保险培训开幕式讲话3篇(完整版)

保险培训开幕式讲话3篇(完整版)
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保险培训开幕式讲话3篇

保险培训开幕式讲话3篇

保险培训开幕式讲话一:

各位学员们:

大家晚上好!

在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。

行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高员工综合销售技能水平大有好处。下面我代表市行讲几点意见:

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和销售技能水平的重要性。

一是举办本次特训营,是为适应*行未来业务发展的需要。我们银行作为一个服务企业、窗口企业,其竞争说到底是服务的竞争,人才则是竞争取胜的关键。营业前台作为农行未来发展的支柱和形象,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。

我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高员工自主销售的能力,努力提高

农行的整体服务水平和销售水平,树立良好的窗口行业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。在座参加培训的员工有*行的中坚、银行的骨干,当前迫切需要更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要做本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

二、密切与*人寿保险公司合作,圆满完成特训营的培训和销售任务。

*人寿保险公司是国有保险公司,在品牌、网络、客户资源、行业经验、产品等各方面均位于行业领先水平。*中心支公司开业以来,在各方面取得了令同业瞩目的业绩,与我行的合作也取得了很好的成果,是我行今后主要的业务合作伙伴。

*人寿保险公司在销售培训模式上,也有自己的一套科学的培训体系。所以,我们这次选择与人保寿险进行合作,进行特训营式培训。希望农行的同志们,在本次培训班学习密切与人保寿险的关系,把双方的合作推向一个新的水平。

三、最后讲一下本次特训营的目标和要求

对于来到本次特训营的分管主任提出以下几点要求:

一要认识到位。参训的每一位主任要以主人翁的姿态看待本次特训营,从思想上真正重视起来。本次特训营我们对各个网点进行了目标分解,希望各位主任能够认真对待,达到我们预定的目标。

二要严格要求。各位分管主任要对各自网点柜员在特训营作息时间、各自网点目标达成方面严格要求。

对于参加本次特训营的柜员提出以下几点要求:

一要尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从讲师和教练的安排,做到不迟到,不早退,认真完成五天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过*农业银和人保寿险*分公司精心准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。

培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际开展工作,通过学习与销售实践的积累,提升销售能力和服务水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,迅速提高营销水平。

最后,预祝本次特训营取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务和销售目标!

谢谢大家!

保险培训开幕式讲话二:

同志们:

大家下午好!首先感谢中国人寿保险公司崇左支公司对本次会议的大力支持,刚才市分行个人业务部已经对一季度保险业务完成情况做了分析,并对201X年邮储银行代理国寿保险业务推动方案做了讲解,国寿保险公司也做了产品业务培训,我觉得这次会议很有意义,对我行代理保险业务下步工作做了很好步署和铺垫,下面我就代理保险业务发展谈三点意见。

一、高度重视、充分认识

这几年,代理保险业务发展迅速,收入占比也不断提高,201X年代理保险业务收入达6

78万元,占个人业务收入的20.86%。充分休现了发展保险业务是提高个人业务收入的途径之一。因此各单位要深刻认识此次会议的重要性,要将本次业务推动方案认真分析领会,把活动方案传达到一线员工,将活动任务分配到各个网点,充分调动前台员工营销积极性,增进员工整体意识,树立团队精神,提高工作效率和业绩,各单位要高度重视,做到分管领导亲自抓、业务经理具体管、网点支行长认真办的层层落实,借助一季度业务旺季之机,努力扭转代理保险业务发展缓慢的格局。

二、加强合作,强强联手,推动保险业务新发展。

各单位要加强与当地国寿保险公司沟通和联系,指派专人负责联络和落实交流工作;每月通报业务开展情况并统计业务数据,以便及时了解和活动开展情况,默契合作,推动业务的健康发展。在推行新产品过程中遇到的问题要及时反馈加以解决。要向保险公司学习先进的营销理念,提高网点营销能力,从而提高网点出单率。

三、防范风险、合规经营

各单位在保险业务发展过程中,务必严格执行监管部门各项要求,贯彻落实区分行代理保险及中国人寿保险业务的各项业务规章制度,确保依法合规经营,防范业务风险,提升服务质量,促进全市代理保险业务持续、健康发展。

这次与中国人寿保险公司崇左支公司的业务推动会,无论对于人寿,还是我们银行均是一次重要的发展机遇。各单位应高度重视本次会议工作,认真按照本次推动方案内容开展各项工作,努力完成活动方案的各项任务指标,我希望通过这次联合培训,成就更多保险业务,加强双方保险业飞速发展,让我行的代理保险事业再创辉煌。

谢谢!

保险培训开幕式讲话三:

尊敬的各位领导,老师们,亲爱的学员们:

大家下午好!

在这龙腾瑞气,腊尽春归的时节迎来了二期二批学员的毕业典礼,在这一个月里,我们共同挥动着手中的画笔,描绘着太保人的梦想;在大家共同的努力下,顺利完成了既定的学习任务和目标,达到了预期的效果。在这里我谨代表全体专兼职讲师向所有学员表示最热烈的祝贺和最诚挚的祝福,祝贺你们圆满完成学业,祝福你们即将开启新的航程!

岁月如歌,时光飞逝,一不小心我们在一个月的时间里就从硕果累累的201X走到了龙腾虎跃的201X,30多个相处的日子里我们一起生活、学习,分享着快乐,分享着忧伤,分享着所取得的成绩,还记得培训前报到时的情景吗?还记得开班仪式上公司领导那语重心长的讲话吗?还记得第一堂课的内容吗?还记得第一次考试后等待成绩的那份

焦急心情吗?还记得第一次班会上你们的歌声和欢笑吗?回想起来我相信大家都会是感慨万千的吧。通过培训学习大家认同了太保的企业文化和工作精神,坚定了同心协力为太保的电销事业共谋发展的决心。通过培训学习使大家对市场的发展趋势有了足够的认识和分析,提高着我们的综合素质和开展业务的能力,使大家明确了公司对员工的工作要求和期望。

诚信天下,稳健一生,追求卓越,这12个字深深的印在了我们的脑海里。太保人以做一家负责任的保险公司为使命,今天,我们以做一名合格的太保人为自豪!昔日的师生在今天变成了并肩齐行战友,让我说一声亲爱的同事们,请伸出你们的双手把感谢的掌声送给在我们背后默默付出的公司领导们,感谢他们为我们铺路搭桥,我们才得以在宽敞明亮的教室里学习;感谢所有的学员朋友们不辞辛苦每天起早贪黑的奔波,尽心尽力的在自己人生画册上描绘着灿烂辉煌的明天!我相信月亮发光是为了证明太阳的存在。

公司发展才能映照出我们的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过:

给我一个支点,我可以撬动整个地球。理想召唤人去奋斗,事业激励人去创造,在这里,我以一名战斗在销售培训最前沿的兼职讲师,大声的和未来说一声:

让我们携起手来共创太保电销事业的辉煌吧! 铃声虽停,莫怠修行。带着对这份工作的热爱,在即将开始的二期三批的培训工作中,我们全体专兼职讲师将会不断的加强学习,秉承太保用心承诺,用爱负责的服务理念,在自己的岗位上力争做到有爱心、有耐心、有责任心、并学以致用,与大家一起把太保的电销事业做到更大更强。

谢谢大家!

附送:

保险基金管理局科学发展观分析检查报告

保险基金管理局科学发展观分析检查报告

自开展学习实践科学发展观活动以来,我局党组高度重视,统一部署,认真贯彻落实学习实践活动实施方案的各项要求,精心组织、周密安排,紧密联系工作实际,通过深入学习理论,召开座谈会、专题民主生活会,强化学习、深入调研等多种活动形式,广泛征求各方面的意见和建议,认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析原因,切实理清发展思路,明确努力方向,有针对性地提出了推动科学发展的新思路、新办法、新举措。现将我局领导班子学习实践科学发展观分析检查情况报告如下:贯彻落实科学发展观的初步成效

一、加强学习,扎实推进,不断深化对科学发展的认识

(一)认真学习交流,领会精神实质。根据市委学习实践科学发展观领导小组办公室的要求,首先学习了党的十七大精神,科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求等,围绕“三学三悟”、“三调研三落实”活动,在学习中,坚持理论联系实际、坚持改革创新,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部作风建设。努力做到勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、勤俭节约、廉洁从政。通过学习,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强,影响科学发展观的问题初步解决,为学习实践积累了经验。

(二)理论联系实际,深入调查研究。在加强理论学习的同时,注重实际调研。积极推进广佛肇劳动保障工作的对接。以劳动保障广佛肇同城化为突破口,与广州、两市劳动保障局积极协商,就推进劳动保障广佛肇同城化工作达成了共识。按照“先易后难、先近后远”原则,加快实现养老、失业保险“同城化”;加快实现医疗保险“同城化”。目前,三地已成立了专责小组,共同协商拟订了《广州市市劳动保障同城化框架协议》,有关工作正在稳步推进实施中。同时,《市市劳动保障合作框架协议》已拟订出台,在广泛征求意见、认真修缮后,两局将尽快签订协议,积极推进合作工作开展。

(三)广泛征求意见,深刻分析问题采取召开座谈会、劳动保障领导接访、书面征询、民意调查等多种方式,在干部群众、基层单位和服务对象等更大范围内,围绕社会保险的中心工作、局党组廉政建设、干部队伍建设、贯彻落实科学发展观情况、党性党风党纪等方面存在的问题进一步征求党员群众对党组班子的意见和建议,征求意见和建议21条。这些意见和建议由学习实践活动领导小组办公室认真汇总、梳理,“原汁原味”地分别反馈给领导班子和各科室。各支部也召开座谈会、组织民主生活会等多种方式,广泛征求对党支部的意见和建议。通过广泛听取各方面意见,找准了影响和制约科学发展的主要问题,为搞好分析检查、整改落实打下坚实的基础。

(四)集中查摆问题,促进工作发展。在分析检查阶段,对收集的意见和建议梳理汇总后,局党组按照“四对照、四查找”的要求,召开领导班子专题民主生活会,以进一步找准影响制约我市社会保险工作科学发展的突出问题,群众关注的热点、难点问题,以及领导班子、党员干部自身建设方面的问题。针对问题,领导班子成员严肃地

作了批评与自我批评,并进一步理清了科学发展思路,明确了工作目标措施。

二、为群众办实事、办好事,使人民群众受惠

(一)一站式服务便民利民,实现与群众零距离接触。不断完善社会化服务系统,今年我市劳动保障服务大厅对外开放,实现了劳动就业、社会保障“一条龙”打包服务,改掉过去多点办公模式,减少了被服务对象的“跑腿”时间。围绕服务对象的各种需求,拓展服务内容,提高服务质量,强化以主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务、高效服务、满意服务为内容的人本服务理念。滚动播出有关劳动就业和社会保险的宣传口号、标语和政策知识等,做到政策的宣传和普及;使服务大厅在全市劳动保障系统发挥先锋和示范作用,切实把服务大厅建设成“为民、便民、惠民”的重要阵地。

(二)应对金融危机,下调工伤失业保险费率,发挥社会保险“蓄水池”的作用。受国际金融危机影响,我市部分企业特别是劳动力密集型企业出现了生产经营困难,为降低单位经营成本,减轻企业负担,应对金融海啸对企业带来的冲击,在基金收支基本平衡的原则指导下,我市决定调整工伤和失业保险缴费费率。工伤保险缴费费率下调25%,失业保险征缴费率下调50%。此次调整工伤和失业缴费费率能在一定程度上帮助企业渡过难关,彰显了以人为本的社会保险制度特征,充分发挥了社会保险“储水池”的作用,实现保增长、促就业的目标。

(三)保民生,完善保障体系,解决早期离开县以上国有、集体企业人员的社保问题。为妥善解决早期离开县以上国有集体企业人员社会保险问题,保障他们年老后的基本生活,促进社会和谐,本着对

人民高度负责的态度,充分考虑和协调社会各群体的利益,我市出台了《关于解决早期离开县以上国有集体企业人员社会保险问题的通知》(佛劳社39号文),这是为解决这部分人的养老、医疗保险问题出台的一项特殊政策,是贯彻落实科学发展观让人民群众受惠的具体体现。该项工作的实施,对逐步解决我市养老保险历史遗留问题、进一步完善养老保险制度起到积极的推动作用。目前已有201X0多人办理了此业务,上千人享受了养老和医疗待遇。影响和制约科学发展的突出问题尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效,通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高,但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足。通过反复调研、查找分析,我们认为,存在的突出问题主要有以下几个方面。一是对科学发展观的理解不系统,不能很好的用科学发展观的理念谋划工作,在工作安排上科学性、预见性欠佳,工作思路与实情实际结合得不够紧密,制定的一些政策办法和措施还停留在宏观层面上,针对性、操作性还不够强。二是思想不够解放,创新意识不浓厚,在业务工作中重快轻好、重城轻乡、重当前轻长远、重贯彻落实轻创新发展。原则性有余而灵活性不足,不能创新性地落实文件精神。社会保险各业务经办机构基础设施及服务民生和理念与广大人民群众的需求存在一定差距。三是社会保险覆盖范围窄,非公企业、个体工商户参保率不高,基金征缴形势严峻。由于受全球金融危机的影响,我市部分企业生产经营出现困难,全市参保人数出现大幅下滑现象,给今年的社会保险扩面征缴工作带来较大的冲击。此外,由于现时社会保险立法强制力和执行力强度不够,缺少监督措施,政策没有得到落实,导致企业少报、瞒报现象屡见不鲜。四是全市统一的信息系统建设尚

未完成。目前各区仍使用各自的社保业务信息系统,参保资料未能实现统

一、及时和准确的网上查询,社保业务未能实现网上申报、办理,给参保人带来不便。存在问题的原因以上问题的产生,除了社会保险工作业务量大、各项投入不足、劳动关系复杂、宏观经济形势较紧等一系列客观原因外,从主观上查找,主要有以下几方面的原因:一是学习不够,对科学发展观的理解和认识不够深刻。平时工作中,只注意应对眼前具体工作与事务,未能静下心来钻研深层次理论,没有能够融会贯通地全面理解科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,也没有能够很好地把科学发展观的要求体现在社会保险工作的各个方面、各个环节,导致思想不够解放、视野不够开阔、创新不够有力。二是按照科学发展观的要求,适应经济形势的变化,对全局性、前瞻性、战略性问题的研究不够,对科学发展观的认识和理解、运用和实践有待进一步加强,用科学发展观指导实践、推动工作的能力和水平还有待进一步提高,对社会保险事业科学发展规律的认识还有待进一步加深。按照保障和改善民生、促进和谐社会建设的要求,我们在破解社会保险工作科学发展面临的难点问题方面,解放思想还不够,创造性地开展工作做得不够。对经济社会发展大势的研究和把握还欠“火候”,对工作的整体把握还不够到位,统筹开展各项工作还比较欠缺。三是加强思想作风建设的力度还不够大。近几年,虽然大力加强了干部队伍思想作风建设和领导班子建设,但部分干部在思想作风建设方面还不能完全适应新形势、新任务的需要,与人民群众的期望和要求还有差距,突出存在重业务轻学习、重利益轻奉献、重表面轻实干、重眼前轻长远等问题。贯彻落实科学发展观的努

力方向和总体思路在深入查找问题、全面分析产生问题的原因的基础上,我们按照科学发展观要求,结合社会保险工作实际,理出了进一步贯彻落实科学发展观的总体思路和具体

措施:

公务员之家:

一、加强政治理论学习,牢固树立科学发展意识。进一步增强对政治理论学习重要性的认识,提高学习的主动性和自觉性,用科学的理论武装头脑、指导工作,强化改革创新的意识。通过认真读、系统学、仔细研究,把科学发展观理论真正学透、学通、用好,为推动科学发展打下坚实的思想基础,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。

二、加强调查研究和工作指导,夯实科学发展基础。大兴调查研究之风,针对当前制约社会保险事业发展的突出问题和人民群众反映强烈的热点、难点问题,带着课题进行调查研究,提出有根有据、切实可行的对策与建议。由简到繁,由浅入深,努力做到边整边改,善于发现新问题并集中各方面的智慧提出新思路、采取新举措,开创工作新局面,不断提高解决新矛盾和新问题的能力。

三、进一步加大工作力度,切实解决突出问题

(一)坚定信心,迎难而上,确保今年社保扩面征缴工作再创佳绩。今年社保扩面征缴工作遇到的困难比以往多,但我们将坚定信心,全力以赴,通过明确扩面范围和重点,积极与工商、地税等相关部门联动,形成合力,加强社会保险年检和缴费工资申报审核等,全面启动建筑行业及商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等服务行业企业农民工参加工伤保险工作,推进我市建筑行业和服务行业企业农民工参

加工伤保险,实现高风险行业企业农民工工伤保险全覆盖等措施,尽量做到应保尽保、应收尽收,使我市社保扩面征缴工作再创佳绩。

(二)加快信息系统建设,进一步完善市级统筹配套政策。全市社保信息系统建设201X年12月底前已完成并在禅城区测试运行,201X年新系统要在全市上线运行,并在运行调试中继续完善和提高;201X年底前建成市级集中的社保信息中心,近期要做好项目建设、风险预案工作,组织各分局做好信息系统测试及信息系统建设的宣传工作。通过全市统一集中的社保信息系统的投入使用,进一步完善市级统筹相关配套政策。

四、加强党风廉政建设,为科学发展提供坚实保障积极开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强党员干部先进性、理想信念、宗旨意识的教育,建立和完善各项规章制度,提高全体党员、干部廉洁自律的自觉性,加大从源头上预防、治理腐败的力度。

五、加强干部队伍建设,不断提高服务科学发展的能力进一步加强思想建设,引导全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观,为全面推进社会保险工作奠定坚实的思想政治基础。着力加强干部业务建设,有计划、有步骤、有重点地进行业务培训,不断提高全系统干部的综合素质。进一步强化重实绩、重实干的用人导向,调优配强干部队伍,真正把思想素质硬、业务能力强、群众关系好的优秀干部推选到重要工作岗位和职位上来,让想干事的人有平台、会干事的人有舞台、干成事的人有地位。充分发挥全体干部员工的工作主动性和积极性,努力创造一个人人想干事,干好事,积极向上,团结合作的氛围。我局全体党员要抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确

理念引导和促进各项工作顺利开展。对于群众提出的意见建议,要逐一整改解决,保证全面完成,真正把科学发展观的要求转化为推动社会保险工作的正确思路,转化为促进工作的实际行动,真正做到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,使干部群众感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

保险公司新员工培训总结.

保险公司新员工培训总结 2019-01-01 时光飞逝,一个星期的培训马上就要结束了, 。这次培训的目的是帮助我们黄石供电公司的新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。此次培训主要包括5 个部分:绩效管理,厂纪厂规,电网建设,安规和廉政建设。在公司领导的精心组织下,培训井然有序,每一次的讲座都安排了的讲授老师,良好的听课环境,学员们的积极参与,圆满完成培训任务的同时也使我本人感触颇多。 首先是彭老师给我们讲解绩效管理。老师把 20 名新员工安自由组合方式分成 4 组,讲解概念的同时穿插案例让我们分组讨论,最后做发言。灵活的授课方式让沉闷的课堂多彩起来了,充分调动了大家的积极性,使大家很好地吸收了老师的讲解内容。绩效管理是公司管理者与员工之间在目标与如何实现目标上达成共识的过程,是促进员工进行改善,帮助员工成功达到目标,取得优异成绩的管理方法。对公司而言:绩效管理是增强有效沟通,提高管理效率,达成经营目标所采取的系统有效管理手段。对员工而言:绩效管理是检验自我能力,实现与上级有效沟通与提高自我业绩,实现自我发展的重要路径。学完绩效管理,我觉得有几个值得特别注意的地方:第一,绩效管理是一个完整的系统,不是一个简单的步骤。无论是在理论阐述还是管理实践当中,都会遇到这样一个误区:绩效管理 = 绩效考核,做绩效管理就是做绩效考核表。所以许多的企业在操作绩效管理时,往往断章取义地认为绩效管理就是绩效考核,企业做了绩效考核表,量化了考核指标,年终实施了考核,就是做了绩效管理了。这种误区使得许多企业在操作绩效管理时省略了极为重要的目标制定、沟通管理等过程,忽略了绩效管理中需要掌握和使用的技巧与技能,在实施绩效管理中遇到了很多的困难和障碍,企业的绩效管理的水平也处于低层次徘徊。第二,目标管理的一个最大的好处就是员工明白自己努力的方向,经理明确如何更好地通过员工的目标对员工进行有效管理,提供支持帮助。同样,绩效管理也强调目标管理,目标 + 沟通的绩效管理模式被广泛提倡和使用。只有绩效管理的目标明确了,经理和员工的努力才会有方向,才会更加地团结一致,共同致力于绩效目标的.实现,共同提高绩效能力,更好地服务于企业的战略规划和远景目标。第三,沟通在绩效管理中起着决定性的作用。制定绩效要沟通,帮助员工实现目标要沟通,年终评估要沟通,分析原因寻求进步要沟通,总之,绩效管理的过程就是员工和经理持续不断沟通的过程, 《》()。离开了沟通,企业的绩效管理将流于形式。许多管理活动失败的原因都是因为沟通出现了问题,绩效管理就是致力于管理沟通的改善,全面提高管理者的沟通意识,提高管理的沟通技巧,进而改善企业的管理水平和管理者的管理素质。

培训班开班动员讲话稿 培训班开班动员会议讲话3篇 精品

培训班开班动员讲话稿培训班开班动员会议讲话3篇为本次的培训班开班动员大会作讲话致辞,本文是 培训班开班动员会议讲话篇一: 各位学员:大家好! 今天,我们在这里举行洛江区小学教导主任培训班开班仪式. 在此,我谨代表洛江区教育局和区教师进修学校培训处,对区小学教导主任培训班的开班表示衷心的祝贺! 一所学校有了一个好校长,学校就有了成功的灵魂基础,如果一所学校再有几位好的教导主任,那么这所学校的发展和教育的兴盛就有了活力,有了支撑.\教导主任\,顾名思义,既要\教\,又要\导\. 既要在校长领导之下教育管理教师、学生,又要对教师学生的成长加以引导,起导向的作用.可以说,教导主任是在校长与教师学生间搭起的一座桥,是校长教育管理理念贯彻到教师学生中的关键渠道和纽带. 岗位的重要性决定了教导主任必须具备先进的教育理念及丰富的教育管理经验,特别是随着义务教育课程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已经成为一个迫切需要解决的问题,所以此次培训正是出于这样的考虑.根据泉洛教人…20xx?19号《关于举办洛江区 第一期小学教导主任培训班的通知》,为了进一步提高咱们洛江区小学教导主任的整体素质,全面推进素质教育,增强大家管理学校教学工作的能力和水平,促进基础教育的改革和发展,我们开办了这一期培训班. 我们这期教导主任培训,是在林坤聚局长亲自动议和组织安排下进行筹备和规划.区委教育工委、区教育局高度重视,专门开会进行研究,林局长还多次过问和了解培训工作的准备情况工作进程,教育局人事股林永生股长还为这期培训班的专题设计、课程安排、专家聘任等做了大量的指导工作,给我们提供了许多宝贵的意见和建议,今天还专门抽空出席了今天的开班仪式. 受教育局林局长委托,借此机会,我就举办好这期教导主任培训班工作作个简要的发言,供大家借鉴. 一提高认识,增强信心,积极参加和完成本期培训班的培训任务. 这期培训要紧紧围绕我们区基础教育改革发展的实际,通过基本理论辅导,

最新在培训班开班仪式上的讲话

在培训班开班仪式上的讲话 同志们:经局党组、局务会认真研究,在县委党校的大力支持下,在班委会人员的精心组织下,今天,我们在这里举行交通运输局冬训班。为确保本次冬训工作顺利开展、取得效果、达到目的,我先讲三点意见,等下,彭县长将作重要讲话,请大家认真领悟,认真落实。 一、明确意义当前,我们的工作已进入第四季度,进入关键阶段,可以说,要圆满完成全年工作,时间紧、任务重、压力大。但我们认为,挤出时间举办这次培训班,是非常有意义的,有必要的。一是加强队伍建设,提升队伍形象的需要。事业成败,关键在人。抓好了队伍,

就等于抓好了工作。交通运输工作与人民群众密切相关,与生产生活密切相关,与经济社会发展密切相关,与党和政府的形象密切相关。我们的交通队伍,主流是很好的,大多数同志十几年、甚至几十年如一日在交通的各条战线、各个岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献,为交通运输局鞠躬尽瘁、呕心沥血,为交通运输事业的发展作出了重要贡献,为我们树立了工作的标杆、学习的榜样。但也有个别同志,纪律观念不牢、责任意识不强、工作作风不实,影响了其他人的工作积极性,损害了交通队伍的整体形象。本篇文章来自资料管理下载。要通过这次封闭式的军事化培训,严格纪律要求,严格考勤考核,严格工作作风,切实转变队伍形象。二是增强团队精神,转变工作理念的需要。交通运输局是一个大家庭,每一位干部职工、每一个家庭成员都是重要的一分子。要通过本次的集体学习、集体生活、集体活动,培养干部职工的团结协作精神、团

队集体意识,要努力营造、携手共建,把交通运输局建成一个团结、和谐、友爱、互助、充满亲和力、凝聚力、归属感的共同家园。同时,要让干部职工切身感受到“大家庭”的温情、温馨、温暖,在愉快中学习,在舒畅中工作,真正感受到在交通运输局工作,就是不一般,就是值得自豪。三是强化学习意识,提高能力素质的需要。古人云:三日不读书,面目可憎。可见,学习是非常重要的,特别是当今社会,可以说,知识“三日一更新”。当然,本次培训学习,只能抛砖引玉,不能以点代面,主要是通过培训活动,让大家在学习意识有所加强,学习观念上有所转变,学习习惯上有所养成,全局干部职工要把学习当作充实自己、丰富自我的一种自觉行为。特别是年青的同志,更要不断加强学习提高,提升自身素质,更好地为群众服务,为社会作贡献。二、明确内容此次冬训为封闭式、军事化管理,时间为5天,特意邀请了党校侯校长、省运管局、市纪

【驾驶员安全会上的讲话稿】 驾驶员安全教育讲话稿

确保道路交通安全是一项系统工程,是全世界普遍重视又严重的社会问题,人、车、路三大要素对道路交通全安有重大影响,下面是给大家整理的驾驶员安全会上的讲话稿,仅供参考。 驾驶员安全会上的讲话稿篇1 同志们 今天召开驾驶员安全培训会,特邀请永坪分局交通管理大队马主任、县交通管理大队副大队长杨宏雄、交管股股长马勇、对他们的到来表示热烈的欢迎。他们在百忙之中抽出时间来参加我们这次会议并给大家授课表示衷心的感谢。这次培训的主要目的就是要大家通过今天的培训,积极从事故中取得教训,坚决防范和遏制火灾、爆炸和各类事故的发生,确保我厂生产经营安全平稳运行。入秋后,人们往往会感觉困乏无力,出现疲劳感,正所谓的“秋乏”;同时温度也渐渐下降,雨、雾、霜渐渐增多,这样对广大驾驶员同志不利于安全行车。在此,我提醒驾驶员朋友注意秋季行车应保持高度的警惕,行车时必须降低车速和保持均匀的行车速度,遇有交会车辆,要提前减速。外环道路上行驶,特别在弯道处,应格外小心,驾驶方向不宜过快,同时避免急刹、防止侧滑。 一、秋季安全行车注意事项 1、车辆经过酷热的夏季运行后,制动液和各润滑部位的润滑油脂经长时间的高温下运行,其技术指标有着不同程度的下降,因此,驾驶员必须加强车辆全方位的检查、维护,确保车辆整体技术的恢复。当车辆发生侧滑的时候,应采用“点刹”的操作方法,同时将方向朝侧滑的方向转方向,使侧滑的车辆得到控制。禁止死踩制动器。 2、秋季是雾天频发季节,雾天能见度较低,驾驶员应延缓出车,要严格控制车速和安全距离,同时开启防雾灯、危险信号灯,多鸣号示警。 3、深秋的晨雾和霜露会给路面覆盖一层水膜,驾驶员要严格遵循细雨天气的行车规律,控制车速和安全距离,避免紧急方向和紧急制动,特别要避免打方向的同时采取紧急制动,谨防车辆侧滑引发的交通事故。注意事项1)、保持足够的行驶距离。2)、开防雾灯或车尾雾天信号灯以示目标。3)、行车中不能盲目过快。4)、气温较低时,极易形成薄霜,路面光滑,应注意避免采取紧急制动。5)、如果车辆故障,或必须等雾散去再行车,应当开亮雾灯、近光灯和双闪灯,紧靠路边停车,在车尾30米以外放置明显标志。 4、雾天严禁进入高速公路行驶,若已在高速公路途中发现雾气时应立即降低行驶速,控制在确保安全的速度范围内,谨防追尾,必要时在最近出口处驶离高速公路。 二、安全问题 1、咱们的灭火器已经全部配备到位,从9月份开始,每辆车上的灭火器,都属于安全检查范围,车上不配备或没有压力,都属于违纪行为。 2、关于安全带,从9月份开始,前排正副坐必须系安全带,副驾驶座位不系安全带,视

培训会议发言稿(精选多篇)

本文共有12189.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:支教团培训会议发言稿 亲爱的乡仔们: 大家晚上好。刚才张xx同学的故事感染了我,她说得很好,做得更好。她是xx支教团志愿者的榜样。张艺丹同学只是xx支教团志愿者中的一个代表,我相信咱们支教团中还有很多表现得很优秀的乡仔,以后希望有机会和大家一起分享更多这样的故事。 会长给我说,让我和大家分享一下xx团队文化,其实刚才乡仔艺丹和俐苹已经和大家分享了很多。文化这个东西,很难用一两句话说明白的,但凡好的东西都可以往文化的坛子里放。 当初创立xx支教团的时候,也学着给这个组织贴上一些好的标签,使之看起来有点文化,而不被别人说是野蛮人的聚集。 以前我觉得组织文化大同小异,都只不过是想告诉别人,我们立志做到最好。组织文化不仅是组织的行动指南,更是团队的奋斗方向。其中体现了组织的伦理观念,是组织成员共识价值观的体现。 xx支教团文化就只有八个字。“团结、感恩、爱心、责任”。 xx团队文化这四个词,八个字并不是乱排列的,而是结合xx支教团这个组织的行动而确定的。“团结:甘苦与共,在爱的道路上你我携手同行;感恩:饮水思源,以虔诚的态度诠释人间美德;爱心:春风化雨,使干涸的心灵得到雨水滋润;责任:脚踏实地,用行动践行曾经许下的承诺。” 当初为什么选这八个字作为xx支教团的团队文化,行动指南呢?

不知道有多少人看过这篇《xx支教说》,不管有没有看过,希望看过的再认真看一遍,没有看过的一定要要认真看看。大家最好把这篇小短文读出来,投入感情地读。 今支教盛况,若春笋遇雨,方兴未艾。然吾华夏广袤之西部,纷列之诸省,青峰秀岭,潺潺涧溪,育世代于崇山之中,哺乡民以清江之水。吾辈生长其间,希知其况,然教育乏而人才稀,志愿者往之少矣!邻邑百姓无方以教子女,无力以育娇儿,使其三代儿郎见绌于群英之中,疏知都市之菁华,负其胸中之远志,此乃教育失衡之故也。故我“xx”之支教重地,西部当为也。 “xx”者,集志同之青年,聚众人之伟力,以促教育之公平也。方今西部之病态,有心者获之,有志者忧之,有成者助之,然此非长久之计,疗治之方。图其长远计者,当以外力辅之而内自强也。自强之道,兴教也!设教育不兴,乡儿郎百十年后亦不能与四海英才并立也。然吾西部父老,皆知教育之缺,与阙教之害,然彀中人堪怜者,谋私利而顾全者少,为眼前而弃长远多矣!吾辈有幸求学于山外,阅新知而痛感西部之闭塞。发起组织,旨在支教,助我邑人洞开眼界,广知世事,丰富人生,成其心愿。成之,乃我辈之夙愿也。故同道之青年,当精诚至善,自强播薪,育人才于当世,兴教育于千秋,此责皆在余等之身耳。 想昔时欢会清谈,吾辈侃侃中华千年文化,其要育人先;熙熙今人,尚有几分神州之魂,前贤之理性岂尽失乎?观以吾辈学子,颓然丧志者不计其数,或求个人安逸富贵之志也。岂不知囚山之中,穷

在公司培训大会上的领导讲话

在公司培训大会上的领导讲话 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 【领导会议讲话稿】 同志们: 在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。 同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你盲作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥

生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求: 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。 党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。 中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,

驾驶员培训会议讲话

驾驶员培训会议讲话 规范驾驶员培训市场,引导经营主体走集约化、规模化经营的道路,是构建驾驶员培训市场经营新格局的必然趋势,也是驾驶员培训的发展方向。下面是我给大家整理的,仅供参考。 (一): 同志们: 今天,我们在这里召开全市机动车驾驶员培训管理工作会议。参加此次会议的有市、县两级运管处领导、全市驾校校长及部分教练员共430余人。这次会议我们还荣幸的邀请到市政府满意办蔡新副主任、市纪委效能监察室副处级干部陈剑主任、市交通局徐世明副局长、市交警支队易琳副支队长等领导,以及5位驾培行业形象监督员。一直以来,他们对全市运管工作尤其是驾培管理工作寄与了很高的关心、关注,同时给予了大力支持,今天又牺牲休息时间专程来参加我们的这次会议,让我们以热烈的掌声对他们的到来和对我们工作的支持表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 刚才,黄劲副主任作了工作报告,行业管理部门和驾校的代表作了经验交流发言,几位领导分别作了重要讲话。黄劲副主任的工作报告全面总结了20xx年全市驾培管理工作情况,安排部署了20xx年的驾培管理工作任务,他的报告思路清晰、重点突

出、措施有力、安排全面。我完全同意,希望大家认真贯彻执行。下面,我讲三个方面的意见: 一、回顾过去,全市驾培行业管理水平不断提高,行业服务能力、服务质量稳步提升。 近年来,常德市驾培行业发展呈现较好局面。目前,公平、公正、开放的市场运行机制基本确立,行业发展告别粗放型数量型,向集约型质量型转变。在行业发展过程中,面向社会公众的公共服务能力显著提升、行业规范化程度明显加强、驾培机构的服务质量有效提高,行业管理水平不断增强。 (一)行业公共服务能力显著提升。 随着社会经济的高速发展和法制环境的有效改善,特别是《机动车驾驶培训管理规定》、《湖南省道路运输条例》等法规的相继出台,给驾培行业带来了前所未有的发展机遇。据统计,20xx 年,全市驾校规模和驾驶培训完成量居全省中上水平。与2008年相比,驾校数量和规模稳步发展,驾校数从29家增加到37家,二级以上驾校比例由27%提高到了40%,教练车户均拥有量提高了10辆,达到27辆/户,大大超过行业标准要求;教练车数量和档次得到了明显提升,全市教练车从525辆增加到976辆,从原70%以上以皮卡车为主的培训车型,提高到目前85%以上以捷达车为主的培训车型;培训能力和实际培训量逐年增加,年培训能

培训班发言稿

培训班发言稿 培训发言稿“国培计划”中小学骨干教师研修项目西北师范大学初中数学班第二期开班典礼学员代表发言稿在培训班上的讲话同志们:尊敬的XXX教授,同志们:大家上午好!根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深(来自:海达范文网:培训班发言稿)学透,真正做到学有所得首先要讲一下的是上课纪律问题为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、

层出不穷的,不可能通过一两强化创新思维促进创先争优培训班领导演讲稿同志们:我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎下面,我讲几点意见一、充分认识加强上岗培训的重要意义建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要2004年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”以上所有这些都对我们提出了更高的要求,

平安保险公司的员工培训体系优化_开题报告

毕业论文开题报告 论文题目:平安保险公司的员工培训体系优化 学院:管理学院 专业:工商管理 年级(班): 2012级 学号: BUS12084 姓名:陈江婷 指导教师:张菊香 2015年7月

嘉庚学院本科毕业论文开题报告 1、选题的目的和意义 目前,中国进入了微利时代,企业的获利能力变得越来越困难,企业之间的竞争变得越来越激烈,在此环境下,优秀人才成为支撑企业可持续发展的最主要因素,可以说,企业竞争的本质是人才的竞争,人力资源成为影响企业内部效率最重要因素之一。越来越多的企业开始意识到员工培训工作在企业日常经营中扮演的角色变得格外重要,纷纷将员工培训纳入企业的一项重要战略任务,成为企业人力资源开发的核心部分。为在知识型经济时代中不断发展壮大,企业必须强化人力素质,提高企业竞争力,每一位员工都必须不断学习,吸收新的知识,充实自身能力。 在我国,保险业作为国民经济中的朝阳产业,经过连续多年两位数的高速增长,其地位和作用日益彰显,在金融领域已基本同银行业、证券业形成三足鼎立的局面,对国民经济的稳定和发展起着不可或缺的作用。在发展过程中,保险业的竞争也逐渐激烈起来。保险公司开始由价格竞争逐步转向服务竞争,竞争意味着优胜劣汰,只有那些能够高效、准确地把握和适应市场需求的保险企业才能生存、发展下去,相反,那些因循守旧、不思进取、效率低下的保险企业则会被无情淘汰,竞争就像一根无形的鞭子。 目前随着经济全球化及知识型时代的到来,保险公司面临的竞争环境已经发生根本的变化,竞争加剧及同质化竞争导致企业的生存取决于内部的效率。企业内部效率的提高取决于员工质量的提高,经过正确的认知、挖掘、组合、运用才能充分发挥员工的作用。人作为具有复杂情感的生物,企员工培训体系业对员工的工作能力的培训和积极状态的培养不可或缺,一个优秀的员工培训体系,能激发员工的潜力,使员工更加积极进取、充满生气,迸发出强烈的工作热情,整个企业追求较高的理想和目标,从而形成一股强大的力量,使公司更能适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。 平安保险公司目前虽然意识到合理的员工培训体系对企业发展的长久影响,但由于种种原因,导致了其没有收到理想的培训效果。人才是企业竞争的中流砥柱,优秀的员工培训体系是推动企业发展的不竭动力。因此,在如此激烈的竞争下,为更好地体现培训在公司人才培养中的作用,为公司提供更多优秀的人才,提高企业

2020年培训班开班仪式领导讲话稿

培训班开班仪式领导讲话稿 开班仪式讲话稿篇一 大家好! 经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢! 随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。 回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方

法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。 在认真总结和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会,于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。 开班仪式讲话稿篇二 学员们,大家好! 举办此次培训班,公司高度重视,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。 一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性 一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、

驾驶员安全学习培训会议上的讲话

驾驶员安全学习培训会议上的讲话 各位师傅: 你们好! 首先,我代表公司新一届股东会和董事会向前长期以来一如既往进行安全学习培训的各位干部表示衷心的感谢,对前来参加培训学习的各位驾驶人同志表示热烈的欢迎,并对长期在你们身后理解与支持工作的家人致以亲切的问候和良好的祝愿。 道路交通安全是安全生产工作的重中之重,能不能做好此项工作,关系到经济的持续健康发展和社会稳定,关系到千家万户老百姓的切身利益。为确保人民群众的生命财产安全,我们必须站在讲政治的高度,全力以赴抓好此项工作。下面,我就如何抓好我市农村道路交通安全工作讲三点意见。 作为安全文明生产的第一责任人,未来的工作中,我将对我向你们提出几点要求: 一是真正克服劳动时间长、休息不定时、安全风险高的职业弱势,希望广大驾驶员要树立以先进为榜样,努力提高文明服务水平,维护行业形象。 二是要加强营运车窗口行业建设,牢固树立优质服务意识。我市经济的快速发展,城市服务功能的不断提高,将为营运车行业拓展新的空间和领域。同时,人民群众生活水平的不断改善,对出行的要求越来越高,要求乘座的汽车舒适、快捷、及时、安全。这就需要我们

必须坚持不懈地在自身行业开展“文明驾驶”创建活动,以创建活动为契机,不断提升服务水平。 三是客运公司要树立和注重品牌形象,加强管理,规范经营,诚信经营,文明服务;驾驶员既要当好宣传员、导游员和服务员,又要给乘客献爱心、留真情,提供最佳服务。真正做到语言文明、行车文明、车容文明、服务文明,满足新时期人民群众出行的需要。 四是要大力宣传营运车行业在文明创建中涌现出的好人好事,弘扬正气,扩大社会影响,促进营运车行业服务质量的整体提高,使我市营运车行业成为政府满意、市民满意和营运车车主满意的文明窗口行业,使农村客运成为我市的一道亮丽风景线,使农村客运驾驶员成为我市的“城市文明大使”。 其次,由于这段时间的高温还在持续,我向在座的各位驾驶员提几点要求: 1、高温天气容易使人产生疲劳,在车辆这个封闭的环境里,人一旦烦躁,就会导致开车时注意力部集中,若遇到危险情况就会很难避让,因此,保持高度的集中注意力是安全行驶的基本保障。 2、夏天昼长夜短,加上我们所处的地理环境很特殊,炎热的天气让许多驾驶员的休息不够充分,导致精力不充沛,行车中易疲劳,出现这种情况会导致对突发事件反应迟钝,从而导致交通事故。因此,夏季是汽车事故比较高发的季节,在行车中要注意: (1)保持充足的睡眠,不要疲劳驾驶; (2)对自己的精神状态进行调节;

培训班交流发言稿

培训班交流发言稿 【篇一:培训班交流发言材料】 培训班交流发言材料 尊敬的各位领导、各位老师、同学们: 在省局领导的高度重视、人事处及各部门的精心组织下,我有幸参 加了本次全省县(市、区)局局长培训班。这次培训时间虽然短暂,但我受益颇丰,在政治理论、业务知识、领导艺术、党性修养、政 策水平、组织能力等各方面,都有了显著的提高。下面,我将本次 的学习情况向在座领导、老师和同学们进行汇报,不妥之处,敬请 指正: 对于我个人而言,此次培训班非常有意义,也非常必要。做为一名基层县局负责人,在日常工作中多忙于事务性工作,缺乏系统 地理论提升。这次能够坐回课堂里进行再次充电和提高,不但拓宽 了视野,增长了知识,更培养了前瞻性思维,提高了解决实际问题 的能力。参训以来,我十分珍惜宝贵的学习机会,认真执行各项规定,严格遵守培训班纪律,共听取了专题讲座和报告场(次),参 加学员讨论次,并积极与各参训学员进行交流,分享学习心得,努 力提高了综合素质。 我深深地体会到:每一堂课、每一次讲座都是专家和领导多年的积 淀与实践经验的结晶,每一回气氛热烈的专题研讨、小组交流,都 记载着学员们对所学理论以及实际工作深深地思考。各位授课专家、领导水平高超,信息量大,极大的开拓了我们学员的思路,课程安 排内容充实,组织严密,特色鲜明,形式多样,真学实练,成果丰富。达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。 通过这次培训学习,我取得了以下五个方面的收获:一是更加认真 细致的研读了十八大报告精神,丰富了理论素养;二是增强了党性 锻炼,提高了政治素质;三是理清了发展思路,明确了下一步工作 开展的思路;四是开阔了眼界,提升了战略思维能力;五是进一步 增进了兄弟县、市、区局的友谊,为今后工作的开展积累了宝贵的 社会资源。 感谢各级领导和各部门的关心,感谢各位导师的认真付出和悉心授业,更要感谢省局能够为我们搭建这样的加强学习和增进友谊的平台。在今后的工作中,我将认真贯彻此次学到的新知识,秉承“真干事、干真事;大干事、干大事”的工作理念,促进工商建设的新发展,

保险公司员工培训总结

保险公司员工培训总结 篇一:保险公司员工培训总结 一、前言 得益于中支领导支持,分公司大力推荐以及总公司给的机会,十分荣幸能够参加这个班。一个月的培训时间很快过去了,这段人生中弥足珍贵的经历,给我留下了难忘而又充实的记忆。在这段时间里,正是业务正紧的日子,但各级领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我能有机会感受到了来自总公司领导的风范、全国顶级讲师的精彩讲解以及来自全国84位伙伴的优秀表现。在对所培训总结有为这个培训班举行的而努力领导肃然起敬,也为自己有机会成为全一员而自豪。 正是在领导的关怀下和伙伴的帮扶下,通过努力的吸引各种知识,经常与各地的伙伴交流操作经验,在各方面均取得一定的进步,希望能自己所学能够服务于团队的伙伴,以回报公司的培养。 二、培训收获 伴随着6月温暖的阳光,经过严格招聘,我来到了济南市港华燃气成为一名抄表员,20岁是个朝气蓬勃,蓄势待发的年龄,我怀着满腔的工作热情参加了新员工的培训学习过程虽然有些辛苦但让我受益非浅。我了解到一个百年企业的发展过程。我对能容入到这个服务行业感到自豪,对抄表员的工作有了全新的认识,同时也对自己能干好这份工作充满信心。 32天的学习归来后,感觉自己行囊装得满满的,有许多内容想要分

享。现按照知识(KNOWLEDGE)、态度(ATI)、技能(SKILL)、习惯(HOB)四个方面进行如下汇报:1、知识(KNOWLEDGE):学无止境 总公司为本期班准备丰富的内容,从理论到实践操作都有涉及。一个月的时间,我们温习了保险的基础内容、PTT内容,相互演练了销售技能,同时还专项学习了开门红业务运作、期缴运作推动、产说会运作、日常基础管理等内容。更重要的是,几乎每天都有研讨与发表,极大的促进学员对课程的掌握程度。而全程穿插的六次阶段考试,让大家充分把前后内容融会贯通。 a.基本技能篇:总分领导站行业高度,为我们诠释了银行保险 一分耕耘,一分收获,的确如此,没有付出就没有收获。五天的军训,对每个人来说是多么的艰辛,在训练中付出的少怎能有更大的收获呢? 业的发展前景,并对应新形势下完成的历史使命。保险基础知识与寿险的意义功用,为大家解读所从事的行业伟大,树立长久的从业信心,定能在这个行业取得非凡的成绩。关于保额分红知识讲解、产品开发包装与运作,让每个人认识到公司在市场领先性,能为这样一家公司服务的自豪。而PTT 培训总结 培训、以及礼仪学习、公文写作,是作为一个优秀讲师的必备素质。通过基础篇内容的学习,为今后的课程奠定了良好的基础,也树立了大家的自信。 b.销售技能篇:寿险商品的特殊性,在销售难度远高于其他商

培训班闭幕式讲话稿3篇

培训班闭幕式讲话稿3篇 培训班结束了,为这闭幕作讲话致辞,本文是小编为大家整理的培训班闭幕式讲话稿,仅供参考。 培训班闭幕式讲话稿一: 各位领导、各位来宾、各位学员: 大家下午好! 为期两周的XX特训营今天就要结束了。在此,我谨代表XXX,向参加本期特训营并顺利通过考核测试的各位学员表示热烈祝贺,向给予我们极大的信任,并大力支持本次培训项目的XX领导表示衷心感谢! 这次培训对XX和XXX双方来说意义重大,我们将双方的合作范围从机组与服务的供求关系,拓展到了人力资源的培训与发展,这是事关企业长期可持续发展的重要工作,是我们双方一次实质性的战略合作项目。人才培养对风力发电企业的重要性不言而喻,能够承担本次培训任务,作为XX最大的风电设备供应商,XXX深感荣幸,也感受到XX 重托的压力,我们惟有竭尽全力做好自身工作,保障培训的效果,让培训产生的价值最大化。除此之外,别无选择。 在座的各位是XX最坚实的基础人才,是XX风电场安全高效运行的骨干力量,是XX 保持国内领先收益率的生力军,肩负风电场运行维护的重大责任。一个人有责任、有担当,就会不断探索,不断成长。我们培训班要做的,就是给在座各位值班长充实和加强专业技术能力,让我们能更完整、更优秀的履行我们的职责。回顾14天来的培训过程,有几个关键词可以总结。 第一,务实。风电是一个实践性很强的行业,人员成长的标志就在于我们动手解决

实际问题的能力,因此本次培训项目立足于满足风电场实际工作的需要,因此在课程设计阶段,经过系统地测试和调研,开设了包含机械、电气、通讯、偏航、防雷、安全等方面在内的较为系统的课程,在课程讲授中严格要求培训师要和现场值班长们遇到的实际问题和实际困难相结合,通过讨论、问答、实物演示等互动形式改善培训的效果,而实际操作的课程部分占到40%以上,让大家通过培训,不但提高对风机机组的系统认识,更能将所学直接转化为现场问题的处理能力。 第二,紧张。这两周的培训课程的负荷程度很高,学员们白天上课、实操,晚上回顾、研讨,时间都被充分的利用,甚至连吃饭都是在教学楼内解决。尽管时间安排的非常紧张,但所有学员都表现出了高昂的斗志和学习的热情,在学习的过程中,克服了学员使用不同机型的背景差异,勤学好问,从不叫苦叫累。同时通过成立班委实现学员的自我管理和团队的比学赶超,始终保持了良好的精神面貌,这是XX企业文化的体现,让XXX的员工非常钦佩和尊重,这也是XXX要学习的工作作风和学习作风。 第三,协作。本次培训班是双方深度协作的成果,在XX高层领导的密切关注和直接领导下,双方培训管理人员紧密配合,特别是在XX相关负责人的精心组织下,完成了学员摸底测试、培训需求分析、课程设计与审核、课程师资评审、学员组织等大量繁重而细致的工作,而且双方在此基础上,也积极探讨共同建设风电运行相关岗位的能力素质标准、岗位认证体系、初级员工进阶培训体系设计等后续项目的可能性,我相信我们双方的合作会越来越紧密、越来越深入,我们愿意为双方的共同发展贡献更多的力量。 第四,感情。14天的朝夕相处,我们的学员之间建立了深厚的感情,学员们和XXX 大学之间也建立了深厚的感情。在本次培训之后,XXX大学会建立对学员的长期持续的跟踪服务,我们会通过定期发送技术资料、在线会议和解答技术难题等方式,让我们的培训服务能够持续下去,帮助我们的值班长排忧解难,成为解决问题的专家。我坚信我们两家企业也将借由这个项目增进我们的感情和心理距离,并伴随着更多种的合作形式而会越来越紧密。 在培训的过程中,因为能力和经验的限制,XXX方面不可避免的存在这样那样的问题,我很感激大家对我们的工作的包容,也更希望大家能够向XXX大学提出我们的意见和建议,我们将以开放的心态,诚恳地听取大家的意见,让我们的工作持续改进,精益求精。 另一个方面,XX作为中国风电行业收益率最高的企业,也是XXX学习的榜样和标杆,

培训会议开幕式讲话稿范文

培训会议开幕式讲话稿范文 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。下面是学习啦小编给大家整理的培训会议开幕式讲话稿范文,仅供参考。 培训会议开幕式讲话稿范文篇1 尊敬的各位同仁:大家好! 今天xx(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx公司,使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂! 本次培训班是我们集团又一次关于xx(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx 集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。 我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划

者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。 在此,我给大家提出三点希望:其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的; 其二:相互交流。此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步; 其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌! 最后,预祝此次培训圆满成功! 祝大家学习愉快! 谢谢大家! 培训会议开幕式讲话稿范文篇2 同志们: 根据公司干部培训计划安排,经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通,**公司中层管理干部培训班正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺,对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。 加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行能力,是干部队伍建设需要,是公司持续快速发展需要,也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来,公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作,基本上每年都邀请了专家前来授

驾驶员安全培训讲话稿备课讲稿

瓦窑堡采油厂下半年驾驶员安全培训 讲话稿 (9月17日) 同志们: 今天召开驾驶员安全培训会,特邀请永坪分局交通管理大队马主任、县交通管理大队副大队长杨宏雄、交管股股长马勇、对他们的到来表示热烈的欢迎。他们在百忙之中抽出时间来参加我们这次会议并给大家授课表示衷心的感谢。这次培训的主要目的就是要大家通过今天的培训,积极从事故中取得教训,坚决防范和遏制火灾、爆炸和各类事故的发生,确保我厂生产经营安全平稳运行。 入秋后,人们往往会感觉困乏无力,出现疲劳感,正所谓的“秋乏”;同时温度也渐渐下降,雨、雾、霜渐渐增多,这样对广大驾驶员同志不利于安全行车。在此,我提醒驾驶员朋友注意秋季行车:应保持高度的警惕,行车时必须降低车速和保持均匀的行车速度,遇有交会车辆,要提前减速。

外环道路上行驶,特别在弯道处,应格外小心,驾驶方向不宜过快,同时避免急刹、防止侧滑。 一、秋季安全行车注意事项: 1、车辆经过酷热的夏季运行后,制动液和各润滑部位的润滑油脂经长时间的高温下运行,其技术指标有着不同程度的下降,因此,驾驶员必须加强车辆全方位的检查、维护,确保车辆整体技术的恢复。当车辆发生侧滑的时候,应采用“点刹”的操作方法,同时将方向朝侧滑的方向转方向,使侧滑的车辆得到控制。禁止死踩制动器。 2、秋季是雾天频发季节,雾天能见度较低,驾驶员应延缓出车,要严格控制车速和安全距离,同时开启防雾灯、危险信号灯,多鸣号示警。 3、深秋的晨雾和霜露会给路面覆盖一层水膜,驾驶员要严格遵循细雨天气的行车规律,控制车速和安全距离,避免紧急方向和紧急制动,特别要避免打方向的同时采取紧急制动,谨防车辆侧滑引发的交通事故。注意事项:1)、保持足够的行驶距离。2)、开防雾灯或车尾雾天信号灯以示目标。3)、行车中不能盲目过快。4)、气温较低时,极易形成薄霜,路面光滑,应注意避免采取紧急制动。5)、如果车辆故障,或必须等雾散去再行车,应当开亮雾灯、近光灯和双闪灯,紧靠路边停车,在车尾30米以外放置明显标志。

培训会发言稿

培训会发言稿 尊敬的领导、朋友们: 今天很荣幸能够站在讲台上与大家一起分享我的教学心得。这个“荣幸”不是什么谦辞,确实是如此的,因为在坐的老师们可能都是来自各个分赛区的第一名,而我不是,巩主任亲自给我打电话邀请我参加这样隆重而盛大的决赛,所以我荣幸;其二,我可以站在讲台上和大家分享我的心得体会,这也是一种荣幸,所以我就一直觉得自己是命运的宠儿! 此时此刻,不免文绉两句,要说心情,真的是心潮澎湃,思绪万千。不能不想起去年的刚来青岛培训的时候,带着校长的重托,心里也装着几十位老师期待的眼神走进了青岛,三月的青岛春寒料峭,迎春花开,然而我一走进金笔——我说我是命运的宠儿真是没错的,我长这么大从没有接受过军训,送到金笔来“训”一回啦,命运硬是让我补上这一课。于是,几乎没有任何时间去品读这座美丽的城市,步履总是那样匆忙,估计在坐每一位老师都能够有这种体会。当时作为四xx届班长的我,每天最早一个到,最晚一个离开,嗓子在完全沙哑的情况下没有落下任何一堂试讲课——虽然我妈说何苦要这么折磨自己呢,但我依旧珍惜

每一次上台的机会,那种魔鬼式培训越发让我坚强,我的勤奋付出也赢得了回报,不仅捧回了合格证还捧回那一届仅有的一个优秀学员证书! 培训以来,让我这个从未上过讲台的家伙真正懂得了一回什么叫作文,什么叫上课——依旧清晰地记得,我的一铁哥们从杭州发来了信息问我怎么样,我只回了八个字:改变一生,回去再说! 说心里话,懂得的当然不仅仅是作文、不仅仅是上课,也许当初讲师们讲给我们的许多专业知识忘记了不少,但我依旧记得几句话,一句是当时赵大海主任的,也是八个字:重压之下,优雅前行!每次面对压力面对困难的时候就会想起这句话,另外就是班主任胡老师的几句话,一句就是单纯是一种力量,七个字呵呵!活在当下是最重要的,当时我也只是单纯地在做好我的每一件事,经过两年的社会历练,发现单纯不仅是一种力量,也是一种境界,很高的一种境界! 胡老师还有一句,就是“谨言慎行”,这几个字刚开始没觉得怎么样,后来回去上课的时候才发现它是多么重要,因为你就是学生心中的——不说一个神最少也是半个神,他们会在你的言行中学习你模仿你,我们在学生面前的一举一动都是教育都是作文,教育的最高境界就是“育人无痕”——作为老师的我们能不“谨言慎行”吗?

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