岗位技能竞赛通讯稿1
石油企业备战技能竞赛通讯稿
石油企业备战技能竞赛通讯稿
近日，我公司组织员工进行备战技能竞赛，旨在提升员工的技能水平，提高企业的综合竞争力。
在竞赛中，我公司邀请了多位行业内的专家担任评委，通过对参赛者的实际操作进行评分，从而为员工提供一个公正、透明的比较平台。
比赛分为多个环节，包括理论测试、操作技能、安全知识等多个方面的考核，既考察员工的专业技能，也注重员工的安全意识和团队合作能力。
此次竞赛不仅是提高技能水平的机会，也是强化员工的责任意识和团队精神的机会。
在竞赛中，每一个岗位的员工都在发挥自己的专业素质的同时，与其他岗位的员工积极配合，为全公司的发展贡献力量。
我们相信，通过这一竞赛，员工们的技能水平将得到有效提高，企业的综合竞争力也将获得进一步提升。
公司也将继续关注员工的职业发展，为员工提供更多的学习和进修机会，帮助员工实现个人价值和企业发展的双赢局面。
此次竞赛也提醒我们，技术革新和知识更新的速度是很快的。
只有通过不断提升自身能力和素质，才能把握机遇，应对挑战，为个人和企业的发展开辟更广阔的道路。
希望每一位员工都能在工作中不断学习、追求卓越，为企业的繁荣发展提供更为坚实的支撑。
石油企业将继续秉承“安全生产、绿色环保、科技创新、服务社会”的宗旨，不断进取，为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献。
岗位技能竞赛通讯稿
岗位技能竞赛通讯稿【篇一：技能大赛通讯稿】财贸学院成功举办“首届师生会计职业技能竟赛”6月24日下午，财会与经济贸易学院首届师生会计职业技能竟赛在实验楼2415和2410成功举办。
此次竞赛的目的在于树立会计基本技能学习先进典型，激发师生学习会计基本职业技能的热情，以点带面，增强师生专业学习的动力。
此次竞赛获得了财贸学院领导的高度重视，全体师生都积极参与，20名青年教师和来自12级会计专业群的40名同学参加了竞赛。
大家认都全力以赴、认真书写，充分体现自己的专业素养。
通过此次竞赛，不仅拉近了师生的关系，营造和谐的学习环境，而且提升了大家对会计基本技能学习认识，可以有效地促进相关课程的教学与学习，加强大家严以治学的态度。
附图：篇二：第九届“全国信息化技能大赛”通讯稿2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛通讯稿为全面配合全国各院校开展计算机基础核心职业能力改革，推动及普及广大学生和教师提高信息化核心能力，与国际接轨，促进教学改革，打造信息化职业教育的坚实基础。
丰富学生文化生活，寓教于乐，培养学生的职场竞争意识，提高职业竞争力。
我校首次参加了由美国微软公司和美国思递波公司联合主办、北京师范大学协办的2010年第九届“全国信息化核心技能大赛”。
我校信息系80余名学生于5月10日参加了2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛各省市分区赛。
其中冯佩佩、何文奇、许飞宇、吴雪四名同学在省级选拔赛中脱颖而出于5月22日——24日代表河南省去北京参加第九届“全国信息化核心技能大赛”暨微软办公软件核心技能世界大赛中国区选拔赛总决赛。
主办方邀请了全国高校计算机基础教育研究会荣誉会长、北京计算机教育培训中心理事长、清华大学教授谭浩强；微软办公软件全球认证中心、certiport副董事长兼大中华区总管理处主席mr.randy.pierson；北京师范大学信息与技术学院院长朱小明等领导担任比赛的嘉宾。
比赛有65支来自全国各高校的参赛队伍，共450余名参赛选手。
焊工技能比武竞赛活动通讯稿
焊工技能比武竞赛活动通讯稿嘿，各位老铁，今儿个咱们得聊聊一场别开生面的盛事——焊工技能比武竞赛！这可不是一般的比赛，而是各路焊接高手齐聚一堂，火花四溅，手艺比拼的超级盛宴！要说这场竞赛，那真的是热闹极了。
一大早，赛场上就人头攒动，大家都迫不及待地想一睹高手们的风采。
焊工兄弟们，一个个精神抖擞，穿戴整齐，就像是要上战场的勇士，那股子认真劲儿，让人看了都忍不住想给他们鼓掌。
比赛一开始，那场面，简直是“火星撞地球”啊！焊枪一响，火花四溅，整个赛场都笼罩在一片璀璨的“火花雨”中。
每个选手都全神贯注，手里的焊枪就像画笔一样，在金属板上描绘出一幅幅精美的图案。
他们的动作那么熟练，那么流畅，就像是经过千锤百炼的工匠，每一个细节都处理得恰到好处。
要说这焊接啊，可是一门技术活。
不仅得有力气，还得有巧劲儿，更得有耐心和细心。
你看那位选手，他手里的焊枪就像长了眼睛一样，精准地落在每一个焊点上，焊缝平整光滑，简直就像艺术品一样。
旁边的观众看得是目瞪口呆，纷纷感叹：“这手艺，真是绝了！”当然啦，比赛嘛，总是有输赢的。
但这场竞赛，最重要的可不是名次，而是那份对技艺的热爱和追求。
每个选手都拿出了自己的看家本领，拼尽全力去展现自己的实力。
他们知道，无论结果如何，他们都是这个行业的佼佼者，都是值得我们尊敬的“工匠之星”。
比赛过程中，还发生了一个小插曲。
有位选手在焊接时，突然遇到了一个小难题。
他的焊枪好像不太听使唤，焊缝总是出现瑕疵。
这可把他急坏了，额头上都冒出了汗珠。
但就在这时，他旁边的选手看到了他的困境，二话不说，拿起自己的焊枪就帮他解决了问题。
这一幕，让在场的所有人都感动不已。
大家纷纷表示：“这才是真正的工匠精神，互相帮助，共同进步！”时间过得真快，转眼间比赛就接近尾声了。
当裁判宣布比赛结果时，大家都屏住了呼吸。
虽然有些选手没能拿到名次，但他们脸上并没有失落和沮丧。
相反，他们都露出了笑容，互相拥抱庆祝。
因为他们知道，这场竞赛不仅让他们展示了自己的实力，更让他们结识了一群志同道合的朋友。
职业技能竞赛 通讯稿
职业技能竞赛通讯稿尊敬的各位领导、亲爱的参赛选手们：大家好！我是今天的通讯员，很荣幸能够为大家带来职业技能竞赛的最新报道。
作为一场专注于技能比拼的赛事，职业技能竞赛自从举办以来就备受瞩目。
本次竞赛吸引了来自全国各地的精英选手，他们在专业领域中展现出的才华和实力让人叹为观止。
本次竞赛包含多个专业领域，如IT、机械、电子、建筑等，每个领域都有一系列的挑战项目。
在这些项目中，选手们需要展示出独特的技能和创新思维，同时还要在有限的时间内完成任务。
作为职业技能竞赛的通讯员，我有幸近距离观察了这些选手们的表现。
他们在比赛中展现出的专业素养和技能让人惊叹。
无论是解决复杂的技术难题，还是在紧张的环境下完成手工操作，他们都展现出了出色的能力和丰富的经验。
在竞赛现场，选手们机智应对，充分展现了自己的职业技能。
他们用稳定的手法操作设备，迅速解决问题，展现出了对于专业技能的熟练掌握。
同时，他们还展示出了团队合作的精神，通过互相配合，共同完成了一项项任务。
职业技能竞赛不仅是一场技能的比拼，更是选手们展示自己的舞台。
他们通过这个平台，向全国展示了自己专业领域的优势和创新能力。
这对于他们个人的职业发展无疑是一个宝贵的机会。
除了选手们的精彩表现，本次竞赛还吸引了众多行业内的专家和企业代表。
他们不仅仅是观众，更是对于选手们的评判和指导。
这种交流与合作不仅能够提高选手们的专业水平，还能够促进行业的发展与创新。
职业技能竞赛的成功举办离不开各方的支持和努力。
感谢各级政府、组织机构和企业的大力支持，感谢所有参赛选手和工作人员的辛勤付出。
正是因为你们的共同努力，才使得这场竞赛成为一次技术和智慧的盛宴。
我代表通讯员团队祝愿本次竞赛圆满成功！希望选手们能够在这个舞台上施展才华，展现技能，赢得荣誉。
也希望本次竞赛能够进一步推动职业教育的发展，培养更多优秀的技能人才，为国家的进步和发展做出贡献。
谢谢大家！。
公司承办知识技能竞赛通讯稿
公司承办知识技能竞赛通讯稿嘿，朋友们！最近咱们公司可是热热闹闹地搞了一场知识技能竞赛，那场面，真是精彩得不得了！你能想象到那种紧张又兴奋的氛围吗？整个公司就像一个大战场，每个参赛的小伙伴都像是斗志昂扬的战士，摩拳擦掌，准备大显身手。
竞赛一开始，大家就迅速进入状态。
那专注的眼神，仿佛在说：“这题我会，谁也别想抢！” 一个个都全神贯注，就怕错过任何一个得分的机会。
瞧瞧那边的技术小组，面对那些复杂的技术难题，他们就像破解密码的高手，眉头紧皱，大脑飞速运转。
这可不就像在迷宫里找出口，一旦找到了，那就是一阵欢呼！再看看销售团队，他们在回答业务相关的问题时，那叫一个自信满满。
就好像他们平时在市场上冲锋陷阵，这会儿也能轻松应对。
财务部门的同事们呢，在处理那些数字和账目问题时，那叫一个精细准确。
这就好比在数自己兜里的钱，一分一毫都不能错！竞赛过程中，大家的团队合作精神也展现得淋漓尽致。
互相帮忙，互相鼓励，这哪里是在比赛，简直就是一个温暖的大家庭在共同攻克难题。
要说最精彩的，还得是抢答环节。
那铃声一响，大家的手都跟闪电似的，生怕慢了半拍。
那紧张的劲儿，就跟抢红包似的，谁都不想落后。
还有评委们，那可是一丝不苟，公平公正。
他们的眼神就像火眼金睛，任何一点小错误都逃不过。
经过一轮又一轮的激烈角逐，最终的胜利者诞生了！他们的脸上洋溢着胜利的喜悦，那笑容比阳光还灿烂。
这场知识技能竞赛，不仅仅是一场比赛，更是一次大家共同学习、共同进步的好机会。
它让我们看到了每个人的闪光点，也让我们明白了团队的力量是无穷的。
这就是咱们公司的知识技能竞赛，是不是特别棒？我相信，通过这样的活动，咱们公司未来的发展肯定会像火箭一样，一飞冲天！。
技能比武通讯稿（模板）
技能比武通讯稿技能比武通讯稿篇一：技术比武通讯稿2扎扎实实开展全员技术比武活动为切实提高全员技术素质，在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围，切实通过职工技能的提高，促进公司降本增效活动的开展，塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动。
技术比武之初，塑料公司成立了以公司经理为组长，工会主席、生产经理为副组长，生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组。
经过领导组的精心准备，周密部署，比武阶段的准备工作全部就绪。
201X年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试。
拉开了全员性技术比武的序幕。
这次技术比武分两个阶段进行。
第一阶段为基层单位预选，第二阶段为公司层面比武。
目前，基层单位预选工作已全部结束，比武进入第二阶段。
来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选，进入了公司层面的比武。
第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。
理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容。
实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提，比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。
实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目，采用现场打分评判的方式。
通过比武，公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序，在今后的生产中进行推广和运用。
比武结束后，将按工种的不同选出优胜者，报集团公司给予表彰奖励。
技能比武大赛通讯稿
技能比武大赛通讯稿第一篇：技能比武大赛通讯稿加强职工素质打造科技人才技能比武大赛通讯稿为应战即将开展的公司技能比武大赛，板集煤矿四大件队参赛人员积极备战，进行着比武前的热身训练。
板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛，在训练中他将理论与实际操作相结合，复习并深入研究固定电工相关理论，从固定设备的基础知识到日常维护检修，再到其性能特点、故障分析等，事无巨细，为理论知识笔试做好了充足的准备工作。
实操练习按比赛内容设置，对四个电机的控制回路进行设计，要求逐个延时启动、延时停止。
张成燕由图纸入手，不断优化元件设置及实际走线，力求在达到比赛要求及线路安全的前提下，令实用性与简洁美观完美共存。
与此同时，他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质，以组内比赛的形式让职工自主画图并接线，再互相比较，取长补短。
此次赛前训练开始不久，就已调动起全体四大件职工的积极性和热情，在队中形成一股良好的学习氛围。
四大件队将以此次比武为契机，掀起学知识、学技术、学技能的热潮，加快技能人才的培养，提升员工队伍整体素质，增强竞争能力，为公司打造一支高技术人才队伍。
第二篇：技能比武大赛质量检测技能比武6月5日下午六点，在特高压五楼大会议室，质保部检验员专业基础知识笔试考试在经过近一个月的精心筹备后顺利开展。
公司工会应邀前来助阵，质保部部长邹高鹏更是特别关注，亲临现场监考。
本次技能比武由质保部支会主办，旨在全面提升检验员的业务技能和高效工作质量。
充分激发和推动检验人员学习理论、钻研业务、熟悉技能和敬业爱岗的自觉性和工作热情，创造比、学、赶、帮、超的学习氛围为目的。
经过认真部署，本次技能比武“笔试理论”如期进行，质保部从事检验工作岗位的69名员工积极参加了理论笔试，在策划本次技能理论比武时，考核小组在认真总结以往经验的基础上，以日常岗位培训为前提，在专业知识培训和技能鉴定的基础上，立足实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，促进学风、提高岗位操作技能为目的而进行。
职业技能竞赛新闻稿
职业技能竞赛新闻稿各位小伙伴们！你们知道吗？最近一场超燃的职业技能竞赛在咱们这儿轰轰烈烈地展开啦，那场面，就像是各路武林高手齐聚一堂，一决高下。
这个职业技能竞赛那可是汇聚了各行各业的精英们。
走进赛场，就像是走进了一个技能的大观园，每个选手都像是身怀绝技的大侠。
你看那边的电工选手，他们拿着工具，眼神专注得就像在破解最复杂的密码锁，每一根电线在他们手里都像是被施了魔法的丝线，被巧妙地连接在一起。
那熟练的手法，让人忍不住在心里给他们竖起大拇指，感觉他们分分钟就能给整个赛场接上超稳定的电路，让这里成为一个充满能量的“技能宇宙”。
再瞧瞧那些厨师选手，这可真是一场舌尖上的“武林大会”。
炉灶就是他们的战场，食材就是他们的武器。
只见他们手起刀落，食材就像是听话的小兵，被切得整整齐齐。
锅里的油一热，各种调料下锅，“刺啦”一声，香味瞬间就弥漫了整个赛场。
那菜品做出来，色泽诱人得就像一幅幅精美的画作，光看着就让人垂涎欲滴，感觉评委们的味蕾都要被这些美食给绑架啦。
还有那些美容美发的选手们，他们的巧手简直就是魔法棒。
模特们坐在椅子上，就像是等待变身的灰姑娘。
选手们拿着剪刀和梳子，像是在精心雕琢一件艺术品。
头发在他们的手下一会儿变成时尚的卷发，一会儿又被盘成精致的发髻，那造型独特又美丽，让人看了就想立马找他们给自己也来个大变身。
这场竞赛啊，可不仅仅是选手们展示技能的舞台，更是一个大家互相学习交流的大平台。
选手们在比赛间隙还会凑在一起，分享自己的小窍门和经验。
就像是一群武林高手在切磋武艺之后，互相交流内功心法一样。
评委们呢，也是十分专业又严格。
他们的眼睛就像扫描仪一样，从每个细节去评判选手们的表现。
这也是对选手们最大的尊重啦，毕竟大家都是为了选出真正的技能高手嘛。
随着比赛的结束，胜负也尘埃落定。
不管是获奖的选手还是没有获奖的选手，大家都收获满满。
这场职业技能竞赛就像是一颗火种，点燃了大家对职业技能提升的热情，也让我们看到了各个行业背后那些不为人知的精湛技艺。
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岗位技能竞赛方案
专业知识比拼，学习与实践并重
--记****南宁分公司岗位技能竞赛
为了进一步提升员工工作技能，激发员工工作热情，在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平，在各部门大力配合下，南宁分公司在2017年5月31日至6月1日，进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。
本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种，每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。
本次竞赛报名是以各服务中心为单位，总报名人数为47人，实际参赛人数为38人，角逐每个项目的前三名，并设最佳团体奖一名。
2017年5月31日下午15：00，参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试，考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。
2017年6月1日，虽酷热难耐，但是并没有影响大家的参赛热情。
早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式，***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾，充分发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨，以良好的心理素质和精神风貌，赛出风格，赛出水平！”
当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行，评委小组分别由***带领，上午是维修工与秩序维护员的竞赛，下午则是客服专员与保洁员的大比拼。
竞赛现场十分激烈，***在维修工比赛现场还亲自示范指导，对参赛选手表示鼓励。
在一整天的比拼下，参赛选手充分展示了自己精湛的技术，评委也秉持着公平、公正、公开的原则，使各项技能竞赛顺利完成，比赛结果也在6月2日统计出来并公布，最终12人获奖，另获单项特别奖的有4人，最佳团体奖为***斩获。
闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行，由**分别对获奖人员进行颁奖，至此，南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕！
本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用，注重学习与实践的相结合，更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识，一门心思的用在业务提升上，要学会抓重点、攻难点、破盲点，不断改变自己，提升自己，从而提升分公司的服务品质，更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流，共同学习，共同成长。
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