安全质量检查记录表

安全质量检查记录表
安全质量检查记录表

三队:

操作时接打电话无三证未经过岗前安全培训硬隔离缺口未设软防护

硬隔离缺口和损坏、未固定牢硬隔离缺口未设软防护

路堑开挖未设防护未设软防护

调头区提示牌处无可调头位置

现场材料看守棚硬隔离缺口看守棚已拆除加工成型未下垫

隔离缺口已设软防护

七队

5人未穿防护马甲(注:处罚1000元) 2人未佩戴安全帽(注:处罚200元)

以上问题已多次处罚未见效果

材料堆放未下垫上盖材料堆放无堆码该问题监理已警告多次

跃进桥木板、方木双福桥临时用电开关及照明共计3处

开关无配电箱

双福桥材料堆放(注;桥下是路口)

接触网杆未做防护线路侧垃圾未清理

未上岗证和车过机停牌调头区无专人指挥未见防护人员

无安全技术交底未设软防护未设软防护

伏尔河桥人行盖板

六队:

人行天桥既有水沟渣土块硬隔离缺口未

硬隔离缺口未设软防护

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查及整改记录表检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示 劳保设施及健康 监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班,精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具(品),有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象,节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。 仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置,场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态,□设备有无震动、异响、异味情况,无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁,分类摆放整齐各类物品,环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

公司办公室环境安全检查表

公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.10.30 文件编号:13-01 2、门窗玻璃无手印,积尘; 3、桌面、文件、公司物品摆放整齐擦拭干净; 4、私人物品按规定存放整齐; 5、垃圾及时清理无满溢现象; 6、其他

公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.02.15 文件编号:13-02 2、门窗玻璃无手印,积尘; 3、桌面、文件、公司物品摆放整齐擦拭干净; 4、私人物品按规定存放整齐; 5、垃圾及时清理无满溢现象; 6、其他

公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.03.15 文件编号:13-03 2、门窗玻璃无手印,积尘; 3、桌面、文件、公司物品摆放整齐擦拭干净; 4、私人物品按规定存放整齐; 5、垃圾及时清理无满溢现象;

6、其他 公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.04.15 文件编号:13-04 2、门窗玻璃无手印,积尘; 3、桌面、文件、公司物品摆放整齐擦拭干净; 4、私人物品按规定存放整齐;

5、垃圾及时清理无满溢现象; 6、其他 公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.05.15 文件编号:13-05 2、门窗玻璃无手印,积尘; 3、桌面、文件、公司物品摆放整齐擦拭干净;

4、私人物品按规定存放整齐; 5、垃圾及时清理无满溢现象; 6、其他 公司各部门环境安全检查表 检查人员:费雪峰、代威检查日期:2014.06.15 文件编号:13-06 2、门窗玻璃无手印,积尘;

质量、环境和安全检查记录表

质量、环境和安全检查记录表 工程名称开工日期计划竣工日期 施工单位项目负责人技术负责人 建设单位设计单位监理单位 序号检查项目检查内容和方法检查记录整改建议 1 施工组织设计1、审批手续是否齐全; 2、施工组织安排是否合理、可行; 3、是否编制质量保证措施,并有针对性; 2 开工报告是否有开工报告,审批手续是否齐全。 3 组织机构1现场组织机构是否按公司下达的文件要求设置; 2 是否设立专门的质量、安全机构。 4 人员资质1项目经理是否具有建造师执业资格证书和三类人员证书,是否满足投标承诺;2专职质量人员是否具有质量专业技术人员证书或质量(检)员证书; 3专职安全管理人员是否具有三类人员证书; 4关键工序人员是否持证上岗; 5特种作业人员是否持证上岗; 6是否建立项目部人员台帐。 5 业主或监理单位 安、质、环要求 1、业主或监理是否对本项目有安、质、环要求; 2、是否进行了安排部署并按要求回复。 4 法律法规及其他要求 (安、质、环) 1、是否进行识别获取适用本项目的法律法规及其他要求(安全、质量、环境); 2、是否检索到常用技术标准/规范; 3、是否向员工、相关方传递相关要求。 5 施工图纸1、是否有图纸会审记录及设计回复资料; 2、是否有发放记录。 6 施工复测是否进行施工复测,相关记录是否齐全。 7 设计变更1、设计变更手续是否齐全; 2、是否发生未批准先施工现象。 8 质量自控体系1、质量自控体系是否健全、质量职责是否明确; 2、质量方针、目标的建立是否满足业主/上级主管部门的要求,相关文件中质量方针、目标描述是否一致; 3、质量目标是否分解(可测量),是否落实到人;实现情况是否定期检查; 9 质量管理制度是否建立和检索到以下质量管理制度: 10 质量保证措施是否制定质量保证措施; 11 创优规划是否编制创优规划,规划是否有利于质量目标实现。 12 质量问题(事故)处理1、有无来自业主、监理有关质量问题通知单; 2、每份整改通知单是否形成闭环。 3、事故是否是按“四不放过”原则处理; 13 项目负责人1、项目经理是否做到了每月1次以上巡检; 2、项目副经理或总工是否做到每月2次以上巡检。 14 自检、互检是否有自检、互检记录及质量跟踪卡。 15 专职检查1、专职质量(检)员检查记录是否齐全; 2、质量问题整改是否形成闭环。 16 安、质、环教育培训1、是否编制项目部教育培训计划; 2、三级安全教育培训记录是否齐全; 3、全员教育、考核率100%; 4、农民工教育、考核率100%; 5、复工、转岗教育、考核率100%; 6、特种作业人员教育培训、持证上岗率100%. 17 安全、环保检查1、是否编制项目部安全环保检查计划; 2、是否进行经常性检查。 3、是否进行定期(季节性、法定节假日前后)检查; 4、是否进行综合性大检查; 5、对检查发现的问题是否形成闭环。 18 安、质、环例会1、是否每周召开安、质、环例会,形成记录; 2、是否每月召开安、质、环例会,形成记录。 19 作业指导书1是否经项目总工程师审批; 2是否受控,发放记录是否齐全。 20 (安全)技术交底1、交底内容是否全面; 2、技术交底是否交底到现场作业人员并履行签字手续;

企业安全生产检查记录表

企业安全检查记录表 企业名称:法人代表(负责人电话: 检查结果 序号检查内容 符 不符 合 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制(是否建立、健全以下安全生产责任制度,并以文件形式下发) (1)是否建立主要负责人安全生产责任制。 (2)是否建立分管负责人安全生产责任制。 (3)是否建立安全管理人员安全生产责任制。 (4)是否建立岗位安全生产责任制。 (5)是否建立职能部门安全生产责任制。 2.安全管理机构 ( 1)是否设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员。 3. 组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案(是否制定以下安全生产规章制度,并以文 件形式下发) (1)是否有安全教育培训制度。 (2)是否有安全生产奖惩制度。 (3)是否有安全会议制度。 (4)是否有安全检查制度。 (5)是否有隐患整改制度。 (6)是否有安全设施、设备管理制度。 (7)是否有作业场所是否有防火、防爆、防毒管理制度。 (8)是否有作业场所职业卫生管理制度。 (9)是否有劳动防护用品(具)管理制度。 (10)是否有事故管理制度。 是否制定岗位操作安全规程(安全操作法),以文件形式下发,并在相应岗位 (11) 上公示。 ( 12)是否有事故应急救援预案并报当地安监部门备案。 4.安全管理台帐(根据企业制定的有关安全生产规章制度,查看对应的台帐、 记录,检查企业安全生产规章制度的落实情况) (1)是否有安全会议台帐。 (2)是否有安全检查台帐。

检查结果 序号 检查内容 符合 不符 ( 3) 是否有隐患整改台帐。 ( 4) 是否有安全设施登记、维护保养及检测台帐。 ( 5) 是否有职业卫生检测台帐。 ( 6) 是否有安全费用投入台帐。 ( 7) 是否有事故台帐。 ( 8) 是否有重大危险源登记档案。 ( 9) 是否有应急救援预案演练记录。 5. 安全培训教育 (企业主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育,是否具备相应资格) ( 1) 主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格, 并取得安全资格证书。 ( 2) 其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格。 ( 3) 新职工入厂是否进行了三级安全教育培训。 二、企业执行与遵守安全生产行政许可和备案情况 (1) 是否定期开展安全评价;安全评价报告是否已报安监部门备案。 (2) 企业的危险化学品是否已登记。 三、现场安全管理情况 1. 总体布局 (1) 厂区围墙与厂内建筑之间的间距不宜小于 5m 。 (2) 甲、乙类生产厂房、贮存库房的耐火等级不低于 2 级。 (3) 易燃易爆、有毒物品场所应设置区域警示线、警示标识和警示说明。 2. 消防设施 (1) 甲、乙、丙类生产厂房和物品库房应根据基级别设置火灾自动报警系统。 室外地上式消火栓应有一个直径为150mm 或 100mm 和两个直径为 65mm 的栓品; (2) 消火栓的保护半径和数量及品径符合规范要求,室外消火栓的间距不应超过 120m 。 根据火灾类型和场所的危险等级确定灭火器类型的选择, 配置数量应符合规范 要求; 在同一灭火器配置场所, 当选用同一类型灭火器时, 宜选用操作方法相 (3) 且不得影响安全疏 同的灭火器; 灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点, 散;手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或灭火器箱不得上锁。 3. 生产区域 生产经营场所、储存场所、具有危险的区域性地段均要张贴(设置)安全标志 (1) 和警示标志(识)。

环境、安全内审检查表

环境、安全内审检查表

受审核部门编制/日期批准/日期 审核准则:GB/T28001、体系文件、适用法律法规审核日期审核员 标准要素检查内容 检查方法检查结果 记录提问文件查阅现场检查 4.2环境、职业健康安全方针 制定 是否制定了文件化的环境、职业健康安全方针? 是否经最高管理者批准?●内容 是否与组织的风险性质和规模相适应? 是否包含对持续改进、对遵守法律法规和其他要求的承 诺?是否阐明了OHS的总目标 ●●传达与管理 如何向全体员工传达的? 采取了哪种方式? 询问员工,看员工是否了解环境、职业健康安全方针? 为公众获取提供了何种方便? 公众如何获取环境、职业健康安全方针? ●●是否得到实施检查绩效测量结果,确认方针是否得到实施?● 评审与修订 是否有定期评审方针的规定? 最高管理者是否定期评审环境、职业健康安全方针? 如何对方针进行修订? 评审修订的依据是什么? ● 4.3.1危险源、 环境因素辨识、风险评价和风险控制的策划是否建立了程序 有无程序? 程序中是否包含危险源、环境因素辩识、评价和风险控 制策划的要求?● 2

受审核部门编制/日期批准/日期 审核准则:GB/T28001、体系文件、适用法律法规审核日期审核员 标准要素检查内容 检查方法检查结果 记录提问文件查阅现场检查 4.3.1危险源、环境因素辨识、风险评价和风险控制的策 划是否对组织的活动及活动 场所的危险源、环境因素 及其风险进行辩识 是否按程序要求进行辨识? 是否规定了辩识的范围和对象? 是否有清单? 受审部门的危险源、环境因素及其风险有哪些? ● 用什么方法和怎样进行辩 识 是否规定了辩识的方法? 方法是否适宜? 辩识危险源、环境因素及其风险,收集了哪些原始资 料? ● 辩识危险源、环境因素及 其应把握的要点 是否考虑三种时态、三种状态、各种类型? 是否考虑可对其施加影响的相关方带来的OHS风 险? ●如何进行风险评价 有无规定风险评价的方法、准则和步骤? 有无重大危险源、环境因素清单? 评价结果是否合理? 对新项目和变化是否进行了风险评价和事前评价? ●●如何对风险控制进行策划 是否根据风险评价结果制定了风险控制措施计划? 控制措施有哪些? 对潜在风险是否制定了应急准备和响应措施 ●● 危险源、环境因素及其风 险的信息能否及时更新 有无更新信息的规定? 是否按规定实施更新?● 3

安全生产检查记录表

安全生产检查记录表 作者:安全管理网来源:安全管理网点击数:26436 更新日期:2009年12月24日 被检查单位名称 被检查单位地址 负责人联系电话 序号检查内容检查方式检查要求检查结果是 / 否 评 价 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制(是否建立、健全以下安全生产责任制度,并以文件形式下发:) (1) 主要负责人安全生产责 任制 查企业是否下发 文件,有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确 (2) 分管负责人安全生产责 任制 (3) 安全管理人员安全生产 责任制 (4)岗位安全生产责任制 (5) 职能部门安全生产责任 制 2.安全管理机构 (1)设置专门安全生产管理 机构并配备符合规定的 专职安全管理人员 查相关文件机构设置和人员配备符合要求 3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案(是否制定以下安全生产规章制度,并以文件形式下发:)

(1)安全教育培训制度 查企业下发的文 件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 (2)安全生产奖惩制度(3)安全会议制度 (4)安全检查制度 (5)隐患整改制度 (6) 安全设施、设备管理制 度 (7) 作业场所防火、防爆、 防毒管理制度 (8) 作业场所职业卫生管理 制度 (9) 劳动防护用品(具)管 理制度 (10)事故管理制度 (11)是否制定岗位操作安全 规程(安全操作法), 以文件形式下发,并在 相应岗位上公示 查企业下发的文 件和有无岗位安 全操作规程文本 文本结构是否完整、条理清楚、规定 明确 (12) 事故应急救援预案并报 当地安监部门备案查应急救援文本 及备案注明 应急救援预案结构完整规范,应急救 援组织或指定兼职应急救援人员明 确,物资和器材按规定配备,明确定 期组织演练,能定期修改完善 4.安全管理台帐(根据企业制定的有关安全生产规章制度,查看对应的台帐、记录,检查企业安全生产规章制度的落实情况:) (1)安全会议台帐 检查台帐根据制度定期召开会议,主要领导亲自参加,会议议题明确,决定落实到位 (2)安全检查台帐 根据制度定期组织检查,检查结果登 记清楚,发现问题应记录解决期限和

最新施工现场安全生产检查记录表

施工现场安全生产检查记录表

存档备查。 2、表中安全隐患采用《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99归纳的 12种类型;存在问题打×,无问题的打√;针对存在问题进行 提出处理意见。 3、检查中发现的安全隐患视程度不同可采取口头及书面等形式要 求整改,并跟踪整改结果; 4、如书面要求施工单位进行整改,应填写《安全隐患整改通知书》。通知书签发以后,应收到施工单位的整改结果回馈表。 习题(第一章:导论) 一、是非题(对者打3,错者打5,并说明理由 1.经济学家强调效率,主要是因为相对于需要,资源是稀缺的。 正确:该命题正确地体现了经济学这门学科的涵义。 2.经济政策是指用以达到经济目标的方法。 正确:该命题正确地说明了经济政策的涵义。 3.宏观经济学解释了为什么政府能够,并且应该采取措施来影响类似通货膨胀和失业这样一些社会经济问题。 正确:该命题正确地解释了宏观经济学这门经济学分支学科的涵义。 4.我们学习宏观经济学的目的之一,是为了弄清楚在市场经济条件下宏观经济变量之间的相互关系,理解各项宏观经济政策的理论依据。 正确:该命题正确地说明了本课程的教学目的之一 5.我们学习宏观经济学的目的之一,是为了能够全面、准确地分析宏观经济形势。 正确:该命题正确地说明了本课程的教学目的之一。 6.我们学习宏观经济学的目的之一,是为了能够全面、准确地分析企业所处的宏观经济环境,更好地进行企业经营决策。 正确:该命题正确地说明了本课程的教学目的之一 二、选择题(在正确答案下划横线,并说明理由) 1.如把宏观经济分析中的基本经济变量总量指标分为流量、存量、存量差三类,那么,国内生产总值、新增货币发行量、固定资产投资总额、总人口、货币供应量,这些经济变量中:

安全生产检查记录表

安全生产检查记录表 被检查单位名称被检查单位地址负责人联系电话序号检查内容检查方式 检查要求检查结果是/否评价一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制(是否 建立、健全以下安全生产责任制度,并以文件形式下发:) (1) 主要负责人安全生 产责任制查企业是否下发文件,有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确 (2) 分管负责人安全生产责任制 (3) 安全管理人员安全生产责任制 (4) 岗位安全生产责任制 >> (5) 职能部门安全生产责任制 2.安全管理机构 (1) 设置专门安全生产管理机 构并配备符合规定的专职安全管理人员查相关文件机构设置和人员配备符合要求3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案(是否制定以下安全生产 规章制度,并以文件形式下发:) (1) 安全教育培训制度查企业下发的文件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 (2) 安全生产奖惩制度 (3) 安全会议制度 (4) 安 全检查制度 (5) 隐患整改制度 (6) 安全设施、设备管理制度 >> (7) 作业场所防火、防爆、防毒管理制度 (8) 作业场所职业卫生管理制度 (9) 劳动防护用品(具)管理制度 (10) 事故管理制度 (11) 是否制定岗位操作安全规程(安全操作法),以文件形式下发,并在相应岗位上公示查企业下发的文件和有无 岗位安全操作规程文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 (12) 事故应急 救援预案并报当地安监部门备案查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完整规范,应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确,物资和器材按规定配备,明确定期组织演练,能定期修改完善 4.安全管理台帐(根据企业制定的有关安全生产

对项目质量安全检查记录表(范本)

有限公司对项目质量安全检查记录表 工程概况表 工程所在地市(州)、县(区):

人活着的意义,就是活得有价值,可惜很多的人把这种价值看得太浅了,认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值,更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质,钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美,因为这些才能贴近我们的情感,贴近人性,才能让我们感动,才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西,最终是会被时间所遗忘的,并会很快地被遗忘。即使被历史留下了,也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质,更因为很多的人在内心深处,真正想要的并不是金钱利益,而是一种灵魂的归属,可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己,只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦,把真实的自己放在了笼子外流浪。我们应该更深层次地去发现自己,做个自己想要的那个自己。 人活着的意义,就是活得有价值,可惜很多的人把这种价值看得太浅了,认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。这种价值是一种虚伪的价值,更经不起时间的考验。因为这个世界不缺少物质,钱也只是我们获取物质的手段罢了。我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美,因为这些才能贴近我们的情感,贴近人性,才能让我们感动,才能激发我们潜在的感情与能量。与物质有关的东西,最终是会被时间所遗忘的,并会很快地被遗忘。即使被历史留下了,也是因为一种精神而被留下的。这个世界不缺乏物质,更因为很多的人在内心深处,真正想要的并不是金钱利益,而是一种灵魂的归属,可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己,只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦,把真实的自己放在了笼子外流浪。 我们应该更深层次地去发现自己,做个自己想要的那个自己。

质量安全检查表格(部门)范文

附:标签格式: 广西华蓝工程咨询 管理有限公司 档号 第卷 案卷题名 公 司 部 门 ( 分 公 司 ) 项 目 部 质 量 安 全 检 查 记 录 巡 查 记 录 回 复 单 共册第册

广西华蓝工程咨询管理有限公司 工地巡查记录 工程项目名称:编号:检查时间年月日地点 项目总监 现场监理人员 工地巡查情况工作内容:检查现场监理资料情况;检查现场监理工作情况;听取建设单位意见。 1.现场形象进度: 2.现场实体质量、安全情况(问题): 3.现场监理资料存在问题: 4.满意度调查: 5.整改意见:以上所列的存在问题,项目监理组要按有关规定于()年()月()日前将整改完成情况书面回复公司监理三部。 其他补充要求: 检查人员受检人员

监理项目考评表(一)工程名称: 序号扣分依据 扣减 分值 扣分说明 实际 扣分 1 (1)总监或总监代表无《注册监理工程师注册执业 证书》(非必须监理项目和三类及以下项目总监可持 《广西建设工程监理工程师培训合格证》);(2)总监 变更未按要求办理变更备案手续(工地现场须留存 工程质量监督登记书待查)。 10 违反任一条扣10分 2 部门/分公司对项目的检查每个月不少于1次 2 每缺1次或检查资料未签字加盖相应公章并封闭的每次扣2分,累计扣分不超过6分。 3 项目监理机构每星期(春节长假和工程停工期间、 工程收尾阶段不计)总监须组织1次质量安全检查 并留存检查记录(总监须签字加盖执业印章,盖章 要求不含广西监理工程师,下同) 2 检查频率不符合要求、内 容不全(须包括质量安全 两方面)或检查记录签章 不合要求的任一情形每次 扣2分,累计扣分不超过 8分。 4 总监未对承包单位《施工现场质量管理检查记录》 进行审核确认(总监须签字加盖执业印章) 5 5 总监未对设计技术交底或图纸会审会议纪要签认 1 6 缺第一次工地会议纪要或第一次工地会议纪要中 无监理交底(会议纪要有建设方、监理方、施工方 三方共同签章) 5 7 总监未对施工组织设计审核签认并加盖执业印章。 5 8 总监未按规定对工程变更进行确认、未主持或协助 工程安全质量事故调查 2 发现一起扣2分,累计扣 分不超过6分。 9 总监未按有关规定对分包单位的资质进行审查 5 发现1起扣5分 10 总监不按规定主持或委托总监代表主持监理工地 例会(每周不少于1次,但建设单位有明文规定的 则按规定核查,春节长假和工程停工期间、工程收 尾阶段不计,会议纪要须注明是否总监或总监代表 主持会议并有参会各方共同签章) 2 不符合要求1次扣2分, 累计扣分不超过8分。 本页考评合计扣分 检查人员签名:现场人员签名:日期:

安全质量检查记录表

安全质量检查记录编号:

4、现场防护人员防护用品未佩戴齐全。 5、领工员未随时携带安全技术交底。 七队检查问题如下:监理单位:副总监谢长平;项目部检查人员:堵占社、杜山 西 1、跃进桥桥头现场采用防护彩旗防护。(注:要求采用警戒带因彩旗有红色) 2、跃进桥桥头现场方木堆放到处乱扔,无堆码。 3、跃进桥排水沟施工时(劳务队、周博)5人领近既有线未穿防护马甲。 4、K146+100左右接触网杆拉线防护不起作用,现场已被挤压变形。(该问题10 月6日已告知7队队长现场无整改) 5、K146+200处左右线间内垃圾(彩钢板、土工布)未及时清理。(注:该问题10 月6日已下发整改通知书现场未整改) 6、双福河桥面系施工现场材料堆放无防护。(注:桥下是通道) 7、K146+230处左右接触网无任何防护。(注现场上道砟和运灰枕和排枕木使用 机械,容易碰撞接触网杆,该问题10月6日已下发整改通知书现场无整改迹象) 8、K148+725既有线作业现场无领近既有线安全技术交底。(注:现场使用机械 和翻斗车) 9、K148+100——149+100左右硬隔离已拆除现场无软防护。 10、现场各作业点领工员未带安全技术交底。 11、各点防护人员防护用品佩戴不齐全。(注:有无证人员) 12、双福桥桥面系施工现场使用临时用电,临时用电开关无配电箱(注:该问题10 月6日已下发整改通知书要求整改现场无整改现象共计三处) 13、双福桥头钢筋未下垫上盖,文明工地太差。 14、看148+100处现场硬隔离有缺口2处,现场未设软防护。 15、148+150施工便道处拉料车进入施工现场(领近既有线)现场调头时,现场 未见防护人员防护,未见专人指挥倒车调头。司机无两证,未经过领近既有线安.

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 消防安全□消防通道是否堵塞、脏乱 □消防器材配备是否充足、灭火器有无过期及欠压等 □应急灯和疏散指示标志有无损坏 □禁烟火区域有无违章动火、吸烟 □员工“三知三会”、“四个能力”是否熟练掌握 □员工是否熟悉消防器材的摆放位置及使用 □单位有没有按期进行安全培训,安全培训记录是否完整□消防应急演练有没有按期进行 □消防栓等消防设施有无遮挡 设备安全□裸露旋转运动部位防护罩(网)等保护设施是否完好□员工是否掌握设备设施安全操作规程 □员工是否熟知本岗位的岗位职责 用电安全□电气线路是否私拉乱接 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□操作间是否有手机充电器等 劳保防护用品及健康□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无劳动防护用品台帐 □员工健康证有无过期

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

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安全生产检查记录表

安全例会记录 施工企业:安徽泓齐建设工程有限公司

2017年安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2017年度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准 7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。 10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露

环境安全专项检查整治工作检查表

环境安全专项检查整治工作检查表 被查单位:检查时间: 序号检查内容(总分100分) 扣分 标准 检查方 式 检查情况 整改要求/ 建议 整 改责任 人 一基础管理(12分) 1 环保管理机构或专兼职环保人员、环 境监测机构或专兼职监测人员配置情况; 如未配置,是否委托相关单位或人员开展 环保管理和监测工作。 一项 未落实,扣 3分 查阅资 料 2 年度/季度/月度环保(含监测、培训) 工作总结计划编制及计划落实情况 一项 未落实,扣 2分 查阅资 料,现场检 查 3 环保设施(含污染治理、风险防范、 环境监测等设施)操作规程、运维管理等 制度文件,制定、执行及报备情况 一项 未落实,扣 2分 查阅资 料、现场检 查 4 新/改/扩建项目是否依法履行立项及 环评手续 一项 未履行,扣 2分 查阅资 料、现场检 查

5 污染物收集、储存、转移、处理、监 测和排放规范化(具体执行公司环保管理 制度、项目环评及其批复要求)工作执行 情况 违规 一项次,扣 2分 查阅资 料、现场检 查 二污染治理设施运营维护(20分) 1 配套污染治理设施与生产装置同步运 行情况 一处 次未同步 运行,扣4 分 查阅资 料、现场检 查 2 污染治理设施巡查、保养及检修记录 情况 一处 未及时落 实,扣1分 查阅资 料、现场检 查 3 污染治理设施开停报告及本单位异常 记录情况 一台 次未及时 上报记录, 扣2分 查阅资 料、现场检 查 4 未经批准擅自停用/拆除/变更环保设 施/工艺情况 一处 次,扣3分 查阅资 料、现场检 查 5 污水处理设施、危废管理台账等运行 管理记录台账填写情况 一处 次未及时 填写,扣2 查阅资 料、现场检 查

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