班主任管理心得体会(精选10篇)

班主任管理心得体会（精选10篇）班主任管理心得体会1教育，贵在一个“及”字，重在一个“小”字，即天天从小事抓起。

作为班主任，要对班级负责，对家长负责，对学生负责，最需要的，是对自己的良心负责。

自当见习班主任以来，对班主任的管理工作之道有了些微薄的见解。

一、提高自身素质，做一个有智慧的、让学生崇拜的班主任如何让学生崇拜自己，这可能是大多数班主任都会遇到的问题。

想让学生真正的从思想上发生改变，信任你，相信你，班主任就需要在方方面面充实自己，完善自己。

即要做学生们学习的引领者，心理的安慰者，还要做他们的严师，善友。

班主任需要时刻了解社会上的动向，给学生们提供最新最有利的信息；需要时刻关注学生们的心理变化，及时准确的给他们最有效最忠实的建议。

班主任本身应该是一个演讲家，诙谐，幽默，有煽动力。

二、不抛弃，不放弃任何一名学生作为班主任，不应放弃任何一名学生，也不应歧视任何一名学生。

当学生有错误时，应从正面积极鼓励和引导学生。

教育的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。

我们应坚信每个学生都是好学生，应捧着一颗心，不带半根草，耐心、宽容的教导他们，引领他们。

循循善诱，诲人不倦。

三、对待学生的问题要公平公正，尤其要更加善待学困生教师对学生的爱应该是真诚的，无私的，广泛的，一视同仁的。

尽管孩子的情况各不相同，但要相信，每个孩子在老师的教育下都能够成人成才。

不只优秀的学生是我们关注的对象，更多的爱应倾注在那些后进生的身上，倾注在那些需要帮助的人身上。

四、增加自身魅力，做学生的榜样学生就像一台录像机，记录着老师的一言一行；学生也像一台照相机，拍摄着和老师相处的每个瞬间。

班主任要严于己，而后勤于学生。

教师是孩子的镜子，孩子是教师的影子。

班主任要注意自己的言行举止，注意自己的形象。

想教孩子如何正派为人，教师应先从自己正派为人做起。

自己的一切举动会在无形中影响到学生，严格要求自己，做学生心目中的榜样。

其身正，不令其行，其身不正，虽令不行。

师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。

和蔼可亲的态度，永远是教师良好形象的注脚。

用心做教育，用爱感化学生。

作为班主任，我们任重道远……班主任管理心得体会2做一个班主任，如果你潜心“经营”一个班级，便会越做越明白：平等，尊重是新课改背景下育人教育的一大法宝。

平等和尊重是人类个体基础上的精神需要，人人都一样，学生也一样。

杜威曾经说过：“尊重的欲望是人类的天性的最深刻地冲动”。

教师、学生，人人如此。

小学生年龄较小，但他们内心世界也渴望平等，期望得到成人，特别是与他朝夕相处的老师的夸奖与认可，这也是家长们常常说的：“在家说十句，也不如在学校老师说一句”的真实写照。

真的，在学生的眼中，老师就是权威，是最尊重的人。

然而，一个班集体往往由四五十个学生组成。

他们有不同的特点、不同的兴趣、不同的情感和不同的需要。

学习上也具有不同的发展水平，我班学生的情况就十分不一样，就连课上发言，课下活动都是差异很大。

有的活泼好动，遇事侃侃而谈，胆大好事；而有的却胆小不语，上课下课都一言不发。

对于学习应另当别论，让你看到的更多的是他们无助的眼神和无奈。

你着急也不行，不着急也不行，耐心也一样，放学留下逼作业，他就对“牛皮”。

但最近我改换一种形式，试着与他们沟通，班上的工作不在分配，征求特殊学生的建议，愿意管的就让他们管，比如：管理责任区、作卫生管理员等，结果他们还做的像模像样，性格也活跃了。

对待矛盾如何进行化解呢？先在班上讲明矛盾的危害，再引导他们各自查找自己的不足，明白矛盾只会引来别人对自己的不尊重，从而，指导学生自己化解；自己遇事也要冷处理，不急于不批评，从不把学生赶出教室，这样以来反而效果比较好一些。

细细反思所做，深刻认识到，尊重人格是师生之间沟通的桥梁。

尊重学生，让学生听指挥，首先要教师做到客观公正并平等地对待每一个学生。

教室只要善于发现每个学生的闪光点，并且视同至宝，精心呵护与引导，平等地对待每一个学生，他们就会有“心”的变化，变被动为主动。

师者，人之楷模也。

作为老师，不仅要注重自己的仪表，更重要的是不得缺乏一个做人民教师的道德修养。

如果老师有错，也要有勇气面对，向学生作出真诚的道歉，学生依然会感动，老师也依然会真正地走进学生的心里，会创造师生之间和谐融洽的师生关系。

塑造一个人更应注意培养他的健康的心理素质。

让我们为培养社会需要的合格人才细心地走自己的教育之路吧！班主任管理心得体会3通过多个月的班级管理工作，让我认识到了管理工作的艰辛和职责重大，回过头来想一想，确实还有许多做得不够的地方，很多方面还有待改善。

来到那里，第一次与初二的同学打交道，我发现同学们都很活泼可爱，从本质上来说，他们都是好样的，他们热情、用心、纯洁、天真，真得就像一张白纸一样，就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造，这让我既欣喜又紧张，我害怕一点工作上的失误，给他们带来不可磨灭的伤痕。

所以在班级的管理方面我个性谨慎，尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养，“细节决定成败，习惯决定命运”，教育中始终把学生“学会做人”放在首位。

在培养学生良好习惯的同时，还注重挖掘学生学习中的非智力因素，能较大限度地调动学生学习的用心性和主动性，多用谈心和整体教育的方式帮忙学生树立正确和用心向上的人生观。

“多表扬少批评。

”这是我一向坚持的。

另外一点就是要多和同学们交流，因为寄宿制的校园，同学们天天住在一齐，很多时候，班级里的问题，校园里的问题，同学们比我更加清楚，也能使很多问题，及早发现，及早解决。

最后，还大胆任用班干部，放手让他们管理好班级。

班干部每月至少进行一次正式的例会，在会中，我能够了解班级的现状，有什么新的问题，从另一方面也增加了班干部的职责感，让他们感到自己做的工作是有好处的，老师是很重视他们的意见的。

作为一名班主任，我深深明白我肩上的职责，每一名学生，对于老师来说，仅仅是几十分之一，而对于一个家庭，却是百分之百，是一位父亲和母亲的全部期望。

都说老师是人类灵魂的工程师，诚然如是，但作为班主任，更是一块抹布，擦去学生心灵上的尘埃；是一把扫把，帮忙学生扫除学生人生前进的障碍；班主任也是引领学生走向成功的人。

应对一群孩子，带着一份职责和无数的期望，我每一天都在想：我就应为他们做些什么？看着学生一天天成长、成熟，一天天地为自己的理想奋斗着，这便是作为一名老师由衷的欣慰。

班主任工作永无止境，在今后的工作中，我将一如既往地为教育奉献自己的一腔热血。

班主任管理心得体会4教书10年了，时间飞快，总感觉自己的这10年间，有太多的不舒心，太多的疑惑，幸好又孩子们一直在我身边，让我能够把很多的不快乐进行有效地转移。

01上班到现在一直是班主任，今年终于不当了，轻松了，但是由于已经习惯了那种日子，一时间还有点不适应。

今天有时间坐下来回顾一下也算是对以前工作的一点小结，我认为作为一个班主任，除了主持班内一些正常工作外最主要的其实不是现实下，和同学谈心，鼓励同学努力学习。

这些东西是作为班主任的分内工作，一般的班主任都会的。

那为什么有的班主任，学生就爱戴，有的班主任学生就讨厌呢？我做班主任10年，没有出现过一次学生不拥戴的事情，回想自己的这点小成功，原因在那里？我觉得只有一点，那就是班主任自身的性格。

一个班级从开始建立，班主任的性格就决定了这个班的性格和精神状态，也就是说，班主任的性格就是这个班的班魂！为什么有的班主任工作认真负责，但是成效不大，原因就是自身的性格又缺失，不是自身懦弱就是言而无信，或者简单粗暴。

这些都不是学生所需要的，班主任自身的人格魅力和性格，将会在工作中无形的让学生了解，并且无形中渗透给学生。

作为管理者，你要是是个强者，有不服输的的精神，那这种状态就会感染学生。

一个优秀的班级，他不一定是学校里面成绩最好的，但是它一定是学校里综合素质最高的，是学校里面最团结，是学校里面面貌最好的班级，同时这个班级的学生也一定是各科老师的最爱。

所以作为班主任，就要多加强自身的修养，为班级建立一个班魂，只有这样才能够，剑锋所指，所向披靡！与大家探讨了！班主任管理心得体会5本学期我带新的小班班级，虽然管理的时间不是很长，但是我却有了不少的心得体会。

在小班的管理上，真的是需要去付出很多的，因为孩子们年纪小的问题也不太好去管理。

但是也有些收获，也让我知道管理小班只要找到方法，就一定可以更好的去带领好这个班级。

我已经不是初次管理小班幼儿了，但是再一次去管理的时候，我也还是有不一样的体会。

本次我服从幼儿园的管理调到小x班做班主任，对于这群孩子，我是不熟悉的。

起初我带的时候，他们特别的不配合我的工作，这个班总共才__个人，但是却有一半数量的孩子是不太好去管理的，即使有保育老师帮忙，也是让我好一阵子焦头烂额的。

有些小朋友真的是特别的调皮，上课总是乱动，不听老师的话，总喜欢走来走去，有时候稍微不注意，就不知道会跑去哪里，真的很让人操心。

尤其是有个别幼儿应该是在家被宠溺过头了，吃饭从来不让人省心，一定要让人在旁边喂饭才吃，不然就各种不吃，真的够让我头疼的。

本学期才过半月，我却觉得已经过了很久一样。

因为这样的局面，我一度觉得特别的烦躁，我即使带过，也没有这个班级这么难带的。

对于这样的局面，我真的是感觉特别的困扰。

由此我觉得不能在这样进行下去，不然一个学期下来我根本无法管理好这个班级，我不想让园长失望。

所以后面我就采取措施了，首先是对那几个调皮捣蛋的孩子的家庭进行了解，我周末的时候会去他们家进行家访，跟家长反映孩子在园里的情况，也跟家长进行谈心交流，彼此分享意见，这样我一点点的了解到孩子调皮的原因，在幼儿进入到园里学习的时候，我开始以培养的身份去跟他们相处，不再是以一个长辈的身份去跟他们交流，毕竟孩子的世界跟大人的世界是不一样的。

由此在与他们进行游戏、聊天后，我发现自己也慢慢的了解到他们不听话的原因，也明白自己作为班主任我在他们身上要去付出的是耐心和关心。

对于不好好吃饭的孩子，我会在旁教他们使用筷子和勺子吃饭，鼓励他们自己吃饭，同时适当的也严格要去他们改正依赖他人的这个不足。

对于这个班级的管理我一点点的改善着，尽量公正公平的对待他们，让他们觉得自己是很棒的。

幼儿的管理不能站在大人的角度去看待，应该是深入孩子内心的想法去进行管理。

只有真正的尊重孩子们，才能让孩子们去服从管理，做一个乖小孩。

班主任管理心得体会6首先要营造良好的班级气氛。

一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。

凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。

在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则，也是管理班级的基础。