启航培训的心得体会7篇
参加启航培训的感想
时光荏苒，转眼间我参加启航培训已经过去了一段时间。
这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，更重要的是，我的思维方式、人生观和价值观都得到了很大的提升。
在此，我想分享一下我在启航培训中的感悟。
首先，启航培训让我认识到了自己的不足。
在培训开始之前，我对自己的能力有着很高的评价，但通过培训中的各种案例分析、互动交流，我逐渐发现自己在很多方面还有很大的提升空间。
比如，在团队协作方面，我发现自己不够善于倾听他人意见，有时过于坚持己见，这导致了团队效率的降低。
通过这次培训，我意识到了自己的不足，并决心在今后的工作和生活中努力改进。
其次，启航培训让我学会了如何与人为善。
在培训过程中，我遇到了很多优秀的同行，他们来自不同的行业，拥有丰富的经验和知识。
与他们交流的过程中，我学会了尊重他人，善于倾听，懂得了在团队中发挥各自的优势，共同为团队目标努力。
这让我明白了，一个优秀的人不仅要有过硬的专业技能，还要具备良好的人际交往能力。
再次，启航培训让我对人生有了更深刻的认识。
在培训中，我们学习了如何规划自己的人生，如何设定目标，并为之努力。
这让我明白了，人生就像一场马拉松，只有设定明确的目标，并为之付出努力，才能在人生的道路上走得更远。
同时，我也学会了如何面对挫折和困难，保持乐观的心态，勇往直前。
此外，启航培训让我更加关注自己的身心健康。
在培训过程中，我们不仅学习了专业知识，还注重培养良好的生活习惯和心态。
这让我明白了，一个健康的身心是事业成功的基础。
因此，我要在今后的工作和生活中，注重锻炼身体，保持良好的心态，以应对各种挑战。
最后，我要感谢启航培训的全体老师和同学们。
是你们的陪伴和帮助，让我在培训中不断成长。
在今后的工作和生活中，我会继续努力，不断提升自己，为实现自己的人生目标而奋斗。
总之，参加启航培训是我人生中一段难忘的经历。
它让我在专业知识和个人素养方面都有了很大的提升，为我今后的人生道路奠定了坚实的基础。
我相信，在今后的日子里，我会带着这份收获，勇敢地迎接挑战，书写属于自己的精彩人生。
启航托管培训心得体会范文
时光荏苒，转眼间为期一周的启航托管培训已经落下帷幕。
在这段时间里，我深刻地体会到了托管教育的重要性和责任感，同时也收获了许多宝贵的知识和经验。
以下是我对此次培训的心得体会。
首先，通过此次培训，我对托管教育的理念有了更深入的理解。
在培训中，我们学习了托管教育的起源、发展历程以及在我国托管教育市场的现状。
了解到托管教育不仅仅是针对学生课业辅导，更是关注学生的全面发展，包括身心健康、兴趣爱好、人际交往等方面。
这使我意识到，作为一名托管教育工作者，我们要以学生为中心，关注学生的个体差异，培养他们的综合素质。
其次，在培训过程中，我们学习了丰富的教学方法。
从课堂管理、课程设计、活动组织等方面，老师们为我们传授了许多实用的技巧。
例如，如何调动学生的积极性，如何引导学生主动参与课堂，如何处理课堂突发事件等。
这些经验对我今后的工作具有极大的指导意义。
此外，培训期间，我们还进行了实地观摩和模拟教学。
通过观摩优秀教师的课堂，我看到了他们在教学过程中的严谨态度、丰富的教学方法和良好的课堂氛围。
在模拟教学中，我尝试将所学知识运用到实践中，虽然过程中遇到了一些困难，但在老师和同学们的帮助下，我逐渐找到了解决问题的方法。
此次培训让我认识到，作为一名托管教育工作者，要具备以下素质：1. 爱心：关爱每一个学生，关注他们的成长，用爱心去呵护他们的心灵。
2. 责任心：对待工作认真负责，时刻牢记自己的使命，为学生和家长提供优质的服务。
3. 专业素养：不断学习，提升自己的教育教学水平，为学生提供更全面、更专业的教育。
4. 团队合作：与同事相互支持、相互学习，共同为托管教育事业的发展贡献力量。
总之，此次启航托管培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断提升自己的教育教学能力，为我国的托管教育事业贡献自己的一份力量。
同时，我也将珍惜与同事们共同成长的时光，携手共创美好的未来。
最后，我要感谢公司为我们提供这次宝贵的培训机会，感谢各位老师的辛勤付出，感谢同学们的陪伴与支持。
启航专题培训心得体会范文
近日，我有幸参加了公司举办的启航专题培训，通过这次培训，我对自身的职业素养、团队协作以及个人发展规划等方面有了更深刻的认识。
在此，我想分享一下自己的心得体会。
一、职业素养的提升培训中，讲师详细讲解了职场中必备的职业素养，如敬业、诚信、责任心、执行力等。
这些素养对于一个职场人来说至关重要。
通过学习，我深刻认识到，只有具备良好的职业素养，才能在职场中立足，才能为公司创造价值。
首先，敬业是职场人的基本素养。
我们要对工作充满热情，对待每一项任务都要全力以赴，不断提升自己的专业能力。
其次，诚信是职场人的立身之本。
我们要诚实守信，遵守职业道德，树立良好的个人形象。
再次，责任心是职场人的重要品质。
我们要对自己的工作负责，对团队负责，对客户负责。
最后，执行力是职场人的关键能力。
我们要迅速响应，高效完成工作任务，为公司创造价值。
二、团队协作能力的提高培训中，我们进行了团队协作的实践活动。
通过这些活动，我深刻体会到团队协作的重要性。
在团队中，每个人都有自己的角色和职责，只有大家齐心协力，才能取得最佳效果。
首先，团队协作需要沟通。
我们要学会倾听、表达，尊重他人的意见，做到有效沟通。
其次，团队协作需要信任。
我们要相信团队成员，给予他们充分的信任和支持。
再次，团队协作需要分工合作。
我们要明确自己的职责，发挥自己的优势，为团队的整体利益而努力。
最后，团队协作需要共同承担责任。
在团队中，任何问题都不能推诿，我们要共同面对，共同解决。
三、个人发展规划的明确培训中，讲师为我们提供了个人发展规划的方法和技巧。
通过学习，我对自己的职业发展方向有了更明确的认识。
首先，我们要明确自己的职业目标。
根据自己的兴趣、能力和市场需求，确定自己的职业发展方向。
其次，我们要制定合理的职业规划。
将职业目标分解为短期、中期和长期目标，并制定相应的行动计划。
再次，我们要不断提升自己的能力。
通过学习、实践和反思，不断提高自己的综合素质。
最后，我们要学会调整自己的心态。
启航培训的心得体会(一)2024
启航培训的心得体会（一）引言概述：启航培训是我参加的一次重要培训经历，通过这次培训，我深刻认识到了学习与成长的重要性。
在这篇文档中，我将分享我在启航培训中的心得体会。
这些体会包括对于培训内容的理解与应用、培训师的教学方式以及我个人在培训中遇到的困难和如何解决的等方面。
正文内容：一、对培训内容的理解与应用1. 了解培训目标和重要性：a. 培训目标的明确性对于学员的学习动力很重要。
b. 理解培训内容的重要性能够帮助学员更好地应用所学。
c. 将培训内容与自己的工作实践相结合，提升工作能力。
2. 掌握核心概念与技能：a. 培训中学习到的核心概念对于进一步学习和实践至关重要。
b. 掌握培训中提供的实用技能，为自己的工作提供帮助。
3. 运用学到的知识解决问题：a. 在培训中学到的知识能够对实际问题产生积极影响。
b. 学员可以通过运用所学知识，解决工作中的具体问题，提升工作效率。
二、培训师的教学方式1. 导入和激发兴趣：a. 培训师通过引入生动的例子或故事，激发学习者的学习兴趣。
b. 培训师运用互动式教学，鼓励学员积极参与讨论和互动。
2. 清晰的讲解与示范：a. 培训师讲解概念时简明扼要，以便学员更好地理解。
b. 培训师通过演示和示范，帮助学员更易于理解并学会所学知识和技能。
3. 耐心解答疑问：a. 培训师耐心回答学员的问题，确保学员对所学内容的理解。
b. 培训师引导学员去思考问题，帮助他们更好地理解知识。
三、个人在培训中遇到的困难与解决方法1. 知识点不够易懂：a. 积极请教培训师或同学，澄清自己对知识点的理解。
b. 反复阅读相关材料，逐步消化和理解知识。
2. 学习效率低下：a. 制定学习计划，合理安排学习时间，提高效率。
b. 积极参与学习小组，与同学互相学习和交流。
3. 缺乏自信心：a. 多做练习，巩固已学知识，增加自信心。
b. 参加课后讨论和实践，逐渐培养实际运用能力。
四、培训收获与成长1. 对专业知识的增长：a. 在培训中积累了更多的专业知识。
启航培训的心得体会范文（精选5篇）
启航培训的心得体会启航培训的心得体会范文（精选5篇）当我们经过反思，有了新的启发时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的启航培训的心得体会范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
启航培训的心得体会1为期一天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。
如今，在这林林总总的运动品牌竞争中，每一个导购员都是精准销售，有战术，有制度，有方法，但是，每当竞争再上升一个程度的时候，为了自己的销售业绩，往往都会用尽办法的把东西卖出去，当然，这未必不可行，不过，这样所销售的业绩是短暂和偶然的，因为不是所有的顾客都会轻易的被你蒙混过去，我们应该用良好的服务，优质的商品为品牌树立口碑，从而得到一个又一个的回头客······通过这次培训，让我对销售有了更深一层的认识，首先，一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。
团队是什么？按照老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。
它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创造辉煌的业绩。
这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更容易接受，整个团体才会有活力，每个人的热情才会持续不减，这样对于我们，对于整间店铺只会有益而无害。
启航教师培训心得体会范文
近日，我有幸参加了为期一周的启航教师培训，这是一次充实而深刻的经历。
通过这次培训，我对教师职业有了更深刻的认识，对教育教学有了更全面的理解，以下是我的一些心得体会。
首先，这次培训让我认识到教师职业的神圣与责任。
教师是知识的传播者，是灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重任。
在培训中，我们学习了教师职业道德规范、教育法规、教育心理学等内容，使我深刻认识到作为一名教师，要具备良好的师德、扎实的专业知识、丰富的教学经验和高尚的人格品质。
其次，培训让我明白了教育教学的重要性。
教育教学是教师职业的核心，而有效的教育教学离不开科学的教学方法和教育理念。
在培训中，我们学习了多种教学方法和教育理念，如情境教学、探究式学习、合作学习等。
这些方法使我认识到，教育教学要注重学生的主体地位，关注学生的个体差异，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
再次，培训使我认识到教师自身素质的提升。
作为一名教师，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力和创新能力。
在培训中，我们进行了模拟教学、教学设计、教学反思等活动，通过这些活动，我意识到自己在教学实践中还存在很多不足，需要不断学习、不断进步。
此外，培训还让我认识到了团队合作的重要性。
在培训过程中，我们分成小组进行讨论、交流，共同完成教学任务。
这使我深刻体会到，一个优秀的团队需要每个成员的共同努力，只有团结协作，才能取得更好的成绩。
以下是我在培训中的一些具体体会：1. 教师要关注学生的个体差异，因材施教。
每个学生都有自己的特点和优势，教师要善于发现和挖掘这些特点，根据学生的实际情况进行教学，使每个学生都能在课堂上有所收获。
2. 教师要注重激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力。
通过创设情境、设置问题、组织活动等方式，让学生在轻松愉快的氛围中学习，提高他们的学习积极性。
3. 教师要具备良好的沟通能力，与学生建立和谐的关系。
教师要关心学生的生活、学习，尊重学生的人格，善于倾听学生的心声，成为学生的良师益友。
启航第三期教师心得体会
时光荏苒，转眼间我已经参加了启航第三期的培训，这段时间的学习让我受益匪浅。
在这里，我不仅收获了丰富的专业知识，还结识了一群志同道合的朋友，更重要的是，我对自己的教育理念和教学方法有了更深刻的认识。
首先，启航第三期的培训让我深刻体会到了教师的责任和使命。
作为一名教师，我们肩负着培养下一代的重任，这不仅是对我们知识能力的考验，更是对我们道德品质的考验。
在培训过程中，我学到了许多先进的教育理念和教学方法，这些理念和方法让我更加明确了自己的教育目标，即让学生在快乐中学习，在探索中成长。
其次，启航第三期的培训让我对教育教学有了更深入的理解。
在培训中，我们学习了课程设计、教学方法、课堂管理等方面的知识，这些知识让我对教育教学有了全新的认识。
我明白了，一个优秀的教师不仅要具备扎实的专业知识，还要掌握科学的教学方法，关注学生的个体差异，善于激发学生的学习兴趣。
在培训过程中，我还结识了许多优秀的教师，他们分享了各自的教育教学经验，让我受益匪浅。
以下是我从他们身上学到的几点：1. 关注学生的全面发展。
教育不仅仅是传授知识，更要培养学生的品德、情感、能力等方面。
我们要关注学生的个性特点，尊重他们的选择，引导他们树立正确的人生观、价值观。
2. 优化教学设计。
教师要根据学生的认知特点，设计出有趣、富有挑战性的教学活动，激发学生的学习兴趣。
同时，要注重培养学生的自主学习能力，让他们在探究中学习，在实践中成长。
3. 创设良好的课堂氛围。
一个和谐、愉快的课堂氛围有助于提高学生的学习效果。
我们要关注学生的情绪变化，善于运用幽默、生动的教学语言，拉近与学生的距离。
4. 加强与家长的沟通。
家庭是孩子成长的重要环境，我们要与家长保持密切联系，共同关注孩子的成长。
通过家长会、家访等形式，了解学生的家庭情况，共同制定合适的教育方案。
通过启航第三期的培训，我深刻认识到自己在教育教学方面的不足，也找到了努力的方向。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长贡献自己的力量。
启航仪式培训心得体会范文
时光荏苒，转眼间我已完成了为期一周的启航仪式培训。
在这段时间里，我深刻体会到了启航仪式的重要性，也收获了许多宝贵的知识和经验。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先，启航仪式是一种激励人心的仪式，它让我们在新的起点上充满信心和动力。
通过这次培训，我明白了启航仪式不仅仅是简单的开始，更是一个激励我们不断前行、追求卓越的过程。
在这个过程中，我们不仅要明确自己的目标，还要学会如何设定合理的目标，并为之努力奋斗。
在培训中，我们学习了如何策划一场成功的启航仪式。
首先，要有一个明确的主题，这个主题要能够激发大家的热情，让大家对即将到来的工作和生活充满期待。
其次，要注重仪式的仪式感，通过庄重、庄严的氛围，让参与者感受到启航仪式的庄严和神圣。
再次，要安排好各个环节，确保仪式的顺利进行。
培训期间，我们还进行了一些模拟演练，让我深刻体会到了团队合作的重要性。
在模拟演练中，我意识到，一个优秀的团队需要有明确的分工、良好的沟通和相互的信任。
只有团队成员之间相互支持、共同努力，才能确保启航仪式的圆满成功。
此外，培训还让我认识到了自我激励的重要性。
在新的起点上，我们要学会如何自我激励，以保持积极向上的心态。
通过学习一些激励方法，如设定小目标、寻找榜样等，我明白了如何在面对困难和挑战时，保持坚定的信念，勇往直前。
在启航仪式的培训中，我还收获了许多实用的技巧。
例如，如何进行自我介绍、如何与人沟通、如何处理人际关系等。
这些技巧对于我在今后的工作和生活中都将起到积极的推动作用。
回顾这次培训，我感慨万分。
以下是我的一些具体体会：1. 启航仪式是一个非常重要的仪式，它能够帮助我们树立信心，激发潜能，为实现目标而努力。
2. 团队合作是启航仪式成功的关键，我们要学会与他人协作，共同为实现目标而努力。
3. 自我激励是我们在新的起点上不断前行的动力，我们要学会自我激励，保持积极向上的心态。
4. 培训中学习的实用技巧，如沟通、人际关系处理等，将对我今后的工作和生活产生积极影响。
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启航培训的心得体会7篇启航培训的心得体会1作为一名xx集团，xxxx航空有限职责公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
透过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮忙，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员用心参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都用心参加，发奋的融入团队，并且很好的扮演好自己的主角，这让我体会到个人与团队的关联，没有团队，就没有个人主角的成功，只有更好的融入团队，承担职责，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时刻，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以发奋换取肯定，用实力赢得尊重。
学历不等于潜质，没有低素质的员工，只有高标准的管理。
做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的职责感，以各种方式进行学习，提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。
只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的发奋，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训资料详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们带给如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我必须要学会做人，用心做事。
启航培训的心得体会2学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。
台长的讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的期望和要求，让我们深受教育和鼓舞。
珍惜机会。
机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。
电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。
那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不一样的想法和对待事物的态度。
有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。
电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。
在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。
幸运的是，自身此刻的状态加上发奋和信心，最后使我踏入了这座大门。
珍惜事业。
这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。
理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。
电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。
对于一名初入电视事业大门的新人，务必做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。
珍惜职责。
作为一名电视工作者，职责不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。
以前以前觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。
电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。
电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的职责，务必树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有这样，透过画面所表达的价值体现才是弥足珍重的。
踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，职责转变，人生的道路也开始转折。
当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。
常说，路是自己走出来的。
怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。
我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。
启航培训的心得体会3(一)了解了集团的文化透过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。
对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。
(二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。
一流企业优秀员工的就应是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。
知识是前人经验的积累，它有空间时刻上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。
没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。
事情做得专业，工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。
观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。
在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。
生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大好处的。
以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度。
只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般发奋就能够，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
(三)团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是之后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在用心的出谋划策，都在为完成一致的目标而发奋。
大家没有任何的隔阂而是相互帮忙和协作。
为什么在训练中大家都能如此的团结？正因大家的目标完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目标。
全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。
在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。
所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。
即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。
参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。
两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
(四)个人职责意识的提高职责感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。
在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。
工作就是职责，职责重于泰山。
在工作中承担一份职责，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。
在工作的道路上，我们就应永远葆一份职责心，才能向着成功前进。
以上就是我在培训中的收获。
透过培训，我提高了自己的业务潜质，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。
最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动大家启航培训的心得体会4听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。
生活中，我们每个人都面临许许多多选取，我们能够选取自己的职业，也能够规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同，因此大家对生活的明白也不一样，彼此的思想观念也有很大的差异。
人就这么一辈子因此有人选取了索取与享受，而有人则选取了给予与奉献，还有超多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。
这也就构成了日常的文化差异。
李总提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能透过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。
首先我们就应认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，就应是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的潜质，个性是前者尤为重要。
来到Xx公司就职，我们每个人都有一种期盼：期望透过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。
这种回报不仅仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。
有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。
怎样让Xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题我们在工作的过程中就应贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是Xx公司人群众智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要透过工作的实践来不断的学习，用心地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。
如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也但是是一堆废纸，正因它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，因此只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，群众团结一致共同奋斗，我们有理由坚信Xx的明天会更好启航培训的心得体会5首先，我十分感谢公司给我们全体员工的群众培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的方法方针;对于服务行业的我，也十分珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。