2019年整理--街道劳动保障事务所半年工作总结

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劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结

劳动保障年度工作总结_社区劳动保障半年度工作总结2019年上半年,社区劳动保障工作围绕着保障劳动者权益、加强劳动关系调解、推进劳动力市场建设等方面进行了一系列工作,并取得了一定的成绩。

下面对半年度工作进行总结如下。

一、加强劳动者权益保障工作1. 建立健全劳动合同制度,要求企业与劳动者签订劳动合同,明确双方权利和义务。

2. 组织开展劳动法律和职业道德培训,提高劳动者的法律意识,帮助他们维护自己的合法权益。

3. 加强劳动保险制度的宣传和推广,确保劳动者享有合法的社会保险待遇。

4. 加强对拖欠工资等违法行为的打击力度,督促企业依法支付劳动者工资。

5. 配合有关部门,及时处理劳动纠纷,维护劳动者的合法权益。

二、加强劳动关系调解工作1. 提高社区劳动关系调解员的专业化水平,加强调解员的培训和学习。

2. 加强与企业和劳动者的联系,及时了解劳动关系矛盾,积极开展调解工作。

3. 组织开展劳动关系调解培训,提高企业和劳动者的调解意识,增强调解效果。

4. 建立健全调解工作档案,记录每一起调解案件,为后续的工作提供参考和借鉴。

三、推进劳动力市场建设1. 建立劳动力市场信息发布平台,及时发布就业信息,方便劳动者就业创业。

2. 组织开展就业技能培训,提高劳动者的就业能力和竞争力。

3. 加强与用人单位的对接和合作,促进劳动力市场的供需平衡。

4. 组织开展招聘会、就业创业咨询等活动,提供就业服务和帮助。

上半年的工作中,我们充分认识到劳动保障工作的重要性,加强了对劳动者权益的保障和劳动关系的调解。

我们也意识到还存在一些问题和不足,下半年我们将继续努力,进一步完善工作,取得更好的成绩。

我们将继续加强与有关部门的合作,加大力度打击违法行为,确保劳动者的合法权益得到有效保障。

我们也将不断提高劳动关系调解员的素质和工作能力,提高调解工作的质量和效率。

我们将进一步推进劳动力市场建设,提供更多的就业机会和服务,帮助劳动者实现就业创业梦想。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结我在劳动保障所任职已经半年了,这段时间我在所领导和同事的帮助下,经过不断努力和学习,取得了一些进步和成果。

在这里,我想对自己的表现做出一个半年工作总结。

一、工作内容劳动保障所的主要工作是维护劳动者的权益和促进劳动关系协调,具体工作内容包括了解劳动法律法规,处理劳动争议,指导企业和劳动者签订劳动合同等。

在这半年的工作中,我主要负责劳动合同和社会保险等方面的工作。

1、劳动合同方面我每周会定期前往当地的一些企业,指导企业管理人员和劳动者签订劳动合同,并根据具体情况对劳动合同进行审核和调整。

在实际工作中,我发现一些企业对劳动合同的格式和内容认识不够充分,容易出现一些不规范或漏洞的情况。

因此,我花费一定时间对劳动合同的常见问题进行了深入研究,并编制了一份详细的劳动合同起草指南,以便于企业和劳动者更好地了解劳动合同的要求和规范。

2、社会保险方面社会保险方面的工作主要是对企业进行社会保险的指导和监督,协助企业和劳动者进行社会保险的申报以及处理社会保险有关的问题。

我每周也会定期走访企业,调查企业是否有违规行为,是否有未交社会保险等情况。

我也会经常关注当地社会保险政策的变化和关于社会保险的最新法律法规,及时对企业和劳动者进行解释和指导。

二、工作体会1、对法律法规常识的学习是必要的在劳动保障所工作,需要掌握和了解大量的法律法规知识。

这个知识体系涉及的面很广,需要我们不断学习和掌握。

我在工作中发现,了解法律法规常识比具体的工作技能更重要,因为在解决很多问题时需要依靠这些知识作为支撑。

因此,我将更多地在自己的专业知识上进行学习,做到技术过硬,对法律法规规定的了解更加透彻。

2、注重积累经验3、注重与人交流劳动保障所工作是涉及到社会各界的,需要我们在实际工作中与不同的人交流沟通,尤其是要注重与企业和劳工的沟通,保持良好的工作关系。

尤其一些有争议的情况时,务必要耐心沟通、妥善处理,宣传劳动保障意识。

三、存在问题和改进措施在这半年的工作中,我也发现了自己存在的一些问题,并提出了针对性的改进措施。

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】街道劳动保障所是我所工作的地方,工作总结如下:一、工作目标与任务:我所的工作目标是维护劳动者的合法权益,确保劳动者的基本生活保障。

具体任务包括劳动争议的调解、劳动合同的监督执行、劳动就业的指导和帮扶等。

二、工作内容与方法:在劳动争议的调解方面,我所积极开展调解工作,与参与方进行沟通交流,寻求双方的利益最大化,提出合理的解决方案。

在劳动合同监督执行方面,我所建立健全了合同管理机制,确保劳动合同的有效履行。

在劳动就业指导和帮扶方面,我所积极开展就业培训、职业指导和推荐就业等工作,帮助劳动者实现就业愿望。

三、工作亮点与创新:我所注重与各方面合作,与企事业单位建立了良好的合作关系,形成了工作亮点。

通过创新工作方式,我们建立了线上劳动争议调解平台,提高了工作效率。

四、工作成绩与价值:经过一段时间的努力,我所在劳动保障工作方面取得了一系列成绩。

首先,劳动者的就业环境得到了改善,更多的劳动者能够获得合法的就业机会。

其次,劳动争议的解决率得到了提高,为劳动者维权提供了保障。

最后,劳动合同的监督执行得到了加强,保障了劳动者的权益。

五、工作中的不足与改进:在工作中,我所存在的不足主要有:工作人员数量不足,工作负荷较重;工作流程不够规范,需要进一步完善。

为了改进这些问题,我所需要加强人力资源的储备,并对工作流程进行优化。

六、今后的工作打算:未来,我所将继续努力,进一步完善工作机制,提高劳动保障服务的质量和效率。

同时,我们将加强与相关单位的合作,形成合力,共同推动劳动保障事业的发展。

七、总结感悟:通过这段时间的工作,我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和艰辛性。

在保护劳动者权益的同时,也需要与用人单位和社会各方面进行沟通与协调。

只有不断学习和提升自己,才能更好地为劳动者服务。

八、对工作的期望:我希望未来能够在工作中获得更多的成长和进步,为劳动保障事业作出更大的贡献。

同时,也希望能够得到领导和同事的支持和指导,共同推动劳动保障工作的发展。

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结

劳动保障所半年工作总结尊敬的领导们:感恩时光,不知不觉已经过去了半年。

时光如箭,岁月如梭,回首往事,心里充满感慨。

走过这半年,我深感工作的辛苦和责任,同时也深受到了此职业的光荣与挑战。

现向领导们作出本人的劳动保障所半年工作总结报告,望能得到领导们批评指导。

一、工作回顾1、担任职责与规范工作。

我尽力将工作做到职责规范。

在职能范围之内,我认真履行各项职责,积极配合协调各项工作。

2、妥善处理各类案件。

在工作中,我主要承担了应诉案件和非应诉案件的审理、调解工作,分别在诉讼和非诉讼方面积累了一定的经验。

3、法律宣传与普及工作。

每周定期,我都会为劳动者讲解相关的《劳动法》等劳动法律法规,并解答问题解疑,让大家都有一个更加清晰的法律认知。

4、加强办公室管理与协调。

我认清自己的所在位置,积极与各部门协调日常工作,使各项工作尽量协调顺畅。

二、工作成绩在工作中,我认真学习工作知识,听从上级领导的指挥和建议,认真处理劳动纠纷案件,得到了一定的成果,具体如下:1、案件处理成功率上升。

我的经验积累和专业知识的提高,在案件处理上能够更快地分析事情,并相应地进行处理,案件处理成功率也有了更明显的提高。

2、拟定稿件、纪要的履行率提升。

在定期的会议上,我认真听取领导的指导,按时准确地制定并完成工作要点的草稿和会议纪要,确保工作的顺畅开展。

3、参与处理法律咨询的能力增强。

在接待访问者、受理申诉电话中和定期的情况介绍中,我能够针对不同劳动纠纷进行咨询及解答,有效维护劳动者的合法权益。

4、工作实践能力提升。

通过日常工作的学习、实践和反思,我不断加强对劳动保障所工作流程、法律条文及案例解释的掌握,提高自身的专业素养和实践能力。

三、存在问题与改进在工作中,我也存在不足与问题,需要进一步改进,具体如下:1、对案件处理流程不够熟练,需要不断学习和提高审判技能。

2、应对压力不够充分、多种表述不够清晰、详尽,需要努力提高沟通能力。

3、还需增强工作的敬业精神,更加勤奋、认真、负责地完成各项工作任务。

劳动保障所半年工作总结(二篇)

劳动保障所半年工作总结(二篇)

劳动保障所半年工作总结一、工作概况劳动保障所是一个重要的政府部门,负责监管和维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐发展。

在过去的半年里,我所在劳动保障所积极履行职责,不断加强工作力度,取得了一定的成绩。

以下是我在这半年的工作总结。

二、重点工作1. 法律法规的宣传与培训作为劳动保障所的工作人员,首要任务是宣传和培训相关的劳动法律法规,以提高劳动者的法律意识和权益保护意识。

在这半年里,我所积极组织了多场法律知识讲座和培训班,向企业和劳动者传达了最新的法律法规政策,受到了广大群众的好评。

2. 劳动纠纷的调解与处理劳动保障所是处理劳动纠纷的重要机构,为了保障劳动者的合法权益,我所积极参与了大量的劳动纠纷调解工作。

通过妥善处理劳动纠纷,既维护了劳动者的权益,也保护了社会的稳定和谐。

3. 劳动关系的协调和解决劳动关系的和谐发展对于社会的稳定和企业的健康发展至关重要。

在半年期间,我所积极参与了多个劳动关系的协调工作,成功解决了许多劳动纠纷,促进了企业和员工之间的互信和合作,推动了劳动关系的持续稳定发展。

4. 劳动监察与执法劳动监察和执法是劳动保障所的重要职责之一。

我所积极参与了对企业的劳动条件和劳动合同的监察,加大了对违法用工和拖欠工资等违法行为的打击力度,保障了劳动者的合法权益。

三、工作亮点1. 与各相关部门的合作在这半年里,我所与其他相关部门建立了良好的合作关系。

通过与人社局、工会等部门的密切协作,共同推动了劳动保障工作的深入开展,提高了工作效率和质量。

2. 加强宣传工作为了提高劳动者的法律意识和维权意识,我所积极开展了宣传工作。

组织了多场法律知识讲座和培训班,借助媒体渠道广泛宣传劳动保障知识,使更多的人了解到劳动保障的重要性和作用。

3. 优化工作流程为了提高工作效率和减少劳动纠纷的发生率,我所对工作流程进行了优化。

通过建立健全的案件登记和处理制度,简化操作流程,提高了工作效率,为劳动者提供了更快捷和高效的服务。

2019年最新劳动保障所半年工作总结精选工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====社区党组半年工作总结★我们工作总结为大家整理的社区党组半年工作总结,供大家阅读参考。

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根据镇党委、政府的经济工作会议精神,按照我社区年初制定的工作规划,社区全体工作人员团结协作,狠抓落实,各项工作均取得实效。

现将今年上半年的工作情况总结如下:一、党建、组织工作:1、结合镇党委、政府的经济工作会议精神,组织全体党员进行了为期5天的学习、春训,讨论制定了《**社区XX年度工作规划》;修改、完善了社区各项管理制度;表彰了部分优秀共产党员;2、开展了“全民学习周”活动;完成了上级主管部门交办的工作任务;完成了信息报送140篇;3、新发展党一名;推荐了建党积极分子2名。

二、稳定工作:1、配合上级部门进行了黑车清理、整顿的专项行动,对社区范围内的机动车辆进行了清理登记;2、按镇综治办要求妥善安排,工作到位,特护期间没有出现上访问题;3、清明期间加强值班,组织巡逻,没有发生森林火灾;4、经常积极地进行矛盾纠纷排查、调处,6个月来,共调处、化解矛盾纠纷30余起,其中:重大矛盾纠纷4起,影响重点工程建设的矛盾纠纷20余起;5、完成了上级综治部门交办的工作任务。

三、人口与计划生育工作、卫生工作:1、召开了XX年计划生育工作专门会议,制定了《**社区XX年人口与计划生育工作规划》;2、进行了流动人口摸底排查,对发现有关影响计生工作的问题进行了及时处理;3、按上级计生办的要求组织育龄妇女进行了妇检,妇检率达95%以上;上半年没有出现计外违法生育问题;4、配合镇卫生院开展了“新型农村合作医疗健康行“活动,效果良好;5、完成了上级计生部门交办的工作任务。

四、城建、优化经济发展环境工作:1、完成了县污水处理厂管线借用地的拆迁、腾地工作任务;完成了城市信用社的征地、腾地工作任务;2、完成了“冠一陶瓷颜料厂”征地的实物调查工作任务;3、召开了支部大会、部分居民代表大会,召开了社区内施工机械业主(主要是挖掘机业主)要求参与工程施工的协调会,通报了我社区范围内s304线、污水管线、电厂路等工程情况;4、宣传了有关法律和县政府有关重点工程建设的政策,并发放了宣传资料600多份;5、解决矛盾积极主动,不等不靠,半年来,共协调、处理影响工程施工的矛盾纠纷20余起,支持了县重点工程建设,目前为止,社区范围内各项工程施工环境良好;欢迎下载使用。

2019年最新街道劳动保障事务所半年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

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今年上半年,xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。

充分发挥共青团组织的助手作用,紧密配合街道中心工作,进一步统一思想,开拓创新,努力开展具有自身特色的共青团工作,现将上半年工作总结如下:一、抓组织建设,夯实团组织基础随着我市城市框架的不断拉大,铁西棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。

通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。

根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。

目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设,提高基层服务水平一是街道结合青年中心工作的开展,把团建工作的重点放在组建青年组织上,上半年街团工委陆续成立了“爱心超市”,“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣传队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣传队”等少青组织。

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结

劳动事务所半年总结_劳动保障事务所个人工作总结2019年上半年,作为劳动保障事务所的一名员工,我十分荣幸能够参与到劳动保障工作中,对于过去半年的工作,我做出如下总结:一、工作内容作为劳动保障事务所的一名员工,我的主要工作内容包括劳动争议的调解、劳动合同的纠纷处理、劳动关系的维护等。

在这半年的时间里,我参与了多起劳动争议的调解工作,并将一些纠纷成功解决,维护了劳动者的合法权益。

二、专业知识在劳动保障的工作中,我积极学习相关法律法规,提高了自己的专业知识水平。

我在解决劳动争议过程中,充分运用了相关法律知识,能够根据案件的情况,正确地分析问题、判断责任,并提出解决方案。

三、团队合作在劳动保障事务所的工作中,团队合作尤为重要。

我与同事之间积极配合,互相帮助,共同解决问题。

我们通过定期的讨论会议,分享经验、总结教训,提高了工作的效率和质量。

四、工作效果在这半年的工作中,我切实履行了劳动保障事务所的职责,为劳动者提供了及时有效的法律援助,维护了他们的合法权益。

通过我的努力,一些劳动争议得到了及时解决,为劳动者争取到了应有的权益。

五、不足之处在工作中,我也发现了自己的不足之处。

我在一些较为复杂的劳动争议案件中,缺乏经验和处理能力,需要进一步提高。

在与劳动雇主的交涉中,我有时会过于咄咄逼人,缺乏耐心和沟通技巧,这也对解决问题带来了一定的影响。

六、进一步提高为了提高自身的能力和工作效果,我计划在下半年的工作中,进一步加强学习,提高专业知识水平,尤其是研究和学习与劳动保障相关的法律法规。

我也将积极与同事交流,借鉴他们的经验和做法,提高自己的处理能力和沟通技巧。

七、总结回顾过去半年的工作,我深感自豪和满意。

通过这半年的锻炼和成长,我对劳动保障工作有了更深入的理解,也积累了丰富的实践经验。

在未来的工作中,我将继续努力,发挥自己的专业优势,为劳动者维护权益,为社会和谐稳定做出自己的贡献。

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街道劳动保障事务所半年工作总结**街道劳动保障事务所在市人社局以及**街道办事处的直接领导和关怀下,二o一一年上半年的工作取得一定的成绩,但存在不足,现为了总结经验找差距,进一步提高事务所的工作能力,作以下总结:一:基础管理工作:劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案,同时还进行计算机管理和网络化管理。

下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案,进行计算机管理和网络信息管理。

今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的电脑,为劳动保障工作专网用。

同时各社区(村)还建立健全各项规章制度,严格办事程序、规范服务标准,接受群众监督。

二、退休人员社会化管理工作:**街道办事处所有社区的劳动保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人员管理的十种台账,凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。

目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人,其管理服务率达90%以上,同时也做到四个必访。

他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况,并配合社保局进行养老资格认证,及时准确申报死亡,积极创建老年活动中心,为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施。

三、城镇居民医保工作:二o一一年度市政府以及人社局给**街道办事处的医保任务是17270人,较去年净增加1000人。

办事处接到后及时将任务分解到所属各社区,今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人。

四、就业和再就业工作:就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。

今年上半年发证人员再就业数为854人,其中困难人员就业数430人,新增就业岗位2111个,新增就业人数2091人,其中困难人员就业825人。

享受国家相关政策的人数为846人,其中办理小额贷款27人,涉及贷款金额135万元。

辖区内有农村富余劳动力12804人,本地就业9644人。

基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。

五、其他方面的工作:根据**市以及天政字(XX)37号文件精神,今年上半年对**街道办事处辖区内的9个社区(村)63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记,同时进行整理上报。

目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表,上报到市农保局,等待市政府批准后,尽快做好失地农民的保险工作。

根据市人力资源和社会保障局天人社字(XX)65号文件精神,关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作,我们做了全面的安排,具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档,老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。

除此以外还参与到办事处的中心工作当中,配合市重点工程项目,从事如天秦路的改造,石梁东路的拆迁安置,办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。

我们虽然取得一点成绩,但还存在着许多不足。

有些个别社区工作不能够按时完成任务。

也有个别专管员业务不够精通,也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。

因此,我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。

加强业务学习,努力勤奋工作,争取更好的成绩。

一、项目背景中国的鲜蛋消费占到蛋品产量的90%以上。

目前,中国蛋品深加工企业不到400家,大部分企业都在初级加工后就上市销售,有的甚至不加工就销售。

以我国山西省和位于中国东北地区的黑龙江省为例,一年能产鲜蛋约200万公斤,但几乎没有一家深加工企业,大部分是以鲜蛋的形式销往外地,产品附加值几乎没有。

我国的蛋品加工业,大多是从家庭的、手工作坊式的小企业发展起来的,人员少,规模小,力量弱,经不起风吹雨打。

像今年的禽流感,就使不少小企业面临了灭顶之灾。

蛋品的加工必须走出传统。

蛋品加工业有着广阔而深远的意义和价值。

蛋品加工是增加禽蛋附加值的关键一环。

鸡蛋的医药和食用功能有很深的值得研究的东西,就连蛋壳目前都已开发出多种高附加值有营养的产品来。

蛋品业内应清醒认识,传统工业可以单枪匹马地去干,而现代工业必须按系统、靠先进技术和深入、广泛的合作来开发和实施。

蛋品企业的发展有两个关建点:一是高新技术,二是拓展新的消费市场问题。

通过高端技术,带动高端市场。

通过高质量的产品,创出企业品牌。

要选中蛋制品现代化生产方向,大力推广高新技术。

在市场经济中蛋制品加工业只有在研究市场基础上,采用新技术才能获得新起步。

蛋制品主要应用领域:一、食品工业配料。

鸡蛋具有优良的乳化特性、热凝固性、胶着性、起泡性等特性,称之为食品加工中的“多面手”。

蛋制品是冷冻食品、面制品、肉制品、膨化休闲食品、高档糖果等产品的理想原料和添加剂。

各项指标均达国优,具有保质期长、易贮存、使用方便等特点,是工业化食品理想的合作伙伴。

食品工业使用的鸡蛋是不可以用生鸡蛋直接打入的,而是要使用专业蛋制品企业生产的产品。

这里面存在一个食品安全问题,因为鲜蛋携带有沙门氏菌,再加上运输等过程的层层污染,在磕开蛋壳取用蛋液时,就可能污染蛋液。

因此,仅是一个清洁、无菌取蛋液的环节,在食品工业就形成了一个专业产业。

据了解,巴氏杀菌液体蛋制品在澳大利亚、欧洲、日本和美国已经占鸡蛋产量的30%-40%,虽然中国是鸡蛋产量、消费量最多的国家,但这一比例却不足1%。

利用鸡蛋的乳化性,可加工蛋黄酱,色拉调味酱、汁、冰淇淋等。

利用鸡蛋的热变性及凝固性,在火腿、腊肠、鱼糜制品等的生产中可用作黏结剂、面类的增强剂、食品的脱水防止剂。

如今一些方便面厂家已开始利用鸡蛋这一特性增强面的弹性和韧性。

另外,利用蛋白的胶着性,在鱼糜制品中能保持水产品的原有风味,用于畜禽肉食品可改善其弹性及质地。

同时用在糕点、饼干、面包、面条及冷饮制品等食品的配料中,起调味、发酵、乳化作用。

蛋白粉和蛋黄粉是将蛋白和蛋黄分开,可适应不同产品的需求,至于生产白煮蛋,嫩蛋黄还是硬蛋黄可以根据客户要求煮出来,然后去膜、去壳、切开、包装,成品出厂。

二、式餐饮连锁店的发展为蛋品加工业提供了空间。

同时宾馆后厨、单位中的食堂等也是重要的用户。

三、方面具有广泛的用途。

禽蛋中的许多生物活性物质或有效物质其价值极高,在医药、临床医疗、营养、化工、生物、美容等领域发展的空间很大。

比如: 溶菌酶的提取、卵磷脂的提取、特异性抗体(igy)因子的分离与提取。

采用发酵工程技术加工生产肽饮料;生产具有独特风味的休闲食品—铁蛋、加碘蛋、鱼油蛋、浓缩蛋液、冰蛋等系列产品、低胆固醇蛋液、鸡蛋蛋白多肽产品等。

更为重要的是,目前利用分子生物学的转基因技术生产功能性产品,在国际上受到极大的关注和重视。

这类技术的成熟也将带来巨大的经济效益和社会效益。

比如鸡蛋里还能提取出护肤品和减肥药的蛋白等。

又如,蛋黄精”是从蛋中抽取的精油,具有蛋黄的成分、色泽、香气和营养,呈油状,装入胶丸,其胆固醇只有鲜鸡蛋的1/30,被列为健康食品类,每天吃3颗胶丸就等于3枚蛋黄的营养。

台湾开发的蛋黄精是采用低温瞬间薄膜浓缩技术,加热时间短,能保存蛋黄的香味和绝大部分的卵磷脂营养,食用效果好。

当今,一种可以从蛋黄中提取的高级补品“卵磷脂”风靡世界各国,被称为和蛋白质、维生素并列的第三营养素,它主要有8大功能:血管清道夫,肝脏保护神,糖尿病患者的福音,能有效化解胆结石,而且是胎儿、婴儿神经发育的必需品。

卵磷脂可消除青春痘、雀斑并滋润皮肤,可预防老年痴呆症的发生,是良好的心理调和剂。

卵磷脂的开发为鸡蛋的开发利用又开辟了一条新路,也为鸡蛋开发和科技的结合找到了新路。

同时分别对蛋壳、蛋膜、蛋清、蛋黄进行深度开发,研制成蛋黄油、柠檬酸钙等制品,可广泛用于医疗、保健、美容食品等各个领域。

当前鸡蛋利于健康新说如下:1、健脑益智。

鸡蛋黄中的卵磷脂、甘油三脂、胆固醇和卵黄素,对神经系统和身体发育有很大的作用,可避免老年人的智力衰退,并可改善各个年龄组的记忆力。

2、保护肝脏。

鸡蛋中的蛋白质对肝脏组织损伤有修复作用。

蛋黄中的卵磷脂可促进肝细胞的再生,还可提高人体血浆蛋白量,增强肌体的代谢功能和免疫功能。

3、防治动脉硬化。

美国营养学家和医学工作者用鸡蛋来防治动脉粥样硬化,获得了出人意料的惊人效果4、预防癌症。

鸡蛋中含有较多的维生素b2,可以分解和氧化人体内的致癌物质。

鸡蛋中的微量元素,如硒、锌等也都具有防癌作用。

5、延缓衰老。

鸡蛋含有人体几乎所有需要的营养物质,故被人们称做“理想的营养库”。

6、蛋黄中含大量叶黄素,对预防视网膜色斑褪化有重要作用。

7、鸡蛋被用于制作多种抗病毒疫苗的培养基。

8、蛋黄有益于皮肤保养,因此蛋黄已经被添加到洗发露、护肤膏和其它化妆品中。

9、从鸡蛋中可分离的多种病毒抗体。

四、级精细饲料中配料。

利用蛋壳等可开发出多种高附加值有营养的产品。

如此广阔的空间,对我国养鸡的农民,农业的养殖业,蛋品加工业甚至饲料业不但带来了商机,也提出了挑战。

我们的农村产业化也在走着和国际接轨的路子,既然蛋制品是大势所趋的潮流,那么我们企业的经营战略、投资战略等是否也应顺势而动呢?是否也要和国际接轨?,公司加农户的模式是不是也要增加一些国际前沿的意识呢?科技含量高的农村产业化才是农民增收和企业获利的关键之重。

目前,蛋制品消费持续增加,这种趋势已提醒人们:蛋制品的深加工前景十分广阔,中国的蛋制品行业已被逼进了需要快速崛起的境地。

另一个启示就是,随着产业分工的越来越细化,需要有不断别出心裁的创意来支撑企业的发展和积累个人的财富。

传统的吃鸡蛋法,谁又能想到仅仅是打鸡蛋就蕴含着如此巨大的商机呢?在此引用所谓富人哲学:不但想今天的事,更重要是要做明天的事。

即,全国人民不能在吃一个蛋(即无加工鲜蛋),而是要吃上不同味道、不同营养的蛋。

二、指导思想与其说是鸡蛋,确切地说应该是打开鸡蛋,将鸡蛋液制成液体蛋制品。

就是人们最熟悉的打鸡蛋这个环节,却能做出了一个利润丰厚的黄金产业。

鸡蛋要按国际通用标准巴氏杀菌法消毒,而后用先进的工艺制成液体蛋。

液体蛋不仅拥有鲜蛋所有的营养机能,而且拥有比鲜蛋更高品质、更便捷、更安全的特性,因此其成为需求最多的工业蛋制品原料。

而这一产业在我国基本属于空白状态。

不要小看打开鸡蛋取蛋液这个环节,这个产业的科技含量却很高。

从原料蛋选择→蛋壳的清洗、消毒→打蛋、去壳→过滤→预冷→杀菌→冷却→包装,这一系列的工艺流程,全是在高科技、全自动的过程中完成。

严格的生产质量标准、全不锈钢的流水线设备、一尘不染的生产车间,经严格培训的操作工人、专家级食品技术人员。

这一切才能保证生产出一流的安全、可靠产品。

从饲料原料的无药残污染到生产过程的安全、甚至要延伸到禽蛋产品加工领域,避免重金属、有害添加剂及微生物的新污染,保证在进入消费阶段的无毒、无害和优良的品质。

因此,禽蛋类产品从原料、专业生产、加工到消费的全过程控制是一项系统的工程,每个环节都不能出问题。

这需要科学技术和全程的质量管理加以保证。

a、液体蛋可加工成食用性产品和非食用工业品。

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