青年干部应具备的五大素质

青年是国家的未来，青年干部是党的事业的希望。作为新时代的青年公务员，我们是幸运的一代。改革开放多年来，国家机关已经今非昔比，“一张报纸、一杯茶”的死气沉沉已经过去，“公开透明，心系群众”的勃勃生机正在成长，有了这么一个宽广、宽松的舞台，青年干部应该是当仁不让的主角。争做时代的优秀公务员，一切都要从提高自身素质开始，有追求、有理想、有干劲、有创新、不畏艰难、团结拼搏是我们青年干部的写照。结合我的学习、工作、生活，浅谈青年干部应具有的几大素质。

一、苦练内功，脚踏实地，志向高远。“万丈高楼从地起”，楼越高基越深，海市蜃楼是最令人迷惑的美景，沙漠中的人相信了他，就如饮鸩止渴，永远找不到真正的绿洲；反过来：“井底之蛙”是那样安于现状，却一辈子都无法见识到更加广博的世界。刚从学校毕业的青年干部，有着满腔热血，等待作出一次震惊世界的壮举，这样的豪情是工作的动力，但是处理不当，却会成为自负、自大的根源，成为工作的阻力。理想与现实是有差距的，我们要调整心态，既要“埋头苦干”又要“抬头看路”，使青年干部应多加思考的课题，为了实现理想，

我们要学会重新起步，一步一个脚印地走，不一心图快也不裹足不前。勤奋的工作给实现理想奠定基础，面对人生的岔路口，我们要抬头看看是否偏离了方向，眼看着目标前进才能最快到达目标。优秀的短跑运动员从起点开始就眼盯目标，不管中间有多少障碍都无法改变他到达目标的坚定信念。树立人生的目标，是提升自我能力的前提，脚踏实地，是提升综合素质的动力根源。

二、严己宽人，谦虚谨慎，团结协作。每人都有一双眼，但不是时刻看着自己，而是看着别人，我国伟大的教育家孔子推崇“三省吾身”，这与毛泽东思想中的在党内开展批评与自我批评的思想不谋而合，是对自己言行的监督和修正，是“严于律己，宽以待人”的另一说法。俗话说：“寸有所长，尺有所短”，刚参加工作的青年干部年轻气盛，踌躇满志，有才华而自信，各有各的特点和长处，这不是矛盾的，而是互补互助的，青年干部多交流，会促进各个人的综合素质提高，从而提升整个团队的工作效率。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个桩”，帆船没有风的推动无法远航，当今社会已经形成分工协作的格局，没有任何一个人、一个企业、一个单位能将社会的所有需求面面俱到，一一满足，只有大家团

结齐心，才能将一项工作完成得漂亮。分工明确、团结一致的团体是有战斗力、无往而不胜的。

三、转变思想，不畏困难，学而不倦。我们常以“十年寒窗”形容做学问、学习知识的艰苦程度。工作前，我们的学习是为了考上好大学，找到好工作，工作后，学习似乎显得不那么重要了。这种想法是由来有的，应试教育强烈的目的性令我们忘记了学习知识的乐趣，大学短短四年，花却了三分之一的时间寻找一份工作，学习成了一种被动的、令人讨厌的包袱。其实，我们应该对学习有另一种认识，学习是无时不在的，是主动地、快乐的，学习的内容是广泛地、丰富生动的，包括学习工作、学习生活、学习接收、学习给予等等，转变思想后，学习会成为工作前进的动力，成为生活的必须。

四、多思多问，创新求变，融汇贯通。“学而不思则罔，死而不学则殆”。学习读死书、背教条，容易成为“本本主义”，犯形而上学的错误，只思考不学习是空想，容易流于形式。思考学到的知识，并做到举一反三，是学习的高境界，是使学习为我所用的表现。现代社会瞬息万变，新事物、新现象不断涌现，书本讲的是理论，实际运用得好才是学习目的，多动脑多思考，用创新的、

不拘一格的角度看待、处理问题，才是这个时代对青年干部的要求。

五、勤于工作，乐于生活。青年干部是国家建设的一分子，同时也是家庭中的一员。工作和生活密不可分，工作中的合作伙伴是生活中的良师益友，生活中的亲朋好友是工作的精神动力。工作中勤奋的人，在生活中的态度也是积极向上的。刚刚参加工作的青年干部都会有一段工作与生活的矛盾期，这是正常的，只要保持乐观积极的态度，这段时期很快就会过去。当我们学会了与同事们和谐相处，进而学会处理各种复杂的矛盾、问题，那其实也是我们的生活迈进了一大步，这是能力提高的标志。