煤矿掘进队优秀班组申报材料
优秀班组申报材料
——郭胜利班
机掘三队郭胜利生产班几年来，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。
该班全班员工共计11人，班长郭胜利，在队党、政、工的正确领导下，在以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下。
该班狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实。
生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一。
是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次受到矿工会及有关部门和相关领导的高度评价。
该班组近年来有以下较为突出的工作成绩。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识
郭胜利班有着较好的班组安全管理基础，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结掘进支护过程中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将员工的安全责任心提高到了一定高度，增强了员工的安全意识，并坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
二、参加多种安全学习活动，积极构筑安全生产防线
在矿、队组织的各种安全学习及安全相关活动中该班组能积极参加，在活动中能通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。
使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天生产掘进中的地质及工作环境的实际情况进行超前预测及隐患排查。
能每班支持进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。
四、抓好日常工作保安全。
郭胜利班运用“从群众中来，到群众中去”的工作方法，依靠群众的力量，实行民主管理，强化群体意识，重大问题都要经过全班讨论后才做决定，实现民主和谐的文化氛围，经常听取和征求大家的意见和建议，近一年来全班员工共提出合理化建议13条，全部予以采纳；能长期坚持执行各项规章制度，班内合理分配工分，并每旬上墙公布，接受监督；要求班中生产骨干每班都要到队值班室填写隐患排查记录本、班组长日志等相关记录，同时对当班生产情况，一一反馈到队值班干部或队长书记；长期坚持班前会隐患排查，发现没有休息好或者情绪有波动的员工，晓之以理，动之以情，一律不准其下井；班长带头，力所能及地为员工解决实际困难，解除后顾之忧，增强了整个班组的凝聚力，为安全生产打下了人文基础。
正是有了平时对班组建设工作的严格努力；对班组安全生产认真、细致、严谨；对班组员工的关心帮助；该班组凝聚出了超强的战斗力，在今年的掘进会战中克服疲劳这个困难，全班员工在全月中仅有七人次工休，出勤居全队第一；同时在二月份十日新巷正式投产后的六个大夜班中完成进尺63米，最高夜班进尺记录13米，领先全队，之后的早班中完成进尺43米，最高早班进尺记录8.4米，全队领先，二月份共完成进尺任务106米，为全队最高。
在多年来的工作中，郭胜利班经常以优异的成绩完成了上级下达的各项生产任务，并能实现安全生产无事故，为我队的安全工作奠定了良好的基础。
他们在今后的工作中继续进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，努力完成今年矿下达到我队的各项生产任务指标，为实现百年马矿添砖加瓦再立新功。
机掘三队
2014年4月3日。
煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料
煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料尊敬的领导：我单位煤矿采煤队的三个文明先进班组，现向贵部门申报材料，以表彰他们在工作中所体现出的先进性和文明风采。
1. 申报班组一：XX班组该班组在工作中始终秉持高度负责的工作态度，坚守安全生产底线，严格执行各项安全规程，为保障矿井安全运行作出了重要贡献。
同时，该班组成员之间互相团结合作，相互协助，共同努力，形成了良好的工作氛围。
他们在工作中严守纪律，执行工作任务高效率，多次完成任务指标。
在日常工作中，他们相互之间关心爱护，彼此提供支持与帮助。
他们在岗位上精益求精，不断学习提高自己的技术水平，为煤矿生产进程稳定、高效作出了重要贡献。
2. 申报班组二：XX班组该班组在工作中始终以客户需求为中心，高质量地完成了各项任务。
他们以高效的工作流程，优质的产品质量，赢得了客户的一致好评。
同时，该班组成员间充分发挥自身优势，相互学习，相互借鉴，共同提升工作能力。
他们沟通协调能力强，善于与他人合作，不仅能够在工作中顺利配合，还能主动解决工作中的问题。
他们工作中本着务实求效的原则，不搞形式主义，注重效益与绩效，实实在在为煤矿生产进程做出了积极贡献。
3. 申报班组三：XX班组该班组在工作中高度重视环境保护，积极倡导绿色低碳的工作方式，为矿井环境整治和净化做出了显著贡献。
他们充分善用资源，减少能源浪费与污染，提高煤炭综合利用率。
该班组在日常工作中积极宣传环保理念，引导他人拥护环保，共同维护矿区生态平衡。
他们利用自身的专业知识，结合环保要求，有效预防和减少环境事故，为保障矿山生态环境安全和员工健康贡献了自己的一份力量。
以上三个班组在工作中表现出色，以他们为榜样，带动了全队上下干事创业、团结奋进的积极精神风貌。
在此，谨向贵部门推荐这三个班组，以鼓励和表彰他们的先进事迹。
相信在贵部门的支持下，他们会不断提高工作水平，为煤矿生产安全稳定发展做出更大的贡献。
特此申报！敬礼！XXX单位签字盖章。
煤矿优秀班组申报材料（完整版）
煤矿优秀班组申报材料
煤矿优秀班组申报材料
充分发挥各自优势，对各种机械设备进行逐一培训，从不吝啬自己在实践中长期积累的经验，通过近一年的培训，各队机修工整体素质得到了提高，为生产任务的完成打下了坚实基础。
三、车间安全质量标准化同时推进。
安全质量标准化工作是基础，没有好的基础，好的质量，干的再好成绩也就无从谈起。
在机电科的领导下，机修车间在日常的工作中注重坏境卫生的保持、设备配件的集中管理，几年来没有发生一起工伤事故。
矿领导经常亲临现场进行督察指导，给机修车间解决许多实际问题，对机修车间的工作提出更高的要求，机修车间是班组职工打拼的战场，虽然每天与油污、煤泥打交道，但是一走进机修车间，就会给人整洁的感觉，维修后的配件、设备摆放整齐、光亮如新。
四、继往开来，继续发扬优秀团队精神。
201X年是机遇和调整共存一年，综机维修车间班组在新的一年里将继续团结一致、求真务实，科学发展。
做到持之以恒，常抓常新，并能形成具有朱家河特色的机械维修管理体系。
太阳之所以燃烧，是因为它选择了辉煌，综机维修车间职工们之所以无所畏惧，忘我奉献，是因为他们选择了这份事业，更热爱这份事业。
因为坚定信念，所以脚步如此豪迈有力，任何坎坷，都不能阻挡前进的步伐;任何险阻，都不能动摇他们对煤矿事业的真挚热爱。
他们用青春和生命谱写忠诚，用最平凡普通的行动创造朱家河煤矿最
美好的明天!。
掘进队先进集体申报材料
宁夏中铝能源集团先进集体申报材料王洼煤矿掘进队自成立以来，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬特别能吃苦的队伍，目前在册职工177名，其中管理干部9名，队长1人、书记1人、跟班队长4人，技术员2人，实习技术员1人，党员10名，团员72人，大专及以上学历36人。
主要分为生产班、电钳班、维修班、下料班共13个班组。
自掘进队成立以来，党政班子始终坚持以“安全第一、预防为主”的安全生产方针，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是近几年以来，本队认真贯彻落实集团公司、王洼煤矿党政的各种会议、文件精神，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保我队施工的“各个巷道”工作零差错、高质量的顺利完成。
掘进队领导班子在队长杜玉龙的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班制度和值班制度。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面我队把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我队今年无一起重伤以上的事故。
根据施工现场的不断变化，做到一工程一措施，从源头上杜绝了“三违”事故的发生，从队长一直延伸到跟班干部。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟班干部同职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工安全及施工质量工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年我队承担者1532-1工作面和0541-3掘进工作面的掘进任务，我队全体干部职工严把安全关，工程质量关，为我矿生产接续工作打下了坚实的基础。
为了减少设备影响，在生产管理方面制定完善了机电设备包机制度、生产经营奖罚制度、工程验收计分办法等制度，使职工做到有章可循、有规可守。
煤矿模范班组先进事迹申报材料
煤矿模范班组先进事迹申报材料xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的20*年7月份，全队现有职工55人，管理人员4人，担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。
该队从组建起，紧紧围绕安全生产这个中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点，加强班组管理，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现安全生产，先后被市、区、xxx煤矿和矿评为先进班组。
一、队班子求真务实，当好领头雁。
该队从制度管理上着手，从规范上强化班组建设，队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。
为此，队班子时刻注意从我做起，用言行带动职工，在-312m立井贯通和-242m与-312m南石门延深贯通中，多次创造全岩大断面（×）月进尺90m的成绩。
他们克服重重困难，面对多方面影响因素，月初排战场，月中抓兑现，针对延深开拓，地质变化大，施工难度大的实际情况，严格执行跟班盯现场，把关键，班子成员以身作则，工作扎实，善于管理，提前完成了xx井与新xx立井的贯通和xx井、xx井与-312m的贯通及-177m与-312m乘人系统斜井的延深开拓任务，累计进尺1300m，为全矿技改并井工作，赢得了时间，为矿上发展打下了基础。
二、形成干群合力，创建和谐班组。
该队在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工模范遵守各项规章制度。
在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。
把职工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法，设立队务公开栏，让职工参与管理，通过多种形式让职工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题，队里及时研究，立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了干群关系，增强了职工的向心力，为安全生产提供了保证。
煤矿掘进优秀班组事迹材料
煤矿掘进优秀班组事迹材料煤矿掘进优秀班组事迹材料在平凡的学习、工作、生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
到底应如何拟定事迹材料呢？下面是小编精心整理的煤矿掘进优秀班组事迹材料，欢迎大家分享。
煤矿掘进优秀班组事迹材料1尊敬的矿领导和职工同志们：大家下午好！我是运搬工区生产班班长安全喜，我今天演讲题目是：加强班组队伍建设，打造优秀团队。
进入20xx年三季度以来，全矿上下始终以集团公司“三、三、三”管理文化为指导，牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，在矿党政和工区班子的正确领导下，紧紧围绕矿“12556”整体工作思路，扎实开展“3211”主题教育。
大胆创新班组管理，全班职工，发扬煤矿工人特别能吃苦、能战斗的优良作风，月月超额完成月初目标。
职工的向心力、凝聚力整体素质得到进一步提高，下面浅谈几点，有不足之处请领导和同志们批评指正：一、加强班组管理、严格落实管理制度；充分利用班前会、班后会时间，加强安全教育，灌输安全理念。
严格遵守安全操作规程和岗位标准流程，做到“安全运输、高效运输”着重培养班组群体的安全价值观和安全生产主人翁意识，使“安全是职工最大幸福”思想深入人心，严格执行交接班制度，建立健全交接班台账，使班组工作标准化、规范化、制度化得到明显改善。
二、优质服务，提高工作效率；作为服务生产的一名运输班长，必须深入现场，准确掌握生产变化情况，在工作中不断积累现场观察处理应急问题的经验和能力。
做到发现问题在现场，处理问题在现场。
检查各生产环节存在的不安全隐患，做好危险源辨识和排查，要有预见性的分析和判断。
以及时制定方案，采取措施，防患于未然，力求把可能诱发事故的各种因素控制盒消灭在萌芽状态，在16105工作面安装期间，面对时间紧、任务重，运输巷道起伏变化多，运输战线长的发杂环境下，采取了科学有效的运输发放，“少苦干、不蛮干、多巧干”即节省了时间，又省了人力，保质保量的完成了16105工作面的运输任务。
煤矿掘进优秀班组事迹材料
煤矿掘进优秀班组事迹材料一、引言随着经济的快速发展，煤矿产出的需求逐渐增加。
作为矿山开采的重要环节，掘进工作的质量与效率直接影响着煤矿的产量和安全。
在这个背景下，为了调动班组成员的积极性与创造力，提高掘进工作的质量和效率，我矿高度重视并表彰了一支优秀的掘进班组。
本文将向大家介绍煤矿掘进优秀班组的事迹。
通过对该班组的工作经验和成就的总结，旨在为广大矿山工作者提供可供借鉴的经验和方法。
二、班组概述1. 班组名称该优秀班组的名称为“挺进一班”。
2. 人员构成挺进一班由30名矿工组成，包括班组长、副班组长、掘进工、电气工、通风工等。
3. 工作范围挺进一班负责我矿B矿井掘进工作，主要包括巷道掘进、放炮、支护等工作。
4. 成立时间该优秀班组成立于2020年。
三、优秀班组事迹挺进一班在过去一年里，以其出色的工作表现和突出的成绩脱颖而出，为矿山的发展做出了重要贡献。
1. 提高工作效率为了提高掘进工作的效率，挺进一班开展了一系列的工作改进措施。
他们与矿山管理团队密切合作，优化了工作流程，并引入了先进的设备和技术。
通过这些努力，他们成功地将掘进速度提高了20%，并实现了工期的缩短。
2. 改善安全状况为了保障矿工的安全，挺进一班不断加强安全培训，并举行了一系列的安全技能比赛。
他们建立了相互监督和督促的机制，确保每个矿工都能严格按照操作规程进行工作。
通过这些努力，他们成功地降低了事故率，并实现了持续的安全生产。
3. 提升团队凝聚力挺进一班注重培养团队精神和协作能力。
他们定期组织团队建设活动，加强成员之间的沟通和合作。
班组成员之间形成了良好的工作关系和密切的合作模式。
凝聚力的提升，使得团队能够高效地协同工作，迅速解决问题，并在紧急情况下保持冷静。
4. 创新工作方法挺进一班成员积极探索创新工作方法，引入先进的科技设备和工艺。
他们善于分析问题和寻找解决办法，通过制定合理的工作计划和流程，以及科学的数据分析，有效地提高了工作效率和质量。
煤矿班组申报材料
煤矿优异班组申报资料煤矿优异班组申报资料【一】机掘三队郭成功生产班几年来，坚持表现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节下手，建立零违章理念，坚持教育与惩办相联合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，果断防止不安全事件的发生。
该班全班员工合计 11 人，班长郭成功，在队党、政、工的正确领导下，在以“团结进步、开辟创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神引导下。
该班狠抓班组基础建设，增强安全责任管理，严格制度查核落实。
生产任务达成状况、安全状况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一。
是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次遇到矿工会及有关部门和有关领导的高度评论。
该班组最近几年来有以下较为突出的工作成绩。
一、坚持安全教育，不停提升班员安全责随意识郭成功班有着较好的班组安全管理基础，大家深知要提升安全意识，保证公司的安全生产，重点取决于班组人员应拥有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平易较高的安全责任心。
所以，锲而不舍地宣传生产安全的重要性，仔细组织班组人员学习、解析、总结掘进支护过程中出现的事故教训，并依据本班实质状况，查找问题，拟订相应的安全整顿举措，不停增强班员的安全责任心，将员工的安全责任心提升到了必定高度，增强了员工的安全意识，并坚韧不拔地贯彻履行“安全第一，预防为主”的目标。
二、参加多种安全学习活动，踊跃修建安全生产防线在矿、队组织的各样安全学习及安全有关活动中该班组能踊跃参加，在活动中能经过事故快报，安全简报的集中学习，把他人的事故看作自己的事故，深入解析事故的原由，同时联合本班组工作实质，贯通融会，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防备方面总结解析，指出弊端、找出不足，并落实整顿举措，有根有据、有原由节，为每个员工敲响警钟，进而不停提升安全意志，增强事故防备能力。
使每个成员在思想上修建安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度仔细开好班前、班后会，仔细贯彻安全生产责任制度，针对当日生产掘进中的地质及工作环境的实质状况进行超前展望及隐患排查。
[井下采掘优秀班组事迹材料]优秀班组事迹材料范文
[井下采掘优秀班组事迹材料]优秀班组事迹材料范文井下采掘优秀班组事迹材料当我们找到矿建采掘三组的队员时候，他们的腼腆和害羞难以使我们将他们和井下工程队一线的优秀员工结合起来，然而经过交流之后，我们发现他们的腼腆里蕴藏着坚强、勇敢、智慧。
采掘三组是井下安全标准化的示范班组，在矿职工的眼里是优秀的典范。
采掘三组由4名队员组成，平均年龄为39岁，组要负责井下20中段南主道的采掘工作。
矿建采掘三组始终把安全、质量、现场相结合的管理。
在班长**的带领下坚持以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，始终把安全生产作为班组管理的核心，坚持从我做起，从细节入手，落实责任，坚决避免不安全事件的发生。
班长每天坚持班前5分钟的安全教育，时刻提醒队员按规程操作，队员下到工作面后首先检查可能存在的安全隐患，包括头顶松动的石块、周围是否有裸露的电线、机器设备是否完好等，对存在隐患的地方及时处理才能开展工作，最后在工作中工程中多一个心眼，多一份细心，保证安全生产。
采掘三组参加公司举办的安全知识竞赛并举得了第一名的好成绩，同时积极贯彻落实公司各项安全教育形式。
班长积极督促检查，把责任细化到每个职工，增强了队员质量、安全、成本、诚信意识，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
打钻的队员满脸笑容的说道：“从下井到出井，工作服始终处于一种潮湿的贴身的状态。
”我们很惊讶的问那这样不是很不舒服，他们打趣的说：那没有办法呀，工作需要穿衣服的，衣服再湿也不能影响工作。
出碴的队员上的是一班，从早上8点到下午4点，打钻的队员则是从下午4点下井到晚上12点才出井，有时候因为工作面的活比较多，有从下午4点到第二天凌晨4点多才出井的情况。
对打钻的队员来说，每天要完成一凿炮，既是完成两米的打钻和放炮。
潘英熊很坦然的说道：如果当天的钻机好的话，一天可以凿到两米多呢。
对他们来说最不想和愿意看到是打钻的时候遇到夹层和断层，有时候钻头被夹层或断层夹住，便无法进行打钻，他们会利用大锤进行敲打钻头，把钻头拉出往往会耗费很多时间，虽然如此，但是他们还是坚持完成每天一凿炮的任务后才出井。
班组事迹材料范文 掘进班优胜班组事迹材料
挖掘行业是我国国民经济发展最为基础的行业之一。
在这个行业里，各个班组的工作表现和风范也迥异。
在深入调研中，我们接触到了一个非常特别的班组——掘进班优胜班组。
我们将通过深入采访和了解，为广大读者展现掘进班优胜班组的事迹材料。
一、集体特点掘进班优胜班组是一个非常特别的集体。
他们平均年龄不到30岁，都是90后，却能够在这个行业里表现得很稳健。
同时，掘进班优胜班组的成员属性多样化，包括土木工程和矿山工程等各个专业的代表。
这些成员相互激励、互相协作，能够形成一股精神力量，来驱动他们不断进取和发展。
二、工作风貌在工作岗位上，掘进班优胜班组的工作风貌也非常震撼。
他们在接到掘进任务之后，总是非常严谨地按照工作流程来实现，同时，掘进班优胜班组成员之间也会有良好的协作和配合，来尽可能地互相补充，减少因为个人失误而造成的影响。
同时，掘进班优胜班组还专门成立了专业部门，以确保其他工作的同样出色。
三、工作成果工作成果则是验证掘进班优胜班组团队优秀的重要标志。
掘进班优胜班组的负责人告诉我们，仅仅在去年一年，掘进班优胜班组就参与了七个采矿区的掘进工作，其中一座大型矿井掘进施工场地长度超过5000米。
而在这些完成的工作中，掘进班优胜班组的责任人坦言，这支班组的出色表现功不可没。
四、原因分析掘进班优胜班组的出色表现并非与生俱来的本事。
他们在工作之中有一支非常敬业和勤恳的团队，他们也精益求精、持续改进以及独创性创新的精神，并且积极地通过团队内部和多元化的学习、培训、实践和反思等方式来促进团队整体水平的不断提升。
而这个过程中，他们还与其他优秀团队进行多方面交流，汲取其他团队的经验，逐渐形成自己独特的优势。
我们对掘进班优胜班组事迹材料的详细介绍。
掘进班优胜班组的优秀事迹教育我们，对于一支优秀的班组而言，关键在于建设一支有能力和有良好协作精神的团队，注重能力的提升和团队的创造力的扩充。
希望大家都能从掘进班优胜班组的事迹中汲取到更加深厚的精神力量，变得更加优秀。
某煤矿掘进队先进集体材料
某煤矿掘进队先进集体材料一、背景介绍某煤矿掘进队成立于2010年，是煤矿采掘作业中最关键的部门之一。
掘进队的主要任务是开展掘进作业，保障矿山的持续运营。
掘进队在煤矿生产中发挥着重要的作用，是矿山生产的中坚力量。
为了表彰掘进队在生产中作出的突出贡献，特发表此文档，介绍某煤矿掘进队先进集体的材料。
二、先进集体简介某煤矿掘进队自成立以来，经过多年的努力和发展，已经成为了一支高效、团结、专业的队伍。
该队由30名矿工组成，包括队长、副队长、技术员、机修工、电工等不同职能的人员。
掘进队的成员经过多次考核和培训，具备了优秀的技术水平和丰富的实践经验。
该队每年都能按时完成掘进任务，并保持较低的事故率和高质量的工作成果。
他们以高度的责任心和敬业精神，积极配合矿山其他部门的工作，不仅为矿山的稳定运营做出了贡献，也树立了良好的形象。
三、先进集体成绩1. 任务完成情况某煤矿掘进队在过去一年中完成了30个开拓工作面的掘进任务，总掘进长度达到了5000米。
队伍成员克服了各种困难和挑战，通过精心组织和高效协作，保质保量地完成了各项掘进工作。
2. 安全生产表现在过去一年中，某煤矿掘进队始终将安全生产放在首位，严格遵守矿山的安全操作规程，全面加强了安全生产管理。
队伍成员积极参与安全培训，提高了安全意识和应急处理能力，全年无重大安全事故发生。
3. 技术创新成果某煤矿掘进队坚持技术创新，在过去一年中取得了一些重要的技术创新成果。
他们引进了先进的掘进设备和技术，提高了掘进效率和工作质量。
同时，在掘进过程中积极探索矿山岩层结构和地质情况，为矿山的下一阶段开采提供了宝贵的技术经验。
四、先进集体特点1. 团队合作精神某煤矿掘进队的队员之间保持着紧密的团结合作，共同面对工作中的困难和挑战。
在掘进过程中，他们相互支持、互相关心，共同解决问题，取得了良好的团队效果。
2. 勇于担当的责任心某煤矿掘进队队员们都具备较强的责任心和使命感，对工作充满了热情。