浅谈高校课堂教学改革与人才培养

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高校人才培养的创新和改革

高校人才培养的创新和改革

高校人才培养的创新和改革高校人才的培养是现代社会发展的基础,是国家经济和社会发展的重要保障。

随着社会的发展和进步,高校的人才培养也在不断地进行着创新和改革。

本文将从教学理念、课程设置、教学方法等方面探讨高校人才培养的创新和改革。

教学理念的创新高校人才的培养,必须从教学理念上进行创新和改革。

传统的教学理念是以知识的灌输和记忆为主,而这种思维方式已经不能适应现代社会的发展。

现在的教学理念是以创新和实践为主,培养学生的创新能力和实践能力,以帮助他们更好地适应社会发展的需要。

在创新的教学理念下,教师不再是传统的知识传递者,而是要成为学生的指导者和引导者,帮助他们养成独立思考、创新思维、实践能力等,通过实践来提高学生的学习效果和综合素质。

教师可以设计教学任务,将学生分组合作,让学生在实践中得到深入的理解和应用,这种实践教学标榜的是学生自主学习、协作学习和深度学习,延续学生学习的周期。

课程设置的创新创新的教学理念需要有创新的课程设置来支撑。

创新的课程设置指的是,根据市场和社会的需求,以实践为主,以课程开发为核心,设计有针对性的课程来培养学生的专业综合能力和实践能力。

课程设置的创新可以从以下几个方面展开:1.开设适合市场需求的课程随着市场的不断变化,高校课程设置应该更加符合社会和市场的需求。

课程设置应该紧密围绕所在的行业和领域,以培养具有实际操作能力和职业素养的人才为目标,开设适合市场需求的课程。

2.注重实践环节的设置高校培养人才,需要注重实践环节的设置,通过实践活动来锻炼学生的实践能力。

课程设置需要紧紧围绕实践环节进行设计,让学生在实践中感受到知识和技能的应用,更好地理解和掌握课堂知识。

3.开放式课程高校开放式课程设计,可以让学生在学习的过程中,能与社会和市场联系起来得到实践经验。

开放课程设计关键在于提供一个共享的公共平台,将各个校区的课程资源整合到一个平台上,学生可以根据自己的需要选择自己感兴趣的课程,实现课程的实践性。

浅谈民办高校教育改革的三三三培养模式

浅谈民办高校教育改革的三三三培养模式

浅谈民办高校教育改革的三三三培养模式我校是一所民办本科院校,实行“专业+外语+技能+创业素质”的人才培养模式,提出了建设“高水平教学应用型”本科学生的教育理念。

办学10多年来,已向社会输送了不少优秀人才。

但是面对民办高校学生来源不一、基础参差不齐、期望值不高、适应能力较差但思维很活跃、喜欢表现等特点,提出教育改革中采取三三三培养模式,提高学生的智商、情商、行商等,促使学生全面发展。

1 采取“三三三”教学模式,努力提高学生的智商我校的大学生普遍存在学习基础不很扎实,学习目的不够明确,家长和学生本人的期望值不是很高,但思维活跃,喜欢表现自己等特点,特提出采取“三三三”教学模式,来提高学生的智商。

1.1 培养学生“三三三”能力,即说、写、用的能力,切合“教学应用型”人才培养的理念为实现培养“高水平教学应用型”本科人才的目标,在实践课程的设置时,采取“说、写、用”课程各占1/3的方式。

如《涉外文秘专业》课程设置,应适当增加《演讲与口才》、《英语视听说》课程的课时,使学生敢说、会说,能看得懂、听得懂、会用英语交流;增加《0ffice办公软件》、《公文写作》课程的课时,使学生通过学习和训练,提高办公软件使用和撰写公文的能力,以适应社会对人才的要求。

1.2 采取“三三三”课堂教学模式,达到有效学习的目的“三三三”教学模式,即1/3教师讲授,1/3学生实践,1/3学生总结。

这样,教师只是一个引导者和指导者,更多的是让学生在学习的过程中发现问题,解决问题,探索新的问题。

心理学家皮亚杰认为学生认知结构是通过与环境的“同化”与“顺应”过程逐步建构起来,并在“平衡——不平衡——新的平衡”的循环中得到不断的丰富、提高和发展的[1]。

美国心理学家斯金纳操作性条件反射理论中同样强调“强化”即实践和总结对个体学习的作用[2]。

学生通过“同化”与“顺应”,在实践和总结的过程中进行“强化”,从而改变自身的知识结构,达到提高智商的目的。

高校教学管理中创新人才培养

高校教学管理中创新人才培养

浅谈高校教学管理中的创新人才培养摘要:构建科学的教学管理模式是培养创新型人才的基础。

借鉴国外高校的教学管理方式,本文认真分析国内高校教学管理存在的问题,提出相应的对策,对于促进高等教育健康发展有着积极的现实意义。

关键词:高等学校;教学管理;创新;人才培养教学管理就是首先设定人才的培养目标,然后按照目标的要求对教学的各个部分和教学活动进行管理的过程。

高校作为培养创新型人才的基地,要培养创新型人才,就要全面构建切实可行的教学管理模式,有计划有目的地实施教学管理活动。

培养创新型人才,具有至关重要的意义。

一、当前我国高校在教学管理中存在的问题1.教学管理观念还相对落后有什么样的教育管理观念就有什么样的教学模式。

在传统的教学管理中,大多数人都认为教学管理只是管理教学中的一些具体事务。

在管理过程中,教学管理人员自觉不自觉地把自己作为教学管理者,习惯于以行政命令的方式作为教学管理的主要手段。

广大教师和学生在教学中的主体地位被忽视,他们的参与意识和创造意识也无法得到发挥,个性不能得到发展。

2.教学管理队伍素质参差不齐教学管理队伍素质的高低关系到教学活动能否顺利完成。

但从目前高校教学管理队伍的整体情况来看,还普遍缺少精干的教育管理人员。

许多管理人员没有受过专业的教学管理教育,不懂高校教育管理的发展方向,更不要说是培养创新型人才了。

3.教学管理方式和手段陈旧虽然计算机以及网络技术在高校早已得到普及,但由于教学管理系统等方面还不完善的原因,利用计算机进行管理很难落到实处。

即使运用现代管理方式,大部分管理人员更多地侧重于教学过程的管理,而对教学目标的管理重视不够,不仅浪费了教学管理资源,也难以科学地评价教学目标的完成情况。

二、国外高校的管理方式1.完善的管理体系美国高校的管理工作在高校所有的事务中占有相当重要的位置。

学校的管理工作有着明确的工作目标和健全的规章制度,这些规章制度都是围绕着创新人才的培养而制订的,所有工作的开展都必须在遵循规章制度的前提下完成。

浅谈大学课堂教学改革

浅谈大学课堂教学改革

32 积极 与学生沟通 .
’。



力是有益的。
23 提高学生的对 外合作能力和意识 .
随着 时代 的发展和科学技术 的进步 ,全球 经济 一体 化 是大势所趋 , 这就对石油工业发展提 出新的要求和挑战。石 油与天然气勘探 区域 已由国内市场转入 国际市场 ,科学技
参 考 文 献
【 唐钉, 1 】 赵立军 . 国际化人才培养 的战略选择【戚 人高教学刊, 加强 J J
20(. 062 )
人才才能胜任。从经济学角度 来说 , 油气勘探工程同时是风 险较大的投资工程 , 投入 的费用高。勘探工程要提高勘探成 功率、 减少经济 风险 , 就需要一批具备 扎实专业 知识 、 得 懂 经济评价与管理的专门人才去作 出科学决策 。因此 , 资源勘 查专 业需要开设相应 的工 程管理理论课 程和实践 课程 , 如 “ 目投资管理” 项 。
2 0 (2:7~4 . 0 82 ) 4 9
经济学 、 国际贸易和经济合作等方面 的知识 。 任何经济活动必须遵循相应 的法律法规 , 同样 , 石油勘 探工程在 国外开展 的同时也必须遵守 国际上相关 的法规 和
贸易准则。这就要求高等院校在培养石油地质 工作人员 时
【 8 】田泽, 刘钰. 国石油企业跨 国经营战略的探讨 . 我 石油化工技术
术 的合作 与交 流已成为必然趋势 。高等 院校需要培养一批
专业知识扎实 、通晓 国际经济合作与 贸易规则 的专业化人 才以适应 当前石油工业发展的形势和时代要求。 油气 田勘探开发工作涉及地 质学、 工程学 、 信息科学等
多个学科 , 难度大 、 技含量高 , 科 只有知识 面宽而精 的专业

通才→专才:高校人才培养模式——以经济学科为例浅谈高校课程改革

通才→专才:高校人才培养模式——以经济学科为例浅谈高校课程改革
现代科学技术的迅猛发展知识增国以后虽然经过了几次课程改革但多数学校仍实长更新速度几乎每年就相当于过去的50年知识行以学年制为主的教学制度课程体系模式还是学年老化速度加快我们必须改变过去某些课程内容不变制的即使那些改革采用学年学分制的学校由于校的状况体现时代特点废除陈旧重复的内容修正情和现行教育体制限制其学分制作用也不强完全不确切不科学的概念和原理及时充分地反映世界采用学分制的学校还较少


4 . 跨学科课 。这是为 了扩展学生知识 面而设立 的 跨专业 、 学科的课程 。为适应现代科学技 术和社会 跨 发展 的需要 ,传统 的单一的教育 已不能适应社会发展 的客观需要 , 必须开设大量新兴学科 、 交叉学科等跨学 科课程 ,以利于大学生的知识在专业化基础上 向综合 化方向发展 。这类课程 , 在选课制度下可以随时选 修 。 课程体系 的形式构成 , 通常把上述 四种类 别课程 按其对本专 业的相关性分为必修课 、 限定 选修课和选 修课三种 。 二、 我国 目前课程设置的特点 1 . 三种教学 制度并存 , 即学年制 、 年学分制 、 学 学 分制 。长期 以来 , 国高等学校无论在专业划 分和课 我 程设 置方 面 , 都深受前 苏联 的影响 , 实行统 一 的教学 计划 , 基本上 以学 习专业课为主 , 课程设置单一化 。 建 国以后 , 然经过 了几次课程 改革 , 虽 但多 数学校 仍实 行 以学 年制为主的教学制度 , 课程体 系模 式还是学年 制的, 即使 那些改 革采用学 年学分 制 的学校 , 由于校 情 和现行 教育体制 限制 , 其学分制 作用 也不强 , 完全 采用 学分制 的学校 还较少 。 2由于实行的是 以学 年制为 主的教学制度 , 国 . 我
■ 教 一 链 箍 ・i ul n i j oy a a i j e

浅谈高等教育改革与人才培养方式

浅谈高等教育改革与人才培养方式

浅谈高等教育改革与人才培养方式作为在高校工作5年的我来说,谈高等教育的改革与人才培养问题,显然是在赵老师面前班门弄斧啊,不当之出,请见谅。

高等教育,随着其发展速度不断加快,水平越来越高,高等教育的分工必然越来越细,分层越来越明确,不同类型的高等院校都以追求和发展自身的特色为荣。

特别是在美国,有名闻全球的哈佛、耶鲁这样的常春藤名校或是一些名声稍逊的州立大学。

由于它们各自明确了自身在整个高等教育分层中的地位和作用,所以能够根据自身的情况尽可能地展示自身的特色。

各高校对自身特色的不懈追求,恰恰体现了全美高等教育的特色,那就是趋异性越来越强。

反过来,这种分层又进一步促进了高等教育的发展。

着名高等教育学家克尔十分中肯地指出:各高校都应该根据自身条件来发展,“模仿将是毁灭性的”。

可以说,随着高等教育的发展,分层将越来越细,不同高校有必要根据自身特点定位于某个层次并尽显自身特色,形成百花齐放的高等教育格局,这也许是美国高等教育对我们的重要启示。

教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。

强国必先强教。

优先发展教育、提高教育现代化水平,对全面实现小康社会目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。

我认为如下方面深感认同:首先,坚持以人为本,把教育摆在优先发展的战略地位。

教育优先发展是党和国家提出并长期坚持的一项重大方针。

各级党委和政府要把优先发展教育作为贯彻科学发展观的基本要求,切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。

充分调动全社会力量关心和支持教育,完善社会力量出资兴办教育的体制和政策,不断提高社会资源对教育的投入。

其次,在保障措施部分明确提出,教育大计,教师为本。

有好的教师,才有好的教育。

保障教师地位,维护教师权益,提高教师待遇,使教师成为受人尊重的职业。

严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

浅谈高校课堂教学中应用型人才培养的途径


高 等学校 肩 负着培 养应用 型人 才和培 养具 有创 新精 神和 创造 能力 的人 才的特殊 历 史使命 ,走教育 创 新之 路 ,实 施创 新教 育工程 ,既是 当今社 会发展
欲 旺盛 , 敢想 、 敢说 、 敢 问、 敢 试 ,才敢 大胆创 新 。 只有 学 生 亲其 师 才 能信 其 道 。教师 创 造一 种 民主 、 宽 松 、友 好 的教 学环 境 , 使 学生 在心 理上 放松 的情
型人才及学生的创新精神和实践能力呢?笔者认为 只有不断改进课堂教学方法 ,充分地为学生提供创 新条件 ,才能培养应用型人才及学生的创新精神。 1 . 培养应 用型 人才要 创造 民主 、和谐 的教 学情
景 , 让 学 生 敢 于 创 新
俗 话 说 :“ 教学 和谐 情 为桥 ” 。课 堂教 学 过程 实 质 上 就 是情 感 交流 的过程 。教 师营 造 宽松 、和谐 、 民主 、愉 快 的课 堂气 氛 ,能使 学 生思 维 活跃 ,求 知
基金项 目:黑龙江省教育科学研究规划课题 “ 高校经济管理类专业应用型人才培养模 式研 究” ( GBC1 2 1 1 1 4 0 )的阶段研究
成 果
作者简介:苗雨君 ( 1 9 7 0 一) ,男 ,齐齐 哈尔大学经济 与管理学 院副教授 ,管理学 硕士 ,主 要从 事战略管理
与研 究 工 作 。


课 堂教学与应用型人才培养
况下形成一个无拘无束的思维空间, 以此唤起学生 强 烈 的主体 意识 和创 新 意识 。反之 ,如果 课堂 气 氛 过 于严 肃 ,就会 抑制 学生 的积 极性 ,阻碍 学 生的 思 维。教师应 以平等的态度去接受 、 信任、尊重每一 位 学生 ,满 足学 生 的表达 欲 ,以鼓励 学 生大 胆创 新 的信 心 。总之 ,在 教学 中 ,只 有通 过教师 不 断改 进 课堂教学方法 ,积极地为学生提供更好的创新条 件, 才能强化学生的创新精神和实践能力 , 培养应 用 型 人才 。 2. 培养 应 用 型 人才 要 提 供探 究 时 空和 思 维 训 练 ,让 学生 会 创 新 和 能创 新

浅谈高校教学改革中存在的问题以及解决的对策

浅谈高校教学改革中存在的问题以及解决的对策摘要:随着社会经济发展对人才需求的转变,高校也应该适时的调整人才培养方法以适应社会经济发展的需求,因此,高校要及时对教学进行改革,才能培养出社会需要的人才。

一个高质量的人才应该是知识、能力、素质三者统一的人才。

教学改革是高校的一项长期工作,人才培养质量的标准和目标也逐渐从只重视知识教育转向重视综合素质的培养。

实现从教给学生知识到教会学生学习的转变,实现从讲授为主到多种方法相结合、以学生自学为主的转变。

关键词:高校教学改革问题对策课堂教学一直以来就是高校人才培养的一个薄弱环节,存在着一系列问题。

解决教学问题的对策就是要转变观念,构建相对独立而系统的教学体系,加快适应实践教学需要的师资队伍建设,加强校内和校外的实习基地建设。

从目前高校实践教学的现状入手,分析了高校实践教学存在的主要问题,提出了保障高校实践教学要采取的手段、措施以及改革的基本途径。

1 高校教学改革中存在的问题1.1 课堂教学仍以讲授法为主,方法比较单一目前高校课堂教学仍然以讲授法为主,教师只是按照讲义进行讲解和演示,学生在课堂上的主要任务就是听课、记笔记。

这种教学模式的弊端就是学生没有太多的活动空间,不利于发挥学生的主动性和创造性。

有的教师虽然也使用计算机等辅助教学,但是也经常表现为投影出简单的文字讲义,没有任何声音或影像等配合课堂教学,结果所谓的多媒体教学就变成了单一媒体教学。

学生被动地接受讲课内容,听得昏昏欲睡,大大降低了听课质量。

这样根本不能达到令学生学习的目的,更谈不上提高和创新。

所以高校教学改革的主要目的之一,就是培养学生的创新意识和实践能力。

1.2 部分教师职业意识淡薄,缺乏应有的职业道德有些教师缺少热爱学生、关心学生、理解学生、尊重学生和信任学生的职业道德。

有一部分教师对学生关心不够,与学生缺少交流沟通,上完课就无影无踪,找不到人了;也有一些教师不重视学生的思想道德教育,认为上完课也就完成了任务;还有一些教师缺乏为人师表的责任感。

高校课堂教学改革与创新人才培养


【 关键词】 创新型人才; 传统教学模式; 课堂教学改革 【 中国分类号】 91G 4 . C 6 ;620
1 课 堂 教 学 的 困境 近 年 来 , 国 高 等 教 育 的 规 模 不 断 扩 大 , 学 教 我 大 育 已 经 从 精 英 教 育 转 为 大 众 教 育 。 随 之 而 来 的 一 个 突 出 问 题 是 高 等 教 育 毕 业 生 的 就 业 形 式 比较 严 峻 , 大 学 生 的 就 业 压 力 不 断 增 大 。通 过 对 就 业 市 场 的 调 查 发 现 , 方 面 大 批 毕 业 生 难 以 找 到 合 适 的 就 业 岗 一
高校课 堂教 学改革 与创 新人 才培养
口薛永 刚 , 樊建荣
( 山西旅游职业学院, 山西 太原 0 0 3 ) 30 1
【 要】当前我国人才市场的现状表明, 摘 我国高等教育在培养具有较强创新能力的实用型人才方面并
没有发挥 出足够 的作 用 , 进行 高等 学校课 堂教 学改革势在 必行 。推 进课 堂教 学改革要 建立相 应的 管理体制作 为保 障 , 要充分发挥教研 室的纽带作 用以及教师的积极性和 主动性。
位; 而另 一方 面 , 多用 人单 位 却无法 聘 用 到符 合 要 许 求 的人才 。通 过 对 部 分 用 人单 位 的 调 查 发 现 , 当前
缺 乏 具 有 一 定 创 新 能 力 、 独 立 进 行 思 考 并 解 决 实 能 际 问 题 能 力 的 大 学 毕 业 生 , 现 形 式 是 其 动 手 能 力 表 较 差 。出现 这种尴 尬 局 面的主 要原 因是 我 国的 高等 教 育 并 没 有 培 养 出 大 批 具 有 一 定 创 新 能 力 的 实 用 型 人 才 。 这 些 问 题 的 出 现 与 我 国 长 期 以来 形 成 的 较 为 封 闭 、 调 的 教 育 模 式 有 关 , 高 校 以考 试 分 数 为 导 单 与 向的 录取模 式有 关 , 与 高 等教 育 的课 堂 教 学 方 式 也

新时代下高校人才培养与应用型人才的培养

新时代下高校人才培养与应用型人才的培养随着中国社会的快速发展和经济实力的不断增加,各行业对于人才的需求也在逐渐扩大。

在这种情况下,高校人才的培养显得尤为迫切。

然而,如何培养出符合社会需求的人才还需要不断探索和实践。

本文将从三个方面来探讨新时代下高校人才培养与应用型人才的培养问题。

一、高校人才培养需改革高校人才培养需要改革,这是不争的事实。

因为现行的高校人才培养模式已经不能适应当今社会的需求。

在传统的高校人才培养模式下,许多学生往往重视理论学习而忽视实践操作。

而当他们毕业后进入社会,却发现自己的实践能力严重不足。

因此,改革高校人才培养模式,强调实践教学,是十分必要的。

首先,高校应更加注重学生实践能力培养。

学习不是结束所有的一切,它只是开始。

如果没有实践,学生们将会难以直接应用所学的知识。

因此,学校应该加强实践教育,鼓励学生参与各种实践操作和社会实践,帮助他们更快更好地融入社会生活。

其次,高校应更加注重多元化课程和教学方式。

学生的专业知识和能力并不是只靠课堂上的讲解就能学会的。

学校应鼓励学生通过学习多元化课程、参与社会实践和自由探究来拓宽知识面,提高整体素质和综合能力。

二、注重实际应用能力的培养高校人才的培养还应注重实际应用能力的培养。

在现实生活中,企业更看重应用型人才而非理论型人才。

因此,高校应鼓励学生在学习中积极参与各种实践活动,提高实际操作能力。

以大学生就业为例,通过实习、模拟营销或者商业运营等相关实践活动,可以帮助学生更好的了解和掌握工作实际接触到的工作任务,提高自己的人际沟通能力和操作能力。

学生应该尽早接触实际工作场景,将自己的理论知识付诸实践,这对于学生未来的就业前景十分重要。

三、拓展国际视野现代社会是一个开放和互惠的社会。

因此,拓展国际视野和接触国际先进科技和管理理论是高校人才培养不可或缺的一部分。

高校应该鼓励学生通过交换学生和课程等方式来获取其他国家相关领域的经验和知识,提高学生的全球化竞争力。

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浅谈高校课堂教学改革与人才培养
摘要:在高校教学体制改革中,课堂教学仍然是改革的核心内容。

我们要加快课堂教学模式的转变,从传统的“要我学”到“我要学”的转变,构建以学生为中心、教师为主导的互动式教学模式。

本文从教师的教法和学生的学法两个方面来谈如何构建科学、有效的课堂教学模式,使教师能够有技巧地教,学生能轻松地学,最终达到令人满意的课堂教学效果。

关键词:课堂教学;人才培养;教学方法;改革
近几年来,我国高等教育进行了大规模的改革,并取得了不容忽视的成就。

从硬件设施上来说,高校的占地面积扩大了,学生和专业数量也都增加了,各种现代化教学设施、设备都有了很大的改善,但是相对于这些宏观方面的改革来说,高校在内涵上和微观方面的发展稍显落后,尽管广大教育工作者已经转变了教育思想,开始注重学生能力的培养,但是效果并不显著。

传统的“老师满堂讲,学生满堂听”这种灌输式的教学模式仍然大量存在。

高等教育主要是培养各个领域的专业人才。

因此,其课程的专业性和深度都比中学阶段要强得多,相应的教学方法当然也与基础教育有很大的区别,其注重的是实践技能的培养。

然而,越是这些专业性很强的学科,越是要求学生掌握扎实的基础理论知识,而理论知识的讲授最普遍的方式就是课堂教学。

《普通教育学》认为,“在学校教育中,教学处于中心位置,因为人才的培养和教育目的的实现,主要是通过教
师的教和学生的学这一特殊教育途径完成的。

”因此,在高校的日常教学过程中,课堂教学仍然是最主要的形式,关于课堂教学的改革也就成了高校教育体制改革的核心内容。

人才培养是高等教育的根本任务,而课堂教学则是人才培养的主要渠道。

但是,我国高校目前的课堂教学质量不容乐观。

课堂仍然是以知识传授为中心、以教师和教材为中心的模式,往往是老师满堂课一句不停地讲,学生在下面毫无热情地熬时间。

教师的教学内容、手段、方法和形式落后,对学生没有吸引力,造成的结果就是老师敷衍了事地教,学生机械性地学,从来不知道思考,期末考试老师划重点,学生死记硬背突击复习,考试通过即可。

这种程序化的教学方式对学生的能力培养是丝毫没有好处的。

造成人们这种教学思想的原因是,在传统教育理念中,知识被认为是与人的感情、意志、生活毫不相关,是一种外来的抽象的东西,认为知识就是客观的、永恒的、权威的,是不容怀疑的,人们只需要学到它就可以了,从来不会认为知识是发展的,是需要怀疑与创新的,更是需要利用它在实践中取得成绩的。

在这种理念的影响下,高校课堂教学往往呈现出知识占有人,而不是人掌握知识的现象,学生不是知识的主人,而是知识的奴隶,造成学生批判性思维和创造性能力的缺失。

这应了钱学森先生的一问:“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?”钱老认为,目前我国的高校没有一所能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学。

要想使我国的高校能够培养
出杰出的人才,关键就要对我国现有的教学体制进行改革,尤其是要加快推进课堂教学模式的改革,使我们的老师能够科学地教,学生能够积极主动地学,使我们的课堂能成为真正的探求真理和培养人才的殿堂。

从学生的成长过程来说,是精神的唤醒、潜能的激发、主体性的弘扬与独特性的彰显;而对老师来说是经验的共享、思想的传递。

课堂教学包括两部分的内容,一个是教师的教,另一个就是学生的学[1],如何使这两个主体能相辅相成、融会贯通,是课堂教学改革的重点。

首先,我们来谈一下课堂教学的第一个主体,也就是教师该怎样使用科学的、有效的教学方法来进行课堂教学。

首先,我认为教师在课堂教学之前要深入地理解教材。

教师如果只是简单地像搬运工似的把教材上的知识传递给学生,而没有把教材经过再加工,并注入自己的理解和思维方式,没有将教学内容转化为自己的知识体系,这样的课堂教学内容是苍白的,就像一个骨架,没有血肉。

教师不应当是“教教材”,而应该是“用教材教”,把教材当成教学资源的一种,而不是唯一的,不能盲从,对教材也应该持有批判和怀疑的态度[2]。

第二方面也是最重要的,就是教师的课堂教学方法的改革。

教师要改变以往的唱独角戏的教学方式,自己满堂讲,毫不理会学生的体会。

要做到这一点,教师就要从心理上改变自己高高在上和威严的状态,平等地与学生对话[3],加强与学生的互动,讲课的每一个环节之间都要充满悬念,以激起学生听课的兴趣。

还要采取引导
和循序渐进的方式来教学,教学内容由浅入深,攻克难点,为了增强课程的吸引力,教师要将时代精神融入到自己的教学内容中去,把那些与自己的理论内容相关的社会热点现象都搬进来,尤其要联系学生的学习、生活、思想、就业等关系到学生切身利益的实际。

这样联系到实践中的理论教学会让学生学得更轻松、更有热情,而且还记忆深刻。

我们就化学这门课程的教学方法举例来说明理论联系实践的教学方法。

教师在讲课中就应该充分地把日常生活中存在的相关化学现象融入到课堂中,跟学生讲我们生活中存在的各种各样的物质的性质都是与组成它的主要化学成分相关的,如:醋的酸味就是因为它的主要组成成分是醋酸,而“酸味”正是醋酸的性质;鸡蛋坏了会变臭,就是因为它产生了一种气体,叫硫化氢,它就是一种带有臭味的气体。

讲解如何判断物质的r、s构型时,可以形象地拿汽车的方向盘来做比喻,将与中心原子连接的最简单的原子之间的键看做方向盘的轴,从它的对面看,其他三个取代基按照大小排列如果是顺时针排则是r构型,反之是s构型,这样就使得这个较难理解的内容变得简单易懂了。

这样的教学方法,让那些只要闻过醋和臭鸡蛋气味的学生都能深刻理解醋酸和硫化氢这两种化
学物质的特性。

而如果只是在课堂上一味地讲醋酸有什么味,硫化氢有什么味,学生没有实践体验,还是不会明白它们的性质。

这就是理论联系实际的教学方法的优点。

另外,教师在进行理论教学过程中,要采取多元化的教学方式,
可以将讨论、谈话、辩论、专题等等形式都能合理地利用起来,培养学生独立思考和创新的能力,培养学生语言表达能力和临场应变能力等多方面能力的提高。

利用多媒体教学时,可以制作生动形象的动画来演示一些难以讲明白的原理,使学生能够更直观深刻地理解。

这种教学方法还可以给学生耳目一新、眼前一亮的感觉,更重要的是能很好地提高教学效果。

要知道,在枯燥无味的课堂上,能来个视频、动画是能很好地给学生提神的。

教师在进行课堂教学时,要善于发现并发掘每个学生的才能,深入了解学生的不同思想特点,实行因材施教,分类培养[4],从每个人的不同特点去选择不同的教学方法。

不能忽视学生提出的每一个疑问,重视学生身上哪怕是十分微弱的思想火花。

善待学生,不能仅仅简单粗暴地说这个不行那个不行的,要知道学生的一个微小的创新性火花可能会因为你的忽视而被扼杀在了摇篮里。

当然,对于不同专业性质的课程来说,可能适合的教学方法也有所不同,这就要求教师在不断摸索中总结、积累经验,探索出一套最适合自己这门课的课堂教学方法。

俗话说,“一个巴掌拍不响。

”如果一个教师在课堂上教得再好,可是学生就是不配合,不愿意学,那么要达到一个好的课堂教学效果就只是空谈了。

必须让师生之间达到一个默契的配合,好的教学方法和好的学习方法相辅相成,才能达到事半功倍的效果。

那么,对于学生来说,应该如何培养一个正确、有效的学习方法呢?
大学生的学习不同于中学阶段的基础教育的学习。

中学阶段的学
习主要是对知识的学习,而大学生的学习,除了掌握必要的知识外,更重要的是培养自己获取知识的能力和创造知识的能力,强调自主学习的能力。

要培养自己的这种能力,就要有技巧地听课,把听来的知识加工汇总,最终变成真正属于自己的东西。

首先,学生要改变自己在课堂上的地位,从原来的被动接受知识,到主动获取知识。

传统教学模式比较注重学生思维的模式化、标准化训练,而忽视了学生创造性思维的培育。

要培养自己的创造性思维和发散性思维,就要求学生要充分发挥自己的积极主动性,主动思考、主动总结、主动提出疑问,课后还要主动去查相关的文献资料,不能一味地依靠教材。

要培养自己的研究型学习模式。

其次,要能够有选择性地学习,在大量的信息面前,要有捕捉有用信息、敏锐感受和理解的能力,清楚哪些东西是自己需要的。

再次,还要能独创性地学习,不能仅仅满足于课堂上的知识和现有的结果,而应对学习的内容展开独立思考,进行多向思维,从多种角度去认识一个问题。

最后,积极参加一些科研工作,对自己所学的专业的前沿有个很好的认识,拓宽自己的思维,从而指导自己的理论学习。

高校课堂教学需要改革的地方很多。

除了教学方法和学习方法外,现有的教学评价以及考试制度都存在着很多弊端,需要我们去优化。

总之,高校改革任重而道远,关键是如何协调好各种关系,抓住重点、解决难点,使我们的高校教学体制科学有效,更加有利于培养学生专业素质的发展,培养出有较强创新能力和创造能力的
人才。

参考文献:
[1]宁劾.高校课堂教学改革谈[j].黑龙江教育学院学报,2003,(5):40-41.
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