小学教育督导自查报告

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2023年小学督导评估自查报告(3篇)

2023年小学督导评估自查报告(3篇)

2023小学督导评估自查报告(3篇)小学督导评估自查报告1我校现有x个教学班,x名学生,x名教职工。

几年来,学校以“办示范小学,建标准化学校”为目标,仔细贯彻党的教育方针,全面实施素养教育,以改革求生存,以创新求进展,进一步标准学校治理,发挥教育科研的先导作用,整合育人资源,求得育人的最正确效益,努力提高教育质量,稳步推动素养教育的有效实施。

学校被市教育局命名为标准化示范校和市级园林单位,连续获得镇教学质量考评第三,被中心校授予教育质量先进单位;又被中心校规划为创新教育课题讨论试验学校。

依据市教育局督导室《濮阳市中小学校素养教育督导评估实施方案》精神,我校对比评估方案进展了自查。

现将自查状况报告如下:一、办学方向(100分)1、标准办学,严格治理。

学校贯彻教育方针,严格执行国家课程规划,开足课程课时,为学生全面进展奠定根底。

面对全体学生,对各类学生因材施教,建立了后进生教育帮扶制度,使每个学生都能享受到均衡的教育。

切实减轻学生过重的课业负担,严格掌握学生在校时间,现在学生在校时间为7小时;毕业班无补课。

严格掌握作业量,语数外可以布置适量的课外作业,作业选择宜少而精。

严格按教育局规定选用、订购教材、教辅用书、学具等,教师不得擅自为学生订购其它教学资料。

切实减轻学生过重课业负担和家长的经济负担。

在教学治理上,我们坚持以课堂教学为中心,以教育科研为先导,面对全体学生,突出学生共性进展,积极推动创新教育,全面提高教学质量。

2、深化治理,完善办学思想。

学校全面贯彻素养教育方针,依托校本教研和新课改,转变理念,坚持以人为本,树立正确的质量观、人才观。

几年来的摸索实践,学校已经形成了办学的核心思想:进展目标是“办示范小学,建标准化学校”。

随着素养教育的纵深进展,学校又提出了“减轻师生过重负担”,“建立教学质量长效保障机制”、“优化教师队伍”、等一系列论题和“治理科学化,教育科研化,育人特色化”的指导思想,不断引导全体教师明确学校定位,提升办学品位,打造学校品牌质量形象。

小学督导自查报告(精选6篇)

小学督导自查报告(精选6篇)

小学督导自查报告(精选6篇)小学督导自查报告篇1我校认真组织领导班子学习“苏教督委(20xx)4号”文件精神,成立专项督查工作领导小组,分工到人,责任明确。

按照“苏教督委(20xx)4号”文件及2019年春季开学工作专项督导的重点内容,我校从具体细节抓起,逐项排查,具体情况如下:一、学校开学条件保障学校按照上级文件精神,组织教师2与月28日上午返校,准备开学初各项业务工作。

学生3月1日上午到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,分发学生书籍簿本,3月2日正式上课。

贫困生资助资金已发放到位,学校不存在因家庭困难而失学学生。

学生教材均符合政府要求,学校未统一征订教辅材料。

开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查,不存在任何安全隐患。

对学生进行了安全及文明礼仪教育,开学第一天,升好第一次国旗,做好第一次课间操,上好第一节课。

做好第一次作业。

二、学校安全工作2月28日上午,学校安保处专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生安全到校,学校大门及时关闭,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。

学校值班室各类安保器材完备,监控到位,且正常运转。

学生上下学校门口有教师值班、有安全标志,无非法营运接送学生车辆,学生均由其监护人接送,且每辆车不准超过2人,学校门口暂时未设置减速带。

开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动,从不同方面教育学生关注安全,关爱生命,学校各类安全突发事件应急预案齐全,学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。

三、规范办学行为情况学校无乱办班、乱补课现象,学校无乱收费现象,学校收费工作均面向社会公示,接受社会监督。

学生校服征订征求学生及家长意见,本着自愿原则参与,学校不强行征订,校服质量过关,价格由物价局定。

学校均衡编班,对学生的成绩不排名、不公示,学校作息时间合理,保障学生每天在校学习6小时,体育锻炼时间不低于1小时,认真开展体艺2+1活动。

小学教育自查报告(精选20篇)

小学教育自查报告(精选20篇)

小学教育自查报告(精选20篇)一、自查报告的格式自查报告的格式包括:1、标题,写清楚对什么项目的自查报告2、自查部门或人员3、自查的内容4、自查日期二、小学教育自查报告(精选20篇)不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛。

下面是小编为大家整理的小学教育自查报告(精选20篇),希望对大家有所帮助。

小学教育自查报告1为加快教育管理规范化、制度化建设,形成务实高效的管理体系和运行机制,进一步深化我校教育改革,根据渝教工委[20xx]30号和璧教工委[20xx]62号文件精神,我校开展了“教育管理活动年”活动,现将此项工作总结如下。

一、依法治校工作全面推进。

⒈依法治校成为规范学校管理的行为准则。

学校在年度工作中,有计划、有措施、有重点、有总结并逐步得到了实施。

⒉法制工作得到加强。

学校成立了法制领导工作小组,并明确了成员职责。

学校组织广大教职员工和学生进行了法制教育。

⒊招生和收费阳光工程有效实施,行风评议深入开展。

制订了学校招生工作细则,收费严格按照一费制和服务性收费办法执行。

学校深入开展了行风评议工作,做到有计划,有总结,并对学生家长对教育提出的热点、难点问题,学校给予了及时解决。

⒋学校依法治校的能力不断增强。

学校领导干部依法办事,无违法行为。

⒌广大教育工作者、教师和学生普法教育得到落实,法律素质明显提高。

组织教师参加了普法学习和考试。

学生的法制课做到了有计划、有课时、有教材、有师资。

⒍学校教师和学生的合法权益得到切实保护。

聘请了丁家派出所民警刘祥明同志为马坊小学的法制副校长,同时学校建立听证和申诉制度。

使学校师生的合法权益得到了切实的保护。

二、教育制度进一步健全。

⒈学校内部管理体制得到落实。

学校内部权力、执行、监督机构健全。

实施“书记、校长→副校长→教导(德育)处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。

⒉学校内部行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制基本形成。

2024小学开学督导自查报告

2024小学开学督导自查报告

2024小学开学督导自查报告引言随着2024年新学期的到来,我校为了保障教育教学工作的顺利进行,积极响应教育部门关于开学督导的号召,组织了一次全面的开学督导自查。

本次自查旨在深入了解学校教育教学管理、师资力量、教学设施、环境卫生等各方面的实际情况,发现问题并及时整改,确保新学期的工作能够高效、有序地进行。

检查的内容及标准本次自查严格遵循教育部门下发的开学督导检查指南,围绕以下几个方面展开:教育教学管理:检查教学计划、备课教案、课程设置等是否符合教育部门的规定。

师资力量:核实教师资质、教学方法、师生互动等是否符合教育教学要求。

教学设施:检查教室、实验室、图书馆等教学设施是否完善,是否能够满足教学需要。

环境卫生:评估校园环境卫生、食堂卫生、宿舍卫生等是否达到卫生标准。

安全保障:检查校园安全制度、消防设施、应急预案等是否健全。

自查过程和方法为确保自查结果的客观、公正,我们采取了以下方法和步骤:组建自查小组:成立了由校长、教务主任、各年级组长等组成的自查小组,确保自查工作的顺利进行。

制定自查计划:结合学校实际情况,制定了详细的自查计划,明确自查时间、内容和标准。

全面检查:自查小组按照计划,逐项检查教育教学管理、师资力量、教学设施、环境卫生和安全保障等方面的情况。

记录问题:在检查过程中,发现问题及时记录,并拍照或录像取证,确保问题的真实性。

汇总分析:自查结束后,小组对发现的问题进行汇总分析,找出问题的根源,为制定解决方案提供依据。

发现问题及原因分析通过自查,我们发现了一些问题,主要包括:教育教学管理方面:部分备课教案不够规范,缺乏创新性和针对性;部分课程设置未能充分考虑学生的兴趣和需求。

师资力量方面:少数教师的教学方法较为陈旧,缺乏与学生的有效互动;部分新入职教师缺乏教育教学经验。

教学设施方面:部分教室的多媒体设备老化,影响教学效果;部分实验室的器材不足,无法满足实验需求。

环境卫生方面:校园部分区域的卫生状况较差,存在垃圾堆放不及时清理的现象;部分食堂的卫生状况未达到标准。

小学督导评估自查报告4篇

小学督导评估自查报告4篇

小学督导评估自查报告4篇篇一:小学督导评估自查报告七星关区团结小学教育综合督导评估自查自评报告团结小学综合督导评估自查自评报告一、学校基本概况团结小学始建于1935年,学校占地面积1880平方米,建筑面积1200余平方米。

现有教学班6个,在校学生332人,教师25人。

学校师资力量雄厚,教师学历合格率达96%,大专以上学历占教师总数的96%。

有较好的办学条件,配套设施齐全,特别是教育管理者中心领导高度重视,学校精心安排,设有多媒体教室一间、校园广播、校园监控等设备齐全,。

有电脑、打印复印等配套设施。

现在大部分教师基本能够运用多媒体教室进行教育教学工作。

学校强化内部管理,深化课堂教学改革,积极开展教学研究工作,教育教学质量稳居全乡前列。

近三年来,经过广大教职工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部门的督导评估和考核,学校和教师多次受到党委政府和教育管理中心的表彰。

目前,全校教师乘着新一轮基础教育课程改革的春风,以全新的教育理念,面对新的机遇和挑战,以教育信息化发展为突破口,规范办学行为、树立质量意识、打造教育品牌、促进校本教研,以求真务实、团结进取、开拓创新、无私奉献的创业精神为将学校建设成办学有特色、教学有特点、师生有特长、校风有特征的特色化学校而奋斗。

二、工作开展及自评情况学校依据《七星关区中小学综合督导评估方案》,按照区督导室的安排,成立自评领导小组,制定自评工作计划,组织全校教职工认真学习督导评估方案及有关法规,积极宣传自评的目的、内容与方法,动员广大教职工积极支持和参与自评工作。

根据学校自评领导小组的分工,结合评估指标建立专项评估组,运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息,进行整理、分析、归纳,认真填写《督导指标自评表》,从基本概况、肯定成绩、总结经验、寻找问题、提出对策等方面作出详实的自评报告。

三、自评过程与结果依据《七星关区中小学综合督导评估方案》,按照区督导室的安排,在督导评估自评领导小组的领导下,我们组织参评人员对我校做了全面的自查评估,做了定性定量的评价,自评得到较高分数。

学校督导自查报告三篇

学校督导自查报告三篇

学校督导自查报告三篇根据教研室小学组《2023年工作要点》和《教学工作评估标准》,我小学全教师日前对中心小学本学年的教学教研工作进行了全面、细致的自查。

本次自查涉及到教学工作的方方面面,注重了工作实效,克服了形式主义,切实把自查作为总结、反思、查漏补缺、推进工作的有效手段。

现将自查情况汇报如下:一、教学常规(一)备课1、集体备课。

全面落实了《教师集体备课实施意见》。

暑假中,一方面组织全体教师学习讨论《教师集体备课实施意见》,并结合《意见》精神制定了易操作的《集体备课实施办法》,印发至每位教师;另一方面派出各级部骨干教师参加县统一组织的集体备课培训,而后组织全体教师分年级分学科培训。

在实际操作中,切实做到了“四定”“五备”“五统一”;做到了“通用教案”和“个案补充”相结合;做到了集体备课制度化,教师人人参与;做到了集体备课超前1-2周进行,有力的保障了教师的个案补充;做到了集体备课注重实效,达到人人水平提高;做到了集体备课成果共享。

按年级、学科形成集体备课组,由一名领导负责,设一名教研组长,每单元组织一次集体备课,研究教学中的问题,总结经验,并集中听评一位教师的课,修订了集体备课考核办法,充分发挥集体备课的合作、研究、学习、评价作用,使之在一起发挥备课的实效性。

在集体备课的基础上,授课教师针对每单元的实际收集了大量的补充题,进行问题归类,建立了错题纠错档案和问题集锦。

每课授后教师都能写出教后记或反思。

2、个人备课。

在集体备课定出教学目标、教学重难点及处理方法等后,由教师个人写出适合个人教学风格的教学流程,重视教学情景创设,掌握知识过程,课堂练习设计,测评及课后巩固作业。

对于简案,我们要求教师以教案与学案相结合的形式进行备课,对知识点能力点等教材内容认真分析,直接写在教材上,以试题或问题的形式体现学习流程,使教案与学生的学案紧密结合。

实践初步证明:“学案导学、精讲多练、当堂达标”的课堂教学思路改革是有效的。

小学素质教育督导评估自查报告6篇

小学素质教育督导评估自查报告6篇小学素质教育督导评估自查报告1为了进一步规范办学行为,全面实施素质教育,我校始终以依法治校,科研兴校,创新办学为指导,以德育为首,教学为中心,在加强内部管理、完善学校“软件”和“硬件”建设等方面都取得的了一定成绩。

我们认真对照__省《中小学校素质教育督导评估指标体系框架》__市《中小学校素质教育督导评估指标体系(试行)》逐项进行了自查,认真采集、整理各类资料、数据,开展认真、细致、客观的自评工作,先将情况报告如下:一、学校概况__小学有教学班9个,在校学生327人,其中寄宿学生209人。

教职工34名,县级以上教学能手、骨干教师4人,高级教师12人,大专以上学历29人,有7名教师取得本科学历,是一支爱岗敬业,业务水平较高,团结向上的教师队伍。

二、基本情况(一)师资水平1、现有专任教师21人,专职教师18人,均持证上岗。

教师本科7人,大专学历14人,学历合格率100%。

职务结构中,现有小学高级教师12人,小学一级教师9人。

学校按课程标准和音乐、体育、美术、信息、英语等教材进行教学,音乐、美术、英语课程均有专职教师,体育、信息课程配有兼职教师。

2、现有校长1人,副校长1人,其他班子成员2人,50%持证上岗。

(二)办学条件校园面积约3790平方米,可供活动场地面积约1800平方米,校舍建筑面积6000多平方米,各类用房3幢,功能室7个,普通教室、专用教室能满足教学需要;学校有行政和教师办公室、多媒体室、微机室、实验室、远程教育室、档案室、图书阅览室、仪器室、器材室、广播室、数码照相机、数码摄像机、打印机、教学仪器、图书资料等软硬件配套齐全,基本达标,信息技术设备基本达标。

(三)经费投入为推进义务教育的均衡发展,加大改善办学条件的力度。

近几年,学校积极利用校舍加固工程的契机,新建学生宿舍楼一幢,改造了其它各类用房,实现了班班配备多媒体的目标,设立了专门的信息技术课教室、活动室、图书阅览室,新购电脑28多台,移动多媒体设备一套,电视15台等器材,按省定标准配备音、体、美器材,使办学条件和校园环境有了很大的改观。

义务教育督导自查报告(3篇)

义务教育督导自查报告(3篇)义务教育督导自查报告(精选3篇)义务教育督导自查报告篇1__区政府教育督导室:根据商政教发(20__)244号文件安排,依据陕政督团(20__)12号文件要求,我们抽调人力,对照标准,对我校义务教育普及程度达标情况进行了自查。

现将自查情况汇报如下:一、基本情况我校是一所__区教育局直属完全小学。

学校创建于1907年,位于城区东背街中段,占地9071.2平方米,校舍总面积 7753.8平方米,现有36个教学班,2400余名学生,124名教职工。

近年来,在上级各部门的正确领导和关心支持下,学校领导班子带领广大教职工与时俱进,开拓创新,团结拼搏,全面贯彻党的教育方针,积极实施新《义务教育法》,树立“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”现代,办学新理念,提出了“培养学生聪明才智的学园、发展学生兴趣爱好的乐园、陶冶学生情操的花园、学生未来成才的摇篮”的“三园一摇篮”办学思想,形成了“用严格制度约束人,用班子成员模范带头作用感召人,用一流的科学管理引领人,用公平公开民主的决策凝聚人”的管理特色,构建了牢固树立“服务意识、质量立校意识、品牌意识”政治思想工作模式,形成了勤奋求实的校风、敏思好问的学风和严谨创新的教风,使学校成为当地教育界的一面旗帜,被省教育厅命名为实施素质教育优秀学校,从而誉满三秦内外。

二、达标情况我校20__年度在校学生2395人,一年级设6个教学班,招收新生395人,学区内适龄儿童395人全部入学,入学率达100%,应届生397人,全部参加考试并毕业,合格率100%。

20__年度在校学生 12409人,一年级设6个教学班,招收新生394人,其中学区内适龄儿童342人,农民工子女52人,城市低保家庭子女29人,全部入学,入学率达100%,应届毕业生405人,其中农民工53人,城市低保家庭子女41人,全部入学进入六年级接受本年段的义务教育。

学校在国省“两基”验收后,不断强化“两基”巩固工作,大力实施素质教育,注重学生身心健康,加强体育和健康教育,全面培养学生综合素质。

小学学校督导评估自查报告(精选7篇)

小学学校督导评估自查报告小学学校督导评估自查报告(精选7篇)学校督导评估是一年一度的大事,写好自查报告首当其冲。

下面是小学学校督导评估自查报告,为大家提供参考。

小学学校督导评估自查报告篇1一、学校概况**小学位处**区西北部,北依大河路,东临郑黄引水干渠,系一所年代久远的成建制小学。

校园占地8024平方米,建筑面积2357平方米,在校生347名,11个教学班,在职教师23名,专科及专科及以上学历21人,占91.3%。

中级职称8人,初级15人,学历达标率100%,学校教育教育教学设施配备齐全,教学区与操场清晰分布,教学区四季常绿,三季有花,书香气息浓厚,为学生全面发展健康成长、教师快乐教书育人创设了一个宽松和谐的环境。

二、各项督导评估指标完成情况(一)办学方向1、全面贯彻教育方针**小学始终坚持“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,牢固树立“营造‘天高任鸟飞,海阔凭鱼跃’的和谐氛围,让师生在自己的岗位上尽情展示自我,打造充满智慧挑战的教育和充满勃勃生机的学校”的办学理念,坚持“民主理校、科学规范、严格管理、以爱育爱”的管理思想,遵循“领先半步、追求个性、追求和谐、阳光教育”的教育理念,进一步完善“团结、奋进、求实、创新”的校风,“笃教、乐教、启智、慎省”的教风,“善思、好问、愉悦、体验”的学风,制定了切实可行的发展总体规划和三年发展规划,正一步步实现“设施一流、师资一流、管理一流、质量一流”的三年规划,实现我校的可持续发展。

2、依法办学①学校依法办学,认真贯彻执行党的教育方针政策法规。

②不断组织教职工认真学法,牢固树立教职工依法从教依法执教意识。

③学校聘请法制副校长,讲法学法活动有计划、适时适度组织法制教育,学校历年未出现一例违法现象。

④学校认真贯彻执行《**区中小学常规管理制度》,被评为首届常规管理达标单位。

(二)队伍建设1、领导班子建设①学校施行校长聘任制和任期负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。

2024小学开学督导自查报告范文

2024小学开学督导自查报告范文一、引言随着2024年秋季学期的到来,我们小学迎来了新的学期开学。

为了确保学校各项工作的顺利开展,保障师生安全与健康,我们进行了全面的开学督导自查。

本报告旨在总结自查过程,分析存在的问题,提出解决方案和计划,并明确监督和整改措施。

二、检查内容及标准本次自查依据教育部门的相关规定和学校的实际情况,重点围绕以下几个方面展开:教学设施与设备:检查教室、实验室、图书馆等教学场所的设施配备是否完善,教学设备是否齐全、运行正常。

安全与卫生:评估学校的安全防护措施,包括消防设施、应急通道等是否合规;检查食堂、宿舍等卫生状况,确保师生饮食住宿安全。

课程设置与教学计划:审核学校的课程设置是否符合教育部门的要求,教学计划是否科学合理。

师资配备:考察教师队伍建设情况,包括师资结构、教师资质、培训等方面。

学生管理与服务:评估学校的学生管理制度是否完善,学生的课外活动、心理辅导等服务是否到位。

三、自查过程和方法自查工作分为两个阶段:第一阶段为自查准备,第二阶段为现场检查。

自查准备阶段:学校成立了自查工作小组,明确了自查任务和时间安排,并对自查人员进行了相关培训,确保他们了解检查内容、标准和要求。

现场检查阶段:自查小组按照检查内容和标准,逐项进行了实地查看、询问、查阅资料等工作,并详细记录了检查情况。

四、发现问题及原因分析通过自查,我们发现了一些问题,主要包括以下几个方面:教学设施老化:部分教室的桌椅、黑板等设施出现老化现象,影响了教学质量。

安全意识不足:部分师生对校园安全的重要性认识不足,缺乏相应的安全知识和技能。

课程设置单一:学校的课程设置相对单一,缺乏多样性和创新性,不能满足不同学生的需求。

教师培训不足:部分教师缺乏必要的培训和学习机会,教育教学水平有待提高。

造成这些问题的原因主要有以下几点:学校对设施维护的投入不足,导致设施老化。

安全教育工作不到位,缺乏有效的安全教育机制和措施。

课程设置受到传统观念和资源的限制,缺乏创新意识。

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边家湾小学教育督导自查报告为认真贯彻《临洮县政府教育督导室关于印发2016-2017学年度教育督导检查评价办法的通知》(临教督发﹝2006﹞10号)文件精神,切实加强学校综合管理,教学常规管理同步进行,提高我校管理水平。

我校对综合管理工作进行了全面认真自查。

现将检查情况汇报如下:学校高度重视教学综合管理工作,成立综合管理工作自检自查领导小组组长:李永强校长成员:潘小帅教务主任罗世乾刘建伟石翠萍李云霞张爱华王小娟一、学校基本情况临洮县洮阳镇边家湾小学位于洮阳镇边家湾村。

学校占地总面积8730平方米,校园总建筑面积1318平方米,教学及辅助用房面积790平方米,行政办公用房81平方米,生活用房229平方米,其他用房218平方米。

学校操场面积1200平方米,学校现有6个教学班,75名学生,专任教师8人。

学校布局合理,环境优雅,具有良好的教风、学风,教育教学工作井然有序。

二、评估指标的执行1.学校行政管理我校是农村小规模学校,按照教体局和学区的工作要求,实事求是制定了学校发展规划、远景目标规划,年度工作计划和专项计划。

制定了各项工作目标管理制度和考评细则,严格按制度落实考核。

同时,学校还加强了人本管理和民主管理,调动了广大教师的工作积极性。

学校制定了科学实效的学期工作计划、德育活动计划、教研计划。

严格按照时间安排,全面实施,强化学校办学理念。

学校实行校长负责制,分级管理,责权分明。

坚持召开校委会和教职工大会,并形成了制度,重大事项由校务会集体研究、集体决策,实行校务公开,保证了学校工作的透明与科学。

学校管理机制运行畅通高效,组织机构设置合理,各版块分工明确,教师尽职尽责,做到了一般工作按计划、按常规,中心工作集体会议协商,群策群力,分工合作。

校长在工作中做到了纲举则目张,令行则禁止。

学校档案资料健全,专人装订,专人管理,专柜存放,分类清楚,随时一索即得,为学校教育、教学、管理等方面提供了服务和保障。

学校财务制度健全,年度预算编制和执行规范;严格执行收费标准,落实家庭贫困生资助政策,收费项目、标准和依据常年公示,收费行为规范。

学校财务公开透明,实行民主理财,账目清楚,资金使用效率高。

完善的家校合作关系能更好地促进青少年的健康成长。

家校合作的目的是为了让学生健康地成长,让学生充分享受来自老师和家长的关怀,以及让教育给学生带来的欢乐。

我校定期开展家长会,通过相互交流,沟通,让家长了解学校、了解学校的办学理念、管理办法、了解学生在校行为等,让学校更好的熟悉家长们的心声,征求意见。

学校对本校范围内的留守儿童,单亲家庭,残疾儿童都有详细的摸底排查,下一步将规划帮扶计划。

学校严格按教体局及学区各个部门的要求时限上报各种材料,不拖不欠。

按时到教育局领取相关文件,并进行严格登记落实。

2.校园管理我校全面贯彻教育方针,全面实施制度化管理。

到目前为止我校改薄项目已全部落实到位。

校容校貌整洁,校园布局合理,绿化美化全部到位。

规章制度健全,文化氛围、育人氛围浓厚。

有校园风采展板,墙体标语丰富多彩。

教学楼道里布置成文化长廊,体现传统文化,彰显人文精神,校园魅力和办学特色。

校园环境干净整洁,墙壁无乱涂乱画现象。

厕所规划合理,校园内无臭味。

校外设有垃圾回收坑,致使校园显得更加干净美丽。

3.处室功能室管理校园各处室功能室齐全,全部投入教育教学使用。

各功能室制定了详细的管理制度,并且张贴在醒目的地方上,配备了相应的管理员。

制度明确,责任到人,管理规范。

各教室、功能室布置规范,简洁美观,富有活力。

全部器材设备投入到教学当中,运行良好。

极大提升教育教学效果。

4.教师管理教育现代化首先要实现教育思想和教育观念的现代化。

现代教育要适应社会需要,关键要优化教育。

而实现优化教学的目标,首先,要以培养新世纪具有主动发展意识和创造的人作为教育的基本职责。

观念问题是最为关键的问题,必须通过培训和实践解决。

要让教师认识到教学工作要围绕着学生和学习来进行,要紧紧扣住学生素质的提高和发展的根本目标来展开。

提倡教师业余充电,鼓励无师自通,鼓励一专多能,能者多劳,多劳多得。

提高教师业务水平,广泛开展理论学习、教育观摩和培训操作。

深入开展精神文明建设,树立以人为本,尊重学生自我发展的育人观念。

全体教职工爱岗敬业,师德优良,为人师表,多年来没有发生违法违纪和不合师德要求的现象。

学校建立健全了教职工业务考核档案。

学校重视教职工的政治、业务学习,制定了政治学习计划、教职工政治、业务学习笔记,学校校务会成员办事公道,作风扎实,廉洁自律,率先垂范,在教职工中取到了模范作用。

5.学生管理实行班级量化考核和学生德育量化考核。

学校始终贯穿素质教育方针,培养学生全面发展。

深化课堂教学改革,面向各学科,面向全体学生,培养学生尊师爱校,勤奋诚实,遵纪守法。

有良好的思想品德及文明行为习惯。

坚持升旗仪式,坚持唱国歌;学生有较好的心理素质,学生自理能力强,勇于克服困难,有一定的承受挫折能力;学生各学科基础知识较扎实,体美音劳合格率均在95%以上,学生健康水平不断提高,视力保持良好,体育合格率达98%以上;注重培养学生正确的审美观点,能自觉抵制不健康的文化侵蚀。

重视学生个性特征的研究和培养,组织开展了各类活动课,兴趣小组,学生热情高、参与面大,取得一定的成绩。

6.教学管理学校全面贯彻国家教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育;以人为本,因材施教,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展。

学校办学行为规范,按照新课程标准要求,学校开齐课程,开足课时,每天保证一小时体育活动。

无曾课减课、占课现象,作息时间规范。

严格执行就近入学制度,实行免试入学;严格执行省规定的中小学生作息制度,保证学生睡眠时间。

教学常规管理中,注重痕迹管理,有教师备、讲、批、辅等环节记录。

教案做到二次备课,有批注,有反思。

有每次检查的意见反馈,对作业批改要求全批全改,并有检查记录和批改建议。

在教学目标设计上应有全面性。

既要传授知识,也要发展学生的能力,培养健全的人格与优良的品德,使学生身心得到和谐发展。

在教学方法上应选择最优的方案。

要重视学生主题性发挥,引导学生独立思考、独立研究,善问善学,大胆参与实践。

同时,重视学生个体差异的客观存在,因材施教,走一条符合每个学生身心发展的教学道路。

在课堂教学手段上,运用多种教学方式,提高信息的传递、知识整合的质量,给学生创设自主发展的时间和空间。

在小组学习和集体讨论中,教师加以引导,鼓励学生形成独立的具有个性的见解,特别注意每一个学生的探究表现和研讨发言,不轻易做出肯定与否定的表示,以免限制学生思维的发展。

设计设问帮助学生发现问题,并要求学生去解决,倡导以人为本,尊重学生人格,弘扬学生主体创新精神的教学模式,力求创设民主、和谐、积极、开放温馨的学习氛围,建立双向互动、共享信任的师生关系。

以“激励性的教学评价机制”为抓手,在教学过程中,真诚鼓励每个学生去获取成功,培养自信心,增强学习的兴趣。

严格按规定规范教材,适度布置家庭作业。

7.安全管理我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消除安全、传染病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防讯排洪、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、教导主任和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,边家湾小学在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

8.重视督导我校对督导工作高度重视,认真进行了自查,发现问题,及时整改,并收齐一系列佐证材料。

在排查中实事求是,认真对待。

对还没落实和有困难的情况如实汇报。

三、存在的问题1.没有教师教学业绩及评优选先制度。

2.没有家长委员会,没有举办家长开放日活动。

3.无校报,校园网。

4.无荣誉栏,优秀师生风采展示栏。

5.学校缺专职的科学、音乐、体育、美术、心理健康教育等教师。

6.无食堂,无门卫、保安,有值班教师7教学随笔,心得都没有归档。

学生作品未收集,课外书籍较少,课外阅读量较少。

8.对贫困生有帮扶措施,但没有建立台账。

9.经费紧张,学校的配套设施有待完善。

总之,这次督导评估工作,必将对规范学校的教育教学行为,鼓励学校进行教学管理的改革与创新,保证新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。

为了校园的发展,为了学生的发展,我们会在各级教育行政主管部门领导下,不断改进工作,提高办学标准,把育人放在第一位,使每位学生都能发展,实现我们的办学目标:让每个孩子都学会终身学习,养成良好的行为习惯。

二〇一六年九月二十九日(此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,文档可自行编辑修改内容,供参考,感谢您的支持)。

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