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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==工作简报的格式范文一、什么是工作简报简报，内容比较简略的报道。
是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。
随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。
许多领导机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关，用以指导工作，交流经验，互通情报。
我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。
二、怎样写好工作简报首先，要明确工作简报的特点。
工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。
如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。
为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字；必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。
其次，要清楚简报的内容。
工作简报的内容，一般有二种情况：1．综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。
如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。
2．反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。
例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显着成果。
这样每隔一个阶段要写一次简报。
或手抄或印刷，均可。
简报范文：第三十九期（总第137期）XXXX市创建文明城市活动领导小组办公室编 XXX年XX月XX日省“双创”工作专家组在临我市检查指导为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于7月5日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。
2024年社联办公室工作计划
2024年社联办公室工作计划一、维护日常办公秩序1. 制定全体办公室员工的考勤管理制度，并定期进行考勤统计和分析。
2. 做好公告栏的管理与发布工作，及时将相关信息通知到全体员工。
3. 负责会议室和办公用品的预订和管理工作，确保各项资源的有效利用。
4. 整理和管理办公档案，建立科学的文件档案管理制度，确保文件的安全、准确和高效。
5. 加强对办公室设备的维护和管理，保障工作的顺利进行。
6. 组织和协调各项行政事务，如办公室布局调整、部门换届等。
二、开展各项社团活动的策划组织工作1. 根据社联成员的需求和意见，制定社团活动的年度计划，明确活动的目标和内容。
2. 负责社团活动的预算编制和执行，合理安排资金使用，确保活动顺利开展。
3. 与各社团负责人密切配合，协助他们进行活动的策划、组织和宣传工作。
4. 组织评选和表彰优秀社团和社团成员，鼓励他们在社团活动中的积极参与和贡献。
5. 制定社团活动管理办法，并定期召开社团联络会议，促进社团间的交流和互动。
三、加强社团对外交流和合作1. 建立社团交流合作的平台，与其他高校的社团开展交流和联谊活动。
2. 与校内外的企事业单位进行合作，争取更多的赞助和支持，提高社团活动的质量和水平。
3. 组织社团代表参加各类交流展示活动，展示社团的特色和成果，增强社团的影响力和知名度。
4. 与其他院校的社联进行合作和交流，学习借鉴其成功的经验和做法，推动社联工作的创新和发展。
四、加强社团成员培训和引导1. 组织社团干部培训班，提供必要的管理技巧和知识，提高干部的组织能力和领导水平。
2. 针对不同类型的社团，开展专业知识和技能的培训，提高社团成员的专业素质。
3. 定期召开社团负责人座谈会，听取他们的建议和意见，解决他们遇到的问题和困难。
4. 建立社团成员奖励制度，鼓励和激励社团成员积极参与社团活动，提高整体工作效能。
五、加强社团宣传工作1. 开展社团宣传活动，提高学生对社团的了解和认同度，增加社团的吸引力和影响力。
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文字稿本范例
篇一：文字稿本案例4则
文字稿本案例
这4则案例系网络下载整理，供大家参考，各小组在确定主题前应充分考虑拍
摄的可能性，稿本编写原则请参照PPT内容，最终作品可加进网上下载的视频
素材，但要以原创为主，小组间尽量不雷同哦。
大家辛苦了，希望能认真对待！案例1：梦想照进现实
案例2 文字稿本《这就是社会，这就是命！》
内容简介：每一个镜头都是反映当代社会的值得我们深思的情景！用心去看，
用心去品！
镜头一：男儿一跪仍英雄
镜头二：为了生活，把身体压垮
镜头三：传说中的希望
镜头四：课堂
镜头五：午餐
镜头六：耕种
镜头七：擦鞋
镜头八：无助
篇二：作业：文字稿本
文字稿本：考试
篇三：文字稿本。
社联办公室工作计划
社联办公室工作计划一、目标设定新的一年，社联办公室将继续发挥其核心职能，努力提升社联整体形象，促进社团与校社联的双向发展。
我们的目标是打造一个高效、专业、负责的团队，为学生社团的发展提供全方位的服务与支持。
二、任务分工人员配置：确保办公室各项职责明确到人，保证工作的高效运转。
办公环境：维护办公室的整洁、有序，创造一个良好的工作环境。
日常事务处理：及时处理各项日常事务，确保工作的顺利进行。
三、日常管理值班安排：制定合理的值班表，确保办公室有人在岗。
物资管理：对办公室物资进行登记和管理，确保物资的充足和合理使用。
日常清洁：保持办公室的卫生整洁，为工作人员提供一个舒适的工作环境。
四、文件资料管理文件归档：对各类文件进行分类归档，便于查找和使用。
资料整理：定期整理资料，确保资料的完整性和准确性。
文件传递：及时传递文件，确保信息的有效流通。
五、会议组织与记录会议通知：及时通知相关人员参加会议，确保会议的顺利进行。
会议记录：对会议内容进行详细记录，整理成文字资料并归档。
会后工作：负责会议的善后工作，确保会议成果的有效落实。
六、内外沟通协调内部沟通：加强与其他部门的沟通，共同推进社联工作的开展。
外部联络：积极与其他组织进行交流和合作，拓展社联的发展空间。
信息反馈：及时向上级反映工作进展情况，确保信息的上传下达。
七、服务与支持培训支持：定期组织培训活动，提高办公室人员的业务水平和工作能力。
工作指导：为社团提供工作指导与建议，帮助社团解决发展中遇到的问题。
活动支持：为社团举办的各类活动提供必要的支持和协助，确保活动的顺利进行。
【精品文档】标准编制工作方案-word范文 (10页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==标准编制工作方案标准编制工作方案【1】为扎实做好昌城镇责任清单编制工作，根据《诸城市政府部门责任清单编制工作实施方案》(诸编﹝201X﹞9号)文件精神，结合我镇工作实际，制定以下工作方案：一、总体要求认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市县部署要求，围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，进一步简政放权、转变政府职能，厘清政府与市场、政府与社会、政府层级间的关系，加强对行政权力的制约监督。
坚持权责法定、问题导向、公开透明、违法必究的原则，按照法律法规规章、规范性文件和“三定”规定，对面向公民、法人和社会组织实施并承担相应责任的职责事项进行梳理，编制镇级责任清单，重点明确部门履职范围。
解决职责交叉重叠，理顺职责关系，明晰责任边界，与行政权力清单互补，构建权责一致、分工合理、运转高效的部门职责体系，推进政府治理体系和治理能力现代化。
二、主要内容镇级责任清单的内容包括：部门主要职责、部门职责边界、事中事后监管制度、公共服务事项和责任追究机制。
(一)部门主要职责。
根据有关法律法规规章和“三定”规定，认真梳理部门职责，明确具体责任事项。
近年来部门职责发生变化的，依据法律法规规章、规范性文件、机构编制部门文件以及行政审批事项变化情况进行修改完善。
对照主要职责和具体责任事项，列出追责依据和追责情形。
(二)部门职责边界。
梳理部门职责交叉事项，明确相关部门履职界限。
原则上一件事情由一个部门负责，确需多个部门管理的事项，依据有关规定明确牵头部门和相关部门职责分工，分清主办、协办关系，建立健全部门协调配合机制，落实监管责任。
(三)事中事后监管制度。
按照简政放权的要求，改善和加强政府管理，对部门承担的主要工作、属地管理以及取消、转移、下放后仍需监管的事项，分类建立事中事后监管制度，明确本镇与部门、社会组织职责分工。
【精品文档】会务协调工作与安排-word范文模板 (1页)
【精品文档】会务协调工作与安排-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==会务协调工作与安排1.会议组织工作头绪繁杂，环节较多；每个环节之间互相关联、互相影响，一个环节出了问题就要影响下一个环节甚至整个会议。
因此很讲究总体协调与安排，必须建立一套有效的指挥调度系统，并且明确岗位责任。
必要时应列出详细的任务分工表，人手一份，以备检查和落实，及时协调解决问题。
如文稿起草、会务组织、会场布置、文艺演出、来宾接待、生活服务、安全保卫、交通疏导、医疗急救、电力保障等。
工作人员不仅要熟记本岗职责，还要对整个会议通盘了解，胸有全局，发现问题及时通气汇报，互相补台，共同唱好一台戏。
会议的领导者要瞻前顾后，把会议所涉及到的问题想全、想细、想具体，想到万一。
2.会务工作的总体协调分为内部协调和外部协调，内部协调又分为纵向协调和横向协调、动态协调和静态协调。
就具体协调而言，在会前准备阶段，会议的领导者和会务部门在会议时间的安排上，要考虑到准备工作的时间是否充裕，不充裕就要考虑推后召开。
同时要注意具体会议时间(包括会中的分组会以及大会中的其他会议)的确立、时间长短是否有益于与会者到会、认真听会和会会之间的衔接等等。
对于会议地点的安排，除了要考虑环境好坏、大小、桌、椅是否够用等条件外，还要考虑会中小会和分组讨论会的地点(会场)安排与协调。
对于与会人员的协调，主要是考虑好与会人员的代表性、典型性问题。
关于议题的合理安排与协调也很重要，这上问题将有专门论述，这里从略。
作为会议领导者和会务部门在会前准备中还要注意各专业方面的协调与配合，注意与会外供电、供水等有关部门的外部协调。
在会议进行过程中，会议领导者和会务部门尤其要做好协调工作要实行集中领导，做到统一安排、统一部署、统一指挥、统一行动。
要求各部门既要做好安排内的工作，又要有全局观念，注意与相关工作和全局工作的衔接和配合。
【精品文档】工会活动稿件-范文word版 (2页)
【精品文档】工会活动稿件-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会活动稿件篇一：工会活动宣传稿某某分工会开展秋季登山活动为进一步提高教职工身体素质，增强教职工健身意识，在保证各项工作正常运转的前提下，某某分工会于201X年11月5日、6日分两批次开展了秋季登山活动。
此次活动的地点位于房山区周口店附近的坡峰岭景区。
晚秋的山脚下，聚集着等待登山的人，徐徐向着山上移动。
偶尔遇到的红叶树旁，拍照留念的游人也更加活跃一些。
站在半山腰向远处眺望，还能透过依稀的薄雾看见对面山峰的样貌，阳光洒在大家的脸上，也赶走了身上的寒气。
通过这次登山活动，既锻炼了身体、磨练了意志，又陶冶了情操，增强了团队合作精神，使大家热爱体育、崇尚运动、健康向上的氛围更加浓厚。
不仅增进了凝聚力，培养了彼此间的默契，更促进了大家的协作意识，锻炼了团队精神。
大家互相协助，共同努力，更好的完成各项工作。
某某分工会201X年11月15日篇二：工会春游稿件通化金城集团关于组织春季郊游活动的报道一年之计在于春，为使大家在紧张工作之余放松心情，营造和谐向上的团队氛围，公司精心安排组织了春游活动——白鸡腰一日游。
活动当天，恰逢五四青年节，天朗气清，惠风和畅，大家跟随公司的班车早早来到此行第一个目的地—白鸡腰国家森李公园，这里山水相依，苍松翠柏，景色怡人，大家三五成群，游走瀑布边，感受着温暖的阳光，和煦的春风，聆听各种鸟儿低吟和鸣叫，仿佛与大自然融为一体，好不惬意！中午大家还登顶了白鸡腰的顶峰，俯瞰了通化市的全景。
感受了亿万年前那次沧海桑田的巨变。
中午一阵小憩后，员工参观野生动物园，隔着车窗大家与凶猛的狼、憨态可掬。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作方案组织机构篇一：子公司组织机构设置方案公司组织机构设置方案一、指导思想为实现总公司下达的经营目标，优化管理流程、推进功能组合，以规范机构设置、强化管理职能、提高办事效率为重点，建立规范有序、管理科学、运转协调、以人为本，符合现代企业制度需要的组织机构。
二、设置原则坚持高效、简洁、有序的原则；坚持适应公司体制改革的原则；坚持符合现代企业制度的原则。
三、部门设置根据业务发展的需要，公司内设综合办公室、财务部、工程管理部、项目部。
四、部门职责1、综合办公室职责1.1负责公司日常行政、后勤保障及办公设施、设备的采购及管理工作。
1.2负责公司行政会议及重要活动的组织与安排，作好会议纪录和会议议定事项的督办与检查工作。
1.3负责起草、印发公司文件。
1.4负责处理总公司、上级党政机关及相关部门发送公司的各种文件，并提出处理意见。
1.5负责对外宣传、信息报送、接待和内外协调工作。
1.6负责公司证照年检和变更。
1.7负责公司保密、档案管理、综合治理、信访维稳、普法等工作，指导开展公司各种创建活动。
1.8负责协助总公司工会、团委、妇工委日常工作。
1.9负责公司车辆和司机的管理工作。
1.10根据公司决定提出员工工资、奖金、福利的分配意见。
1.11负责公司劳动人事、劳动合同、劳动保护等工作以及有劳动争议的调解工作。
1.12负责公司员工的人事档案的收集、整理、保管等工作。
1.13负责拟订员工培训计划，并组织实施各类培训活动。
1.14负责组织公司员工的招聘、解聘、转岗以及职称的评聘、晋升、考核等工作。
1.15负责拟订修改公司薪酬制度、绩效考核制度并会同有关部门实施相关考核工作。
1.16负责落实公司年度土地经营目标。
1.17负责协调好国土、规划及水利部门关系。
1.17负责办理土地报批、办证、抵押等手续。
【精品文档】从工作努力程度、工作态度、团队合作精神方面进行总结-优秀word范文 (19页)
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且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
篇二：工作能力自我评价工作能力自我评价自我评价1：在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。
整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。
在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。
对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。
在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。
自我评价2：有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.自我评价3：作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下认识：质量是企业的生命。
【精品文档】协会任命通知范本-word范文 (5页)
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共青团湖南交通职业技术学院委员会湖南交通职业技术学院学生社团联合会201X年4月19日篇二：中国书画艺术家协会人事任命通知中国书画艺术家协会人事任命通知为了适应新形势下协会发展需要， 6月18日下午，经顾问委员会、主席团、理事会等全体成员研究决定如下：一、任命陈魁为中国书画艺术家协会副主席、中国艺术品评估委员会副主席，负责协助主席处理日常工作，参与制定工作计划，活动方案等工作。
二、任命梁稳为中国书画艺术家协会副秘书长、中国艺术品评估委员会副秘书长，负责协助秘书长处理日常工作，组织有关问题的调查研究和信息收集工作。
韦政岳秘书长代表协会为陈魁副主席颁发聘书陈魁，1964年生，汉族，中共党员，孙氏门派嫡系传人，现任共青团中央中国青少年书画院总监、国家文化部艺术品鉴定评估工作委员会专家委员（瓷器项）、孙瀛洲古陶瓷研究所副所长。
艺术品鉴赏培训导师、国内多家私人银行艺术品投资高级顾问；港澳台明星收藏慈善拍卖总策划师；中国二十强拍卖行南方联合拍品征集总策划师。
深圳文华藏宝馆创始人之一，策划主办广东省第一届晒宝大会。
韦政岳秘书长代表协会为梁稳副秘书长颁发聘书梁稳，字静诺，1970年生，壮族、中共党员，现任共青团中央中国青少年书画院副主编、、中国书画艺术家协会理事兼广西东盟秘书处秘书长。
书画艺术品产业投资家，擅长西洋画评论与鉴赏，熟悉书画文化产业的投资和运作。
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协会办公室工作计划
志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。
一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。
新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。
1. 协调好各部门，完成各项活动
2. 密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。
3. 准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。
4. 每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。
5. 每次活动收发好各种工作牌。
6. 认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。
7. 条理，清晰的整理好各项活动得相关文件。
为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。
1、成员考勤(重点)
本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。
签到主要由青协成员亲自签到，不得代签;签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。
2、青协例会与临时会议
本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定)，例会时间定于每周四下午13：00召开。
临时会议的通知由电话通知。
3、财务管理
青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。
财务采用一元以下(包括一元)不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。
4、值班
社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。
为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。
本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。
新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。
在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。
招新的原则是：
1.工作态度为先，能力其次(因为热情远比工作能力重要)
2.针对我们办公室的实际情况，我建议办公室下学期在同届同学里面招
1~2名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快
的熟悉新环境和新工作。
由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同
届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。
以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，
将本学期的工作顺利、保质保量的完成。
新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。
1、校园服务
更多的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。
例如设立帮助热线，下雨时困在教学区的同学只需打一个电话，都能找到没课
的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。
当有同
学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。
无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。
2、社区服务
走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。
例如和宣传
部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管
法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。
查找与生活有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作
小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。
3、社会服务
帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹
们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。
联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真
真切切的情感赋予需要帮助的人们。
4、文化服务
把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。
与
宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大
学生，或把日常生活小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。
组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父
老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。