宿舍管理相关表格
宿舍管理制度流程及检查表格模板.doc
宿舍管理制度流程及检查表格模板1
员工宿舍卫生标准及考核办法（暂行）
一、目的
为了规范员工宿舍的内务管理，搞好个人卫生和公司环境卫生，给员工创造一个安静舒适的生活环境，树立公司的良好形象，特制定本办法。
二、职责划分
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1、每次检查不及格的值日人员或物品杂乱卫生不达标的个人，将从该人员的月
绩效分数中扣除5分/次，月底核算工资时作为依据。
2、每次检查均评选出一个“内务标兵”，可以从该人员的月绩效分数中加5分。
五、附表《宿舍卫生检查考核表（一）》、《宿舍个人卫生检查考核表（二）》、《宿
舍卫生检查结果汇总表》。
六、本制度自年月日起执行。
宿舍卫生检查考核表（一）检查日期：年月日具体时间：当天值日人员：检查人：
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宿舍个人卫生检查考核表（二）页脚内容。
宿管部规章制度条例表
宿管部规章制度条例表第一章总则第一条为了加强对宿舍管理的监督和指导，维护学校的正常秩序，保障师生员工的生活安全和健康，特制定本规章制度。
第二条凡进入学校宿舍的人员，均应当遵守本规章制度的规定，并严格执行各项管理制度。
第三条宿管部是学校的职能部门，负责学校宿舍的管理和维护工作。
第四条宿管部负责制定宿舍管理相关制度和规章，对学生宿舍进行巡查、整治和维护，及时处理各类纠纷和突发事件。
第五条学生宿舍是学生在校学习生活的重要场所，宿管部将加强对宿舍的管理，建立健全管理制度，创造良好的学习生活环境。
第二章宿舍入住管理第六条学生宿舍入住前，必须向宿管部注册登记，提供真实信息，并签署《宿舍管理规定》。
第七条学生宿舍的入住人员必须是在校学生，凭有效的学生证件入住，不得擅自转让或租借宿舍。
第八条学生宿舍一般按学生的年级、性别和班级等因素进行分配，不得私自更换宿舍。
第九条学生宿舍的入住时间和退房时间均须按学校规定执行，逾期未退房者将按照相应规定处理。
第十条学生宿舍的设施设备必须正确使用，不得损坏或拆卸，如有损坏应及时向宿管部报告，并按规定赔偿。
第三章宿舍日常管理第十一条学生宿舍的卫生保洁工作由宿管部负责组织，每日进行卫生检查，凡不符合卫生标准的宿舍将被通报处理。
第十二条学生宿舍应保持安静，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息和学习。
第十三条学生宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟、酗酒和吸毒，严禁违法乱纪行为。
第十四条学生宿舍内不得携带宠物，严禁违规使用电器设备，如发现违规行为将作出相应处理。
第十五条学生宿舍内不得私设电器或燃气设备，严禁使用不合格的电器设备，如有发现将立即停用并处理。
第四章宿舍安全管理第十六条学生宿舍内不得私拉电线、插座，并应定期检查宿舍用电情况，如发现电器问题应及时报告宿管部。
第十七条学生宿舍应保持消防通道畅通，禁止堆放杂物，保持宿舍内干净整洁。
第十八条学生宿舍内严禁做饭、炒菜等火源操作，不得私接燃气炉及明火照明设备，如有违规行为将作出处理。
宿舍整体规章制度表格模板
宿舍整体规章制度表格模板序号规则内容罚则1 入宿规定 1.1 晚归时间：22:00前回宿舍，逾期需提前请假。
1.2 完成值日：每位同学需按时完成值日任务。
1.3 未携带宿舍门禁卡离校：一旦被查实，立即禁止进入宿舍。
1.4 外来人员进出：需提前报备并经允许后方可进入宿舍。
2 个人卫生 2.1 保持卫生：宿舍内保持整洁，床铺整理每日进行。
2.2 分类垃圾：有害垃圾、可回收物、厨余垃圾分别投放指定区域。
2.3 禁止食用严重异味食物：如臭豆腐、榴莲等。
3 安全管理 3.1 禁止烟火进出：宿舍内禁止吸烟、放鞭炮等行为。
3.2 保管个人财物：避免遗失，需自行保管好贵重物品。
3.3 电器使用安全：使用电器需注意安全，离开时请断电。
4 公共设施 4.1 使用公共设施：公共洗手间、洗衣房等设施需妥善使用。
4.2 遵守规定时间使用：公共设施使用需在规定时间内使用。
4.3 使用后清洁：使用完公共设施后请保持干净。
5 社交交往 5.1 强制集体活动：学校组织的集体活动需积极参与。
5.2 尊重他人：与室友相处需相互尊重，禁止恶意攻击他人。
5.3 学会沟通：如有矛盾需及时沟通解决，不可憋在心里。
6 违规行为处理6.1 违规行为处理：根据具体情况，可做出警告、批评、记过等处罚措施。
6.2 不服从管理：拒不执行管理人员要求将做出相应处理。
6.3 严重影响宿舍秩序：对于不听劝导、严重扰乱宿舍秩序的学生，将按相关规定做出相应处理。
备注：以上规定为宿舍全体学生共同遵守，任何违规行为都将受到相应处理。
希望每位同学能够自觉遵守规定，共同维护宿舍的良好秩序。
制定单位：宿舍管理委员会日期：2022年10月审核单位：学校宿舍管理部门日期：2022年10月。
员工宿舍租赁管理流程(含表格)
员工宿舍租赁管理流程(含表格)为给广大员工提供一个舒适、温馨住宿环境，解决员工后顾之忧，同时强化公司内部管理，规范公司员工宿舍租赁流程、严控宿舍费用，将此项福利落到实处，特制定本制度。
一、员工宿舍租赁流程： 1、新宿舍租赁流程图:2、宿舍退租流程图:2、说明：（1）宿舍租赁、退租申请单和申报单由店长（经理）填写，经表单中有关人员签字后，转交办公室主任。
★依据公司领导签字后的表单，方可执行后续流程。
（2）在寻找合适房源的沟通过程中需确定如下问题：房屋的确切位置、产权及相关手续是否清晰、是否同意出租房屋作为公司员工寝室使用、屋内基本设施、与房屋租赁相关的各种费用（水费、电费、燃气费、取暖、租住期间的物业费）。
（3）看房时应检查房屋是否有不良气味、是否有渗水、漏水现象，冬季供暖情况及检查房屋的安全，确定完全满足员工入住条件后，请房主准备好以下材料：a、所租赁房屋的产权证明复印件或购房合同复印件；b、所租赁房屋产权所有人的身份证复印件；c、如租赁合同签订人不是房东本人，需提供能够证明与房东关系的资料（户口本）以及委托书（按有指印）和被委托人的身份证复印件。
(被委托人仅限于：夫妻、父子、子女等直系亲属之间，其他诸兄妹、朋友、同事等均视为无效)d、房屋租金每6个月支付一次；e、请提前3天与办公室主任有关事宜；★如房东无法提供上述资料，请另行租赁。
二、借款及报销流程参照公司财务部《亿康餐饮管理有限公司管理人员借款规定》执行。
附表一：员工宿舍租赁申请单附表二：员工寝室租赁汇签单宿舍退租申报单终止协议甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订的房屋租赁合同（合同编号：），约定甲方将位于房屋租赁给乙方使用，租赁期限为年月日至年月日。
经双方友好协商达成如下协议：该合同于年月日终止，不再履行，且因租赁合同所产生的一切责任和后果双方互不追究。
甲方（指印）：乙方（指印）：年月日。
住寝室要求规章制度表格
住寝室要求规章制度表格
宿舍名称：____________________
住宿要求：
1. 保持宿舍卫生，每周至少打扫一次卫生间和卧室，床铺要整洁干净，不能乱堆杂物。
2. 不得私自转移或更改宿舍内的设施和家具。
3. 使用公共设施时要注意卫生，不得在宿舍楼内吸烟、喧哗或扔垃圾。
4. 宿舍内不得留宠物，不得煮食或在宿舍内摆放明火。
5. 不得在宿舍内饲养动植物，悬挂养花或干扰他人。
规章制度：
1. 晚上11点之后不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 室内禁止使用明火、电炉和吸烟。
3. 遇有火警，应立即离开宿舍，按照学校规定的紧急疏散指示进行疏散。
4. 不得在宿舍内进行赌博、赌球等违法活动。
5. 不得将私人物品乱扔或堆放在公共区域。
6. 不得在宿舍内进行聚众搞乱、打闹、打架等违纪行为。
以上是我们宿舍的住宿要求和规章制度，请大家自觉遵守，共同维护一个舒适、安全的宿舍环境。
如有违反规定的行为，学校将按照规定给予相应的处罚。
让我们共同努力，打造一个文明和谐的宿舍生活！。
宿舍床位管理 excel
宿舍床位管理 excel宿舍床位管理Excel在大学宿舍，床位管理是一项重要的任务。
为了确保宿舍分配公平合理，并且方便管理，许多学校使用Excel来管理床位。
本文将介绍如何使用Excel进行宿舍床位管理，并提供一些实用的技巧和建议。
一、创建床位管理表格我们需要创建一个床位管理的Excel表格。
可以按照以下步骤进行操作：1. 在Excel中创建一个新的工作表，将其命名为“床位管理”。
2. 在第一行输入表头，包括“宿舍楼号”、“楼层号”、“房间号”、“床位号”等列名。
3. 从第二行开始，逐行输入每个床位的具体信息，包括宿舍楼号、楼层号、房间号和床位号。
4. 根据实际情况，可以在表格中添加其他列，如学生姓名、学号等，以便更详细地管理床位信息。
二、床位分配与查询在床位管理表格中，我们可以使用筛选功能来进行床位分配和查询。
具体步骤如下：1. 选择需要分配床位的学生，可以根据学生的特点、需求或其他条件进行选择。
2. 在Excel的工具栏中，点击“数据”选项卡，然后选择“筛选”。
3. 在每列的标题栏上出现下拉箭头，点击箭头，选择需要的筛选条件，比如宿舍楼号、楼层号等。
4. 输入相应的条件，Excel会自动筛选出符合条件的床位信息。
5. 如果需要查询某个学生的床位信息，可以使用“查找”功能。
在Excel的工具栏中，点击“编辑”选项卡，然后选择“查找”。
6. 在弹出的对话框中输入学生的姓名或学号，Excel会自动定位并显示该学生的床位信息。
三、床位调整与修改在实际管理中，可能会出现床位调整或床位信息修改的情况。
Excel 提供了方便的功能来实现这些操作。
1. 床位调整：如果需要调整学生的床位，只需将其信息修改为新的床位信息即可。
在Excel的床位管理表格中，找到该学生的床位信息，修改相应的宿舍楼号、楼层号、房间号和床位号。
2. 床位信息修改：如果需要修改床位信息，可以直接在Excel表格中进行修改。
找到需要修改的床位信息，修改相应的内容，如宿舍楼号、楼层号、房间号和床位号。
2022《宿舍管理制度》附表格
XX宿舍管理制度版本/次：XXXXXXXXXXX 发布2022-0X-0X 发布2022-0X-0X 实施YK-PR-01/01A文件履历表文件名称：宿舍管理制度管理部门：综合管理部1.目的12.定义13.适用范围14.职责15.入住规定16.文明卫生27.公共物资管理28.安全管理39.其他要求310.附录/表3后勤管理制度《宿舍管理制度》.目的 为保证正常生产，确保生产线轮值班及加班的运行人员工作休息，在公司 资源允许的情况下，有条件的为员工提供住宿。
为了规范宿舍管理，特制定宿 舍管理制度。
1 .定义无。
2 .适用范围本制度适用于综合楼宿舍的入住、调配、修缮、卫生及安全管理。
3 .职责宿舍的日常管理由综合管理部负责；行政主管是宿舍日常管理的负责人 员，其工作内容主要如下：4」负责人员入住、调配、物资及质保期后的修缮等工作；负责宿舍费和水电费等相关费用统计办理扣缴；3.2 负责宿舍日常卫生、防火防盗等卫生安全管理。
4 .入住规定员工根据个人需求，结合个人岗位特性，可申请配给宿舍。
入住员工需办理 《员工宿舍入住申请表》，公司所分配的房间不得随意变换，不得租借他 人;未经综合管理部批准的，不能擅自调整宿舍。
4.2 综合管理部根据公司宿舍资源及岗位性质按需按要求分配宿舍，详见附表 1《宿舍分配及缴费明细表》。
4.3 宿舍费及水电费根据规定及分配入住情况进行收费管理，详细见附表1,常 住员工没不享受公司相应的交通补贴；水电费根据市场价收取，每间宿舍 每人每月限用电150KW/h,超过局部按照每0.8元/KW/h 由后勤管理员每 月度进行住宿登记核实，水电抄表核实，宿舍费及水电费下月初随工资进 行扣缴。
4.4 宿舍为公共场所，综合管理部根据规定对宿舍区进行例行检查或安全检查 时，员工不得拒绝。
4.5 员工离职（包括辞职，辞退、自离等）时，对宿舍的使用权应终止，需将宿 舍钥匙归还综合管理部，且于离职后当天迁离宿舍，不得拖延。
宿管站岗规章制度表模板
宿管站岗规章制度表模板第一章总则第一条为规范宿管站岗管理工作，提高安全管理水平，根据《国务院关于加强安全生产工作的若干意见》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条宿管站岗是指具有特定管理职能的单位，负责宿舍管理、安全防范等工作。
宿管站岗制度是管理宿舍区域的重要制度。
第三条宿管站岗应遵守国家法律法规和单位规章制度，严格执行管理制度，维护宿舍区域安全和秩序。
第四条宿管站岗应做到公正、专业、文明服务，保障师生生活安全、工作秩序。
第二章宿管站岗职责第五条宿管站岗应当认真履行以下职责：（一）负责管理宿舍区域的安全防范工作，确保宿舍区域内的人身财产安全。
（二）负责检查宿舍内设施设备的完好情况，及时发现并排除安全隐患。
（三）负责制定并执行宿舍管理制度，加强对宿舍区域内人员的管理。
（四）负责协助相关部门做好火灾防范工作，加强火灾安全教育。
（五）负责处理宿舍区域内的纠纷，维护宿舍区域内的秩序。
第六条宿管站岗应当提高服务水平，及时为师生提供安全帮助、有效救援。
第七条宿管站岗应当保密工作中所获得的信息，不得泄漏师生的个人隐私。
第三章宿管站岗工作规范第八条宿管站岗应当遵守工作纪律，按时上下班，不得擅离职守。
第九条宿管站岗在工作中应当穿着整洁、文明待人，不得与师生发生矛盾。
第十条宿管站岗应当自觉接受上级领导的工作安排，服从指挥，积极配合。
第11条宿管站岗在发现宿舍内有异常情况时，应当及时向相关部门报告并协助处理。
第四章宿管站岗培训考核第12条宿管站岗应当接受相关安全培训，提高安全管理水平。
第13条宿管站岗应当定期参加安全知识考核，合格后方可继续从事相关工作。
第五章宿管站岗应急处理第14条宿管站岗在发生紧急事件时，应当迅速做出应急处理，保障师生安全。
第15条宿管站岗应当加强应急演练，在平时积极预案，熟悉应急流程。
第16条宿管站岗应当在应急事件发生时冷静应对，不得慌乱。
第六章宿管站岗奖惩制度第17条对于表现优秀的宿管站岗，单位将进行表彰并给予相应奖励。
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宿舍申请表
注意事项：
1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺
遵守《宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。
2、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏，
按价赔偿。
宿舍申请表
注意事项：
3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺
遵守《宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。
4、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏，
按价赔偿。
住宿协议
为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。
甲方：中移信联
乙方（员工）：
姓名：床号：
一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床
张，箱柜个，椅子把，（请注明）。
室内的水、电供乙方所有成员共同使用。
入住期限自年月日起至年月日止。
（如不确定，期限可不填）。
二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按一个月为计算单位，（目前水费按***元/吨收取，电费按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。
三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。
3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：
1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。
3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。
4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。
并凭离岗单到门卫处放行。
5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。
如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。
五、违约责任：
1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。
2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。
六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。
协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。
七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。
八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，（复印件有效）。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。
九、双方约定的其他事项：
甲方代表（签章）：中移信联
乙方（入住员工签名）：
姓名：电话：日期：年月日
员工宿舍评核表
检查日期：年月日
宿舍长签名：
日期：年月日。