部队官兵尊干爱兵课件
“知兵爱兵”教育实课件
三、深刻认识开展尊干爱兵活动的意义
（一）要想带好兵，必须先知兵，知兵必 须要爱兵。知兵越深，爱兵越且，带兵越 得力
二、爱兵要显“大魅力”。
对于战士来说，带兵人的魅力就是关键时候能够站得出，士兵利益 无小事，心胸豁达有大容。爱兵就是带兵人以自身良好形象和人格 魅力取信于兵的过程。时时要带头。作为带兵人，应当自学做到严 于律己、生命力行、不搞特殊，用实际行动影响和带动部属。只有 站在队伍前排，战士才会为你搭建工作的舞台，只有在工作中做标 杆，完成任务中当先锋，才能汇聚人气、凝聚兵心。言行要一致。 带兵人的一言一行，会直接影响到官兵工作的积极性。带兵人要始 终操守为官之德，时时处处做到言必行、行必果，公平公正处理涉 及官兵切身利益的问题，做到“一把尺子量长短”，在老老实实的 工作中赢得官兵信赖。胸襟要大度。有道是：人非圣贤，孰能无过 。生活中，官兵难免会犯下这样那样的错误，作为带兵人，不能一 味揪住小辫子不放，而是要有宽宏大量，要大事讲原则，小事讲试 题，不以小事给官兵穿小鞋，不以小错翻官兵老底，不以流言乱猜 疑。
二、尊干爱兵是我军的光荣传 统
我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将 士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理 内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂 士兵，官兵待遇平等等原则和政策，坚持 以平等的原则处理内部关系、上下级关系。
（一）形成于土地革命时期
三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格 要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制 度，规定军官不许打骂士兵，经济公开，官兵平等， 废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度，建立 士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。
消防部队尊干爱兵教育(有教案)
三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
官 兵 真 情
三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
孟轲说：“爱人者，人恒爱之； 敬人者，人恒敬之”，也就是说 “带兵人爱兵在前，尊干之风自 然形成”
三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统 一是要爱得真诚 “精诚所至，金石为 开。”真诚，是中华民族的 传统美德，也是正确处理官 兵关系的基本要求。战士需 要关怀时，要真诚相助。比 如，给战士做病号饭，就要 看战士到底想吃什么，而不 能总是一碗鸡蛋面，把病号 饭做成了一种形式主义。
目
录
一、掌握尊干爱兵的定义及发展过程 二、明确尊干爱兵的重要意义 三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
二、明确尊干爱兵的重要意义
二、明确尊干爱兵的重要意义
意义之一：
尊干爱兵是我军克敌制胜的法宝
二、明确尊干爱兵的重要意义
《士兵突击》
不 放 弃
不 抛 弃
二、明确尊干爱兵的重要意义
意义之二：
尊干爱兵是人民军队性质的在内部 关系的重要体现
谢谢大家！
肇州县公安消防大队得公正
对战士成长进步、 成才、前途负责。特别 是在考学、入党、学技 术、选取士官等敏感问 题上，给战士公平争的 机会。使战士感到组织 上真正关心他们。
三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
最后要用形象感召战士。部队经典名言“其身正，不令而 行，其身不正，虽令不从”带兵人只有树立起良好的形象，才 能赢得战士的信赖和尊重，官兵关系才能融洽。
二、明确尊干爱兵的重要意义
大兴安岭火灾扑救中的 “钢铁先锋连”
目
录
一、掌握尊干爱兵的定义及发展过程 二、明确尊干爱兵的重要意义 三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
三、如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
部队官兵尊干爱兵
战斗 力强
民主 法治
公平 正义
安全 稳定
和睦 融恰
诚信 友爱
健康 有序
充满 活力
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三、严管非无情
我们在部队管理上强调要依法治警、从严 治警，但这并不等于要忽视部队管理上的情 感因素，而是要把坚持依法带兵与以情带兵 结合起来。情感需求是人的基本需求之一， 部队官兵作为现实的人，同样需要关爱，需 要体贴，需要友情，需要人情味儿
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三个坚持
坚持官兵一致的基本原则 坚持健康纯洁的官兵关系 坚持团结互助的官兵情谊
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二、坚持健康纯洁的官兵关系则
健康纯洁的官兵关系，是密切官兵关系的思 想基础。人民军队的官兵关系，在生与死的考 验中煅造，在血与火的洗礼中升华，坦荡无私 ，纯洁无瑕，是世间最值得尊重的人际关系。
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三个坚持
干部的苦
全天候奉献 说的是一 位老师在一块白布上涂上一 个小黑点，然后问学生看见 了什么。同学们异口同声地 说：“一个小黑点！”老师却 说：“不！这首先是一块大 白布！为什么你们仅仅看见 那个小黑点而看不到这块白 布呢？”
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五、干爱兵尊重战士才能赢得战士
尊干尊 干爱兵爱 官兵团结 青浦支队朱家角中队 兵 ——副政治指导员 覃东亮
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教育目的：尊干爱兵是我军的光荣传统。新 的历史条件下，继承和发扬我军的尊干爱兵光 荣传统，自觉遵守革命军人的道德规范，对于 坚持官兵一致的原则，加强部队内部团结，齐 心协力地完成党和人民赋予我们的各项使命有 着重要的意义。
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1、确立官兵同为主人的观念 2、要确立官兵平等的观念 3、要确立全面看待战士的观念
实用文档
在处理官兵关系上，尊干和爱 兵是相辅相成，不可分离的整体。 干部不爱兵就没有资格带兵，也决 然带不好兵。战士不尊干，就会严 重扰乱部队的正常秩序，也决然当 不好这个兵。
第8讲 部队 发扬团结友爱精神ppt课件
二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
爱兵模范王克勤
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二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
王克勤运动
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二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
就官兵关系来 说，现在同战争时 期就不同，怎样坚 持官兵一致的原则， 就要很好地研究。
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二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
官爱兵，兵爱官，
上下同心，团结一致，
官兵心心相印
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（1）健康的人际交往是增强军队 凝聚力，提高战斗力的重要方面
训练中拉一把
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（1）健康的人际交往是增强军队 凝聚力，提高战斗力的重要方面
铁流滚滚严阵以待 .
4、军人人际交往的作用
（1）健康的人际交往是增强军队凝聚力， 提高战斗力的重要方面
（2）健康的人际交往是军人成长进步不 可缺少的重要条件
军队内部的团结， 非常之重要。我们八 路军新四军，历来依 靠官兵一致，获得了 光荣的胜利。
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二、团结是我军胜利的保证
根据我长期 从事政治和军事 活动的经验，我 认为，最重要的 是人的团结。
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二、团结是我军胜利的保证
我们军队历来是讲团 结的，不仅有坚强的内 部团结，还有坚强的军 政军民团结。在新的形 势下，我们要进一步加 强官兵团结、军政军民 团结和各级领导班子的 团结。
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（一）互相关心
毛毯互赠
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（一）互相关心
盖被子
1、人际交往的必然性和多样性 2、军人人际交往的基本类型 3、军人人际交往的自身特点
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3、军人人际交往的自身特点
（1）相似性多
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（1）相似性多
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3、军人人际交往的自身特点 （1）相似性多 （2）相容性大
部队官兵尊干爱兵WPS
尊干爱兵教育授课目的：尊干爱兵是我军的光荣传统。
新的历史条件下，继承和发扬我军的尊干爱兵光荣传统，自觉遵守革命军人的道德规范，对于坚持官兵一致的原则，加强部队内部团结，齐心协力地完成党和人民赋予我们的各项使命有着重要的意义。
授课提纲：●尊干爱兵――要做到“三个坚持”●尊干爱兵的现实意义●正视官兵冲突客观存在●兵尊干――入微体谅见真情●干爱兵——尊重战士才能赢得战士授课时间：50分钟授课内容：尊干爱兵“双六条”军官、文职干部对士兵应当做到：一、严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步；二、了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾；三、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵；四、不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益；五、以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁；六、关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
士兵对军官和文职干部应当做到：一、尊重军官和文职干部，服从领导和管理；二、忠诚老实，主动汇报思想；三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误；四、不当面项撞，不背后议论，不搞极端民主化；五、照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义；六、关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
一、尊干爱兵――要做到“三个坚持”俗话说“潺潺小溪，端赖源头活水”。
尊干爱兵的官兵关系，体现了一个双向的、互动的过程，官爱兵，兵尊干，以心交心，真情回报，官兵关系就会融洽和谐，亲密无间。
胡锦涛同志曾强调指出：“新时期的人民军队建设，必须贯彻以人为本的科学发展观，积极弘扬关爱官兵的人文精神，充分尊重官兵的主体地位和创造，心系基层、情系官兵，切实维护官兵权益。
要广泛深入地开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系。
”这一重要论述，赋予了尊干爱兵这一光荣传统新的时代内涵。
一是坚持官兵一致的基本原则官兵一致，是密切官兵关系的政治基础。
部队教育《官兵一致,尊干爱兵》
三、做好官兵一致，尊干爱兵，培 养良好官兵关系
（一）新形势下部队官兵关系中出现的新情况、 新问题 （1）官兵交往出现了“功利”和“物化”倾 向。 （2 ）有的对待上级是“我给你干事，你给我 好处”；对待同级是“我给你帮助，你给我好 处”； （3 ）有的干部把和战士在一起吃吃喝喝当成 同战士谈心。
（二）干部骨干如何做到爱兵 （1）端正态度知兵爱兵
尊干爱兵是凝聚军心的法宝，克敌制胜的利器。尊 干爱兵是人民军队的光荣传统和政治优势，有着丰富的 内涵，对我军由小变大，由弱变强，取得一次又一次辉 煌的胜利起到了重要的支撑作用。正如江泽民所指出的 那样:尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质所决定的,是我 军一直坚持的一个基本原则和光荣传统。官爱兵,兵爱 官,上下同心,团结一致,这是我军所以能够具有排除万 难,功无不可,战无不胜的战斗力和创造力的重要因素。
中华人民共和国成立后， 1954年在军队中建立了革命 军人代表会议制度，1958年 建立了干部下连当兵代职制 度。1961年颁布的《中国人 民解放军连队管理教育工作 条例》，对尊干爱兵分别提 出了八项要求。1984年颁布 的《中国人民解放军内务条 令》，根据社会主义建设新 时期的新情况，对尊干爱兵 的要求又分别修订为七项这 些规章制度的建立和实行， 对于继承和发扬官兵一致的 传统,协调军队内部关系,巩 固官兵之间、上下级之间的 团结，增强部队战斗力，起 着重要作用。
（2）团结互助点滴培养良好官兵关系 坚持“五同”充分发挥干部的先锋模范 作用。 克服庸俗关系学建立纯洁友爱的官兵关 系。 培养官兵健康的民主意识。
（三）讲究科学的方法和艺术
（1）强化“士兵第一”的观念，切实维 护和保障士兵权利 ； （2）要在提高士兵全面发展上下功夫；
（3）不断改进带兵手段 。
争做尊干爱兵的模范(119)
争做尊干爱兵的模范授课内容：争做尊干爱兵的模范教育目的：通过教育，使官兵认识到尊干爱兵是我军的光荣传统，是密切部队内部关系的前提和基础，是部队凝聚力、向心力、战斗力提高的有力保证；认识到加强官兵团结是新形势下保持我军性质、宗旨的需要，关系到部队建设的方向，任何时候都不能放松。
进一步密切官兵关系，杜绝庸俗风气，巩固官兵之间纯洁、健康的同志关系，大力营造团结奋进的良好氛围。
教育重点：一、讲清尊干爱兵优良传统的深刻内涵；二、明确尊干爱兵是我军的优良传统；三、了解尊干爱兵的主要内容。
教育材料：一、尊干爱兵是我军的优良传统尊干爱兵，官兵一致，是由我军性质决定的，是我军一直坚持的一个基本原则和光荣传统，任何时候都不能变。
我军初创时期，党和毛泽东同志就立下一个好规矩：官兵一致，尊干爱兵。
这是我们处理内部关系的基本准则，是团结战斗、克敌制胜的重要法宝。
在部队这个大家庭里，你来自南，他来自北，昨天还天各一方、素不相识，今天则在全心全意为人民服务的共同革命目标下集合到一起，朝夕相处，唇齿相依，结成不可分割的战斗集体。
根本利益一致，奋斗目标相同，决定了我们都是部队建设的主人，无论连长、排长，还是战斗员、炊事员，尽管职务不同、警衔不同、分工不同，但政治上一律平等，没有高低贵践之分，官兵情同手足、亲如兄弟。
（一）尊干爱兵的主要内容。
军官是带兵人，带兵就要爱兵，不爱兵的人就没有资格带兵，也带不好兵。
军官爱护士兵必须做到：⑴严格管理，耐心说服，关心士兵的成长进步；⑵了解士兵的情况，主动妥善地解决与士兵之间的矛盾，做士兵的贴心人；⑶尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂和体罚士兵；⑷不接收士兵的礼物，不侵占士兵的利益；⑸对待士兵一视同仁，秉公办事，公道正派，以身作则；⑹关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
士兵履行职责、成长进步，离不开军官的领导和帮助。
士兵尊重军官必须做到：⑴服从命令，遵守纪律，一切行动听指挥；⑵襟怀坦白，忠诚老实，主动向军官汇报思想；⑶犯有过失时，要诚恳接受军官的批评，勇于承认并坚决改正错误；⑷对军官不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化；⑸照顾军官和体弱有病的同志，不搞极端平均主义；⑹关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官做好各项工作。
尊干爱兵——鱼峰中队庞渊PPT课件
凝聚军心的法宝 克敌制胜的利器
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尊干爱兵
新型官兵关系下的 尊干爱兵
尊干爱兵的力量
官爱兵,兵爱官, 团结一致，才能战无不胜。
为什么强调官兵关系
“一根灯芯”、“一根扁担”的故事。
新型官兵关系
尊干爱兵的深刻内涵和基本 要求。
怎样才算是尊干爱兵
落实到行动处，具体该怎么做？
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尊重干部，服从领导是消防官 兵部队自身的必然要求。服从 意识是官兵关系有别于其他人 际关系的重要特征，消防官兵 在交往中必须遵循下级服从上
级的纪律准则。
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20
尊干爱兵
尊重干部
保持步调一致
严格的制度，要求军人在上下级 之间应具有很强的服从领导、听 从指挥的意识。服从是军人素质 的重要内容，军人没有服从就失 去了步调一致的基础。而干部作 为士兵的上级，士兵应该自觉尊 重干部，这是我军 优良传统的重 要组成部分，也是消防官兵尊干 爱兵职业道德品质的思想基础。
当一个人受到挫折、受到批评或处分时，通常对外界的反应比较敏感，这 是自然的，但有的同志由敏感发展到疑心，无端猜测领导和同志，并由此给自己 带来烦恼，这是毫无必要的。 我们必须消除这种猜测，才能真正建立起对同志、 对组织的信任感，有了这种信任感，才能建立真正同志式关系。同时，消防官兵 分工不同，但目标是一致的，都是为了减少火灾的危害，保护国家和人民生命财 产安全。因此，消防官兵在完成各项工作任务中要相互信任，相互支持，团结协 作，积极配合，遇到问题不扯皮，不推诿。
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12
尊干爱兵
1
不准打骂体罚士兵
干部爱兵
2 不准接受士兵礼物
3
不准侵占士兵利益
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三个坚持
坚持健康纯洁的官兵关系
坚持团结互助的官兵情谊
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三、坚持团结互助的官兵情谊
团结互助，是密切官兵关系的感情基础， 我们要牢记“以团结互助为荣，以损人利己 为耻”的荣辱观。
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二、尊干爱兵的现实意义
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一、尊干爱兵没有“局外人”
官
爱护 关爱
尊重 服从
兵
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二、和谐非和泥
战斗 力强
安全 稳定 健康 有序 民主 法治
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五、干爱兵尊重战士才能赢得战士
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1、确立官兵同为主人的观念 2、要确立官兵平等的观念 3、要确立全面看待战士的观念
26
在处理官兵关系上，尊干和爱 兵是相辅相成，不可分离的整体。 干部不爱兵就没有资格带兵，也决 然带不好兵。战士不尊干，就会严 重扰乱部队的正常秩序，也决然当 不好这个兵。
27
67.5 ％ ％
9％
四、兵尊干入微体谅见真情
常言道：“事非经历不知难”。
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全天候奉献 干部的苦 超负荷工作
家庭的担子
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有一个小故事，说的是一 位老师在一块白布上涂上一 个小黑点，然后问学生看见 了什么。同学们异口同声地 说：“一个小黑点！”老师 却说：“不！这首先是一块 大白布！为什么你们仅仅看 见那个小黑点而看不到这块 白布呢？”
2
授课提纲： 尊干爱兵要做到“三个坚持” 尊干爱兵的现实意义 正视官兵冲突客观存在 兵尊干入微体谅见真情 干爱兵尊重战士才能赢得战士
时 间： 1 课时
3
军官、文职干部对士兵应当做到： 士兵对军官和文职干部应当做到：
一、尊重军官和文职干部，服从领导和管理 一、严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步 二、了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾 二、忠诚老实，主动汇报思想 三、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不 三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错 误 打骂、体罚和侮辱士兵 四、不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益 四、不当面项撞，不背后议论，不搞极端民主化 五、以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁 五、照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主 义 六、关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待 来队的士兵亲属。 六、关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职 干部做好各项工作。
爱是永恒的，但不是无限度的
16知人”。官兵关系说到 底就是人与人之间的关系，主体双方都是具 有鲜活生命和人格尊严的人。是人就有思想， 在我们部队这个大家庭里，有时候官兵在利 益、意见、价值观、性格以及行为等诸多方 面的不协调，就有可能导致思想认识和行为 方式的不一致，不可避免地产生矛盾和冲突。
4
坚持官兵一致的基本原则
三个坚持
坚持健康纯洁的官兵关系
坚持团结互助的官兵情谊
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俗话说“潺潺小溪，端赖源头 活水”。尊干爱兵的官兵关系，体现 了一个双向的、互动的过程，官爱兵， 兵尊干，以心交心，真情回报，官兵 关系就会融洽和谐，亲密无间。
6
一、坚持官兵一致的基本原则
官兵一致，是密切官 兵关系的政治基础。我们 这支新型的人民军队，能 够把来自五湖四海的官兵 结合起来，凝聚起来，靠 的是根本利益和奋斗目标 的一致。部队内部职务有 高低、分工有不同，但官 兵政治上一律平等，人格 上没有贵贱之分。
公平 正义 诚信 友爱
充满 活力
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和睦 融恰
三、严管非无情
我们在部队管理上强调要依法治警、从 严治警，但这并不等于要忽视部队管理上的 情感因素，而是要把坚持依法带兵与以情带 兵结合起来。情感需求是人的基本需求之一， 部队官兵作为现实的人，同样需要关爱，需 要体贴，需要友情，需要人情味儿
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四、关爱非放纵
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坚持官兵一致的基本原则
三个坚持
坚持健康纯洁的官兵关系
坚持团结互助的官兵情谊
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二、坚持健康纯洁的官兵关系则
健康纯洁的官兵关系，是密切官兵关系的 思想基础。人民军队的官兵关系，在生与死的 考验中煅造，在血与火的洗礼中升华，坦荡无 私，纯洁无瑕，是世间最值得尊重的人际关系。
9
坚持官兵一致的基本原则
思考讨论题： 1、为什么说尊干爱兵是我军长期 革命斗争实践中形成的优良传统？ 2、新形势下我们应如何继续发扬 尊干爱兵的优良传统？
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尊 尊干爱兵 官兵团结 干 爱 兵
青浦支队朱家角中队 ——副政治指导员 覃东亮
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教育目的：尊干爱兵是我军的光荣传统。新 的历史条件下，继承和发扬我军的尊干爱兵光 荣传统，自觉遵守革命军人的道德规范，对于 坚持官兵一致的原则，加强部队内部团结，齐 心协力地完成党和人民赋予我们的各项使命有 着重要的意义。
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干部的 偏见
一是把士 兵的觉悟 看低了
二是把士 兵的特点 看偏了
三是把士 兵的能力 看弱了
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战士的误解
1：不良的社会风气 2：个人的社会阅历
20
战士对干部是否存在隔阂问卷调查表
不存在隔阂
48 ％ 24 ％ 19
存在隔阂 缺少交流
年龄文化 望而生畏 其它因素
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矛盾的 会
98％是误
32.5 ％