神,培养学生的综合素养。

三、具体措施1. 提高教师的专业素养和教学技能(1)组织教师参加各类教育培训活动,提升他们的教学能力和教学质量。

每学期至少安排一次集中培训,由专家和资深教师进行讲座和示范,教师可以跟随进行实地观摩和交流研讨。

(2)建立教师交流平台,鼓励教师进行教学经验的分享和交流。

每月举办一次教研活动,学校领导或教育专家担任指导教师,教师们可以互相分享教学方法和心得,共同研究解决教学中遇到的问题。

(3)对教师的教学进行定期评估和督导,及时发现问题并提供改进意见。

评估结果作为教师职称评定和奖惩的重要依据,激励教师积极参与高效课堂的实施。

2. 建立高效课堂的教学模式(1)采用探究学习和任务型学习等多种教学模式,激发学生的学习兴趣和学习动力。

教师通过提出问题、引导讨论和设计任务等方式,培养学生的思考能力和解决问题的能力。

(2)借助现代教育技术手段,如多媒体教学、网络教学等,提高教学效果和学生的学习效率。

教师可通过数字化教材、网络资源等方式,使学生获取更广泛、更丰富的学习资源。

(3)注重培养学生的学习方法和学习策略,提高学生的自主学习和问题解决能力。

教师在课堂上指导学生如何学习、如何合理安排时间和如何整理笔记等,引导学生形成良好的学习习惯。

3. 加强课堂管理和学生评价(1)建立高效课堂的课堂管理制度,明确教师和学生的权利和义务。

教师要具备良好的课堂管理能力,确保课堂秩序良好,学生要按时完成作业、参与课堂讨论和遵守规则。

最新高效课堂实施方案与策略(十篇)

最新高效课堂实施方案与策略(十篇)

最新高效课堂实施方案与策略(十篇) 高效课堂实施方案与策略篇1高效课堂的含义:高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。

高效发展就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。

就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、课堂教学中有效的实施和教师课后的反思与研究。

一、指导思想为了进一步明确教学改革目标,理清教学改革思路,使我校教育教学质量再上新水平,切实提高教师教育教学水平,转变教师的教学行为和学生的学习方法,有效唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果。

二、内容与措施(一)、组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性。

通过各种形式进行广泛宣传和发动,为高效课堂开展做好充分的思想准备。

组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,了解不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的方向。

通过学习,在对“高效课堂”的含义有了一定的了解后,组织教师根据高效课堂的要求通过自评互评找出自身课堂教学存在的问题和不足。

(二)、立足常规,夯实基础,增强“高效课堂”的内驱力。

1、优化教学设计,要求教师规范备课、有效备课。

教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。

在此基础上,鼓励教师不断超越自我,创造性地开展有效备课,逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计。

2、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。

高效课堂实施方案(精选7篇)

高效课堂实施方案(精选7篇)

高效课堂实施方案(精选7篇)下面是小编帮大家整理的高效课堂实施方案,敬请您阅读本文。

百年寿限不准有,百年计划不可无,为了方便自己有效完成工作。

就不得不需要事先制定方案,方案的制定需要结合众人的智慧,尽量防止问题的发生。

高效课堂实施方案【篇1】一、指导思想为了提升我校教育教学质量,提高我校教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。

二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。

2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。

3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。

4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。

5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。

6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。

7、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。

8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。

三、保障措施1、重视“再培训”工作。

做好教师、小组长、家长的培训工作。

每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。

2、形成激励机制。

每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小组及小组长,建立优秀小组风采展。

3、重视小组文化建设。

各小组由亮丽的组名,振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。

4、加大常态教研管理。

实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。

5、建立研究共同体。

将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。

6、实效年级教学视导。

分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。

7、开展示范课活动。

每学期初,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。

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第一篇:高效课堂徐老师一、集体备课学案导学1、教研活动2、电子和纸质学案:分工后汇总产生定稿二、任务驱动法1、结合生活中热点布置任务,贴近生活,与学生密切联系。

2、都能有事儿干,任务层级化。

3、精彩导入,及时布置任务,与导入有关,有一条贯穿的主线,密切学习目标。

让学生带着任务主动探究。

三、多种教学方法激发兴趣导入的层面可以扩大,除了兴趣以外还要有情感类引导。

四、分组教学注意分组技巧,兵教兵。

五、问题1、课时不足2、评价机制不规范。

当堂反馈宋老师三句话:教学中三分天下,课堂上学案主导,研究中寻找交集三个分级:20%自学 70%小组讨论后会 10%教师点拨三个转化:优等生个性化中等生部分向上分化待优生推进为中等生三讲三不讲:易错易混展示点评规律方法;不讲会的,不讲讨论后会的,不讲怎样构建健康的师生关系:尊重、学习小组的建立:细化小组,每组一个优秀生,课代表负责最终目标:改变以听为主的学习状态,把学习变为快乐的体验,实现课堂学习效益的最大化。

任务制定本学校方案,明确责任人。

第二篇:高效课堂实施方案为全面贯彻落实市教育局关于《进一步深化课程改革开展课堂教学改革》(【20xx】79号)文件精神,进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,推动全市课程改革和素质教育的深入实施,结合我市教学实际,制定如下实施方案,请各校根据本校实际情况尽快制定本校《实施方案》,并在教学中贯彻执行,关于建立“高效・兴趣・思维活跃” 课堂教学的实施方案。

一、关于建立高效、兴趣、思维活跃课堂教学的背景及意义课程改革实施以来,全市各高中的广大教师以全面提高教学质量为目标,围绕课堂教学效益的提高,在课改方面进行了许多有益的实践探索,取得了初步成效。

但是随着课程改革的进一步深入,对各高中的教学质量也有了新的更高要求,为了适应课程改革形势发展的要求,提高教育教学质量,减轻学生负担,培养学生的多种能力,就必须在提高课堂效率上下功夫。

而我们在调研过程中发现在课堂教学方面依然存在着很多问题,这些问题已成为制约着我市高中教育教学质量提高的瓶颈,其主要表现为:一是新课改理念在课堂教学中得不到有效落实,很大一部分教师不能全面深刻地把握课改理念内涵,甚至有些教师,对课程改革依然有抵触情绪。

二是教学方法得不到优化,大部分教师仍然采用填鸭式组织教学,先进的教学方法,得不到应用。

三是课堂教学结构不合理,多数教师在组织课堂教学中,不能正确处理教师教与学生练的关系,教师讲授时间过长,学生思考和感悟的时间过少,甚至有些课堂只讲不练。

四是不注重学生学习习惯和学习能力的培养,在课堂教学中只重知识传授,轻能力培养,缺乏在课堂教学中有计划的对学生进行学习方法指导和学习能力训练。

五是不注重学生个体差异,教学缺乏针对性和层次性,不同层次的学生得不到相应的锻炼与提高,简单重复性的训练太多。

久而久之,学生失去学习兴趣,出现厌学现象。

综上所述,我们认为课堂教学是学校教育教学活动的基本组织形式。

因此,深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,对改变现有的缺乏生命活力的课堂教学,解决课堂教学中现有的一些问题;改变学生的学习方式,提高学生的学习能力;加快教师的专业成长,提高教师的整体素质和业务水平,更好地为学生的成长服务;以及全面提高我市教学质量,不断扩大优质教育资源,加快办好人民满意的全面、均衡、可持续发展的学校教育,都有着深远的意义。

二、基本概念的界定1.“高效课堂”的含义“高效课堂”是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务,促进学生获得高效发展。

课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。

具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在技能上,从不会做到会做,从不得法到得法,从不能解决问题到能解决问题;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。

一般来说,高效课堂效益评价a>主要标准是:学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成率在95%以上,规划方案《关于建立“高效・兴趣・思维活跃” 课堂教学的实施方案》。

前提是看学生是否愿意学,会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成,立足点是面向学生的发展。

2.“教学模式"的界定“教学模式”是开展教学活动的一套计划或模型,是基于一定教学理论而建立起来的较稳定的教学活动的框架和程序,也就是各种教学活动有机地连接在一起从而组成的具有动态性的过程。

从微观的教学活动的角度看,它具有变化性,但从宏观的过程角度看,又具有比较稳定的过程形式。

(一种)教学模式通常由几种教学策略或教学方法实施的教学活动组成。

教学模式是教学理论在某个具体教学领域的具体化,同时又直接面向和指导教学实践,具有可操作性。

它是教学理论与教学实践之间的桥梁。

三、建立高效、兴趣、思维活跃课堂教学的指导思想及目标任务(一)指导思想以教学创新理论为指导,以全面提高课堂教学效益为目标,以创新课堂教学模式为重点,本着继承与创新相结合,借鉴与融合相结合,提高质量与教师专业发展同步的原则,勇于创新,扎实实践,努力转变教学方式和质量增长方式,全面提高课堂教学效益,大幅度提高教学质量。

(二)目标任务1.树立正确的教学理念,提升教师专业水平引导全体教师系统学习学科教学理论、课改理论,学习先进的教学经验,提高教育理论水平;深入研究课程标准和教材教法,积极创新课堂教学,加强教学技能和教学基本功训练,全面提高备课上课、听课评课、总结反思、教研科研、现代教育技术等各项教学技能,教师专业化水平得到明显提升。

现代教育思想进一步确立,“以人为本、面向全体、合作探究、和谐发展”的新课程教学理念得到充分落实,树立正确的教学观和质量观,用正确的教学理念指导课堂教学。

教师课堂教学创新意识、效率意识和质量意识明显增强。

2.优化高效的教学模式,提高课堂教学效益要应用灵活多样的教学方法,提问、讨论、实验等并举;教学技术手段要不断创新。

要进一步促进我市高中多媒体教学设施的建设,改变了过去教学手段单一、技术落后的状况,各高中要努力促进信息技术与学科课程相结合的新型教学模式的形成。

教学方式要呈现多元。

改变满堂灌填鸭式的教学方式,实行多元学习相结合的新型教学方式,在高中教师中要成为一种自觉的探索。

这里所说的“多元”指的是自主学习、合作学习、体验学习、探究学习,当然也包括接受学习。

世界上没有独一无二的万能教学方式,只有注意多元学习方式的优势互补,才能提高教学效率。

才能初步打造高效、有趣、思维活跃的课堂,力争达到:先进教学方法的应用更加自觉,课堂教学创新成果得到普遍推广,教学方法更加灵活,教学手段现代化水平进一步提高,教学方式和学习方式明显转变,课堂教学效益显著提高。

3. 健全课堂教学评价机制,提高学生的综合素质不同的教育价值观就会有不同的课堂教学评价标准,从而作出不同的价值判断。

随着国家基础教育课程改革工作的发展,在基础教育的价值取向上,重心发生了转移,人的情感、态度与价值观日渐上升为最重要的教育目标。

课改要求必须建立新的课堂教学评价体系,发挥评价对课堂教学改革的导向与激励功能。

进一步改革课堂教学评价方式,努力构建目标多元、形式多样的课堂教学评价体系,提高课堂教学评价的导向功能;积极探索提高学生自主学习能力的方法策略,引导学生主动探索、积极思考,增强学生自主、合作探究的学习动力,加强学习方法指导,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生综合素质的全面提高。

新的课堂教学评价的核心应该是促进师生交往互动、共同发展,应该是诊断性的、形成性的;要能在评价的过程中为教师的课堂教学献言献策,帮助教师改进教学过程,提高教学能力。

课堂上学生学什么、怎么学,与之密切关联的教师教什么、怎么教,是课堂教学评价的基本内容。

这就决定了评价的着眼点。

换言之,即学生学习的状态、接受知识的形态与教师教学的行为。

其中,学生的学习状态应当成为课堂教学评价的聚焦点,由此为出发点,去审视其他两个方面的利弊与得失。

首先要制定好课标准的原则。

坚持教学以学生发展为本。

坚持教学应该为每个学生的不同发展服务的思想,重点观察学生在教师组织下的学习活动过程。

其次要有一堂好课的标准。

当我们把教学活动关注的重点从教师传递知识转到学生有效学习的活动以后,评价课堂教学质量的根本标准,应是学生能否在课堂教学中进行积极有效的学习。

学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一标准。

教学有没有效益,并不只是指教师有没有教完内容,还应包括学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很幸苦也是无效教学。

同样,如果学生学得很幸苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

三、建立高效、兴趣、思维活跃课堂教学的具体实施内容及策略(一)构建高效课堂教学的具体实施内容教师要深刻理解课堂教学模式所蕴含的教学理念,从教材处理、课堂教学结构设计、教学方法运用等方面研究制定实施策略。

构建高效课堂教学新模式,重点做好以下几方面的工作:1.课堂教学应以探究问题为目的,以思维训练为核心没有问题是谈不上学习和研究的,教学的真正意义在于使学生发现问题,探讨问题,研究问题,解决问题,因此,所有的教学方法都应该是为了探究问题而设计的,都要给学生机会去了解事情的基本情况,使学生去深入探讨。

学生的学习不应该是促成思想固化的过程。

无论从哪一个角度讲,任何学科都不是限定在某一种僵化的模式中。

人们对各学科知识的正确认识,需要发散式的思维、复合式的思维,需要广阔的、全面的、客观的、辨证的、变化的、发展的视野,学生的学习也是思维的训练和强化,是思考的过程,是获得思维成就的经历,是积累经验的机会。

所以,任何教学方法都要以激活、调动、启发学生的思维为主,促动学生历史思维的活跃发展。

2.课堂教学应以学生参与为重要形式(1)要让学生主动参与主动参与主要指的是学生在课堂教学中的学习状态和学习方式问题。

学生能主动参与,那么他对学习内容的理解就会比较深刻,对知识的掌握就会比较牢固。

第三篇:高效课堂实施方案一.指导思想为了进一步明确教学改革目标,理清教学改革思路,使我校教育教学质量再上新台阶,切实提高教师教育教学水平,转变教师的教学行为和学生的学习方法,有效唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果。

二.内容与措施(一)组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性通过各种形式进行广泛宣传和发动,为高效课堂开展做好充分的思想准备。

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