防突规章管理制度正式版
防突规章管理制度(三篇)
防突规章管理制度第一章绪论第一条为了维护社会秩序，保护公民的生命财产安全，减少因冲突引发的纠纷和损失，制定本防突规章管理制度。
第二条本规章适用于各类公共场所，包括但不限于商场、学校、医院、公园、车站等。
第二章防突原则第三条公共场所应设立防突机构，负责协调和处理冲突事件。
第四条公共场所应加强安保措施，确保安全设备和设施的正常运作，及时发现和处理安全隐患。
第五条公共场所应加强对参与冲突的人员的培训和管理，提高服务意识和应急处理能力。
第三章冲突管理第六条公共场所应建立冲突处理机制，及时、公正、公平地处理冲突事件。
第七条冲突处理机构应及时制止冲突行为，保护受害方的合法权益。
第八条公共场所应建立有效的冲突调解机制，鼓励双方当事人通过和解、调解方式解决纠纷。
第九条处理冲突时，应本着公正、公平、公开的原则，听取双方当事人的陈述，并调取相关证据进行调查。
第四章预防措施第十条公共场所应加强对人员出入的管理，核实身份信息，避免非法人员进入。
第十一条公共场所应定期进行安全演练，提高人员应急处理能力。
第十二条公共场所应设立安全监控系统，对全面监控公共区域的活动，及时发现和处理安全隐患。
第五章处理流程第十三条出现冲突事件后，公共场所应立即启动冲突应急处理流程，包括通知防突机构、报警等。
第十四条冲突处理机构应迅速派遣工作人员赶到现场，分析冲突事件的原因和性质，采取适当措施予以处理。
第十五条冲突处理机构应与双方当事人进行沟通，听取双方的陈述和意见，协商解决方案。
第六章处理结果第十六条冲突处理机构应根据双方当事人的陈述和证据材料，作出公正、公平的处理结果。
第十七条处理结果应以书面形式呈现，并送达给双方当事人。
第十八条如有一方对处理结果不满意，可向上一级机构提出申诉。
第七章违规处理第十九条公共场所工作人员不得滥用职权，威胁、侮辱或虐待当事人。
第二十条公共场所工作人员不得泄露冲突事件涉及的当事人隐私信息。
第二十一条公共场所工作人员不得利用职务之便，违规索要或接受财物。
采煤工作面防突管理制度(三篇)
采煤工作面防突管理制度第一章总则第一条为规范煤矿采煤工作面的防突管理工作，确保生产人员的安全，保障生产的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿采煤工作面的防突管理工作。
第二章工作职责第三条生产部门负责采煤工作面的防突管理工作，并配备相应的工作人员。
第四条采煤工作面的防突管理人员负责工作面的防突管理工作，包括工作面的检查、巡视和监督等工作。
第三章工作程序第五条采煤工作面进场前，防突管理人员应对工作面进行安全评估，制定相关安全措施，并向班组成员进行说明。
第六条进入工作面后，防突管理人员应对工作面进行巡视和监督，确保安全措施的执行情况。
第七条工作面发生突发情况时，防突管理人员应立即启动应急预案，并通知上级主管部门，同时组织人员进行突发情况的处置。
第八条工作面采煤结束后，防突管理人员应对工作面进行维护和清理工作，确保下次的安全生产。
第四章安全设施第九条采煤工作面应配备防突安全设施，包括防突探测器、安全逃生通道等。
第十条防突安全设施的维护和检修工作由专门负责的人员进行，确保其可靠性。
第五章人员培训第十一条煤矿应定期开展防突管理知识培训，确保人员对防突管理工作的理解和掌握。
第十二条工作面的防突管理人员应具备相应的防突管理知识和技能，经过专门的培训合格后方可上岗。
第六章奖惩措施第十三条对于防突管理工作表现优秀的个人和单位，应予以奖励和表彰。
第十四条对于防突管理工作不力，导致事故发生的个人和单位，应予以相应的惩罚。
第七章监督检查第十五条上级主管部门应定期对煤矿的防突管理工作进行监督检查，发现问题及时进行整改。
第十六条煤矿应配备监察人员，定期对防突管理工作进行检查，发现问题及时进行整改。
第八章附则第十七条煤矿应建立完善的防突管理档案，保存相关资料和记录。
第十八条煤矿应加强与相关部门的沟通和合作，共同推动防突管理工作的开展。
第十九条本制度解释权归煤矿所有。
以上是《采煤工作面防突管理制度》的主要内容，该制度旨在规范煤矿采煤工作面的防突管理工作，确保生产人员的安全，并保证生产的顺利进行。
防突工作管理制度
防突工作管理制度一、防突办公会议制度1、防突办公会由公司总经理、煤矿矿长主持召开，防突领导小组成员和其它相关人员参加.2、公司每月必须召开一次防突办公会，防突办公会一般安排在每次的防突大检查之后召开；特殊情况下，可随时召开。
3、防突办公会主要是检查、总结和安排布置防突工作.分析突出动态、找出防突工作的重大问题和隐患。
解决好防突所需人、财、物的问题，协调好防突与其它各项工作的关系。
（二）防突计划管理制度：1、开采突出煤层的公司在编制年度、季度、月和长远生产建设计划的同时,必须编制相应的防突计划。
计划内容包括：（1）抽采瓦斯计划；(2）石门（岩石井巷）揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；(3）采掘工作面防突措施和预测预报、效果检验计划；（4）防突措施的工程量、完成时间以及所需的设备、材料、资金和劳动力计划。
2、长远和年度防突措施计划由公司总工程师根据同期的生产建设计划组织编制，由公司总经理审定.3、根据年度防突措施计划,公司总工程师组织编制季度防突措施计划、由矿长审查,并在每季开始前10天报公司备案.4、根据季度计划安排，每月25日之前防突技术员编制下月的防突措施月计划，由公司总工程师审查后报矿长审定下发实施。
5、防突措施月计划的内容包括：掘进工作面防突措施计划；石门揭煤防突措施计划；回采工作面防突措施计划；放出班炮计划；材料消耗及劳动力计划；防突设施和机具添置、安装、维修计划;瓦斯抽采计划;其它与当月防突工作有关的措施工程计划。
(三）防突措施编审制度：1、有突出危险的新水平、新采区，必须编制防突专项设计。
2、新水平和新采区的防突设计必须在工程开工前4个月编制完毕并报公司总工程师审批，并在工程开工前二个月批准下发。
3、经批准的防突专门设计要在工程开工前一个月由设计人员向矿有关人员进行技术交底.4、采掘工作面的防突措施和石门揭煤的防突专门设计，由矿总工组织编制，并在工程开工前一个月上报审批单位.5、采掘工作防突措施由公司总工程师在工程开工前10天批准下发。
防突队考勤管理制度范本
防突队考勤管理制度范本第一章总则第一条为了规范防突队的日常管理，提高队员的工作效率和纪律性，制定本考勤管理制度。
第二条本考勤管理制度适用于所有防突队队员，包括正式队员和临时队员。
第三条防突队队员应严格遵守本考勤管理制度，如有违反者，将受到相应的处罚。
第四条防突队应当建立健全考勤管理制度，保证队员的出勤情况准确可靠。
第五条防突队应当定期组织队员进行考勤，及时记录并统计出勤情况。
第六条防突队队员的出勤情况将作为评定队员工作绩效的重要依据。
第七条防突队队员应当积极配合并提供真实准确的出勤信息。
第八条防突队队员应当定期进行出勤绩效考核，不达标者将受到相应的处罚。
第二章考勤规定第九条防突队队员应每天按时出勤，不早退、不旷工，准时参与队伍的工作。
第十条防突队队员每月需完成一定数量的工作任务，否则将影响其本月绩效考核。
第十一条防突队队员应严格执行上级领导安排的任务和工作时间安排。
第十二条防突队队员需提前请假，并经请假审批后方可离开工作岗位。
第十三条防突队队员因病或其他特殊原因不能出勤时，应及时向上级汇报请假。
第十四条防突队队员无故未能按时出勤、早退或旷工的，将按照相应规定给予处罚。
第十五条防突队队员在工作期间需遵守纪律，不得迟到、早退或擅离职守。
第十六条防突队队员因公外出时，应先向上级报备，不得擅自离开工作岗位。
第十七条防突队队员在工作期间需使用考勤打卡系统进行签到、签退等操作。
第十八条防突队队员应当自觉遵守系统操作规程，不得利用系统漏洞进行刷卡等行为。
第三章考勤管理第十九条防突队应当配备专门的考勤管理人员，负责日常考勤统计和管理工作。
第二十条考勤管理人员应当按照规定的时间和方式，对队员的出勤情况进行统计记录。
第二十一条防突队应当定期对考勤记录进行审核和核对，确保数据的准确性和可靠性。
第二十二条防突队队员在考勤系统上的签到、签退等记录将作为出勤情况的主要依据。
第二十三条防突队应当建立健全考勤异常处理机制，及时发现和处理队员的异常情况。
防突规章管理制度
防突规章管理制度一、总则为加强煤矿防突工作，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《防治煤与瓦斯突出规定》等法律法规，结合我国煤矿实际情况，制定本制度。
本制度适用于我国所有煤矿企业。
煤矿企业应当严格执行本制度，建立健全防突管理体系，加强防突技术管理，落实防突措施，确保煤矿安全生产。
二、防突管理机构与职责1. 煤矿企业应当设立防突管理机构，负责煤矿防突工作的组织实施、监督检查和协调工作。
2. 防突管理机构的主要职责包括：（1）制定防突工作计划和措施，组织实施防突工作；（2）负责防突技术培训和宣传教育工作；（3）监督检查防突措施的落实情况，对存在的问题提出整改意见；（4）组织防突科研和技术交流活动；（5）负责防突设施、设备的维护和管理；（6）定期向上级主管部门报告防突工作情况。
三、防突技术管理1. 煤矿企业应当根据煤层地质条件、开采方法和技术水平，制定科学合理的防突技术方案。
2. 防突技术方案应当包括以下内容：（1）煤层地质资料分析；（2）突出危险性预测方法；（3）防治突出措施及其区域验证方法；（4）安全防护措施；（5）作业工艺及措施；（6）贯彻执行防突措施的组织措施。
3. 防突技术方案应当报煤矿企业总工程师审批，并报上级主管部门备案。
4. 煤矿企业应当定期对防突技术方案进行评审和修订，确保其科学性、合理性和有效性。
四、防突措施实施1. 煤矿企业应当严格执行防突技术方案，落实各项防突措施。
2. 防突措施实施应当坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。
3. 煤矿企业应当加强对防突措施实施过程的监督检查，确保措施落实到位。
4. 煤矿企业应当建立健全防突措施实施记录制度，对防突措施的实施情况进行详细记录，并存档备查。
五、防突设施与设备管理1. 煤矿企业应当加强对防突设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。
2. 煤矿企业应当定期对防突设施、设备进行检测、维护和保养，及时更换损坏的零部件。
防突工管理制度范文
防突工管理制度范文防突工管理制度第一章总则第一条为了加强对建设工程中安全施工的管理，预防和控制建设工程施工过程中可能发生的安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各类建设工程项目施工过程中，对防止冲突作业的安全风险，进行有效管理。
第三条施工单位应当制定本制度，并在施工现场张贴公示，使每一位施工人员都能够熟知并遵守。
第二章施工单位的责任第四条施工单位应当做好施工组织设计工作，将冲突作业的安全隐患列入施工安全计划，采取相应的安全防护措施，确保施工过程中没有安全事故。
第五条施工单位应当对施工人员进行必要的安全培训，使其熟悉本制度的内容，并掌握冲突作业的危险性及预防措施。
第六条施工单位应当配备足够的安全管理人员，并对其进行培训，使其具备防范冲突作业安全风险的能力。
第七条施工单位应当建立完善的事故报告和记录制度，对冲突作业中的安全事故进行及时报告，记录并进行事故调查，采取相应的补救措施，并及时向相关部门汇报。
第八条施工单位应当定期开展安全检查，对冲突作业的安全隐患进行排查，及时整改，并在报告范围内进行公示。
第九条施工单位应当与相关单位沟通协调，在共同参与的施工区域内制定相应的安全管理措施，确保各单位之间的工作协调和安全配合。
第三章施工人员的责任第十条施工人员在施工过程中应当严格按照施工组织设计进行操作，严禁越位施工，违反操作规程。
第十一条施工人员应当配戴好相关个人防护装备，在冲突作业区域进行工作前，必须经过安全教育和培训，并取得相应的操作证书。
第十二条施工人员应当具备良好的职业道德和安全意识，遵守工地的安全规章制度，不得随意改变工作方式和操作程序。
第十三条施工人员在发现冲突作业区域中存在安全隐患，应当立即报告上级，并采取相应的措施进行控制。
第十四条施工人员应当积极参加各类安全培训和岗前教育，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第十五条违反本制度相关规定的施工人员将被追究相应的法律责任，对造成的安全事故将依法追究相关责任人的责任。
防突管理制度（5篇）
防突管理制度____年____月防突技术管理制度为了规范煤矿防治煤与瓦斯突出技术管理工作，明确各级领导及职能部门的管理职责，提高我矿防突工作管理水平，保证矿井安全生产，根据《防治煤与瓦斯突出规定》、集团公司及矿有关文件规定，结合我矿现场实际，特制定本制度：1、防突科必须编制年度、季度、月的防突措施计划，并随生产经营计划一同下发。
2、防突科在采掘工作面开工之前，必须对采掘工作面进行预测预报，提前三天报施工部门。
3、煤与瓦斯突出区域内的采掘工作面必须严格按照“四位一体”综合防突措施规定的程序及集团公司规定的预测循环进行作业，先对工作面的突出危险性进行预测、采取防治突出措施、进行防突措施的效果检验，只有当所有检验指标都低于临界值后，方可进行预测循环中的掘进工序施工。
4、有突出危险性的采掘工作面，在其开工前____天内，防突科必须首先编制防治煤与瓦斯突出措施，并由矿总工程师____生产、地测、防突、通风、机电、调度、安检等有关部门会审。
其内容必须包含地质资料、突出危险性预测方法、防治突出具体措施及其效果检验方法、安全防护措施及贯彻执行防治突出措施的责任制，并附有图表。
5、防突部门编制的防突措施必须严格遵守《防治煤与瓦斯突出规定》、集团公司《防治煤与瓦斯突出执行细则》及《仟祥煤矿防治煤与瓦斯突出执行细则》等的有关规定。
6、施工单位、施工管理部门在工程开工前必须认真____本-1并经考试合格后，方可上岗。
管理人员及特殊工种必须经指定的有培训资质的培训部门进行防突专业培训，考试合格后持证上岗。
14、在新水平、新采区的设计中，防突管理部门必须编制防治突出专门设计，专门设计应包括开拓方式、煤层开采顺序、采煤方法、通风方式、支护形式突出危险性预测方法、预抽煤层瓦斯、局部防治突出措施等内容，由总工程师____生产、地测、防突、通风、机电、调度、安检等部门进行会审，批准后报集团公司备案。
15、防突部、安检部每周检查一次防突措施的实施情况，并将检查结果向总经理和总工程师汇报，发现问题及时解决。
防突队安全管理制度
一、总则为加强防突队安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防各类事故发生，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 防突队成立安全生产领导小组，负责全队安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产领导小组下设安全办公室，负责全队安全生产日常管理工作，具体职责如下：（1）制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（2）组织安全生产教育培训，提高职工安全意识；（3）开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（4）处理安全生产事故，总结经验教训；（5）完成安全生产领导小组交办的其他工作任务。
三、安全生产教育培训1. 防突队每年至少组织一次全员安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须参加岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全技能培训和应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
四、安全生产检查1. 防突队每月至少开展一次全面安全生产检查，对施工现场、设备设施、安全防护措施等进行全面排查。
2. 安全生产检查应覆盖所有工作场所，确保无遗漏。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，整改措施应明确责任人和整改期限。
五、安全防护措施1. 防突队应配备必要的安全防护设施和器材，确保职工安全。
2. 职工必须正确使用安全防护设施和器材，不得擅自拆除或损坏。
3. 防突队应定期检查安全防护设施和器材，确保其处于完好状态。
六、事故处理1. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，应及时报告上级领导，并积极配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人，应根据事故性质和情节，依法依规进行处理。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由防突队安全生产领导小组负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.防突规章管理制度正式版
防突规章管理制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、所有井下职工必须学习规章制度，接受防突出基本知识的培训学习，经考核合格后，方准上岗。
2、矿各级领导干部必须把防治突出作为一项重要工作来抓，全体职必须严格执行《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《防突设计、措施规定》。
3、建立健全防突管理机制，防突工作人员岗位责任，做到职责分明，责任落到实处。
4、防突基础资料、防突设施设施的配备，防突工作队伍必须实行统一管理，专
人专项负责。
5、建立队突检查工作制度，每周由矿长牵头组织对防突工作进行全面检查，平衡防治突出工作，及时解决防治突出工作中存在的有关问题，保证防治突出工作的顺利实施。
6、矿防突领导小组负责掌握突出的动态规律，填写突出卡片，积累资料，总结经验教训，制定防治突出措施。
——此位置可填写公司或团队名字——。