管理思想史2011年1月(无答案)
福建2011年1月自考管理思想史试题及答案06088
2011年1月高等教育自学考试福建省统一命题考试管理思想史试卷和答案(课程代码 06088)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
1．古希腊的思想家苏格拉底认为管理具有【 C 】1-17A．关键性 B．滞后性 C．普遍性 D．特殊性2．英国工业革命的源头是【 C 】2-43A．海外贸易 B．圈地运动 C．纺织工业 D．蒸汽机的发明3．科学管理理论对工人的基本假定是【 B 】3-91A．社会人 B．经济人 C．道德人 D．管理人4．管理学第一夫人莉莲潜心研究写成的著作是【 B 】3-96A．《工厂管理》 B．《管理心理学》C．《l2个效率原则》 D．《管理的科学与实际》5．科特认为4种基本的领导特征是对重要领导职位的【 B 】10-336A．最高要求 B．最低要求 C．能力要求 D．潜力要求6．法约尔14条原则中哪一条主要讨论集权与分权的问题? 【 D 】4-128A．统一指挥 B．统一领导C．个人利益服从集体利益 D．集中7．较早认识到“物质利益”在管理中的重要性的思想家是【 B 】1-26A．阿奎那 B．马基雅维利 C．色诺芬 D．托马斯·莫尔8．人们发现韦伯的理论具有很大价值的时间是【 C 】4-132A．20世纪初期 B．一战期间C．20世纪40-50年代后 D．20世纪80年代9．判断资本主义国家生产集中和垄断程度高低的重要标准是【 C 】7-207A．企业间协作程度 B．股权分散化程度 C．企业规模大小 D．国际化程度10．管理过程学派代表人物孔茨与奥唐奈合著的代表作是【 D 】8-218A．《管理哲学》 B．《组织原理》C．《管理的科学与实务》 D．《管理学原理》11．质量管理专家戴明在下列哪个国家获得了高度承认? 【 C 】10-344A．美国 B．德国 C．日本 D．法国12．梅奥等人认为生产效率的高低主要取决于【 B 】6-164A．作业方法 B．工人的士气 C．情感交流 D．工作条件13．从社会系统学派中独立出来的管理学学派是【 B 】8-232A．系统管理学派 B．决策理论学派 C．经理角色学派 D．经验主义学派14．下列因素属于激励因素的是【 B 】6-173A．人际关系 B．工作内容本身 C．地位 D．个人生活15．托马斯·彼得斯和南希·奥斯汀合著的管理学畅销书是【 A 】10-322A．《志在成功》 B．《战略管理》C．《有效的管理者》 D．《追求卓越》16．员工工作方式、行为方式等在企业文化中属于【 C 】10-368A．企业精神 B．企业形象 C．企业作风 D．企业宗旨17．被人们认为是当代社会发展的三大基础的是能源、信息和【 D 】7-205A．教育 B．管理 C．人才 D．材料18．管理方格图中1．9型表示【 C 】6-193A．理想型管理 B．贫乏管理 C．任务管理 D．俱乐部式管理19．在西方，被誉为当代实验社会心理学之父的学者是【 A 】6-185A．勒温 B．梅奥 C．弗鲁姆 D．沙因20．数量管理科学学派的代表人物是【 D 】8-254A．戴维斯 B．马奇 C．纽曼 D．布莱克特二、填空题(本大题共l0小题，每小题l分，共l0分)请在每小题的空格中填上正确答案。
历年考题(含答案)(管理思想史)23-1
历年考题(含答案)(管理思想史)23四川省2012年4月高等教育自学考试管理思想史试卷 (课程代码06088)一、单项选择题【本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【 A 】A．经营理论和管理科学B．计划、组织、指挥、协调、控制C．企业经营D．管理者和管理组织2．尼科洛·马基雅维利是【 C 】A．美国人 B．法国人 C．意大利人 D．德国人3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A 】A．劳资关系B．资本主义精神的确立C．经济危机频繁D．工人革命4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是 A．定额工资的U0% B．定额工资的115% C．定额工资的120% D．定额工资的125%5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【B 】A．通过世袭地位来管理的B．以知识为依据进行控制的C．实行选举制的D．公私不分的6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【 C】A．权力B．拴制C．协作D．决策7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】A．德国人B．霍桑试验的主持人C．群体行为理论的创始人D．霍桑工厂的总经理8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【 C 】 A．工资福利B．工作监督C．挑战性的工作D．人际关系9．在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是【 B 】A．行为 B．环境 C．个人 D．函数10．管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【 D 】A．关心领导 B．关心人 C．关心利润 D．关心生产11．以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】A．将管理对象局限为人B．研究方法过于繁琐C．没有深入研究外部环境的影响D．没有统一的概念和标准12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【 C 】A．信息论学派 B．耗散结构学派 C．控制论学派 D．系统论学派13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【A 】 A．协作 B．决策 C．权变 D．能率14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【 D 】A．权力 B．控制 C．协作 D．决策15．提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派？【 C 】A．社会系统学派 B．经理角色学派 C．经验学派 D．权变学派16．权变营理理论的创始人是【 D 】A．阿曼德·费根堡姆 B．戴明 C．休哈特 D．菲德勒17．根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是【 D 】A．对下属探究和干预 B．诱导和激励 C．出席礼仪活动 D．人事工作18．与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是【 C 】A．安索夫 B．约翰·科特 C．休哈特 D．菲德勒19．不属于战略5P定义内涵的是【 D 】A．计划B．定位 C．策略D．渠道20．威廉·大内不是【 A 】A．战略管理理论的代表人物 B．日本人 C．Z理论的创始人D．博士二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
管理思想史--历年试卷部分
管理思想史--历年试卷部分2005年7月一、单选题1、管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（B）P15页A、法老B、宰相C、大臣D、皇帝2、下元旦通过国家范围内的分工体现其管理思想的是（C）P18A、苏格拉底B、色诺芬C、柏拉图D、亚里士多德3、构成资本主义精神的首要条件是（D）A、市场伦理B、新好伦理C、制度伦理D、个人自由的伦理4、下列关于工业革命表述错误的是（D）A、工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系B、工业革命创造了巨大的社会财富C、工业革命的直接成果是工厂制度的建立D、工业革命最先从美国开始5、下列不属于泰勒著作的是（D）A、《科学管理原理》B、《计件工资》C、《工厂管理》D、《工业管理和一般管理》6、美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是（B）P93A、巴恩B、甘特C、埃默森D、吉尔布雷思7、在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是（A）A、韦伯B、法约尔C、古立克D、厄维克8、管理理论中的Z理论提出者是（B）A、坦南鲍姆B、威廉。
大内C、施密特D、布莱克9、继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的，历史最久的一个学派是（C）P217A、社会系统学派B、决策理论学派C、管理过程学派D、系统管理学派10、世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者（A）A、威廉。
戴明B、约瑟夫。
朱兰C、迪尔。
肯尼迪D、欧内斯。
戴高二、多项选择题11、下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有（ABC）A、“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础；B、人民在国家生活中有重要作用；C、领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾；D、用民主的方式选举官吏，治理国家E、整个社会经济按照一定统一原则进行管理12、关于亚当。
斯密的思想，下列表述正确的是（ABCDE）A、强调分工能带来巨大的经济利益；B、主张加强控制职能；C、提出计算投资还本问题；D、认为经济现象是利已主义的；E、提高劳动者素质是国民财富增长的根本原因13、通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（ACD）A、职工是社会人；B、职工是经济人；C、企业中存在非正式组织；D、新型的领导能力在于提高职工的满足程度；E、领导者能力在于提高劳动生产率14、关于马克思。
国开《管理思想史》形考任务及参考答案
《管理思想史》形考任务一1.（）的管理思想史学家克劳德•小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。
A.法国B.美国C.英国D.德国正确答案: B2.色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。
他认为，检验管理水平高低的标准是（）。
A.财富是否得到增加B.管理是否规范C.控制是否严密D.组织活动是否有效率正确答案: A3.罗马人发展了一种类似工厂的体制。
第一个类似公司的组织以（）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。
A.行会B.作坊C.合作社D.股份有限公司正确答案: D4.马基雅维利认为，一个君主如果没有（）而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。
A.法律B.制度C.规矩D.权威正确答案: A5.“教民耕战”是春秋战国时期（）提出的基本国策。
A.荀子B.孟子C.商鞅D.孙子正确答案: C6.孟子认为（）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。
A.义利对立B.义利统一C.见利忘义D.先义后利正确答案: B7.1776年，亚当·斯密最重要的著作（）出版了。
A.《国民财富的性质和原因的研究》B.《政治经济学原理研究》C.《政治经济学及赋税原理》D.《政治经济学概论》正确答案: A8.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）A.巴贝奇B.安德鲁·尤尔C.杰文斯D.李嘉图正确答案: C9.最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）A.英国B.法国C.瑞士D.美国正确答案: D10.（）主张把“定为工国”作为“国是”，是中国近代主张工业化的第一人，“实业”一词也由他首先使用。
A.张之洞B.康有为C.曾国藩D.魏源正确答案: B11.【名词解释】合伙企业合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
设立合伙企业应当有二个以上合伙人；有书面合伙协议；有合伙人认缴或者实际缴付的出资；有合伙企业的名称和生产经营场所。
管理思想史1
D 《政治学》是古希腊人()的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A. 苏格拉底B. 柏拉图C. 色诺芬D. 亚里士多德第2题：A 柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的（）问题。
A. 分工B. 秩序C. 等级D. 经济第3题：C 《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由（）写成的。
A. 苏格拉底B. 柏拉图C. 色诺芬D. 亚里士多德C 《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由()写成的。
A. 苏格拉底B. 柏拉图C. 色诺芬D. 亚里士多德第5题：B 在()的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。
A. 古埃及B. 罗马帝国C. 古希腊D. 古巴比伦第6题：D 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了()作为国家行为的标准。
A. 政治学B. 家庭管理C. 理想国D. 法典第7题：C 亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是:在某种意义上揭示了的关系问题。
A. 所有者和经营者B. 领导者和被领导者C. 管理者和被管理者D. 奴隶主和奴隶第8题：D 《政治学》是古希腊人（）的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A. 苏格拉底B. 柏拉图C. 色诺芬D. 亚里士多德第9题：C 以下不是古希腊的改革家、思想家的是( )A. 色诺芬B. 亚里士多德C. 阿奎那(西欧中世纪思想家)D. 柏拉图第10题：C 古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称()A. 奴隶时代B. 议会时代C. 荷马时代D. 理想国时代第11题：B 在（）的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。
A. 古埃及B. 罗马帝国C. 古希腊D. 古巴比伦第12题：B 首先意识到“管理跨度”的实践者是()A. 罗马人B. 埃及人C. 希腊人D. 中国人第13题：A “精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由（）提出的。
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单选题1.泰勒的（）将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。
A.一项实验B.两项实验C.三项实验D.四项实验答案:C2.属于管理过程学派的是（）。
A.巴纳德B.哈罗德·孔茨C.赫伯特·西蒙D.希尔答案:B3.（）发展了色诺芬“家庭管理”的思想。
A.柏拉图B.亚里士多德C.阿奎那D.莫尔答案:B4.孟德斯鸠在他的（）一书中提出了资本主义社会的三权分立原则。
A.《论法的精神》B.《国富论》C.《理想国》D.《乌托邦》答案:A5.在数据的（）阶段，它的第一个特点是开始应用计算机控制某个管理子系统，并有一定的反馈功能。
B.分析C.综合处理D.统计答案:C多选题1.库克的科学管理思想是主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如（）和（）等方面。
A.经济B.教育C.市政D.社会答案:B,C判断题1.20世纪90年代以来，西方发达国家兴起一场企业再造革命。
被喻为是“从毛毛从变蝴蝶”的革命，也被认为是继全面质量管理运动后的第二次管理革命。
A.错误B.正确答案:B2.普利高津将要耗散物资和能量才能维持其有序的结构称为耗散结构，将系统在一定条件下能够自行产生的组织性叫做自组织现象。
A.错误B.正确答案:B3.马奇的主要成就是关于组织理论的研究。
B.正确答案:B4.马基雅维利论述了领导者的素质问题。
A.错误B.正确答案:B5.新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
A.错误B.正确答案:B6.不恃人而食的原则是农家学派的思想主张，任何人都不能脱离生产劳动。
A.错误B.正确答案:B7.科学管理认为生产效率主要取决于作业方法、工作条件和工资制度。
A.错误B.正确答案:B8.马基雅维利属于西欧中世纪的思想家。
A.错误B.正确答案:B9.发展指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。
这相当于马斯洛的第二级和第三级的需要B.正确答案:A10.韦伯认为，他这种思想的行政组织是最符合理性原则的，其效率是最高的，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。
国开最新整理《管理思想史》作业练习1参考答案
管理思想史•作业练习11.系统管理学派代表人物有（）A.中农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD2.资本主义精神来源的几大伦理：（）A.道镌伦理B.新教伦理C.人性解放伦理D.个人自由的伦理E.市场伦理正确答案：BDE3.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）A.协作意愿B.信息的沟通C.经理职能共同的目标D.学习型组织E.正确答案：ABD4.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是()OA.为作业挑选“第一流的工人”。
B.制定科学的工作方法。
C.实行激励性的工资制度。
D.职能工长制。
E.社会化分工正确答案：ABC5.:韦伯将权力分为以下类型()A.合理的、法定的权力B.个人的权力C.传统的权力D.神授的权力E.组织的权力正确答案：ACD6.组织管理是科学管理的内容之一，它包括OA.计划职能与执行职能分开B.例外原则C.制定培训工人的科学方法D.职能工长制E.制定科学的工作方法正确答案：ABD7.托马斯・莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（）Λ.认为私有制是一切罪恶的根源8.注重生产的布局和生产的组织9.主张生产与部件的标准化管理10.设想整个经济按一定的统•原则管理的11.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.亚伯拉罕・马斯洛的需要层次理论包括（）A.生理需求B.安全需求C.感情和归属的需求D.地位或受人尊敬的需求E.自我实现的需求正确答案：ABCDE9.以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是（）B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思D.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层正确答案：BD10.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为( )OA.行政集权制“合理模式”B.”理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD11.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。
管理思想史2011上
X理论对人性假设的主要内容
1 人生下来就厌恶工作,只要有可能就逃避工作; 人生下来就厌恶工作,只要有可能就逃避工作; 2 人生下来就缺乏进取心,工作不愿负责任,宁愿被 人生下来就缺乏进取心,工作不愿负责任, 领导,没有什么抱负; 领导,没有什么抱负; 3 人生下来就习惯于明哲保身,反对变革,把对自身 人生下来就习惯于明哲保身,反对变革, 安全的要求看得高于一切; 安全的要求看得高于一切; 4 人缺乏理性,容易受外界和他人的影响作出一些不 人缺乏理性, 适宜的举动; 适宜的举动; 5 人生来就以自我为中心,无视组织的需要,所以对 人生来就以自我为中心,无视组织的需要, 多数人必须使用强迫以至惩罚、胁迫的办法, 多数人必须使用强迫以至惩罚、胁迫的办法,去驱 使他们工作, 使他们工作,方可达到组织目标。
公司要生存下去，就必须要创造 公司要生存下去， 利润。我在上大学时， 利润。我在上大学时，管理学教 授们十分注意科学管理先驱们为 获得更高的生产率广泛采用了刺 激性工资制度。在我看来， 激性工资制度。在我看来，我们 可以回到管理学的第一原则去， 可以回到管理学的第一原则去， 如果我们的工人的工资取决于他 们的生产率， 们的生产率，那么工人就会生产 更多。 更多。管理学先辈们的理论在今 天一样的在指导我们。 天一样的在指导我们。
宗教信仰和荣誉感的双重影响使罗马 军队遵守规范。队伍金光闪闪的金鹰 徽是他们最愿意为之献身的目标；在 危险的时刻抛弃神圣的金鹰徽既是邪 恶的又是可鄙的。某种更有实质内容 的敬畏和希望加强了这种力量来源于 想象的动机，在指定的服役期满之后 向有固定的军饷、不定期的赏赐以及 一定的报酬等，减轻了军队生活的困 苦程度。
2 学习了管理思想史，你得到的最 大启示或收获是什么？
案例讨论
管理思想史1
管理思想史一、在对被管理者的研究中，以下一些因素是普遍关注的：1，被管理者的人数。
2，被管理者的知识水平和能力水平。
3，被管理者的和谐程度。
4，被管理者的认同和服从问题。
5，被管理者的集中和分散情况。
二、管理思想的发展历程：1、第一阶段，从人类开始从事管理实践到18世纪前，为管理理论的奠基时期。
2、第二阶段，即从工业革命到19世纪末，为管理理论的萌发时期。
3、第三阶段，从19世纪末到20世纪20年代，为古典管理理论时期。
4、第四阶段，从20世纪30年代到50年代，为行为科学的管理理论时期。
5、第五阶段，20世纪60年代以后，为现代管理理论时期。
三、政府对工厂的管理从以下几个方面体现出当时高超的管理水平：1、政府与工厂的关系是控制与授权经营的关系。
2、政府给工厂下达明确的生产任务。
3、工厂内部的管理已具有相当的水平。
4、在当时工厂就采用了流水作业，最早实行成本控制，建立了早期的成本会计制度，并进行了管理的分工。
四、托马斯.莫尔是《乌托邦》的作者五、莫尔的管理思想1、莫尔敏锐地观察到私有制是当时社会一切罪恶的根源。
2、莫尔描述的乌托邦岛已十分注意生产的布局和生产的组织。
3、在国家管理方式上，莫尔主张用民主的方式推选国家官员，以民主的方式治理国家。
4、在经济管理方式上，莫尔设想整个社会经济是按照一定的统一原则管理的。
六、亚当斯密发表了《国富论》，他在这部著作中系统的论述了古典政治经济学的主要内容，奠定了亚当斯密古典政治经济学代表人物的地位。
七、欧文人性理论的基本内容是：运用适当的方法可以为任何社会以至整个世界造成任何一种普遍的性格，从最好的到最坏的、从最愚昧的到最有教养的性格；这种方法在很大程度上是对世事有影响的人支配和控制着的。
八、欧文人性理论有两大要点：1、人的性格、情感、品行是外在环境造成的，人自身是没有责任的。
2、通过改变外在环境，人的身心状况是可以得到改善的，而这样做的主动权在社会的统治阶级或工厂主的手中。
管理思想史
管理思想史2011年1月《管理思想史》复习纲要管理思想的发展历程，分为五个阶段：第三阶段，从19世纪末到二十世纪20年代，为古代管理理论时期。
第五阶段，从20世纪60年代以后，为现代管理理论时期。
第二章中外古代的管理思想一、儒家的管理思想1、人性论—管理的理论依据（认识人性，才知道如何管理人），管理方针的核心是“以德服人”2、重义轻得—管理的基本原则（以义利生，义利统一；重义轻利，义利对立）3、执经用权，先立后权—管理的原则性和灵活性4、管理的用人方针：①任人唯亲②德才兼备③唯才是举④用人所长二、道家的管理思想道家管理的最高原则——无为三、法家的管理思想1、法家最主要的代表人物——商鞅2、法家最有影响的人物——韩非韩非的国家管理思想——法、术、势五蠹（du），指当时社会上的五种人：（一）学者（指战国末期的儒家），（二）言谈者（指纵横家），（三）带剑者(指游侠)，（四）患御者（指依附贵族私门的人），（五）工商之民。
韩非曰：“此五者，邦之蠹也。
”蠹，蛀虫。
韩非认为这五种人无益于耕战，就像蛀虫那样有害于社会。
四、墨子的管理思想—在《鲁问》中提出十项治国之策：尚贤、尚同；节用、节葬；兼爱、非攻。
五、孙子的组织管理思想。
六、吴子的管理思想。
七、白圭的“至生之学”八、其他商家的经营之道。
九、轻重家的管理思想。
十、古代埃及的管理思想（埃及人很早就懂得了分权，首先意识到“管理跨度”的实践者）十一、古代巴比伦的管理思想（汉莫拉比编制了《法典》，作为国家的行为准则）十二、古希腊的管理思想（最出色的教育家有：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德）1、苏格拉底认为管理具有普通特征。
用“问答法”传布其思想，他说：管理私人事务和管理公共事务仅仅在量上不同。
3、柏拉图，苏格拉底的学生，著名的唯心主义思想家和哲学家。
在《理想国》中他把人分为三等：第一等是治国贤哲，第二等是卫国的武士，第三等是民间艺人。
4、亚里士多德，柏拉图的著名弟子。
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四川省2011年1月高等教育自学考试
一、单项选择题
1．以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景？【】
A．市场与企业生产规模的迅速扩大B．对企业制度化管理的重视程度增强C．资本主义国家频繁爆发经济危机D．管理者和管理者组织的出现
2．被誉为科学管理之父的泰勒是【】
A．美国人B．法国人
C．意大利人D．德国人
3．泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是【】
A．提高效率B．研究外部环境对劳动生产率的影响
C．减少磨洋工D．设计合适的工具
4．“职能工长制”的提出者是【】
A．法约尔3．泰勒
C．吉尔布雷斯）．韦伯
5．法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是【】
A．1：3B．1：4
C．1:0 D．1:6
6．马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是【】A．法定的权力B．传统的权力
c．封建的权为D．神授的权力
7．玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是
A．协作B．动作研究
C．决策n权力
8．POSDCORB管理职能论的提出者是
A．梅奥B．古利克
C．泰勒D．吉尔布雷斯
9．以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容？
A．继电器绕线组实验B．金属切削实验
C．继电器装配实验D．照明实验
10．赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为
A．Y理论B．领导生命周期理论
C．Z理论D．权变领导理论
11．管理科学理论中，不属于“新三论”的是
A．突变论B．信息论
C．耗散结构论D．协同论
12．社会系统学派代表人物巴纳德的代表作是
A．《组织管理》B．《社会系统的基本原理》
C．《经理人员的职能》D．《工业管理和一般管理》
13．管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是
A．巴纳德B．西蒙
C．明茨伯格D．德鲁克
14．被誉为“大师中的大师”的是
A．巴纳德B．西蒙
C．明茨伯格D．德鲁克
15．“检验员的质量管理”属于
A．事前的质量控制B．事中的质量控制
C．事后的质量控制D．全面的质量控制
16．提出“全面质量管理”概念的人是
A．阿曼德·费根堡姆B．戴明
C．休哈特D．朱兰
17．被誉为管理之父的人足
A．戴明B．朱兰
C．阿曼德·费根堡姆D．休啥特
18．ISO是以下哪一个国际组织的简称？
A．国际标准化组织B．国际全面质量管理组织
C．国际质量管理协会D．国际统计协会
19．战略SP定义的提出者是
A．安德鲁斯B．明兹伯格
C．安索夫D．凯菲
20．威廉·大内是
A．x理论的创始人B．Y理论的创始人
c．z理论的创始人D．A理论的创始人
二、多项选择题
21．《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？【】A．分权原则B．管理幅度适度原则C．合理报酬原则
D．例外原则E．保持人员稳定原则
22．社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则？【】
A．令人满意原则B．有效性原则C．统一指挥原则
D．能率原则E．有限理性原则
23．下面哪些观点属于戴明的观点？【】
A．最高管理层不能仅仅看到短期目标，眼光要转回到长远建设的方向上去
B．质量不是来源于检验，而是来源于改进生产的过程
C．作为管理者，要对员工进行岗位培训
D．过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧
E．取消定额管理和目标管理
24．下面关于迈克承·波特的论述正确的是【】
A．迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B．迈克尔·波特的三大经典著作是《竞争战略》、《竞争优势》、《竞争结构》
C．迈克尔·波特的五力模型中的五力包括政府
D．迈克尔·波特认为企业的作业链也表现为价值链
E．迈克尔·波特的三大通用竞争战略是指成本领先战略、技术领先战略、集中战略25．下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点？【】
A．变革是管理者的唯一选择
B．贵在行动，而不是沉思
C．公司要与顾客保持紧密的关系，经常倾听顾客的意见
D．发展到一定时候，抓住机会，进行多元化经营
E．建立完善的控制制度和管理结构，以保障组织的复杂运作
三、名词解释题【本大题共5小题，每小题3分，共15分）26．泰勒的“职能工长制”
27．管理方格论的“团结型领导”方式
28．系统分析
29．战略定义的“适应性模式”
30．学习型组织理论的“共同愿景”
31.简述管理的概念。
四、筒答题{本大题共5小题．每小题6分，共30分）32．简述梅奥和他的学生对人际关系学说的理论要点总结。
33．简述决策学派认为决策很难求得最佳方案的原因。
34．简述六个西格玛理论实践的基本途径。
35．筒述乔治·斯坦纳关于战略规划经典模型的六个阶段。
五、论述题
36．试述菲德勒的领导权变模型理论。
37．试述约翰·科特关于管理与领导的比较。