社区各项制度

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社区工作制度优秀8篇

社区工作制度优秀8篇

社区工作制度优秀8篇一、会议制度1、每年召开两次居民会议,由居委会主任汇报工作,传达上级有关文件和指示精神,居民会议决定的问题,由居委会付诸实施。

2、每周一召开一次例会,研究前段工作情况,安排本周工作计划,会议做好记录,由主任主持。

3.每月召开一次居民小组长、居民楼长会议,研究当前工作及下步工作计划。

4.每年召开一次各工作委员会会议,总结成绩,找出差距,树立典型,表彰先进。

二、学习制度1、每周一下午为理论知识学习时间,学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。

2、各工作委员会,每周利用半天的时间学习业务知识。

3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次,并结合具体工作进行讨论,征求意见。

三、报告制度1、定期向上级汇报居委会的工作,自觉接受上级具体指导。

3、总结、树立各类先进典型(集体或个人),上报上级,学习推广。

4、重大事项及时上报有关部门。

四、总结评比制度对居委会的`各项工作实行季度小结,半年初评,年终总评,树立典型,表彰先进,推动各方面工作的开展。

为切实加强食品安全工作,全面提升我社区食品安全工作综合监管能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:一、成立食品安全协管小组1、由社区主要领导担任社区食品安全协管小组组长,社区3-5名两委成员为成员,负责组织、协调和指导食品安全工作。

2、明确责任分工。

社区主要领导对本辖区内的食品安全负总责,为第一责任人。

协管小组成员各尽其责。

3、食品安全协管小组一季度召开一次会议,研究处理食品安全重大事项,部署食品安全有关专项整治及其他统一行动;协调解决食品安全工作中的重大问题,组织协调重大食品安全事故的应急处理工作;指导、检查食品安全监管工作等。

二、建立食品安全事故报告制度发生食品安全事故应及时向办事处食安委上报,报告发生事故的单位、地址并组织协调配合有关部门开展应急救援工作,并报告事故现场采取的措施和调查处理的'工作进度。

对食品安全事故隐报、迟报、漏报、不报的有关人员,将视情节轻重予以处理。

社区规章制度范本(通用10篇)

社区规章制度范本(通用10篇)

社区规章制度社区规章制度范本(通用10篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区规章制度范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

社区规章制度篇1为进一步加强社区管理,确保政令畅通,“两委”布置的各项工作能顺利开展并落到实处,营造一个良好的工作氛围,特制定本制度:1、社区各项工作要在社区党总支部和社区居委会领导下进行,每位社区工作人员都要服从社区党总支部和居委会的领导,严格遵守社区各项制度。

2、每位工作人员都要自觉地加强学习,提高自身素质,主动完成和提高社区各项服务水平和质量。

3、爱护社区各项办公设施,随时保持办公室干净、整洁。

4、严格考勤纪律,工作日做好考勤登记,按时上下班,不得迟到早退,年终按照考核办法进行奖惩。

5、严格执行作息和请销假制度,“两委”干部请假由卞书记批准,其他人员由朱主任批准,节假日休息由“两委”研究另行通知,婚假、产假按街道规章制度办理。

6、办公电脑必须设置密码,各部门资料应当妥善保管,工作时间严禁做与工作无关的事情,发现一起,追究一起,并与之年终奖金分配挂钩。

办公用章由经办人员向分管领导和主要领导请示签字后,并进行登记,方可用章。

7、严格执行财务制度,厉行节约,中心工作用工工资由“两委”会议研究严格把关,工作招待须先请示汇报,获得批准后方可开支,否则一律不予报销。

8、在受领任务后,必须在规定时间内完成,执行中应当随时汇报工作进展情况(处理办法、落实结果),如遇特殊情况,应及时征求领导意见。

社区规章制度篇2一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程,主动深入社区开展工作。

二、衣帽整洁,持证上岗,态度和蔼,语言文明,耐心周到,对服务对象一视同仁,热情负责,遵守医德。

三、做病人知心朋友,为患者及家庭排忧解难,为他们保守隐私和秘密。

社区居委会各项制度

社区居委会各项制度

社区居委会各项制度1.居民议事制度:居民议事是社区居委会的重要决策机制,通过定期召开居民大会、居民代表会议等形式,就社区事务开展广泛的讨论和决策。

社区居委会应该建立健全居民议事制度,确保居民的参与权、知情权和表达权。

2.居民选举制度:居民选举是社区居委会组成的重要方式,通过选举形成居民委员会和居委会主任。

社区居委会应该建立居民选举制度,实行公开、公正、公平的选举方式,确保居民的知情权和参与权。

3.社区民主监督制度:社区居委会应该建立健全的民主监督制度,通过居民代表、社区公示、社区委员监督等方式进行监督,确保社区工作的透明和公正。

5.社区服务制度:社区居委会应该建立完善的社区服务制度,包括居民服务中心、社区卫生站、社区维修服务、社区文化活动等方面的服务。

社区居委会应该根据居民的需求和实际情况,提供相应的服务项目和服务质量。

6.社区安全制度:社区居委会应该建立社区安全制度,包括治安巡逻、消防安全、道路交通管理等方面的工作。

社区居委会应该与相关部门合作,加强社区的安全管理和预防措施。

7.社会互助制度:社区居委会应该建立社会互助制度,通过成立居民互助组织、设立志愿者服务站等形式,加强居民之间的相互帮助和支持。

8.社区文化制度:社区居委会应该建立社区文化制度,通过组织文化活动、设立文化设施等方式,提升居民的文化素养和生活品质。

此外,社区居委会还应建立健全财务管理制度、人事管理制度、信息公开制度、考核评价制度等各项制度,以保障社区居民的权益,提高居民的获得感和幸福感。

这些制度将进一步规范社区居委会的组织机构和工作流程,提高社区居民自治的水平,实现社区和谐稳定发展。

健全社区各项规章制度

健全社区各项规章制度

健全社区各项规章制度随着城市的不断发展,社区作为城市中最基础的单位之一,在社会生活中起着至关重要的作用。

为了保障社区成员的利益,维护社区的稳定和和谐,建立健全的社区规章制度是至关重要的。

本文章将从社区管理、公共秩序、环境保护、居民权利及义务等方面,探讨如何健全社区各项规章制度。

一、社区管理1. 社区居民委员会设立社区居民委员会,由社区居民自行选举产生,代表社区居民参与社区管理决策。

委员会应有明确的职责和权限,如协助政府开展社区民主管理、解决社区矛盾纠纷、协调社区建设等工作。

2. 社区警务队伍建立社区警务队伍,由社区居民自愿组成,负责维护社区安全和秩序。

社区警务队伍应得到政府的支持和指导,同时要遵守法律法规,不得越权行使职权。

3. 社区服务中心建立社区服务中心,为社区居民提供咨询、教育、就业、医疗等服务,并协调社会资源为社区居民提供更多便利。

二、公共秩序1. 喧哗扰民严禁在社区内发出嘈杂声音,影响他人生活和休息。

对于违反者,应根据具体情况给予相应的处罚并警告。

2. 污染环境禁止在社区内乱扔垃圾、乱倒污水等行为。

居民要自觉维护社区环境卫生,不得任意污染环境。

3. 治安管理要加强社区治安管理,定期开展社区巡逻,排查治安隐患,及时处置突发事件,确保社区内安全和秩序。

三、环境保护1. 绿化养护加强社区内绿化养护工作,保护绿化植物,并加大植树造林力度,美化社区环境。

2. 环保宣传定期开展环保宣传活动,提高社区居民对环保的意识,倡导绿色低碳生活方式,共同保护环境。

3. 废品回收建立废品回收制度,鼓励居民分类投放垃圾,并设立废品回收点,方便居民回收废品,并进行资源化利用。

四、居民权利及义务1. 住宅权益保障社区居民的住房权益,对于违法侵犯他人住房权益的行为进行严厉打击,维护社区住房安全和秩序。

2. 社区义务鼓励社区居民积极参与社区建设,自觉遵守社区规章制度,共同维护社区和谐稳定。

总之,健全社区各项规章制度,需要政府、社区居民和相关部门共同努力。

社区管理制度及细则

社区管理制度及细则

社区管理制度及细则社区是城市的基本单元,是居民生活的重要场所。

为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境,提高居民的生活质量,特制定以下社区管理制度及细则。

一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规,维护社区的治安秩序。

2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。

3、居民要加强自我防范意识,锁好门窗,保管好贵重物品。

4、社区内的车辆应停放有序,不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。

5、对来访人员要进行登记,发现可疑人员及时向社区管理人员报告。

二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境,不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2、实行垃圾分类投放,按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物,保持通道畅通。

4、爱护社区内的花草树木,不得随意践踏和破坏。

5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁,不得乱倒污水、乱堆物品。

三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途,不得损坏房屋的主体结构和公共设施。

2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用,不得私自拆改。

3、发现房屋及设施存在安全隐患,应及时向社区管理部门报告。

4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等,居民应共同爱护,不得损坏。

四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动,丰富居民的精神文化生活。

2、居民应积极参与社区文化活动,增进邻里之间的交流与合作。

3、在文化活动中,要遵守活动规则,尊重他人,不得大声喧哗、扰乱秩序。

4、社区内的文化活动场所要保持整洁,活动结束后要及时清理场地。

五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定,提供优质的物业服务。

2、及时处理居民的投诉和建议,不断改进服务质量。

3、定期对社区内的设施设备进行维护保养,确保正常运行。

4、公开物业服务收费标准和服务内容,接受居民的监督。

六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处,互敬互爱,不得争吵、谩骂。

2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音,影响他人休息。

社区有哪些规章制度

社区有哪些规章制度

社区有哪些规章制度
《社区的规章制度》
在社区生活中,为了保障居民的安全和权益,通常会制定一系列的规章制度。

这些规章制度包括但不限于以下几点:
1. 物业管理规定:社区通常会有专门的物业管理公司负责管理社区的公共设施和维护社区的环境卫生。

物业管理规定通常包括对社区设施的使用规定、垃圾分类处理规定、公共区域使用规定等。

2. 安全保障规定:为了确保社区居民的安全,社区会制定一系列的安全保障规定,包括居民的出入管理、防火安全制度、物业安保措施等。

3. 环境保护规定:社区通常会制定一些环境保护规定,包括对垃圾分类处理的要求、对绿化和花草的管理规定、对污水处理和噪音控制的规定等。

4. 社区秩序维护规定:为了维护社区的良好秩序,社区会制定一些规定,包括对社区公共区域的使用规定、对噪音和打扰邻居的规定、对宠物管理的规定等。

5. 居民自治章程:一些社区还会制定居民自治章程,规定居民在社区内的行为规范、参与社区事务的方式和程序等。

这些规章制度的制定和执行,有利于维护社区的良好秩序和规
范生活,提高居民的生活质量,保障居民的安全和权益。

因此,社区居民都应该遵守这些规章制度,共同努力维护一个和谐安定的社区环境。

农村社区内部规章制度

农村社区内部规章制度

农村社区内部规章制度
一、建筑管理
1. 居民在进行房屋建造、改造和装修时,需向社区管理委员会申请并获得批准。

2. 禁止擅自拆除、改变和增加公共建筑物和设施。

3. 禁止擅自占用他人土地和房屋。

二、环境卫生
1. 居民应保持房屋外立面的清洁,不得乱倒垃圾和污水。

2. 弃置废弃物应放在指定的垃圾箱内,定期交由环卫工作人员清运。

3. 禁止在公共场所吸烟、随地吐痰或乱扔烟蒂。

三、公共设施
1. 公共设施的使用需按规定时间进行,并保持整洁。

2. 使用公共设施时要保持秩序,禁止进行违法、违规活动。

3. 禁止私自损坏公共设施,如损坏需按规定赔偿。

四、社会秩序
1. 居民应遵守社会公德,尊重他人,不得进行人身攻击、伤害行为。

2. 禁止传播虚假信息、煽动闹事和宣扬暴力的言论。

3. 禁止从事赌博、赌博犬养殖等违法违规活动。

以上规章制度是农村社区内部的基本准则,为确保社区的和谐稳定发展,居民都应严格遵守。

如有违反规定的行为,社区管理委员会有权进行相应处理,并依法追究责任。

希望广大居民共同遵守规章制度,共同建设美好的农村社区。

社区各项规章制度

社区各项规章制度

社区各项规章制度社区是一个人们共同生活的小区域,为了维持社区的秩序和安宁,保障居民的权益,各项规章制度就显得尤为重要。

本文将以社区各项规章制度为主题,介绍社区中常见的规章制度内容和实施。

1. 住户管理规定住户管理规定是社区的基本规章,旨在管理社区居民住房的使用和维护。

其中包括入住和退出规定、居民权益保护、住房租赁、房屋装修与改造等内容。

此外,住户管理规定还会规定居民应当遵守的基本行为准则,例如禁止在住区内乱丢垃圾、禁止在公共区域大声喧哗等。

2. 设施设备规定社区的设施设备规定,主要涉及公共设施和公共设备的使用管理。

这包括停车场的停车规定、公共花园的使用规定、垃圾处理设施的使用准则等。

设施设备规定的目的是为了让居民可以方便地使用社区的公共设施,同时保护这些设施设备的安全和完整。

3. 安全防范规定社区安全防范规定是为了确保居民的人身和财产安全而设立的。

这些规定包括,禁止在住区内酒后驾车、禁止非法携带危险物品、禁止私拉乱接电线等。

社区还会组织安保人员进行巡逻和监控,确保社区的安全。

4. 社区环境保护规定社区环境保护规定是为了维护社区的环境卫生和生态平衡而设立的。

在这些规定中,会涉及到垃圾分类、禁止乱倒垃圾、节约用水用电等。

社区也会开展环保教育和宣传活动,提高居民的环境保护意识。

5. 社区活动规定为了促进社区居民之间的交流和融合,社区会组织各种社区活动。

社区活动规定主要涉及居民对参与社区活动的要求和注意事项。

例如,邀请居民参加社区联欢会、组织志愿者活动等。

这些活动不仅有助于建立社区居民之间的互动关系,还能够凝聚社区的凝聚力。

以上只是社区各项规章制度中的一部分内容,各个社区的规章制度可能有所不同。

无论如何,这些规章制度的目的都是为了维护社区的良好秩序、保障居民的权益和创造和谐的生活环境。

居民应当积极主动地遵守这些规定,共同维护社区的发展和进步。

通过社区各项规章制度的实施,我们相信社区的居民将能够享受到更加舒适和安全的生活。

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社区工作职责1、社区党建:积极宣传和贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的指示、决议、决定,在社区组织、宣传、人员管理工作以及社区居委会重要问题的决策中,发挥党组织的领导核心作用;教育居民依法维护自身的合法权利,自觉履行应尽的义务;引导社区居民群众开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

责任人:2、社会保障:组织实施社区服务、民政、退管、就业和再就业等工作。

责任人:3、文教体育:大力开展社区文化体育、义务教育等工作,活跃居民群众的文化、体育生活。

责任人:4、环境卫生:组织落实红十字会、爱国卫生、社区卫生等工作。

责任人:5、司法综治:认真做好社会治安综合治理;广泛开展“文明社区”、“安全社区”的创建活动;认真落实普法教育、治保调解、释解帮教等工作。

责任人:6、计划生育:扎实做好常住人口、流动人口的计划生育工作和计划生育协会工作。

责任人:7、妇联:做好社区妇女、儿童工作。

责任人:8、做好社区统战、侨务、老协等工作。

责任人:社区办公室职责1、组成人员社区党支部书记:社区主任:远程教育专干:劳动协管员:计划生育专干:2、职责:①公章使用和管理;②日常公务处理;③会议安排;④日常考勤;⑤其他相关工作。

会议制度1、党支部会议:每两月召开一次,研究党建工作和社区有关事务、有关财务支出等,具体内容由党支部研究确定。

2、社区居委会成员例会:每月召开一次,组织社区工作者汇报当月工作,讲评本月工作完成情况,表扬好人好事,指出存在不足,布置下月工作。

3、社区工作者民主生活会制度:每年召开一次。

会前,社区居委会应报告,镇包村干部参加,并召开社区各专委会委员、居民代表和居民小组长代表征求意见会,认真听取和收集他们的意见和建议。

4、社区居委会应建立议事监督会议、居民代表会议和居民小组长会议制度,并认真做好会议记录。

考勤、请假制度(一)各种假期规定1、事假:社区居委会书记、主任外出须请示镇单位书记、镇长批准后方可离岗。

社区干部外出,能在当日返回的,应通知社区居委会。

当日不能返回应经社区书记或主任批准。

外出三天以上要经镇有关科室的主任领导批准。

2、婚假:一般7天,男女双方均达晚婚年龄者婚假15天(含双休日)。

3、产假:晚婚晚育并领取独生子女证的,给予女性产假180天,给予男性产假7天。

(以上假期均含双休日)4、丧假:直系亲属及配偶父母死亡的给予丧假3天。

5、病假:社区居委会成员有病住院要及时告知社区居委会。

(二)审批权限社区居委会成员请假一律以书面形式提出申请。

事先未办理请假手续或请假未获批准擅离职守的,一律视同旷工,累计20天以上者按自动离职处理。

(三)考勤制度1、社区居委会执行国务院规定的公众作息时间。

社区居委会负责考勤,包括每天出勤和上下班制度的遵守情况,每季度3日前须将上季度考勤情况报送社区办。

出勤情况作为年终绩效考评的依据之一。

2、考勤内容包括:被考勤人上下班时间、休假、请假、加班情况。

3、各社区居委会领导应安排人员顶替请假人员的工作,请假人员在休假前应将当前的工作事项向顶替人员作出具体的交代,保证居委会工作的正常进行。

考核办法(一)考核内容社区工作者的考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

德:主要指学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、上级指示决议,遵守社会公德,坚持原则、秉公办事,顾全大局、维护班子团结,有责任意识和落实意识等情况。

能:主要指业务知识和工作能力。

侧重从完成职责范围内的工作任务、协调管理、服务群众、开拓创新能力等方面考核。

勤:主要指工作态度和敬业精神。

侧重从出勤情况和工作表现两个方面考核。

绩:主要指履行岗位职责过程中所提出的工作思路和采取的措施,完成任务的数量、质量、效益和贡献及群众的满意度。

廉:主要指清正廉洁、以身作则,遵守国家法律、法规,遵守社区各项规章制度。

考核的标准以被考评者所承担的年度工作目标任务及《社区绩效考评实施办法》为基本依据。

(二)考核对象街道各社区居委会书记、主任、远教员、劳动协管、社区委员、计生专干等。

(三)考核办法1、以社区居委会为考评单位。

2、社区党支部书记、主任负责组织本社区居委会工作人员的平时考核工作。

3、镇党委成立考核领导小组,全面负责对各社区工作者的考核工作。

4、考核采取个人总结、自评,社区工作者量化测评、民主测评等方法步骤进行。

社区居委会将考核结果汇总后上报镇党委批。

(四)考核时间工作考核包括半年考评和年度考核。

半年考评时间在每年6月底7月初,年度考核时间安排在每年12月底至翌年1月上旬。

(五)考核等次考核的结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级,按考核得分高低顺序。

上下班日常管理制度为进一步改社区的工作作风、学风,严肃工作纪律、增强为民服务的思想和意识,树立良好的社区形象。

特制定以下上下班日常管理制度:一、必须严格上下班制度。

每天上班准时到办公室签到,签到由同志负责不得相互帮忙签名,每迟到或早退扣罚月工资10元,迟到或早退满3次视为旷工一天。

旷工一天扣罚50元工资,全年旷工7天者,年终考核视为不合格。

二、必须严格请销假制度。

请假需要党支部书记批准,出办事必须向领导说明,并说明回来时间,生病或出现急事时需向领导打电话请假。

三、必须严格维护办公秩序,保证上班质量,各就各位。

若有外业,需向社区办公室说明情况。

上班时不得进行打扑克、下象棋、玩电脑游戏等一切娱乐活动;上班时间不得串岗、吹牛、喝酒、打毛线或带小孩;严禁发生吵架、打骂、酗酒闹事、大声喧哗等行为。

以上三条违反一次每人扣罚当月工资30元。

上班时间不许参加赌博,造成严重后果的,由当事人自行承担。

四、严禁利用工作职务之便,吃、拿、卡、要,若有人举报,经核实,年终考核视为不合格。

上班时间必须做到:1、接待基层同志或客户、上级领导要热情服务,及时解决或积极汇报有关问题。

2、接工作电话时,须文明礼貌用语,不得用公家电话打私人长途或电话聊天。

3、没有工作业务时需认真学习理论、学习电脑操作、学习业务,做读书笔记。

4、领导交办的工作和任务,必须按时、按质完成,不得无故拖办,对给工作造成严重后果的,应追究责任,并写出检查,给予纪律处分。

理论学习制度为进一步加强和改进社区工作,建设学习型社区,全面提高干部队伍的理论素质和业务能力,发挥学习在社区工作及社区建设中的指导作用,结合我社区实际,制定本制度。

一、组织领导社区理论学习在社区党支部的领导下进行。

社区党支部和社区办公室负责理论学习的组织和实施。

二、学习内容和时间安排1、社区理论学习的内容和计划安排按照镇党委、政府制定的年度学习计划组织实施。

同时,根据我社区实际情况作适当调整。

2、政治理论学习内容主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央、省委、市委、县委及镇党委重要会议精神、领导同志重要讲话、时事政治等;业务学习主要是国家政策法律法规、业务知识、现代科学知识、办公自动化技能等。

3、社区理论学习日为周三的下午,如遇特殊情况可作调整,理论学习每月不得少于2次。

三、学习方法学习方式要灵活多样,注重实效,坚持理论中心组学习与参加支部学习相结合;集中学习和个人自学相结合;平时学习和定期交流相结合;政治学习和业务学习相结合,不断提高学习质量,扩大学习成果。

1、集中辅导。

社区全体职工参加,通过领导干部讲党课、组织参观考察、观看录像片等多种方式进行集中学习,提高全体职工用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

2、分散学习。

通过推荐书籍、记读书笔记等方式进行自学。

自学以业务知识为主,努力提高全体职工依法行政的能力。

四、学习纪律1、签到考勤制度。

要提高对学习重要性的认识,增强学习自觉性,遵守学习时间,保证参学率。

2、请假报告制度。

确因特殊情况不能参加学习的,必须事先请假。

3、要处理好学习和工作的关系。

提前安排好工作,做到集中学习时间不处理公务(急、特公务除外)。

集中学习时自觉关闭通讯工具,避免干扰。

工作纪律制度第一章总则第一条为了严肃社区工作纪律,建设一支政治坚定、作风优良、工作出色、纪律严明的社区工作人员队伍,坚决防止和纠正社区工作中的不正之风,结合我社区实际,制定本制度。

第二条本制度适用于全社区所有工作人员。

第三条查处社区工作纪律问题,可采取下列处理方式:1、批评教育、诫勉谈话;2、通报批评、限期纠正;3、责令赔礼道歉、书面检查;4、责令经济赔偿、退赔钱物;5、调离原岗位、辞退;6、党纪、政纪处分。

第二章工作纪律第四条社区工作人员在工作中不得违背上级组织的决议和决定,对有令不行、有禁不止、影响政令统一实施的,视其情节,给予警告处分。

第五条社区工作人员除工作需要外,原则上在工作时间内不得饮酒,不得在工作时间出入洗浴、歌厅等娱乐场所。

第六条社区工作人员在工作时间不得打扑克、下象棋、打麻将、打电脑游戏、炒股等,不得搞赌博活动。

凡违反上述规定的,给予批评教育、诫勉谈话,通报批评直至撤职处分。

第七条社区工作人员在工作中不得吃、拿、卡、要、报。

凡违反此项规定的,责令退赔钱物、通报批评,并按有关规定处理。

第十条社区工作人员在工作中不得对来访的单位人员和群众态度生硬,不得用粗鲁语言无礼伤害群众。

对服务态度生硬、语言粗鲁、刁难和伤害群众的,给予批评教育,责令赔礼道歉,书面检查,年度考核不得确定为一般等次,对造成不良影响者,调离原岗位或辞退。

第八条社区所有工作人员不得借故不参加按要求应参加的会议,不得在会议中途退场。

凡违反此项规定的,给予通报批评。

第九条严格遵守工作时间,不准迟到早退、无故缺勤、擅自离岗、空岗和利用工作时间办私事。

凡违反此规定的给予通报批评,年终不能评先进。

第十条外出办事遵守请假报告制度。

工作人员外出办事要告知有关人员,以便掌握去向,便于联系。

凡违反此项规定的,按照有关规定进行处理。

社会服务承诺制一、服务形象承诺按相关要求,做到着装整洁、仪表大方、精神饱满、举止端庄。

二、服务时间承诺建立遇事即办制,镇党委、政府安排的各项工作保质、保量完成,群众来信来访做到准确、及时办结。

三、服务质量承诺实行一条龙服务,简化办事程序和手续。

在党务公开窗口张贴有关业务的办理须知、办事手续、办事程序,设置便民标牌、办事窗口标牌、有关申请样张。

四、服务态度承诺坚持使用社区办公文明用语;接待来客做到举止文明、礼貌周到,禁用服务忌语;耐心解答来访者的疑难问题。

对所有的服务对象都要公平公正、一视同仁,认真听取服务对象的意见,对合理的要求要尽量满足。

对不符合有关规定的要做细致的解释说服工作,决不能态度粗暴、方法简单。

五、服务环境承诺自觉维护办公场所的环境卫生,物件摆放有序,室内整洁。

首问责任制一、外来有关人员来我社区办理公务,接受询问的第一位工作人员、电话接听反映情况和咨询有关事项的第一位工作人员为首问责任人。

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