安全管理试题

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安全管理试题及答案

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安全管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()责任。

A. 全面B. 直接C. 间接D. 部分2. 企业安全生产管理的“三同时”制度是指()。

A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时规划、同时实施、同时监督C. 同时设计、同时施工、同时投产使用D. 同时规划、同时实施、同时评价3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害4. 企业安全生产标准化建设的目的是()。

A. 提高企业形象B. 降低生产成本C. 提高安全生产水平D. 增加产品竞争力5. 根据《消防法》,下列哪项不是消防安全责任人的职责?()A. 组织制定消防安全操作规程B. 组织进行消防安全教育和培训C. 定期组织消防安全检查D. 负责消防设施的维护和更新二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产管理的基本内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产教育培训2. 企业安全生产事故应急预案应包括哪些内容?()A. 应急组织和职责B. 应急响应程序C. 应急资源和装备D. 事故调查和处理3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当采取哪些措施预防职业病?()A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 为劳动者提供职业卫生教育和培训D. 建立职业病危害因素监测制度4. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的“四不放过”原则?()A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过5. 企业安全生产检查中,以下哪些属于检查的重点内容?()A. 特种设备的安全状况B. 危险化学品的储存和使用C. 消防设施和器材的完好性D. 员工的安全防护用品使用情况三、判断题(每题1分,共10分)1. 企业安全生产管理的“五同时”制度是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投产使用、同时制定应急预案。

安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】

安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】

安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】一、单选题1. 安全管理员的主要职责不包括以下哪项?A. 对安全生产进行监督管理B. 组织实施安全教育和培训C. 直接参与生产操作D. 检查生产安全设施参考答案:C2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本参考答案:D3. 下列哪种情况下,不需要进行事故调查?A. 轻伤事故B. 重大事故C. 死亡事故D. 一般事故参考答案:A4. 安全生产许可证的有效期为几年?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年参考答案:C二、多选题5. 安全管理员应具备以下哪些素质?A. 较强的责任心B. 丰富的安全生产知识C. 良好的沟通能力D. 较高的法律法规素养参考答案:ABCD6. 安全生产主要包括以下哪些内容?A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产培训D. 安全事故处理参考答案:ABCD7. 下列哪些属于重大事故?A. 10人以上重伤B. 3人以上死亡C. 直接经济损失1000万元以上D. 严重环境污染参考答案:BCD三、判断题8. 安全管理员只需要负责本企业的安全生产,无需关注其他企业的情况。

()参考答案:×9. 安全生产许可证是企业进行生产的必备条件。

()参考答案:√10. 事故调查和处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。

()参考答案:√四、案例分析题11. 某企业发生一起火灾事故,造成3人死亡,5人受伤。

经调查,事故原因是企业安全管理不善,安全隐患排查不力。

请分析该企业安全管理员在此次事故中的责任。

参考答案:该企业安全管理员在此次事故中存在以下责任:(1)未能及时发现和排除安全隐患,导致事故发生;(2)未能有效地组织安全培训和教育,提高员工的安全意识;(3)未能建立健全的安全生产管理制度,确保生产安全。

五、简答题12. 请简述安全生产管理的基本原则。

参考答案:安全生产管理的基本原则包括:(1)预防为主:通过预测、预防和控制,避免事故的发生;(2)安全第一:将安全放在首位,确保生产过程中人的生命安全和财产安全;(3)综合治理:采取技术、管理、法制等多种手段,全面治理安全生产问题;(4)以人为本:关注员工的生命安全和身心健康,提高员工的安全意识。

安全管理试题及答案

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安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本目标是:A. 遵守法律法规,维护公共安全B. 实施预见性管理,预防事故发生C. 保障企业利益,提高经济效益D. 提升员工综合素质,增加生产效率答案:B2. 安全风险评估的主要目的是:A. 识别和评估潜在风险,采取预防措施B. 规划和组织应急救援工作C. 监测和分析事故原因,进行调查处理D. 建立和完善安全管理制度答案:A3. 安全意识教育的最佳方式是:A. 书面培训手册B. 线上网络培训C. 定期召开安全培训会议D. 实地参观学习答案:C4. 安全管理体系的核心要素包括:A. 信息安全、环境安全、职业健康安全B. 安全文化、管理制度、责任制衡C. 事故预防、事故应急、事故调查D. 安全生产、安全施工、安全检查答案:B5. 安全生产责任体系的要求是:A. 领导重视、责任明确、落实到位B. 安全设施完备、应急预案健全C. 技术条件合格、操作规程完善D. 安全培训到位、员工意识强化答案:A二、填空题1. 安全管理的基本原则是______。

答案:预防为主、综合治理2. 安全风险评估主要包括风险______和风险______。

答案:识别,评估3. 安全生产领导责任制要求领导要明确安全______,履行安全______,实行安全______。

答案:目标,职责,制度4. 安全意识教育的核心内容包括________和________。

答案:安全知识,应急处理5. 安全检查主要是通过______、______和______来发现问题。

答案:巡视,检测,抽查三、简答题1. 请简要描述安全管理体系的建立和运行。

答案:安全管理体系的建立首先需要明确安全目标和任务,制定相关的管理制度和规范;其次,建立组织架构,确定各级责任部门和人员,并明确其职责和权限;然后,进行风险评估,识别潜在危险因素,并制定预防措施;随后,开展员工的安全培训和意识教育,加强员工的安全意识和知识;最后,建立监测和反馈机制,及时发现并处理安全问题,不断完善安全管理体系。

安全管理的试题答案

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安全管理的试题答案一、选择题1. 下列哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 依法管理D. 抓大放小答案:D2. 安全风险评估的主要目的是什么?A. 预测事故发生的概率B. 确定事故发生的时机C. 评估事故对人员和财产的影响D. 制定应对事故的预案答案:C3. 安全事故调查的基本原则是什么?A. 追责为主B. 事故总结C. 理解为主D. 真相公开答案:D4. 下列哪个不是安全监管的职责?A. 事故调查与处理B. 定期检查和评估C. 制定安全管理制度D. 处理职工纠纷答案:D5. 安全生产责任制的核心是什么?A. 明确各级责任B. 加大处罚力度C. 提高罚款金额D. 完善监督机制答案:A二、简答题1. 请简述安全管理的基本原则。

答案:安全管理的基本原则包括预防为主、综合治理、依法管理。

预防为主是指要采取措施预防事故的发生,重点在于预防措施的有效性和科学性。

综合治理是指在安全管理过程中要综合各方面的因素,如技术、人员、设备等,进行全面的管理和控制。

依法管理是指安全管理要符合法律法规的要求,保障在合法框架内进行。

2. 安全风险评估的步骤有哪些?答案:安全风险评估的步骤包括以下几个方面:1) 识别危险源:评估者要对可能导致事故的危险源进行全面的识别和了解。

2) 评估风险程度:对已识别的危险源进行风险评估,包括评估事故发生的概率和对人员和财产的影响程度。

3) 确定风险等级:根据评估结果,确定危险源的风险等级,将其分为高、中、低等级。

4) 制定防控策略:根据不同风险等级,确定相应的防控策略,包括事前预防、事中控制和事后救援等方面的措施。

3. 安全事故调查的程序和要点是什么?答案:安全事故调查的程序和要点包括以下几个方面:1) 调查准备:确定调查组成员,明确调查任务和范围,收集必要的调查材料和工具。

2) 调查过程:开展现场勘查,进行证据收集,听取相关人员的陈述,进行事故重现等工作。

3) 调查分析:根据收集到的材料和证据,进行事故原因的分析和推断,确定直接和间接的事故原因。

安全管理试题及答案

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安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D2. 以下哪项不是安全管理的主要内容?A. 安全生产B. 环境保护C. 职业健康D. 产品质量答案:D3. 安全生产“三同时”制度指的是什么?A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时计划、同时执行、同时检查C. 同时设计、同时施工、同时验收D. 同时计划、同时执行、同时总结答案:A二、判断题1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。

()答案:正确2. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障,但不是强制性要求。

()答案:错误3. 企业发生安全事故后,应立即报告并采取措施,不得隐瞒不报。

()答案:正确三、简答题1. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确各级管理人员和员工的安全责任;其次,制定安全生产规章制度,并确保其得到有效执行;再次,定期进行安全检查,及时发现并解决安全隐患;最后,对违反安全生产规定的行为进行处罚,强化安全意识。

2. 描述“四不放过”原则的内容及其在安全管理中的应用。

答案:“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

在安全管理中,这一原则要求企业在发生安全事故后,必须彻底调查事故原因,明确责任归属,采取有效整改措施,并从事故中吸取教训,防止类似事故再次发生。

四、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于操作不当导致一名员工受伤。

请分析该事故的原因,并提出相应的预防措施。

答案:该事故可能的原因包括:员工安全意识不强,操作规程执行不到位;设备检修前未进行充分的安全教育和培训;现场安全管理存在漏洞,未能及时发现并纠正不安全行为。

预防措施包括:加强员工的安全教育和培训,提高安全意识;严格执行操作规程,确保每一步操作都符合安全要求;加强现场安全管理,及时发现并纠正不安全行为,确保作业环境的安全。

安全管理的试题及答案

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安全管理的试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的首要任务是()。

A. 制定安全规章制度B. 进行安全教育C. 预防和控制事故D. 建立安全组织机构答案:C2. 安全生产责任制的核心是()。

A. 领导负责B. 谁主管谁负责C. 谁操作谁负责D. 谁检查谁负责答案:B3. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。

A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案:A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行()。

A. 安全教育B. 技能培训C. 健康检查D. 心理辅导答案:A5. 安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程()。

A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时施工、同时验收C. 同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D. 同时规划、同时施工、同时设计答案:A6. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得()。

A. 合格证书B. 培训证书C. 特种作业操作证D. 安全生产许可证答案:C7. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立健全()。

A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产监督检查制度答案:A8. 安全生产事故调查处理应当坚持的原则是()。

A. 四不放过B. 谁主管谁负责C. 谁检查谁负责D. 谁操作谁负责答案:A9. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员应当具备()。

A. 相应的学历B. 相应的职称C. 相应的安全生产知识和管理能力D. 相应的工作经验答案:C10. 安全生产监督管理部门应当加强对生产经营单位安全生产的()。

A. 监督B. 管理C. 指导D. 服务答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全管理的基本原则包括()。

A. 预防为主B. 以人为本C. 依法管理D. 持续改进答案:ABCD2. 安全生产责任制的内容包括()。

安全管理学试题及答案

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安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科?A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案:B2. 安全管理的最终目标是什么?A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案:C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。

答案:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。

答案:明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。

答案:安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。

()答案:错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。

()答案:正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。

()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。

答案:安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 什么是安全生产标准化,它包括哪些主要内容?答案:安全生产标准化是指企业在安全生产管理中,按照国家和行业的安全生产法规、标准,建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。

它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。

五、案例分析题某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定佩戴安全帽,结果在检修过程中头部受伤。

请分析此事故的原因,并提出相应的预防措施。

答案要点:1. 事故原因分析:- 员工安全意识不强,未遵守安全操作规程。

- 安全教育培训不到位,员工对安全规程理解不深刻。

- 安全监管不严,未能及时发现并纠正违规行为。

2. 预防措施:- 加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

- 严格执行安全操作规程,确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。

安全管理试题及答案

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安全管理试题及答案一、单项选择题1. 安全管理的核心是什么?A. 安全生产B. 安全教育C. 风险控制D. 事故预防答案:C2. 以下哪项不是安全生产的基本要求?A. 遵守安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 忽视个人防护D. 及时消除安全隐患答案:C3. 安全生产责任制的实施主体是?A. 企业员工B. 安全管理部门C. 企业法人D. 政府监管部门答案:C二、多项选择题4. 安全生产“五同时”原则包括以下哪些内容?A. 同时规划B. 同时设计C. 同时施工D. 同时验收E. 同时使用答案:ABCDE5. 以下哪些属于企业安全生产的教育培训内容?A. 安全操作规程B. 应急处置知识C. 法律法规教育D. 个人防护知识E. 企业文化宣传答案:ABCD三、判断题6. 安全生产许可证是企业安全生产的必备条件之一。

()答案:正确7. 企业可以根据自身需要,随意更改安全操作规程。

()答案:错误四、简答题8. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确安全生产责任制的法律依据和基本原则;其次,制定具体的安全生产责任制规定,明确各级管理人员和员工的安全责任;再次,通过培训和宣传,使全体员工了解并认同安全生产责任制;最后,定期检查和评估安全生产责任制的执行情况,确保其有效实施。

9. 描述一下企业如何进行安全风险评估?答案:企业进行安全风险评估通常包括以下步骤:首先,识别和确定企业运营过程中可能存在的安全风险;其次,对识别出的风险进行分类和评估,确定风险等级;然后,制定相应的风险控制措施,包括工程技术措施、管理措施和教育培训等;最后,实施风险控制措施,并定期对风险控制效果进行监测和评估。

五、案例分析题10. 某企业在进行一项大型施工项目时,发生了一起严重的安全事故,导致人员伤亡和财产损失。

请分析该事故可能的原因,并提出相应的预防措施。

答案:该事故可能的原因包括:施工方案不完善,安全措施不到位;施工人员缺乏必要的安全培训和意识;施工现场管理混乱,缺乏有效的监督和检查;可能还存在设备老化、操作不当等人为因素。

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一、判断题1. 煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。

(V)2. 煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。

(V)3. 安全评价可对系统进行定性、定量评价,但不能确认系统的危险性。

(X )4. 企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。

( V)5. 安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量,科学管理的重要手段。

( V)6. 企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。

( V)7. 安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。

( V)8. 季节性安全大检查是指每季度要检查一次。

( X )9. 安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。

( V)10. 安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。

( X )11. 职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。

( V)12. 建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。

( V)13. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

(x )14. 职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。

(V)15. 重大危险源控制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。

( V)16. 违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。

( x )17. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。

( V)18. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。

( V)19. 作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。

(x)20. 利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳方案。

( x )21. 事故树的一组最小割集表示一种事故发生的可能途径或事故模式。

(V)22. 为了提高系统的可靠性和安全性,可采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中基本事件个数的方法,降低顶上事件的发生概率。

( x )23. 未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。

( x )24. 机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导者不负领导责任。

( x )25. 新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的,领导者不负领导责任。

( x )26. 建立一个完善的安全生产责任制的总要求是:横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

(V)27. 安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。

(X )28. 搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。

( V)29. 事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。

( V)30. 企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。

( V )31. 安全管理是企业经营决策的基础和前提。

( X )32. 安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。

( X )33. 安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。

( V)34. 安全目标管理时,确定安全目标值的主要依据是:企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据和同行业,特别是先进企业的安全目标值。

( V)二、单选题1. 安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关( B )等活动。

A. 计划、组织、控制和反馈 B .决策、计划、组织和控制C. 决策、计划、实施和改进 D .计划、实施、评价和改进2. 对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和( D ) 对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A. 安全技术B .安全原理 C .安全规则D .安全管理3. “安全第一” 就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行( B ) 的原则。

A. 以人为本B .安全优先 C .管生产必须管安全 D .预防为主4. 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是:从( C ) 上落实“安全生产,人人有责” ,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。

A. 内容B .方法C .制度 D .程序5. 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。

安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内,( B ) 搞好安全生产工作。

A.直接 B .协助C.全面 D .单项负责6.在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目安全( C ) 。

A.专项评价B .现状评价C.预评价D.初步评价7.安全检查表是事先对系统加以剖析,列出各层次的( D ) ,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查。

A. 组成部分B .要点C .安全状态D.不安全因素8. 以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是( A )A. 确定危险因素的种类和存在的部位B. 划分评价单元,选择合理的评价方法C. 提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议D. 收集调查工程、系统的相关技术资料9. 在绘制事故树时,下层事件R1 和R2 同时发生才会引起上层事件A 的发生;反之,下层事件有一个不发生, A 也不发生,则应使用( B ) 表示三者的逻辑关系。

A.或门B .与门C .与或门 D .非门10. 在事故树分析中,已知事故树的某个径集,在此径集中去掉任意一个基本事件后,就不再是径集( 即剩余的基本事件不发生不一定导致顶事件不发生) ,则这个径集被称为( C ) 。

A. 最小割集B .割集C .最小径集D .径集11. 在我国,重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过( A ) 的单元。

A. 临界量B . 20t C . 50t D .上限12. 生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控( D ) ,对危险源对象的安全状况进行实时监控。

A.信息网络系统B .管理系统C .虚拟现实系统D .预警系统13. 以下职业性危害因素,高温、辐射、噪声属于( A ) 。

A.物理因素 B .化学因素C .生物因素 D .劳动心理因素14. 下列生产过程中的危害因素,属于化学因素的是( C ) 。

A.真菌 B .病毒C .工业毒物D .辐射15. 职业安全健康管理体系的运行模式大体相同,其核心是:为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以( D ) 的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标。

A.系统观点 B .循序渐进C .良性循环D .持续改进16. 根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负( A ) 。

A.全面责任B .部分责任C .直接责任D .间接责任17. 职业安全健康体系( A ) 要素的主要内容,就是对与所识别的风( 即程序及其险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排规定) 。

A.运行控制 B .管理方案 C .初始评审 D .绩效测量18. 关于生产经营单位职业安全健康管理体系“管理评审” 要素的描述,不正确的是( B ) 。

A. 评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性B. 由职能管理部门组织专门人员进行评审C. 管理评审是由企业的最高管理者实施的D. 企业自身变化的信息应纳入管理评审范围19. 关于职业安全健康管理体系审核的描述,正确的是( C ) 。

A. 审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行B. 按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种C. 审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行D. 内部审核主要依据有关法律法规进行20. 预评价单位在完成预评价工作后,由( B ) 将预评价报告报送安全生产监督管理机构。

A.评价单位 B .建设单位 C .项目审批单位 D .设计单位21. “三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、( A ) 。

A.同时投入生产和使用 B .同时结算 C .同时检修22. 生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员是安全生产管理( C ) 人员。

A.专职或兼职B .兼职C .专职23. 安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的( C ) 。

A.专项评价 B .特殊评价C .全面评价D .充分评价24. 针对其一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于( A ) 。

A.专项评价B .安全验收评价C .安全现状综合评价D .安全预评价25. 故障树也称事故树,是一种描述事故( C ) 的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。

A.发生过程B .关联C .因果关系D .结果及范围26. 在事故树分析中,某些基本事件共同发生可导致顶上事件的发生,这些基本事件的集合,称为事故树的( A ) 。

A.割集 B .径集C .最小割集D .最小径集27. 重大危险源辨识的依据是物质的危险特性及其( D ) 。

A.形态B .生产方式C .储存类型D .数量28. 职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康( C ) 和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

A.文化 B .规划C .方针D .制度29. 职业安全健康管理体系文件的结构,多数情况下采用管理手册、( C ) 以及作业指导书的方式。

A.预案 B .记录C .程序文件D .计划30. 通常将事故结果和( B ) 都称为事件。

A.事故过程 B .事故原因C .事故损失A.危险性 B .安全性C .复杂性D .简单性32. 最小径集表示系统的( B ) 。

A.危险性B .安全性C .复杂性 D .简单性31. 最小割集表示系统的( A ) O33. 求出事故树的( C ) ,就可明确只要控制住哪些基本事件,即可控制顶上事件不发生。

A.最小割集B .基本事件临界重要度 C .最小径集34. ( A ) 是本企业安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面领导责任。

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