在干部述职述廉测评大会上的动员讲话

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干部述职述廉民主测评讲话

干部述职述廉民主测评讲话

干部述职述廉民主测评讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我代表全体干部向大家述职述廉,向大家汇报过去一年的工作情况,并接受民主测评。

在过去的一年里,我认真履行职责,按照党委的决策部署,认真完成了各项工作任务。

在这个特殊的年份,我们面临着疫情防控、经济发展等重大挑战,同时也取得了一些可喜的成绩。

在述职的同时,我也将对自己的廉洁自律情况进行述评,以向大家展示我自身的政治品质和廉洁从政作风。

一、工作情况述职过去一年,我主要负责XXXXXXXXX工作,下面我将从党的建设、经济发展、社会稳定、民生保障四个方面进行具体述职。

一、党的建设党的建设是我们工作的重中之重。

过去一年,我在加强党的组织建设、党风廉政建设和党员干部队伍建设方面做了以下工作:1.积极履行党员义务,认真参加党支部组织的各项活动,经常参加支委会、支部会议,积极交流工作经验,密切党群关系。

2.加强学习,增强党性修养。

坚持每天读书学习,关注时事政治,注重理论学习和实践经验的总结。

参加党内外培训,提高自身的理论水平和实践能力。

3.坚持廉洁自律,慎独慎微,做到清正廉洁,自觉接受党组织的监督。

自觉主动接受组织的约谈和谈话,保持党和人民的衷心联系,不断增强自身的党性观念和纪律意识。

二、经济发展过去一年,我在经济发展方面主要做了以下工作:1.认真贯彻落实党中央的经济政策,结合本地实际,制定了一系列促进经济发展的措施和政策,推动了本地区的经济增长。

2.加强对重点企业的扶持,积极引导和推动企业创新升级,努力提高企业的竞争力和产业链的稳定。

3.积极参与产业升级和技术创新,推动绿色发展和可持续发展,努力改善环境质量和人民生活水平。

三、社会稳定过去一年,我在社会稳定方面主要做了以下工作:1.认真贯彻落实党和政府的政策措施,维护社会稳定,保障人民群众的合法权益。

2.加强社会管理和综合治理,推动依法治理,提高社会治理的科学化和精细化水平。

3.加强与群众的沟通互动,深入了解人民群众的需求和诉求,积极解决各类社会矛盾和问题。

2023年轻干部述责述廉评议工作会议的发言

2023年轻干部述责述廉评议工作会议的发言

2023年轻干部述责述廉评议工作会议的发言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某企业2023年新晋的年轻干部,今天我很荣幸能有机会在述责述廉评议工作会议上发言。

首先,我要感谢领导对我的信任和培养,也要感谢各位同事的支持和合作。

在过去的一年里,我经历了很多挑战和机遇,取得了一些成绩,但也面临了不少问题和困惑。

今天,我想分享一下我的心得和感受,并对未来的工作做出自己的规划和承诺。

首先,我想谈一下述责述廉的重要性。

述责述廉是党风廉政建设的重要内容,也是企业文化建设的基石。

它不仅是一种责任担当的体现,更是一种精神境界的体现。

年轻干部作为企业的中坚力量,肩负着实现企业发展目标的使命,更应该时刻保持高度的责任感和廉洁自律的精神。

只有以身作则,做到言行一致,才能在工作中展现出真正的能力和品德。

在过去的一年里,我参与了公司的几个重要项目,负责了一些具体的工作。

通过这些工作,我对企业的发展和运营有了更深入的了解,也经历了一些困难和挫折。

但是,我始终坚持以问题为导向,主动寻求解决方案,并及时向领导和同事汇报工作进展。

我相信,只有敢于面对问题、勇于承担责任,才能不断学习和成长,提升自己的综合能力。

而在工作中,我也发现了一些自己的不足之处。

首先,我在沟通协调方面还有待加强。

由于工作紧张,我常常不能及时与同事沟通,导致信息不畅通,影响工作效率和质量。

其次,我在团队合作上还存在一定的问题。

有时候我会比较固执,不愿意听取他人的意见和建议,这对于团队的协作是不利的。

最后,我在决策能力和抗压能力上也有所欠缺。

有时候面对紧急情况,我会有些迟疑和不知所措,这需要我在以后的工作中不断提高。

针对以上问题和不足,我制定了一些改进措施和提升计划。

首先,我会主动与同事进行沟通和协调,尽量避免信息断链和工作冲突。

其次,我会虚心听取他人的意见和建议,在团队合作中发扬分享精神,共同促进团队的成长和发展。

最后,我会加强学习和训练,提高自己的决策能力和抗压能力,确保在面对各种复杂情况时能够做出正确的决策和应对措施。

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!今天我们在这里举行2023年年轻干部述责述廉评议工作会议,旨在总结过去一年的工作,展示年轻干部的职责、任务、成绩和亮点,同时反思我们的工作方法和思路、工作态度和能力以及团队合作与沟通能力。

第一部分:工作职责和任务在过去的一年里,我们年轻干部承担了许多重要的工作职责和任务。

我们负责组织各类会议和活动,起草文件和汇报材料,维护信息的及时性和准确性,并协助各部门做好日常工作。

我们的职责涵盖了规划、组织、协调、沟通和执行等多个方面。

第二部分:工作成绩和亮点在我们的工作中,有很多亮点和成绩值得回顾和分享。

在过去的一年里,我们制定了许多有效的管理制度,推动了很多重要的工作项目,也取得了很好的业绩。

同时,我们也注重自身能力的提升,积极参加各类培训和学习活动,提高了工作效率和质量。

第三部分:工作方法和思路在工作中,我们采用了许多有效的方法和思路。

我们注重目标的分解和细化,制定科学合理的工作计划和时间表,明确每个环节的质量要求和风险点。

同时,我们注重团队协作和沟通,及时了解团队成员的需求和反馈,协调各方面的资源,推动工作的顺利进行。

第四部分:工作态度和能力在工作中,我们始终保持积极向上的工作态度,认真负责,勤勉工作。

同时,我们也注重自身能力的提升,不断学习和掌握新知识和新技能,提高自身的综合素质和竞争力。

第五部分:团队合作与沟通在工作中,我们注重团队合作和沟通。

我们与各部门保持密切联系,及时沟通和协调工作中的问题,协同完成各项工作任务。

同时,我们也注重与领导和同事的沟通和反馈,积极倾听他们的意见和建议,及时调整和完善工作中的不足之处。

第六部分:自我反思与提升在工作中,我们也存在一些问题和不足之处。

我们需要更加深入地反思自身的工作,寻找不足之处和改进空间。

同时,我们也需要更加积极地学习和探索新的工作方法和思路,不断提高自身的工作能力和素质。

在领导干部专项述廉活动动员大会上的讲话

在领导干部专项述廉活动动员大会上的讲话

在领导干部专项述廉活动动员大会上的讲话这次会议,是根据市委的决定,部署全区开展专项述廉活动的一次动员大会。

作为全市开展专项述廉活动的试点区、先行区,区委对这项活动的开展予以了高度重视。

会前,区委常委会进行了专题研究,成立了领导小组,制定了活动的实施方案并报市纪委批准。

可以说,前期准备工作基本就绪。

市委、市纪委对在大东区进行专项述廉试点也十分重视,昨天启文书记到我区通报了案情,对下一步的工作提出了要求。

一会儿,市纪委秋凤书记还要作重要讲话。

按照市委、市纪委的要求,根据区委常委会的意见,我就如何搞好这次专项述廉活动,讲四点意见。

一、提高认识,进一步明确开展专项述廉活动的必要性和紧迫性当前,全区上下团结一致,按照市委、市政府的要求,坚持两手抓,一手抓非典防治,一手抓经济发展,工作量很大,大家都很忙,也很辛苦。

可能有的同志会想,事情这么多,再搞述廉就越发忙了。

俗话说,磨刀不误砍柴工。

无论是从党的执政能力建设、经济发展看,还是从全区领导班子、领导干部队伍的现状看,开展专项述廉活动都是十分必要、十分紧迫、十分及时的。

首先,开展专项述廉活动,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。

加强党的执政能力建设,提高各级领导干部的领导水平和执政水平,是十六大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。

如果我们的领导干部不能做到廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,甚至滑向腐败的深渊,提高本领、增长才干、胜任执政就将无从谈起;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,特别是在当前社会稳定问题比较突出的情况下,更有可能进一步激化矛盾。

所以说,领导干部的廉洁自律是关系到人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。

其次,开展专项述廉活动,是营造良好环境,加快全区经济发展的有力保障。

廉洁出凝聚力,廉洁出战斗力,廉洁更出生产力。

一些先进地区经济发展快,生产力水平高,固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用,但至关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时,尤其重视做好反腐倡廉工作。

中层干部述职述廉大会讲话稿

中层干部述职述廉大会讲话稿

中层干部述职述廉大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢。

在过去的一年里,我有幸在这个机关担任中层干部,并得到了各位领导和同事们的大力支持和鼓励。

今天,我站在这里向大家述职述廉,向大家汇报一年来的工作情况和所取得的成绩。

一年来,我恪守中层干部的责任与担当,坚持以人民为中心的工作导向,立足本职工作,不断学习和成长。

通过深入了解和分析当前的形势和任务,我提出了一系列的工作思路和举措,并与大家共同努力,取得了一定的工作成绩。

首先,在团队建设方面,我注重加强团队的凝聚力和向心力。

通过定期组织团队活动,增进了同事间的交流和了解,提高了团队的凝聚力。

同时,我还重视培养和发展下属的能力,定期组织培训和交流,帮助他们提升业务水平和综合素质。

其次,在工作指导方面,我注重与下属进行有效的沟通和协作。

在工作中,我始终坚持与下属保持密切的沟通联系,及时了解他们的工作情况和困难,并提供必要的指导和帮助。

同时,我还注重激励和奖励团队成员,让他们感受到自己的价值和成就,激发他们的积极性和创造性。

再次,在工作推进方面,我注重整合资源和协调配合。

在工作中,我积极与其他部门和单位进行联络和协调,确保工作的顺利进行。

同时,我还注重整合各种资源,合理调配和利用,提高工作的效率和质量。

最后,在廉政建设方面,我注重自身修养和提高。

我坚持廉洁自律,严格要求自己,坚决抵制各种形式的腐败行为。

同时,我还注重与团队成员进行廉政教育和宣传,加强团队的廉政风险防控意识。

通过一年的工作,我深感自己在工作中的不足之处。

在今后的工作中,我将继续努力,积极加强学习和进修,提高专业素质和能力。

同时,我还将注重倾听和接纳各种意见和建议,不断改进和完善工作方法和方式,争取能够在工作中做到更好,为机关的发展做出更大的贡献。

在这里,我要向大家保证,我将始终做到清正廉洁,恪守职责,真心为人民服务。

我会不断提高自己的领导水平和管理能力,努力推动机关工作取得更大的发展。

述职述廉会议讲话

述职述廉会议讲话

述职述廉会议讲话篇一:在干部述职述廉测评大会上的动员讲话在干部述职述廉测评大会上的动员讲话同志们:根据党委《关于对副科级以上干部进行年度工作考评的通知》要求,今天召开干部述职述廉测评大会,借此机会我讲三点意见:一、要充分认识述职述廉工作的重要性年度干部述职述廉民主测评,是提高队伍素质,使干部自觉接受监督,加强廉政建设的一项重要内容,也是干部考核任用工作的重要途径。

今天我们进行的述职述廉工作,就是为了具体贯彻落实这一制度。

所谓述职,就是要实事求是地报告学习、思想、工作作风方面的情况,特别是履行岗位职责和完成工作任务的情况。

所谓述廉,就是要报告执行廉洁从业规定的情况。

述职述廉的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价,为强化干部队伍管理,激励监督机制提供科学的决策依据。

其次,开展民主测评是社区党委聘任(用)干部坚持走群众路线的具体体现。

坚持走群众路线,开门接纳群众意见,不仅是干部使用管理工作的方法问题,而且是一个重大原则问题,是群众观点和群众路线问题。

只有敞开大门,坚定地相信和依靠职工群众,虚心听取意见,接受职工群众评价,才能使干部聘任用管理工作真正符合职工群众的意愿要求,更好地促进社区建设。

第三,开展民主测评,是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。

对干部综合素质和履行岗位职责情况,取得的业绩,职工群众有目共睹,最有发言权。

通过民主测评,可以使干部清醒地认识到存在的问题和不足,有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距,弥补不足,促进工作,提高工作效果。

二、端正态度,认真负责的进行民主测评。

这次民主测评会就是由中层干部分别就今年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报,职工代表听取个人述职后,采用无记名投票方式进行划票。

要求每名述职干部在总结成绩时实事求是,查找问题时不遮不掩,接受评议时恳切诚挚,用实际行动做好表率,用自身言行影响带动和引导好下属,切实体现“抓班子、带队伍,抓廉洁,树形象”的工作成效。

领导干部述职述廉动员讲话(精选3篇)

领导干部述职述廉动员讲话(精选3篇)

领导干部述职述廉动员讲话(精选3篇)领导干部述职述廉动员讲话篇1同志们:今天召开干部述职测评大会,对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议,同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。

对这次会议,支队党委高度重视,要求全体干部参加,规模之大是历年少有的。

在此,我就本次干部述职测评工作讲两点意见:一、正确对待述职测评,充分认识民主推荐测评工作的重要意义。

对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评,接受群众的监督和评价,是中央和总队党委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途径。

首先,开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措,也是对干部综合素质和履行情况进行一次全面、客观、准确的考核评价,为下一步培养和推荐后备干部,强化干部队伍管理,激励监督机制提供科学的决策依据。

其次,开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。

坚持走群众路线,开门接纳群众意见,不仅是干部使用管理工作的方法问题,而且是一个重大原则问题,是群众观点和群众路线问题。

只有敞开大门,坚定地相信和依靠广大官后,虚心听取意见,接受官兵评价,才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求,更好地促进部队的正规化建设。

第三,开展民主测评,是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。

对干部综合素质和履行岗位职责情况,取得的业绩,广大官兵有目共睹,最有发言权。

通过民主测评,可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和不足,有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距,弥补不足,促进工作,提高工作效果。

二、端正态度,认真负责的进行民主测评。

这次民主测评会议的实质内容有两项,一是为推荐副团职后备干部进行民主测评;二是对全体干部的年度称职等级评定工作开展民主测评。

支队党委召开测评大会的目的,我想和在座的各位同志一样,就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好,更科学,更合理,不断加快我市消防部队建设发展的步伐。

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话亲爱的各位年轻干部同志们:大家好!今天,我们齐聚一堂,举行2023年年轻干部述责述廉评议工作会议。

首先,我要对大家在过去一年里的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在这个风云变幻、充满挑战的时代,作为年轻干部,我们的责任和使命更加重大。

本次会议旨在回顾一年来的工作情况,总结经验教训,激励我们在新的一年里不断进取,为实现中国梦、为党和人民事业不懈奋斗。

回顾过去一年,我们党在各个方面都取得了巨大的成绩。

特别是在疫情防控、经济发展、扶贫攻坚等方面,我们付出了巨大努力,取得了显著的成果。

年轻干部们兢兢业业、努力拼搏,为党和人民事业做出了积极贡献。

然而,我们也要清醒地看到,我们面临着许多挑战和困难。

首先,我们要深入贯彻党风廉政建设的要求,发扬党的优良传统和作风。

年轻干部是党和人民事业的接班人,肩负着重要的历史使命。

我们要敢于直面问题,勇于担当责任,始终保持清正廉洁的品质,做到公正、正直、勇敢。

我们要坚守底线,始终对党忠诚,对人民负责,对事业负责。

只有做到这一点,我们才能赢得人民群众的拥护和信任,才能发挥年轻干部的能量和作用。

其次,我们要不断提高自身的素质和能力,做到优秀干部的标准。

作为年轻干部,我们要增强学习意识,持续提升自身的知识水平和能力素质。

我们要时刻保持谦虚和进取的精神,积极主动地寻求成长和发展的机会。

我们要学会团结协作,与同事们形成良好的合作关系,共同为党和人民事业做出贡献。

通过不断提高自身的素质和能力,我们才能更好地适应时代的要求,更好地担当起年轻干部的责任。

最后,我们要牢记自身的使命,为实现中国梦不懈奋斗。

中国梦是我们共同的梦想,也是我们共同的责任。

年轻干部们要始终保持斗志昂扬的状态,永不懈怠,为实现我们的共同目标而努力奋斗。

我们要勇于担当历史使命,积极探索创新,为党和人民事业贡献智慧和力量。

只有这样,我们才能胜任这一重任,为党和人民事业作出更大的贡献。

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在干部述职述廉测评大会上的动员讲话
同志们:
根据党委《关于对副科级以上干部进行年度工作
考评的通知》要求,今天召开干部述职述廉测评大会,借此机会我讲三点意见:
一、要充分认识述职述廉工作的重要性
年度干部述职述廉民主测评,是提高队伍素质,使干部自觉接受监督,加强廉政建设的一项重要内容,也是干部考核任用工作的重要途径。

今天我们进行的述职述廉工作,就是为了具体贯彻落实这一制度。

所谓述职,就是要实事求是地报告学习、思想、工作作风方面的情况,特别是履行岗位职责和完成工作任务的情况。

所谓述廉,就是要报告执行廉洁从业规定的情况。

述职述廉的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价,为强化干部队伍管理,激励监督机制提供科学的决策依据。

其次,开展民主测评是社区党委聘任(用)干部坚持走群众路线的具体体现。

坚持走群众路线,开门接纳群众意见,不仅是干部使用管理工作的方法问题,而且是一个重大原则问题,是群众观点和群众路线问题。

只有敞开大门,坚定地相信和依靠职工群众,虚心听取意见,接受职工群众评价,
才能使干部聘任用管理工作真正符合职工群众的意愿要求,更好地促进社区建设。

第三,开展民主测评,是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。

对干部综合素质和履行岗位职责情况,取得的业绩,职工群众有目共睹,最有发言权。

通过民主测评,可以使干部清醒地认识到存在的问题和不足,有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距,弥补不足,促进工作,提高工作效果。

二、端正态度,认真负责的进行民主测评。

这次民主测评会就是由中层干部分别就今年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报,职工代表听取个人述职后,采用无记名投票方式进行划票。

要求每名述职干部在总结成绩时实事求是,查找问题时不遮不掩,接受评议时恳切诚挚,用实际行动做好表率,用自身言行影响带动和引导好下属,切实体现“抓班子、带队伍,抓廉洁,树形象”的工作成效。

下面8名副科级以上干部都要上台进行述职述廉,时间是不超过8分钟,希望大家认真听,并做好权衡对比,在了解情况后作出客观公正的评判。

在测评中要注意以下几点:
一要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部,即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面,取得的业绩,也
要正视思想、工作、生活方面存在的问题,进行全面衡量和判断。

二要坚持实事求是,客观公正。

在投上你手中的一票时,要坚决放下个人恩怨,从服务于社区建设的大局出发,保证自己所做出的评判实事求是,客观公正,
三要抓好整改工作。

评议是手段,整改是关键。

通过评议,肯定成绩,继续发扬好的作法,将正确的意见和建议得到重视和落实,并有效地促进被评议干部的工作,才能说明述职评议工作是成功的。

总之,述职述廉测评的目的在于总结提高,开拓创新,推进工作,让我们通过扎实的述职评议,促进各项工作再上新台阶,以优异的成绩向社区职工群众交一份满意的答卷。

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