青年教师座谈会方案
青年教师座谈会方案
青年教师座谈会方案第1篇：20XX年青年教师座谈会方案</strong一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光二、座谈会宗旨：1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住"学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光"；明白"美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶"；向青年教师提出更高更明确的要求："充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人"；力求做到"有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往"。
激励青年教师成为"科教兴区"的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗！一、会议时间（乡镇学雷锋活动方案）20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始二、会议地点西津路小学三、参加人员：1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程1、青年教师座谈发言2、领导讲话五、活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。
每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
章贡区教育局20XX年4月28日第2篇：区二中五四青年教师座谈会方案</strong一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活二、时间：20XX年5月4日下午三、地点：办公楼四楼会议室四、参加人员：1、35周岁下青年教职工；2、超龄（2年）离团教职工；3、受邀参加的学校行政人员。
五、活动目的：引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住"学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光"；明白"美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶"；向青年教师提出更高更明确的要求："充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人"；力求做到"有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往"。
五四青年教师座谈会活动方案
2016年南丰镇中心小学
“五四”青年教师座谈会活动方案
一、座谈会主题：我思我行我育人
二、时间： 2016年5月4日下午4:30分
三、地点：南丰镇中心小学（南校区）珠光楼多媒体室
四、参加人员： 30周岁及以下所有的青年教师，学校行政管理人员
五、活动目的：
青年教师要树立正确的世界观、人生观，耐得住寂寞，守得住清贫，让闲暇时光充实起来；记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高的要求：“胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活动程序：
1、主持人
2、小教党总支部于书记讲话
3、两名青年教师代表发言。
青年教师畅谈自己成长感悟！
4、南丰镇中心小学叶校长作指示
5、活动：知识竞赛问答
6、集体合影。
南丰镇小教团总支
2016年4月28日。
张营小学青年教师座谈会方案
张营小学青年教师座谈会活动方案一、指导思想立足学校特点，为进一步引导我校青年教师传承和弘扬教育精神，明确肩负的历史使命，增强师德修养，提高业务水平和个人素质，不断增强组织意识、模范意识，汇聚青年教师的青春力量，提升班务管理水平和教育教学水平，共建和谐、文明、发展的张营小学。
二、座谈会主题教育梦想教育追求三、活动目的1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
4、加强班级管理、教育教学等方面的相关业务培训。
四、座谈会时间地点时间：10月30日中午地点:办公室五、参会人员30岁下青年教师、学校领导、优秀班主任（薛艳）六、座谈会程序1、赵新社就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、优秀班主任薛艳老师就学生管理方面对青年教师作指导性发言。
3、青年教师代表（张喜凤苗苗）分别发言。
主要畅谈自己的工作、生活、教学追求等。
4、张校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划、班务管理工作等方面对青年教师提出新的要求和希望。
张营小学青年教师座谈会总结本学期，我校新来了一位特岗教师，担任我校五年级语文教学兼班主任工作。
为了加强教师之间的沟通与合作，进一步营造一种以人为本的和谐的校园氛围，有效提高我校教师，尤其是青年教师的教育教学能力，全面提高我校整体教学质量，我校于10月30日组织召开了青年教师座谈会活动。
校长张梅荣同志、优秀班主任薛艳同志分别参加了本次会议，并作了讲话。
会上，学校教导主任赵新社同志，首先就青年教师成长和培养问题作了专题发言。
他指出，青年教师是一个学校的宝贵财富，我校的两位青年教师教学能力突出，教法灵活，尤其是张喜凤老师，其教学成绩突出，多次被普会寺乡评为优秀教师，今年又被评为“教学标兵”；苗苗老师作为特岗教师，其基础知识扎实，教学效果也比较显著。
希望两位青年教师，继续保持青春梦想，为我校教育教学工作注入新的活力。
青教师座谈会方案
青教师座谈会方案一、座谈会背景与目的咱们都知道，青年教师是教育事业的未来，他们的成长与发展至关重要。
此次座谈会旨在搭建一个交流平台，让青年教师能够畅谈自己的教学经验、困惑和需求，同时，也让学校管理层了解青年教师的所思所想，共同探讨解决之道。
二、座谈会主题1.教学方法探讨：如何创新教学方法，提高教学质量？2.职业发展规划：青年教师如何规划自己的职业生涯？3.团队协作：如何增强团队凝聚力，提高工作效率？三、座谈会流程1.开场致辞：由学校领导发表开场致辞，对青年教师的辛勤付出表示感谢，并简要介绍座谈会目的、主题和流程。
2.主题发言：邀请几位有经验的青年教师进行主题发言，分享他们在教学、职业规划、团队协作和压力管理方面的经验和感悟。
3.圆桌讨论：将参会教师分成若干小组，围绕座谈会主题展开讨论。
每组选出一个代表，汇报讨论成果。
4.互动环节：设置互动环节，让青年教师自由提问、发表观点，与学校领导进行面对面交流。
四、座谈会组织与筹备1.筹备组：成立座谈会筹备组，负责会议的组织、策划和实施。
筹备组成员应包括学校领导、教务处、学生处等相关部门人员。
2.参会人员：邀请青年教师、学校领导、教务处、学生处等相关部门人员参加座谈会。
3.场地安排：选择一个宽敞、舒适的场地，确保参会人员能够集中精力参与座谈会。
4.宣传推广：通过校园网、群、海报等形式，广泛宣传座谈会，提高参会人员的积极性。
5.资料准备：提前准备相关资料，包括会议议程、主题发言稿、讨论题目等。
五、座谈会效果评估1.参会人员反馈：在座谈会结束后，向参会人员发放调查问卷，收集他们对会议内容、组织形式、互动环节等方面的意见和建议。
3.成果分享：将座谈会成果整理成册，通过校园网、群等渠道分享给全体教师，促进教育教学水平的提升。
在这个方案中，我们希望通过座谈会的形式，让青年教师能够更好地融入学校大家庭，激发他们的工作热情，为教育事业贡献自己的力量。
让我们一起期待这场充满智慧和激情的座谈会吧！注意事项：一、座谈会主题设置要贴近青年教师实际需求，避免过于空泛，解决办法就是提前做好问卷调查，收集青年教师在教学、职业发展等方面的具体困惑和需求，确保主题具有针对性和实用性。
2023年教师座谈会方案
2023年教师座谈会方案教师座谈会方案一、背景介绍教师座谈会是一种集思广益、共同研讨、相互学习的交流活动，旨在提升教师的教育教学水平，推动学校教育事业的发展。
2023年，我们将举办一场规模较大的教师座谈会，此次座谈会的目标是促进教师间的互动交流，分享教育教学经验，提高教师的专业素养和教育教学水平。
二、目标设定1. 提升教师教育教学水平，推动教学改革和创新。
2. 加强教师队伍建设与管理，培养高素质的教师团队。
3. 促进教师间的交流合作与学习共享，促进互利共赢。
4. 增加教师的工作动力与幸福感，提高教师的工作满意度。
三、活动内容1. 主题报告邀请教育行业专家或学者，针对当前教育发展的热点问题进行主题报告，启示教师们对教育工作的思考，引领教师们关注教育改革的方向和重点。
2. 分组讨论根据教师的教学科目、年级和教育经验进行分组，组织教师进行小组讨论，共同探讨教育教学中的难题和挑战，并分享自己的经验和方法。
3. 教学观摩邀请一些教学水平较高的教师进行教学示范，并对观摩对象提供个性化的指导和评价，以帮助教师全面提高自身的教学能力。
4. 成果展示鼓励教师积极参与教育教学研究，组织教师集中展示自己的教学成果，通过展示优秀教学案例和研究成果，激发教师的学习和创新热情。
5. 教师培训邀请优秀的教务人员、心理学家等专家进行教师培训，赋予教师更多的教育教学理论知识和实践技能，培养教师的教育科研能力。
四、组织安排1. 时间安排将教师座谈会安排在开学前的一个周末，利用集中的时间为教师提供全面的学习交流机会。
2. 场地选择选择一个适合举办座谈会的地方，场地应该宽敞明亮，设备齐全，便于教师们进行各项活动。
3. 宣传工作在座谈会前，通过各种渠道进行座谈会的宣传，包括发放邀请函、张贴通知、在学校官网和社交媒体上进行宣传等，提高教师的参与度和关注度。
4. 资金预算针对座谈会的各项活动，制定相应的费用预算，确保座谈会的顺利进行。
五、评估与总结1. 会后评估将开展座谈会的效果进行评估，对教师的参与度、满意度以及教师教育教学水平的提升情况进行统计和分析。
青年教师座谈会流程
青年教师座谈会流程一、开场白青年教师座谈会开始时，主持人致辞并简要介绍会议的目的和内容。
他提醒与会者遵守会议纪律，积极参与讨论，分享经验和观点。
二、主题演讲1. 首先，会议安排了一位资深教育专家进行主题演讲，向与会青年教师分享教育教学的最新研究成果和教育改革的经验。
专家通过具体案例和数据分析，探讨了当前教育领域的挑战和机遇，激发了与会教师的思考和思维。
2. 接着，会议邀请了一位成功的青年教师进行主题演讲，分享自己的教学经验和成长故事。
他介绍了自己在教学过程中的困惑和挑战，以及如何克服困难并取得积极成果的经验。
与会教师对他的分享表示认同和钦佩，纷纷提出问题和交流意见。
三、小组讨论1. 主持人将与会教师分成若干小组，每个小组由一位资深教师带领。
小组成员就特定主题展开讨论，包括教学方法、教学资源、课程设计等。
每个小组在一定时间内进行讨论，并形成汇报。
2. 每个小组的代表向全体与会教师汇报小组讨论的结果和共识，其他教师可以提问和发表意见。
通过小组讨论和汇报，教师们可以分享彼此的经验和观点，激发创新思维和教学灵感。
四、经验分享1. 会议安排了一段时间，让一些经验丰富的青年教师分享自己的教学经验和教学心得。
他们可以选择一个具体案例，介绍自己在教学过程中遇到的问题和解决方案，以及取得的成果和教训。
2. 其他教师可以就分享者的经验提问和发表意见，与分享者进行深入交流。
这种互动和交流可以促进教师之间的合作和学习，提高教育教学质量。
五、总结发言1. 会议最后，主持人进行总结发言，回顾会议的内容和亮点，并对与会教师的建议和意见表示感谢。
他强调教师的角色和责任，鼓励教师们继续坚持创新和学习，为培养优秀的学生做出更大的贡献。
2. 与会教师可以就会议内容和主题发表自己的观点和感想，提出对教育教学的改进意见和建议。
这样的交流可以促进教师之间的交流和合作，提高整体教学水平。
六、闭幕青年教师座谈会在主持人的致辞和总结发言后正式闭幕。
青年教师成长论坛活动方案(10篇)
青年教师成长论坛活动方案（10篇）青年教师成长论坛活动方案 1一、指导思想本学年度的青年教师成长论坛活动以论坛为载体，与青年教师工作的实际相结合，与德育科研相协调、与班级管理相承接，旨在为青年教师的成长创设学习与交流的平台，从而提升他们的综合素质和工作水平，建设一支师德好、素质优、能力强的青年班主任队伍。
二、组织机构1、领导小组：组长：xxx副校长副组长：xxx主任2、工作小组：组长：xxx主任组员：xxx三、论坛时间、地点时间：20xx年xx月xx日地点：xxxx四、论坛准备与形式1、论坛的准备于召开分两种形式进行：①一般情况下，结合每次论坛主题，每位青年教师按照活动主题设计好发言，可以提出自己的问题与困惑、相关的经历，解决问题的办法与设想。
每位老师的发言不超过3分钟。
②特殊情况下，结合每次论坛主题，在论坛前每个小组组内成员首先开展讨论，然后确认1-2人，在论坛活动中做中心发言，其余成员补充发言。
2、请负责点评的主讲人现场答疑，并准备好系统的'发言稿。
3、詹校长或戴主任做总结。
五、工作要求1、青年教师按时参加论坛活动，不迟到，不无故缺席，不做与论坛内容无关的事情。
2、青年教师结合培训和工作感悟每月上交一篇教育随想纸质稿和电子稿，题目自拟。
3、主讲老师的发言稿由梁仲仪老师收齐整理，学生处装订成册，保存资料。
4、相关的年级团总支负责签到。
5、如有活动时间和地点的变化，将以校讯通短信的形式通知。
六、内容要求1、青年教师：①按时参加论坛活动，围绕主题，会前做好充分的思考和准备，结合自己的工作实际提出问题、困难、困惑、相关的经历，请主讲人现场解答，共同探索。
②结合培训和工作感悟每月上交一篇德育随想纸质稿和电子文档，题目自拟。
2、主讲人（点评嘉宾）：①根据青年教师的提问，现场答疑。
②主讲人要准备好讲座稿，以正确的价值观引领青年教师，务必与学校，年级的理念、要求保持高度一致。
讲稿要有前瞻性、针对性、务实性，有利于问题的解决，效率的提高，不搞花架子，不搞形式主义。
青年老师座谈会流程
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青年教师座谈会方案
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1、青年教师座谈会方案
一、时间:20XX年4月10日(星期四)下午4:40-6:00
二、地点:二会议室
三、参加人员:教务处人员、参加工作5年(包括5年)以下的青年教师14
语文组:黄薇、殷小凤、何翠、李琳、喻莲;
数学组:简兵、郭超全;英语:张坤、唐静、罗林军;
化学组:陈忆、陈精华生物组:张春红
四、会议议程:
1、主持人:文永利
2、记录人:倪勇(兼照相)
3、邀请学校领导
(1)德育处讲班级管理
(2)教务处讲搞好教学
(3)余书记讲
4、青年教师发言。
重庆市四十七中教务处
20XX年4月10日
2、区二中五四青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活
二、时间：20XX年5月4日下午
三、地点：办公楼四楼会议室
四、参加人员：
1、35周岁下青年教职工；
2、超龄（2年）离团教职工；
3、受邀参加的学校行政人员。
五、活动目的：
引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活动程序：
1、张文华书记主持会议程序。
2、王琦书记作座谈会致辞。
3、青年教师代表发言。
4、离团教师代表发言。
5、青年教师畅谈自己工作、生活中的困难与困惑，以及对学校工作的意见与建议。
6、熊贤元校长作座谈会总结发言。
7、集体合影。
8、联欢活动。
区二中团委
20XX年5月1日
3、青年教师座谈会活动方案
一、活动宗旨:
让青年教师树立“正确的人生观、价值观，耐得住寂寞、守得住清贫,让闲暇时光充实起来”;让青年教师记住“学习可以使我们生命增值、奉献可以使我们生命闪光”;让青年教师明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高的要
求:“胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活、做个幸福的人”;让青年教师力求做到“有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有意的交往”。
二、活动时间
20XX年5月11日(周五)中午12:40------1:40
三、活动地点:综合楼多功能报告厅
四、活动主持:王燕
五、参会人员:20XX年及以后出生的所有在职教师(具体名单见教师分组)
六、活动摄影:杨光辉会议记录:高敏
七、活动报道撰写:李倩
八、活动目标:
1.进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2.引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3.纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4.了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
九、活动议程:
1.许海燕老师为座谈会致辞。
2.青年教师互动交流:本次活动分小组教师代表发言和大组游戏两个环节。
具体要求:
A、每位青年教师从四个方面准备3分钟的发言材料(联系自己谈心中的优秀老师是怎样的?我与优秀教师之间还存在怎样的差距?未来自己会作如何的努力以及希望得到学校哪些帮助和指导?发言主题附后)
B、青年教师分成八个小组，每个组的教师代表发言人在会前由林校长抽签产生。
C、活动中的游戏互动环节主持人李青海，游戏分成四个组,即第一二小组为第一组,三四小组为第二组,五六小组为第三组,七八小组为第四组。
3.林校长作座谈会总结。
从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4.青年教师宣誓(领誓人:高敏)
十、教师的分组:
第一组:吴玲俐、徐秀莲、黄丽
第二组:胡文平、彭伟、汤军
第三组:肖玲、王凤英、张芬
第四组:肖雷、曾琪、李琴
第五组:李方清、李艳阳、杨娟
第六组:胡雅婷、张慧、杨明松
第七组:李倩、曹丹凤、余奕
第八组:许海燕、李航宋菲菲
新城小学工会
新城小学团支部
20XX-5-9
4、20XX年青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光
二、座谈会宗旨：
1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗！
一、会议时间
20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。
每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
章贡区教育局
20XX年4月28日
5、小学青年教师座谈会方案
一、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
二、座谈会时间
20XX年12月13日（周四）中午12：15开始
三、地点及主持
接待室，座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳，张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
5、马金飞同志进行师德师风教育。
6、高立斌同志作座谈会总结。
镇海区张和祥小学
20XX.12·。