计量管理制度37527
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度是一种用于确保测量结果准确可靠的管理体系。
它涉及到各种测量活动的规范和标准化，以确保产品和服务的质量和合规性。
下面是一个标准格式的文本，详细介绍计量管理制度的内容和要求。
一、引言计量管理制度是为了确保测量结果的准确性和可靠性，以满足产品和服务的质量要求而建立的一套管理体系。
该制度涉及到测量设备的选择和校准、测量方法的制定和验证、测量数据的收集和分析等方面。
本文将详细介绍计量管理制度的各项要求和具体内容。
二、计量设备管理1. 设备选择与购置根据产品和服务的测量要求，选择适当的计量设备，并确保其符合相关的国家和行业标准。
购置设备时，要进行供应商评估，确保其提供的设备符合质量要求。
2. 设备校准与验证定期对计量设备进行校准，以确保其测量结果的准确性。
校准应由专业的计量实验室进行，并记录校准结果。
同时，还需要对设备进行验证，确保其在使用环境下的可靠性。
3. 设备维护与保养对计量设备进行定期的维护和保养，以确保其正常运行。
维护记录应详细记录设备的维护日期、维护内容和维护人员等信息。
三、测量方法管理1. 测量方法的制定根据产品和服务的测量要求，制定适当的测量方法。
测量方法应详细描述测量步骤、所需设备和测量数据的处理方法。
2. 测量方法的验证对制定的测量方法进行验证，确保其能够准确、可靠地测量产品和服务的特性。
验证结果应记录并进行评审，以确保测量方法的有效性。
3. 测量数据的收集与分析对测量数据进行及时、准确的收集和记录，并进行数据分析。
分析结果应用于产品和服务的质量改进和问题解决。
四、计量管理文件1. 计量管理手册编制计量管理手册，详细描述计量管理制度的各项要求和流程。
手册应包括计量管理的组织结构、责任和权限、流程图等内容。
2. 计量管理程序编制计量管理的各项程序文件，包括设备校准程序、测量方法验证程序、测量数据收集与分析程序等。
程序文件应详细描述各项操作步骤和要求。
3. 计量管理记录对计量管理活动进行记录，包括设备校准记录、测量方法验证记录、测量数据记录等。
计量管理制度详细版
计量管理制度详细版一、计量管理制度的建立目的1. 确保产品质量：通过建立严格的质量检验和测试流程，保证产品的质量符合标准，提高客户满意度。
2. 提高生产效率：通过对生产过程进行计量和分析，掌握生产环节的各项数据，实现生产过程的优化和提高生产效率。
3. 控制成本：通过计量管理制度对原材料、人力资源和能耗进行监控和控制，有效地降低生产成本，提高企业的竞争力。
4. 防止差错：通过建立严格的计量标准和程序，减少人为差错和误操作，保证生产过程的稳定性和可靠性。
5. 保证合规性：建立符合国家法律法规和行业标准的计量管理制度，确保企业生产活动的合法合规。
6. 提升员工素质：通过计量管理制度对员工进行培训和培养，提高员工的专业水平和综合素质，提升企业整体竞争力。
二、计量管理制度的主要内容1. 计量标准和流程：明确企业的计量标准和流程，包括原材料的计量、生产过程的计量、成品的计量等。
在标准化的基础上，制定详细的计量流程，并对计量工具和设备进行定期检测和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。
2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，包括质量检验、产品抽样检测、产品质量评估等环节，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
定期对产品质量进行监测和评估，并对不合格产品进行追溯和处理，及时发现问题并及时解决。
3. 生产管理：制定生产计划和生产流程，对生产过程进行监控和调度，掌握生产进度和生产效率。
通过计量管理制度，优化生产过程，提高生产效率和降低生产成本，确保产品质量和交货期。
4. 成本控制：建立成本核算体系和成本控制制度，对企业各项成本进行详细核算和分析，找出成本管控的关键点和影响因素，制定成本控制措施，降低企业生产成本，提高产品的竞争力。
5. 人力资源管理：建立人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励和晋升等环节。
通过计量管理制度，实现员工的专业化、规范化和激励化，提升员工的工作积极性和业绩水平。
6. 安全生产：制定安全生产制度和规章，对企业的生产设备、生产环境和生产人员进行安全管理和监控，确保生产过程的安全和稳定。
(完整版)计量管理制度
引言概述：计量管理制度是指企业为确保产品质量和经营管理的需要，建立起来的一套科学、规范的计量管理方法和措施体系。
该制度涵盖了计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析等方面，旨在保障企业生产经营的客观真实性、可靠性和准确性。
本文将对计量管理制度进行全面的阐释，从五个大点进行详细的分析。
正文内容：一、计量设备的选购与验证1.制定合理的计量设备选购标准2.合理选择的计量设备供应商3.严格的计量设备验收程序4.有效的计量设备验证方法5.定期的计量设备校验与维护二、计量技术的应用与推广1.建立完善的计量技术应用指南2.加强对员工的计量技术培训3.推广新型的计量技术设备4.提高计量技术的自主创新能力5.加强与计量技术研究机构的合作三、计量数据的收集与分析1.建立完善的计量数据收集流程2.规范计量数据的采集方法3.建立有效的计量数据管理系统4.分析计量数据的趋势和规律5.利用计量数据优化生产经营决策四、计量风险的评估与控制1.制定计量风险评估指南2.分析计量风险的发生原因3.制定计量风险控制方案4.制定计量风险应急预案5.评估计量风险控制效果五、计量管理的持续改进1.建立健全的计量管理评估机制2.制定计量管理改进计划3.加强计量管理经验交流4.优化计量管理流程5.定期进行计量管理的内部审计总结：计量管理制度是企业生产经营管理中至关重要的一环，它涉及到产品质量的可靠性、企业经营决策的准确性以及企业与合作伙伴间的信任度。
只有通过科学规范的计量管理制度，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，在建立计量管理制度时，必须注重计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析、计量风险的评估与控制以及计量管理的持续改进等方面。
只有做好这些工作，才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
计量管理制度
计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。
不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。
1.2保持量具的清洁。
对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。
1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。
1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。
1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。
2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。
2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。
2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。
2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。
2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。
计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。
2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。
3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。
2024年计量器具管理制度（三篇）
2024年计量器具管理制度1推广使用法定计量单位，执行计量实施细则，按计量法规搞好计量工作。
2各车间每月按实际需用报计量器具领用计划，由计量员统一整理后报综合办公室。
3各车间新领计量器具的说明书等资料，由计量员交资料室统一保管。
4各车间建立完整的计量器具台帐，与现场和公司计量器具总台帐相符。
计量员必须掌握现场计量器具使用情况，有变动及时上报。
5使用计量器具的人员须了解其性能、使用范围、注意事项，要爱护计量器具，严禁超温、超压、超载运行，防止损坏其精度。
6使用中的计量器具，必须按检定周期按时送检，未经检定或超期未检以及检定不合格或无合格印证和计量器具一律不准使用。
7各车间计量器具报废、检定、反馈等通知单，由各车间计量员统一交资料室保存。
8对检定期应检定而未及时送检，使用中造成数据误差的事故责任者，要给予一定处罚。
9计量员对使用、送检等情况进行总结，及时修改台帐，填写相应表格。
并于当月____日前送交综合办公室。
10不定期进行现场检查，对于不能按要求使用、保管计量器具的车间，给予一定处罚。
11有关人员应认真填写使用维修、事故记录，并妥善保管，不经管理人员同意，不得私自外借计量器具。
12计量器具搬运及拆卸时，要小心谨慎，不得无故损坏。
2024年计量器具管理制度（二）随着科技的不断发展，计量器具在各个领域的应用越来越广泛。
为了保证计量结果准确可靠，维护市场秩序，保障消费者权益，各国对计量器具进行管理的重要性日益凸显。
在2024年，随着技术的快速发展和社会的进步，计量器具管理制度也将迎来重大改革和完善。
一、强化计量器具质量管理2024年计量器具管理制度将强化质量管理，推动计量器具的标准化和通用化。
首先，将加强对计量器具制造过程的监督，对计量器具制造企业进行资质审查和生产环境评估，确保计量器具制造过程符合质量管理体系要求。
其次，完善计量器具标准体系，促进计量器具标准的国际化与本土化结合，提高计量器具的检测准确度和可靠性。
计量管理制度(全部)
计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。
该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。
2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。
对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。
确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。
3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。
制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。
建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。
4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。
明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。
5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。
并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。
6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。
7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。
对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。
8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。
增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。
二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。
2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。
计量管理制度33717
计量管理制度总则1、为了加强项目部计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠，有利于施工生产任务的顺利完成，保证施工质量，维护我分公司的利益，特制定计量管理制度。
2、检测设备（计量器具）投入使用前应进行外观和正常性检查。
重点是观察有否影响检测设备（计量器具）的计量特性和寿命的缺陷。
如有锈蚀铁、裂缝、变形、划痕、撞伤等。
如有油垢,必须进行清洗.对于有运动部件的检测设备（计量器具），应进行正常性的检查.如做相互作用检查，零位校对，各部作用检查等，需通电的做通电试验。
以上两相如发现问题不得使用.对重要检测设备（计量器具）要进行主要精度指标校验.对已超过合格证有效期的检测设备（计量器具）、必须按周期检定要求进行检定后方可投入使用.在使用中发现有故障的测检设备（计量器具），都需进行修理.修理后要按规程要求进行检定.3、检测设备(计量器具）使用前必须进行使用前检定.检定合格进行领用登记，由领取人签字后方能交付使用。
4、现场使用的检测设备(计量器具)都应通过计量人员同意，使用人必须进行登记。
检测设备(计量器具）使用完毕，必须立即归还并让计量人员当面作核对性检定。
收发检定设备(计量器具）一定要有详细记录,交接手续清楚，责任明确。
5、现场使用的检测设备(计量器具）运输中必须做好防震措施。
在现场使用时要轻拿轻放,坚决杜绝五种恶性事故的发生（烧坏、摔坏、震坏、压坏、拆坏）。
领出使用的检测设备（计量器具)必须是经过周检后的,不合格和超过周检的检测设备（计量器具)一律不准使用.检测设备(计量器具)使用者必须了解其技术性能和操作规程方可使用.计量管理人员的职责1、负责编制﹑修改计量管理制度；负责监督﹑管理各项计量管理制度的执行。
2、负责整理、保存受检检测设备的原始鉴定纪录，并负责对其进行标识。
3、计量人员进入现场,对关键施工过程使用的检测设备（计量器具）进重点抽查。
可根据需要进行部分项目受检，或按规程全检.检测设备(计量器具）的修理1、要求的检测设备(计量器具)，应送公司计量检定室或其指定的部门进行修理.没有计量检测部门委托或授权的任何单位和个人，都不得擅自拆卸、修理检测设备(计量器具）。
《计量管理制度(需修改)》
《计量管理制度(需修改)》第一篇：计量管理制度（需修改）计量管理制度一、总则为加强公司贸易计量管理工作，做到经营依法、交易公平、计量准确、不断减小燃气供销差，提高公司的经济收益，推进公司计量管理工作向合法化、规范化发展，制定本管理制度。
二、执行标准、依据公司的计量管理必须严格执行《中华人民共和国计量法》、《计量法实施细则》、《用能单位能源计量器具配备管理通则gb17267-xx》、《天然气17820-xx》、《天然气计量系统技术要求gb18603-xx》《计量表及配备仪表检定规程》等国家、行业关于计量管理的法律法规和各项制度标准。
三、贸易结算要求天然气以标准状态下的体积作为工商业核算和贸易计量单位。
所谓标准状态的天然气体积，是指在101.325kap和20℃状态下的天然气体积。
凡是大流量用户的计量器具，必须通过温度、压力补偿，将天然气的工况体积补偿到标准状态下的体积进行计量。
对于小流量用户的皮膜表，应该通过双方协商，技术监督局认定等方式，尽量将计量表的工况体积调整到标准体积进行结算。
民用户的用气量按皮膜表实际显示数值结算。
四、计量管理体系、职能部门、岗位职责1、公司计量管理体系公司总经理→主管生产运营副总（总助）→安全运营部经理→计量管理员→计量员、巡检员2、计量管理部门职责计量管理属生产运营的重要内容，安全运营部为公司计量管理部门，负责公司计量管理工作：（1）、根据国家计量管理相关的法律、法规，制定计量管理制度、标准、规程和实施办法；（2）、组织制订公司计量工作计划，经公司领导批准后发布实施；（3）、组织实施计量技术改进和新技术的推广应用；（4）、负责输差整治措施的制订和实施，完成公司领导下达的输差计划指标；（5）、负责公司的计量管理的检查、监督；（6）、负责各种计量器具技术资料的管理；（7）、负责流量计的检定、维护和更新等日常运行管理工作；（8）、负责公司计量管理的考核工作。
3、计量管理员岗位职责（1）、认真学习国家计量法律法规和相关技术标准，熟练掌握计量管理知识；（2）、按照有关规程规定和流量计的技术参数对流量表的选型工作向公司提出合理化建议；（3）、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作；（4）、负责做好计量器具的设备台账、统计记录工作，并对数据准确性负责；（5）、负责对计量设备的维修、维护和保养，使之处于完好状态；（6）、参与流量表入库验收和工程验收工作；（7）、参与公司计量供销差管理，提出整改办法，完成输差指标。
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计量管理制度无锡市永安电子科技有限公司2015.5管理制度目录1.计量管理主管部门、管理分级制度2.计量管理人员岗位职责3.计量器具采购、入库、流转制度4.计量器具周期检定制度5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度6.计量器具的使用、维护、保养制度7.计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度9.计量技术档案和资料保管制度10.计量器具A、B、C分类管理制度11.产品（或商品服务）计量检测管理制度12.计量工作监督检查制度13.计量实验室工作制度一.计量管理主管部门与管理分级制度1.目的与范围严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。
本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。
2.主管部门2.1根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。
2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。
3.管理分级3.1本公司计量管理工作的层次分为两级：a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。
b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。
计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。
3.2国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量（兼职）管理人员的工作进行督促、检查。
3.3贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。
在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。
3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。
由具体负责（或兼职）的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。
3.5计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。
对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。
二.计量管理人员岗位职责为提高本公司的综合管理水平，根据计量管理的需要，特制订本制度岗位责任制。
本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。
1.部门及人员设置1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。
1.2 根据本公司生产经营的实际需要，部分计量管工作由各职能部门配合质检部完成。
2.人员设置2.1计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。
3.总经理职责范围总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。
4.质检部职责范围质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。
4.1部门负责人职责负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。
协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。
4.2出厂检定人员职责范围4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。
4.2.2正确使用并维护保养检测设备。
4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。
4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所打扫干净4.3计量管理员职责范围4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
4.3.2熟悉与宣传相关的计量法律、法规，并贯彻、执行实施，接受上级的监督、检查。
4.3.3负责日常的计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行处理，必要时由所负责人负责处理。
4.3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检定、资料档案、存放保养等日常计量管理工作。
4.3.5计量管理员应积极参加相关部门组织的各类培训学习，不断完善、提高全所的计量管理水平。
对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量意识。
以上是本公司计量岗位责任制，希望各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违反，则按照奖惩制度执行处罚。
三.计量器具采购、入库、流转制度1.随着产品研发、生产的进展，高技术的更多应用，计量器具也将随之升级或要求具有高技术含量，高检测指标的计量器具适应产品研发、生产的需要，计量器具的采购应是根据预期使用要求，由计量管理人员提出具体采购计划，并填写“计量器具采购申请表”，质检部负责人审核，经主管领导批准，才可实施采购事宜。
2.购买的计量器具应具有《制造计量器具许可证》并附有合格证。
申请表中应写清“性能指标”、“预估参考价”、“制造厂家（属进口的应注明制造公司的所在国、代理商，并附有省级以上检定证书）”等内容。
3.计量器具采购后应由计量管理员进行外观、出厂合格证书、“制造计量器具许可证”标记等方面的验收后（有能力开展自检的应进行检定），办理入库手续方可入库，并填写“计量器具入库单”。
4.新采购投入使用的计量器具必须办理登记手续，填写“计量器具登记台帐”、“计量器具历史记录卡”，并纳入周期检定管理，以保证在用计量器具在检定周期内使用。
5.因生产任务调整而暂不使用的计量器具，应向质检部提出停用申请，经核实后贴上停用证予以封存。
若需重新启用，应办理启用手续，并经重新检定后方能使用，办理停用、启用手续时，应填写“计量器具停用、启用单”。
6.凡不合格的在用计量器具，必须送具有《修理计量器具许可证》的单位进行修理，修复后经检定合格方可投入使用。
7.确实不能修复的计量器具，由计量管理员提出并填写“计量器具报废申请单”。
经主管领导审核、批准后方可予以报废。
报废的计量器具由计量管理员统一存放处理，在明显位置贴上报废标志，严禁投入使用。
8.本厂所有计量器具的使用均限于该计量器具的使用部门的人员，外部门人员需要使用的须经得该部门负责人同意。
9.各部门的计量器具均只能在本部门内使用，不得随意拿到别处使用。
如工作原因确实需要拿到部门外使用必须经部门负责人同意，并且办理借用手续。
借用人员在计量管理员处填写“计量器具借用登记表”，使用完毕后应办理归还手续，计量管理员应在“借用登记表”上注明归还日期。
在借用归还计量器具时应给计量器具通电，验明计量器具属正常状态。
10.计量管理员应不定期（但每月不得少于二次）对本厂计量器具进行巡检，以保证所用计量器具都处于正常的使用状态。
11.计量管理员有权临时对计量器具的使用进行调配，以保证计量器具处于良好流转状态。
四.计量器具周期检定制度1.计量管理员在每年年初制订计量器具周期检定计划，编制“计量器具周期检定计划表”，送各使用部门，经该部门负责人认可签字后，送公司负责人审批，并按其执行。
2.计量管理员在各计量器具计划送检日期到期前提前一至二周发出“送检通知单”，通知该使用部门，由该部门负责人签署回执。
3.各使用部门在收到“送检通知单”后，由部门负责人合理安排工作，以免由于计量器具的送检而影响工作。
如果发现因为特殊原因计量器具的送检将较大的影响工作，由部门负责人及时通知计量管理员。
计量管理员安排计量器具的提前或延后检定，也可以在各部门负责人同意的情况下周转借用。
4.计量管理员在规定的日期到该部门提取计量器具并签收，然后将该计量器具送检定机构进行检定。
5.本公司收到检定机构检定完毕的通知后，由计量管理员应尽快将该计量器具及检定证书取回。
6.计量管理员领回计量器具和检定证书后，填写“计量器具历史记录卡”，按检定结果给计量器具贴上“三色”检定标记，填写好有效期和检定单位，将检定证书保存好。
7.计量管理员将检定完毕的计量器具送回原使用部门，使用部门签收。
8.若检定不合格，计量管理员将情况上报主管负责人，由负责人根据情况做出是否修理还是报废的决定。
五.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度1.每年年底，技术科计量管理员应将制定的下一年度的“计量器具周期检定计划表”报质检部负责人。
2.每月月底，对计量器具有效期在下一月份到期的，质检部计量管理员应编制“计量器具周期检定通知单”，并发至各有关使用部门，以便组织实施周期检定(校准)。
3.本公司所有需要进行检定(校准)的计量器具，经质检部部长批准后，由计量管理员统一送计量检定机构进行检定(校准)。
4.计量器具送检结束后，负责送检的计量管理员应及时取回送检的计量器具及检定(校准)证书。
5.对送检取回的计量器具，在使用前由技术科计量管理员，进行状态检查，确认其功能是否正常，并将检查情况记录在计量器具历史记录卡中。
6.对取得的计量器具检定(校准)溯源证书，在使用前由计量管理员，按《量值溯源检定(校准)证书确认记录表》的要求进行证书符合性确认和记录，并报技术科负责人审批。
7.量值溯源证书符合性确认应包括下列内容：（1）证书的有效性确认。
如证书应有检定或校准或检测人员、复核人员、批准人员的签名，证书的有效期应符合相关技术规范的规定，证书应加盖证书专用印章等；（2）证书数据的符合性确认。
如证书出具的器具准确度、量程、参数、数据等结果，应满足预期使用要求。
（3）溯源机构的溯源有效性确认。
如溯源机构应具有检定或校准的有效资质，其标准器的准确度等级应符合本公司的预期使用要求。
8.证书数据符合性确认的判定方法和判定准则，应符合以下规定：（1）量值溯源为检定的，溯源机构出具检定证书的则判定“符合”；溯源机构出具检定结果通知书的则判定“不符合”。
检测准确可信的计量器具，（2）量值溯源为校准的，按下列方法之一进行判定：1）当溯源机构出具的校准证书中具有校准结果符合技术规范性判定结论的，则按溯源机构的判定结论进行符合性确认；2）当溯源机构出具的校准证书中仅给出测量值和测量不确定度，没有符合技术规范性判定结论的，则应根据证书给出的测量值和测量不确定度对照相关的技术规范，按本条第3款、第4款规定的方法进行符合性判定。
3）对照溯源仪器进行溯源时所依据的技术规范进行符合性判定时，其测量值包括测量不确定度未超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“符合”；其测量值本身已超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“不符合”。
4）对照溯源仪器开展检定或校准项目所依据的技术规范进行符合性判定：a.如果测量值包括测量不确定度与技术规范规定的最大允许误差之比小于1/3，则判定“符合”。
b.如果测量值本身已超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“不符合”。
c.如果测量值本身未超出技术规范规定的最大允许误差，而测量值包括测量不确定度已超出规定的最大允许误差，此时判定的方法应采用稳定性测量的核查标准进行稳定性测量，并依据前几年的稳定性测量数据所作的计量标准器稳定性曲线图进行判定。