员工技能竞赛宣传稿
纺织厂穿筘技能竞赛宣传报道稿
纺织厂穿筘技能竞赛宣传报道稿标题：纺织厂穿筘技能竞赛：展现行业精湛技艺的盛会正文：近日，我市的纺织厂举办了一场引人注目的穿筘技能竞赛，吸引了众多纺织行业从业者和爱好者的关注。
这场竞赛旨在展示纺织工人们的精湛技艺，促进行业内的技能交流和提高。
本次竞赛的参赛选手来自各大纺织厂，他们代表着纺织行业中最杰出的技术人才。
竞赛分为多个环节，要求选手在规定时间内完成一系列穿筘任务，包括不同材质和复杂程度的衣物和织物。
选手们需要展现出快速、准确、细致的穿筘技能，以及对纺织品特性的深入了解。
整个竞赛现场充满了紧张而激烈的氛围。
选手们手持针线，专注而细致地完成每一个任务。
他们的技巧娴熟，动作流畅，展现出了纺织行业人才的高超水平。
观众们不时发出赞叹之声，对选手们的技艺和专业精神表示敬佩。
此次竞赛不仅是一场技能比拼，更是一次行业内的交流与学习。
参赛选手们通过比赛互相切磋，分享经验和技巧，促进了彼此的成长。
同时，竞赛还吸引了纺织行业的专家和学者，他们担任评委，为选手们的表现进行评价和点评，提供宝贵的指导意见。
纺织厂穿筘技能竞赛的举办，不仅展示了我市纺织行业的技术实力和创新能力，也提升了行业的整体形象和竞争力。
通过这样的竞赛活动，纺织从业者们更加深刻地认识到技能的重要性，激发了他们对于技术提升的热情和动力。
展望未来，我们相信这样的竞赛活动将会继续举办，为纺织行业带来更多的发展机遇和突破。
我们期待着纺织工人们的技艺不断提高，为行业的发展贡献更多的力量。
以上是对纺织厂穿筘技能竞赛的宣传报道稿，希望能够满足您的需求。
如果还有其他问题，请随时提问。
技能培训竞赛工会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行技能培训竞赛，这是一场展示我们工会成员技能风采的盛会。
在此，我谨代表工会，向全体参赛选手表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！向辛勤工作的各位评委表示衷心的感谢！技能培训竞赛是我们工会组织的一项重要活动，旨在激发广大职工的积极性和创造性，提高职工队伍的整体素质，为企业的持续发展提供有力的人才保障。
这次竞赛，我们紧紧围绕企业生产经营中心，紧密贴合职工需求，设置了丰富的竞赛项目，旨在让每一位职工都能在竞赛中找到自己的舞台，展示自己的才华。
在此，我要对参赛选手们说几句心里话。
首先，希望大家珍惜这次难得的机会，充分发挥自己的专业技能，全力以赴地投入到竞赛中去。
比赛不仅仅是为了荣誉，更是为了检验自己的实力，提升自己的技能。
希望大家能够保持良好的心态，尊重对手，公平竞争，赛出风格，赛出水平。
同时，我也希望大家能够以此次竞赛为契机，进一步增强学习意识，不断提高自己的专业技能。
在今后的工作中，我们要紧紧围绕企业的发展目标，立足本职岗位，发挥自己的特长，为企业的发展贡献自己的力量。
下面，我就本次技能培训竞赛谈几点意见：一、高度重视，加强领导。
技能培训竞赛是工会工作的重要组成部分，各级工会组织要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，确保竞赛的顺利进行。
二、广泛宣传，营造氛围。
要充分利用各种宣传手段，广泛宣传竞赛的意义、目的和内容，激发广大职工的参赛热情，营造良好的竞赛氛围。
三、严格选拔，公平竞赛。
要严格按照竞赛规则和标准，选拔优秀选手参加竞赛，确保竞赛的公平、公正、公开。
四、注重实效，提高技能。
要结合企业实际，有针对性地开展技能培训，提高职工的专业技能和综合素质，为企业发展提供有力的人才支持。
五、加强交流，促进发展。
要充分利用竞赛平台，加强职工之间的交流与合作，促进企业内部人才的合理流动和优化配置，推动企业持续健康发展。
各位评委、同事们，技能培训竞赛是我们展示才华的舞台，也是我们相互学习、共同进步的机会。
职业技能竞赛宣传活动致辞发言稿
职业技能竞赛宣传活动致辞发言稿尊敬的各位领导、亲爱的参赛选手、各位来宾：大家好！首先，我代表主办方向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个美好的日子里，我感到十分荣幸能够与大家相聚在这里，共同参与这场职业技能竞赛宣传活动。
我衷心希望今天的活动能够给大家带来正能量，激发每一位参赛选手的潜能，为我们的职业生涯注入更多的动力。
职业技能竞赛，作为一项重要的职业教育活动，它不仅可以检验和提升我们的实际操作能力，更是培养我们积极进取、敢于挑战、勇往直前的精神。
在这个竞技的舞台上，每一个参赛选手都是非凡的，每一项比赛都是对自我突破的机会。
在激烈的角逐中，我们将更好地认清自身的优势和不足，从“技”向“能力”发展，为我们的未来奠定更稳固的基础。
同时，在竞赛的背后，也有一群无私奉献、默默付出的人们。
他们是我们的教练、导师、家人和朋友，他们给予我们最坚定的支持和鼓励，为我们提供最有力的帮助和指导。
正是因为有他们的辛勤付出，我们才能在各项技能中不断进步。
在此，我要代表所有参赛选手向他们表示最衷心的谢意和崇高的敬意！职业技能竞赛不仅是一场实力的较量，更是一次交流与学习的机会。
我们可以从其他参赛选手身上学到很多，从他们身上看到新的视角、开拓思路，甚至激发我们去创造更加优秀的技艺。
所以，尊敬的各位选手，让我们心怀谦逊，以友谊为桥梁，相互借鉴、共同进步，让这次竞赛成为我们斗志昂扬、无私奉献的舞台。
宣传活动的举办，目的在于推广职业技能竞赛，传递更多关于技能培训和发展的信息，让更多人认识、了解、支持职业教育。
我们希望通过这次活动，让更多的人看到职业教育的魅力，看到技能人才的重要性。
只有充分发挥人才优势，培养和引进一流的技能人才，才能真正推动我国经济的快速发展。
在未来的道路上，职业技能竞赛将继续发挥它的重要作用。
我们相信，在各级政府和社会各界的共同关注和支持下，职业技能教育和培训事业将迎来更加广阔的发展空间。
让我们携起手来，共同努力，为建设一个更加富强、繁荣的社会贡献我们的力量！最后，我要祝愿这次宣传活动取得圆满成功，希望每位参赛选手都能收获自己的满意和喜悦。
护理技能竞赛通讯宣传稿件
护理技能竞赛通讯宣传稿件护理技能竞赛通讯宣传稿件1. 介绍护理技能竞赛是一项旨在提高护理人员专业水平和技能的比赛活动。
该比赛通过各种实践考核和模拟情境测试，旨在评估和提升护理人员的护理技能、团队合作能力和应急反应能力。
作为一场年度盛事，护理技能竞赛汇集了来自各个医疗机构的护理人员，提供了一个相互学习、交流经验和展示才华的机会。
2. 比赛流程在护理技能竞赛中，参赛者将接受一系列考核，从而展示他们丰富的护理知识和技能。
比赛流程分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。
初赛阶段，参赛者将参与一系列选择题以及模拟护理情境测试，从中选拔出进入半决赛的选手。
半决赛将对选手的团队合作能力和护理技能进行深入考察，从中筛选出参加决赛的佼佼者。
决赛阶段将进行更具挑战性的考核项目，最终评选出护理技能竞赛的冠军和奖项得主。
3. 比赛项目护理技能竞赛的项目包括但不限于以下方面：a. 技术操作：参赛者需要展示自己在各类医疗操作中的熟练程度，如静脉穿刺、导尿等。
b. 应急反应：参赛者需要在模拟的突发事件中展现应对的能力，例如心肺复苏和意外伤害处理等。
c. 病例分析：参赛者将需要根据提供的病例，进行护理评估、制定护理计划和沟通团队合作。
d. 技术演示：参赛者需要在规定时间内以现场演示的方式展示护理操作的正确性和专业性。
4. 比赛意义护理技能竞赛旨在促进护理人员之间的交流和学习。
通过比赛的形式，护理人员可以互相借鉴经验、分享技能，并在实践中不断提升自己的专业水平。
护理技能竞赛还为医疗机构和社会各界提供了了解和评估护理人员的机会，为提升整个护理行业的水平和质量做出了积极贡献。
5. 对护理人员的价值护理技能竞赛对参赛者有着重要的价值。
它提供了一个展示自己才华和能力的舞台，有助于打破职业发展的瓶颈。
比赛过程中的学习和交流，让护理人员能够不断前行，拓宽专业知识和技能。
参与护理技能竞赛还可以为个人职业发展和晋升提供有力的支持和证明。
总结：护理技能竞赛作为一项专业性较高、影响深远的活动，不仅能够提升护理人员的专业水平和护理技能，还为医疗机构和社会各界提供了一个了解和评估护理人员的机会。
生产一线员工劳动竞赛通讯稿
生产一线员工劳动竞赛通讯稿开展劳动竞赛提升整体素质为企业健康发展可持续发展提供服务人力资源保障X×××××公司××××××公司主要承担着。
近年来，公司紧紧围绕科学发展、人水和谐这一发展主题，以保障安全生产为中心，坚持以科学发展观为指导，以提升情润般阳服务形象为主线，发扬敬业、奉献、尚德、守责的企业精神，深入扎实全面实施好全员劳动竞赛，不断提高干部群众的政治不断业务水平，内强素质，外树形象，为企业实现可持续发展奠定了坚实的人力资源保障，各项事业取得了快速增长已发展有望成为以值为一体的国家中型（）企业。
先后被授予等100多项荣誉称号。
一、高度重视，广泛宣传为确保劳动竞赛工作落实到实处，公司成立了以常务总经理为组长，分管为副组长的劳动竞赛领导小组，制定下发相关政策了劳动竞赛计划及考核细则，公司各下属单位及时召开了动员会议，通过挂横幅、供水总结报告简报等模式的宣传动员，做到了横向到边，纵向到底，从而使广大职工对劳动竞赛的意义有了更深入的认识，广大员工纷纷以主人翁精神可以参与可参与其中，全体党员近万名干部带头从我做起，充分发挥了一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的作用，用自己的实际行动默默带领周围职工从一点一滴做起，为全面宣传贯彻落实竞赛工作奠定了良好的思想基础。
二、大力推进职业道德教育，进一步增强职工岗位责任感公司制定了幼儿教育公益活动活动长效机制，采取多种形式和方法，强化职工职业道德教育，把职业道德教育纳入劳动竞赛管理工作中，增强了大家的岗位责任感。
一是建立和完善了各项规章制度。
先后制定了《精神文明守则》、《职工管理条例》、《四个文明》、《八项规范》、社会服务承诺制度、一条龙服务等规章制度，以严格的标准化制度来规范职工的岗位行为；同时，制定了严格制订的监督考核机制，对制度执行情况进行严格检查和考核，使铁路职工人人有压力、有动力，有章可循，遵章守纪。
2018-技能比武新闻稿-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==技能比武新闻稿篇一：技能比赛新闻报道华欣家纺员工技能大赛圆满落幕本报讯“五一”前夕，为了更好的规范员工工作行为，提高员工工作能力与技能，激励员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围，华欣家纺有限公司开展员工技能大赛活动。
此次活动由公司办公室和员工工会联合举办，为使竞赛活动取得实效，各分厂制定了相应的竞赛细则和激励措施，自4月20日开始，经编厂、绣二厂和成品厂先后举行，4月30日圆满落幕。
4月22日，绣品二厂举行绣花挡车工穿线、打夹子、换底线和后道绣补4项技能比赛。
比赛吸引了43名选手参加，经过3个小时的激烈角逐，各项目均评选出一、二、三等奖。
一位参赛者表示，这次活动给予员工展示自身技能的平台，真正体现了每个人的技术水平，学到了别人的长处，看到了自己的差距，对今后的工作更有目标和方向。
4月25日，成品厂举行缝纫、包装和装箱三项技能比赛。
赛前，分厂负责人做赛前动员，强调此次大赛是对技能强手的选拔和激励，是公司尊技重职的引领。
会后，各选手热情高涨，积极参赛，在保证产品质量前提下完成比赛。
公司领导和部分员工则在现场观摩，并为选手们加油助威。
4月30日，经编厂举行经编挡车工穿、排线比赛，选手们飞针走线，比赛过程激烈，赛后，经编厂沈厂长召开全体员工会议，对技能赛做了总结，对各获奖员工进行表彰和鼓励。
此次职工技能大赛，是集团公司全面实施“人才强企”战略和“职工素质工程建设”的重要举措，通过比赛，员工更加爱岗敬业，不断提高技能，提高质量效率，促进个人和企业的发展。
今后，公司还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，真正提高企业核心竞争力。
附件一、绣品二厂获奖排名：1.打夹子比赛：一A2班闫亚飞、一B3班李浩歌、一A3班杨波2.换底线比赛：二A2班敖超、二B2班荣诗伟、二B3班万良凤3.穿线比赛：二B3班余日东、一B2班郝俊辉、一A2班李海红4.绣补：王夏莉、刘友翠、肖冬红二、成品厂获奖排名：1.包装比赛：管裕花、管志英、唐增英2.装箱比赛：余建德、李天国3.缝纫比赛：谢秀兰、管霞、宋彩兰三、经编厂获奖名单：1.穿、排线比赛：夏雅芬、甘珊珊、陈玉秀篇二：201X年职工技术比武报道监测队开展监测监控维护工技术比武大赛201X年6月7日上午，监测监控队开展了201X年度职工技术比武大赛。
技能竞赛活动的讲话稿(3篇)
技能竞赛活动的讲话稿（3篇）技能竞赛活动的讲话稿（通用3篇）技能竞赛活动的讲话稿篇1同志们：大家中午好!今天，在这里~~所~~年的“春训”活动正式拉开帷幕了。
刚才~~针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署，希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变，塑造崭新的队伍形象，提升我们的行业服务水平。
同时也通过此次“春训”活动的铺垫，切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作，积极备战，训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍，展现我们的员工风采，下面，就集团公司业务技能竞赛活动的开展，在这里我对全体人员再提出几点要求：一、统一思想、高度重视、认真部署此次文明收费服务技能竞赛活动，~~及管理所领导均给予了高度重视，全体员工要统一思想，充分认识到此次活动的目的、意义和重要性，各业务部门要扭成一股绳，相互配合、相互依托。
这次竞赛，8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员，我希望全体人员踊跃报名，积极参与，各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作，精心准备，认真部署，争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩，为我们的共同目标“共努力、同奋进”。
二、全力以赴、再接再励、展现自我全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感，要继续发扬去年参加~~文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲，再接再厉克服一切不利因素，全身心的投入到此次竞赛活动中，展现自我，争创好成绩。
去年，在~~公司征费业务技能竞赛活动中，我所的8名员工，通过他们的努力，最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次，我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中，全体人员向这8名员工看齐，继承他们“敢打敢拼”的优秀作风，以他们为标杆、做榜样，正确对待压力和困难，全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围，通过自己的努力和拼搏，打好这场硬战，为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。
三、真抓实干、保证实效、再创辉煌学习过程中，大家要活学活用，注重学习与实践的相结合，大家心中都要竖立一块倒计时牌，要求紧迫感和危机感，一门心思的用在学业务上，要学会抓重点、攻难点、破盲点，充分利用好这几个月的时间，改变自己，提升自己，从现在开始，戒除一切与学习无关的活动，全面的投入到学习当中去，力争在此次竞赛活动中取得优异成绩，对得起自己付出的时间和心血。
在厂里上班技能比赛通讯稿怎么写
在厂里上班技能比赛通讯稿怎么写案例一：立足本职岗位弘扬工匠精神，赛出精彩人生，共同发展进步——XX车间岗位技能竞赛根据公司XX年职工经济技术创新活动暨第十三届职工岗位技能竞赛相关活动要求，XX车间结合车间实际，组织开展“立足本职岗位，弘扬工匠精神，赛出精彩人生，共同发展进步”，职工岗位技能竞赛活动。
此次竞赛为进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境，塑造车间操作员工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。
从XX年XX月开始，车间进行组织策划，制订竞赛活动方案，通过工区职工报名，工区选拔，分别来自车间三个工区、三个工种共计122名参赛选手参加此次比赛。
本次技能竞赛分别为车辆电工、内装工、车辆钳工三个工种，每个工种分为理论考试与实际操作能力考核两项。
角逐三个工种的前三名。
XX年XX月XX日，三个工种参赛选手在车间食堂，进行理论考试，考试中，车间监考严格，选手认真答题，充分展示了他们自己平时积累的扎实理论基础。
XX年XX月XX日，通过理论初试人员共计35人，分别为车电工15人、内装工13人、车辆钳工7人。
车间为更好地展示员工做操作技能，车间将实作考试现场设置为车间食堂、车间现场和公司培训中心进行比赛。
此次竞赛活动员工的参赛热情高涨，准备比较充分，无论是理论考试还是实作考试，都发挥出真实的水平。
其主要特点就是参与范围广泛，由正式工和劳务工同场竞技；突出亮点就是检验员工技能、检验培训成果真实有效。
通过广泛深入的开展岗位练兵、技能比武等群众性劳动竞赛活动，车间职工队伍整体素质得到显著提高。
一年来，XX车间结合工作实际，有针对性地开展学习培训，切实有效的开展各类技能竞赛，锻炼队伍。
以车间骨干人员为核心，发挥培训场作用，不断地加强员工队伍技能培训和实作训练，极大的提升职工队伍的整体技能水平和工作热情。
在他们的共同努力下，今年车间的优秀操作法、五小成果等共计申报80余项，充分体现了职工岗位技能竞赛取得的成效。
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员工技能竞赛宣传稿
为切实加强职工队伍建设，提高职工岗位技术水平和业务技能，丰富职工文化生活，充分调动广大职工工作积极性。
促进职工立足岗位学技练艺，增强职工荣誉感，不断提升公司职工的各项素质。
2013年5月28日，由机修厂承办举行的“铆焊工”技能比赛在机修厂内机安工段进行，在选取比赛工种时，公司和各分厂将关键岗位工种、可比性强和具有代表性的职工共计16人参加了此次比赛。
比赛通过以赛代练、以赛促训的方式，不仅是对职工操作技能的一次检验，也有利于提高一线职工的整体技能水平与操作水平。
在各位职工们的共同努力下，此次“铆焊工”技能比赛的成功举办及取得的良好效果，我们可以看到：组织职工的技能竞赛活动可以活跃公司企业文化，展示职工们的精神风貌，构建公司企业和谐人文，加强公司各分厂团队的凝聚力。
强化学习、职工积极参与
上午9时，职工代表进行“铆焊工”技能竞赛理论考试，理论考试中通过对真空题，选择题，判断题以及问答题，向职工们传达了开
职工正在紧张
答题中.....
展技能比赛的意义和相关理论知识。
着重考查职工对电焊、气割的基本理论知识，焊接工艺知识，帮助职工提高认识。
并在职工答题结束后及时宣传技能比赛活动中的好做法、好经验和好典型，促使职工在思想上积极转变观念。
进一步增强比赛活动在广大职工心中的吸引力，为全面推动技能比赛活动深入健康的发展起到了很好的导向作用。
贴近实际、全面促进技能提升
下午13时30分，职工们都已做好准备，在烈日炎炎的比赛现场，职工不惧烈日灼人，个个都戴着安全帽在有序地操作着，焊接的火花四射，激发着职工的技能热情，他们充分地展示着自己的技术水平，彰显了职工在实际生产工作中的操作规范化，程序化。
整个比赛通过3个项目的焊接全面考查了职工操作者气割，手工焊，气保焊的基本功底。
在规定的时间内完成相应地试板焊接工作，是对操作者全位置焊接技术的一次全面考验。
实作比赛精心设置，营造了“重视技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的良好氛围。
严密组织、严肃纪律，确保比赛公平公正
本次职工技能比赛从理论命题到实际操作知识考核点的设计编职工实际操
作现场
排，从理论考试的阅卷评分到实际操作评审，始终本着公平公正的原则进行筹划、组织和实施。
整个比赛过程经过选拔推荐、理论考试初赛、实际操作决赛等阶段严密组织开展，大赛各环节以国家职业技能鉴定程序为参照。
通过开展这次“铆焊工”技能比赛活动，既是电焊工技能的一次展示，也是对职工实际水平的一次全面检验。
更激发了广大职工立足岗位、提高技能的极大热情。
职工们通过参加比赛、展示技能、获得荣誉，提升了自身价值，也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。
因此，开展职工技能比赛是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质职工队伍的重要途径。