2019年乡镇社会管理创新工作总结
乡镇社会管理创新情况总结材料
乡镇社会管理创新情况总结材料今年以来，我乡针对辖区地理位置特殊、人员复杂的现状，积极推进社会管理创新，在为居民服务中求管理，在管理中求创新，通过有效整合综治 __资源，推动了辖区内综治工作的顺利开展。
现就一年来的创新社会管理工作作如下总结：一、加强基层基础建设，打造综合治理平台乡综治办辖7个村1个社区，全乡现有124个村民组，157个自然寨，8807户、31844人。
辖区内有机关、企事业单位24家，网吧、宾馆饭店3家。
为更好地服务社区居民，经过多方筹资，建成了“一站式”综治工作中心，配备了2台电脑、1台打印机和复印机等办公设备。
同时，调整充实了中心工作人员，坚持把政治素质好、有一定工作经验的干部调整到综治工作中心岗位上来，切实加强综治工作中心队伍建设。
同时，通过各村推荐方式，认真挑选一批懂政策、懂法律、会谈心、有较强责任心事业心的干部群众充实到综治工作站。
综治工作中心建设实现了“四化”和“四有”的标准。
“四化”即：硬件建设标准化，制度建设规范化，组织建设网络化，日常管理严格化。
“四有”即：有一处符合规范要求的办公场所，有一套行之有效的管理制度，有一支协调有力的综治队伍，有一股保平安、促和谐的综治精神。
综治办从派出所、司法所、信访办、三位一体调解中心、流动人口服务管理站、社保所、国土所、林业站、计生站、民政办、工会、共青团、妇联等站所抽调骨干人员在便民服务中心集中办公。
对群众反映的问题实行统一受理，分类交办，限期解决。
综治工作中心由综治办主任负责日常工作，属于单个部门办理的，直接交由相关部门办理；属于复杂疑难、涉及多个部门办理的问题，由综治办主任签发交办意见，发送相关部门限时进行解决。
一个部门难以解决的，综治办负责协调相关部门共同解决，并由综治办具体督导相关工作的落实，问题解决后以反馈表的形式反馈到综治工作中心，报告办理结果。
以上工作形成了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”的综合治理工作格局。
2019年整理--乡镇社会管理创新工作总结
乡镇社会管理创新工作总结乡镇社会管理创新工作总结xx乡地处城郊结合部，与广汉城北新区规划发展区域相交，结合发展形势和xx实际，乡党委、政府确定了推进北区建设，统筹城乡发展的工作主线。
社会管理创新工作围绕中心工作，分步实施推行，一方面对统征统转的村，以安置小区为单位开展社会管理创新工作，努力推进村向社区转变，村民向居民转变。
另一方面，在未涉及征地的村社开展以林盘院落风貌治理为代表的传统院落治理改造工程，改善传统农村的生活环境和质量。
一、村转社区工作20xx年年底，桅杆村最先在全乡实现了统征统转，20xx年年底，炳灵村完成统征统转，经市政府批准，桅杆村、炳灵村率先设立社区居民委员会。
近年来，乡党委在推进传统农民向城市居民过渡、农村村民委员会向现代社区管理过渡中，坚持深入群众、联系群众、依靠群众，在扎实推进“创先争优”活动开展的基础上，不断创新社会管理方式，积极探索适合xx乡情实际的统建、自建小区管理运行模式，努力在“五个强化”（即：强化队伍建设、强化制度建设、强化就业培训、强化社区活动、强化公益设施）上下功夫，完善劳动就业、医疗卫生、困难救助、文化教育、安全稳定等社区公共服务，推动社区党建，力争党建工作有新成绩。
（一）完善制度，转变观念，推进社区基层党建结合创先争优活动，我乡一方面不断完善社区建设管理制度和机构，推进社区规范化管理，一方面积极转变和提升社区干部、党员思想意识和服务水平，为社区党建工作提供有力保障。
目前，桅杆、炳灵社区均建立了完善的规章制度，有明确的居民代表议事制度及民主理财小组，在议事决策程序和社区财务和集体财产管理上正逐步趋于规范化和制度化。
为提升社区干部服务民众的能力，我乡通过定期开展基层干部素质培训、利用社区远程教育资源等方式组织基层干部参加培训和学习；为促进社区干部思想转型，我们多次组织炳灵、桅杆社区两委班子开展社区建设及管理的知识学习，并积极到雒城镇各社区、新丰镇征地农转非社区进行了“取经”，直观地让社区干部感受到管理的多面性，提高了社区干部对社区规范化建设的认识，为社区今后的规范化建设和管理打下基础。
乡镇社会管理创新工作总结(1)
乡镇社会管理创新工作总结(1)XX乡地处城郊结合部，与广汉城北新区规划发展区域相交，结合发展形势和XX实际，乡党委、政府确定了推进北区建设，统筹城乡发展的工作主线。
社会管理创新工作围绕中心工作，分步实施推行，一方面对统征统转的村，以安置小区为单位开展社会管理创新工作，努力推进村向社区转变，村民向居民转变。
另一方面，在未涉及征地的村社开展以林盘院落风貌治理为代表的传统院落治理改造工程，改善传统农村的生活环境和质量。
一、村转社区工作XX年年底，桅杆村最先在全乡实现了统征统转，XX年年底，炳灵村完成统征统转，经市政府批准，桅杆村、炳灵村率先设立社区居民委员会。
近年来，乡党委在推进传统农民向城市居民过渡、农村村民委员会向现代社区管理过渡中，坚持深入群众、联系群众、依靠群众，在扎实推进“创先争优”活动开展的基础上，不断创新社会管理方式，积极探索适合XX乡情实际的统建、自建小区管理运行模式，努力在“五个强化”（即：强化队伍建设、强化制度建设、强化就业培训、强化社区活动、强化公益设施）上下功夫，完善劳动就业、医疗卫生、困难救助、文化教育、安全稳定等社区公共服务，推动社区党建，力争党建工作有新成绩。
（一）完善制度，转变观念，推进社区基层党建结合创先争优活动，我乡一方面不断完善社区建设管理制度和机构，推进社区规范化管理，一方面积极转变和提升社区干部、党员思想意识和服务水平，为社区党建工作提供有力保障。
目前，桅杆、炳灵社区均建立了完善的规章制度，有明确的居民代表议事制度及民主理财小组，在议事决策程序和社区财务和集体财产管理上正逐步趋于规范化和制度化。
为提升社区干部服务民众的能力，我乡通过定期开展基层干部素质培训、利用社区远程教育资源等方式组织基层干部参加培训和学习；为促进社区干部思想转型，我们多次组织炳灵、桅杆社区两委班子开展社区建设及管理的知识学习，并积极到雒城镇各社区、新丰镇征地农转非社区进行了“取经”，直观地让社区干部感受到管理的多面性，提高了社区干部对社区规范化建设的认识，为社区今后的规范化建设和管理打下基础。
某某村村社 会管理创新工作总结
某某村村社会管理创新工作总结在社会不断发展和进步的大背景下，农村社会管理面临着诸多新的挑战和机遇。
为了适应新时代的要求，提升农村社会治理水平，保障村民的幸福生活，我们某某村积极探索和实践社会管理创新工作，取得了一定的成效。
现将相关工作总结如下：一、背景与目标某某村地处地理位置，拥有人口数量人口，耕地面积耕地。
长期以来，村庄在社会管理方面存在着一些问题，如村民参与度不高、管理方式粗放、服务体系不完善等。
为了改变这一状况，我们明确了社会管理创新的目标，即通过创新管理模式和手段，提高村民的参与度和满意度，构建和谐稳定、充满活力的村庄。
二、创新举措与实施情况（一）建立健全村民自治机制我们进一步完善了村民代表大会制度，扩大了村民的知情权、参与权和监督权。
定期召开村民代表大会，讨论和决策村庄发展的重大事项，确保决策的民主性和科学性。
同时，加强了村务公开，通过村务公开栏、微信群等多种渠道，及时公布村务信息，接受村民的监督。
为了提高村民自治的效率和质量，我们还成立了多个村民自治小组，如环境卫生监督小组、治安巡逻小组等，让村民在村庄管理中发挥更大的作用。
这些小组由村民自愿报名参加，经过培训后上岗，负责监督和管理相关事务。
通过村民自治机制的建立和完善，村民的主体意识得到了增强，参与村庄管理的积极性明显提高。
（二）加强农村社会治安综合治理为了保障村民的生命财产安全，我们加大了社会治安综合治理力度。
一是加强了治安巡逻队伍建设，增加了巡逻频次和范围，提高了治安防控能力。
二是完善了治安监控系统，在村庄主要路口和重点区域安装了高清摄像头，实现了对村庄的实时监控。
三是加强了对流动人口和特殊人群的管理，建立了相关档案，定期进行走访和帮扶。
此外，我们还积极开展法制宣传教育活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式，提高村民的法制意识和自我防范能力。
通过一系列的措施，村庄的治安状况明显改善，村民的安全感得到了提升。
（三）优化农村公共服务体系为了满足村民日益增长的公共服务需求，我们不断优化农村公共服务体系。
2019年乡镇社会管理创新工作情况汇报
20XX年乡镇社会管理创新工作情况汇报XXX镇社会管理创新工作情况汇报尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我镇按照县委关于《XXX县社会管理创新综合试点工作实施意见》的精神，结合我镇实际，及早准备，提前安排，积极探索社会管理新办法、新措施、新思路，不断提升社会管理和建设水平，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少了社会不和谐因素。
现将具体做法汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、严格管理，夯实责任镇党委、政府高度重视社会管理创新工作，将深入推进社会管理创新和加强社会建设作为政法、综治及平安建设工作的重中之重，列入重要议事日程。
一是成立组织。
镇里成立了社会管理创新工作领导小组，各村、各单位也成立了相应组织，对社会管理创新和社会建设工作进行统一部署，切实促进社会管理创新工作的深入开展；二是明确目标。
我们把深入推进社会管理创新工作纳入全镇平安建设总体规划之中，下发了社会管理创新工作实施方案，对社会管理创新和社会建设工作提出总体要求，先后召开了党政班子会、综治委会、全镇社会管理创新工作动员会等不同层次、不同规模的会议，分析形势，研究对策，安排部署。
各村、单位也都结合各自实际，出台了具体措施。
三是强化宣传。
坚持宣传引导，采取召开会议、悬挂横幅、刷写标语、印发明白纸、利用平安大喇叭、出动宣传车等多种形式进行广泛宣传。
截止目前，共出动宣传车20余台次，悬挂宣传横幅10多条，散发宣传材料1000余份。
在全镇上下营造人人参与、支持和共享社会管理创新工作的浓厚氛围。
四是强化责任。
镇党政主要领导履行第一责任，亲自动手，全面部署社会管理创新工作。
分管政法和综治工作的领导作为直接责任人，积极协调各有关方面，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。
二、突出重点，增强实效我镇按照县委的总体部署，结合我镇实际，探索建立“五大社会服务管理体系”。
（一）探索建立“多员合一”的社会服务管理基层基础体系。
按照“条块结合、以块为主”的工作思路，有效整合现有社会服务管理资源，着力构建综治工作、计划生育、公共卫生、消防安全、矛盾调解、信访接待等各项工作为一体的“多员合一”的社会管理基层基础体系。
乡镇社会管理创新工作推进情况汇报
乡镇社会管理创新工作推进情况汇报今年二季度以来，我镇针对前期工作中存在的不足，积极精心谋划，扎实举措，紧紧围绕各时间节点的工作目标，进一步加强对全镇社会管理创新工作的领导和部署，同时结合我镇实际，全面推进法治文化建设，营造出规范有序的法制环境和稳定安全的治安环境。
现将我镇第二季度以来的社会管理创新工作开展情况总结如下：一、统一思想认识，加强组织保障。
1、加强组织领导、层层落实责任全面推进。
我镇把社会管理创新摆在与经济建设同等重要的位置，成立以党委书记为组长的社会管理创新工作领导小组，统筹协调和推进全镇社会管理创新工作。
各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，彻底改变了以往社会管理创新工作由政法组单独牵头组织的局面，形成全镇上下、三套班子齐抓共管的工作局面。
2、落实经费保障，强化硬件设施建设。
镇党委严格按上级规定的经费年初列入财政预算，并且做到每年不断递增，今年共列入综治平安建设经费30万元。
同时在对新文体广场进行规划、设计、招标的同时，针对我镇实际，计划重新设计高明政法综治中心。
与此同时，镇政法综治中心不等不靠，积极筹措资金，对现有的办公场所进行了全面整修，各种制度标牌得到完善，更换了全部的办公桌椅，外观形象、内部设置焕然一新。
3、严格工作考核，强化激励机制。
与各村（社区）、企事业单位签订了社会管理创新、综治长安责任书、法治建设责任书，实行定期考核，及时纠正，完善不足，确保社会创新管理责任顺利落实。
将综治和平安建设工作纳入全镇责任目标考评范围，与其它中心工作同安排、同部署、同检查。
同时我镇推行工作绩效与补贴报酬挂钩的办法，调动村专职调解员的积极性，由镇调解中心负责补贴的发放，到目前为止，我镇十二个村均实现了专职调解员、管理、经费、考核四到位。
4、加强舆论宣传，强化宣传阵地。
我镇充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围，二季度以来，我镇结合大调解宣传周、610宣传日等活动，共悬挂宣传横幅12条，张贴宣传标语及宣传画30余张，发放宣传册500多份。
2019年街道加强和创新社会管理工作总结
街道加强和创新社会管理工作总结XX沟街道18年加强和创新社会管理工作总结现将我办18年加强和创新社会管理工作进展情况汇报如下：（一）“两个中心”工作情况。
年初根据区委、政府安排，改造原办公楼建设“两个中心”，民生服务中心重点方便辖区居民办理各类事项为主，减少居民山上山下两地跑。
综合治理中心以化解矛盾纠纷、开展流动人口服务和辖区安全生产为重点，同时吸纳太西分局民警、XX沟煤矿武保科干部进驻，建立了XX沟警务室、XX沟流动人口综合服务站，重点开展流动人口服务管理和便民服务工作。
（二）特色网格工作情况。
我办下辖XX沟、大峰两个社区，划分为8个网格，网格服务管理模式为1+4+4。
在特色网格建设方面，重点以XX沟社区为主，打造辖区“三联”特色网格服务管理机制。
即：坚持街道党工委统揽全局，紧密依托驻地宁煤企业优势，积极调动和发挥公安、法院、工商、税务等驻地派设机构主动参与作用，建立流动人口服务管理“联动”机制，辖区民生保障“联服”机制、矛盾纠纷排查化解“联调” 机制。
我办制定了《XX沟街道办事处创建特色网格工作方案》，进一步明确了特色网格创建的目标、内容、方法等。
围绕促进宁煤XX沟矿和大峰矿企业的安全生产，XX沟、大峰社区联合驻地派设机构分别开展了4次井口志愿服务活动，在慰问矿工的同时，为他们送去安全、健康、计生、创城知识，服务矿工780人次。
在做好日常最低生活保障、临时救助等民生保障的基础上，加强对困难家庭、重疾家庭、残疾人、孤寡老人、刑释解教和吸毒人员家庭的帮扶工作。
积极做好辖区居民廉租房的初审、入户、审核、报批工作，今年已核批59户。
（三）流动人口服务管理工作情况。
根据今年3月1日实施的《XX自治区流动人口服务管理办法》，街道党工委率先在全区制定出台了《关于加强流动人口服务管理工作的实施意见》，明确了对辖区流动人口实施“联动”式服务管理。
推行流动人口联席会议制度，分别在XX沟社区和大峰社区建立工作组。
社会创新管理工作总结
...镇社会管理创新工作总结当前，随着我镇发展步伐的不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照区委、区政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效能、效率，实现了我镇社会的稳定。
现将我镇社会管理创新工作开展以来总结如下：一、组织保障1、加强组织领导，把社会建设、社会管理摆在与经济建设同等重要的位置，坚定一个领导核心，统筹协调和推进全镇社会管理创新工作。
各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。
2、夯实基层基础。
坚持重心下移，把工作的着力点放在村组，探索走从群众中来，到群众中去的群众路线。
在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，实行包保制度，各项要求在基层得到有效落实。
3、严格工作考核。
把社会管理创新纳入乡镇对村年度考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。
4、加强舆论宣传。
充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。
二、主要做法我镇按照“1661”的工作思路开展社会管理创新工作，即坚定一个指导思想、围绕六个基本原则、采取六种管理措施、实现一个最终目标的管理创新模式，确保了社会管理工作的顺利开展。
1、坚定一个指导思想是实现社会管理创新工作的有力保证。
以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以党委政府的领导为核心。
2、围绕六个原则是确保社会管理创新工作顺利开展的基本依据。
即坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则；坚持“从群众中来，到群众中去”的原则；坚持“依法办事、发扬民主”的原则；坚持“改革创新、完善制度”的原则；坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则；坚持“广泛动员、共建共享”的原则。
3、采取六种措施是实现最终目标的关键，是实施好、落实好、发展好各项工作的生命力所在。
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20XX年乡镇社会管理创新工作总结以人为本化解矛盾筑牢根基构建和谐--**镇全面开展社会管理创新工作情况自18年以来，随着社会管理综合治理工作逐步向更深层次的推进，我镇紧紧围绕“三项重点工作”的总的要求，始终围绕社会管理创新，突出矛盾纠纷排查与化解、关注弱势群体、实行重大事件风险评估的工作机制，充分整合各方面的力量，打造“三位一体”的“大调解、大稳控”工作格局，较好地化解了许多社会积案（18年共化解积案5起），也最大限度减少了不稳定因素。
4年来，我镇的社会管理综合治理工作一直位于全县的先进行列，现将我镇的社会治理创新工作总结如下：一、重点特殊人群管理服务工作开展情况1、强化组织领导，扎实摸清底数。
我镇成立了以分管政法的***副书记为组长，协管政法的***副镇长为副组长，政法部门负责人、相关职能部门负责人、四个总支书记为成员的领导小组，为摸清重点特殊人员提供了强有力保障。
在***同志的具体领导下，经过专班认真扎实的工作，摸清了我镇重点特殊人群的底数。
截至现在，我镇18年接受社区矫正人员6人，解矫人员5人，现有社区矫正人员25人，刑释解教人员12人，农村“三留守”人员1万余人，精神病人121人，其中重症精神病人29人（主要为肇事肇祸精神病人），涉稳重点人员1人。
2、明确任务责任，落实管理服务。
（1）社区矫正人员及刑释解教人员的管理服务工作。
司法所积极开展社区矫正人员及刑释解教人员工作，对于社区矫正人员，广泛征求群众的意见，严格落实监管、普管、宽管的程序，立足以人为本，主动帮扶、教育，并有针对性地进行心理矫治和心理辅导。
目前，我镇没有发生一起因漏管、脱管而导致社区矫正人员重新犯罪的情况，这项工作也得到市、县两级社区矫正小组领导的高度好评。
对于刑释解教人员，我镇已经全部建立安置帮教档案，所有人员回归较好。
在帮扶的过程中，我们针对每个人员的不同情况，进行合理帮扶，起到了较好的效果。
如***村的徐**，是18年刑满释放人员，刚回来时，既没有生活来源，也没有房屋可住居，亲戚朋友都漠不关心，属典型的“三无”人员。
**司法所得知这一情况后，第一时间和相关单位联系，给他解决基本的生活费和米、油等生活物资，同时和村干部联系，把村原小学闲置房屋清理出来，让他住进去，这样，他的生活很快就步入了正常轨道，近三年来，司法所的同志一直在继续对这名同志进行跟踪帮扶，去年底，又通过民政部门送去300元救助金。
通过三年的工作，加上他自身的努力，目前他已经成家，而且已经有了一个健康可爱的儿子，全家人完全过上了正常的生活。
（2）农村“三留守”人员管理服务工作。
我镇一直把“留守儿童、留守老人、留守妇女”的关爱、关心工作当做一项重要工作来抓，目前我镇打工经济的迅猛发展，农村绝大多数年轻人都外出打工经商。
留在家里的基本上都是妇女、儿童和老人，他们的生活、教育、医疗和安全存在着很大的隐患，针对这一情况，我们充分调动学校和村委会及群众的积极性，学校主要负责对留守儿童监管，特别是适龄留守儿童的教育、成长问题，实行“一对一”的结对子模式，做到不让一个适龄儿童失学。
如18年初，**镇***村广**（单亲家庭留守儿童）监护人反映，自广***父亲因病去世后，其母亲***多年在深圳打工，没有尽到对孩子的抚养义务，目前广***生活靠年迈的奶奶照顾，十分困难，面临辍学的危险，在得知这一情况后，**司法所的同志迅速和该儿童就读的学校取得联系，核实情况，学校已经全免了广***在校期间的应缴费用，并实行一定的困难学生补助，存在的问题就是生活费的问题，针对这一情况，司法所又通过多方面的办法，把广***的母亲和其母亲的哥哥从外地找回来，动之以情、晓之以理，反复做工作，最终达成一致意见：因由其母亲童志红不方便照顾孩子，广***继续跟随奶奶一起生活，由其奶奶照顾，但其母亲***每年支付广***抚养费5000元，直到年满18岁。
这一事情终于得到圆满解决。
（3）重症精神病人的管理和救治工作。
通过调查摸底，我镇现共有精神病人121人，其中重症精神病人29人，特别严重的9人。
自18年来，经过三年的努力，我们已经把全镇所有精神病人纳入农村低保救助范围。
截至7月，我镇通过和县综治办、县卫生局、县民政局联系后，已经送4人到XX市康复医院进行救治。
还有4人，正在准备材料，下一步也准备送到康复医院进行救治。
（4）涉稳重点人员：目前我镇重点涉稳人员1人，因为山场、土地问题上访多年，给其本人答复后，一直不满意，平息一段时间后，又经常反复，极易出现重复访，目前在可控范围内。
3、部门联动协作，确保工作效果。
重点特殊人群的管理服务工作，综治办总牵头，部门各尽其责，又相互配合。
民政办优先考虑重点特殊人群中的困难人员，在18年就为精神病人办理了低保，对于社区矫正人员及刑释解教人员的困难人员，充分尊重司法所的意见，进行保障，其他困难对象由综治办负责协调，总之，做到应保尽保，全力救助。
正是因为有民政办的民生保障，才使我们的管理服务工作在良性轨道上顺利开展。
社区矫正人员及刑释解教人员工作，由**司法所具体负责，精神病人，特别是重症精神病人及涉稳重点人员工作，主要由综治办负责，农村“三留守”人员工作，主要在村，在总支，同时也需要多个单位部门的配合支持。
如“三留守”工作，离不开民政办的救助，也需要司法所、法庭、派出所的法律宣传及维权。
存在的问题：社区矫正人员管理手段少，刑释解教人员就业难，少数重症精神病人家属对于病情很消极，不救治，涉稳重点人员思想偏激，听不进沟通劝告，农村“三留守”人员素质不高，人数多管理难度大，政法专职队伍人员少，村（社区）干部老龄化，素质差，服务水平底。
建议：完善法律体制机制，不留漏洞；加大经费保障投入力度；强化法律宣传力度，增强群众法律意识，自我保护意识；加强政法基层队伍建设；提高村（社区）干部待遇，优化干部质量。
二、大调解工作开展情况我镇自组建维稳中心以来，就一直由综治办牵头，充分整合派出所、司法所、民政、国土、卫生等部门的力量，同时聘请社会上的老党员、老教师、老干部在适当的时候参与到我们的调解当中来，实行大调解的格局，近几年来，我们通过这种模式，调解矛盾纠纷成功率达到了98%以上。
18年1—6月，我镇共受理来信来访28起（含到上级上访），已经处理27起，还有一起正在处理之中。
存在问题：司法涉讼制度不健全，存在推诿情况，调解难度大，执行难；过于以人为本，少数人改变信访不信法，存在着向各级组织提出过分要求。
建议：守土有责，敢于担当，敢于坚持法理，从上至下，从下至上。
三、农村网格化管理工作的开展情况全县综治委主任第一次办公会议召开后，我镇在县委、县政府和县综治委的正确领导下，结合县级工作方案，突出“早”字，注重“实”字，迅速宣传发动，创新工作方法，全面推进网格化管理工作。
（一）、成立专班，加大宣传力度。
随着城区网格化管理工作逐渐完善，紧接着网格管理由城市向农村延伸，在县专题会议召开后，我镇迅速行动，早安排、早部署。
一是成立工作专班。
成立了以综治委主任为组长、分管副书记为副组长的领导小组，领导小组下设工作专班。
二是加大宣传力度。
县专题会议后，我镇迅速召开了全镇网格化管理动员大会，并对我镇网格化管理工作进行安排部署；三是加大培训力度。
我镇举办了有全体村组干部和镇直部门业务员参加的网格化管理工作培训会3次，起到了较好的效果。
（二）、整合力量，掌握一手材料。
第一手材料掌握的好坏，直接关系到网格化管理工作的覆盖面，因此，我们主要从两个方面着手：一是加大调查摸底力度。
动员全体村干部按照“高标准、严要求、抓进度、保质量”的原则，积极参与调查摸底，做到“村不漏户、户不漏房、房不漏人”，并对调查情况实行一周一通报、一周一评比，确保调查质量和速度；二是整合多方力量积极参与。
调查专班把登记起来的资料与派出所、计生办、工商所、民政办、劳动服务中心、卫生院等单位的资料进行核对，确保不漏登。
（三）、充实人员，加大资金投入。
有人做事，有钱作保障是搞好网格化管理工作的前提，一是充实人员。
充分考虑到镇网格中心人员不足的现状，开年，又从党政综合办选拔1名年轻的大学生公务员安排到网格管理中心工作；二是完善硬件建设。
网格化管理工作启动后，我镇在整合综治信访中心、便民服务中心的基础上，又投入资金2万余元，为镇网格管理中心添置了电脑、电视机、空调等设备；三是加大录入力度。
为了保证基本信息录入的进度和质量，我镇投入2.5万元在假期聘请12名大学生，按照每录入100人补助50元的标准，在镇集中录入基本信息5万余条。
(四)、试点先行，确保全面推进。
我镇根据**实际确定试点，以点带面，全面推进，一是坚持试点先行原则。
去年8月，我镇本着“以点带面”的基本要求，首先在全镇推出5个试点村，严格按照“四有”的标准，即：有办公场所、有网格员、有电脑、有电视机等的基本要求，实现达标，以点带面不留死角；二是科学划分网格。
我镇按自然村（社区）管辖区域，全镇共划分为43个网格，每个村（社区）确定为一个网格，每个网格选配一名网格员，为了确保信息“不重不漏不错”，去年11月，我镇又花了近一个月的时间，以村为单位，核对了多家单位的信息，做到查漏补缺。
通过大半年的努力，18年12月，我镇已经完成网格划分、网格员配备和基础信息录入工作，今年，我镇将分两批实现剩下的村达标，在6月底前，我镇已经实现第一批15个村的达标做到了“五有”，即：有一个办公场所、有一名网格员、有一台LED电视机、有一台电脑、有一部综治E通手机。
截至目前，我镇已经录入人口53285人，楼栋11713栋，房屋11765套，矛盾纠纷排查上平台12件，同时，做到了信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、帮扶解困到位、组团服务到位。
存在的问题：一是网格员待遇偏低，不能安心从事该项工作；二是网格员绝大多数都是村干部兼任，年龄普遍偏大，文化程度普遍偏低，不能很好的胜任网格管理工作；三是少数村办公环境较差，不便于顺利地开展该项工作。
下一步工作努力的方向：借助“三万”工作的推动力，切实做好以下几个方面的工作：一是以5个试点村（社区）为基础，分两批配齐所有村的电脑、电视机等基本设施；二是在全镇范围内建设5个网格化管理终端（镇中心1个、四个片各1个），实行农村网格化管理全覆盖，硬件建设全面达标。
三是加强对网格员的培训，全面提高网格员的整体素质。
四、“一村一警”工作开展情况根据县委县政府会议精神，我镇全面推进“一村一警”工作，一是宣传到位。
通过召开会议、悬挂横幅、镇村干部入户宣传等形式让全镇干部群众知道本次活动；二是人员到位。
**镇共40个村和一个社区，共派驻民警33人，按照派驻民警驻一村本所民警驻两村的原则，人员已全部分工到位，实现了“一村一警”；三是工作到位。