班委会设置规范
单位班委会制度范本
单位班委会制度范本一、总则第一条为了加强单位班委会的组织建设，发挥班委会在单位工作中的核心作用，提高单位管理水平，根据国家有关法律法规和单位规章制度，制定本制度。
第二条班委会是单位内部基层组织，在单位党支部和行政领导的指导下，负责组织、协调、实施单位内部各项工作。
班委会成员由全体职工民主选举产生，对全体职工负责，受全体职工监督。
第三条班委会工作应当坚持以人为本，注重实效，创新管理，服务职工的原则，努力提高单位凝聚力和战斗力。
二、组织结构第四条班委会设班长一名，副班长若干名，委员若干名。
班长负责班委会全面工作，副班长协助班长工作，委员负责具体事务。
第五条班委会成员应当具备下列条件：（一）具有良好的政治素质和道德品质；（二）具有较强的组织协调能力和责任心；（三）具有较高的业务水平和工作能力；（四）遵纪守法，廉洁自律。
第六条班委会成员任期一年，可以连选连任。
班委会成员因工作变动、调离或者其他原因不再担任职务的，应当及时补选。
三、工作职责第七条班委会履行下列职责：（一）执行国家的法律法规和单位的规章制度，维护单位合法权益；（二）组织职工开展学习、培训、竞赛等活动，提高职工业务水平和综合素质；（三）组织职工参与单位民主管理，监督单位行政领导的工作；（四）开展思想政治工作，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；（五）组织职工开展文化、体育、娱乐等活动，丰富职工文化生活；（六）协助单位行政领导完成各项工作任务，提高单位经济效益。
第八条班长履行下列职责：（一）召集和主持班委会会议，组织班委会成员开展工作；（二）组织实施班委会决议，协调班委会成员之间的工作；（三）代表班委会与单位行政领导沟通，反映职工意见和建议；（四）检查班委会工作的实施情况，及时向班委会报告工作。
四、工作程序第九条班委会会议一般每月召开一次，特殊情况可以随时召开。
班委会会议须有三分之二以上成员出席方能召开。
第十条班委会决议事项，必须经全体成员三分之二以上同意方能通过。
大学班委会的工作制度
大学班委会工作制度一、总则为了加强班级管理，维护班级纪律，提高班级综合素质，促进班级和谐发展，根据我国高校班级工作相关规定，结合我班实际情况，制定本班委会工作制度。
二、班委会组成及职责1. 班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员等职务组成。
2. 班委会职责：（1）班长：负责组织、协调班委会工作，上传下达，监督班级各项工作的实施，代表班级与学校、老师沟通。
（2）副班长：协助班长工作，负责班级日常管理，如考勤、纪律等。
（3）学习委员：负责班级学习事务，组织学习讨论，统计成绩，向老师反馈学习问题。
（4）生活委员：负责班级生活事务，如住宿、就餐、卫生等，关心同学生活。
（5）文艺委员：负责班级文艺活动，丰富班级课余生活，提高班级文化素养。
（6）体育委员：负责组织班级体育活动，提高班级身体素质，增进同学间的友谊。
三、班委会工作原则1. 服务同学：班委会要始终坚持以同学为中心，全心全意为同学服务。
2. 民主集中：班委会在工作中要充分发扬民主，尊重同学意见，实行集中决策。
3. 团结协作：班委会成员要相互支持、相互帮助，共同维护班级和谐。
4. 创新发展：班委会要积极探索班级工作新方法，不断丰富班级活动内容。
四、班委会工作流程1. 计划制定：班委会根据班级实际情况，每学期制定工作要点和活动计划。
2. 组织实施：班委会按照工作计划，组织开展各类活动，确保活动顺利进行。
3. 工作总结：班委会定期对工作进行总结，发现问题，提出改进措施。
4. 意见反馈：班委会要时刻关注同学意见，及时调整工作方法和内容。
五、班委会选举与更换1. 班委会成员由全班同学投票产生，得票数最高者当选。
2. 班委会成员可连选连任，任期一般为一年。
3. 班委会成员如有特殊情况需辞职，需向全班同学说明原因，并由选举产生新的成员替代。
4. 班委会成员工作不力或出现严重问题，经全班同学讨论同意，可进行更换。
六、附则本制度解释权归班委会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
班组管理制度 班委会制度
班组管理制度班委会制度第一条班组管理的目的和要求为了规范班组管理，提升班组工作效率，保障生产安全，制定本管理制度。
第二条班组成员的权利与义务1.班组成员有享受公正合理的待遇和福利的权利，有进行合理提议和建议的权利；2.班组成员有服从集体利益的义务，有遵守班组管理规定和纪律的义务，有提升个人素质和技能的义务；3.班组成员有维护集体形象和荣誉的义务，有参与班组建设和发展的义务。
第三条班组管理机构设置1.班委会是班组的管理机构，由班长、副班长、质量管理员和安全管理员组成；2.班委会成员应经选举产生，任期一年，任满可连任。
第四条班委会的职责和权限1.班长：负责全面领导班组工作，组织生产、管理人员，处理班组内部事务，起草和执行班组工作计划；2.副班长：协助班长处理班组事务，负责制度、纪律教育和班组文化建设；3.质量管理员：负责监督质量管理工作，组织质量检查，协助班长做好质量管理；4.安全管理员：负责安全管理工作，组织安全检查，协助班长做好安全管理。
第五条班组管理制度1.班组成员必须遵守工作纪律，服从班长领导；2.班组成员必须遵守安全生产规定，保障生产安全；3.班组成员必须遵守质量管理制度，保障产品质量；4.班组成员必须服从班委会的管理和调配，完成班组任务；5.班组成员必须遵守班组文化建设规定，维护班组形象和荣誉；6.班组成员有权利向班委会提出合理建议和意见。
第六条班组考核制度1.班组成员的绩效考核由班委会进行评定，根据工作业绩、纪律遵守、安全生产、质量管理等方面进行考核；2.班组成员需要经过一定时期的考核后方可晋升、提拔；3.班委会将定期对班组工作进行绩效考核，并奖励和惩罚相应人员。
第七条班组奖惩制度1.班组成员在工作中表现突出者，班委会将给予表彰和奖励；2.班组成员在工作中表现不端者，班委会将进行批评教育并给予相应处罚；3.班组成员在工作中违反安全生产规定、质量管理制度者，班委会将给予严厉处罚。
第八条班组管理制度的执行1.班组管理制度由班委会负责执行，监督班组成员的工作；2.班组成员必须遵守班组管理制度，不得有任何违反行为；3.班组成员对于违反班组管理制度的行为，班委会将进行处理并作出相应决定。
学校班委会管理规定
学校班委会管理规定一、班委会的设立和职责班委会是学校为促进班级管理和发展而设置的学生组织。
它的主要职责是负责协助班主任开展班级管理和活动组织，代表全体同学维护学习和生活环境，建立良好的班级氛围。
二、班委会的组成和选举班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员和其他职务委员共同组成。
班委会成员由全体班级同学通过民主选举产生，任期为一学年。
三、班委会主席团的设置班委会主席团由班委会主席、副主席和秘书组成。
班委会主席负责协调班委会各项工作，副主席协助主席，并担任主席职责时的替补，秘书负责记录会议内容和文件管理。
四、班委会的会议制度班委会定期召开会议，一般每周一次。
会议由班委会主席召集，成员须准时参加。
会议内容包括班级管理情况、活动安排、意见征集等。
会议决议由班委会主席团拟定并公布。
五、班委会的责任与权力班委会负责组织和开展班级活动，如班级聚餐、运动会参与等，同时也负责代表班级向学校反映班级同学的意见和需求。
班委会有权提出活动方案、申请经费和资源，并承担相应的责任。
六、班委会的成员义务班委会成员应以身作则，遵守学校纪律和班委会管理规定，积极履行自己的职责，为班级同学提供帮助和服务。
同时，班委会成员还应积极参与活动策划和组织工作，发挥好榜样和引领作用。
七、班委会的监督与评估班委会的工作由班主任和学校领导进行监督和评估。
班主任对班委会的工作进行指导和检查，学校领导对班委会的工作进行定期评估和考核，以确保班委会发挥应有的作用。
八、班委会的沟通与合作班委会应与学生会、团支部等组织保持紧密联系，共同开展各类活动。
通过多方合作，班委会能够更好地为同学们服务，提供更好的发展平台和机会。
九、班委会的创新与发展班委会应不断创新工作方式和方法，组织丰富多彩的活动，激发同学们的学习兴趣和主动参与意识。
通过不断发展壮大，班委会能够更好地服务班级和同学们的需求。
十、班委会的凝聚力和影响力班委会应通过加强班级凝聚力和影响力，提高班级整体素质和形象。
学生班委会组建规定
学生班委会组建规定一、目的和意义学生班委会是学生自治组织的一种形式，旨在提升学生的组织能力、领导能力和团队合作精神。
通过组建规定，可以规范学生班委会的选举程序，确保其合法性和公正性，为学校提供更好的学生自治环境。
二、组织架构学生班委会应由学校相关领导和学生代表共同组成，形成一种合作共建的关系，确保班委会的权力合法、有序行使。
组织架构应包括主席团、常务委员会、部门负责人和其他工作人员。
三、选举程序1.提前通知：学生班委会选举应提前在全校范围内通知，确保所有学生了解选举时间、地点和程序。
2.候选人报名：有意参选的同学需要在规定的时间内向班主任或指定人员报名，并填写候选人简历和竞选目标。
3.选拔环节：学生班委会由候选人和全班同学通过公开竞选方式产生。
可以采取辩论、演讲、答辩等形式，从中选拔出适合的候选人。
4.投票环节：候选人在经过选拔后，全班同学进行投票，票数最多的同学当选为班委会成员。
5.成立班委会：选举结果公布后，由学校领导或指定人员主持成立班委会，并举行就职仪式。
四、班委会成员权责1.主席团：负责班委会的日常工作安排、决策，协调各部门的工作，代表班级与学校进行沟通。
2.常务委员会：主要负责班级活动的策划、组织和落实，协助主席团处理相关工作。
3.部门负责人：包括宣传部、活动部、体育部、文艺部等，负责各自部门的相关工作，如宣传班级信息、组织文艺演出等。
4.其他工作人员：负责协助班委会各部门的工作，并根据具体情况分工合作。
五、权力与限制1.权力：班委会有权组织并决定班级的活动，如聚餐、社会实践等，也有权提出班级建议和意见，并向学校相关领导反映问题。
2.限制：班委会的权力应受到学校的监督和管理，不得违反学校规章制度，也不得干扰正常教学秩序和学生生活。
六、训练和培养学校可以定期举办班委会培训和学生干部讲座，提升学生的组织能力、领导能力和团队合作精神，为未来的社会角色扮演打下基础。
七、评估和奖励学校应通过评估考核学生班委会的工作情况，对表现优秀的班委会成员给予奖励和荣誉，以激励其积极参与班级事务。
班委会制度__学校管理
一、制度背景为了加强班级管理，提高班级整体素质，培养同学们的集体主义精神和自我管理能力，根据我国教育部的相关规定，结合我校实际情况，特制定本班委会制度。
二、班委会组织架构1. 班委会成员：由班主任推荐，全班同学选举产生，包括班长、副班长、学习委员、体育委员、生活委员、纪律委员、宣传委员、文艺委员等。
2. 班委会职责：（1）协助班主任管理班级，维护班级秩序，保障同学们的合法权益。
（2）组织班级活动，丰富同学们的课余生活。
（3）开展思想政治教育，提高同学们的思想觉悟。
（4）加强班级凝聚力，促进同学间的友谊。
（5）及时向班主任反映同学们的意见和建议。
三、班委会工作制度1. 定期召开班委会会议，研究班级工作，解决班级问题。
2. 班委会成员应按时参加班委会会议，认真履行职责，不得无故缺席。
3. 班委会成员要关心班级事务，积极参与班级管理，发挥模范带头作用。
4. 班委会成员要注重与同学们的沟通，了解同学们的需求，及时解决同学们的问题。
5. 班委会成员要遵守学校规章制度，保持良好的品行，树立良好的形象。
四、班委会考核制度1. 班委会成员每学期进行一次考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成效等。
2. 考核结果作为评选优秀班干部、评选三好学生的重要依据。
3. 考核不合格的班委会成员，经班委会讨论决定，可予以调整或撤换。
五、附则1. 本制度由班主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施班委会制度，旨在提高班级管理水平，培养同学们的团队精神和自我管理能力，为同学们营造一个和谐、温馨、积极向上的班级氛围。
希望全体同学积极参与，共同努力，共创美好班级。
班委会组成及要求
班委会组成及要求集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-班委会的组成郭琪班委会是班学生会的基层组织，是班集建设的核心心力量，是班级日常管理的常设职能机构。
本班设正班长、副班长、学习委员、宣传委员、劳动委员、纪律委员、体育委员7个班委职务，以及5个小组管理员和其他班级工作人员。
（根据班级管理内容而定，可做增减）班委会实行干部轮换制，一学期一换，不再连任，毕业年级班委由各学期评选出的最佳班委担任，不再进行轮换。
各个职务由个人自荐与同学推荐产生初选名单，再全班投票进行表决。
好的集体是全班同学共同努力的结果，初一（10）班要做一个人人都为班级服务，人人都参与班级工作，人人都在班级工作中得到锻炼和成长的优秀班级。
班委会主要职责：班委会要协助班主任做好本班级学生的各项工作，参与制订班级管理目标和安排日常管理事务，在学习中要起模范带头作用，要关心和帮助同学解决在学习和生活上的一些困难，并负责组织好学校和社会的各个劳动及活动。
为提高班级的凝聚力；创建良好的学风、班风，打造十全十美的最好班级尽自己最大的努力，扎扎实实地把初一（10）班建设为团结互助、积极向上、文明守纪、争优创先的优秀班级。
班委会成员基本要求：1、要有良好的品行（为人诚实，言行一致、有原则和正义感）。
2、要有较强的能力（学习能力、组织能力、工作能力、语言表达能力）。
3、要有责任心（任劳任怨、以身作则）。
4、要能承担起表率作用。
各班委分工：班长：是总调控者，负责支持和监督各位委员工作情况，协调各职能部门出现的活动冲突和时间冲突，并带领和鼓动全体学生参与各职能部门的活动。
副班长：主要协助班长的工作。
也就是说其职责与班长一样。
在活动工程中可与班长分头督促活动情况。
班长不在班的情况下，代替班长履行所有职责。
学习委员：负责班级学习方面的事务，如收、交作业；传达任课老师对班级的学习要求、上课内容或地点的变换、作业布置与要求等；转达班级对任课老师的建议、要求和希望等。
班委会规章制度
班委会规章制度班委会是学校班级管理的重要组织，其规章制度的制定与执行对于班级的正常运转和良好氛围具有重要意义。
本文将就班委会规章制度进行全面论述，以确保班委会工作的顺利进行和班级的良好管理。
一、班委会的建立和组成1. 班委会的设立：每个班级都应设立班委会，旨在协助班主任管理班级事务，促进班级和谐发展。
2. 班委会的组成：班委会由班长、副班长、班长助理、学习委员、生活委员、组织委员等职位组成。
二、班委会的职责和权利1. 维护班级的正常秩序：班委会应确保班级课堂纪律，规范学生的行为表现，维护良好的学习气氛。
2. 传达和协调班级事务：班委会要及时传达班级相关事宜，协调班级内外的沟通与交流。
3. 组织班级活动：班委会应组织班级的集体活动，丰富同学们的课余生活。
4. 搜集和反馈同学意见：班委会要关心同学们的需求和意见，及时搜集反馈，并提供合理建议。
三、班委会的权力与义务1. 班委会成员的权力：班委会成员有参与班级管理决策的权力，能够代表同学们提出建议和意见。
2. 班委会成员的义务：班委会成员应认真履行职责，主动承担班级工作，维护班级的利益。
四、班委会成员的选拔和换届1. 班委会成员的选拔：班级全员进行投票选举产生班委会成员，投票结果以多数票为准。
2. 班委会成员的任期和换届：每学期末进行班委会成员的换届工作，原则上连任不得超过两次。
五、班委会的会议制度1. 定期召开会议：班委会应定期召开会议，以讨论和解决班级事务。
2. 会议议程的制定：会议前需制定详细议程，确保会议的高效进行。
3. 会议记录和纪要的归档：每次会议都要有详细记录和纪要，以备日后查阅和使用。
六、班委会的奖惩制度1. 优秀班委的奖励：对于出色完成班委会任务的成员，应及时进行表扬和奖励。
2. 违规行为的处罚：对于不认真履行职责、违反班级规章制度的成员，应进行相应处罚。
七、班级群的管理1. 班级群的设立：班级应开设班级群，方便班委会进行信息的传达和组织活动的安排。
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班委会设置规范
为规范学校管理、提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，根据我校传统做法并结合当前实际，特制订本规范。
一、班委会设置
各班班委会由班长、副班长、学习委员、宣传委员、劳动委员、文娱委员、体育委员、纪检委员等各1人（共7—8人）组成，副班长可兼任其他委员。
有寄宿生的班级可设立生活委员，由劳动委员兼任。
为便于师生联系和班级管理，各班可设课代表、电教设备管理员、安全管理员、财产管理员等专职人员若干名。
二、班委会产生方式
班委会委员可经学生民主推荐选举或班主任提名选举等形式产生。
每届任期一学年，可连选连任。
三、班委会职责
1、在班主任指导下，组织全体同学认真校规校纪，负责制定本班管理制度，协助班主任做好班级常规管理等日常事务。
2、积极完成学校布置的各项任务，及时向班主任及学校有关部门反映同学的思想状况及学习、生活等各方面的意见和要求，做到上通下达。
3、定期召开班委会、班会，分析、研究班级存在的各种问题，做好学习、活动的组织协调及服务工作，帮助带领全班同学共同进步。
4、针对学生思想状况及班级实际，组织班级同学开展文体活动和社会实践活动。
5、在班主任指导下做好每学期（年）的班级工作总结、文明班级申报，三好学生、优秀学生干部的测评与推荐等工作。
三、班委会委员职责
1、班长（副班长）职责
（1）做班主任的得力助手，主动向班主任请示并汇报班级的各项工作。
副班长协助班长工作。
（2）与团支部书记密切配合，负责班级的全面工作。
配合并支持团支部的工作。
（3）在班主任指导下，每学期初制定班级工作计划，并且组织实施。
学期结束后，做好工作总结。
（4）定期召开班委会，通过集体协商，及时处理班级各项重大事务，筹备、组织并主持班会及其它班级活动。
（5）积极配合学校、老师的教学和管理工作，及时向班主任及学校有关部门反映同学的意见和要求。
（6）安排、督查班委工作。
（7）负责文明班级申报、演讲及测评等工作。
（8）完成学生处、校团委及年级部交办的其它各项工作。
2、学习委员职责
（1）协助班长工作，具体负责班级学习方面的工作，主动配合授课老师的教学。
（2）注意发现同学中行之有效、值得推广的学习方法，并组织交流，通过各种活动，不断提高全班同学的学习积极性。
（3）采取各种方式帮助学习上有困难的同学提高成绩，开展互帮互学活动。
（4）做好班级期中期末的学习总结。
及时向班主任和任课教师反映班级学习情况和同学的要求。
3、劳动委员职责
（1）协助班长工作，具体负责班级劳动、清洁方面的工作。
（2）安排、检查每天的值日生和每周一次的班级大扫除，负责劳动工具的保管。
（3）督促同学保持教室整洁，不断养成良好的卫生习惯。
定时检查教室、包干区和车库等场所的卫生打扫情况。
（4）组织同学搞好学校卫生清扫和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。
4、宣传委员职责
（1）协助班长工作，具体负责班级内外的宣传工作。
（2）负责做好本班文化氛围的营造和教室优美环境的布置。
做好晨会的组织协调工作，定期出好班级黑板报，参加黑板报的评比工作。
（3）积极寻找能够宣传学生精神面貌的事迹，做好仁爱事迹的推选工作。
（4）负责为广播站组织稿源、为学生会和学生社团的活动做好新闻报道工作。
5、文娱委员职责
（1）协助班长工作，具体负责开展班级文娱活动。
（2）制定每学期文艺活动计划，开展经常性的文娱活动，丰富同学们的课余生活。
（3）组织并参加学校、年级的各种文艺活动，如重大节日的庆祝、联欢活动。
（4）组织班级文艺骨干，积极参加各种文艺比赛，为学校和班级争光。
6、体育委员职责
（1）协助班长工作，具体负责开展各种体育活动。
（2）参加集体活动时，负责班级的整队等组织工作。
（3）组织并带领同学上好体育课、活动课，做好课间操、跑操、升旗仪式等工作。
（4）组织同学积极参加各项体育竞赛，并努力为集体争得荣誉。
7、纪检委员职责
（1）协助班长工作，具体负责检查校纪校规等的落实情况。
（2）定时检查教室门窗、空调、饮水机、电教设备的使用及开关情况。
（3）定期检查全班同学文明礼仪规范的落实情况。
（4）检查每天值日班长的《班级日志》记载情况。
（5）及时向班主任和班长如实汇报检查结果。
二○一二年
四月修订
附一：课代表职责
（1）在早读前积极主动收齐当天应交作业，及时送交任课教师，并附上缺交作业名单。
（2）起好任课教师和班级同学间的“桥梁”作用，及时向任课教师反映班级学习情况和同学的要求，及时向同学传达任课教师的教学要求。
（3）每次本科单元测试后，要及时了解测试结果和存在问题，并将结果向班主任汇报。
（4）在班级及时总结并推广好的学习经验，组织同学帮助本学科学习有困难的同学共同进步。
附二：班委会、团支部干部条件
1、热爱祖国、热爱人民、坚持四项基本原则，拥护党的方针路线政策。
2、勤奋学习、刻苦钻研、各科成绩全面发展，成为同学们学习的榜样。
3、尊敬老师、团结同学、文明礼貌，做遵纪守法的模范。
4、大胆工作、积极负责，有全心全意为大家服务精神。
5、热爱集体、爱护公物、处处维护集体和同学们的合法权益。
6、谦虚诚实、有错就改，勇于批评和自我批评。
江苏省南通第一中学团支部设置规范
一、团支部设置
每个班级建立团支部。
团支部原则上由团支部书记、组织委员和宣传委员各一人组成。
宣传委员可由班委会宣传委员兼任。
二、团支委产生方式
团支委由本班团员民主推选产生，每届任期一学年，可连选连任。
三、团支部职责
1、根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制订并实施学期的工作计划，期末及时总结。
2、认真抓好团员的思想政治教育工作，组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，学习时事政治；做好班级同学推优入团、推荐优秀团员参加青年党校学习和团组织的各项评优工作。
3、与班委会共同抓好“文明班级”和“先进团支部”的创建工作，协助班委会做好班级日常管理工作。
4、支部成员及时了解团员思想动态，及时向校团委反映团员的正当要求。
5、完成上级党团组织交给的其它任务。
三、团支委职责
1、支部书记职责
（1）每学年制定团支部的工作计划，并组织实施。
按时完成学校团委布置的各项任务。
（2）定期召开支委会，落实相关工作，组织本班团支部参加各项团内评优评先活动。
（3）及时了解团员的思想、学习和生活情况，组织团员积极参加公益活动和班级活动。
（4）积极支持和配合班委工作。
认真完成本职工作，发挥模范带头作用。
（5）完成学生处、校团委及年级部交办的其它任务。
2、组织委员职责
（1）协助支部书记工作，负责做好班级团员发展工作，做好各类优秀团员推荐工作。
（2）负责团费收缴、团员统计。
主持团员教育评议和年度团籍注册工作。
（3）监督班委会、团支部干部工作作风，对班团干部进行评议。
（4）完成上级团组织交办的其它任务。
3、宣传委员职责
（1）协助支部书记工作，负责本支部的内外宣传工作。
（2）经常了解班级团员和同学的思想动态，根据团员思想状况，结合各学期的中心任务，做好宣传教育工作。
（3）定期出好反映班级特色的黑板报（每月一次），负责班级环境布置。
做好班级报刊征订和发放工作，并管好班级报刊、图书角。
（4）完成上级团组织交办的其它任务。