一卡通代发工资协议书
一卡通代发工资协议书
中国工商银行代发工资业务协议书甲方：地址：法定代表人：乙方：中国工商银行股份有限公司邢台电厂支行地址：邢台市桥西区南环路负责人：张文利甲、乙双方本着互惠互利的原则，根据相关业务规定，就甲方委托乙方代发工资业务达成如下合作协议：第一条业务范围经甲方申请乙方同意为甲方代发农民工工资。
第二条甲方责任1.甲方应在乙方预留签章，乙方凭预留签章为甲方办理代发工资业务。
凡盖有甲方预留签章的资料，乙方均将其作为履行本协议相关义务的依据，甲方应对盖有甲方预留签章的资料的真实性、合法性以及准确性负责。
因甲方保管签章不善造成的损失，由甲方承担。
2．甲方应指定专人负责与乙方联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖预留签章证明指定专人身份的书面文件等，交乙方用于办理代发工资业务时核验。
甲方变更所指定专人，应当提前3天以书面形式通知乙方。
甲方所指定专人与乙方进行的代发工资数据文件、票据等资料的传送、交接等行为的法律后果，由甲方承担。
3．甲方应使用乙方提供的代发工资数据文件制作工具和企业代理业务客户证书（U盾或IC卡，以下简称证书），自行制作代发工资数据文件并对数据文件进行数字签名，不得委托乙方经办人员代为制作数据文件或进行数字签名。
若甲方未按本条约定制作代发工资数据文件并进行数字签名，以及由于甲方原因，致使代发工资数据文件信息泄漏从而导致数据文件信息错误、资金损失或其他责任，由甲方承担。
甲方从乙方领取证书时，应确认并交回证书领取单，通知乙方解冻证书。
甲方应妥善保管证书和证书密码。
甲方证书在有效期内损毁、锁码、遗失或密码泄露、遗忘等，甲方应及时到乙方营业网点办理相应手续，相应手续办妥前产生的后果，由甲方承担。
4.在代发工资日的10时前，甲方应按照甲乙双方约定的数据文件格式，向乙方提供代发工资数据文件、加盖有甲方预留签章的代发工资处理数据汇总单（应包含代发工资时间、总金额和总笔数等信息）等业务所需资料。
5.甲方应负责代发工资各类信息的建立和维护，并保证代发工资数据文件内容的真实性、完整性、准确性和合法性。
2024年代发工资支付协议书模板范本
2024年代发工资支付协议书模板范本甲方（支付方）：_____乙方（接收方）：_____签订日期：_____签订地点：_____鉴于甲方需要代发工资给乙方，乙方同意接受甲方的代发工资服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，并共同遵守。
第一条代发工资服务内容1.1 甲方同意按照本协议的规定，代发乙方员工的工资。
1.2 乙方同意按照本协议的规定，向甲方提供员工工资发放所需的全部信息，并确保信息的真实性和准确性。
第二条工资支付方式2.1 甲方应于每月的_____日前，将乙方员工的工资支付到乙方指定的银行账户。
2.2 乙方应于每月的_____日前，向甲方提供员工工资明细表，并确保该明细表与实际工资发放情况相符。
第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权要求乙方提供真实、准确的员工工资信息。
3.1.2 甲方有义务按照本协议的规定，及时、足额支付乙方员工的工资。
3.1.3 甲方应保证代发工资的安全性和准确性。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按照本协议的规定，及时、足额支付员工工资。
3.2.2 乙方有义务向甲方提供真实、准确的员工工资信息，并承担因信息错误导致的全部责任。
3.2.3 乙方应保证提供的工资信息符合相关法律法规的规定。
第四条违约责任4.1 如甲方未按照本协议的规定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付工资金额的_____%。
4.2 如乙方提供的工资信息不真实、不准确，导致甲方无法按时支付工资，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为因此造成的损失金额的_____%。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 双方均有权在提前_____天书面通知对方的情况下解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
6.2 如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
代发工资协议书范本
代发工资协议书范本甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（受托方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________经甲乙双方协商一致，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工名单及工资明细，代为发放员工工资。
2. 乙方负责将工资款项汇入甲方指定的员工银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
二、代发工资流程1. 甲方需在每月规定日期前，将员工工资明细表及员工银行账户信息提供给乙方。
2. 乙方在收到甲方提供的信息后，应于规定日期内完成工资发放工作。
3. 乙方完成工资发放后，应向甲方提供工资发放凭证。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付代发工资服务费。
2. 服务费用的支付方式为：_______________________。
3. 甲方应保证在每月规定日期前支付服务费用。
四、保密条款1. 乙方应对甲方提供的员工信息及工资明细保密，不得泄露给任何第三方。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息用于任何其他目的。
五、违约责任1. 如乙方未能按时发放工资或发放错误，应负责纠正并赔偿由此给甲方造成的损失。
2. 如甲方未能按时支付服务费用，应按逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。
六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如一方违反协议条款，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司代发工资协议书模板
公司代发工资协议书甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要委托乙方代发工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就代发工资事宜达成如下协议：第一条代发工资的定义代发工资是指乙方根据甲方提供的员工工资信息，按照甲方的指示，将工资款项支付给甲方员工的行为。
第二条代发工资的流程1. 甲方应于每月工资发放日前五个工作日内，向乙方提供当月员工工资明细表，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额、银行账号等信息。
2. 乙方在收到甲方提供的工资明细表后，应于工资发放日将工资款项支付至甲方员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资款项的准确无误，并在支付完成后向甲方提供工资支付凭证。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应保证提供的工资明细表信息真实、准确、完整。
2. 甲方应按时向乙方提供工资明细表，并确保工资款项的及时支付。
3. 甲方有权要求乙方提供工资支付凭证，并有权对工资支付情况进行监督。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的指示，及时、准确地完成工资代发工作。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的工资明细表，并对其内容保密。
3. 乙方有权要求甲方按时提供工资明细表，并有权要求甲方支付代发工资服务费。
第五条服务费用1. 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付代发工资服务费。
2. 服务费用的支付方式、支付时间等具体事项，由双方另行协商确定。
第六条保密条款1. 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、员工信息等保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、提供或允许第三方使用上述信息。
第七条违约责任1. 如甲方未按时提供工资明细表或未按时支付服务费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 如乙方未按时支付工资款项或支付错误，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资合同协议书
代发工资合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！代发工资合同协议书甲方：____________乙方：____________鉴于甲方为乙方提供劳务，乙方应按甲方提供的工资发放标准及时间，向甲方支付工资。
为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、工资发放标准1. 乙方向甲方支付的工资标准为：____元/月（人民币，下同）。
2. 甲方提供劳务期间，如遇国家相关政策调整，工资标准按调整后的政策执行。
二、工资发放时间1. 乙方向甲方支付工资的时间为每月____日前。
2. 甲方提供劳务期间，如遇国家法定节假日或特殊情况，乙方向甲方支付工资的时间相应顺延。
三、工资发放方式1. 乙方应通过银行转账方式将工资支付给甲方，账号信息如下：户名：____________账号：____________开户行：____________2. 乙方在每月工资支付日前，将工资款项划转到甲方指定的银行账户。
四、甲方义务1. 甲方提供劳务时，应严格遵守国家法律法规、政策规定及乙方制定的规章制度。
2. 甲方应按约定时间提供劳务，不得无故迟到、早退或旷工。
五、乙方义务1. 乙方应按本合同约定支付甲方工资，不得拖欠或迟延支付。
2. 乙方应保障甲方在提供劳务过程中的合法权益，为甲方提供必要的工作条件。
六、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方未续签或达成其他协议的，合同自行终止。
2. 如甲乙双方协商一致，可提前解除本合同。
3. 甲乙双方如有违反本合同的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
代发工资协议书范本模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（代发工资机构名称）鉴于甲方需要将员工工资通过银行转账等方式发放给员工，而乙方具备专业的代发工资服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方将其员工的工资、奖金、津贴等款项委托乙方代为发放。
2. 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的指示和要求，完成代发工资服务。
二、服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对工资发放名单，确保工资发放的准确性。
3. 乙方提供工资发放的查询服务，方便员工了解自己的工资发放情况。
4. 乙方协助甲方处理因工资发放产生的相关事宜，包括但不限于员工咨询、投诉等。
三、双方责任1. 甲方责任：a. 向乙方提供准确的员工工资发放名单，包括姓名、工号、工资数额、银行账户等信息。
b. 按时向乙方支付代发工资服务费用。
c. 对乙方在代发工资过程中因信息错误导致的损失承担责任。
d. 依法对员工的工资进行保密。
2. 乙方责任：a. 严格按照甲方的指示进行工资发放，确保发放的及时性和准确性。
b. 保守甲方的商业秘密和员工工资信息。
c. 对因乙方原因导致的工资发放错误承担相应责任。
d. 定期向甲方提供工资发放的汇总报表。
四、费用及支付1. 代发工资服务费用按实际代发工资金额的一定比例计算，具体比例由双方另行协商确定。
2. 甲方应在每月工资发放前支付当月代发工资服务费用。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。
六、协议解除1. 在协议期限内，如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2. 发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均有权解除本协议。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资协议书
代发工资协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要代为发放员工工资，乙方愿意提供相应的服务。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本协议。
第一条服务内容1.1 乙方负责按照甲方提供的员工名单及工资金额，代为发放员工工资。
1.2 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或错误发放。
第二条工资发放2.1 甲方应提前向乙方提供工资发放的详细资料，包括但不限于员工姓名、身份证号码、银行账户信息、工资金额等。
2.2 乙方应在收到甲方工资发放资料后的____个工作日内完成工资发放工作。
第三条费用及支付3.1 甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方代发工资的服务费用。
3.2 乙方在完成工资发放后，应向甲方提供相应的工资发放凭证和费用结算单据。
第四条保密条款4.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条违约责任5.1 如乙方未能按时发放工资或发放错误，应承担由此给甲方造成的损失。
5.2 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 任何一方违约，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
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中国工商银行代发工资业务协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：中国工商银行股份有限公司邢台电厂支行
地址：邢台市桥西区南环路
负责人：张文利
甲、乙双方本着互惠互利的原则，根据相关业务规定，就甲方委托乙方代发工资业务达成如下合作协议：
第一条业务范围
经甲方申请乙方同意为甲方代发农民工工资。
第二条甲方责任
1.甲方应在乙方预留签章，乙方凭预留签章为甲方办理代发工资业务。
凡盖有甲方预留签章的资料，乙方均将其作为履行本协议相关义务的依据，甲方应对盖有甲方预留签章的资料的真实性、合法性以及准确性负责。
因甲方保管签章不善造成的损失，由甲方承担。
2．甲方应指定专人负责与乙方联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖预留签章证明指定专人
身份的书面文件等，交乙方用于办理代发工资业务时核验。
甲方变更所指定专人，应当提前3 天以书面形式通知乙方。
甲方所指定专人与乙方进行的代发工资数据文件、票据等资料的传送、交接等行为的法律后果，由甲方承担。
3．甲方应使用乙方提供的代发工资数据文件制作工具和企业代理业务客户证书（U盾或IC卡，以下简称证书），自行制作代发工资数据文件并对数据文件进行数字签名，不得委托乙方经办人员代为制作数据文件或进行数字签名。
若甲方未按本条约定制作代发工资数据文件并进行数字签名，以及由于甲方原因，致使代发工资数据文件信息泄漏从而导致数据文件信息错误、资金损失或其他责任，由甲方承担。
甲方从乙方领取证书时，应确认并交回证书领取单，通知乙方解冻证书。
甲方应妥善保管证书和证书密码。
甲方证书在有效期内损毁、锁码、遗失或密码泄露、遗忘等，甲方应及时到乙方营业网点办理相应手续，相应手续办妥前产生的后果，由甲方承担。
4.在代发工资日的10 时前，甲方应按照甲乙双方约定的数据文件格式，向乙方提供代发工资数据文件、加盖有甲方预留签章的代发工资处理数据汇总单（应包含代发工资时间、总金额和总笔数等信息）等业务所需资料。
5.甲方应负责代发工资各类信息的建立和维护，并保证代发工资数据文件内容的真实性、完整性、准确性和合法性。
因甲方
提供的代发工资数据信息有误而造成的责任，由甲方承担。
6.甲方在每次代发工资时，应保证将工资总额款项足额、及时交付乙方（纳入国库集中支付改革的财政部门和预算单位应保证其委托代发工资零余额账户中相应科目下的额度充足）。
否则，因延误发放工资造成的责任由甲方承担。
甲方应在代发工资日的10时前将工资总额款项通过转账支票等方式转入乙方指定账户（账号：0406002311900440124 ，户名代发工资专户），乙方通过该账户为甲方代发工资。
7.甲方收到乙方返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2 个工作日内将核对信息（对未发放成功的工资款项，若甲方选择再次代发，还应同时提供重新制作的代发工资数据文件及代发工资处理数据汇总单等）反馈乙方。
因甲方未及时反馈造成的责任，由甲方承担。
8.甲方因代发工资需要，为其员工向乙方批量申请开立代发工资账户时，甲方应与乙方签订批量开户（卡）协议，并根据协议约定配合乙方办理批量开户（卡）。
9.甲方变更代发工资日，应当提前3 天以书面形式通知乙方。
10.甲方承诺遵守中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》（以下简称《办法》）的相关规定，凡委托乙方代付给个人的款项均须符合《办法》中第39条的规定；对每笔金额超过5万元的款项，甲方须在付款用途栏或备注栏注明付款事由，并对
付款事由的真实性、合法性负责。
甲方不得利用乙方的代发工资业务从事洗钱等非法活动，否则由此引起的法律责任由甲方承担。
11.甲方每次委托乙方代发工资，应向乙方支付的代发工资业务手续费的计算公式为：每次应支付手续费= 每人每次收费标准×每次代发工资实际总人数。
经过甲乙双方友好协商，甲方同意按1元/笔的标准，按次或按月向乙方支付手续费。
若选择按次支付，甲方每次在代发工资日的时前支付手续费；若选择按月支付，甲方在每月20日（节假日顺延）前支付手续费，当月支付上月手续费。
甲方同意按下列第1 种方式支付手续费：
（1）由甲方开出转账支票支付；
（2）甲方授权乙方，同意乙方从甲方指定的账户（账号：，户名：，开户行：）上自动扣除；
（3）其他。
第三条乙方责任
1.乙方负责向甲方提供开办代发工资业务所需的代发工资数据文件文本格式，以及相应的代发工资数据文件制作工具和证书，对甲方代发工资业务人员进行数据文件处理工具安装和使用的培训，并协助甲方解决代发工资业务数据文件制作与数字签名过程中出现的问题。
2.乙方为甲方开立专用的代发工资内部账户，以及根据甲方员工申请，按照人民银行个人结算账户或个人外汇储蓄账户有关账户管理规定为甲方员工开立代发工资账户，用于办理代发工资业务。
3.乙方在每个工作日均可受理甲方的代发工资业务申请（特殊情况如主机故障除外）。
对甲方送来的数据文件，在与代发工资处理数据汇总单上的总金额和总笔数核对无误后，乙方应在接到甲方代发工资数据文件及工资总额款项（应与甲方数据文件中工资总金额相符）的4小时内及时处理，确保代发工资款项及时入账，不得压单延误处理。
因压单延误处理产生的责任，由乙方承担。
4.乙方在代发工资业务处理完后，应及时将代发工资处理结果（含成功、不成功明细）以数据文件形式返传给甲方。
因返传延误产生的责任，由乙方承担。
5.对未发放成功的工资款项，乙方应根据甲方要求进行处理。
6.在甲方提供的数据准确无误的情况下，因乙方在数据处理过程中出现差错产生的责任，由乙方承担。
7.甲方单位有权查询人（具体经办本单位此项业务的人员）查询本单位工资代发情况、职工个人查询本人工资户情况，乙方应按其制度规定提供查询服务，并解答相关的问题。
第四条合作期限
1.本协议有效期5 年。
协议到期双方均无异议，则本协议
自期满之日起顺延1 年。
一方拟在到期后不再顺延的，应于本协议到期前30 天书面通知对方。
2.本协议变更或解除时，应提前1 月书面通知对方。
经双方协商同意后，本协议变更或者解除。
第五条违约责任
甲、乙双方任何一方如出现未履行协议的行为，另一方均有权解除协议；因未履行协议所造成的责任与后果均由违约方承担。
第六条保密条款
在本协议执行过程中，双方均应对代发工资业务合作事项负有保密义务。
未经对方许可，均不得以任何方式泄露代发工资业务涉及的各种信息，国家法律、法规和监管规章另有规定的除外。
第七条不可抗力
在协议履行过程中，由于不可抗力致使甲方或乙方无法继续履行协议时，甲方或乙方在取得有关部门证明后，可以免于承担不可抗力所造成的相应的违约责任，但甲方或乙方应尽力采取积极措施，尽量减少损失。
第八条争议的解决
本协议未尽事宜及在履行过程中发生争议，由双方共同协商解决；协商不成的，向乙方所在地法院提起诉讼。
第九条协议的生效
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：中国工商银行股份有限公司
邢台电厂支行
授权代理人：授权代理人：
（法人手章或签字）
年月日年月日。