江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于通报表扬2011―2015年全

合集下载

江苏省住房和城乡建设厅关于表彰2011年度全省建筑行业管理先进单位、先进工作者的决定

江苏省住房和城乡建设厅关于表彰2011年度全省建筑行业管理先进单位、先进工作者的决定文章属性•【制定机关】江苏省住房和城乡建设厅•【公布日期】2012.01.04•【字号】苏建建综[2011]840号•【施行日期】2012.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省住房和城乡建设厅关于表彰2011年度全省建筑行业管理先进单位、先进工作者的决定（苏建建综〔2011〕840号）各市建设局（委），泰州市建工局，苏州工业园区、张家港保税区规划建设局，各有关厅局：2011年是“十二五”开局之年，全省建筑行业广大干部职工认真贯彻落实全省建筑业工作会议精神，紧紧围绕省政府下达的建筑业发展目标，大力推进建筑产业结构调整，不断加快转型升级步伐，行业管理水平不断提升，为全省建筑经济保持平稳较快发展做出了积极贡献，涌现出一批先进集体和先进工作者。

在各地各部门推荐的基础上，经研究决定，授予徐州市城乡建设局等59个单位“2011年度全省建筑行业管理先进单位”称号，授予沈伟等114名同志“2011年度全省建筑行业管理先进工作者”称号。

希望受表彰的单位和个人谦虚谨慎、戒骄戒躁、再创佳绩。

希望全省各级建筑行业主管部门和广大干部职工，以先进典型为榜样，开拓创新、扎实工作，为“建筑强省”目标的早日实现做出新的贡献。

附件：1．2011年度全省建筑行业管理先进单位名单2．2011年度全省建筑行业管理先进工作者名单二○一二年一月四日附件1：2011年度全省建筑行业管理先进单位名单南京市南京市装饰行业管理办公室南京市市政管理处南京市建筑安装管理处南京市建筑市场监管处江宁区建筑工程局高淳县建筑工程局无锡市无锡市建设局建筑业管理办公室无锡市建设工程安全监督站（无锡市建筑安装管理处）滨湖区建设局无锡市新区建筑管理办公室徐州市徐州市城乡建设局铜山区建筑工程服务中心沛县建筑工程服务中心建筑工程管理科常州市常州市建筑业管理处溧阳市住房和城乡建设委员会常州市武进区建筑管理处苏州市苏州市住房和城乡建设局昆山市住房和城乡建设局张家港市住房和城乡建设局常熟市建筑管理处太仓市建筑管理处张家港市建筑工务处南通市南通市城乡建设局海安县建筑工程管理局海门市建筑工程管理局如皋市建筑工程管理局如东县建筑工程管理局通州区建筑工程管理局启东市建筑工程管理局崇川区建筑工程管理站港闸区住房和建设环境保护局建筑工程管理科海门市政府投资项目工程建设中心连云港市连云港市城乡建设局建筑业发展与综合处赣榆县住房和城乡建设局灌南县建筑管理处东海县建筑工程管理处淮安市淮安市住房和城乡建设局建筑市场监管处涟水县住房和城乡建设局洪泽县建管处盐城市盐城市对外建筑管理处阜宁县建筑工程管理局盐都区建筑工程管理处扬州市扬州市城乡建设局江都市建筑工程管理局高邮市建筑工程管理局邗江区城乡建设局建筑业管理科宝应县建筑工程管理局建筑业管理科镇江市镇江市住房和城乡建设局建筑市场监管处句容市住房和城乡建设局丹阳市建设工程管理处泰州市泰州市建筑工程管理局姜堰市建筑工程管理局靖江市住房和城乡建设局泰兴市建设市场管理处兴化市建筑安装管理处宿迁市宿迁市建筑工程管理处苏州工业园区苏州工业园区规划建设局张家港保税区张家港保税区建筑业管理处厅局江苏省通信管理局通信发展与保障处附件2：2011年度全省建筑行业管理先进工作者名单南京市刘鲁荣南京市装饰行业管理办公室童越南京市市政管理处沈伟南京市建筑安装管理处XXX 南京市建筑安装管理处杨舜南京市园林工程管理处戈峻岭南京市建筑市场监管处高慧林江宁区建筑工程局孙鲁阳六合区建筑工程局魏水华高淳县建筑工程局蔡扬馨溧水县住房和城乡建设局建管站吴坚浦口区建筑工程局无锡市黄伟祥无锡市建设局倪君无锡市建设工程安全监督站（无锡市建筑安装管理处）贡培生锡山区建设局王建英宜兴市建筑安装管理处赵鸥江阴市建设局建筑业管理科丁彦翔锡山区建筑安装管理处徐州市左辉云徐州市城乡建设局建筑业管理处程学真沛县建筑工程服务中心洪水新沂市建筑业服务中心沙宁宁邳州市建筑工程服务中心马恩玉睢宁县住房和城乡建设局郑浩贾汪区住房和城乡建设局张邦亚丰县住房和城乡建设局常州市王小平常州市城乡建设局程向阳常州市城乡建设局黄雷新北区城市管理与建设局周强武进区城乡建设局张之好戚墅堰区建设局赵志铭溧阳市住房和城乡建设委员会钱玉琪金坛市城乡建设局苏州市洪晓华苏州市住房和城乡建设局孙宏杰苏州市住房和城乡建设局颜键苏州市建筑安装管理处王兴龙昆山市住房和城乡建设局曹峥张家港市住房和城乡建设局张国华张家港市建筑工务处陈林江阴市建设局吴俊常熟市建设工程质量监督站朱建凤吴江市建筑安装管理处张维明吴中区建筑管理处马云相城区建筑安装管理处范建设苏州高新区建设局建管处南通市茅建祥南通市城乡建设局郁学兰南通市城乡建设局钱进南通市城乡建设局徐祥稳海安县建筑工程管理局刘亚珍海门市建筑工程管理局江华海门市政府投资项目工程建设中心陈俊如皋市建筑工程管理局查剑宁如东县建筑工程管理局吴建林通州区建筑工程管理局张曙辉启东市建筑工程管理局张振华启东市建筑工程安全监督站窦金城崇川区住房和建设环境保护局姚桂平港闸区住房和建设环境保护局张亚康南通市经济技术开发区建设局丁正明如皋市建筑工程管理局张进通州区建筑工程管理局连云港市孙志红连云港市城乡建设局黄澄连云港市城乡建设局张国华连云港市建筑工务处谷家梁灌南县住房和城乡建设局范忠贤赣榆县住房和城乡建设局吴志东海县建筑工程管理处刘玉军灌云县住房和城乡建设局董淑清海州区住房和城乡建设局淮安市王守祥淮安市住房和城乡建设局崔士柏清河区住房和城乡建设局涂永明楚州区建筑工程管理局唐璐璐盱眙县建筑工程管理局孙玉斌金湖县住房和城乡建设局范开飞淮阴区建筑工程管理局盐城市魏炜盐城市建乡建设局建筑业处王海明响水县建设工程质量安全监督站商岳娟滨海县住房和城乡建设局蔡万清亭湖区住房和城乡建设局梅惠东台市住房和城乡建设局陈珊盐城经济开发区建管处扬州市吴江扬州市城乡建设局王健扬州市城乡建设局王双芹扬州市城乡建设局袁苏祥江都市建筑工程管理局王斌高邮市建筑工程管理局潘晓燕仪征市城乡建设局卢华鼎邗江区城乡建设局武兴森广陵区建筑工程管理处王金宏宝应县建筑工程管理局尤伟扬州经济技术开发区管委会建设局镇江市王蕾镇江市住房和城乡建设局黄振亮扬中市建设工程管理处王亚平丹徒区住房和城乡建设局殷延厚京口区建设工程管理处丁欣润州区建设工程管理处蒋俊青镇江新区城乡建设局泰州市李向泰州市建筑工程管理局秦金平泰州市住房和城乡建设局姜剑羽泰州市建筑工程管理局鲍可庆靖江市住房和城乡建设局建管科陈鹏泰兴市住房和城乡建设局张明姜堰市建筑工程管理局陆田丰兴化市建筑工程管理局蒋松兴化市建筑安装管理处周大进海陵区建筑工程管理局冯春桂高港区住房和城乡建设局宿迁市吴克文宿迁市住房和城乡建设局徐晓冬宿迁市建筑工程管理处张春青泗洪县住房和城乡建设局史明霞宿豫区住房和城乡建设局杨武泗阳县住房和城乡建设局董柳春沭阳县建筑安装工程管理处王晓云宿城区建筑施工管理处苏州工业园区卫严苏州工业园区规划建设局张家港保税区陈剑张家港保税区规划建设局厅局曹林江苏省通信管理局。

江苏省人民政府关于促进企业兼并重组的意见-苏政发[2011]188号

江苏省人民政府关于促进企业兼并重组的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人民政府关于促进企业兼并重组的意见（苏政发〔2011〕188号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：为认真贯彻《国务院关于促进企业兼并重组的意见》（国发〔2010〕27号），深入落实省第十二次党代会精神，切实加快经济发展方式转变，促进企业创新发展和产业转型升级，结合我省实际，现就促进企业兼并重组提出如下意见：一、明确促进企业兼并重组的总体要求和基本原则（一）总体要求。

深入贯彻省第十二次党代会精神，全面落实国家和省“十二五”发展规划，以做优做强骨干企业为目标，突出重点领域和重点行业，鼓励支持优势企业通过兼并、收购、联合、参股等多种形式开展跨地区、跨行业、跨所有制和跨国（境）兼并重组及投资合作，促进规模化、集约化经营，加快培育一批主业突出、拥有自主知识产权和知名品牌、具有国际竞争力的优强骨干企业，促进产业结构优化升级。

（二）基本原则1．坚持市场导向与行政推动相结合。

以企业为主体、以资产为纽带，充分尊重企业意愿，注重发挥市场机制的基础性作用。

政府通过完善相关行业规划和政策措施，创造有利于企业兼并重组的良好环境，引导和激励企业自主参与兼并重组。

2．坚持规模扩张与做优做强相结合。

引导各行各业有条件的企业通过兼并重组有效整合存量资源，实现低成本超常发展。

加大增量投入，注重以兼并重组方式强化企业的研发创新能力，积极培育新的增长点。

避免盲目兼并扩张，防止落后产能转移。

3．坚持突出重点与分类指导相结合。

贯彻国家和省有关产业政策，重点围绕汽车、船舶、钢铁、水泥、机械制造、电子信息、石化、纺织等行业，鼓励支持优势骨干企业开展兼并重组。

江苏省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见-苏政发[2000]3号

江苏省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见（苏政发[2000]3号2000年2月21日）为进一步贯彻落实党的十五届四中全会精神，按照省委九届十一次全体(扩大)会议的要求，结合我省实际，现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题，提出如下实施意见：一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一)加快建立国有资产管理委员会、国有资产经营公司(含经授权的控股公司、投资公司、大型企业集团公司)、国有企业三个层次的国有资产管理、监督、营运体系，今年底基本到位。

(二)省国有资产管理委员会在省政府领导下行使国有资产管理职能，对全省国有资产进行管理和监督，对省级国有资产经营公司行使管理权。

(三)组建省级国有资产经营公司。

国有资产经营公司是国有独资性质的企业法人，是政府国有资产产权管理的受托人。

省政府是国有资产经营公司的出资人，委托省国资管理机构行使股东权利。

结合政府机构改革，根据政企分开、企业与原主管部门彻底脱钩的原则，按大的行业将省属国有资产相对集中，对现有的省已授权的国有资产投资主体、各类国有资产经营公司、投资公司以及省厅局直属企业进行适当归并，组建若干个有一定规模和实力的国有资产经营公司。

省级国有资产经营公司的主要职能是：担任国有资本的出资人，作为各类国有企业的出资主体；按照国有经济布局战略性调整和国有企业战略性改组的要求，对授权范围内的国有资本进行经营运作；执行省国有资产管理的有关政策，负责授权范围内国有资产的保值增值；对其投资企业按照投资额享有重大决策权、投资收益权和经营管理者选择权。

江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于公布省属企业主业的通知

江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于公布省属企业
主业的通知
【法规类别】国有资产综合规定
【发文字号】苏国资[2017]56号
【发布部门】江苏省人民政府国有资产监督管理委员会
【发布日期】2017.04.25
【实施日期】2017.04.25
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于公布省属企业主业的通知
（苏国资〔2017〕56号）
各省属企业：
为优化国有资本布局和结构，突出企业主业，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》，结合省属企业“十三五”发展战略规划，我委对江苏省国信资产管理集团有限公司等19家省属企业的主业进行了审核确认，现予以公布。

请各省属企业切实加强战略管理，按照公布的主业，扎实推进企业内部资源整合，优化资源配置，严格控制非主业投资，增强企业核心竞争力。

附件：省属企业主业表
省国资委
2017年4月25日
附件
省属企业主业表。

江苏省国有资产监督管理委员会关于规范省属国有企业改制工作的实施意见

江苏省国有资产监督管理委员会关于规范省属国有企业改制工作的实施意见文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】2004.04.23•【字号】苏国资[2004]32号•【施行日期】2004.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文江苏省国有资产监督管理委员会关于规范省属国有企业改制工作的实施意见（苏国资[2004]32号2004年4月23日）各省属企业：为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国资委、财政部令第3号）、《省政府办公厅关于规范国有企业改制工作的通知》（苏政办发〔2004〕17号）的规定，进一步规范省国资委履行出资人职责企业（以下简称监管企业）及其下属国有和国有控股企业改制工作，现提出如下实施意见，请认真执行。

一、关于改制方案的制订和批准监管企业改制为多元股权性质的公司制企业，监管企业下属国有及国有控股企业改制为非国有控股企业（国家股和国有法人股合计50％以下，含50％，下同），必须由国有产权持有单位，或由国有产权持有单位委托中介机构或改制企业（原企业经营管理者计划受让国有产权的除外）制订改制方案。

（一）改制方案内容。

1．企业基本情况。

包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近三年财务情况、改制前或上年末对外投资和担保情况、应付工资结余情况等。

2．改制基本思路。

包括改制的指导思想和目标，改制的必要性、可行性分析，改制的进度安排和组织领导等。

3．股权设置。

包括改制后股权结构和国有资本增减比例等。

4．职工安置和资产处置。

包括职工基本情况、就业岗位安排、富余人员分流、职工补偿标准和补偿办法、费用支出测算、离退休人员管理办法、对企业资产（包括无形资产、土地使用权、非经营性资产）的处置及后续管理的意见等。

江苏省政府关于进一步深化国有企业改革的意见

江苏省政府关于进一步深化国有企业改革的意见文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2002.10.31•【字号】苏政发[2002]135号•【施行日期】2002.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文江苏省政府关于进一步深化国有企业改革的意见（苏政发[2002]135号2002年10月31日）各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：近年来，在省委、省政府领导下，各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的方针政策，加快制度创新、技术创新和管理创新步伐，积极推进国有企业战略性改组，努力为国有企业改革和发展创造良好环境。

国有经济总体实力进一步增强，在国民经济中发挥着主导作用。

国有企业经营机制发生了深刻变化，初步形成了一批具有一定规模和实力、发展前景好的大企业、大集团。

但国有经济战线过长、数量过多、分布不合理，部分国有企业经营不善、效益低下的问题仍十分突出，一些深层次体制性矛盾仍未从根本上得到解决,国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节。

要认真贯彻江总书记“5·31”重要讲话精神，从推进现代化建设全局的战略高度，下决心打好国有企业改革这场攻坚战。

为此，特提出以下意见：一、国有企业改革的总体要求和主要目标（一）总体要求：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想，立足江苏实际，按照中央关于国有企业改革和发展的总体部署，正确处理改革、发展和稳定的关系，大胆采用一切有利于搞好国有企业的措施。

坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，大力发展混合所有制经济。

着眼于搞好整个国有经济，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。

以产权制度改革和分配制度改革为切入点，积极深化国有大型企业改革，加快建立现代企业制度。

协调推进各项配套改革，转变政府职能，健全社会保障体系，规范市场经济秩序，努力开创国有企业改革的新局面。

江苏省国有资产监督管理委员会关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知

江苏省国有资产监督管理委员会关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】2017.05.23•【字号】苏国资〔2017〕64号•【施行日期】2017.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】考核评价正文关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知苏国资〔2017〕64号各省属企业：现将《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

省国资委2017年5月23日江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为落实国有资本保值增值责任，建立有效的激励约束机制，根据《深化省管企业负责人薪酬制度改革实施意见》（苏发〔2015〕27号）、《江苏省国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》（苏国资〔2016〕93号）规定，参照《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国务院国资委令第33号）及其实施方案，结合省属企业实际，制定本办法。

第二条本办法所称企业负责人，是指江苏省人民政府国有资产监督管理委员会（简称省国资委）履行出资人职责的企业负责人，包括企业的董事长、党委书记、总经理（总裁）、纪委书记以及其他副职负责人。

第三条企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相统一、目标考核与综合评价相结合、考核结果与奖惩相挂钩的差异化分类考核制度。

第四条企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则：（一）坚持依法依规。

严格执行国家有关法律法规，按照权利、义务、责任相统一的要求，建立健全依法合规经营、可追溯的资产经营责任制。

（二）坚持市场化改革方向。

根据市场经济的内在要求，遵循企业发展规律，实行与企业功能定位、经营性质和业务特点相适应的分类考核，提高考核的针对性和有效性。

（三）坚持激励与约束紧密结合。

建立与企业负责人选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩紧密挂钩的差异化激励约束机制。

苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报-苏府[2013]188号

苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报（苏府〔2013〕188号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：根据市委、市政府统一部署，去年11月底以来，我市各地、各有关部门紧扣“建设宜居新苏州、打造创业新天堂、共筑幸福新家园”的总体要求，集中开展了以“乱停乱放、非法营运、小区环境、违法建设”整治为主要内容的城市环境四大整治四大提升行动。

通过各地和各有关部门的共同努力，在社会各方的大力支持和积极参与下，我市城市管理工作取得了显著成效，城市环境总体面貌得到了明显改善。

为表彰先进，进一步动员和激励全市上下不断提高城市管理工作水平，使我市城市环境总体水平再上新台阶，市政府决定对在城市环境四大整治四大提升行动中作出突出贡献的62家先进集体、78个先进个人和20家路长制和“门前三包”工作先进单位予以通报表彰。

希望受到表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，按照市委、市政府城市管理工作的总体要求，开拓进取，扎实工作，为进一步提升我市城市管理水平，把苏州建设成为现代化国际化人文宜居创新名城作出新的更大的贡献。

附件：1．苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人名单2．路长制和“门前三包”工作先进单位名单苏州市人民政府2013年8月26日附件1苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人名单一、苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体（共62家）（一）市级机关。

江苏省国有资产监督管理委员会关于省属企业内部控制体系建设和实施情况的通报-苏国资〔2017〕48号

江苏省国有资产监督管理委员会关于省属企业内部控制体系建设和实施情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省国资委关于省属企业内部控制体系建设和实施情况的通报苏国资〔2017〕48号各省属企业：为进一步完善内部控制工作体系，促进内控体系有效运行，提高内部控制制度执行力，我委于2016年底布置省属企业开展内控体系建设和实施情况检查。

在各省属企业子公司自查、集团抽查基础上，省国资委结合落实国资监管制度“回头看”专项督查进行了检查。

现将有关情况通报如下：一、总体情况（一）检查工作组织实施情况。

各省属企业高度重视，及时成立工作组，研究制定工作方案，排查问题和漏洞，取得了一定成效。

苏豪集团成立了由纪委书记为组长、多部门负责人组成的工作小组，对5户子企业进行抽查；农垦集团分六组对30户企业进行“拉网式”检查；省沿海集团及各子公司分别成立了以主要负责人任组长的内部控制评价小组，集团对5户子企业进行抽查；南水北调江苏水源公司召开党政联席会，组织制定自查工作方案，明确具体工作任务及时间节点。

（二）内部控制体系建设总体情况。

省属企业集团层面的内部控制体系建设已经基本完成，许多重要的子公司内部控制体系建设也基本完成或将要完成。

华泰证券、农垦集团、沿海集团、海企集团、高科技集团、惠隆公司已建立覆盖纳入财务报表范围子公司的集团内部控制体系；苏豪集团、汇鸿集团、交通控股公司、中江集团等本部及重要二三级子公司已建立并正在逐步完善内控体系。

大多数省属企业对原有制度进行了大规模的修订、补充、删减；绝大部分企业的内部控制手册，包括主要业务活动的业务流程图、管理制度，明确业务活动的职责分工和重要业务的风险控制点，制定了关键风险控制点的控制措施。

中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅关于表彰2011—2012年度全市优秀调研成果的决定

中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅关于表彰2011—2012年度全市优秀调研成果的决定文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2013.02.06•【字号】宁委办发[2013]20号•【施行日期】2013.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅关于表彰2011-2012年度全市优秀调研成果的决定（2013年2月6日宁委办发〔2013〕20号）2011-2012年，全市各级各部门认真贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府决策部署，着力聚焦全市改革发展稳定中的重点难点问题，深入扎实开展调查研究工作，撰写出一大批优秀调研成果。

这些成果立足南京实际，选题准确，论述深刻，具有较强的前瞻性、针对性和可操作性，对于进一步促进决策的科学化、民主化，推动全市经济社会更好更快发展有着重要的参考价值。

为鼓励先进，经严格组织评选，现决定对《关于合理控制全市能源消费总量的研究与建议》等70篇调研成果予以表彰奖励，其中一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖40篇。

希望全市各级各部门以这次表彰为动力，深入学习贯彻党的十八大精神，切实转变工作作风，深入基层一线，进一步提高调研工作质量和水平，更好地发挥调研成果服务发展、服务决策、助推工作的作用，为南京加快率先基本现代化进程、建设现代化国际性人文绿都贡献更大力量。

附件2011-2012年度全市优秀调研成果评选获奖篇目（共计70篇）一等奖（10篇）：1．关于合理控制全市能源消费总量的研究与建议市发改委于启强于洪洋2．社会矛盾化解方式多元化与新时期信访工作市信访局孔祥勇3．南京市革命历史文化遗产调查分析报告市委党史办蒋晓星安丽吴小晴张弘4．关于南京市城建集团深化改革创新发展的调研报告市城建集团祝瑞波柯康杨青松XXX东张剑5．推动南京文化产业成为国民经济支柱产业研究市委党校郭榛树刘妙雄陈正儒陈英武刘爱美汪晓建李玉兵6．关于南京发展低碳经济的调研与建议市委办公厅（政研室）孙惟勤马俊哲黄秀玲朱明7．构建具有人文景观特色的复合型水运干道-关于秦淮河航道综合开发利用的调查研究市政府办公厅（研究室）胡迎春曹大贵孙军胡浩飞宋博方明华王轩8．南京财政工作转型创新的实践与绩效评价市财政局林克勤王建华于丹韩海青吴玥9．南京江北地区六大主题发展思路研究市社科院朱未易周蜀秦王飞李平华10．南京教育的展望与畅想市委教育工委徐传德二等奖（20篇）：1．南京战略性新兴产业的发展路径及培育机制研究市社科院黄南丰志勇陈燕吴海瑾殷京生郑炜2．南京市“十二五”煤炭消费总量控制对策建议市环保局谢放尖刘久根刘海滨张琳红于忠华秦海旭卢宁川3．78万多个市民来电的分析和思考市督察办贺南南4．国际重点技术转移机构及转移模式研究市科委郑加强陈为生曹阳陆炳树罗利华姜琴屠海良吴铮悦5．关于我市国有资产（资本）经营管理及国有资本经营预算工作情况的调研报告市人大财经委谢跃进顾宏标李路李华6．南京市领导干部舆情应对能力调查报告市委宣传部曹劲松陈专陈云松周晔7．提升服务意识关注服务需求不断增强全市机关“三个服务”水平-“百个单位走访”活动的调研报告市级机关工委张漫天8．南京市职务犯罪现状分析与惩防对策市检察院林志梅王红庆秦建飞李永坤9．国际人士眼中的南京城市形象调研报告白下区委宣传部汪祥明刘康徐剑10．全力跨越“创新峡谷”，实现创新驱动战略的实质性突破市政协经科委梁建才刘劲松王小波陈丽玲殷京生荣辉11．关于构建南京创新驱动型投资促进服务体系的调研及思考市投促委孔秋云邓志平杨小平范晓宇12．南京市工业集中区现状调查及发展思考市经信委李新农王伯安周毅潘文黄杰13．完善体制机制筑牢基层基础着力提升维护社会稳定能力市委办公厅（政研室）黄永祥岳安陈钢14．立足国际视野集聚现代要素全力打造南京现代化国际性城市新中心建邺区委冯亚军吕刚朱振国孔南钢15．南京人口现代化（2011）：特点与趋势市人口计生委姬桂玲刘贵春彭鹏苗志坚陈芳16．特色创发展优势高端领产业之先-雨花台区软件产业转型发展之路雨花台区委办（政研室）葛宗超杨啸秦旭文17．采浑南之长创河西之新高标准建设现代化国际性城市新中心市河西指挥部郭文权吴国璋18．南京在苏南现代化示范区中的功能定位研究市社科院叶南客夏德智刘玉明丰志勇周蜀秦李惠芬郑琼洁19．关于现代化和国际化背景下加速推进南京市社会办医疗机构发展的调查与思考市卫生局胡万进丁森程敏20．南京建设创新型城市的路径研究市委办公厅（政研室）刘玉民蒋谦三等奖（40篇）：1．以制度创新为引领推进我市开发园区二次创业市工商联韦廉黄国平吕明非茅宁莹2．南京生物医药产业发展情况分析与对策建议市发改委赵勇3．社会组织力推南京民政转型升级市民政局陈学荣赵军4．南京市依法推动“两个普遍”的情况、问题及对策市总工会孙强张军孙燕周永海5．发挥南京党外人才优势助推省市共建人才和创业创新名城新路径的调查思考市委统战部端泽明6．“楼宇经济”治安管理现状及对策初探市公安局白下分局蒋平7．南京城市大气污染治理对策研究市政协人资环委穆桂英吴震包洪新曲思泽郭健张智媛陆宏宁汪炘张烁铃8．加强科技新引擎助推文化大发展-关于加强我市文化与科技融合发展情况的调研报告市委宣传部孔利郭榛树刘妙雄蒋金平诸敏9．加大支持力度完善政策环境积极鼓励引导我市民营企业参与城乡统筹发展-关于民营企业参与我市统筹发展的调研报告市工商联黄国平祝瑞波韦廉褚丹植10．建立规模以上非公企业党建工作新的运行机制-南京市鼓楼区规模以上非公企业党建工作的成功探索鼓楼区委陆平贵11．以创新促率先以务实保领先更大力度打造江苏党风廉政建设先进市市纪委、监察局王晓卫王启塘杨东张伟陈胜景12．《社会保险法》对医疗保险经办服务模式的影响市社会保险管理中心黄汉明钱程13．探索分类处置强化责任落实-关于加快推进我市废弃矿山环境整治的建议市国土资源局周荣根陈新颜吴澄宇14．税务服务民生的实践与思考南京地方税务局柏鹏王俊谢海航徐浩波承蕾王小永陈睿祺15．推进南京城市公共交通跨越式发展的几点思考市交通运输局陈兆宏16．关于我市加快发展临空经济的研究报告市投促委武伟胡迎春刘杰姚亮祝瑞波柯康杨青松17．南京市地下空间开发利用与建设管理情况的调研报告市人防办邵正风18．轨道交通建设市场化融资模式及补偿机制研究南京地铁集团甘骞陈晓芸沈中刚19．南京青奥会金融服务保障工作研究人民银行南京分行营业管理部张奎陈伟XXX 关志欣20．借先进经验之石攻率先大业之玉江宁区委政研室孙久恩夏巍巍杨若栋21．聚焦“四个第一”打造“高新浦口”浦口区委办余梁徐从根22．学习借鉴先进经验奋力创成率先大业溧水县委办徐正宏23．关于抢占转型发展制高点，推动宁台产业合作向纵深跨越的建议案市政协港澳台侨和外事委颜健建姜晓静庞照银茆发林王川张菁24．南京国税服务创新型经济发展的现状和对策研究南京国家税务局沈中立25．“绿色南京”林业工程建设生态效益评价市农委陈永中陆信娟焦加国袁登荣26．供销社在城乡统筹中如何发挥更加积极有效的作用市供销合作总社邵强27．营业税改征增值税对经济发展影响研究-以南京为例南京国家税务局王晓宁28．创新驱动时不我待绿色发展势在必行六合区委李世贵吕道峰余洋何屹韩文宏李贤东29．以街道中心化建设为抓手深入推进基层管理体制改革玄武区委储永宏30．深化国资国企改革提升引领带动作用市国资委黄玉银31．小网络大服务-栖霞区仙林街道社会管理网络化的调查与思考栖霞区委办田峥嵘徐前兵臧佩洪周兴年32．彰显老城优势破解小区困局努力开创具有秦淮特色的科学转型之路秦淮区委办（政研室）於朝勇徐向东陈小飞王琨33．充分发掘深厚文化底蕴全面塑造文化灵秀之城高淳县委吴卫国34．关于南京科举文化产业发展的几点建议民盟南京市委张蕾35．南京市社会工作人才队伍建设调研市委社建工委陈琎胡皓张程36．突破创业型高端人才短缺瓶颈引领我市产业结构战略性调整民建南京市委陈干法蔡伯圣俞鹏张馨晨吴海瑾张维37．保障房涉诉纠纷相关问题的调查报告市法院李飞鸽曹晓红38．公证参与多元矛盾纠纷化解机制研究市钟山公证处谈者徐梁栋39．南京市妇女现代化研究报告市妇联、市社科院联合课题组宋晓辉叶南客贾慧陈如许益军朱考金王玉梅张萍侯军花杨灿君黄亚慧王晓焘40．稳定南京市主副食品价格的对策建议市物价局张元良。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于通报表扬2011―2015年全省国资系统法治宣传教育先进单位先进个人和省属企业优秀法律顾问先进法务工作者的通知
【法规类别】奖惩
【发文字号】苏国资[2016]111号
【发布部门】江苏省人民政府国有资产监督管理委员会
【发布日期】2016.11.23
【实施日期】2016.11.23
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于通报表扬2011―2015年全省国资系统法治宣传教育先进单位先进个人和省属企业优秀法律顾问先进法务工作者的通知
（苏国资〔2016〕111号）
各省属企业，各市国资委，昆山、泰兴、沭阳县（市）国资监管机构：
2011―2015年，全省国资系统认真贯彻落实中央和省委省政府关于法治建设的决策部署，深入开展法治宣传教育，扎实推进企业法治建设，法治意识、法治理念不断增强，依法治企、依法监管水平不断提升。

期间，涌现出一批业绩突出的先进典型，有效发挥了示范表率作用。

为鼓励先进，经各单位推荐和省国资委综合评价，决定对南京市国资委普法办等56个先进单位、梁俊等134名先进个人、王会清等19名优秀法律顾问、周
琦等73名先进法务工作者予以通报表扬。

希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

全省国资系统要以先进典型为榜样，坚持高标准、严要求，进一步抓好法治工作各项任务落实，全面推进法治国企建设，为服务保障国企国资改革发展、做强做优做大国有企业作出新贡献。

附件：1. 2011―2015年全省国资系统法治宣传教育先进单位名单
2. 2011―2015年全省国资系统法治宣传教育先进个人名单
3. 2011―2015年省属企业优秀法律顾问名单
4. 2011―2015年省属企业先进法务工作者名单
江苏省国资委
2016年11月23日附件1
2011―2015年全省国资系统法治
宣传教育先进单位名单
（56个）
南京市国资委普法办
徐州市国资委政策法规处
苏州市国资委考核评价处（政策法规处）
南通市国资委办公室
江苏省国信资产管理集团有限公司审计与法律事务部江苏省国际信托有限责任公司风控合规部
江苏舜天股份有限公司法律证券部
江苏省国信信用担保有限公司风险管理部
江苏射阳港发电有限责任公司审计与法律事务部
江苏省高速公路经营管理中心
江苏宁沪高速公路股份有限公司
江苏宁宿徐高速公路有限公司
江苏汾灌高速公路管理有限公司
江苏金融租赁股份有限公司
南京禄口国际机场有限公司企业管理部
江苏省农村信用社联合社法务合规部
江苏江南农村商业银行股份有限公司
无锡农村商业银行股份有限公司
江苏民丰农村商业银行股份有限公司
江苏如皋农村商业银行股份有限公司
江苏省苏豪控股集团有限公司法律部
江苏苏豪国际集团股份有限公司综合办公室
中国江苏国际经济技术合作集团有限公司法律部
江苏省设备成套有限公司法律事务室
江苏省海外企业集团有限公司法律事务部
江苏海企长城股份有限公司贸易管理和法律审计部徐州矿务集团有限公司普法办公室
徐州矿务集团有限公司法律事务处
江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿普法办公室江苏徐矿综合利用发电有限公司普法办公室
江苏省沿海开发集团有限公司企业管理部
华泰证券股份有限公司合规法律部
华泰证券股份有限公司经纪业务总部
华泰联合证券有限责任公司风险管理部
华泰证券股份有限公司企划部
江苏汇鸿国际集团股份有限公司法律事务部
江苏汇鸿国际集团中锦控股有限公司
江苏汇鸿国际集团中天控股有限公司
江苏省信用再担保有限公司风险管理部
南京市再保科技小额贷款股份有限公司
江苏省盐业集团有限责任公司法律事务部
江苏井神盐化股份有限公司证券法务部
江苏省江海粮油集团有限公司企业管理部
江苏省粮食集团有限责任公司法律事务部
江苏高科技投资集团有限公司法务部
江苏毅达股权投资基金管理有限公司法务部
金陵饭店股份有限公司
江苏省钟山宾馆集团有限公司法律事务部
江苏省惠隆资产管理有限公司法务部
江苏省燃料总公司
南水北调东线江苏水源有限责任公司党群工作部（法律事务部）江苏方源集团有限公司法制处
江苏双龙集团有限公司企业管理部
江苏金丝服装有限公司办公室
江苏方强农场集团有限公司法务部
南京奥体中心经营管理有限公司
（以上排名不分先后）
附件2
2011―2015年全省国资系统法治
宣传教育先进个人名单
（134名）
梁俊南京市国资委
徐丽丽南京市国资委
孙广生无锡市国资委
李言庆徐州市国资委
邢贺章常州市国资委
刘念东常州市国资委
仝彬苏州市国资委
李桂顺南通市国资委
施瑞满连云港市国资委华云荣淮安市国资委张成中盐城市国资委成友贵盐城市国资委徐敏扬州市国资委
段为生镇江市国资委。