出国劳务派遣协议书(国内人力资源公司与劳动者个人协议)
国外派遣劳动协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________甲方（派遣方）：公司名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（接收方）：公司名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方根据其业务发展需要，决定将员工派遣至乙方工作。
2. 乙方同意接收甲方派遣的员工，并愿意与甲方签订本协议。
3. 双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
第一条派遣员工的基本情况1.1 派遣员工姓名：________________1.2 派遣员工性别：________________1.3 派遣员工出生日期：________________1.4 派遣员工身份证号码：________________1.5 派遣员工学历：________________1.6 派遣员工专业：________________1.7 派遣员工原工作单位：________________第二条派遣期限2.1 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2.2 双方同意，在派遣期限届满前，如无特殊情况，可协商续签本协议。
第三条派遣员工的职责3.1 派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。
3.2 派遣员工应按照乙方的岗位要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.3 派遣员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方任何技术、经营等信息。
第四条工作时间和休息休假4.1 派遣员工的工作时间按照乙方的作息时间执行，具体工作时间由乙方根据工作需要确定。
4.2 派遣员工享有乙方员工的同等休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。
第五条薪酬和福利5.1 派遣员工的月薪为人民币____元，具体支付方式由双方协商确定。
出国劳务三方协议书8篇
出国劳务三方协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX丙方（中介方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务，甲方与乙方签订劳动合同，丙方为甲乙双方提供中介服务等相关事宜达成如下协议：一、协议说明1. 本协议明确三方之间的权利和义务，确保各方合法权益得到保障。
2. 乙方通过丙方中介服务，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系。
3. 甲方承担乙方的工资、社会保险等费用，确保乙方合法权益。
4. 丙方提供中介服务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。
二、劳务内容及要求1. 乙方同意根据甲方的需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3. 乙方必须服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或终止工作。
4. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度，确保安全生产。
三、工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应按时到岗，不得迟到早退。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。
3. 乙方在工作期间，应保持手机畅通，确保能够随时联系到甲方或丙方。
四、工资待遇和支付方式1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。
2. 甲方支付乙方的工资，通过银行转账方式支付到乙方的指定账户。
3. 乙方在试用期期间的工资标准为XXXX元/月，试用期期限为XX个月。
4. 甲方应在每月的XX日前支付乙方上个月的工资，不得拖欠。
5. 乙方在加班或延长工作时间时，甲方应按照国家规定支付加班费或延长工作时间补偿。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
出国劳务协议书样式3篇
出国劳务协议书样式3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国劳务协议书甲方(委托方)：____________________________乙方(劳务公司)：____________________________鉴于甲方委托乙方为其在国外进行劳务派遣工作，双方经友好协商，依法并遵守国家有关法律法规，因此达成以下协议：一、甲方委托乙方负责为其在国外进行劳务派遣，并保证其负责派出的员工全部符合国家规定的出国工作者条件。
二、乙方根据甲方的要求，派遣经过培训的员工前往国外工作，按规定的工作时间和工作任务完成工作。
三、甲方应根据双方协议的内容，按时支付劳务费用。
四、双方应对出国后的工作条件、待遇、安全等做好交流与沟通，保持信息的畅通。
五、如因不可抗力等客观原因导致派出员工不能按时工作，应及时通知对方并进行协商解决。
六、甲、乙双方需互相遵守协议的内容，不得擅自增加工作任务，降低工作条件。
七、协议期满时，甲方需支付相应派遣人员的工资和津贴，并协助劳务人员办理相关手续。
八、在劳务协议期限届满前，如有重大违约行为，违反国家法律规定的，违反协议的一方应承担相应的法律责任。
九、劳务合同应明确约定派遣员工的工资、工作时间、工作内容、工作环境、安全保护等一切有关事项，以确保员工的合法权益。
十、如有其他未尽事项，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(委托方)：_______________ 乙方(劳务公司)：_______________签字盖章日期：___________ 签字盖章日期：___________篇2出国劳务协议书样式一、甲方：（委托方）法定代表人（签字）：（签约日期）：（盖章）地址：电话：联系人：二、乙方：（接受方）法定代表人（签字）：（签约日期）：（盖章）地址：电话：联系人：鉴于：为了推动经济的发展，加强劳动力的流动，更好地发挥人力资源的作用，甲乙两方根据《劳动法》、《就业促进法》有关规定和双方自愿的原则，就乙方派遣劳务人员来我国工作事宜，达成如下协议：第一条任务内容乙方委托甲方为其选派劳务人员，为甲方提供人力资源服务，确保劳务人员在中国境内的工作顺利进行。
出国派遣劳务合同范本三篇
出国派遣劳务合同范本三篇篇一甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍所在地：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方赴[国家名称]的[工作单位名称]从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容为[具体工作描述]，工作时间按照[工作单位]的规定执行。
二、工作期限1. 本合同的工作期限为自乙方抵达[工作国家]之日起[X]个月（或[X]年）。
2. 工作期限届满，如双方同意延长，应在期满前[X]个月协商并签订书面协议。
三、劳动报酬和支付方式1. 乙方在国外工作期间的劳动报酬为每月[具体金额] [货币单位]。
2. 劳动报酬支付方式为[支付方式描述，如每月通过银行转账至乙方指定账户]。
3. 乙方在国外工作期间，甲方应为乙方购买[具体保险种类]保险。
四、工作条件和休息休假1. 甲方负责为乙方提供符合[工作国家]劳动法律法规和工作要求的工作条件。
2. 乙方享有[工作国家]法律规定的休息休假权利。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守国外工作单位的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应按照合同约定为乙方办理出国手续，提供必要的培训和指导。
3. 甲方应及时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应协助乙方处理在国外工作期间遇到的困难和问题。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得合同约定的劳动报酬和工作条件。
2. 乙方应遵守国外工作单位的规章制度和劳动纪律，服从工作安排。
3. 乙方应保守工作单位的商业秘密和技术机密。
出国劳务协议书范本3篇
出国劳务协议书范本3篇篇1甲方（雇主）：__________公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳务人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事__________工作，乙方自愿前往国外从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好合作、互利共赢的原则，共同遵守本协议的约定，确保乙方在出国劳务期间的人身安全、合法权益及工作秩序，促进双方的长远合作。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方应服从甲方安排，遵守工作纪律，履行工作职责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据甲方规定及当地法律法规安排休息休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在国外的劳务报酬为每月______元人民币，具体金额根据岗位及工作表现调整。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
3. 税费：乙方需缴纳的个人所得税由甲方代为扣除并缴纳。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在国外期间的食宿由甲方负责安排，费用由甲方承担。
六、出国手续及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、出入境检验检疫等。
2. 出国手续费用由甲方承担。
3. 乙方需自行承担的费用，应在出国前如实告知甲方，由双方协商解决。
七、协议期限1. 本协议期限自乙方离境之日起至工作结束返境之日止。
出国劳务协议书模板5篇
出国劳务协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳务人员）：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘出国劳务人员，乙方有意愿参与此类工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。
具体工作地点和岗位由甲方安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间与报酬1. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
工资发放时间自乙方出国之日起计。
3. 乙方在国外工作期间，甲方将为其购买人身意外险等相关保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。
四、出国费用与待遇1. 乙方出国前需自行承担签证费用等相关费用。
甲方将在乙方成功获得签证后返还部分费用。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将为其支付住宿、餐饮等费用。
具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括年终奖等。
如有特殊情况需调整福利待遇，甲方将提前与乙方协商。
五、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在出国前需接受甲方的相关培训和教育，以提高自身的业务能力和综合素质。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字）：XXXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
出国劳务协议书样式3篇
出国劳务协议书样式3篇篇1甲方（派遣公司）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方参与甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和安排乙方参与国外劳务工作，旨在提高乙方的就业技能，增加经济收入，促进文化交流。
本协议明确双方的权利和义务，保障乙方出国劳务期间的合法权益。
二、协议期限本协议期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排，在协议期限内到国外从事_____工作。
2. 工作地点为_____，具体工作内容详见附件《工作任务说明书》。
四、工作时间及休息休假1. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规和用工单位的规定，确保工作时间符合当地劳动法律法规的规定。
2. 乙方享有休息休假的权利，具体安排按照用工单位的规定执行。
五、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准、支付方式及支付期限等详见附件《工资支付协议》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与用工单位员工同等的福利待遇。
具体福利待遇按照用工单位的规定执行。
七、双方责任与义务1. 甲方应按时组织乙方出国，确保乙方的签证和出行手续合法有效。
在协议期限内，甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。
同时，甲方应保障乙方的合法权益，妥善处理乙方的投诉和纠纷。
一、协议目的及期限甲方（派遣公司）与乙方（劳务人员）经友好协商，就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保出国劳务的顺利进行。
本协议期限为X年，自乙方离境之日起计算。
期满后可根据双方协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，在国外从事XX岗位的工作。
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协议书
甲方：SSSS国际人力资源有限公司
地址：
电话：
传真：
乙方：
地址：
电话：
甲已双方经协商，就乙方接受SSSS国际人力资源有限公司推荐到某国劳务事宜，经双方同意，签订本协议书。
一、总则
1—1 乙方自愿报名接受SSSS国际人力资源有限公司推荐并通过雇主考核到某国劳务，任职，时间从出境之日起计算，合同期不大于12个月（1年）。
二、甲方责任
2—1 负责审核乙方提供的资料，协助办理乙方的出境手续。
2—2 协助雇主为乙方办理劳务国当地的劳工临时身份证明或临时工作证明。
2—3 协助乙方处理在外工作期间的相关事宜，督促雇主、乙方双方履行雇用合同。
2—4 协助办理乙方在外劳务期间的护照延期、加页、补发、换发和乙方回国后再返回工作地的出境证明。
三、乙方责任
3—1 自甲乙双方签约之日起，乙方服从甲方的领导和安排，遵守甲方的规章制度，按要求协助办理出国工作的各项手续，并按甲方通知的时间准时出境。
3—2 乙方在出境前应按甲方要求如实填报各类表格，如发现虚报、瞒报、漏报及由此产生的一切后果由乙方自负：如有冒名顶替现象，立即取消录用，遣返回国，收取的费用一律不退还，并追究相应的法律责任。
3—3 乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规；不准参与当地任何政治、宗教活动；不准走私、卖淫嫖娼、赌博、吸毒、打架、酗酒、外宿等；不能结婚或怀孕。
如有违反，将视情节轻重追究乙方的经济和法律责任，包括扣发乙方个人工资，奖金及赔偿往返旅费，情节严重者送有关部门按有关刑法处罚。
如乙方在履约期间内因违反纪律或其他乙方原因被雇主解雇，乙方要自负往返旅费，并要赔偿因中断合同给甲方造成的损失。
3—4 乙方在履约期间必须服从雇主的合理工作安排，遵守雇佣合同，积极工作，不允许任何理由的消极怠工；不准私自要求变换工种；不准另找工作；严禁自行或结伙向当地社会、报界、电台、电视台、社团、工会等上访和投诉。
违者视情节轻重和涉外造成的影响予以立即解雇回国，乙方需自负往返旅费并赔偿由此造成的一切经济损失及法律责任。
3—5 乙方必须按雇用合同规定的服务期限服务，不准自行中断或者提前要求回国。
家庭确有困难要尽力克服，不得作为中断劳务提前回国的理由。
确有特殊原因，须经雇主方批准并报告甲方。
3—6 乙方完成劳务任务后，不准借故在境外逗留。
必须按规定路线回国，出入境不准携带违禁品。
3—7 乙方应按甲方要求协助办理赴境外工作的各项手续并按国际规定缴交办证费用及劳务管理费用。
3—8 乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系。
四、工资、福利及有关费用
4—1 乙方在境外劳务期间，工资福利待遇按乙方与雇主签定的雇用合同执行。
五、护照管理与休假探亲
5—1 按国家有关规定，乙方护照由甲方或甲方委托人统一保管。
为防止遗失、损坏和确保护照正常与正确使用，乙方在境外办妥临时身份证明或临时工作证明后，立即将护照交甲方的境外代表机构或甲方委托人。
5—2 乙方如不慎遗失护照、临时身份证明或者临时工作证明，应及时向甲方、甲方的境外代表机构或甲方的委托人报告，以便补办有关手续。
由此产生的费用和造成的经济损失，由乙方负责。
5—3 乙方因故中途返回国内探亲或休假时须经雇主方和甲方、甲方的境外代表机构或甲方的委托人批准，方能领取护照；未经批准，个人不得滥用护照擅自离开工作地所在国。
有违反者，按违反外事纪律处罚。
六、其他
6—1 如甲方为乙方办妥出境手续后因乙方原因不能出境劳务，乙方须承担签证费及其相关费用，并向雇主赔偿来回机票款；如因乙方原故须提前终止劳务，须提前一个月通知甲方及雇主，并由乙方自己承担返程机票款。
6—2 乙方在境外劳务期间，如违反本协议而发生经济退偿事件，则须在乙方劳务收入中扣除。
七、协议书的生效和终止
7—1 本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的效力。
本协议书从
出境之日起生效，必须妥善保管，不得遗失，不得向无关人员提供使用，不得携带出境。
劳务期满，双方全部按协议书履行完责任和义务，本协议书自行终止。
经双方协商同意，本协议书可以延期。
甲方乙方
代表身份证号码：
年月日年月日。