警卫人员管理制度
警卫人员安全管理制度
一、总则为了加强我公司警卫人员的安全管理，确保公司财产和员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于公司全体警卫人员。
二、职责与要求1. 警卫人员应严格遵守国家法律法规，自觉履行职责，切实保障公司财产和员工的生命财产安全。
2. 警卫人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，保持高度的责任感和使命感。
3. 警卫人员应熟悉公司基本情况，掌握公司内部各部门、各岗位的分布情况，确保对突发事件的快速反应和处置。
4. 警卫人员应具备一定的消防、急救等应急处理能力，确保在紧急情况下能够及时有效地进行处置。
三、工作制度1. 交接班制度（1）警卫人员应按时交接班，交接班时需进行详细记录，确保工作的连续性。
（2）交接班时，应检查岗亭、监控设备等设施是否正常，如有异常应及时上报。
2. 值班制度（1）值班期间，警卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班期间，应认真履行职责，对进入公司的人员和车辆进行登记、查验，确保公司安全。
（3）夜间值班期间，应加强巡逻，特别是对重点部位、重点时段进行严密监控。
3. 应急处置制度（1）遇有突发事件，警卫人员应立即向公司领导汇报，并采取相应措施进行处置。
（2）在处置突发事件过程中，警卫人员应确保自身安全，尽量避免人员伤亡。
（3）遇有紧急情况，警卫人员应积极配合相关部门进行处置。
四、培训与考核1. 公司应定期对警卫人员进行安全知识、业务技能等方面的培训，提高警卫人员的综合素质。
2. 公司应建立健全警卫人员考核制度，对警卫人员的工作情况进行定期考核，确保警卫人员履行职责。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的警卫人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对在工作中玩忽职守、违反规定的警卫人员，公司给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
警卫管理制度
警卫管理制度警卫管理制度1为了加强施工现场保卫工作,防止盗窃案件、火灾和治安刑事案件发生,保障工程施工顺利进行,依据有关法规制定本制度。
一、警卫人员要认真学习保卫消防知识,提高岗位工作水平,自觉遵守国家法律、法规和施工现场纪律,严格执行本岗位责任制,做到忠于职守,认真负责。
二、警卫值班时间应佩戴值勤标志,工作中不睡觉,不脱岗,不喝酒,不搞娱乐活动,不带外人闲谈,不做与本职工作无关的事情。
三、坚守岗位,大胆负责,对非场内人员出入工地要进行询问、登记,对闲散无事人员拒绝其进入工地。
四、熟悉场内各种材料、工具仓库、办公室、值班室情况,工人下班时警卫人员维护出场顺序,发现持物出门人员查明原因,做好处理工作,发现可凝情况报告值班领导妥善处置。
五、严格履行出入登记制度和材料出门验证制度,外来人员,车辆进场须进行登记并查验有关证件,非本工地采购的易燃易爆物品及有毒物品不准进入现场。
六、加强对场内重点消防保卫目标巡视,冬季要加强对取暖用火管理和预防煤气中毒工作巡查。
七、警卫人员要熟悉火警电话号码,掌握基本的'灭火知识、技能,能正确向公安机关报案和向消防对报火警。
八、本制度由施工现场负责人和保卫消防组织实施,并执行监督。
警卫管理制度2一、严格遵守公司的各项管理规章制度、服从领导、听从指挥。
二、警卫人员必须按时起床,整理好床铺、裤子、帽子、武装带及各种生活用品,必须规定摆放平整、统一。
三、警卫人员必须注意仪容仪表及自身清洁卫生。
四、爱护公司财物,不准在宿舍墙壁乱写乱画。
五、宿舍每天必须有专人负责打扫,严禁在宿舍内乱扔纸片及杂物。
六、警卫人员必须文明礼貌,严禁在宿舍内抽烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、传看淫秽书刊杂志等违法乱纪行为。
七、警卫人员严禁在警卫单位大声喧哗,到处乱走动。
不经大厦领导批准,不准进入公司办公区域。
八、警卫人员必须按时就寝、就餐。
非经公司保卫部门批准,不准在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍过夜。
公司警卫人员管理制度
公司警卫人员管理制度
一、总则
1.公司警卫人员的管理是公司日常经营及安全防范管理的重要组成部分，本制度旨在规范警卫人员的招聘、考核、考勤、绩效考核等，为公司
提供安全的保障。
2.警卫人员必须遵守公司有关安全管理制度，严格履行本制度，抵制
违反公司安全管理制度的行为。
二、警卫人员招聘
1.警卫人员由公司安全部门负责招聘，需要经过专业安全技能考核和
背景调查，确保警卫人员拥有良好的安全防范技能和认识。
三、警卫人员考核
1.警卫人员需于入职当日签订劳动合同，上级领导须对签订的劳动合
同及其他相关文件予以审核。
2.警卫人员须定期参加培训，以确保其具备技能能力，安全管理知识，遵守相关制度，了解安全防范技术，能够达到安全管理的要求。
3.警卫人员每月定期进行试训，了解其安全防范能力及安全防范技术
的掌握情况，对不符合要求的人员追加或者停止配备警卫人员。
四、警卫人员考勤
1.警卫人员定期上岗，每个月必须参加考勤。
公司警卫人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有警卫人员。
第三条警卫人员应严格遵守国家法律法规，恪尽职守，确保公司安全。
第二章职责与权限第四条警卫人员的职责：1. 负责公司内部的安全巡逻，确保公司设施、设备、物资的安全；2. 监控公司内部的安全状况，发现安全隐患及时上报并协助排除；3. 维护公司大门、停车场等出入口的秩序，防止无关人员进入；4. 协助处理突发事件，保障公司及员工的生命财产安全；5. 接受公司领导和上级部门的指令，执行各项安全保卫任务。
第五条警卫人员的权限：1. 对进入公司的人员、车辆进行登记、检查；2. 对违反公司规定的行为有权制止，并报告相关部门；3. 在必要时，对可疑人员进行盘查，必要时可协助公安机关进行处置；4. 在执行任务时，有权要求相关人员配合，必要时可采取强制措施。
第三章招聘与培训第六条警卫人员的招聘：1. 招聘对象应具备良好的政治素质和职业道德，身心健康；2. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先；3. 通过公司组织的面试、体能测试等环节，择优录取。
第七条警卫人员的培训：1. 公司对新入职的警卫人员进行岗前培训，包括公司规章制度、安全知识、技能培训等；2. 定期对警卫人员进行业务技能和应急处理能力的培训，提高其综合素质；3. 警卫人员需参加公司组织的安全保卫知识竞赛等活动，检验学习成果。
第四章工作制度第八条警卫人员应按照公司规定的班次、工作时间执行工作任务。
第九条警卫人员应着装整齐，佩戴警卫标志，保持警容严整。
第十条警卫人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够迅速响应。
第十一条警卫人员应定期对监控设备、巡逻车辆等设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第五章考核与奖惩第十二条公司对警卫人员实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作质量、业务能力等方面。
第十三条对表现优秀的警卫人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规定的警卫人员予以处罚。
警卫人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强警卫人员值班管理，确保警卫任务的顺利进行，保障警卫对象的安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的警卫人员值班工作。
第三条警卫人员值班工作应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章值班职责第四条警卫人员值班职责包括：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，维护警卫对象的安全和合法权益；2. 严密观察警卫区域内的动态，及时报告异常情况；3. 严格执行警卫任务，确保警卫对象的安全；4. 处理警卫区域内突发事件，配合有关部门进行处理；5. 维护警卫区域的秩序，确保交通安全和消防安全；6. 配合单位内部保卫工作，做好信息报送和情况反馈。
第三章值班安排第五条警卫人员值班实行24小时值班制度，值班人员应严格按照值班表执行。
第六条值班人员应根据警卫任务的需要，合理安排值班人员，确保警卫任务的高效完成。
第七条值班人员应提前做好值班准备工作，熟悉警卫区域内的环境、设施和应急预案。
第八条值班人员值班期间应佩戴警卫标志，保持通讯畅通，确保能够及时应对各类突发事件。
第四章值班纪律第九条警卫人员值班期间应遵守以下纪律：1. 不得擅离职守，不得无故离开值班岗位；2. 不得饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为；3. 不得泄露国家秘密、单位秘密和警卫对象隐私；4. 不得擅自对外发布警卫区域内的信息；5. 不得接受与值班工作无关的私人活动邀请。
第五章值班交接第十条值班人员交接班时，应做好以下工作：1. 交接班人员应亲自到场，认真听取前任值班人员的工作汇报；2. 前任值班人员应将值班期间的重要情况、发现的问题和处理措施向接班人员详细说明；3. 交接班人员应检查值班区域内的设施设备，确保正常运行；4. 交接班人员应共同确认值班记录，确保完整无误。
第六章值班考核第十一条对警卫人员值班工作进行定期考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作效率；3. 应急处理能力；4. 信息报送质量。
警卫值班人员管理制度
一、总则为加强警卫值班人员的管理，提高警卫值班工作的质量和效率，确保警卫任务的顺利完成，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有警卫值班人员。
三、警卫值班人员职责1. 警卫值班人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行职责，确保警卫任务的顺利完成。
2. 警卫值班人员应熟悉警卫区域内的地形、地貌、设施等情况，了解周边环境，掌握可能存在的安全隐患。
3. 警卫值班人员应严格执行巡逻、检查、报警等制度，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。
4. 警卫值班人员应维护警卫区域内的秩序，确保单位内部安全。
5. 警卫值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况，为日后工作提供依据。
四、值班安排1. 警卫值班人员实行24小时值班制度，每班工作时间12小时。
2. 值班人员应提前30分钟到岗，做好接班工作。
3. 值班人员应按照规定时间交接班，接班人员应在交班人员离开岗位前到达岗位，熟悉值班情况。
4. 值班期间，警卫值班人员不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗，应提前向值班领导请假。
五、值班纪律1. 警卫值班人员应保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟、赌博等。
2. 警卫值班人员应保持警容严整，不得穿拖鞋、背心等不符合规定的服装。
3. 警卫值班人员应保持通讯畅通，不得随意关闭或丢弃通讯设备。
4. 警卫值班人员应遵守保密制度，不得泄露工作秘密。
六、考核与奖惩1. 单位将对警卫值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作质量、突发事件处理等方面。
2. 对表现优秀的警卫值班人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度规定、工作不力、造成不良影响的警卫值班人员，将按照相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由单位保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上警卫值班人员管理制度，旨在规范警卫值班人员的行为，提高警卫值班工作的质量和效率，确保单位内部安全稳定。
希望全体警卫值班人员严格遵守本制度，共同努力，为单位的繁荣发展保驾护航。
警卫室管理制度(四篇)
警卫室管理制度一、岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及园区的巡查工作；6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查；7.执勤期间要做到大门白天敞开，注意安全；8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
二、门卫人员工作纪律1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入警卫室。
8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定1、警卫室执勤人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、警卫室要做到二十四小时值勤，夜间每隔____小时进行巡逻____次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电，夏季室内温度低于____度，冬季室内温度高于____度严禁开空调。
5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。
6、上班时间严禁聚众____、打架斗殴，违者一律严惩。
7、严格执行员工出入制度。
发现未佩戴工作牌的员工，警卫不准放行。
强行闯入者，应立即上报上级。
外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。
警卫人员_管理制度
第一章总则第一条为确保我单位安全稳定，保障工作人员和财产安全，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于我单位所有警卫人员。
第三条警卫人员应严格遵守国家法律法规，执行我单位各项规章制度，履行职责，确保单位安全。
第二章职责与权限第四条警卫人员职责：1. 负责单位出入口、重要部位和重要活动的安全保卫工作；2. 负责对进出单位人员进行登记、检查，维护单位内部秩序；3. 负责对单位内部车辆进行管理，确保交通安全；4. 负责处理突发事件，协助有关部门进行应急处置；5. 负责单位内部巡逻，及时发现并制止违法行为；6. 负责对单位内部消防设施进行检查，确保消防通道畅通；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条警卫人员权限：1. 对违反单位规章制度的人员有权进行制止、警告或上报；2. 对可疑人员、车辆有权进行检查；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施，确保单位安全；4. 参与单位内部消防演练、应急演练等活动。
第三章职业素质与培训第六条警卫人员应具备以下素质：1. 遵纪守法，品行端正；2. 具备较强的责任心、安全意识和判断能力；3. 具备一定的法律、消防、交通等专业知识；4. 具备良好的身体素质和心理素质。
第七条警卫人员培训：1. 定期组织警卫人员进行业务知识、技能培训；2. 鼓励警卫人员参加相关职业技能鉴定；3. 对新入职警卫人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责和工作流程。
第四章工作纪律与考核第八条警卫人员应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 不得擅自离岗、脱岗，如需离岗应履行请假手续；3. 不得在工作期间饮酒、吸烟、打瞌睡；4. 不得泄露单位内部信息；5. 不得接受与工作无关的请托、馈赠。
第九条警卫人员考核：1. 定期对警卫人员进行工作考核，考核内容包括职责履行、业务能力、工作态度等方面；2. 对考核不合格的警卫人员，根据情况予以调整、培训或辞退。
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1 目的
规范秩序维护组警卫人员的行为标准，为业主提供优质的服务。
2 适用范围
适用于秩序维护组警卫人员行为规范的管理工作。
3 职责
3.1 秩序维护组保安主管对新入职保安员进行培训此条例，并负责日常监督检查。
3.2 秩序维护组全体人员应该认真贯彻落实此条例。
4 工作要求
4.1 行为规范
4.1.1 警卫人员要认真遵守各项规章制度。
4.1.2 警卫上岗前要精神饱满，按规定着装并保持仪容仪表整洁。
4.1.3 不得做任何与工作无关的事情，严禁出现脱岗、睡岗和擅离职守。
4.1.4 要语言文明，对客人要礼貌在先，提供优质服务。
4.1.5 对发生的各类问题，妥善处理，并及时上报主管。
4.1.6 对突发事件，要保持头脑冷静，处理果断，及时上报，并提供线索。
4.1.7 保持岗位干净整洁，检查关注绿化、租摆、大厦内外环境卫生状况。
4.2 警卫人员职业道德规范：
4.2.1 忠于职守，热爱本职工作。
4.2.2 坚持原则，不徇私情，不以权谋私。
4.2.3 保守国家和本职工作机密，保守企业和客人的秘密。
4.2.4 见义勇为，维护国家、企业利益。
4.2.5 尊重领导，听从指挥，服从命令。
4.2.6 举止文明，按规定着装，工作中站姿、走姿、上岗符合规范。
4.2.7 注意个人仪容仪表，干净、整洁、朝气蓬勃。
4.2.8 树立服务意识，坚持各项服务标准。
4.2.9 纠正违章，礼貌在先，有理有节。
4.3 警卫人员规范条例：
4.3.1 站姿标准：
a 行走：抬头挺胸，步履稳健，精神饱满，表情自然。
b 站立：双脚平行与肩同宽，抬头挺胸收腹，双手背后，双目平视，精神饱满，
表情自然。
c 规则：不得做与岗位无关的小动作，如看表、挠头、掏耳朵等。
4.3.2 仪容仪表
a 不得留胡须，蓄长发，染发。
b 衣着整洁，没有油渍污垢。
c 皮鞋保持光亮。
d 不留长指甲，没有污垢。
4.3.3 .服务意识
a 文明用语：请、您、您好、谢谢、对不起、再见。
b 服务忌语：蔑视语、烦躁语、否定语、斗气语。
c 服务问候语：欢迎声、问候声、致谢声、道歉声、送别声。
d 服务规范：解答问题、提供车位、拿送行李物品。
4.3.4 岗位纪律
a 不准脱岗、串岗。
b 不准打瞌睡。
c 不准打私人电话。
d 不准岗上会客。
e 不准同他人聊天。
f 不准大声喧哗。
g 不准违抗指令。
4.3.5 内务条例
a 交班前将室内卫生打扫干净。
b 室内不得从事娱乐活动。
c 交接各类物品完好无损。
d 爱护室内各类设施设备。
4.4 文明用语：
为创一流服务水平，服务保障部保安人员要切实搞好文明执勤，熟练使用如下文明敬语：
4.4.1 查看证件时，请用：
a 请出示一下证件；
b 麻烦您，请您出示一下您的证件；
c 对不起，请您让我看一下您的证件好吗？
4.4.2 查看证件后，请用：谢谢，麻烦您了，耽误您的时间，对不起！
4.4.3 询问时，请用：
a 请问，您找哪个部门办事，您找谁？
b 请问您预约了吗？我可以帮您联系。
c 对不起，您要找的人暂时不在，我们还能给您提供什么方便吗？您是否可以改日
再来。
d 您这样做会影响其他客户，请协助我们的工作，请支持我们的工作。
4.4.4 关于劝阻和制止违纪时请用：
a 请大家不要围观，请回到自己的岗位上去。
b 请大家协助支持我们的工作，服从统一的指挥。
c 这里有危险，请您尽快离开好吗？
d 这里有故障，请您绕行。
e 请您出示您的证件，非常感谢。
f 请您冷静一点，有话慢慢讲。
4.5 日常用语：
您、您好、请、谢谢、对不起、再见、同志、先生、小姐、女士
5 相关文件
无
6 相关记录
无。