浅谈基层文物保护工作面临的问题及对策
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究随着社会经济的不断发展和文化建设的不断加强，文物保护工作也越来越受到人们的重视。
作为我国文化遗产的重要组成部分，文物保护工作不仅关乎国家形象和文化传承，更直接关系到国家文化软实力的提升和国民精神文明的建设。
当前基层文物保护管理工作存在着一系列问题，例如管理不到位、人才短缺、技术跟不上等，这些问题直接影响了基层文物保护管理工作的有效性和可持续性。
对当前基层文物保护管理工作存在的问题进行深入探究，并提出相应的对策具有重要的现实意义。
一、问题分析1.管理不到位在基层文物保护管理工作中，管理不到位是一个很普遍的问题。
一方面是因为基层管理者在管理文物保护工作中缺乏专业知识和管理经验，另一方面是因为基层管理者在管理文物保护工作中缺少有效的监管和考核机制。
而这些问题导致了文物保护管理工作的疏漏和混乱，严重影响了文物保护工作的效果和效率。
2.人才短缺3.技术跟不上在基层文物保护管理工作中，技术跟不上是一个普遍存在的问题。
基层文物保护管理工作者的技术水平参差不齐，许多基层文物保护管理单位面临着设备陈旧、技术落后等问题，这些问题严重制约了基层文物保护管理工作的效率和效果。
二、对策探究1.加强管理能力建设加强基层文物保护管理者的管理能力建设，提高其管理水平和管理经验，是解决管理不到位问题的关键。
为此，可以采取以下几项对策：一是加强培训，提高基层文物保护管理者的专业水平和管理能力；二是建立健全的监管和考核机制，规范基层文物保护管理工作，强化管理者的责任意识和管理能力；三是加强基层文物保护管理者的交流与学习，提高其管理水平和管理经验。
2.加强人才队伍建设3.加强技术装备更新三、结语当前基层文物保护管理工作存在的问题是多方面的，而且是一个长期的改革过程。
要解决这些问题，需要全社会的共同努力和不懈探索。
只有这样，才能够更好地实现基层文物保护管理工作的可持续发展。
希望通过对当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究的分析和探讨，能够为相关部门和机构提供参考和借鉴，推动基层文物保护管理工作不断迈上新的台阶。
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究当前，随着我国经济和文化事业的快速发展，各地基层文物保护管理工作也取得了很大的进步。
但同时也存在一些问题，如保护标准不统一、资金不足、维修技术不过关、管理机制不健全等方面的问题。
为了保护好基层文物，下面就问题及解决方案做一探讨。
问题一：保护标准不统一在很多地方，由于历史、文化等方面原因，形成了不同的文物保护标准，导致了很多不同的保护方式和效果。
这样，保护工作的质量和成效也会出现不同程度的问题。
如何统一文物保护标准是一个需要解决的问题。
对策：建立标准化体系为了解决这个问题，可以建立一个标准化的体系，制定全国统一的文物保护标准，以此为基础，规范各地的文物保护行为，做到全国统一的文物保护效果。
问题二：资金不足在当前的经济情况下，基层文物保护的资金通常都是有限的。
而且，很多文物的保护需要大量的资金来进行，单靠地方政府负责是远远不够的。
很多地方的文物保护缺乏资金支持，保护工作难以开展。
对策：多元化筹措资金为了解决资金不足的问题，需要多方面来筹措和使用资金。
可以通过政府以及社会力量的参与来筹措资金，通过差异化的文物保护方式和创新的经营理念来获取资金。
问题三：维修技术不过关文物的维修和保护需要专业的人员来进行，而在很多地方，专业的维修技术不过关，导致文物维修后不能真正达到保护目标。
对策：加强人才培养为了解决这个问题，需要政府加大对文物保护人员的培训力度，鼓励有能力的专业人员参与文物保护维修工作。
同时，每一项维修工作都应该有经验丰富的人员来进行指导，提高维修质量和效果。
问题四：管理机制不健全在一些地方，文物保护管理机制不健全。
没有建立起来完善的管理体系，导致文物保护难以有效实施。
对策：建立健全的文物保护管理机制为了解决这个问题，需要政府加强立法，建立健全的文物保护管理机制，同时加强对文物保护工作的督促和管理，对于维修和保护工作出现的问题及时予以纠正和处理，保证文物保护工作的有序进行。
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究1. 缺乏专业人才。
基层文物保护工作涉及到文物保护、修复、鉴定等多个领域，对工作人员的专业素养要求较高。
由于基层文物保护工作相对较为基础，吸引力不高，导致专业人才的匮乏问题。
2. 资金不足。
基层文物保护工作需要投入大量的资金，包括文物保护设施的建设、文物修复和保护活动的开展等。
基层单位经济实力有限，无法满足这些资金需求，导致文物保护工作无法开展或无法做到位。
3. 意识不足。
一些基层单位对文物保护的重要性认识不足，存在对文物保护工作的消极态度。
在一些农村地区，甚至存在文物被滥开发、破坏甚至盗窃的情况。
针对以上问题，可以采取以下措施：1. 加强专业培训。
加大对基层文物保护工作人员的培训力度，提升其专业素养和工作能力。
可以引导一些高校和专业机构开展有针对性的专业培训课程，提供更多的培训资源和机会。
2. 加大政府资金投入。
政府应该加大对基层文物保护工作的资金投入，提供必要的经费支持。
可以通过增加财政拨款、设立专项基金等方式，解决目前基层文物保护工作中的资金问题。
3. 引导社会资本参与。
可以引导社会资本参与基层文物保护工作，通过引入专业投资机构和企业，提高文物保护工作的资金来源。
政府可以提供相应的经济支持和政策保障，鼓励社会资本投入文物保护事业。
4. 加强宣传教育。
加强对基层单位和公众的宣传教育，提高他们对文物保护的意识。
可以通过开展宣传活动、举办文化走廊和文物展览等方式，增强社会对文物保护的重视。
5. 增强监管力度。
加强对基层文物保护工作的监管力度，加强对文物保护的执法力度。
建立健全文物保护的法律法规，明确责任和权限，加大执法力度，严惩违法行为，保障文物的安全。
当前基层文物保护管理工作面临着一系列问题，需要政府、专业机构以及社会各方共同努力解决。
只有通过加强专业培训、增加资金投入、引导社会资本参与、加强宣传教育和加强监管力度等多方面的措施，才能有效改善基层文物保护管理工作的现状，保护好我国丰富的文化遗产。
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究随着社会经济的快速发展和城市化进程的加快，我国的文物保护管理工作面临着越来越多的挑战和问题。
特别是在基层单位，由于资源匮乏、人员不足等因素，文物保护管理工作面临着诸多问题。
本文将对当前基层文物保护管理工作存在的问题进行探讨，并提出相应的对策，以期为实际工作提供一定的参考和借鉴。
一、存在的问题1. 资源短缺在许多基层单位，由于资金有限、设备落后等原因，文物保护管理工作经常面临资源短缺的困境。
一方面，缺乏资金投入导致文物修缮保护、设备更新、人员培训等方面存在困难；基层单位缺乏专业的文物保护设备，如温湿度控制设备、防盗设施等，这在一定程度上影响了文物的保护质量。
2. 人员不足在基层文物保护单位，由于工作量大、待遇低、工作环境较为艰苦，因此很难吸引到足够的专业人员投入文物保护管理工作。
由于缺乏专业人才，文物保护管理工作难以得到有效的保障和推进，也难以应对临时性的突发事件。
3. 管理体制不完善目前，基层文物保护管理工作中普遍存在着管理体制不完善、责任不明确的问题。
由于相关管理部门的职责分工不清晰，文物保护管理工作常常出现协调不到位、责任推诿等情况，导致管理工作效果大打折扣。
4. 缺乏科技支持在当前信息化、智能化的时代背景下，许多基层文物保护单位依然处于“手工化”状态，缺乏科技支持。
这种情况下，文物保护工作的效率低下，无法及时掌握文物的实时状态，也无法对文物进行有效的监测和管理。
5. 文物保护意识不强在一些基层单位，由于基层文物工作人员的专业水平较低，文物保护工作的重要性没有得到充分的认识和重视。
这导致文物保护工作中出现一些不规范、不科学的管理做法，给文物的保护和管理带来了一定的隐患。
二、对策探究1. 加大资金投入针对基层文物保护管理工作存在的资源短缺问题，相关部门应加大对基层文物保护单位的资金投入，充分保障文物保护工作的资金需求。
可以通过建立资金专项拨付、建立专项资金项目等方式，增加对基层文物保护单位的资金支持。
当前基层文物保护工作现状及对策分析
当前基层文物保护工作现状及对策分析基层文物保护工作是国家文物保护事业中一项非常重要的工作。
基层文物保护工作承担着对遗产的保护、维护和传承的任务。
当前，面对社会、政治、经济等各种因素的影响，基层文物保护工作面临着一系列问题和挑战。
本文将探讨当前基层文物保护工作现状及对策分析。
一、现状分析1.基层文物保护基础工作还处在起步阶段各地方文物管理部门对基层文物保护的重视程度存在差异，基础工作还需要加强，例如考古发掘、博物馆建设、文化遗址保护等，有不少困难和问题。
2.文物保护意识相对薄弱作为文化底蕴与历史传承的重要载体，文物保护很大程度上依赖于人们的保护意识。
但在实际工作中，特别是在基层，文物保护意识相对薄弱，甚至出现了懈怠甚至疏忽的现象。
3.缺乏专业保护人才文物保护需要专业人才的支撑，但在基层文物保护事业中，由于长期受到各种因素的影响，基层文物保护人才相对缺乏，甚至无法承担文物保护的基本任务。
4.保护手段建设存在缺陷对文物的保护，需要建立引导文物保护的制度体系。
然而，在基层文物保护中，制度体系的建设仍需完善，例如保护手段不尽完善，技术改造和更新不够及时、短缺，长期以来未能形成有效的保护体系。
二、对策分析文物保护基础工作是文物保护的根本，需要各地方做好考古发掘，文化遗址保护，博物馆建设等基础工作，尽可能完善整个基础工作系统，确保文物保护的后续发展。
要加强广大群众对文物保护的知识普及，培养和引导保护身边的文物的意识，激发广大人民群众积极关注、参与文物保护的热情，共同保护好每一件文物，共同承担国家文化传承的责任。
3.加强基层文物保护人才队伍建设要注重基层文物保护人才队伍的培养，不断推行科学讲座，提高基层文物保护从业人员的专业技能，提高人员综合素质。
4.健全保护体系和加强技术改造加强保护手段体系的建设，不断推进技术改造和产品更新，探索创新保护手段措施，更好地推动基层文物保护事业向着更为成熟化和完善化方向发展。
总之，基层文物保护工作在当前各种因素的影响下，需要全面推进工作措施的相应加强，秉承文物保护的初心，将推进基层文物保护事业成为历史沿革的基础，为国家文化和历史遗产保护事业注入新气象，实话实说推动整个文化和历史事业健康向好的进程。
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究
当前基层文物保护管理工作存在的问题及对策探究随着社会经济的发展和人们文化需求的增加，文物保护管理工作变得尤为重要。
当前基层文物保护管理工作中存在许多问题，包括管理制度不健全、人才储备不足、基层保护力量薄弱等。
本文将对这些问题进行分析，并提出相应的对策，以期促进基层文物保护管理工作的提升。
一、管理制度不健全当前基层文物保护管理工作中存在的一大问题是管理制度不健全。
由于基层管理部门资源匮乏、信息不畅、监管不力，导致文物保护工作无法有效展开。
一些地方甚至存在管理混乱、责任不明、执法不力等问题，容易导致文物被破坏或流失。
针对这一问题，管理部门应当完善管理制度，建立健全的文物保护管理机制。
通过加强对文物保护管理的法规制度的完善和执行，构建健全的考核评价机制，强化基层管理部门的监管功能等措施，逐步建立起一套完善的管理制度，从而提高基层文物保护管理的水平。
二、人才储备不足当前基层文物保护管理工作中还存在一个突出问题就是人才储备不足。
基层文物保护单位的工作人员普遍缺乏专业的文物保护知识和技能，导致文物的保护工作难以开展。
由于文物保护工作的特殊性，需要具备一定的历史知识、文物鉴赏能力，但是现实中很多基层管理部门的从业人员并不具备这些条件，这也给文物保护工作带来了很大的困难。
为解决这一问题，应当通过加强人才培养、选拔和引进等措施，来解决基层文物保护单位人才储备不足的问题。
可以组织专业的文物保护知识和技能培训，招聘具有相关专业背景的专业人士等，以提高基层文物保护管理人员的专业水平和素质，从而更好地履行文物保护工作。
三、基层保护力量薄弱当前基层文物保护管理工作中还存在一个严重问题就是基层保护力量薄弱。
很多基层管理部门由于资源匮乏、技术装备不足、人员素质不高等原因，难以有效履行文物保护管理职责，导致文物保护管理工作进展缓慢。
要解决这一问题，可以通过加大对基层文物保护单位的支持力度，提高基层管理部门的专业化水平，加强对文物保护管理工作的宣传教育等方式，提高基层保护力量的整体水平，从而更好地履行文物保护管理工作。
当前基层文物保护工作现状及对策分析
当前基层文物保护工作现状及对策分析随着我国文化产业的不断发展壮大，文物保护工作也日益受到重视。
基层文物保护工作一直是文物保护工作的重要组成部分，而基层文物保护工作的现状也直接关系到文物保护工作的成效和水平。
对当前基层文物保护工作现状进行分析并提出相关对策显得尤为重要。
1. 人才短缺当前，基层文物保护工作中存在着人才短缺的问题。
由于基层文物保护单位在地区偏远、条件艰苦，基层文物保护工作者数量不足，专业水平参差不齐，导致文物保护工作难以开展。
2. 资金不足基层文物保护工作中，由于资金不足，常常无法保障文物的日常维护和修复工作。
许多基层文物保护单位的保护条件较差，无法保障文物的安全和完整。
3. 缺乏科技支撑目前，许多基层文物保护单位缺乏科技支撑，无法及时应用现代科技手段对文物进行保护和修复。
这导致文物保护工作的效率低下和质量参差不齐。
4. 意识偏低一些基层文物保护单位的工作人员对文物保护工作的重要性认识不足，工作态度不端正，对文物的保护工作缺乏责任心和使命感，这也给文物的保护工作带来了一些隐患。
二、对策分析针对人才短缺的问题，应加强对基层文物保护工作者的培训，提高他们的专业水平和工作素质。
可以在相关专业学院设立相关专业，培养更多的文物保护专业人才。
为了解决基层文物保护单位资金短缺的问题，应该加大对基层文物保护单位的资金投入，保障文物的日常维护工作。
可以通过政府引导社会资本和民间力量，筹集文物保护经费。
对于缺乏科技支撑的问题，应该加强对基层文物保护单位的科技支持，推广先进的文物保护技术。
可以通过建设文物保护科技实验基地，培养并吸引专业科技人才参与文物保护工作。
在提高基层文物保护单位工作人员的保护意识方面，可以加强对基层文物保护单位的宣传教育工作，提高工作人员的文物保护意识和责任感。
同时也可以通过建立奖惩机制，激励基层文物保护工作者提高工作积极性和责任心。
当前基层文物保护工作存在一些问题，需要通过加强人才培养、加大资金投入、提供科技支撑和提高保护意识等方面的相关对策来加以解决。
浅谈基层文物保护工作面临的问题及对策
浅谈基层文物保护工作面临的问题及对策浅谈基层文物保护工作面临的问题及对策随着国家对文物保护工作的日益重视，我国的文物保护工作取得了长足发展，特别是省市一级的文物保护工作取得了显著的成绩，但基层文物保护工作依然面临着很多问题，尤其是随着经济的发展和城市化进程的加快以及新农村建设的快速推进等一系列新情况、新任务的不断出现，如何更加科学、合理、有效加强文物保护利用，是基层文物保护利用工作面临的崭新课题，也是各级党委政府必须认真思考的现实问题，本文将对基层文物保护工作面临的问题做简要的分析，并结合文物保护工作者的身份提出几点对策。
基层文物保护工作存在的问题一是文物保护意识淡薄。
对文物的保护，部分基层干部以及大部分农牧民对文物的保护认识不到位，认为文物保护是文物部门的事，与己无关，甚至毫不顾忌地占有出土文物，随意破坏文保单位周边环境面貌。
以我县为例，文物保护单位砧子山古墓群的周边村民对墓葬地破坏严重，肆意搜索墓葬中的文物，将之据为己有或变卖。
还广泛存在着“重经济建设、轻文物保护”的思想，只重眼前利益、局部利益，不顾长远利益、社会效益，视文物保护为包袱，缺乏文物保护法律法规意识。
少数基层干部认为文物保护是文物部门的事情，与当地政府无关，缺乏“守土有责”的责任意识，不能与文物保护部门形成合力。
二是文物保护经费缺乏。
文物保护和管理工作是一项社会公益性事业，主要经费来源还是政府财政预算。
这一点在《文物保护法》中明确规定，也是国务院要求的“五纳入”内容之一，然而在现实中很难落实，没有监督机关来监督。
以我县为例，多伦淖尔镇作为中国历史文化名镇，城区内存在着大量有待维修保护的古建筑，但文物部门获得的财政预算只能保工资免强支付电话和水电费，日常工作都难以开展，更谈不上对文物维修保护了。
我们也承认，各项事业的发展都离不开钱，就目前地方经济的现状也不可能拿出很多钱来满足各项事业发展。
但文物保护事业有其自身特点，文物是不可再生资源，如果目前不对文物保护进行最低限度的经费投入，那么即使今后经济发达了，文物的损失也无法挽回，将愧对子孙后代。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈基层文物保护工作面临的问题及对策
随着国家对文物保护工作的日益重视，我国的文物保护工作取得了长足发展，特别是省市一级的文物保护工作取得了显著的成绩，但基层文物保护工作依然面临着很多问题，尤其是随着经济的发展和城市化进程的加快以及新农村建设的快速推进等一系列新情况、新任务的不断出现，如何更加科学、合理、有效加强文物保护利用，是基层文物保护利用工作面临的崭新课题，也是各级党委政府必须认真思考的现实问题，本文将对基层文物保护工作面临的问题做简要的分析，并结合文物保护工作者的身份提出几点对策。
基层文物保护工作存在的问题
一是文物保护意识淡薄。
对文物的保护，部分基层干部以及大部分农牧民对文物的保护认识不到位，认为文物保护是文物部门的事，与己无关，甚至毫不顾忌地占有出土文物，随意破坏文保单位周边环境面貌。
以我县为例，文物保护单位砧子山古墓群的周边村民对墓葬地破坏严重，肆意搜索墓葬中的文物，将之据为己有或变卖。
还广泛存在着“重经济建设、轻文物保护”的思想，只重眼前利益、局部利益，不顾长远利益、社会效益，视文物保护为包袱，缺乏文物保护
法律法规意识。
少数基层干部认为文物保护是文物部门的事情，与当地政府无关，缺乏“守土有责”的责任意识，不能与文物保护部门形成合力。
二是文物保护经费缺乏。
文物保护和管理工作是一项社会公益性事业，主要经费来源还是政府财政预算。
这一点在《文物保护法》中明确规定，也是国务院要求的“五纳入”内容之一，然而在现实中很难落实，没有监督机关来监督。
以我县为例，多伦淖尔镇作为中国历史文化名镇，城区内存在着大量有待维修保护的古建筑，但文物部门获得的财政预算只能保工资免强支付电话和水电费，日常工作都难以开展，更谈不上对文物维修保护了。
我们也承认，各项事业的发展都离不开钱，就目前地方经济的现状也不可能拿出很多钱来满足各项事业发展。
但文物保护事业有其自身特点，文物是不可再生资源，如果目前不对文物保护进行最低限度的经费投入，那么即使今后经济发达了，文物的损失也无法挽回，将愧对子孙后代。
社会的可持续发展也将成为一句空话。
三是法律法规抵触。
从当前的操作过程来看，与文物保护政策相抵触的是《土地管理法》。
按照《中华人民共和国文物保护法》的规定，凡公布为各级文物保护单位的，必须依法划定相应的保护范围与建设控制地带，任何单位和个人都不得在保护范围内“进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业”。
而按照《土地管理法》的要求，在新农村的
建设中，建新房必须拆有价值老屋。
文物部门在文物普查中也陆续有所发现，如果不及时公布文物保护单位，将会难逃被拆除的厄运；如果公布文物保护单位，又缺乏足够的经费保护，致使文物保护工作面临着进退两难的境地。
四是文物保护工作的现状不能适应形势发展的需要。
由于基层文物保护单位的实际能力有限，对区域内文物家底不清，基础数据不准的情况很难从根本上转变；由于编制的限制以及经费的缺乏，文物宣传展示工作很难深入开展；没有正规的博物馆，文物的存放存在着巨大的安全隐患；在管理方面缺乏科学规范，在服务方面缺乏主动意识；文管队伍的自身建设明显滞后，特别是经营管理人才和专业人才匮乏，职工队伍素质还不能完全适应事业发展的需要。
解决基层文物保护工作问题的对策
基层文物保护工作任务繁重而又艰巨，全面推进文物事业的发展，根本在于更新观念，强化领导，关键在于采取有力措施，按照《文物保护法》明确规定的文物工作“五纳入(即纳入经济和社会发展计划，纳入城乡建设规划，纳入财政预算，纳入体制改革，纳入各级领导责任制)”的要求狠抓落实，重点要做好以下几项工作。
一是加大宣传力度，提高文物保护意识。
保护好文物是功在当代、惠及子孙的千秋事业，是体现城市文明程度以及综合实力的重要标志，全社会必须关注这项事业。
以我县为
例，多伦县多伦淖尔镇作为自治区首批历史文化名镇，城区内存在着汇宗寺、善因寺、山西会馆、清真寺、碧霞宫等大量的文物保护单位，按照自治区文化大区建设目标，县级党委政府应进一步认识文物保护的重要性和紧迫性，进一步增强文物保护的责任感，要通过多种形式进行宣传，如编印一些宣传文物保护方面的小册子分发给有关部门、学校、社区等；举办学习培训；召开纪念会、学习座谈会、学术研讨会等；建立一座条件完备的现代化博物馆，通过开办特色展览，在陈列内容、主题、环境氛围方面创造渲染，充分利用文物最直观、最生动、最真实、最可信的特点，使文物教育功能更具吸引力、感染力和说服力。
通过加大宣传，强化和提高市民和保护地群众的文物保护意识，进一步增强保护好文物的自觉性。
二是建立市场机制，多渠道筹集保护资金。
文物保护，都存在着资金缺乏的问题，但即使经费缺乏，也应保护。
县政府应把文物保护专项经费纳入财政预算。
在加大政府投入的同时，建议解放思想，进一步拓宽融资渠道，出台一些为保护文物的优惠政策，鼓励引导企业、社会团体、协会、宗教和个人等参与、捐助文物保护事业；借鉴借鉴兄弟旗县的成功经验，在坚持文物保护法的基础上，支持和引导各方参与保护开发，并让他们从中受益。
以多伦县为例，县委政府在引进企业的同时，鼓励企业参与对汇宗寺、山西会馆文物
保护单位的恢复重建、修缮保护，几年来，汇宗寺、山西会馆已经得到了很好的保护，并通过旅游开发手段，每年吸引大批游客游访，在做好文物保护工作的同时还实现了可观的经济效益，这种做法还可以应用的其他文物保护单位中来。
三是要进一步规范动土管理。
在生产建设领域落实文物前置审批程序是文物得到有效保护的重要保证。
要继续坚持“先申报审批后动土”的原则，凡是在文物保护地段动土，一律按程序逐级申报，规划、土地、城建等部门要大力支持和配合，实行动土申报许可制度，严格履行报批程序。
建设单位和施工单位要依法履行动土申报手续；文物部门要规范动土管理制度，加强违规动土的巡查监管。
以确保勘探发掘工作的有效衔接，避免因生产建设导致破坏文物的事件发生。
对违反规定擅自动土施工的，要严格依法查处。
四是健全文物行政管理机构，提高文物保护管理队伍的人员素质。
县级文物保护部门作为基层文物单位，存在着人员编制不够、体制不能适应新形势发展需要的现象。
因此要做好文管体制改革，配齐相应编制和专业人员。
要引进高素质的文物保护专业人才，把引进文物保护人才像引进科技、教育等方面人才一样，制定优惠政策。
通过引进人才，迅速提高文物保护队伍的素质，同时，应该加强在职人员的培训工作，举办各种专题性的短期训练班，提高在职人员的专业素质。
切实提高文物保护工作人员的待遇，注重对后备人员
的培养工作。