生产经营工作总结
生产经营工作分析总结(5篇)
生产经营工作分析总结(5篇)时间似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢快气氛里完毕了20xx年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作赐予总结，同时祝福我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回忆1、产品产量方面从9月28日开业以来，共生产产品xx吨，己发货产品xx吨，库存xx吨，消耗废钢xx吨，石英砂xx吨，水玻璃xx吨。
目前共有xx种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进展试验和摸索。
为到达客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产规划，和利用有限的资源，准时满意客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了根底。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的状况下合格产品入库率到达xx%，离公司的目标有肯定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识状况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量肯定会稳步提高。
3、设备治理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有由于设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员治理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟识，人员不太稳定的状况下，这无疑给生产治理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由教师傅代为培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到根本能胜任本岗位工作，在这我要感谢教师傅们对新员工的教育和技术培训，正由于有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常治理工作之中，随时做到各车间员工的安全学问教育，监视和排解各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。
二、存在的缺乏和对策生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的缺乏。
1、质量治理方面1）员工质量意识淡泊，目前在一局部员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
生产经营工作总结(优秀6篇)
生产经营工作总结(优秀6篇)生产经营工作总结(优秀6篇)生产经营工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的生产经营工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【生产经营工作总结(优秀6篇)】，供你选择借鉴。
生产经营工作总结篇1一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意，勤勤恳恳做贡献。
在_年度的各项工作中，紧紧围绕“计划”这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度，以矿井“安全、服务、发展”的管理思想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风，运用“超前预见性、信息反馈及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作计划和目标努力的工作，为矿井的发展贡献我们的力量。
一、_年度工作总结1.主要经济指标完成情况截止10月底，计划生产原煤x万吨，实际生产原煤_万吨，完成集团公司计划产量，全年预计生产原煤x万吨。
截止10月底，计划总进尺_米，实际完成进尺_米，超尺_米。
其中重点工程计划进尺_米，实际完成进尺x 米，超尺x米;岩巷综掘工程计划进尺_米，实际完成_米，超尺_米;煤巷综掘工程计划进尺_米，实际完成_米，亏尺_米;煤锚工程计划进尺_米，实际完成_米，超尺_米;自营工程进尺实际完成_米;外委进尺实际完成_米。
截止10月底，北风井井筒施工174米，北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工_米，剩余_米完工。
中央风井改造工程累计施工x米。
2、主要工作完成情况(1)合理谋划组织安全改扩建工程a _年2月，与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案;b _年5月，南风井绕道进队施工;c _年10月，与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案;d _年10月，北风井下部巷道工程完工;e _年11月，北翼总回风巷施工，完善北翼回风系统。
公司生产经营年度工作总结6篇
公司生产经营年度工作总结6篇第1篇示例：公司生产经营年度工作总结随着2021年即将结束，公司的生产经营工作也进入了一年的尾声。
在这一年里，公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了一系列显著的成绩。
现在，让我们回顾过去一年的工作，做一份全面的年度工作总结。
一、生产经营情况总览在过去的一年中，公司的生产经营呈现出良好的发展态势。
公司坚持以市场为导向，不断提升产品质量和服务水平，不断开拓市场，稳步增长销售额。
公司还注重成本控制和效益提升，在保障产品质量的前提下，合理控制生产成本，提高生产效率，全年生产指标和经济效益均取得了较好的成绩。
二、关键指标分析1. 生产指标：公司全年完成生产任务，各项生产指标均达到或超过预期目标。
生产线稳定运行，产品质量稳步提升，生产效率不断提高。
全年完成产品生产总量为XXX万件，较去年同期增长XX%。
2. 销售指标：公司积极拓展市场，加强与客户的沟通和合作，全年销售业绩稳步增长。
销售额为XXX万元，同比增长XX%。
公司产品市场占有率稳步提升，品牌影响力逐渐扩大。
3. 经济效益：公司全年经济效益良好，完成了年度盈利目标。
实现利润XXX万元，较去年同期增长XX%。
公司成本控制得当，效益较好，为公司未来发展奠定了良好基础。
三、工作亮点和经验总结1. 市场拓展：公司在市场营销方面取得了较大进展。
加强市场调研，深入了解客户需求，根据市场反馈及时调整产品结构，推出更符合市场需求的新产品。
公司参加了多个行业展会，拓展了客户资源，开拓了新的销售渠道。
2. 产品质量提升：公司加强了生产工艺和质量管理，推行全员质量管理，加强对员工培训，提升员工技术水平和质量意识。
产品质量得到了客户的认可和好评，公司产品的市场竞争力进一步增强。
3. 成本控制：公司加大了成本管控力度，严格控制各项费用支出，提高了资源利用效率。
优化生产流程，降低生产成本，提高了生产效率和经济效益。
四、存在的问题和下一步工作计划1. 人员队伍建设：公司需要进一步加强人才引进和培养，完善员工激励机制，提升员工综合素质和技术能力，建设高效团队，提升整体竞争力。
生产经营工作总结4篇_个人经营工作总结
生产经营工作总结4篇_个人经营工作总结生产经营工作总结1：在过去的一年中，我在生产经营方面取得了一些重要的成就。
我成功地改进了生产流程，提高了生产效率。
我引入了先进的生产设备和技术，使得生产过程更加自动化和高效。
这不仅减少了人为错误和工时，还提高了产品质量和客户满意度。
我还加强了生产和供应链管理的协调。
我与供应商建立了密切的合作关系，及时获取所需的原材料和零件。
我还建立了一个有效的库存管理系统，确保生产线的供应充足，同时避免了过度库存和浪费。
这有效地缩短了产品的交付时间，提高了客户的满意度。
另一个值得一提的是，我还领导了一项重要的质量管理计划。
我与质量团队一起制定了一系列质量标准和流程，并监督了其实施和执行。
这项计划大大提高了产品的质量和稳定性，减少了产品的缺陷率。
客户对我们的产品更加信任和满意。
我在生产经营方面表现出色。
我努力提高生产效率，优化供应链管理，并加强质量管理。
这些努力不仅帮助企业提高了竞争力，还提高了客户满意度。
我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里，我在生产经营方面取得了一些重要的成就。
我成功地实施了一项生产计划，确保了产品按时交付。
我与销售和生产团队密切合作，制定了详细的生产计划和时间表，并监督了其执行。
这使得我们能够及时满足客户的需求，提高了客户的满意度。
我还注重了员工的培训和管理。
我组织了一系列的培训班和研讨会，提高了员工的技能和专业知识。
我还制定了一套有效的绩效考核制度，激励员工积极工作。
这些努力不仅提高了员工的工作效率，还增强了员工的归属感和忠诚度。
我在生产经营方面取得了一定的成绩。
我通过实施生产计划和质量控制，及时交付了产品，并提高了产品的质量和稳定性。
我注重了员工的培训和管理，提高了员工的工作效率和满意度。
我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。
我注重了生产线的质量控制。
我与质量团队密切合作，制定了一套严格的质量检查和测试标准。
我们对原材料进行了全面的质量检查，并对成品进行了一系列的质量测试。
2024生产经营工作总结(12篇)
2024生产经营工作总结（12篇）2024生产经营工作总结（通用12篇）2024生产经营工作总结篇1一：各项指标完成情况如下：1、生产任务完成情况：1－12月编织袋实际完成1500万条，内袋实际完成700万条。
2、内部销售收入1－12月完成700万元。
3、利润1－12月完成300万元。
二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。
年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应的内部考核办法和措施。
认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。
第二、为适应市场竞争的需求，必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。
第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。
第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。
第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作，更多经典尽在稳定劳务工队伍，确保生产秩序的规范有序。
三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基础。
1、提高产品质量，维护企业形象。
目前化肥市场竞争日趋激烈，各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量，为维护公司形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点，在公司职能部门的支持配合下我们及时收集用户意见，积极适应市场要求调整包装袋颜色、规格，确保用户需求。
在员工中牢固树立“质量是企业生命”的意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。
厂部要求各生产工段切实加强“三检制”层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较重，工艺规格变动频繁，在易出质量事故的生产环节，7月至11月厂部多次召开“质量专题会”，会上要求操作人员对提高外包装袋的质量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工个人经济效益挂钩，有效确保产品质量。
使我厂产品合格率达到98％以上。
生产经营总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断寻求突破和创新。
在过去的一年里，我国某企业紧紧围绕生产经营这一核心，通过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。
现将本年度生产经营工作总结如下：二、生产经营成果1. 生产指标完成情况本年度，企业共完成产值XX亿元，同比增长XX%；实现销售收入XX亿元，同比增长XX%；利润总额XX亿元，同比增长XX%。
各项生产指标均超额完成年度计划。
2. 产品质量提升通过加强质量管理，企业产品质量得到明显提升。
本年度，产品合格率达到XX%，较去年同期提高XX个百分点。
客户满意度达到XX%，较去年同期提高XX个百分点。
3. 市场拓展企业积极拓展国内外市场，市场份额不断扩大。
本年度，新开发客户XX家，市场份额提升XX个百分点。
在国际市场上，企业产品远销XX个国家，出口额同比增长XX%。
4. 技术创新企业高度重视技术创新，加大研发投入。
本年度，共申报专利XX项，其中发明专利XX项。
新产品研发成功并投入生产，为企业带来了新的增长点。
5. 人力资源优化企业加强人才队伍建设，提高员工素质。
本年度，组织培训活动XX场，培训员工XX人次。
通过内部选拔和外部招聘，引进优秀人才XX名。
三、存在问题1. 市场竞争加剧，产品价格波动较大。
2. 产能过剩，部分产品供大于求。
3. 资金紧张，融资渠道有限。
4. 人力资源管理仍需加强，人才流失现象时有发生。
四、改进措施1. 优化产品结构，提高产品附加值。
2. 加强市场营销，提升品牌影响力。
3. 严格控制成本，提高盈利能力。
4. 加强资金管理，拓宽融资渠道。
5. 完善人力资源政策，稳定人才队伍。
五、展望未来展望未来，我国某企业将继续以生产经营为中心，加大创新力度，提高企业核心竞争力。
在新的一年里，我们将努力实现以下目标：1. 完成产值XX亿元，同比增长XX%。
2. 实现销售收入XX亿元，同比增长XX%。
3. 利润总额XX亿元，同比增长XX%。
4. 提升产品合格率达到XX%。
生产经营部个人工作总结范本（4篇）
生产经营部个人工作总结范本白驹过隙，今年尤甚。
写今年的工作总结时却不由自主的翻开了____那篇，____我来分院的头年，____年的时光就这样从指尖划过，学到了很多也想了很多。
想通的结果是，终于在今年的____月份放弃了设计行业转而调入了计划经营部。
这是一个全新的开始，有如____出茅庐。
于我，计划经营部是熟悉而陌生的，熟悉是因为我曾每天都从她门前经过，背光，安静。
陌生是因为我对她的工作性质仅是略有耳闻，好奇，期待。
来此近半年了，现将工作总结浅述如下：一﹑有关你们“衷于分享”是你们给我的第一感触，小学课本上讲的一个苹果分成八片的故事，在我们这间小小的、温暖的办公室常常上演。
由于经营工作的性质，各种资料分享更是习以为常;“互帮互助、勇于担当”自然不用多说，那些带领我熟悉新工作、投标时指导我、封标时一起熬夜、待开标时忐忑的点点滴滴，历历在目。
“用心、和谐”的一将三兵是我们目前的组织结构，与你们共事，当心存感激。
新的一年，愿我们共同前行。
二﹑有关工作相对设计工作的抽象，计划经营部的工作相对具体、琐碎一些，从整理台账到协助收款，从编制投标标书到其他任务，是个边成长边总结的新鲜旅程。
整理台账是为了方便统计、查询，同时也系统的了解到我们曾投入了诸多努力，石沉大海的不少，但是断断续续的收获也是令人喜悦的。
一开始接触收款、合同结算时几乎一头雾水，部长按部就班的指导我写申请、写报告、备资料等工作。
几经周折，总算协助完了《____工程》的请款过程。
对于设计院来说，付出终有回报的成就感大概就是这时候了。
当然了，编制投标标书还是经营部的主要任务。
为了避免吃了上顿愁下顿的窘境，全院上下卯足了劲参与各种不可错失的投标工作。
我参与的第一个较大的投标项目是《____工程勘察设计》，开标的日子是一个周五，等待是漫长的，结果是可喜的，这个项目中标了!得到好消息的那一刹那，心里顿时沸腾了，之前的努力没有徒劳，较真儿的我们成功了。
进入了马年的最后____月，我陆续完成了《____工程可行性研究报告编制》及《____项目建议书可行性研究报告编制项目》两个陪标项目。
2024年工作总结年度生产经营总结报告总结报告
2024年工作总结年度生产经营总结报告总结报告2024年工作总结报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX公司生产经营部的XXX，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报2024年的工作总结。
一、工作回顾2024年是我们公司面对激烈市场竞争、经济环境的变动不稳定性的一年。
面对这些挑战，我们生产经营部团结一致、积极应对，坚持稳中求进、稳中求质的原则，取得了一系列的重要成果。
（一）生产管理方面：在生产管理方面，我们加强了生产组织管理，优化了生产流程，提高了生产效率。
通过协同内外部资源，我们成功完成了年度销售目标，实现了公司今年的生产任务。
同时，通过持续推进精益生产，我们降低了生产成本，提高了产品质量和交货准时率，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
（二）供应链管理方面：在供应链管理方面，我们积极优化供应链布局，建立了稳定的供应商体系，并通过加强对供应链的监控和管理，提高了供应链的稳定性和可靠性。
我们积极探索新的供应链合作模式，与供应商建立了战略合作关系，共同推动供应链效率的提升。
（三）质量管理方面：在质量管理方面，我们加强了质量控制，建立了全面质量管理体系，健全了质量保证体系。
我们始终把质量作为企业的生命线，加强质量意识，提高产品的质量水平。
通过持续改进，我们降低了产品的次品率和客户投诉率，提升了产品的竞争力和客户满意度。
二、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和挑战：（一）市场竞争激烈，订单量不稳定，对生产计划产生了一定的影响。
（二）供应商管理仍存在一定的问题，部分供应商交货时间不准确，对生产进度造成一定影响。
（三）部分员工技能水平有待提高，需要加强培训和人才引进。
三、改进措施（一）市场开拓方面：加大对新产品的研发力度，提升产品的竞争力，积极开展市场推广活动，与客户建立长期合作关系，稳定订单量。
（二）供应链管理方面：加强对供应商的管理和评估，提高供应商的供货能力和配合度，确保供应链的顺畅进行，降低生产进度的风险。
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生产经营工作总结篇一：2021年生产经营工作总结篇一：2021年生产部工作总结2021年生产部工作总结2021年已飞箭如蝗般闪过。
回顾这一年来的工作，我们生产部在公司领导的大政方针指引下，通过加大改革力度、加强过程管理、优化班组调整的具体措施，使生产管理工作取得了较大进步。
下面就简要总结一年来的主要工作。
作为生产部的主管，是生产一线的指挥员，负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命，我的职责包括如下内容：编制并落实生产计划，进行作业策划、生产管理、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理等等。
通过对班组的调整、督导、培训、考核与激励来实现各个目标。
车间是整个公司的生产重心，是公司直接从事作业活动的单位，生产部各个班组在主管的带领下，严格控制产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本，落实公司的各项决策。
一、班组管理1. 素质管理由于班组成员所接受的教育程度各不相同，人员的素质也因此参差不齐，这就需要培训、引导。
首先，管理者的综合素质要达到一定的高度，否则无法以身作则。
其次，培训、引导要有针对性，对不同的人要采取不同的方式进行培训。
再者，人员的素质不是培训两天就能提高的，这是一个日积月累的过程，持之以恒很重要。
2. 纪律管理要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律，班组必须有一套比较完善的考核制度。
厂有厂规，班有班规，班规是厂规的延续和细化，且更具针对性。
考核要公平，透明度要高。
考核公平是避免管理者与被管理者矛盾激化的首要条件，考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用，考核透明就是要让班组的每个成员都知道，从而提高对劳动纪律的认识。
3. 思想管理思想管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展，思想管理是班组管理的基础，加强思想管理可以提高人员的思想素质，提高班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处。
4. 培训、考核与激励建立以班组、车间、厂部三级评比制度，实行首位高工资、末位淘汰制、违章辞退制的三制精神，弘扬先进，激发全体职工的劳动热情，调动积极性。
部下能按规章制度进行操作，而且取得了成绩，生产主管有权对其进行物质或精神方面的奖励。
目的是激励下属做得更好，同时起到示范作用以期有效带动其他员工都能积极主动地做好工作，使全车间的工作做得更好。
二、生产管理1. 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2. 根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
3. 负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4. 负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天生产作业例会，安排布置车间生产。
5. 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经公司负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6. 负责车间各级人员的培训。
7. 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
三、质量管理1. 生产主管对本车间的产品质量负责。
2. 坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系。
3. 认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
4. 组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，对车间质量指标的完成负责。
5. 定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向有关部门反馈质量信息。
四、成本控制1. 预算控制人力资源和物质资源的消耗。
2. 建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制。
3. 应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。
4. 建立项目月度财务收支计划制度，按计划控制成本费用支出。
5. 加强质量管理，控制质量成本。
6. 坚持现场管理标准化，堵塞浪费漏洞。
五、设备管理设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。
专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。
1. 我们健全设备管理机构，有效开展设备点检定修。
2. 积极开展tpm全员设备管理活动，在全公司推行六位一体的tpm管理模式。
3. 抓好辅助设备管理的基础工作。
4. 加大设备系统培训工作力度，促进了全员设备管理整体水平的提高。
5. 稳定设备状况，防止恶性事故的发生，设备事故数量与去年同期相比大幅度减少。
6. 认真做好特种设备年的年检工作。
7. 认真组织完成大型设备大修改造任务，并取得提前5天竣工的好成绩；顺利完成计划内设备大修、改造、中修、检修任务；按时保质完成了年检。
8. 积极推进设备应急维修管理工作。
9. 认真组织开展清仓查库工作。
六、安全管理1. 认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本公司的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“ 三产” （安全生产、文明生产、有效生产）工作负责。
2. 认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。
3. 按时提出车间，班组安全措施项目，经上级批准后，负责对措施项目的实施；在工作中制订作业和工艺规程，做到符合劳动安全卫生要求。
4. 积极认真工作．按时完成和超额完成厂部下达的生产任务，并保质保量。
5. 制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则，经安全科审核，提出意见，公司管理委员会批准后，负责贯彻执行。
6. 定时或不定期检查生产现场的建筑物，机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决．或向上级反映．请求帮助解决。
7. 经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教篇二：2021年生产车间工作总结范文2021年车间工作总结（一）转眼间xx年已经过去了，回首过去的一年，在领导的关怀和同事的帮助下。
以想干事、会干事、干成事为目标。
认真履行职责，圆满完成各项任务。
为了今后更好的做好生产任务，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。
为了做好xx年的各项工作，现对xx年的工作总结如下：一、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了自身专业知识学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习api标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。
2、充分利用周六生产例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。
质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合格的产品流出车间，减少了客户的质量异议。
四、现场管理得到改善。
制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
总之，xx年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。
安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。
为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。
2、违章操作的几乎没有处理过。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。
现在想来，这是安全隐患的重中之重。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。
二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、交接班不协调。
私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。
2、设备带病工作。
在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。
凡是已经发现设备有简单的小故障并通知维修工维修，应该停车检修而没有停车的，加大处罚维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
3、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。
应加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
三、质量方面：1、下料长度不一：原因：管理不到位。
方案：（1）找最佳标准，定量管料长度（2）随时抽查。
2、产品成才率不高及不合格产品混入成品里：原因：员工没有责任心。
方案：（1）加强教育及考核力度（2）加大巡检力度，防止漏检.四、现场管理方面：定置管理仍没有完全到位。
到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。
这一点我们应该建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚。
五、设备现场管理没有完全到位。
由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。
这样设备上面的铁屑及切削液等经常不能及时清理。
为此，我们准备加强设备铁屑及切削液清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。
六、培训方面：1、在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限了，因此在工作过程中大多靠的就是经验了。
这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对我也是一个学习。
七、个人存在问题：1.自身管理水平欠缺，应继续加强学习，提升自身素养，提高管理能力。