陕汽加班
陕汽总装厂一日体验之旅个人感受
陕汽总装厂一日体验之旅个人感受在这个阳光明媚的早晨，我来到了位于陕西省西安市的陕汽总装厂，开始了一日的参观之旅。
这是一家以生产重型商用车为主的厂家，拥有先进的生产设备和技术，也是国内乃至国际市场上知名的汽车制造企业之一。
我对汽车制造行业一直充满了兴趣，所以这次的参观之旅对我来说是一次难得的机会。
我们来到了总装车间。
这里是整个厂区最核心的生产部门，也是生产流程最重要的环节之一。
巨大的生产线上，一辆辆庞大的车身正在被工人们精细地组装。
我看到，工人们分工明确，每个人都在自己的岗位上忙碌着，他们熟练地操作着设备，将各个零部件组装到一起。
这些工人们的默契配合和高效率的工作让我深感震撼，他们的辛勤劳动是汽车制造背后的重要支撑。
接着，我们来到了涂装车间。
在这里，我看到了一辆辆车身经过多道工序后，变得光滑如镜。
这个过程需要经过喷涂、烤漆等环节，每个环节都需要严格控制温度、湿度等参数，以保证车身的质量。
而且，为了保护环境，车间内还安装了先进的废气处理设备，确保排放的废气符合国家的环保标准。
随后，我们参观了总装车间。
在这里，我看到了已经组装完成的车辆进行最后的检验和调试。
工人们对每一辆车都进行了严格的检查，以确保它们的性能和质量符合标准。
而且，陕汽总装厂还注重提升产品的智能化水平，引进了先进的检测设备和技术，通过自动化和智能化的手段，提高了生产效率和产品质量。
在参观过程中，我还了解到陕汽总装厂注重科技创新和人才培养。
他们与多所高校和科研机构合作，开展了一系列的研发项目，不断推动产品的升级和创新。
而且，他们还为员工提供了良好的培训和发展机会，鼓励他们不断学习和提升自己的专业技能。
总的来说，这次的陕汽总装厂一日体验之旅给我留下了深刻的印象。
通过参观，我深刻感受到了汽车制造的复杂和精细，也看到了陕汽总装厂在技术、质量和环保方面的努力和成就。
作为一家国内知名的汽车制造企业，陕汽总装厂凭借着先进的生产设备、科技创新和优秀的团队，不断提升产品的竞争力和市场份额。
陕钢工人的工作时间表
陕钢工人的工作时间表
一、工作时间：
陕钢工人工作时间为周一至周五，每天上午8:00-12:00，下
午13:30-17:30。
周六、周日为休息日。
二、加班情况：
在生产需要的情况下，陕钢工人可能会被要求加班，加班时间通常会得到合理的补偿。
三、休息时间：
陕钢工人每周至少休息一天，休息时间由工会和公司共同安排。
在节假日，工人会得到适当的补偿。
四、轮班制度：
陕钢工人的轮班制度包括两班制和三班制。
两班制是工作12
小时休息24小时，三班制则是工作8小时休息12小时。
具体的轮
班制度会根据生产需要和工作安排进行调整。
五、培训和晋升：
陕钢公司重视员工的培训和晋升，定期组织各种培训活动，以提高员工的专业技能和综合素质。
同时，公司也会提供晋升机会，
鼓励员工不断提升自己的职业水平。
六、福利待遇：
陕钢公司为工人提供了良好的福利待遇，包括合理的工资待遇、五险一金、带薪休假、免费工作餐、定期体检等。
这些福利待遇保
证了工人的生活品质，也增强了工人的归属感和忠诚度。
七、安全防护：
陕钢公司非常重视工人的安全防护，设置了严格的安全规章制度和安全培训，确保工人在工作过程中能够得到充分的安全保障。
同时，公司也会提供必要的防护设备和器材，以确保工人的身体健康。
八、健康检查：
为了确保工人的身体健康，陕钢公司每年都会组织工人进行健康检查。
这项工作不仅有助于发现和预防疾病，还能够提高工人的
工作积极性和效率。
同时，公司也会根据检查结果提供相应的健康
建议和治疗方案。
组长辞职申请书
组长辞职申请书组长辞职申请书（精选7篇）组长辞职申请书1尊敬的领导：您好！2021年X月X日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了XX个多月的时间。
在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。
我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。
可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。
本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。
若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
此致敬礼！辞职人：XXX2021年X月X日组长辞职申请书2尊敬的领导：您好！感谢车间领导对我的信任！在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。
在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。
非常感激车间给予了我这样的机会学习。
虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。
提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。
我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。
现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。
工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。
陕汽工艺技术员待遇怎么样
陕汽工艺技术员待遇怎么样陕汽工艺技术员待遇怎么样？陕汽是中国最大的商用车制造企业之一，拥有悠久的历史和丰富的经验。
在陕汽工艺技术员这一职位上工作，可以享受到相对较好的待遇。
首先，在薪酬方面，陕汽工艺技术员的薪资是相对较高的。
根据不同的工作经验和职位级别，薪资水平会有所不同。
基本工资在行业水平之上，且公司注重绩效考核，通过绩效考核可以获得额外奖金。
此外，陕汽还有提供一些福利待遇，例如养老保险、医疗保险等，这些都可以为工艺技术员提供保障。
其次，在职业发展方面，陕汽为工艺技术员提供了广阔的发展空间。
陕汽拥有完善的培训体系，会定期组织各类培训，例如产品知识、工艺技术等方面的培训。
这些培训可以提高工艺技术员的专业素养和技能水平，帮助他们在工作中更好地应对挑战。
同时，陕汽也鼓励员工不断学习和成长，通过晋升和岗位调整来提高职位级别和薪资待遇。
再次，陕汽注重员工的福利和生活质量。
公司为员工提供了良好的工作环境和设施，例如宽敞明亮的办公场所、先进的工艺装备等。
此外，陕汽还组织了一系列的活动，例如员工聚餐、运动比赛等，加强员工之间的沟通和交流，提高员工的凝聚力和归属感。
在整个国际商用车制造行业中，陕汽作为龙头企业，一直以来都得到了广泛的认可和赞誉。
工艺技术员作为陕汽重要的技术力量之一，拥有良好的职业发展和发展潜力。
未来，陕汽在商用车领域的市场竞争和技术创新都将会提供更多的机会和挑战，对于工艺技术员来说，也将会获得更多的机遇和发展空间。
综上所述，陕汽工艺技术员的待遇相对较好。
除了相对较高的薪资水平外，还有良好的职业发展和发展潜力，以及丰富的福利待遇和良好的工作环境。
对于有志于从事商用车制造领域的工艺技术员来说，选择陕汽作为自己的职业出发点是一个不错的选择。
工厂员工离职申请范文
工厂员工离职申请范文工厂员工离职申请范文1尊敬的各位领导：我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。
在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。
在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。
然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。
在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。
因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为远大纺织厂服务，但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。
在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。
对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。
另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致敬礼!___20___年__月__日工厂员工离职申请范文2尊敬的给位领导：你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。
从20__年X月X 日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。
使我在这将近两年的时间里有了新的进步。
同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。
一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台(1)从20__年X月X日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。
感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。
让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。
由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。
把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。
(2)考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。
研究所待遇情况
各个研究所待遇搜集了今年诸多各个大小就业和工作的论坛的待遇数据，知道很多帖子都已经很广为热传了，但是还是帮大家来搬个砖，在自己能及范围的数据都来整理一下。
当然毕竟本人知道的很有限，有歧义的地方可以尽管提出来，同时希望看到的同学把知道其他企业的数据的情况跟帖，这个帖子达到抛砖引玉的效果，尤其是大四生的待遇，帖子里确实很少。
说明如下：1 就业职位默认的是硕士，研发类或者测试类，待遇数字都是各种补助加上的税前（包括研究所）2 很多句子都是我直接引用的。
原话是什么，懒得更改了就直接粘贴了。
研究所这块内容数据绝大多数来自好网论坛这半年就业的发帖和回帖，感谢校友贝肯鲍尔、can、705spfeing等人提供的数据，另外一些也有来自看到哈工大bbs等总结的数据。
中电7所（广州）月6k,属于一般研究所中电10所（成都）这个研究所还可以吧，实习期间税前4000元，发展前景还不错,转正后第一年到手9w多，第二年应该能拿到10万以上，不过和29所还是有差距的，单休中电14所论实力的话可以说在中电集团里面是和29所不相上下，，很多领导就会在那摆架子，实习期间6个月，税前3000元，转正之后8到16万，但是很多员工入所三年还是8万左右，这个研究所已经搬到新区，位置相当偏僻，但是周围房价在1万5左右，感觉性价比极差，还有这个研究所的博士扎堆，小硕很难有出头之日的，等级现象很严重，妈的一流的实力，二流的收入水平，二流的发展前景中电20所硕士听说通讯部门，其他部门一般。
今年是博士优先，试用期半年，试用期满后享受事业单位薪资待遇，享受我所的廉租房等福利政策博士试用期半年，试用期薪酬5000元，试用期满后年薪不低于10万元，提供一套100平米以上的住房（成本价购买）。
中电22所青岛和新乡有编制，税前6-8w中电28所只要双985的，而且进去还要参考学校拿钱。
进去的年薪不低于15万，提供住宿等，包住，加班多，每周6天，其中有3天晚上要加班。
陕汽集团职位
陕汽集团职位陕汽集团是中国大陆一家知名的汽车制造企业，成立于1968年，总部位于陕西省西安市。
在过去的几十年里，陕汽集团不断发展壮大，现已成为中国汽车制造行业的领军企业之一。
该集团拥有多个职位，涵盖了从研发设计到生产制造、销售服务等各个环节。
陕汽集团的研发设计职位是该企业的核心职位之一。
研发设计团队负责汽车产品的创新研发和设计工作，他们致力于提升产品品质和技术水平。
这些职位需要具备较强的创新能力和技术实力，能够根据市场需求和行业趋势，提供具有竞争力的汽车设计方案。
陕汽集团的生产制造职位也是该企业的重要职位之一。
生产制造团队负责汽车产品的生产流程和制造工艺，他们需要保证生产线的高效运转和产品的质量稳定。
这些职位需要具备良好的组织协调能力和生产管理经验，能够有效控制生产成本和提高生产效率。
陕汽集团还拥有销售服务职位，这是企业与消费者之间的桥梁。
销售服务团队负责汽车产品的市场推广和售后服务，他们需要了解消费者需求，提供个性化的销售方案，并及时解决用户反馈和售后问题。
这些职位需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系，提高产品市场份额和用户满意度。
除了上述职位，陕汽集团还拥有其他多个职位，如财务会计、人力资源、物流采购等职位。
这些职位在企业中发挥着重要的作用，为企业的运营和管理提供支持和保障。
在陕汽集团工作的职员们，不仅可以获得优厚的薪资待遇和良好的福利，还能享受到良好的职业发展机会和广阔的发展空间。
陕汽集团致力于打造一个积极向上、充满活力的工作环境，鼓励员工不断学习和创新，提升自身职业素质和综合能力。
对于有志于汽车制造行业的人来说，陕汽集团提供了丰富多样的职位选择和发展机会。
无论是从事研发设计，还是从事生产制造、销售服务等工作，都能在陕汽集团找到适合自己的职位和发展方向。
陕汽集团拥有多个职位，涵盖了汽车制造业各个环节。
这些职位需要具备不同的技能和经验，但都对员工提出了较高的要求。
在陕汽集团工作，员工将有机会参与到中国汽车制造业的发展中，为中国汽车制造业的繁荣做出贡献。
、朱春生、陕汽集团商用车有限公司劳动争议民事二审民事裁定书
、朱春生、陕汽集团商用车有限公司劳动争议民事二审民事裁定书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】陕西省宝鸡市中级人民法院【审理法院】陕西省宝鸡市中级人民法院【审结日期】2021.11.18【案件字号】(2021)陕03民终2256号【审理程序】二审【审理法官】廖晓刚任小剑赵燕【文书类型】裁定书【当事人】朱春生;陕汽集团商用车有限公司【当事人】朱春生陕汽集团商用车有限公司【当事人-个人】朱春生【当事人-公司】陕汽集团商用车有限公司【代理律师/律所】刘宝辉陕西秦川律师事务所;马媛陕西秦川律师事务所;秦阳陕西稼轩律师事务所【代理律师/律所】刘宝辉陕西秦川律师事务所马媛陕西秦川律师事务所秦阳陕西稼轩律师事务所【代理律师】刘宝辉马媛秦阳【代理律所】陕西秦川律师事务所陕西稼轩律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审改判【原告】朱春生;陕汽集团商用车有限公司【本院观点】根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四条规定:“劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。
【权责关键词】撤销代理合同管辖诉讼请求撤诉发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2021-12-25 01:26:56、朱春生、陕汽集团商用车有限公司劳动争议民事二审民事裁定书陕西省宝鸡市中级人民法院民事裁定书(2021)陕03民终2256号当事人上诉人(原审原告)：朱春生。
委托诉讼代理人：刘宝辉，陕西秦川律师事务所律师。
委托诉讼代理人：马媛，陕西秦川律师事务所律师。
上诉人(原审被告)：陕汽集团商用车有限公司，住所地：陕西省宝鸡市岐山县蔡家坡经济技术开发区站前大道6号。
法定代表人：袁宏明，任该公司董事长。
委托诉讼代理人：秦阳，陕西稼轩律师事务所律师。
审理经过上诉人朱春生与上诉人陕汽集团商用车有限公司劳动争议纠纷一案，双方均不服陕西省岐山县人民法院(2021)陕0323民初1429号民事判决,向本院提起上诉。
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陕汽加班
篇一：宣讲会上的汽车企业的待遇一览(本人亲身经历辛苦总结)
一汽：
一汽大众：本科4000左右一年发18个月左右，福利好
传统的王牌企业，在北方的整车厂里是最好的了，有奥迪撑腰！在北方绝对是老大，不过我们这种学校车辆不好进…
一汽技术研究中心：本科第一年1800/月转正5300/月
一汽轿车：本科3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点，前几年一汽轿车在乘用车行业是个弱势企业，就一款马6,还好人不多也好养活，不过奔腾现在发展状况不错，现在的待遇和一汽汽研差距很小
一汽专用汽车：实习2000转正3200-3300
一汽丰田（天津）：本科与硕士实习2700转正就不知道了一年16~18个月应该有
⊕一汽海马（海南）：本科实习2500提供单身公寓。
海马今年对四级没要求，成绩也要求不高，很好进，今年我们专业去了3个
⊕一汽解放青岛厂：本科第一年2200/月，转正后4000/月，待遇还行，但比长春的一汽解放要差，但据说工作很辛苦，因为一汽解放的车这几年卖的相当好，加班自然很多，据说一个月才休一天的。
对成绩有一定的要求，今年我们专业签了2个，都是我们宿舍的
一汽夏利：转正后3000/月，以天津的房价显然不成比例！不过提供五年免费住宿
东风：
东风技术中心：本科3.5万，硕士4.5万，另外有安家费、购物卡、饭补等。
现在主要搞风神和猛(:陕汽加班)士军车，在里面可以学到过硬的技术，但据说里面水很深，央企嘛，你懂的…
东风商用车技术中心:大概36000左右一年平均3000一月
⊕东风日产（广州花都）:第一年7万7.5万左右承诺三年保证上十万宣讲会的HR说她干了三年第三年拿了14万。
东风的摇钱树，车卖的相当好，待遇也还不错，不过成绩要求很高，我们专业去了一个，成绩好是王道！
郑州日产：本科实习2500转正4万~5万一年
⊕东风有限：本科第一年34800,有单身公寓，有暖气，号称有13项员工福利！研究生多少忘了，研究生给予15000元，两年支付到位；本科生一次性给予5000元；省部级优秀毕业生加3000元。
一般是去十堰搞商用车，东风的商用车卖得不错。
也很好进，不过要求四级，今年我们专业去了6个！
神龙（武汉）：技术中心本科第一年4.7万（211）拿到手的每月28003.7万（非211）研究生5.6万.这几年车卖的不错，发16个月左右工资，提供单身宿舍，福利很好，工作很轻松，每周工作5天，加班自愿，里面很多法国技术员，所以进去有不间断的法语培训。
神龙现在在武汉有2个整车厂，襄樊一个发动机厂，马上在武汉建第三工厂，技术
中心是里面最好的，不过部门分的太细，我当初去应聘被推荐到技术中心整车部-车身产品及工艺设计分部-车身尺寸工程室，据里面的人说很不错，本科去了先都搞工艺，最后拒绝了还是很遗憾…不太好进，成绩要求很高，还必须过六级！最好有一技之长，篮球，足球，羽毛球什么的，家在湖北的同学可以考虑下！
东风本田（武汉）：第一年本科3000*18,效益好可多发几个月，想进去搞研发的就算了，像东本这种日企据说里面搞研发的就8个人！加班很多，这也是高工资的由来
东风乘用车（武汉）：第一年四万，第二年涨10%左右，可能会更高。
二人间宿舍三年，第一年免费，第二、三年交一定费用。
东风柳汽：本科35000/年（税前）,这个不太了解
上汽：
上海大众：大部分就在同济要，本科税前7w8,硕士8w7和一汽大众很多相似之处，不过在上海的视野不是长春能相比的。
想搞研发的同志们，建议还是去PaTac吧，或者上汽技术中心也很好，刚去的待遇无所谓的
上海通用北盛：本科2800去年发了21个月
⊕⊙上汽通用五铃：本科3000左右车卖得好，微车之王！福利应该不差,今年来我们学校招聘了，工作地主要在黄岛，签了1个
上海通用东岳（烟台）：一个纯粹的代工基地，适合机械材料的去，待遇在当地不错了，本科3500,研究生多三四百，一年最少14个月工资。
这个可能不多，关键是效益好的时候就发双薪，去年听说发了
20个月工资。
算下来每个月平均6,7千也差不多，山东人民可以考虑一下，据说每年招很多人，刚去的都在一线
长安：
重庆新能源汽车：本科实习2200~2500左右转正3000左右
重庆长安：本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别
长安上汽研究院：实习期4300元，三个月后转正，转正后5300元，另加9000元的一次性安家费，每月除了5300元之后还有项目奖之类的，当然就要看个人情况了，（以上都是指211院校的研究生待遇）长安福特马自达：每月3K+,发14个月，得自己出去租房，还没住房补贴，这点不是
很好
对于长安，我想说的是发展潜力还是有的，据说今年招了很多人，但待遇不是很好，我之前想去的，加了一个群，里面的人整天都在讨论毁约了没有，网上关于长安的负面消息也很多，想进去的慎重！
北汽：
北京汽车研究总院：本科3000（不提供住房）
北汽福田:本科3000
北京现代：转正后税前3700,一年大概有18个月工资
北奔重汽：重点硕士见习期3000/月，非重点2500,刚转正后到手3500左右
北汽工作地点在北京的都不解决北京户口！
广汽：
广汽研：本科第一年7万5吧，硕士8万5,工作地点在华南理工里，不错不错
广州本田:工资3500左右一年18.5个月加上一些补贴（比如晚婚晚育奖2000元、高温补贴）税前7万多一点，地域还不错，除了房子贵点
广州丰田：都是广汽与日企的合资企业，本田和丰田很多地方都相似，本田在中国根基更牢，丰田姗姗来迟，但产品线更加丰富，丰田的重心有开始南移的趋势，雷克萨斯如果国产肯定就在广丰了，正在调研中的廉价小型车计划也有可能落户广汽，就看一汽和广汽哪个抢资源抢的多了，不过还是希望广汽的自主品牌能早日做起来，向荣威名爵靠拢，在中高级市场能给合资品牌一些压力。
待遇嘛，和广本同一水平，稍微好一点吧。
广汽乘用车：HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜但对广汽集团待遇还是比较放心的
广汽的待遇在车企里面算好的了，能进去很不错！
客车：
⊕⊙宇通：本科3850/月（21985学校）3400/月（211学校）3000左右或以下（不是211硕士4800/月（211985）三险一金（去掉的两个险据说是没有实际意义的保险）加多种福利（寒暑补助，节假日礼品，加长年假，子女教育等等），每年按绩效加薪（最高不超过15%），宇通有自己开发的居民区供员工住宿。
不错的民企，客车行业老大，去了直接就是正式工，没有实习期，工作可能会比较累，今年咱专业去
了2个
厦门金龙：本科实习2500左右（半年）转正3200,一年以后4000左右，收入在当地还可以吧，但是跟当地的房价差距悬殊，如果是本地人可以考虑一下。
苏州金龙：很看中能力的一家企业，海格客车出口势头不错，待遇4K左右吧，公积金接近45%.
工程机械：
⊕⊙三一重工：本科3000硕士6000每年至少涨10%,分公司很多，待遇也不一样，本科和研究生待遇差别很大，好像对英语没特殊要求，今年我们专业去了一个三一港机，三一跟我们院有合作项目，去应该不难
⊕徐工：本科第一年2000左右，不提供住宿，300房贴，100交通补贴，节假日补贴，加班很多，有的分公司好像周六必须加班的
工程机械行业老大，下面分公司很多，待遇也有差别，不过待遇在机械行业算不错的，是“大学生最佳雇主”据说最好的是徐重和研究院，当初宣讲会我去了，场面相当火爆，不收现场简历，给面试通知了，没去，想回湖北，我们今年一个都没去，很可惜，很多人都给面试通知了，宣讲完好长一段时间才面试，没人去
中联重科：据说总部待遇不错，研究生4000/月（985加500），其他的好像不怎么样吧，中联重科车桥分公司当初给我打电话说的，让我去做研发工程师，第一年1650/月，工作地点是在常德津市，直接没考虑。