尊干爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度
尊干爱兵

【内容提要】良好的官兵关系,是和谐警营的重要标志;密切官兵关系,是构建和谐警营的题中应有之义,是最根本、最本质的要求。
人和则事业兴,凝聚力出战斗力。
只有把官兵关系搞好了,才能凝聚人心,鼓舞士气,心和气顺,调动广大官兵的积极性、主动性和创造性,推动各项工作落实和部队全面建设发展进步。
尊干爱兵是我军的光荣传统,是几十年来我军建设经验的结晶,是被实践证明了的科学管理教育方法,在新形势下,继承和发扬这一优良传统,有着更重要、更现实的意义。
广大官兵必须认清形势,统一思想,找准问题,跟上工作,使尊干爱兵的光荣传统更加发扬光大,部队内部关系更加密切,以此不断推动和促进部队的全面建设,高标准实现“两个确保”。
一、深刻理解尊干爱兵优良传统的本质内涵,增强责任感和紧迫感在人类文明的发展进程中,对各种人际关系的存在,都逐步形成了一定的规范和要求。
官兵关系是部队最基本的人际关系,必然有其内在的道德规范和行为准则。
我军在长期的建设实践中,形成了尊干爱兵这一规范官兵关系的优良传统和政治优势,它是由我军的性质宗旨决定的,反映着部队建设的基本规律。
(一)尊干爱兵,是我军性质和宗旨的体现,是我军处理内部关系的基本准则。
尊干爱兵、官兵一致,是我军政治工作的三大原则之一,是管理教育的一项基本准则,也是区别于一切剥削阶级军队的显著标志。
早在1927年9月,毛泽东同志在著名的三湾改编中,提出在军队实行民主,规定官兵政治平等,官长不许打骂士兵,坚决废止肉刑。
1929年12月,在著名的古田会议上,对官兵一致的基本思想进行了总结,进一步提出了一系列改善官兵关系、增强内部团结的原则和措施。
1937年10月,毛泽东同志同英国记者贝特兰谈话时,对这一原则作了进一步概括,提出了这个原则所包含的三方面的要求:一是反对军阀残余,官长不打士兵,实行官兵平等。
二是强调官兵同甘共苦,干部要密切联系群众,同战士打成一片,患难相依,生死与共,情同手足。
三是提倡尊干爱兵,干部要关心爱护战士,战士要拥护干部,服从管理。
尊干爱兵教育的个人心得体会3篇

尊干爱兵教育的个人心得体会3篇把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容,要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德,下面是店铺带来的尊干爱兵个人心得体会,欢迎大家阅读。
尊干爱兵个人心得体会范文1“尊干爱兵”是中华民族的优良传统,为深化开展专项教育整顿活动,提升临夏消防支队队员安全意识,确保部队安全稳定,近日,临夏消防支队按照继续深入专项教育整顿活动方案要求,支队组织专项教育整顿活动学习,强化部队管理。
根据总队要求,临夏支队首先对消防部队近几年的违法违纪案件对官兵们进行了警示教育,随后,开展了尊干爱兵专项教育,从建设和谐警营、密切战友关系、增进内部团结三方面入手,重点讲解了“尊干爱兵”的重要意义、如何“以情带兵”、如何构建“和谐警营”等内容,以点带面,旨在引导全体官兵牢固树立尊干爱兵思想,努力消除不和谐因素。
支队组织中队官兵共同学习了干部带兵“十不准”、官兵行为“十五个严禁”、尊干爱兵“双六条”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等铁规铁纪。
良好的官兵关系是人民军队区别于其他一切旧军队的显著标志。
把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容,要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德,为我军调整内部关系确立了基本准则,对于密切官兵关系,培养军人的良好品质和健全人格,增强部队的凝聚力战斗力,有着重要意义。
兵尊干,干爱兵,人民军队内部的这种良好的官兵关系,是建立在官兵一致的政治基础上的。
抗日战争时期,毛泽东同志把官兵一致作为我军政治工作三大原则之一明确提出来。
在新的历史条件下,邓小平同志特别强调要恢复优良传统,研究新形势下官兵关系出现的新情况新问题。
可以说,官兵一致、尊干爱兵,既是我军的光荣传统,又是人民军队根本性质、根本宗旨的体现。
我军是中国共产党绝对领导下的人民军队,其性质决定军官和士兵在根本利益和奋斗目标上是根本一致的,这是尊干爱兵的基础和前提,也是能够把来自五湖四海的官兵集合起来、凝聚起来,使这支军队永远成为威武之师、文明之师的根本所在。
尊干爱兵心得体会

尊干爱兵心得体会引言在军人的成长过程中,尊干爱兵是一种重要的品质和素养。
尊重上级领导,关心下属部队的发展,体现了一个军人的高尚情操和责任感。
本文将围绕尊干爱兵这一主题,从个人经历出发,探讨尊干爱兵的重要性以及具体的心得体会。
尊干的重要性尊干是指对上级领导持有敬重之情,尊重并遵守其权威和决策,服从其指挥和安排。
这种尊干的态度是一种基本的军人素质,具有重要的意义。
首先,尊干能够增强团队的凝聚力和战斗力。
一个团结、和谐的部队,关键在于上下之间的相互尊重和信任。
当部队中的每个人都能够尊重上级领导,服从指挥,就能够使整个部队形成一种强大的战斗力,提高军事行动的效率和成功率。
其次,尊干能够促进个人的成长和发展。
军人在成长过程中,往往需要上级的指导和教诲。
只有充分尊重上级的专业知识和经验,才能够吸取他们的经验教训,提高自己的能力水平。
同时,尊干也有利于个人在部队中的职业晋升和发展,得到更多的机会和挑战。
总之,尊干的重要性不可忽视,它是建立军队的基石,也是推动军队的发展和进步的动力。
爱兵的意义爱兵是指对下属部队的关心、照顾和帮助,营造和谐的工作氛围,激励士兵们积极投入战斗。
爱兵不仅是一种人文关怀,更是一种感情、责任和义务。
首先,爱兵能够提高士兵的战斗意志和士气。
只有士兵感受到上级的关心和关爱,才能够以饱满的热情投入到工作中。
而士兵的战斗意志和士气的提高,对于战场上的决定胜败关键至关重要。
其次,爱兵能够构建一个团结和谐的部队氛围。
当上级领导真心关爱下属部队的时候,部队的凝聚力和战斗力就会显著提升。
在这种氛围中,士兵们会更加积极主动地完成任务,相互之间的协作和合作也会更加顺畅。
最后,爱兵有利于部队的可持续发展。
当部队的每个成员都能够感受到上级的关心和帮助,就会更加愿意留在军队中,为部队的发展贡献自己的力量。
而部队的可持续发展,对于军队来说具有重要的意义。
尊干爱兵的心得体会在个人的军旅生涯中,我深刻体会到尊干爱兵对于个人和团队的重要性。
密切内部关系教育:坚持尊干爱兵 密切内部关系

坚持尊干爱兵密切内部关系在警营这个大家庭里,你来自天南,他来自地北,昨天大家还天各一方,素不相识,今天则在共同的目标下相会警营,从此之后的两年、三年里,要朝夕相处、唇齿相依,同呼吸,共命运,结成一个钢铁集体去实现我们的梦想和人生价值。
部队作为一种社会群体,自然就结成了各种各样的关系,对于部队内部诸多关系,每一个人的认识肯定不一样,有的人或许把市场经济下等价交换的原则适应于部队内部关系,你对我好,我跟你跑;有的人甚至是部分家长或许受社会上庸俗关系学的影响,把个人的成长进步寄托于拉关系、走门子,请客送礼上;有的或许有着"在家靠父母、出外靠朋?quot;的信条,准备认哥们,结朋友,扎圈子;有的或许认为有一些关系,即使不努力,好事也少不了,因而自由散漫,甚至不服管理,那么部队内部到底是一种什么样的关系存在呢?处理内部关系的原则是什么呢?怎样协调内部关系,适应部队需要呢?这就是我们本课要探讨和学习的内容。
第一讲尊干爱兵、官兵一致是我军的基本原则尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质决定的,是我军的一个基本原则和光荣传统,是我们处理内部关系的基本准则,是团结战斗、克敌制胜的重要法宝。
一、尊干爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现尊干爱兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肃清封建主义、军阀主义、根除打骂现象,建立自觉纪律,相互尊重,相互关心和爱护,同甘共苦,同心同德,团结奋斗。
我军是中国共产党领导下新型人民军队,共同的奋斗目标和阶级利益,是我军能够做到官兵一致的政治基础。
干部爱护士兵,士兵尊重干部,这是我军的性质在官兵关系上的生动体现,也是无产阶级军队与资产阶级军队相区别的一个显著标志。
官兵之间,只有职务区别,没有贵贱之分,政治上一律平等。
因此,那种破坏尊干爱兵优良传统的做法不仅与我军性质不符合,而且法律也不允许。
我国刑法第426条明确规定:以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;致人重伤、死亡的,或者有其他特别严重情节的,处无期徒刑或者死刑。
尊干爱兵心得体会

尊干爱兵心得体会篇一:知兵爱兵心得体会知兵爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度在我们这支队伍里,不管你来自何方,哪个民族,也不管你年龄大小,职务高低,都是为了共同的理想而聚集,为了共同的利益而奋斗,相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系,有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系,等等。
在这些关系中,官兵关系体现军队的性质,是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位,对其它关系起到决定和示范作用。
因此,部队历来十分重视官兵关系,在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来,尊干爱兵都是处理部队内部关系的基本准则。
尊干爱兵,就是官兵政治平等,干部爱护士兵,做士兵的表率,以深厚的感情对待士兵,依法带兵,文明带兵;士兵尊重干部,服从干部的领导和管理,支持干部做好工作,形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期,在人民群众中流传着这样一首歌谣:"当兵就要当红军,处处工农来欢迎。
干部士兵都一样,没有人来压迫人。
"这正是部队官兵关系的生动写照。
抗日战争时期,官兵互相关心,互相帮助,共度难关,使尊干爱兵的内容得到了进一步丰富。
1942年,八路军政治部在《关于巩固部队政治工作指示》中指出:"在部队中应强调关心战士与爱护战士,提倡干部与战士同生死共患难,更多地照顾到战士的切身利益,经常注意对其困难的解决,并不断给予精神上的安慰和鼓励"。
1944年底,党中央、中央军委指示全军每个部队都要进行尊干爱兵运动。
1945年,朱德在党的"七大"所作的《论解放区战场》的报告中指出:"近年来,我们在带兵方面的新发展、新创造,就是尊干爱兵活动的开展。
弘扬尊干爱兵传统

实践中形成的优良传统。 2、纯洁的官兵关系是确保我军坚强巩固、团 结统一的重要基础。 3、纯洁的官兵关系是增强部队凝聚力、提高 战斗力的重要保证。
二、当前在官兵关系上存在的主要矛 盾和问题
一是严格管理“过了头”。
二是上下关系“倾了斜”。
三是矛盾处理“失了控”。 四是战友情谊“变了味”。
弘扬尊干爱兵传统 建立和谐融洽官兵关系
连长 段宇
教学目的
通过教育,使官兵了解我军尊干爱兵的优良
传统,引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内 部关系的基本准则,是密切官兵关系、增进 战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。军 官要切实端正对战士的根本态度,自觉尊重、 关心、爱护士兵,坚决防止和纠正打骂体罚 士兵、侵占士兵利益等现象;战士要不断增 强组织纪律观念,自觉服从军官的领导和管 理,共同营造健康纯洁的内部关系。
三、珍惜战友情谊,正确处理官兵关 系
1、干部战士要互相关心,互相爱护、互相帮
助。 2、干部处理问题要公正,战士要充分信任干 部。 3、干部战士要互相尊重人格。 4、干部要尊重战士的民主权利,战士要自觉 服从干部管理。
尊干爱兵是我军在长期革命斗Fra bibliotek中形成和发展起来的优良传统和宝贵财富。
因此,我们要充分认清自身的责任,自觉学
习和实践科学发展观,以人为本,发扬尊干 爱兵的光荣传统,进一步增强官兵团结,保 持部队的高度稳定和集中统一。
一、充分认清建立纯洁和谐的官兵关 系的重要意义
1、纯洁的官兵关系,是我军在长期革命斗争
密切内部关系教育:坚持尊干爱兵密切内部关系

坚持尊干爱兵密切内部关系在警营这个大家庭里,你来自天南,他来自地北,昨天大家还天各一方,素不相识,今天则在共同的目标下相会警营,从此之后的两年、三年里,要朝夕相处、唇齿相依,同呼吸,共命运,结成一个钢铁集体去实现我们的梦想和人生价值。
部队作为一种社会群体,自然就结成了各种各样的关系,对于部队内部诸多关系,每一个人的认识肯定不一样,有的人或许把市场经济下等价交换的原则适应于部队内部关系,你对我好,我跟你跑;有的人甚至是部分家长或许受社会上庸俗关系学的影响,把个人的成长进步寄托于拉关系、走门子,请客送礼上;有的或许有着"在家靠父母、出外靠朋?quot;的信条,准备认哥们,结朋友,扎圈子;有的或许认为有一些关系,即使不努力,好事也少不了,因而自由散漫,甚至不服管理,那么部队内部到底是一种什么样的关系存在呢?处理内部关系的原则是什么呢?怎样协调内部关系,适应部队需要呢?这就是我们本课要探讨和学习的内容。
第一讲尊干爱兵、官兵一致是我军的基本原则尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质决定的,是我军的一个基本原则和光荣传统,是我们处理内部关系的基本准则,是团结战斗、克敌制胜的重要法宝。
一、尊干爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现尊干爱兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肃清封建主义、军阀主义、根除打骂现象,建立自觉纪律,相互尊重,相互关心和爱护,同甘共苦,同心同德,团结奋斗。
我军是中国共产党领导下新型人民军队,共同的奋斗目标和阶级利益,是我军能够做到官兵一致的政治基础。
干部爱护士兵,士兵尊重干部,这是我军的性质在官兵关系上的生动体现,也是无产阶级军队与资产阶级军队相区别的一个显著标志。
官兵之间,只有职务区别,没有贵贱之分,政治上一律平等。
因此,那种破坏尊干爱兵优良传统的做法不仅与我军性质不符合,而且法律也不允许。
我国刑法第426条明确规定:以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;致人重伤、死亡的,或者有其他特别严重情节的,处无期徒刑或者死刑。
尊干爱兵教育--端正对士兵的根本态度 努力增进内部团结.

尊干爱兵教育--端正对士兵的根本态度努力增进内部团结
一、深刻认识理解爱兵的内涵,确实端正对士兵的根本态度
带兵就是要爱兵,这是古今中外带兵人治军的一条法则。
然而,在发展社会主义市场经济条件下,随着炮声远逝、硝烟散去,官兵建立生死相依的战友关系的客观作用渐渐减弱;同时,由于改革开放的深入,使少数官兵受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种非无产阶级思想的影响,导致少数干部对官兵一致的优良传统渐渐淡忘或不以为然,对士兵的情感也由此而渐渐淡化,产生了种种模
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军官要切实端正对战士的根本态度,自觉尊重、关心、爱护士兵,坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象;战士要不断增强组织纪律观念,自觉服从军官的领导和管理,共同营造健康纯洁的内部关系。
授课要点:一、“官长士兵都一样”——尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则;二、劝君莫效杨柳枝——保持纯洁的军队内部关系;三、同舟共济见友情——发展健康的军营人际关系。
授课内容:尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。
在我们这支队伍里,不管你来自何方,哪个民族,也不管你年龄大小,职务高低,都是为了共同的理想而聚集,为了共同的利益而奋斗,相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
一、“官长士兵都一样”——尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系,有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系,等等。
在这些关系中,官兵关系体现军队的性质,是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位,对其它关系起到决定和示范作用。
因此,我军历来十分重视官兵关系,在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来,尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。
(一)尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵,就是官兵政治平等,军官爱护士兵,做士兵的表率,以深厚的感情对待士兵,依法带兵,文明带兵;士兵尊重军官,服从军官的领导和管理,支持军官做好工作,形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期,在人民群众中流传着这样一首歌谣:“当兵就要当红军,处处工农来欢迎。
官长士兵都一样,没有人来压迫人。
”这正是我军官兵关系的生动写照。
1、尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统我军在创建初期就开始在内部建立新型的官兵关系。
三湾改编明确指出,反对军阀作风,实行军队内部的民主制度。
规定军官不许打骂士兵,废除肉刑,士兵有开会说话的权利和自由。
在井冈山斗争时期,官兵之间实行了政治上和生活上一律平等的原则。
《古田会议决议》从理论上阐述了红军内部关系的原则,首次从官兵平等角度对军官和士兵双方提出了不同的道德要求,第一次完整表达了尊干爱兵的具体内容。
《决议》指出:官长特别是和士兵接近的连以上官长,应当随时看视伤病员,送茶水给他们吃,晚上替他们盖被子。
士兵要尊重官长,自觉接受管理,遵守纪律。
尊干爱兵就是肃清封建主义、军阀主义,根除打骂现象,实行有领导的民主,建立自觉的纪律,官兵团结互助,同甘共苦,相互尊重,相互关心和爱护,团结奋斗。
朱德“一条扁担”的故事,就是当时军官以身作则,官兵同甘共苦的生动体现。
抗日战争时期,官兵互相关心,互相帮助,共度难关,使尊干爱兵的内容得到了进一步丰富。
1942年,八路军政治部在《关于巩固部队政治工作指示》中指出:“在部队中应强调关心战士与爱护战士,提倡干部与战士同生死共患难,更多地照顾到战士的切身利益,经常注意对其困难的解决,并不断给予精神上的安慰和鼓励”。
1944年底,党中央、中央军委指示全军每个部队都要进行尊干爱兵运动。
1945年,朱德在党的“七大”所作的《论解放区战场》的报告中指出:“近年来,我们在带兵方面的新发展、新创造,就是尊干爱兵活动的开展。
尊干爱兵就是说士兵要尊重干部,干部要爱护士兵。
这一活动,大大地加强了部队的团结,提高了官兵的积极性,使军队各方面的工作有了飞跃的进步。
”从此,尊干爱兵作为我军思想政治建设和政治工作道德规范的一个重要内容,不断发扬光大。
解放战争时期,尊干爱兵工作在战争中又得到进一步的完善,其主要标志是我军开展的团结互助和新式整军运动,王克勤就是当时著名的团结互助模范。
他当班长期间,用他在两种不同军队的亲身感受和体验,教育启发新战士的觉悟,创造性地实行了思想、技术、体力的三大互助活动。
他处处关心同志,亲自为新战士端水洗脸洗脚,并带出了一个紧密团结、屡建战功的“战斗模范班”。
在这个时期,我军官兵之间、新老战士之间的团结互助蔚然成风。
新中国成立以后,我军继承和发扬尊干爱兵的优良传统,不断充实新内容,取得新发展,并通过条例、条令和规章制度的颁布实施,使这项工作走上了规范化、制度化、经常化轨道。
在建设有中国特色社会主义的实践中,为了解决新时期官兵关系出现的新问题,1986年,中央军委根据新的情况做出了“八个不准”的规定,即:不准打骂士兵、不准接受士兵礼物、不准侵占士兵利益、不准对士兵罚款、不准酗酒、不准赌博、不准看淫秽物品、不准弄虚作假。
这对于继承和发扬尊干爱兵传统,协调军队内部的关系,巩固官兵之间、上下之间的团结,增强部队凝聚力、提高部队战斗力,发挥了重要作用。
全军各部队总结出了许多新经验、新方法,涌现出一大批可歌可泣的典型事迹和模范个人,把尊干爱兵工作推向新高潮。
爱兵模范苏宁就是突出的代表之一。
1991年4月21日,沈阳军区某炮团正在进行手榴弹投掷训练。
一名战士挥臂过猛,碰撞在堑壕石岩的手榴弹滚落下来,已拉开弦的手榴弹即将爆炸,苏宁冲上去奋力推开战友。
“轰”的一声,战友得救了,而苏宁却倒在血泊之中。
苏宁,这位年轻的团参谋长,为了战士的生命安全,献出了自己宝贵的生命,以自己的行动奏响了新时代爱兵的最强音。
2、尊干爱兵是加强新时期部队建设的本质要求当前,我们国家正处在全面而深刻的伟大变革时期,改革开放继续深入发展,我军面临着以军事斗争准备为龙头的各项艰巨任务。
面对新的形势和任务,我们比任何时候都更加需要弘扬尊干爱兵的优良传统,更加需要坚强的官兵团结。
历史的经验证明,什么时候偏离了这一传统,部队军阀习气就会抬头,官兵关系就会紧张,部队的战斗力和拒腐防变能力就会削弱。
尊干爱兵是新时期保持人民军队本色的基本要求。
尊干爱兵是由我军性质决定的,是我军同一切剥削阶级军队的一个根本区别。
在我国深化改革、扩大开放的新形势下,各种腐朽思想不可避免地会渗透进来,拜金主义、享乐主义、极端个人主义不良倾向也会有所滋长。
这些倾向会影响部队的建设,淡化一些官兵的尊干爱兵观念,影响官兵关系。
现在,我们一些干部贪图安逸、追求享乐,对士兵缺乏基本的感情,有的甚至把官兵平等、互爱、互助的关系看成庸俗的金钱物质关系,就是一种具体的表现。
这是与我军性质相背离的。
因此,我们一定要清醒地认识到,尽管和平时期同战争年代相比,我军的地位和所处的环境发生了变化,军队的任务和官兵的成份也发生了变化,但人民军队的性质没有变,根本宗旨没有变,尊干爱兵的传统美德不能丢,否则,就不能称其为新型的人民军队。
江泽民同志指出:“在新的历史时期,爱护士兵的教育和工作极为重要,只能加强和改进,而决不可以忽视和削弱。
”江泽民同志的重要指示,为我们正确处理官兵关系提出了更高的要求。
我们要在继承我军尊干爱兵的传统美德的基础上,积极探索新方法新经验,使尊干爱兵的优良传统不断发扬光大。
尊干爱兵是凝聚军心稳定部队的重要因素。
部队稳定的首要条件在于军心的稳定,而军心稳定的基础在于融洽的官兵关系。
官兵关系好,大家心齐气顺,团结一致,部队稳定就有了坚实基础。
如果官兵关系紧张,相互之间矛盾重重,不仅完不成教育训练等各项任务,还容易导致官兵冲突甚至严重的对立,引发事故案件。
我军与历史上一切剥削阶级军队不同之处的一个重要表现,就是能达到军队内部真正团结。
尊干爱兵就是达到这种团结的坚强基础。
首先,尊干爱兵是我军内部团结稳定的政治基础。
我军是在中国共产党绝对领导下的军队,党指挥枪是我军的根本原则。
我党的政治主张体现了无产阶级和广大劳动人民的根本利益,也体现了官兵的根本利益。
因此,广大官兵都能在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。
党的领导把官兵统一在共同的政治方向、政治理想和政治信念上,官兵一旦形成了这样的政治基础,官兵之间的团结就是真正的团结,尊干爱兵就体现了官兵之间有共同的政治方向和目标。
其次,尊干爱兵是我军内部团结稳定的思想基础。
我军的成员在战争年代大多来自农民、工人和其他阶层的劳动人民,和平时期我军的成份大多是青年学生,要使他们在军队中形成一种真正的团结,不加强思想教育,不用先进的思想武装官兵的头脑是不行的。
尊干爱兵正是在马列主义、毛泽东思想指导下形成的一种内部关系,通过尊干爱兵的教育和活动,形成军队内部团结的坚强思想基础。
第三,尊干爱兵是我军内部团结稳定的道德基础。
尊干爱兵是调节军队内部关系的一种重要道德规范,它要求官兵之间要互相关心、互相爱护、互相帮助,这种道德规范根源于劳动人民在实践中形成的处理人与人之间关系的传统美德之中,也是在批判地继承历史上名将用仁爱方式来调整军队内部关系合理成分的基础上,在无产阶级的道德原则指导下形成的。
第四,尊干爱兵是我军内部团结稳定的利益基础。
我军自建立以来,官兵之间就有着共同的利益。
战争年代,这种共同利益达到了空前一致,和平时期,官兵的价值观念虽然呈现出多元化,但根本利益始终是一致的,其他利益都是受这种根本利益的支配,官兵能正确认识这一点,就能产生增强官兵团结的巨大动力。
第五,尊干爱兵是我军内部团结的感情基础。
在长期的革命斗争中,官兵之间同甘共苦、生死与共,结下了牢固的友谊和信任,这种友谊和信任,为我军内部形成同志式关系、战友般情谊,奠定了深厚的感情基础,使尊干爱兵成为官兵的自觉行动。
3、尊干爱兵是我军强大战斗力的根本保证毛泽东同志说过:“人们的社会存在,决定人们的思想,而代表先进阶级的正确思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的物质力量”。
我军之所以由小到大、由弱变强,在艰苦的岁月里始终保持旺盛的革命斗志和必胜的坚定信念,从胜利走向新的胜利,主要是靠全体官兵团结一致,形成了无坚不摧、战无不胜的强大战斗力。
尊干爱兵、官兵一致,有助于激发官兵主人翁精神,最大限度地发挥士兵的聪明才智。
开展政治、经济、军事三大民主,实行官兵平等,能充分调动和挖掘广大官兵的智慧,群策群力,圆满完成作战和其它各项任务。
我军的许多战略战术的灵活运用,都来源于军队基层的革命实践,许多政治工作的方式、方法和原则,都是官兵的发明创造。
尊干爱兵、官兵一致,能够减少内耗,产生巨大的协同力,保持部队的集中统一和稳定。
部队是一个特殊的群体,群体的力量并不是个体的简单组合,群体成员为了一个共同的目标,团结一心,就能产生巨大的力量。
我军官兵之间的团结互助,各部队之间的团结协作,就是催生部队战斗力的无尽源泉。
尊干爱兵、官兵一致,有助于增强部队的凝聚力。