教导处教学常规工作要求
小学教学常规工作管理方案
小学教学常规工作管理方案展开全文学校是一个有机整体，教学工作是学校的中心工作。
教学常规是学校管理之根本，教学检查是进行教学质量监控的有效手段，优化教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节，是确保我校各学科教学常规工作落到实处的重要举措。
为真正实现“常规管理促课改，常规管理提质量”的教学管理目标，特制定本方案。
一、指导思想加强教学常规管理，建立学校正常的教学秩序，规范教师的教学行为，促进教学过程的优化实施，提高教师业务能力和科研水平，增强教师的事业心和责任感，全面提高我校教育教学质量，全面推进素质教育。
二、常规内容及要求（一）计划总结1.中心教研组、分教点教导处、各科教师应在规定的时间内向上一级教学管理部门上交所管理或任学科教学计划和总结。
2.教学计划至少应包括下列内容：①学生情况分析；②教材分析；③教学目标及重难点；④教学措施或方法；⑤课时安排及教学进度。
教师应从学生基本情况、学习兴趣、习惯能力及存在问题等方面客观、全面地分析班级情况。
就教材特点、内容等方面进行简要阐述，确定学期教学目标。
教学措施灵活多样，切实可行，可操作性强。
教学进度安排合理。
3.教学总结至少包括以下内容：①概述；②成绩与原因分析；③经验教训和改进措施（二）备课：1.备课是上课的前提，要结合实际，全面钻研，深入浅出。
要设计好合理的结构、手段、作业设计。
要充分考虑教学过程中可能遇到的问题和困难，设计好应变预案，为上课做好充分准备。
2.要把握教材内容体系，从知识的思想性、系统性出发，统筹安排好每课时的知识重点，根据本班特点有创造性地备课。
3.备课内容要坚持做到“十字诀”：阅读（通览教材，掌握内容）——深究（深钻教材，把握意图）——重点（确定重点和难点）——理解（理解教材思路，预测环节问题）——切实（切合教材、学生和生活实际）。
4.备课时做到心中有学生，教学设计要密切结合学生实际情况。
5.要提前备课，不能临教临备，更不能教后再补。
学校教导处日常工作制度模版
学校教导处日常工作制度模版一、引言教导处是学校行政机构中的重要部门，负责学生指导、安全教育和纪律管理等工作。
为规范教导处的日常工作，提高工作效率，制定了本制度。
二、职责和权力范围1. 学生指导：负责组织开展学生心理咨询、学业辅导、教育培训等工作，提供学业、职业规划指导。
2. 安全教育：组织开展学校安全教育活动，并负责制定安全管理制度、应急预案等，确保学校安全。
3. 纪律管理：负责学生纪律管理工作，协助班主任处理学生纪律问题，提醒学生遵守校规校纪。
4. 活动组织：组织学校各类大型活动，如开展主题讲座、文化演出、社团招新等，提供丰富校园文化生活。
5. 社会实践：组织学生参与社会实践活动，提升学生的社会责任感和实践能力。
6. 协调家校关系：与家长进行沟通，协调学生与家庭、学校之间的关系，提供家校互动平台。
三、工作流程1. 学生指导流程：（1）接收学生指导需求；（2）开展心理咨询或学业辅导；（3）记录学生情况，并提供个性化解决方案；（4）跟进学生发展情况。
2. 安全教育流程：（1）制定安全教育计划；（2）组织学校安全教育活动；（3）定期进行安全演练和应急预案更新；（4）组织相关安全培训。
3. 纪律管理流程：（1）接收纪律问题反馈；（2）与班主任沟通，了解情况；（3）协助班主任制定处理方案；（4）跟进纪律问题处理情况。
4. 活动组织流程：（1）确定活动主题和目标；（2）组织策划并制定活动计划；（3）联络相关资源和支持；（4）组织活动的具体实施和后续评估。
5. 社会实践流程：（1）确定社会实践项目；（2）征求学生参与意愿，并报名；（3）组织安排参与学生的行程和活动；（4）跟进学生社会实践体验，并收集反馈。
六、工作要求1. 严守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。
2. 保守学生隐私，对学生的个人信息严格保密。
3. 热情接待学生和家长，提供专业的指导和建议。
4. 积极参与培训和学习，提升专业水平和综合素质。
5. 保持与教师、班主任、学生会等部门的紧密合作，共同促进学生发展。
2024年教导处工作计划(四篇)
2024年教导处工作计划一、工作思路以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实。
不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。
以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施1、修订完善各种制度，为教学工作的开展提供有力保障为使教学工作能正常、有效地进行，就必须有科学、规范的管理制度，本期在原有各项制度的基础上，将重点修订完善<教学常规管理制度>、<教师教案检查评比制度>、<作业批阅检查评比制度>、<教师培训及业务学习制度>、<集体备课制度>、<班主任考核制度>等，制度制定后，重点是要抓落实，为此，将联系实际，制定相应的实施细则，在实施过程中力求创新，发扬民主，积极引导，为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。
2、狠抓教学常规管理，将问题解决到平时结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核，加强学习，使教师明确要求。
加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。
促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持天天清，周周清，段段清，月月清。
教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录，作为教师考核的第一手资料。
总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。
在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位，认识基础是备课，重点是上课，落实是辅导。
3、加强教师培训，提高教师的整体素质(1)加大新课改理论方面的学习，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验，以此不断提高教师的课堂教学水平。
教导处教学常规要求
教导处教学常规要求1、备课要掌握新课标的精神，正确理解教材的思想性（德育教育观点、人文理念）、科学性（教材的编排原则及正确的知识）、系统性（教材的体系、内容、重点、难点及各章节单元在教材中的地位和关系）。
2、深入了解学生，针对学生的实际情况，遵循儿童的认知规律备课，以便因材施教。
3、备课时应做到：精心制定教学目标，精心制定设计教学过程，精心选择教学方法。
4、备课教案从前到后依次为：本学段课程目标、本册教学目标、教学进度表、学生成绩记录表、本单元教学目标、课堂教学活动设计、复习计划。
5、课堂教学活动设计从前到后依次为：本课教学目标、教学重难点、课时安排、课前准备、每课时教学设计。
每课时教学设计为表格式，分为师生活动、二次备课二列，下面分别是作业设计、板书设计、课后小记三行。
一次备课各学科依据区教研室要求，体现小班特点。
6、有《补充习题》和《评价手册》的课程作业设计中要注明课堂中须完成的页码和题号；有家庭作业的课程要在作业设计记录当天布置的家庭作业内容。
7、新学期开学超两周备课，平时超周备课。
8、每课时的教学设计中进行二次备课的设计。
二次备课中要体现每个教学环节的设计目的，发展学生的何种能力。
补充或修改教案内容，补充习题，补充体现基础知识基本技能方面或体现拓展学生思维的训练。
关注学困生，落实到学生的名字。
9、任教一门学科或一个年级应备详案；任教两门学科或两个年级的要求一个备详案、一个备略案；任教三门学科或三个年级的要求一个备详、一个备略、一个备简案。
其中略备和简备不做二次备课的要求。
10、详案，教师与学生活动要详细；略案，可简述师生活动；简案，简化师生活动，可以提纲的形式表现。
11、电脑备课必须有二次备课。
教案允许重复第二次使用，但需有三次备课。
12、 45岁以下教师备课无论是打印还是手写都必须有二次备课，每课时后要写课后小记。
13、整本教案的字体字号、排版方式要统一。
（一）各学科补充要求：语文学科：每篇课文的教学设计中要有写字教学指导的设计。
教导处范文常规教学四项规范达标活动工作方案
教诲处范文之常规教学四项标准达标活开工作方案为了进一步标准教学行为, 提高课堂效率, 我室决定在义务教育阶段学校, 开展“备课”、“上课”、“作业布置与修改”、“评价与反应”四项标准达标活动（以下简称“标准达标”）。
为了保证“标准达标”活动的有效性, 特制订本方案。
一、指导思想以标准教学行为为抓手, 以提高老师素养为根本, 全面提高课堂效率, 全面标准教学行为。
二、主要目的力务实现以下目的:（一）全县90%以上的学校成为“标准达标”学校, 做到课程治理、教学治理和教研活动标准, 开足开齐国家规定的课程, 提高教学质量, 促进学生全面开展。
（二）90%的义务教育阶段学校的老师在备课、上课、作业布置与修改、评价与反应四个环节到达行为标准, 学会撰写案例和反思, 提高老师的专业水平。
（三）建立全县义务教育阶段学校教学质量监控体系, 加强对学校治理的过程评价和教学质量的监控, 使学校教育教学质量有明显的提高。
三、施行对象全县义务教育阶段学校。
本期参加“教学标准达标”的学科为:初中: 思想品德、语文、数学、英语、物理、化学。
小学: 语文、数学。
参加“教学标准达标”的学校所有老师（包括行政领导）都必须参加达标活动；兼任两门或两门以上学科的老师能够自选其中一门学科参加教研、评比等活动。
四、施行步骤（一）活动预备（2009年8月——2009年9月中旬）1.制定“教学标准达标活动”工作方案, 分学科成立“骨干老师讲师团”, 依照咸宁市“两个常规”和我县的“学科指导意见”, 结合当前教改和我县教学实际, 研制各学科“备课”、“上课”、“作业布置与修改”、“评价与反应”四项根本标准标准。
2.各学校制定详细的活动方案, 做好施行预备工作。
（二）分项标准达标（2009年9月下旬——2010年5月上旬）由四项达标内容分为四个阶段: “备课”标准达标阶段（2009年9月下旬—2009年10月）、“上课”标准达标阶段（2009年11月—2010年1月）、“作业布置与修改”标准达标阶段（2010年2月—2009年3月）、“评价与反应”标准达标阶段（2010年4月—2010年5月上旬）, 分项标准达标。
教导处工作制度(7篇)
教导处工作制度（如果学校有另行规定，按学校规定执行）一、教导处工作任务：1、协助校长贯彻执行教育方针，按教育规律办学，全面完成教育的任务；协助校长制订和组织实施学校的教育教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2、组织管理学生思想政治教育工作。
3、组织、管理教学工作。
4、管理学生的体育卫生保健工作。
5、组织安排学生的劳动技术教育、公益劳动和课外文体、科技活动。
6、组织教师的文化、业务进修，开展教学研究工作。
7、领导教务工作。
8、协助校长搞好实验室、图书室的建设，检查、指导实验室、图书室，做好图书、仪器、设备的添置建议、管理工作二、教导处常规工作：教导处常规工作主要内容有编班、编排课表，编排校历、作息时间表，编排每周活动总表，学籍管理，图书仪器管理，教务统计，教务档案资料的管理、教研工作等。
1、编班编班应遵循的要求。
编班前要充分了解学生的情况，以作为编班的依据，平行班人数大致要相当，平行班男女生比例大体相等，学习成绩好、中、差均衡分配，班级编定后要保持相对稳定，每班的学生都要编学号，学生的学号也要保持相对稳定。
2、编排课表课表规定了教学科目的安排、运行秩序和节奏。
要严格按照国家教学计划的规定来安排科目和每周上课时数，安排课表要符合教育学、心理学和卫生的要求，首先要有利于提高学生的学习效率。
除作文课外，同一课程一般不应两节连排。
编排课表要考虑到教师的备课，教学设备的利用等方面。
3、编排校历4、编排作息时间表5、编排周活动安排表编排周活动安排表校长、教导主任要共同协商，编排后要召开校务委员会讨论通过。
一学期的周活动安排要兼顾各方面的内容，不能单一或偏重。
6、学籍管理建立学生学籍档案。
学籍登记表或卡、学生体质健康档案、毕业生登记表和学生休学、复学、转学登记册等学籍档案。
7、全校学生花名册每学年教导处都要建立全校学生花名册。
8、学生成绩册每学期各级各班各科都要有学生成绩册。
学生成绩册要有平时成绩、期中、期末成绩。
教导处工作制度（七篇）
教导处工作制度教导处负责学校教学和教务的日常管理工作，其职责范围如下：1、制定和____实施教导处工作计划，经常按计划检查，定期总结，提出改进教学工作意见。
2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务。
3、选配教研、科组长，____教研、科组和教师个人的教学工作计划，并对执行情况进行检查和指导。
定期召开教研、科组长会议，推动教研、科组工作的开展。
4、领导和____教师学习教学理论，不断改革教学思想和方法，鼓励和帮助教师进行教学实验，有____有准备地____观摩教学和教学经验交流。
5、____教师的业务进修，认真抓好师资培训工作，搞好培训档案。
6、强化教学管理，搞好任课教师教学常规的检查、量化记分考评工作，优化教学的行程性评价，全面提高教学质量。
7、做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研组教学目标的制定、统计、计算考评工作，作好终结性教学目标分析，激励教师个人、教师____的优化。
8、认真做好体育、卫生工作，全面提高学生身体素质。
9、充分发挥电教、仪器和图书的作用。
10、做好毕业班教学管理工作。
11、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编制课程表，做好代课、调课工作，保证正常的教学秩序。
12、____好期中、期末和毕业升学等考试工作。
13、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作，并将有关教学资料及时归档。
14、召开教学会议，研究和解决教学中存在问题，表彰先进事迹，树立教师榜样。
15、召开学生会和家长会，表彰优秀学生，树立学习榜样。
教导处工作制度（二）是指教导处内部对员工工作时间、休假、考勤、奖惩等方面的规定与安排。
以下是一般教导处工作制度的主要内容：1. 工作时间：规定每天的上班时间和下班时间，以及午休时间等。
一般来说，教导处会根据具体情况制定不同的工作时间规定。
2. 休假制度：包括年假、婚假、产假、病假等。
规定了员工可以享受的各类假期的天数和要求。
小学教导处工作制度(3篇)
小学教导处工作制度小学教导处的工作制度包括以下内容：1. 工作时间：按照学校的规定，教导处的工作时间一般与学校教学时间相一致。
通常是每天早上8点到下午5点。
2. 值班制度：教导处要保持24小时开放，以便处理学生或家长提出的问题和需求。
因此，一般会安排教导处的工作人员进行轮流值班，保证学生及家长在任何时间都能得到及时的帮助和答复。
3. 职责分工：教导处一般由一名主任和若干工作人员组成。
主任负责统筹教导处的工作，包括协调学生的行为纪律问题、管理学生档案和记录学生的考勤情况等。
工作人员负责处理学生或家长提出的问题和需求，并与其他部门协调合作。
4. 学生管理：教导处负责学生的常规管理工作，包括对学生的行为纪律进行管理和教育，制定学生的规章制度，处理学生的违纪行为，协助班主任开展班级管理等工作。
5. 家校沟通：教导处作为学校与家长之间的桥梁和纽带，负责与家长沟通和联系。
他们会定期与家长进行会面，了解学生的学习和行为情况，解答家长的疑问和意见，以促进良好的家校合作关系。
6. 档案管理：教导处负责管理学生的档案和记录学生的考勤情况。
他们会及时更新学生的个人信息、家庭联系方式，确保学生的档案完整和准确。
同时，他们还会定期核实学生的考勤情况，发现并解决考勤异常情况。
总之，小学教导处的工作制度旨在保障学生的学习和生活秩序，促进学校与家长之间的沟通和合作。
小学教导处工作制度（2）1.制订并实施教学工作计划，制定教学管理相关工作制度。
2.按照课程标准开齐开全课程，编制学年、学期教学进程计划，负责校历、课表、时间表的编排，下达教学任务，负责调课，保证全校教学秩序的稳定。
3.负责任课教师的调配、教学用房的运行调控、教学事务及教学中突发事件的处理与协调；负责各类考试的组织与管理，完善考试档案管理工作。
4.严格学生的学籍管理，组织学生入学、报名注册、编班，按规定办理学生的转、休学手续。
5.坚持过程管理，狠抓教学质量，检查、督促教学工作，负责教学常规的检查落实、评比汇总。
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教导处教学常规工作要求
廉江市实验学校教学常规工作基本要求（修订稿）
教导处
2015/3/6
1、集体备课
(1)安排。
以备课组为单位，每周进行一次集体备课，利用正课时间进行，每次为2节课；个别学科组人数不及3人，学部应协调有关科目采取学科联合的方式进行；集体备课的安排一律进课表。
(2)考勤。
除公差等特殊原因外，集体备课期间，不得随意请假、迟到、早退、缺席等；其中，无故缺席一次，视为旷工一天。
(3)主题。
每周的集体备课应有1-2个主题：
一是围绕导学案(小学为教案)的编写及使用，解决如何确保质量、实用实效、减负增效等问题；
二是围绕教学实际问题和学校提出的攻关课题，解决不同年级、不同层次班级、不同类别班级的差异化教学问题。
(4)过程。
每周集体备课应体现如下过程：
一是会前准备。
组长在一周前分配任务，主备人提前备课，形成初步文字材料。
二是会中研讨。
主备人主讲，其余教师补充发言。
组长主持好会议并做好会议记录，形成相对规范的文字材料。
非导学案的材料包括：第几次集体备课，主题名称，主讲人及其主讲内容，与会者及其发言内容。
三是会后落实。
(5)反馈。
各备课组每大周末将集体备课成果电子稿(主要是间周一次的主题研究成果)上交学部；学部每月末上交教导处。
2、导学案
(1)指导思想。
落实“先学后教、以学定教、当堂训练、自主探究”的教学模式；做到有课必有作业，有作业必有批改，落实所学知识；力求实用、高效。
(2)篇幅。
以课时为单位，连续编号，每课时篇幅应控制在3个页码内。
(3)任务量。
各科导学案的学习任务一般应在课堂内当堂完成，如有特殊情况，其超量内容最多不得占用当日晚修1/6的时间。