职业经理培训公共政策的制定与执行
公共事业管理专业的专业类别-概述说明以及解释

公共事业管理专业的专业类别-概述说明以及解释1.引言1.1 概述公共事业管理专业是一门与管理公共事务相关的学科。
它涵盖了政府、非营利组织和公共部门等领域的管理和运营。
随着社会的发展,公共事业管理专业的重要性越来越凸显。
作为一个专业类别,公共事业管理专业致力于培养管理人员,帮助他们掌握管理和领导公共事业的技能。
公共事业管理专业的核心是针对公共部门的管理和运营。
这包括了公共政策制定、资源管理、组织管理、决策分析和公共服务等内容。
通过学习这些方面的知识和技能,公共事业管理专业的专业人员能够更好地处理和解决公共事务中的各种问题。
公共事业管理专业的学科范畴十分广泛。
它涉及到政治学、经济学、社会学、法律学、行政学等多个学科领域。
通过跨学科的学习,公共事业管理专业的学生可以在不同领域中获得全面的知识和技能,为他们在公共事务中的职业发展打下坚实的基础。
公共事业管理专业的职业发展非常广泛。
毕业生可以选择在政府部门、非营利组织、教育机构、医疗机构等公共领域工作。
他们可以从事政策制定、项目管理、资源分配、组织发展等各种职务。
公共事业管理专业的毕业生通常具备解决复杂问题、合作与沟通能力、领导能力和创新思维等技能,这使得他们能够在公共事务管理领域中脱颖而出。
总之,公共事业管理专业的专业类别涉及了管理和领导公共事务的知识和技能。
通过学习这门专业,学生可以成为优秀的公共事务管理者,为社会发展做出积极的贡献。
未来,公共事业管理专业将继续发展壮大,为公共事务管理的改善和创新提供更多的专业人才。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下信息:文章结构部分旨在介绍本文的整体框架和组织方式。
通过清晰地展示文章的目录结构,读者可以更好地了解文章的内容安排,有助于读者更好地理解和阅读本文。
本文的结构包括以下几个部分:1. 引言:介绍公共事业管理专业的重要性和背景。
通过引入相关的概念和背景信息,读者可以对本文的主题和目的有一个整体的认识。
第二套行政职业能力测试模拟试题第三部分 判断推理

第二套行政职业能力测试模拟试题第三部分判断推理第三部分判断推理一、图形推理下面的每道题包含两套图形,这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。
在这两套图形之外还有供选择的四个图形。
请你认真观察两套图形。
的相似性,然后从四个供选择的图形中选择你认为最适合取代问号的二个,并在答题纸上将相应题号下面,的选项涂黑。
‘正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性,而且使第二套图形也表现出自己的特征。
二、演绎推理在下面的每道题中给出了一段陈述,在这项考试中,本陈述被假定是正确的,不容置疑的。
请你根据这段陈述从四个备选答案中选出二个能够从陈述中直接推出:的结论。
56.目前,生物加工食物体系要成为现实,还有几件事要做。
先得能在培养基里培养出蔬菜或水果的组织哼还得能扩大产量以应市场之需。
而要大量经济地生产,还得研制出廉价原料,利用其中的基本营养成份进行批量生产。
由此可以推出:A.研制出廉价原料是生物加工食物体系的关键B.目前已经能在培养基里培养出蔬菜或水果的组织C.只要有廉价的肥料就能扩大产量D.目前的原料太昂贵57.政府之间在包干形式、收支基数以及上解数额和补助数额等方面,都是通过中央政府和地方政府谈判确定的,全国没有一个统一的标准,对各省的政策也不尽一致。
而且,在包干体制实施过程中,还存在中央政府和地方政府之间相互挤占财政收入的问题,这样的包干体制事实上是包而不干,缺乏法制化的约束手段。
可见:A.包干体制应该予以改善B.包干体制应该予以取消C.包干体制是有一些问题存在的D.包干体制随意性大,很不规范58.农场中的每个人都是李明的亲戚,李明的唯一孩子是个男孩,王林在农场里生活,刘安是李明的丈夫。
由此可知下面说法正确的是:A.刘安生活在农场里B.王林是李明的女儿C.李明生活在农场里D.王林是李明的亲戚[NextPage]59.我国现行的法律、法规已有1200多件,每年和国务院还要下发近100个新的政策文件。
这些法律、法规和文件,已经覆盖了中国社会经济发展的各个方面,如果它们真正都得到切实的贯彻执行,就会有力地推动中国社会经济健康地发展。
高阶人才培训方案

高阶人才培训方案背景现代社会迅速发展,对各行各业的人才提出了更高的要求。
高阶人才不仅要具备扎实的专业技能,还必须具备广阔的视野、良好的协作能力、出色的领导能力等多方面的素质。
高阶人才的培养已经成为各企业和各行业的务实需求。
需求1.职业经理人的培训2.企业管理者的培训3.高科技企业管理者的培训4.政府干部的培训5.论文撰写、论文精修和陈述技巧培训6.人际关系和团队建设技能的培训7.沟通技巧的培训方案企业管理者的培训为了提高企业经营管理水平,我们推出企业管理者的培训计划。
该计划主要包括以下几个方面:1.战略思维培训:帮助管理者培养战略思维意识,逐步形成开拓进取和更高层次的市场规划,并灵活应对市场变化。
2.财务管理培训:帮助管理者更好地掌握财务管理的基本知识,包括成本管理、财务报告分析和预算编制等。
3.营销管理培训:帮助管理者了解市场环境和市场趋势,掌握市场营销策略、渠道管理和销售技巧等。
4.人员管理培训:帮助管理者掌握人才管理、薪酬调整、员工激励和团队建设等关键管理技能。
高科技企业管理者的培训对于高科技企业的管理者,我们推出了一系列针对高科技企业的培训计划,内容主要包括:1.科技创新管理:培养创造性思维和团队合作精神等,提高创新管理能力,逐步形成属于企业的创新型文化。
2.产品开发管理:提供产品研发流程、团队组织管理、项目管理、质量管理等专业技能培训,打造具备核心竞争力的产品开发团队。
3.资源管理:培养资源管理理念,初步形成资源配置规划,掌握组织资源的表达技巧和人际沟通技能,并形成可持续发展的资源管理体系。
政府干部的培训为政府干部提供专业化培训是十分必要的,政府干部应具备系统的理论知识和实战经验,在政策制定和执行过程中,发挥出他们的部门领导和核心团队能力。
我们推出的政府干部培训计划主要涵盖以下几个方面:1.经济政策:帮助政府干部了解国内外最新的经济政策,以及基础经济学、产业经济学等经济理论知识,为制定和实施经济政策提供有力支持。
行政管理专业的含义

行政管理专业的含义全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:行政管理专业涵盖了政策制定、组织架构、人力资源管理、财务管理、战略规划、项目管理等方面的知识和技能。
学生将学习如何有效地管理资源、协调各个部门的工作、解决组织内部的问题、制定有效的决策等。
通过学习行政管理,学生将具备组织领导和管理的能力,成为组织中的重要管理者和领导者。
行政管理专业的学生需要具备扎实的管理理论知识和实践能力,具备团队合作和沟通能力,善于分析问题和解决问题。
他们需要了解组织管理的基本原则和方法,能够适应不断变化的组织环境,为组织的发展和成功做出贡献。
在现代社会中,行政管理专业拥有广泛的就业机会。
政府部门、非营利组织、大型企业等各种组织都需要行政管理专业人才。
行政管理专业毕业生可以在各种组织中担任管理、领导、规划、项目管理等职位,为组织的运作和发展做出重要贡献。
行政管理专业是一个重要的领域,为组织的高效运作和发展做出重要贡献。
学习行政管理专业将使学生具备管理和领导的能力,为他们未来的职业生涯打下良好的基础。
希望更多的学生能够选择行政管理专业,为社会的发展和进步贡献自己的力量。
第二篇示例:行政管理专业指的是培养具备行政管理理论知识和实践技能,能够熟练处理组织内部事务和协调各种资源,实现组织目标的专业人才。
随着现代社会的快速发展和复杂化,组织管理的需求也变得越来越重要。
行政管理专业旨在培养这样的专业人才,以适应不断变化的组织环境和管理挑战。
行政管理专业的学生将学习各种管理理论和方法,包括组织行为学、管理心理学、领导学、决策科学等,以及相关的法律、经济、社会学等知识。
他们将学习如何制定管理策略、规划和实施管理政策、协调资源和人力、解决组织内部矛盾和问题,管理冲突等等。
学生还会学习如何对组织进行分析、评估和优化,提出改进建议,促进组织的持续发展和提高绩效。
行政管理专业的毕业生可以在各种组织中就职,包括政府部门、非营利组织、企业和其他机构。
(职业经理培训)管理学客观题参考答案

《管理学》5-10章客观题一、单项选择题1.管理的首要职能是。
A.计划B.组织C.领导D.控制2.计划工作应当是一项的工作。
A.普遍B.高层管理人员C.专业计划人员D.基层职工3.管理的计划职能的主要任务就是要确定:A.组织结构的蓝图B.组织的领导方式C.组织的目标以及实现目标的途径D.组织中的工作设计4.高层管理计划着重组织。
A. 在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系B. 内部各个组成部分的定位和相互关系的确定C. 每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调D. 内外条件的评价和协调5.由企业运营的社会环境所限定的组织,其最基本的目标是。
A.使命B.计划C.具体目标D.宗旨6.程序的实质是对所要进行的活动规定时间顺序,因此,程序也是一种。
A.工作步骤B.计划的前提条件C.规划工作D.规章制度7.对组织中重复发生的、由多个环节构成的例行活动,为了简化决策和提高办事效率,高层管理人员应该为下级人员制定:A. 政策B. 程序C. 规则D. 预算8.就目标管理的本质而言,它是一种。
A.评估手段B.激励工具C.控制手段D.管理系统9.一位生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。
”他的讲话体现了:A.企业对利润的追求B.企业的社会责任C.企业的使命D.企业的经营手段10.规划工作的各个部分彼此协调需要有严格的,以及系统思考和行动的方法。
A.管理技能B.技术技能C.人事技能D.概念技能11.制定程序的主要目的是。
A.减轻主管人员决策的负担B.让工作井然有序C.让下属有章可循D.对下属和工作进行控制12.计划制定过程通常包括:(1)预算数字化,(2)评估备选方案,(3)拟定辅助计划,(4)确定前提条件,(5)确定目标等,下列哪个是正确的计划步骤?A.(5)(3)(1)(4)(2) B.(5)(4)(2)(3)(1)C.(4)(3)(2)(1)(5) D.(2)(3)(5)(1)(4)13.当今社会已进人信息时代,新技术、新产品更新换代的速度越来越快,外部环境瞬息万变,于是对于管理中的计划工作产生了不同认识。
公共管理基础知识点

第一章1.管理的定义及其基本含义管理就是人们在一定环境和条件下,为了有效地动员和运用各种资源从而达成组织目标而进行的计划。
(管理者为主体)基本含义:1.管理是由管理者引导的活动。
2.管理是在一定环境条件下进行的。
(管理的环境条件即指管理者面临的内部和外部环境条件。
外部环境条件主要指管理者所在组织所面对的自然环境和社会环境。
)3.管理是为了实现组织目标。
4.管理者需要有效地动员和配置资源。
5.管理具有基本的职能。
6.管理是一种4.。
(1(2(3。
(45.因而属于科学领域。
人们根据具体情况及环境条件,用富于创造性的灵活方式将管理知识运用于实践,则是一种艺术。
管理科学是对管理活动的一种清晰的逻辑描述,而管理艺术则是原理逻辑和数学领域;管理科学描述的是常规性原理,而管理艺术面临的是随机性问题;管理科学是体系化知识,而管理艺术是灵活的实践,二者相互依存,相辅相成。
(管理学学科特征:交叉学科,应用学科,发展学科)Tip:管理理论的演进:古典管理理论阶段-行为科学阶段-现代管理理论阶段6.古典管理理论阶段的管理学注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性,把管理的对象看作是被动的受支配者和经济理性人,是机器的附属物,而较少注意人的全面特性及其对管理的影响。
(1)科学管理学派Tip:1911年泰罗《科学管理原理》管理科学正式产生的标志科学管理之父简答题:泰罗科学管理理论主要内容包括:第一,科学管理的中心问题是提高效率。
第二,为工作挑选一流的人员。
第三,实行标准化管理。
第四,实行刺激性的计件工资制。
第五,劳资双方为提高劳动生产率共同合作。
第六,实行计划职能与执行职能的分离。
第七,使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”。
第八,实行组织控制的例外原则。
(2)组织管理学派Tip:亨利法约尔马克思韦伯代表人物法约尔的组织管理理论集中体现在他与1916年《工业管理和一般管理》7.Tip★赫茨伯格双因素激励理论《工作的推力》、《工作与人性》影响人的积极性的因素两大类:保健因素和激励因素在管理过程中,保健因素起着保证和维持原有状况的作用,能够预防组织成员的不满,但不激发积极性。
项目管理面试试题及参考答案

项目管理面试试题及参考答案在项目管理中,你如何处理项目成员之间的冲突?如果你被任命为一个新项目的项目经理,你会如何制定项目计划?在项目执行过程中,你如何确保项目按计划进行?你有没有使用过任何项目管理工具或软件?请举例说明。
你有没有遇到过项目延期的情况?如果有,你是如何处理的?在你的项目管理经验中,有没有遇到过预算超支的情况?如果有,你是如何处理的?项目管理的定义:项目管理是一种针对特定项目的系统化、专业化的管理方法。
它包括项目策划、进度管理、质量管理、资源管理、风险管理以及项目收尾等环节。
处理项目成员之间的冲突:我会听取每个成员的观点和意见,并尝试理解他们的立场。
然后,我会促进开放和建设性的讨论,以找出问题的根源。
我会提出解决方案,并寻求各方的共识。
制定项目计划:我会与项目团队成员一起确定项目的目标和范围。
然后,我们会一起制定详细的项目计划,包括时间表、预算和资源需求等。
我们会根据计划制定出具体的执行方案和监控机制。
确保项目按计划进行:我会定期对项目进行监控和评估,以确保项目按计划进行。
我会定期与项目团队成员进行沟通,了解项目的进展情况,并及时调整计划以适应变化。
应对项目问题:我会及时识别出问题所在,并分析问题的原因。
然后,我会提出解决方案,并制定实施计划。
我会与团队成员一起解决问题,并对问题进行记录和总结,以避免类似问题的再次发生。
进行风险评估:我会首先识别出项目中可能存在的风险,然后评估每个风险的概率和影响程度。
接着,我会制定相应的应对策略和措施来降低或消除风险。
使用项目管理工具或软件:是的,我使用过一些常见的项目管理工具和软件,如Microsoft Project、Trello和Jira等。
这些工具可以帮助我更好地管理项目进度、任务分配和风险控制等方面的工作。
激励团队成员:我会通过多种方式激励团队成员,如给予合理的奖励、提供发展机会、鼓励参与决策等。
同时,我也会每个成员的需求和期望,并根据情况进行个性化的激励措施。
管理基础知识练习题库(含答案)

管理基础知识练习题库(含答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、计划工作中,强调在制定计划时要留有余地是指()oA、灵活性原理B、限定因素原理C、许诺原理D、改变航道原理正确答案:A2、央企的()具体分管内部审计,是内部审计工作第一责任人。
A、董事长B、审计人员C、总经理D、主要负责人正确答案:A3、国务院监察部实施的监督活动属于行政监督中的()。
A、一般监督B、职能监督C、专门监督D、主管监督正确答案:B4、工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组织层级的边界统称为()。
A、内部边界B、环境边界C、外部边界D、官僚制边界正确答案:A5、现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出,提高行政管理的()oA^效益B、效率C、技巧D、水平正确答案:B6、政府职能本质属性是()oA、利益性B、阶级性C、公益性D、服务型正确答案:D7、一家美国的销售公司在开拓全球市场时,将一位德国籍部门经理升为公司总裁,公司强调在雇用和提拔管理者时不考虑国籍问题,那么该公司表现出的是()。
A、多国中心论B、民族中心论C、全球中心论D、狭隘主义正确答案:C8、使组织中成员彼此不同或相似,这种现象称为()。
A、民主组织B、员工多样性C、商业规则D、职业文化正确答案:B9、预算最大的缺陷是()。
A、缺乏灵活性B、容易导致本位主义C、容易导致掩盖效能低下的缺点D、容易导致偏差过大正确答案:A10、领导是以()为主体进行的活动。
A、资金B、人C、组织D、领导者正确答案:B11、企业技术创新的核心和主要内容是()。
A、材料创新B、产品创新C、手段创新D、工艺创新正确答案:B12、“不许喧哗”是()。
A、程序B、目标C、规则D、政策正确答案:C13、有效控制的要求有()oA、客观性、经济性、适度性与及时性B、客观、灵活性、经济性及科学性C、客观性、经济性、可操作性与科学性D、客观性、适度性、弹性和适时性正确答案:B14、作为一种社会活动,管理都是在特定的社会经济政治关系中进行的,因此,管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。
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公共政策的制定和执行四川省委党校、四川行政学院王蓉壹、公共政策的概述(壹)公共政策的涵义公共政策是社会公共权威(党和政府)为解决社会公共问题或满足社会公众需要,依据特定时期的目标任务,于对社会公共利益进行选择、综合、分配和落实的过程中所制定和发布的、用以规范和引导有关机构团体和个人行为的行为准则或指南。
这个定义突出强调了四点:(1)公共政策是党和政府的政策,是党和政府解决社会公共问题的壹种政治措施或政治工具;(2)公共政策是党和政府规范和引导有关机构团体和个人行为的行为规范或行为准则;(3)公共政策的核心就是要解决社会利益分配的问题,所有公共政策最终均表现为对社会利益关系的处理。
因此,公共政策是各种利益关系的调节器。
(4)公共政策对社会利益的分配,服从于政府的整体目标需要,服从于政府对利益的追求,如社会稳定、社会发展、人民生活水平不断提高等。
(二)公共政策的类型元政策:是指规范和引导政策过程中政策制定、政策执行、政策评估行为的准则或指南。
总政策:是指政策体系中处于统帅地位的、对壹个国家革命和建设事业的全局产生决定性作用的政策。
也常常被人们称为"战略决策"。
基本政策:是指执政党和政府为维护和协调事关国家全局和整体利益的,而对社会某壹领域、某壹方面发展所规定的主要目标、任务和行动准则。
具体政策:壹般是指中下层公共管理部门于特定时期、特定范围,为解决特定问题所规定的行动目标、任务和准则。
(三)公共政策的功能1.指导功能:公共政策对社会成员的行为和事物的发展起着指引方向的作用。
2.协调功能:公共政策对公众行为和社会发展具有调节、调适功能。
3.控制功能:政府运用公共政策对社会公共事务中出现的种种利益矛盾进行调节和控制。
4.分配功能:政府的公共政策具有分配社会公共利益的作用。
能从公共政策中获益的社会公众通常有以下几类:(1)和政府的主观偏好相壹致的公众。
(2)能代表社会发展方向的公众。
(3)于社会中占大多数的公众。
5.推动功能:政府的公共政策对促进经济、社会发展起着巨大的作用。
二、公共政策的制定(壹)公共政策制定的原则1.信息完备原则壹般而言,政策的科学性是和信息的全面性、真实性成正比的。
充分、及时而准确地占有信息,这是政策规划活动成功的根本保证。
2.系统协调原则(整体性原则)3.科学预测原则4.现实可行原则5.民主参和原则6.稳定可调原则(二)公共政策制定的步骤公共政策的制定是政府决策系统对已经面临的公共政策问题采取行动、作出政策反应的过程。
公共政策制定的逻辑程序壹般划分为以下几个步骤:1.政策问题的认定公共政策问题是指客观存于的已经被社会上多数人所觉察、认同、感受,已经和既定的价值、规范、利益发生冲突,且且由社会中的团体和个人表达出来的属于政府管辖范围且且能被列入政府的政策议程的社会问题。
政策问题壹般应具备下列要素:1)政策问题是客观存于的社会问题;2)这个社会问题已被社会上的大多数人觉察、认知或关心到,即影响面大,问题严重;3)它和人们的价值观念、行为规范和利益发生冲突,引起人们的不满,且透过团体的活动,强烈要求政府采取行动加以解决;4)政府有关部门也认识到这个问题的严重性,认为有必要解决,也于自己的职权范围内,准备采取行动加以解决。
2.政策议程的建立所谓政策议程就是将政策问题纳入政治或政策机构的行动计划的过程。
这是解决问题的关键壹步。
公共政策议程能够区分为以下俩类:(1)公众议程。
它是指公众于某壹时期对某壹社会公共问题给予评论,且认为应当通过政府的政策予以解决的过程。
于政策过程中,公众议程属于问题察觉阶段。
(2)正式议程。
正式议程是决策者和分析人员对政策问题的界定或陈述阶段,其主要目的是确认和问题有关的各种事实。
正式议程所要回答的不是怎么做的问题,而是值不值得做的问题。
于壹般情况下,壹个政策问题的提出过程是:某壹社会问题引起关注,进入公众议程,然后再进入正式议程,最后形成公共政策问题。
但政策议程且非均经过公众议程进而进入正式议程。
政策问题进入政府议程的主要途径:(1)政治领导人(2)研究人员、专家学者(3)行政人员(4)政治组织(民主党派)(5)代议制(人大和政协)(6)利益集团(7)大众传播媒介(8)群众抗议活动(9)危机或突发事件3.政策方案的设计政策方案的设计是指对政策问题的分析研究且提出相应的解决办法或方案的活动过程。
政策方案的设计是政策过程中壹个最重要的环节。
政策问题壹旦被提上议事日程,接着就进入分析研究且提出解决办法即方案设计阶段。
政策方案设计的步骤:(1)大胆构想阶段(轮廓勾画)。
抓住公共政策问题的实质和关键,从不同的角度大胆构想各种可能的政策方案,勾画政策方案的轮廓,保证政策备选方案的全面性和多样性。
轮廓设想需要的是勇于创新的精神和丰富的想像力。
①头脑风暴法②特菲尔法(2)精心设计阶段(细节设计)。
对政策设计方案进行细部设计,进壹步加工、充实、丰富,使之具体化,这就是"小心求证"。
细节设计需要的则是冷静的头脑和求实的精神,就方案的各个细节进行严格的论证、反复的计算和细致的推敲。
政策方案进行细部设计时应注意的问题:①政策方案的细部设计要视政策层次而定。
②制定政策方案时,既要有主体方案,又要有配套方案;既要有整体方案,又要有分类方案。
③政策转换要迂回前进,要具有稳定性和连续性。
由于决策者的学识、精力、时间有限以及事务繁杂等原因,他们更多地参和评价方案和选择方案。
而方案设计这壹工作,通常是由专家学者、尤其是咨询机构辅佐完成。
4.政策效果的预测政策方案总是面向未来的,方案后果往往要经过壹段时期之后才能出现。
为了正确地评估方案,必须对方案的后果进行科学预测,这是方案规划过程的壹个重要环节。
政策效果的类型:(1)正面效果和负面效果公共政策实施后达到政府和社会组织所希望的目标,就是正面效果;如果所产生的效果是政府或社会不希望出现的,就是负面效果。
(2)主要效果和从属效果主要效果是公共政策实施后实现了所确定的预期目标。
从属效果就是政策的效果、影响超出预期目标的范围。
(3)显性效果和潜于效果显性效果就是当前易于发现或可用社会指标来衡量的效果。
潜于效果是由于政策的持久影响力而产生的于某种甚至于政策终止后均难以觉察、评价,而于未来逐渐明朗的效果。
5.政策方案的抉择于对各备选方案进行后果预测之后,要对各方案进行评选,以抉择出或综合出壹个最佳方案或满意方案。
这是政策制定的关键阶段。
公共政策的抉择是公共政策制定过程中最具实质性意义的阶段。
(1)政策方案抉择的基本依据①有利于元政策的实现。
②能最大限度地实现政策目标。
这是方案抉择时最主要最基本的标准。
③消耗的政策资源尽可能的少。
④实现政策目标的风险程度尽可能小。
⑤政策方案实施中产生的副作用尽可能小。
于实际工作中,由于决策信息的不完备,方案的不周全以及选优标准的多样性和相对性等,要达到最优目标是困难的。
因而于壹般情况下,比较适宜采用西蒙提出的满意标准,遵循"有限合理性"原则,选择壹种于现实条件下比较可行的方案。
(2)政策方案的可行性①政治可行性--政治上的可行性是指政策能够得到执政党、政府等的批准、赞成和支持。
②经济可行性--指政策能够获得各种经济资源的充分支持,且能和国家经济的整体发展相配合。
③行政可行性--指政策的制定实施能够得到各级行政组织、行政人员和行政程序的充分配合。
④法律可行性--指政策中没有为法律所限制或禁止的内容。
⑤技术可行性--指能够运用实际存于的科学技术和方法去解决政策中的关联问题。
⑥社会可行性--指方案于现有的社会发展水平和老百姓的心理承受能力下能够实现目标的程度。
6.政策方案的合法化政策方案的合法化是指政策方案选定之后,应按法定程序,提交有关机关讨论通过,且以公报等形式向社会发布,以取得合法地位。
政策方案合法化程序①政府法制部门(法制局)审查②举行政策决策听证会。
凡是涉及公众利益的重大政策决策,应当举行政策决策听证会,广泛听取各方面意见。
特别紧急和保密性高的决策除外。
③政府全体会议或常务会议讨论决定。
政府出台的重大政策,必须经过政府全体会议或常务会议讨论决定;壹般性政策由主管政府领导人决定。
④行政首长签署发布。
三、公共政策的执行(壹)政策执行的主要环节1.政策执行的准备工作(1)制定政策执行计划分解政策目标,尽可能量化目标弄清可支配的资源编制具体的实施计划;(2)政策执行的组织落实确定执行机构组织调配人员-选人用人;物资准备-落实各种资源;(3)政策宣传和试点政策试点选择试点对象设计试验方案总结试验结果2.政策的全面实施(1)指挥活动指挥必须统壹,不能政出多门,多头指挥。
指挥者必须拥有指挥权力。
指挥必须按照层级体系进行。
(2)沟通和协调活动。
沟通是指行政组织之间、行政人员之间的意见交换和信息交流,通过沟通达到思想和行动上的协调壹致。
协调是指行政领导通过引导、调停和说服的办法使行政组织、行政人员之间建立起互相协同、相互配合的关系。
(3)监督活动。
执行监督是指监督主体按照壹定的标准和规范,运用适当的监督手段,对监督客体所进行的检查、控制和矫正。
(4)控制活动。
执行中的控制就是通过信息反馈及时发现执行中的问题且随时纠正偏离目标的行为的活动。
3.政策执行的总结阶段总结工作的内容:①对执行情况的检查。
检查决策目标是否如期完成,完成的进度和效果如何,同原计划有无出入,有哪些成绩的创新,有哪些缺点和失误,等等。
②对执行情况的评定。
依壹定的项目要求和标准,对执行部门和执行人员的工作作出评判且给予奖惩。
(二)政策执行的影响因素1.政策体制。
政策体制中政策主体的权威、政策执行机制、政策执行信息将影响政策执行的效果。
2.政策本身。
政策本身的正确性、权威性和规制力,直接影响政策执行及其效果。
3.执行机构和人员。
政策执行机构及其人员是否胜任、尽心、使劲,对政策执行及其效果将产生直接的影响。
4.目标群体(政策对象)。
目标群体是指由于特定的政策规定而必须调整其行为的群体或个体。
目标群体的认同和顺从度。
5.可用资源。
政策执行机构于执行特定政策项目上所实际获取和使用的社会公共资源的种类和数量,将直接影响政策执行的力度和效果。
经费资源、人力资源、信息资源、权威资源6.环境因素。
政策执行环境包括社会因素和自然因素。
(三)公共政策执行的手段1.法律手段法律手段是指于公共决策执行中,执行主体通过落实国家的各项法律、国家和地方的各种法规、规章,来实现公共决策目标的方法。
法律手段具有规范性、强制性、稳定性等特点。
2.经济手段经济手段是指根据客观经济规律以及客观利益的要求,于公共决策执行中调节各种利益关系,以及节约执行的成本,提高执行的经济和社会效益。
经济手段具有间接性、有偿性、关联性等特点。