医院电梯安全管理人员资格证制度
医院司梯人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院司梯人员的管理，确保医院正常医疗秩序和患者安全，提高司梯人员的服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有司梯人员。
第三条医院司梯人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，以患者为中心，提供优质、高效、安全的司梯服务。
第二章职责与权限第四条医院司梯人员的职责：（一）负责医院电梯的日常运行和维护保养工作；（二）严格执行电梯操作规程，确保电梯安全运行；（三）负责电梯内外的环境卫生，保持电梯整洁；（四）协助处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（五）协助处理乘客投诉，维护医院形象；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第五条医院司梯人员的权限：（一）有权拒绝无电梯操作资格的人员操作电梯；（二）有权制止违反电梯操作规程的行为；（三）有权向上级报告电梯故障及安全隐患；（四）有权拒绝乘客无理取闹、损坏电梯设施的行为。
第三章招聘与培训第六条医院司梯人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。
第七条医院司梯人员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，40周岁以下；（二）初中及以上学历；（三）身体健康，无残疾、传染病；（四）具备良好的道德品质和职业道德；（五）具备电梯操作相关知识和技能。
第八条医院司梯人员应参加岗前培训，培训内容包括：（一）电梯操作规程；（二）电梯安全知识；（三）医院规章制度；（四）服务礼仪；（五）应急处理能力。
第四章运行与维护第九条医院司梯人员应严格按照电梯操作规程操作电梯，确保电梯安全运行。
第十条医院司梯人员应定期对电梯进行检查、维护保养，确保电梯处于良好状态。
第十一条医院司梯人员应密切关注电梯运行情况，发现故障及时报告并协助处理。
第五章考核与奖惩第十二条医院司梯人员应定期接受考核，考核内容包括：（一）电梯操作技能；（二）服务质量；（三）职业道德；（四）工作态度。
第十三条对表现优秀的司梯人员，给予表彰和奖励；对违反规定的司梯人员，给予批评教育和处罚。
医院电梯管理员的工作制度
医院电梯管理员的工作制度医院电梯管理员工作制度一、岗位职责1. 负责医院电梯的日常运行管理，确保电梯安全、高效运行。
2. 监督电梯维护保养工作，确保维护质量。
3. 处理电梯紧急情况，保障乘客安全。
4. 记录电梯使用情况，定期向管理部门报告。
二、工作流程1. 每日检查电梯运行状态，包括门、按钮、指示灯等。
2. 定期检查电梯安全装置，确保其正常工作。
3. 监督电梯维保单位按计划进行维护保养。
4. 电梯故障时，立即通知维保单位，并协助处理。
5. 记录电梯故障、维修、保养等信息，建立档案。
三、紧急情况处理1. 电梯故障时，立即启动应急预案，确保乘客安全。
2. 与维保单位沟通，尽快修复故障。
3. 向管理部门报告故障情况及处理结果。
四、安全培训1. 定期参加电梯安全知识培训，提高安全意识。
2. 掌握电梯操作规程和应急处理技能。
五、维护保养监督1. 确保维保单位按照国家规定和电梯制造商要求进行维护保养。
2. 对维保工作进行监督，确保维保质量。
六、信息记录与报告1. 记录电梯使用、故障、维修、保养等信息。
2. 定期向管理部门提交电梯运行报告。
七、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
2. 保持工作区域整洁，维护电梯设备卫生。
3. 对工作中接触到的病人信息保密。
八、考核与激励1. 定期对电梯管理员的工作进行考核。
2. 对表现优秀的管理员给予表彰和奖励。
九、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的最终解释权归医院管理部门所有。
医院电梯使用管理制度
一、总则为了保障医院电梯的安全、高效运行，防止电梯事故的发生，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有电梯的使用、管理、维护和保养。
三、使用规定1. 电梯使用人员应遵守以下规定：（1）文明乘梯，不得在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物，不得损坏轿厢内各种设施。
（2）严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意使用警铃按钮。
（3）文明乘梯，不得在电梯轿厢内大声喧哗，影响他人。
（4）不得在电梯轿厢内进行剧烈运动，防止意外伤害。
（5）不得在电梯轿厢内长时间停留，以免影响他人。
2. 电梯操作人员应遵守以下规定：（1）持有电梯操作证，具备相应的专业技能。
（2）严格按照操作规程操作电梯，确保电梯运行安全。
（3）定期检查电梯运行状况，发现问题及时上报维修人员。
（4）对电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作负责。
四、维护保养1. 电梯维护保养工作由专业电梯维保公司负责，确保电梯运行安全。
2. 电梯维保公司应按照国家相关法规和标准，定期对电梯进行保养、维修。
3. 电梯维保公司应建立完善的电梯维修保养档案，包括维修保养记录、维修保养计划等。
4. 电梯维保公司应定期对电梯操作人员进行培训，提高其操作技能和安全意识。
五、安全管理1. 医院应设立电梯安全管理机构，负责电梯的安全管理工作。
2. 电梯安全管理机构应定期对电梯进行检查，确保电梯运行安全。
3. 电梯安全管理机构应制定应急预案，应对电梯故障和事故。
4. 医院应定期对电梯操作人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
六、监督与处罚1. 医院应加强对电梯使用、维护保养和安全管理的监督检查。
2. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处罚。
3. 对电梯事故责任人，医院将依法追究其法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院可根据实际情况对本制度进行修订。
医院电梯使用管理制度旨在确保医院电梯的安全、高效运行，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全。
医院对电梯维保的管理制度
医院对电梯维保的管理制度医院电梯维保管理制度一、总则1. 为确保医院电梯安全、高效运行，保障患者及医护人员的人身安全，特制定本电梯维保管理制度。
2. 本制度适用于医院内所有电梯的维护保养工作。
二、维保责任1. 医院指定专人负责电梯的日常管理和维护保养工作。
2. 维保人员应具备相应的专业技能和资质证书。
三、维保内容1. 定期检查电梯的运行状态，包括但不限于电梯门、轿厢、导轨、制动系统等。
2. 定期对电梯进行清洁，保持电梯内外的整洁。
3. 定期对电梯控制系统进行检测和维护。
4. 定期对电梯的紧急报警系统进行测试。
四、维保周期1. 电梯应至少每季度进行一次全面检查和维护。
2. 电梯的紧急报警系统每月至少测试一次。
3. 电梯的清洁工作应每日进行。
五、维保记录1. 维保人员应详细记录每次维保的时间、内容、发现的问题及解决方案。
2. 维保记录应保存至少两年，以备查询。
六、紧急情况处理1. 电梯出现故障时，应立即停止使用，并通知维保人员进行处理。
2. 维保人员应在接到通知后尽快到场处理故障。
3. 对于紧急情况，应启动应急预案，确保人员安全。
七、培训与考核1. 维保人员应定期接受电梯维保知识和技能的培训。
2. 医院应定期对维保人员进行考核，确保其工作质量。
八、监督与检查1. 医院应定期对电梯维保工作进行监督和检查。
2. 对于违反维保管理制度的行为，应及时纠正并采取相应措施。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院所有。
请根据实际情况对上述制度内容进行调整和补充，以确保其适应性和有效性。
医院特种作业人员管理制度及流程
一、目的为加强医院特种作业人员的管理，确保特种作业安全，预防事故发生，保障患者和职工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内从事特种作业的职工，包括但不限于以下工种：1. 电梯操作员2. 高压氧舱操作员3. 消防设施操作员4. 医用气体供应操作员5. 医用设备操作员6. 其他特种作业人员三、职责与分工1. 人力资源部：负责特种作业人员的招聘、培训、考核及日常管理。
2. 安全生产办公室：负责特种作业人员的安全教育和监督检查，组织制定和实施安全操作规程。
3. 各科室：负责本科室特种作业人员的日常管理，落实安全生产责任制。
四、特种作业人员管理制度1. 招聘与培训（1）特种作业人员应具备相应工种的专业技能和职业道德，年龄在18周岁以上，身体健康，无妨碍工作的疾病。
（2）特种作业人员须参加医院统一组织的专业培训，取得相应工种的操作资格证书。
2. 安全教育与培训（1）医院定期对特种作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）特种作业人员应熟练掌握安全操作规程，了解本工种的安全隐患及应急处理措施。
3. 安全检查与监督（1）特种作业人员应按照规定进行日常安全检查，发现安全隐患及时上报。
（2）安全生产办公室定期对特种作业场所进行检查，确保安全生产。
4. 特种作业人员考核（1）特种作业人员须定期参加考核，考核不合格者，暂停其特种作业资格。
（2）考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理等方面。
五、特种作业人员操作流程1. 电梯操作员（1）按照操作规程进行电梯日常维护保养。
（2）对电梯进行安全检查，确保电梯运行正常。
（3）发现电梯故障，立即停止使用，并上报相关部门。
2. 高压氧舱操作员（1）按照操作规程进行高压氧舱日常维护保养。
（2）对高压氧舱进行安全检查，确保氧舱运行正常。
（3）发现氧舱故障，立即停止使用，并上报相关部门。
3. 消防设施操作员（1）按照操作规程进行消防设施日常维护保养。
（2）对消防设施进行安全检查，确保消防设施正常运行。
医院电梯管理制度全套
一、总则1. 为确保医院电梯的安全、高效运行，保障患者、医护人员及医院工作人员的生命财产安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于医院所有电梯，包括客梯、货梯、观光梯等。
3. 本制度遵循国家有关电梯安全法规和标准，结合医院实际情况制定。
二、组织管理1. 医院成立电梯安全管理领导小组，负责电梯安全管理工作。
2. 电梯安全管理领导小组下设电梯安全管理办公室，负责电梯的日常安全管理、维护保养、检查验收等工作。
3. 各科室指定专人负责电梯的日常使用和安全管理。
三、电梯使用管理1. 电梯使用前，应确保电梯处于良好状态，如有异常情况，应立即停止使用并报告电梯安全管理办公室。
2. 电梯使用人员应遵守以下规定：（1）乘坐电梯时，请依次排队，不得拥挤；（2）请勿在电梯内吸烟、乱扔杂物；（3）请勿在电梯内进行剧烈运动或使用重物；（4）请勿擅自操作电梯按钮；（5）请勿在电梯内逗留、攀爬或跳跃。
3. 电梯发生故障时，乘客应保持冷静，等待救援，不得自行处理。
四、电梯维护保养1. 电梯应定期进行维护保养，确保电梯正常运行。
2. 电梯维护保养单位应具备相应的资质，并与医院签订维保合同。
3. 维护保养单位应严格按照国家有关电梯维护保养标准进行作业，确保电梯安全。
五、电梯检查验收1. 电梯安装、改造、维修后，应进行验收合格后方可投入使用。
2. 电梯验收由电梯安全管理办公室负责，邀请相关专家进行验收。
3. 电梯验收合格后，由医院颁发《电梯使用许可证》。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在电梯安全管理工作中表现突出的个人或科室，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成电梯安全事故的个人或科室，追究相关责任，并给予相应处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院电梯安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院电梯安全管理领导小组另行制定补充规定。
医院安全使用电梯管理制度
一、总则为保障医院电梯安全运行，预防电梯事故发生，确保患者、医护人员及访客的生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有在用电梯，包括客梯、货梯、病床梯等。
三、组织管理1. 医院成立电梯安全管理领导小组，负责电梯安全管理工作。
2. 设立电梯安全管理办公室，负责电梯日常安全管理、监督检查、事故处理等工作。
3. 各科室指定专人负责本科室电梯的使用管理。
四、安全操作规范1. 电梯操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书，方可上岗操作。
2. 操作人员应严格遵守操作规程，确保电梯安全运行。
3. 乘客乘坐电梯时，应文明乘梯，遵守以下规定：（1）排队等候，按顺序进入轿厢；（2）严禁携带易燃易爆、危险品等进入轿厢；（3）严禁在轿厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾；（4）严禁在轿厢内嬉戏打闹、损坏电梯设施；（5）严禁强行扒门、撬门；（6）严禁乘坐电梯进行高空作业。
4. 电梯超载时，后上乘客应自觉退出轿厢，等待下一趟电梯。
5. 发生故障时，乘客应保持冷静，按紧急停止按钮，等待救援。
五、安全管理措施1. 定期对电梯进行保养、维修，确保电梯设备完好。
2. 加强对电梯操作人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
3. 定期对电梯进行检查，发现问题及时整改。
4. 建立电梯事故应急预案，定期组织演练。
5. 加强对电梯使用情况的监督检查，对违规操作行为进行处罚。
六、责任追究1. 电梯操作人员违反操作规程，造成事故的，依法承担相应责任。
2. 电梯管理人员未履行职责，导致事故发生的，依法承担相应责任。
3. 乘客违反乘梯规定，造成事故的，依法承担相应责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由医院电梯安全管理领导小组负责解释。
如遇国家法律法规调整，本制度相应予以修订。
医院电梯安全管理领导小组年月日。
医院医用电梯安全管理制度
一、目的为确保医院医用电梯的安全运行，保障患者、医护人员及访客的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有医用电梯的使用、维护和管理。
三、职责1. 医用电梯管理员：负责医用电梯的日常维护、保养和管理工作。
2. 医用电梯司机：负责医用电梯的驾驶操作，确保电梯安全运行。
3. 医用电梯维修保养单位：负责医用电梯的维修保养工作。
4. 使用者：遵守医用电梯的使用规定，确保自身安全。
四、医用电梯安全管理要求1. 电梯设备（1）医用电梯应选用符合国家标准、取得国家相关认证的产品。
（2）医用电梯应定期进行检验、检测，确保其安全性能符合要求。
（3）医用电梯的维修保养应由具有相应资质的维修保养单位承担。
2. 电梯操作（1）医用电梯司机应持有有效的电梯驾驶上岗证。
（2）司机在操作电梯时，应严格遵守操作规程，确保电梯安全运行。
（3）禁止无关人员进入电梯驾驶室。
3. 电梯使用（1）使用者应遵守医用电梯的使用规定，不得超载、损坏电梯设备。
（2）禁止在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物。
（3）禁止携带易燃易爆等危险品乘坐电梯。
（4）禁止在电梯轿厢内大声喧哗、嬉戏。
4. 电梯维护保养（1）医用电梯应按照国家规定进行定期维护保养。
（2）电梯维修保养单位应按照合同要求，对医用电梯进行维修保养。
（3）维修保养单位应确保维修保养后的电梯符合安全运行要求。
五、电梯故障及困人应急处理1. 电梯故障（1）电梯司机发现电梯故障时，应立即停止电梯运行，并报告电梯管理员。
（2）电梯管理员应立即通知维修保养单位进行维修。
2. 电梯困人（1）电梯困人时，被困人员应保持冷静，不要强行打开电梯门。
（2）被困人员可拨打电梯报警按钮或拨打电梯管理员电话求助。
（3）电梯管理员接到求助电话后，应立即通知维修保养单位进行救援。
六、监督与考核1. 医用电梯安全管理实行责任制，各相关责任部门应定期对医用电梯安全管理制度执行情况进行检查。
2. 对违反医用电梯安全管理制度的行为，应依法依规进行处罚。
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医院电梯安全管理人员资格证制度
医院电梯安全管理人员资格证制度
作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格，持证上岗。
一、严禁无证人员上岗操作；
二、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件：
（一）具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识；
（二）身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病；
（三）具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实；
（四）具有良好的安全意识。
三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训；
四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括：
（一）安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规；
（二）电梯相关的技术标准和检验要求；
（三）电梯的基本结构、工作原理、性能特点；
（四）电梯安全保护装置的各类和作用；
（五）电梯的安全操作、应急救援和日常管理；
（六）电梯的事故及防范；
（七）日常的安全教育等。
五、各种形式的培训考核均予以记录，各种资格证书原件（或复印件）由使用单位统一保管，以方便管理和查阅；
六、作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展；
七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名；对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位；
八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。
感谢您的阅读！。