2018最新美容院员工劳动合同范本
美容院员工劳动合同(5篇)
美容院员工劳动合同（5篇）美容院员工劳动合同（精选5篇）美容院员工劳动合同篇1甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
第一条培训的项目1、《皮肤知识基础》；2、《接待与咨询》；3、《护理美容》；4、《修饰美容》；5、《产品知识》。
第二条培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限培训期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条服务期限风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
甲乙双方确定的服务期从培训开始的`时候起。
第五条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
关于美容院劳动合同范本3篇
关于美容院劳动合同范本3篇篇1美容院劳动合同范本劳动合同编号：XXXXX甲方（雇主）：美丽之家美容院法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX 身份证号码：XXXXXXXXXXX 联系电话：XXX鉴于甲方为提高企业形象和服务质量，需要招收美容师，乙方愿意投身美容事业，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方美容院工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行美容师职责，精心服务顾客，保持良好的工作形象。
主要工作内容包括：1. 为顾客提供专业的美容服务，包括美发、美甲等项目；2. 对顾客进行专业的皮肤护理、化妆等服务；3. 积极学习美容理论知识，提高业务水平和服务质量；4. 维护美容院的形象，协助管理人员做好店面管理工作。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在的美容院，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资与福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，另外根据业绩提成额外奖励；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪假期；3. 甲方为乙方购买相关社会保险，提供工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、保密条款乙方应对美容院的商业机密、顾客隐私等信息保持保密，不得擅自泄露给任何其他人。
五、违约责任1. 如乙方在工作期间发现有恶意破坏美容院设施、盗窃物品等违法行为，甲方有权解除合同；2. 如乙方擅自请假或无故缺勤，甲方有权扣除相应的工资。
六、其他条款1. 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同自XXX年XX月XX日开始，期限为XX个月，到期后双方协商决定是否续签。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXX以上为美容院劳动合同范本，由甲方和乙方共同签字确认后生效，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为美容院的发展贡献力量。
祝愿合作愉快！篇2美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为美容师，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作职责1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行美容师的职责，包括但不限于为顾客提供专业美容服务、协助销售美容产品等工作。
美容院劳务合同(标准版)5篇
美容院劳务合同(标准版)5篇篇1甲方（美容院）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：鉴于甲方需要雇佣员工从事美容相关工作，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的经营场所从事美容相关工作，包括但不限于接待顾客、提供美容建议、操作美容设备等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。
2. 乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。
3. 如因工作需要，甲方要求乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方的实际情况而定。
2. 乙方有权享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。
3. 乙方在甲方工作未满一年的，离职时不享受年终奖等福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方应按月向乙方支付社会保险个人承担部分的费用。
具体数额根据甲方的实际情况而定。
3. 甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，并按照有关规定向乙方支付住房公积金。
具体数额根据甲方的实际情况而定。
4. 乙方有权享受与甲方其他员工相同的社会保险和住房公积金待遇。
5. 乙方在甲方工作未满一年的，离职时不享受社会保险和住房公积金待遇。
6. 乙方在甲方工作期间因个人原因离职的，应按照国家有关规定办理社会保险和住房公积金转移手续。
如因甲方原因导致乙方无法办理转移的，甲方应承担相应责任。
美容院劳动合同范本（三篇）
美容院劳动合同范本用人单位（甲方）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《劳动法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日；乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点1、工作岗位：_____2、工作内容：_____3、工作地点：_____第三条、工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间1、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方____元/小时补贴。
第五条、劳动报酬1、乙方试用期工资人民币____元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币____元/每月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_____种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_____户名：_____银行账号：_____第六条、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。
美容院员工劳动合同模板(实用3篇)
美容院员工劳动合同模板(实用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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美容院劳动合同范本一4篇
美容院劳动合同范本一4篇篇1美容院劳动合同范本一甲方（美容院）：______乙方（员工）：______鉴于甲方为规范员工与美容院的劳动关系，保障双方的合法权益，特签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，本着平等互利，自愿协商的原则，按照合同法的规定，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同经双方协商，______ 签订，合同期限为______年，合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲乙双方均有权解除劳动合同，试用期届满后如被正式录用则此合同继续有效。
第三条工作内容乙方同意按照甲方有关规定，从事美容师的工作，具体工作内容包括但不限于：美容护理、皮肤管理、SPA服务等。
第四条工作地点乙方工作地点为：______。
第五条工作时间1. 乙方每日工作时间为______，休息时间为______。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。
第六条工资及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，具体工资发放时间为每月的______号。
2. 乙方在工作期间享受有关福利待遇，包括但不限于：社会保险、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方若加班应按照相关规定支付加班工资。
第七条保密义务乙方保证在服务期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，不得泄露给他人或利用于自己的私利，如有违反，需承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 甲乙双方均有权根据中国劳动法规定解除本合同，但需提前______天书面通知对方。
2. 乙方有违章的行为，严重违反劳动纪律、公司规章制度的，或严重包括但不限于：盗窃、贪污、受贿、泄露商业秘密、不诚实行为，甲方有权立即解除劳动合同。
第九条其他任何未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议，并作为本合同的附件。
第十条生效本合同自双方盖章生效，并共存继续执行。
美容院劳动合同范本4篇
美容院劳动合同范本4篇篇1美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，现拟录用乙方为美容师，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、服务项目及职责范围（一）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下工作职责：1. 完成所负责的美容项目，确保服务质量和效果；2. 维护和发展顾客关系，提高回头率和客户满意度；3. 遵守美容院的各项规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。
（二）乙方在工作期间需服从甲方的安排，完成相关的培训和学习，提升个人专业技能。
二、试用期及薪酬待遇（一）乙方的试用期为三个月，试用期间，乙方的工资为（具体金额），试用期结束后，乙方的工资将根据工作表现和业绩给予调整。
（二）乙方在试用期内享受的福利和待遇同正式员工一致，包括但不限于社会保险、享受带薪年休假等。
三、工作时间和休假制度（一）乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体上下班时间根据美容院的实际情况确定。
（二）乙方享有带薪年休假、病假和其他法定假期，具体休假制度按照相关法律规定执行。
四、离职条款（一）乙方在离职前需要提前30天书面通知，如乙方未能履行提前通知的义务，需要支付相当于一个月工资的补偿金。
（二）乙方在离职时需将美容院的相关资料和设备交还，以确保工作场所的整洁和安全。
五、其他约定（一）乙方在美容院工作期间需保守美容院的商业机密，不得泄露给他人。
（二）乙方需遵守美容院的各项规章制度，如有违反，将承担相应责任。
六、合同解释权本合同的解释权归双方所有，如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动局或仲裁机构申诉。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方：（签字）时间：日期：（此为范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整）篇2美容院劳动合同范本甲方（雇主）：美容院名称乙方（雇员）：姓名为明确双方权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作岗位1、乙方获聘为甲方美容院的美容师，负责为顾客提供美容服务。
美容院劳动合同范本7篇
美容院劳动合同范本7篇篇1甲方（美容院）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：____________________2. 工资发放时间：每月的___日。
3. 工资调整：根据乙方的工作表现及甲方的规定进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除本合同，需提前___天通知对方。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前___天进行沟通协商。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反本合同规定的，应承担违约责任。
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编号：_____________美容院员工劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
双方根据"平等自愿"、"协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司(以下简称"甲方")同意聘请____________先生/小姐(以下简称"乙方")为
____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：
___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)固定工资____元/月
(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务X12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起，若未满一年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(2)
八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
九、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括。