农村劳动力流失的调研报告
农村劳动力资源调研报告
千里之行，始于足下。
农村劳动力资源调研报告农村劳动力资源调研报告一、调研目的农村劳动力资源是农村经济发展的重要支撑，调研农村劳动力资源的情况可以为农村经济发展提供参考和指导。
本次调研的目的是了解农村劳动力资源的数量和结构，为农村劳动力的培养和利用提供数据支持。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
我们制定了相关问卷，并选择了几个有代表性的农村地区进行实地调研和访谈。
三、调研结果1. 农村劳动力资源总体规模较大，但存在不平衡性。
根据我们的调研数据显示，参与农村劳动的人口占总人口的60%左右，具备一定劳动能力的农村人口约为10亿人以上。
但是不同地区之间存在明显差异，一些经济相对发达的地区农村人口流失严重，劳动力不足；而一些经济相对落后的地区农村人口居多，但就业机会相对较少。
2. 农村劳动力资源的结构存在问题。
调研结果显示，老年人和儿童劳动力在农村劳动力资源中占比较高，而青壮年劳动力比例相对较低。
这说明农村劳动力中的年轻劳动力受教育程度较低，技能水平不高，这对农村经济的发展造成了一定的制约。
3. 农村劳动力的培养和利用存在问题。
调研结果显示，农村劳动力的技能水平较低，主要从事的是传统农业劳动和简单的劳动密集型产业，人力资源的利用效率较低。
在农村劳动力的培养和利用方面，仍存在着许多问题需要解决。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
四、调研建议针对以上问题，我们提出以下几点建议：1. 加强农村劳动力的技能培训。
通过提供职业技能教育培训课程，提高农村劳动力的技能水平，提高其就业竞争力和收入水平。
2. 推动农村劳动力转移就业。
通过拓展农村劳动力的就业渠道，促进农村劳动力向非农领域转移就业，减轻农村人口压力，提高就业机会。
3. 加强农村劳动力的培养与管理。
通过完善农村劳动力的教育体系，提高农村劳动力的整体素质和技能水平；同时，加强对农村劳动力的管理，提供相关的社会保障和福利待遇。
4. 加强农村劳动力的创业扶持。
陕北农村青壮年劳动力流失现象调查研究
陕北农村青壮年劳动力流失现象调查研究【摘要】陕北农村青壮年劳动力流失现象日益严重，引起了广泛关注。
本文通过对陕北农村青壮年劳动力流失现象的深入调查研究，分析了其发生的原因和影响。
流失原因主要包括经济因素、就业机会不足、教育水平低等多方面因素；流失影响涉及农村经济发展受限、家庭稳定性下降等方面。
针对这一问题，本文提出了一些对策，包括加强就业培训、发展乡村产业等措施。
文章总结了研究成果，提出了相应的政策建议，并展望了未来陕北农村青壮年劳动力流失现象的发展趋势。
通过本研究，可以为陕北农村青壮年劳动力流失问题的解决提供一定的参考和指导。
【关键词】陕北农村、青壮年、劳动力、流失现象、调查、研究、分析、原因、影响、对策、探讨、防控、建议、总结、政策、未来展望1. 引言1.1 研究背景任何内容的字数要求为2000字。
是指对陕北农村青壮年劳动力流失现象进行调查和研究，需要了解社会经济发展背景和相关政策。
陕北地区是中国西北地区较为贫困的地区之一，农村青壮年劳动力流失现象严重，给当地农村经济和社会发展带来了许多问题。
长期以来，陕北地区一直面临着农业劳动力不足、农村劳动力结构老化、农民收入水平低等问题，青壮年劳动力流失现象更是加剧了这些问题。
研究陕北农村青壮年劳动力流失现象的背景，有助于深入了解这一现象的原因和影响，为制定有效对策和建议提供依据。
的分析是本研究的起点，通过对陕北农村青壮年劳动力流失现象的相关背景资料和社会情况进行详细了解，能够为后续研究提供基础知识和分析框架。
1.2 研究意义陕北农村青壮年劳动力流失现象是一个严重影响当地经济发展和社会稳定的问题。
研究这一现象的意义在于深入了解流失的原因和影响，为制定有效的对策提供理论支持和实践指导。
研究可以帮助政府部门和相关机构更好地了解流失劳动力的背景特点和流失动态，有针对性地制定政策措施，提供更有效的帮助和支持。
研究可以揭示农村青壮年劳动力流失的深层次原因，为解决问题提供更深入的思考和分析。
农村青年劳动力流失状况调查
农村青年劳动力流失状况调查一、选题依据当前随着社会的发展以及城乡差距的逐渐拉大，越来越多的农村劳动力开始由乡村逐渐转移到城镇，由此产生了农村劳动力流失的问题，并且同时也带了来一些列的社会问题，比如留守儿童问题、空巢老人问题、以及城乡差距拉大等问题。
这些问题的存在不仅给城乡的发展带来了一定的影响，同时也和我们的社会生活密切相关。
所以了解并研究研究农村劳动力流失的现状不仅仅是一个学术问题更是一个社会问题，它关系到我们社会生活的方方面面，因此研究农村劳动力流失的现状以及由此而产生的一些列问题显得十分必要。
作为一名当代大学生必须要对关系到社会生活的现实问题有所了解，并且在研究此类问题过程中了解农村发展的历程以及现阶段遇到的一些问题，并且要学会从自己的视角看待问题。
二、调查研究的目标通过对农村青年劳动力流失状况的调查，来探讨以下几个方面的问题：1、农村青年劳动力的就业状况，具体包括：农村青年劳动力和过去相比发生就业形式的变化；农村青年劳动力流失现象发生的原因；2、农村青年劳动力流失对农村地区产生的影响，具体包括：农村劳动力转移对农村经济结构的影响；农村劳动力转移对农村的其他对象（老年人以及儿童）的生活状况的影响；劳动力流失带来的农村留守儿童和空巢老人的问题；3、通过对农村青年劳动力流失现状的调查，为以后农村问题的决策制定做必要的参考依据，以方便地方政府更好、更高效的管理乡村，制作出更好的决策方案。
4、以农村、农业、农民为主的三农问题关系到国家的现代化建设和社会的稳定。
关切农村问题也在一定程度上有利于社会的现代化建设和解决城乡发展不平衡等问题。
三、调查方案设计1、区域调查法：为了调查方便，可以选取周边同学所在的乡村开展调查研究，以此作为此次调查农村问题的典型案例，另外要注意所选择的农村数量尽量要多，覆盖面要尽量广（最好可以涵盖不同省市区域）。
2、家庭调查法：对具有代表性的农村家庭进行访谈调查，询问典型家庭在最近几年内家庭劳动力变动的现状，并且认真分析选取的典型家庭在最近几年劳动力结构的变化以及由此而带来的对所在家庭（尤其是儿童和老人）和所在农村的一些列影响。
农村劳动力流失对农村经济发展影响调查报告
农村劳动力流失对农村经济发展影响调查报告【正文】一、调查目的及背景近年来，农村劳动力流失问题日益凸显，对农村经济发展产生着深远影响。
本调查旨在系统性地分析农村劳动力流失对农村经济发展的影响，为制定相应的政策和措施提供科学依据。
二、调查方法与样本选择本调查采用问卷调查和深入访谈相结合的方式，以不同地区的农村劳动力为对象，以全面了解农村劳动力流失的原因、去向以及对农村经济发展的影响。
样本选择包括从不同省份、县市、乡镇中抽取代表性的农村劳动力。
三、农村劳动力流失原因调查结果1：经济因素：a) 农村收入低：农田产出不稳定、价格波动大，致使农村劳动力寻求更高的收入来源；b) 城市化引导：快速城市化进程中新兴产业的发展带来了更多的就业机会。
2：社会因素：a) 子女教育：相对城市更好的教育资源，吸引农村劳动力将子女送往城市受教育；b) 社会福利：城市的社会保障、医疗等福利制度比农村更完善；c) 个人发展：城市提供更多的学习与发展机会，吸引农村劳动力前往。
四、农村劳动力流失去向调查结果1：城市就业：大部分农村劳动力选择到城市从事建筑、服务、制造等行业的工作。
2：外出务工：一些农村劳动力选择流动就业，到其他地区或城市寻找更好的就业机会。
3：创业就业：部分农村劳动力选择开办农村自办企业，致力于发展农村经济。
五、农村劳动力流失对农村经济发展的影响调查结果1：生产损失：农村劳动力的流失使农村产业的生产力下降，影响农田、农产品的种植和销售。
2：农村经济结构调整：农村劳动力流失导致农村人口减少，农业产业逐渐减少，农村经济结构发生调整。
3：农村市场萎缩：农村劳动力流失使得农村市场需求下降，影响农村市场的发展和经济增长。
【附件】1：调查问卷及结果统计表2：深入访谈记录摘要【法律名词及注释】1：劳动力流失：指农村劳动力因各种原因离开家乡，到其他地区或城市从事工作或经营活动的现象。
2：城市化：指城市人口比重的增加、城市规模的扩大，以及城市职能的不断增强。
农村劳动力调研报告
农村劳动力调研报告任务要求：1. 描述农村劳动力的现状和问题；2. 分析导致这些问题的原因；3. 提出相应的解决方案。
农村劳动力调研报告一、现状和问题描述在农村，劳动力一直是支撑农业发展和农村经济的重要力量。
然而，随着经济的发展和城乡差距的逐渐拉大，农村劳动力面临着一系列的问题。
首先，农村劳动力整体数量不断减少。
由于年轻人流向城市谋求更好的就业机会，农村的劳动力池正在不断萎缩，导致一些农业生产无法正常进行。
其次，农村劳动力素质参差不齐。
随着农村教育程度的提高，一部分农民接受了较好的教育，技术能力相对较强，能够适应现代农业的发展需求。
然而，仍有很大一部分农村劳动力缺乏必要的技术培训，缺乏现代农业生产所需的技能，制约了农业生产的提质增效。
另外，农村劳动力长期以来承担着过度劳累的工作负担。
农村生活条件相对较差，农村劳动力常年背负重劳动任务，缺乏科学的劳动方式和保护措施，容易导致工作受伤和职业病。
二、问题原因分析农村劳动力问题的背后有以下几个原因。
首先，农村劳动力流失是导致数量减少的主要原因。
由于城市相对农村存在着更好的经济环境和生活条件，年轻人普遍倾向于到城市就业和生活，导致农村劳动力不断减少。
其次，农村教育水平的不平衡是导致农村劳动力素质参差不齐的原因。
农村教育资源相对匮乏，教育水平普遍较低，造成了农村劳动力技能水平的不均衡。
另外，农村劳动力工作环境的恶劣和保护措施的不到位也是问题的原因之一。
农村工作环境复杂多样，常年面临较大的劳动强度和风险，加之劳动保护措施的不健全，劳动力易受伤和职业病的发生率较高。
三、解决方案提出鉴于农村劳动力问题的存在，我们需要采取相应措施加以解决。
首先，加强农村的就业机会，提高农村的经济发展水平，鼓励年轻人在家乡寻求就业机会。
通过发展农村产业和推动农村经济转型升级，吸引年轻人才留在农村，提供更好的就业条件和发展前景。
其次，加强农村劳动力技能培训，提高整体素质水平。
通过建立农村技能培训机构和组织专业技术人员培训农村劳动力，提供现代农业生产所需的技术培训，提高农村劳动力的技能水平。
农村劳动力流失对农村经济发展影响调查报告
农村劳动力流失对农村经济发展影响调查报告农村劳动力流失对农村经济发展影响调查报告一、引言1.背景介绍：农村劳动力流失是指农村劳动力大量外出到城市或其他地区从事非农就业的现象。
2.目的和意义：本调查报告旨在分析农村劳动力流失对农村经济发展的影响，并提出相应的对策和建议。
二、调查方法1.调查对象：选取若干个农村地区作为研究样本，调查流失农村劳动力的数量、特点和原因。
2.数据收集：通过问卷调查、访谈和统计数据收集的方式，获得准确的调查数据。
3.数据分析：采用统计学和经济学的方法，对所收集的数据进行分析和整理。
三、农村劳动力流失的影响1.农村经济发展：农村劳动力流失导致农村劳动力供给不足，对农业生产造成影响，进而影响农村经济的发展。
2.农民收入：农村劳动力流失导致农民在农村经济中的收入减少，生活水平下降。
3.农村社会面貌：农村劳动力流失导致人口老龄化加剧、农村社会结构变化等问题。
四、农村劳动力流失的原因1.就业机会：农村就业机会不足，农民外出寻找更好的工作机会。
2.政策因素：推动农村劳动力转移，鼓励农民外出就业，导致农村劳动力流失。
3.教育资源：农村教育资源相对匮乏，农村劳动力外出寻求更好的教育机会。
五、对策和建议1.增加农村就业机会：应加大对农村就业的支持，提供更多的就业机会，吸引农民留在农村。
2.改善农村教育资源：加大对农村教育的投入，提高农村教育资源的质量，提高农民对教育的认识和重视程度。
3.发展农村产业：通过发展农村产业，提高农民的收入水平，增加农民在农村的吸引力。
六、附件本报告涉及的附件包括：1.调查问卷：包括调查对象、问题以及统计结果。
2.访谈记录：对部分调查对象的访谈记录。
3.相关统计数据：收集到的与农村劳动力流失和农村经济发展相关的统计数据。
七、法律名词及注释1.农村劳动力：指从事农村生产劳动的人口。
2.农民：指农村地区的居民，以农业劳动为主要生产和生活方式的人群。
3.农村经济发展：指农村地区的经济发展情况，包括农业生产、农村产业发展等方面。
农村劳动力流失情况调研报告3篇
农村劳动力流失情况调研报告3篇农村劳动力流失情况调研报告第1篇近年来，党中央国务院高度重视我国“三农”问题，连续11年出台1号文件，聚焦“三农”问题，出台实施粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴、提高粮食最低收购价等政策措施，可以说农业农村基层得到了夯实，农民生活水平得到了明显提高。
但调研发现，农村经济社会发展中还有一个值得关注、重视和解决的问题，即农村劳动力的严重流失，这是西部欠发达地区农村的一个普遍现象，值得党委政府和社会关注。
下面，我以区镇的调研情况作分析。
一、基本情况镇，属于典型纯农业乡镇，处于川中丘陵地带，位于区西南部。
东邻镇、镇，南与接壤，西靠镇，北邻观音乡。
幅员面积平方公里，辖20个行政村和1个社区，255个村民小组，总有9617户34042人，外出务工人口约21700余人，占中人口的%。
2022年农民人均纯收入7450元，外出务工收人所占的比例高达%。
外出务工人员年龄集中在18-50岁之间，约占这个年龄段总人数的%。
二、劳动力流失的主要原因从对村和村60户家庭的调查走访中看，家庭收入低、呆着农村无事可做、希望子女受到更好的教育是农民外出务工的主要原因，分别占被调查者总数的%、25%和%。
（一）家庭收入低。
现在农村，一个孩子从上幼儿园到读大学毕业，保守测算，需要10多万元；子女婚嫁一般支出在5万元左右；加之，平时日常生活购置生活物资的支出。
对于农民来讲，紧靠土地种植农作物难以支付如此大额的支出。
这是走访群众中反映最大的，主要集中在上有老下有小的中年人群中。
（二）劳动力饱和。
现有的土地资源有限，农用机械又在推广使用，加之，农业生产季节性强，不需要更多的劳动力投人。
农村青壮年认为，呆在家里无事可做又无收入，还不如选择外出务工。
（三）生产效益低。
农业经营模式分散，生产周期较长，受自然条件影响较大，加之，风险较大、效益低、收入少等特点，导致农民种地、种田积极性不高。
（四）农村发展滞后。
农村劳动力资源的调研报告
农村劳动力资源的调研报告一、引言农村劳动力资源是我国社会经济发展的重要支柱，其合理开发和高效利用对于促进城乡一体化发展、提升农村居民生活水平具有至关重要的意义。
本报告通过对农村劳动力资源的现状、面临的问题及对策进行深入分析，旨在为政策制定者和农村劳动力转移就业提供有益参考。
二、农村劳动力资源现状1. 总量及结构据国家统计局数据显示，我国农村劳动力资源总量约为4.9亿人，占全国总人口的近40%。
其中，青壮年劳动力占比较大，是我国社会经济发展的主力军。
在地域分布上，沿海地区和经济发达省份的农村劳动力资源相对丰富，而中西部地区则相对匮乏。
2. 教育及技能水平农村劳动力整体素质不高，受教育程度普遍较低，高中及以上学历的比例不足30%。
在技能方面，大多数农村劳动力缺乏专业技能，仅有少数人接受过职业技能培训。
3. 就业状况农村劳动力的就业渠道主要集中在农业、外出务工和本地企业就业。
随着工业化、城镇化进程的加快，越来越多的农村劳动力选择外出务工，形成了规模庞大的“农民工”群体。
三、农村劳动力资源面临的问题1. 就业渠道单一农村劳动力就业渠道相对单一，缺乏多元化的就业机会。
尤其在农闲季节，大量农村劳动力闲置，未能充分发挥其劳动力价值。
2. 职业技能培训不足农村劳动力职业技能培训体系不完善，培训内容与市场需求脱节，导致农村劳动力在转移就业过程中面临技能不足的困境。
3. 社会保障缺失农村劳动力在转移就业过程中，缺乏必要的社会保障。
如养老保险、医疗保险等，使得他们在面临疾病、失业等风险时缺乏保障。
四、农村劳动力资源开发对策1. 拓宽就业渠道政府应加大对农村劳动力转移就业的扶持力度，鼓励发展现代农业、乡村旅游、电商等新兴产业，为农村劳动力提供更多就业机会。
2. 加强职业技能培训完善农村劳动力职业技能培训体系，结合市场需求，开展针对性的培训，提高农村劳动力的就业竞争力。
3. 建立健全社会保障体系政府应建立健全农村劳动力社会保障体系，确保农村劳动力在转移就业过程中享有养老、医疗、失业等基本保障。
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农村劳动力流失的调研报告
农村劳动力流失的调研报告
社会对“农民工”一词早已不陌生，随着社会的不断发展，农民工这个群体的内部也进行着更新换代，作为当代社会的青年力量之一，“农民工”群体中的80、90后，这个农民工群体中的特殊群体，他们的生存生活状况关系着农村的未来，寒假期间，记者走访了我国劳务输出大省四川辖内的盐亭、××、梓潼三县的部分农村地区。
对80、90后青年农民工的情况做了部分调查。
一、打工潮的由来
出门打工这一说法开始于上个世纪90年代中后期，当时农民种田除了缴纳农业税外还需缴纳提留款以及各种集资（包括村社集资、乡镇集资以及市县集资）。
各种税费加在一起，农民辛苦一季下来没有什么剩余。
××县××镇的一位农户这样告诉记者：“我清楚地记得97年我家油菜籽卖完后除去各种必交的款项，剩下的钱就只给我们娃儿买了个‘冷狗’（当地一种冰激凌，当时售价为一元钱）。
“在那个年代，农民手里也真是没什么钱”梓潼县交泰乡政府一位干部告诉记者，“那个时候我们下村社收农业税、提留款的时候也闹心，再动员也没用啊，有些农业搞得差的农户手里就确实就拿不出来。
大多数农民交上税费后就没什么结余了。
”
从那时开始，农村很多的青壮年劳动力就出门打了，不愿在
家干有苦又累还没什么出路的农业了，打工潮也一直延续到现在，即便是国家后来陆续出台了很多惠农政策，从由费改税到全面取
消农业税。
大部分打工仔任然不愿回家务农了，出门打工还是现
在很多农村青年的首选。
二、成长经历及受教育状况
当代青年农民工的成长经历大多有两种情况：一是在家乡成长，初中毕业或职中毕业后便进入社会远走他乡开始了打工的生涯，另一种是跟随父母，在父母打工的地方上学，由于不能在当
地上学或是其他原因，大多也初中毕业便和父母一起上班了，不
过这(来源：）类情况较少，由于之前严格的户口受限，大多数的青年农民工是在家乡长大成人的。
记者抽样采访的一百个青年农民工中，绝大部分人只有初中
学历，占百分之九十一，高中学历的仅为百分之六，剩下三人初
中没有毕业，需要特别说明的是完成高中学业的六人中有五人是
90后。
面对这样的结果，××县塔山中学的龚老师告诉记者：“现
在的农村孩子读初中后一般都要接着读高中准备考大学的。
但是
这在以前很少有读完初中再接着读的了，一般都初中毕业就出门
打工去了。
”
三、从事行业及收入状况
比起父母辈的农民工，80，90后青年农民工的知识水平有了一定的提高，大多在外从事一些带有技术性含量的工作，有的经过培训后，甚至登上了数控车床的操作台。
从事工作较多的行业多为服务业以及各种工厂。
而父母辈农民工曾经很火热的建筑工，家政服务业则少有青年农民工问津。
追其原因，曾在北京当建筑力工的老农民工何友聪告诉记者“建筑工、矿工太累，还每天都是一身土一身泥的，这一代的年青人根本吃不消。
大多数小伙子都原意进厂，工作轻松而且还干干净净的。
”
另一位在成都当了多年保姆的农民工史素华则告诉记者家政服务的活挺麻烦的，煮饭、带孩子、打扫卫生，很多年亲姑娘险麻烦都不愿意来，只有我们这些上年纪的人将就干了，当然她们在厂里的做的那些细活我们这个年龄的人也搞不懂。
四、对新潮的了解
和其他8090后一样，8090后农民工对时代和潮流也格外关注和了解。
他们也会没事叫同伴“你妈回家吃饭”，也会闲着了谈谈哪家专卖店的衣服更好看更实惠，也会闲暇时间去逛逛阿迪耐克，女生去看看完美、欧莱雅，尽管他们很少花钱买。
下班后打扑克、上网、逛街是他们的主要娱乐，比起在家忙时面朝黄土背朝天，闲时又里里外外忙家务的日子，城市里这样的生活对于月薪通常只有两千左右的他们来说格外惬意与满足。
“唯一的渴望可能就是希望工资能再高一点哦！”现在在上海打
工的盐亭籍女孩邢晓芳这样告诉记者。
五、对未来的打算
谈起对未来的打算，年龄稍大已结婚成家的青年农民工(主要
是部分80后)的普遍想法是现在只管努力挣钱，其他的到时再考
虑了，正在上海打工的农民工黄绢告诉记者，现在还没有想那么细，只想趁年轻多挣些钱。
问到是否有在上海买房安家的打算时，她笑着对记者说：“我这一代就算了，还是继续蜗居了，我们也
当不起上海的房奴。
如果可能，就得看我儿子这一代了。
也有一部分年轻农民工准备未来能够留在城市，有钱后在外
安家立业。
梓潼县交泰乡后山村的史龙飞就是其中之一。
才初中
毕业的他，打工生涯已走遍了全国好几个省，两年前在浙江打工
时遇到了现在的妻子，家住浙江萧山的吴珍珍，两人情投意合，
最终喜结良缘，夫妻俩现在安家在浙江。
谈及未来，史高兴地告
诉记者“那边可比我们这山沟里好多了，工作也好找。
”
对于农村青年的未来，最着急的可能还是他们的父母。
修起
楼房给儿子娶上媳妇是他们骨子里的观点，而能够让子女跳出农门、过上舒坦日子更是他们梦寐以求的愿望。
在城里打拼多年的何东升的母亲就是这样的一位，“哪能不
着急吗？这都那么大了，还没成家呢！”何母焦急的说。
而何的
回答是“不着急，好的都在后面呢！以后我还不愿回你这沟里呢！”
六、对未来农村的影响
一代代青年农民工外出务工的直接影响便是农村劳动力流失，而农村劳动力大量流失又会对未来农村走向产生巨大影响。
说到外出务工对劳动力流失的影响，在当地农村从事生猪收
购多年的何旭东生有感触。
“以前下乡收猪一群人围着看，现在
去了想找个帮忙抬秤捆猪的人都找不到了。
”
外出务工让农村劳动力流失，而这个现象在80、90后青年农
民工身上又体现得格外强烈，因为80、90后出生在我国实施计划
生育后，不少家庭只有一个孩子，而目前的情况是这仅有的
一个孩子一般也都外出打工了。
那么以后的土地究竟又
由谁来种，农村未来的走向又在哪里呢？带着这样的疑问，记者
采访了四川省人大代表、亭县安家镇梓盐村支部书记赵铁军。
作为一名在基层当了20多年村支书的农村基层干部，赵铁军
对未来农村走以及青年农民工的发展问题有更贴切的认识。
他认为农民外出务工是一种正常现象，是市场化经济的必然
结果，“可以说外出务工是目前农民增收，充分利用农村剩余劳
动力的有效手段。
”他说，“现在的好多青年农民工对农业根本
就是一窍不通，外出打工是现在农村青年的一个很好出路”。
关于以后的农村走向，赵认为我国的农业将来肯定要走集约化、模化的道路，同时通过机械化来弥补劳动力不足。
“农村以
后要不了那么多劳动力”赵说，“青年农民工根据自身实际情况
选择出路，随着社会的发展，以后出门打工的路会很好走，但是以后农村的前景也是非常看好的。
”。