尊干爱兵是我军的优良传统剖析32页PPT
“知兵爱兵”教育实课件
三、深刻认识开展尊干爱兵活动的意义
（一）要想带好兵，必须先知兵，知兵必 须要爱兵。知兵越深，爱兵越且，带兵越 得力
二、爱兵要显“大魅力”。
对于战士来说，带兵人的魅力就是关键时候能够站得出，士兵利益 无小事，心胸豁达有大容。爱兵就是带兵人以自身良好形象和人格 魅力取信于兵的过程。时时要带头。作为带兵人，应当自学做到严 于律己、生命力行、不搞特殊，用实际行动影响和带动部属。只有 站在队伍前排，战士才会为你搭建工作的舞台，只有在工作中做标 杆，完成任务中当先锋，才能汇聚人气、凝聚兵心。言行要一致。 带兵人的一言一行，会直接影响到官兵工作的积极性。带兵人要始 终操守为官之德，时时处处做到言必行、行必果，公平公正处理涉 及官兵切身利益的问题，做到“一把尺子量长短”，在老老实实的 工作中赢得官兵信赖。胸襟要大度。有道是：人非圣贤，孰能无过 。生活中，官兵难免会犯下这样那样的错误，作为带兵人，不能一 味揪住小辫子不放，而是要有宽宏大量，要大事讲原则，小事讲试 题，不以小事给官兵穿小鞋，不以小错翻官兵老底，不以流言乱猜 疑。
二、尊干爱兵是我军的光荣传 统
我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将 士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理 内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂 士兵，官兵待遇平等等原则和政策，坚持 以平等的原则处理内部关系、上下级关系。
（一）形成于土地革命时期
三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格 要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制 度，规定军官不许打骂士兵，经济公开，官兵平等， 废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度，建立 士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。
发扬尊干爱兵优良传统
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发扬尊干爱兵优良传统 构建新时期和谐警营
三、尊干爱兵是我军的优良传统
尊干爱兵是一项具有鲜明政治特征的社会政治活动，它的形成和发 展不是偶然的，从根本上说，是我军性质和宗旨的体现，是我军在长期 的革命斗争中逐步形成和发展起来的，它不仅是我军优良作风的重要组 成部分，也是我军的优良传统。
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发扬尊干爱兵优良传统 构建新时期和谐警营
战士必须做到：
(1)尊重军官和文职干部，服从领导和管理。 (2)忠诚老实，主动汇报思想。 (3)犯有过失时，要诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。 (4)不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。 (5)照顾军官、文职干部和体弱有病的同志，不搞绝对平均主义。 (6)关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
这是珍重战友情、同志爱的一个重要组成部分，是尊干爱兵观的重要内容， 也是基层遇到的最多的人际关系。
兵兵关系中，应共同做好四点 ：
⑴是要互敬互爱
⑵是要互学互帮
⑷是要互促互进
⑶是要互谦互让
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发扬尊干爱兵优良传统 构建新时期和谐警营
不论是不是同乡，都应一视同仁，不能有亲有疏，拉一部分人，压一 部分人。作为士兵，也应该自尊自爱，把追求进步的愿望建立在刻苦学习， 勤奋工作，为部队建设多作贡献上，决不能靠拉关系，投机取巧那一套。
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发扬尊干爱兵优良传统 构建新时期和谐警营
只要我们心怀大志，牢记使命，从部队建 设大局出发，提倡搞五湖四海而不是小圈子， 并努力培养勇于批评与自我批评的作风，压邪 气，树新风，互相关心，互相帮助，互相鼓励。 这样常抓不懈，持之以恒，就一定能使部队建 设和消防事业不断发扬光大！
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弘扬尊干爱兵传统
实践中形成的优良传统。 2、纯洁的官兵关系是确保我军坚强巩固、团 结统一的重要基础。 3、纯洁的官兵关系是增强部队凝聚力、提高 战斗力的重要保证。
二、当前在官兵关系上存在的主要矛 盾和问题
一是严格管理“过了头”。
二是上下关系“倾了斜”。
三是矛盾处理“失了控”。 四是战友情谊“变了味”。
弘扬尊干爱兵传统 建立和谐融洽官兵关系
连长 段宇
教学目的
通过教育，使官兵了解我军尊干爱兵的优良
传统，引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内 部关系的基本准则，是密切官兵关系、增进 战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。军 官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、 关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚 士兵、侵占士兵利益等现象；战士要不断增 强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管 理，共同营造健康纯洁的内部关系。
三、珍惜战友情谊，正确处理官兵关 系
1、干部战士要互相关心，互相爱护、互相帮
助。 2、干部处理问题要公正，战士要充分信任干 部。 3、干部战士要互相尊重人格。 4、干部要尊重战士的民主权利，战士要自觉 服从干部管理。
尊干爱兵是我军在长期革命斗Fra bibliotek中形成和发展起来的优良传统和宝贵财富。
因此，我们要充分认清自身的责任，自觉学
习和实践科学发展观，以人为本，发扬尊干 爱兵的光荣传统，进一步增强官兵团结，保 持部队的高度稳定和集中统一。
一、充分认清建立纯洁和谐的官兵关 系的重要意义
1、纯洁的官兵关系，是我军在长期革命斗争
部队教育《官兵一致,尊干爱兵》
三、做好官兵一致，尊干爱兵，培 养良好官兵关系
（一）新形势下部队官兵关系中出现的新情况、 新问题 （1）官兵交往出现了“功利”和“物化”倾 向。 （2 ）有的对待上级是“我给你干事，你给我 好处”；对待同级是“我给你帮助，你给我好 处”； （3 ）有的干部把和战士在一起吃吃喝喝当成 同战士谈心。
（二）干部骨干如何做到爱兵 （1）端正态度知兵爱兵
尊干爱兵是凝聚军心的法宝，克敌制胜的利器。尊 干爱兵是人民军队的光荣传统和政治优势，有着丰富的 内涵，对我军由小变大，由弱变强，取得一次又一次辉 煌的胜利起到了重要的支撑作用。正如江泽民所指出的 那样:尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质所决定的,是我 军一直坚持的一个基本原则和光荣传统。官爱兵,兵爱 官,上下同心,团结一致,这是我军所以能够具有排除万 难,功无不可,战无不胜的战斗力和创造力的重要因素。
中华人民共和国成立后， 1954年在军队中建立了革命 军人代表会议制度，1958年 建立了干部下连当兵代职制 度。1961年颁布的《中国人 民解放军连队管理教育工作 条例》，对尊干爱兵分别提 出了八项要求。1984年颁布 的《中国人民解放军内务条 令》，根据社会主义建设新 时期的新情况，对尊干爱兵 的要求又分别修订为七项这 些规章制度的建立和实行， 对于继承和发扬官兵一致的 传统,协调军队内部关系,巩 固官兵之间、上下级之间的 团结，增强部队战斗力，起 着重要作用。
（2）团结互助点滴培养良好官兵关系 坚持“五同”充分发挥干部的先锋模范 作用。 克服庸俗关系学建立纯洁友爱的官兵关 系。 培养官兵健康的民主意识。
（三）讲究科学的方法和艺术
（1）强化“士兵第一”的观念，切实维 护和保障士兵权利 ； （2）要在提高士兵全面发展上下功夫；
（3）不断改进带兵手段 。
尊干爱兵个人剖析材料(多篇范文)
尊干爱兵个人剖析材料尊干爱兵个人剖析材料合山消防大队参谋黄朝亮通过“尊干爱兵”教育整顿活动。
和近期的学习教育及自我的查摆剖析，这个整顿活动，我也发现了在尊干爱兵中存在着一些不足。
下面我就发现的一些问题谈以下几点。
一、化解思想隔阂，切实端正干部对战士的根本态度在平常中，会存在这样的现象，在战士面前“高人一等”、盛气凌人的作派，让战士难以从感情上接受；战士对基层干部对他们不理解、不信任、不相信和“你不行”的态度颇有微词。
有的基层干部认为自己和战士文化、阅历等层次不同，缺乏交流的基础。
有的基层干部甚至认为，现在带兵，与兵保持“距离感”也是一门艺术，否则，让兵把你了解透了，“抓住你”，就无法管理他们。
官兵之间出现这种思想隔阂，不是方法问题，本质上是干部对战士的根本态度问题。
有的干部还不能真正从政治上、思想上、感情上平等对待战士，有的干部自恃清高，不愿意和战士在一起生活、娱乐；有的干部嘴上讲平等，心里却瞧不起战士；还有的干部对部属不能一视同仁，以贫富程度、是否老乡和城乡地域分厚薄等等。
在官兵关系中，干部处于主导地位，是矛盾的主要方面。
教育干部端正对战士的根本态度，真正从政治上平等对待战士，从思想感情上尊重战士，是尊干爱兵教育的关键和核心。
毛泽东同志曾经讲过：“很多人对于官兵关系弄不好，以为方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，从态度出发，才有了正确的方式方法。
”因此，在开展尊干爱兵教育时，要把干部作为教育的重点，着力解决“干部如何从政治上平等对待战士”的问题。
要引导干部深刻认识基层落实“三个代表”思想，就是要树立士兵至上的观念，真正在政治上平等待兵，在思想上和感情上亲兵、知兵、爱兵。
要教育干部明确，爱兵就是要尊重战士的人格、战士的权利、战士的感情、战士的习惯以及战士的爱好。
要教育和提醒广大干部，随着时代的前进和社会的变革，青年战士的个性特点、理想追求、思想观念和行为方式也不可避免地打上了时代的印记，基层干部只有与时俱进，用正确的眼光、平等的心态看待青年战士，才能在客观科学的基础上进一步密切官兵关系，真正解决与时代“拧着劲”、与实践“拧着劲”、与战士“拧着劲”的问题。
尊干爱兵是我军的优良传统剖析
到 情接待来队的士兵亲属。
尊干爱兵是我军的光荣传统和政治优势
士
（1）服从命令，遵守纪律，一切行动听指
兵 尊 重 干 部
挥； （2）襟怀坦荡，忠诚老实，主动向干部汇 报思想； （3）犯有过失时，要诚恳接受干部的批评， 勇于承认并坚决改正错误； （4）对干部不当面顶撞，不背后议论，不
1、尊干爱兵的历史及基本含义 2、尊干爱兵的意义 3、尊干爱兵应注意的几个方面 教育时间：45分钟 地 点：多媒体教室兵是我军的光荣传统和政治优势
尊尊干干爱爱兵兵的的历历史史及及基基本本含含义义 尊干尊爱干爱兵兵的的意意义 义
尊干爱兵尊干应爱兵注应注意意的的几几个方个面 方面
（二）外延 尊干爱兵不仅是军官士兵之间相互尊重
爱护，也包括上下之间、同级之间的相互尊重爱 护，还包括个人与群体之间，个人与组织之间的 相互爱护。
尊干爱兵是我军的光荣传统和政治优势
尊干爱兵的主要内容： 坚持官兵一致的基本原则，干
部维护士兵的人格和民主权利，自 觉接受士兵的监督，士兵尊重干部 的领导，服从干部的管理。保持健 康纯洁的官兵关系，干部公道正派 地处理涉及士兵切身利益的问题， 士兵要依靠自身的努力争取荣誉和 进步。发展团结互助的官兵情谊， 干部关心士兵疾苦，主动为士兵排 忧解难，士兵体谅组织困难，积极 协助干部做好工作。
必
搞极端民主化；
须
（5）照顾干部和体弱有病的同志，不搞绝
做
对平均主义；
到
（6）关心中队建设，爱护集体荣誉，积极
协助干部做好各项工作。
尊干爱兵是我军的光荣传统和政治优势
形成过程
1、初步形成阶段。我党明确提出尊干爱 兵、实行官兵一致的原则，是从我党独 立地领导和创建新型人民军队开始的；
尊干爱兵——鱼峰中队庞渊PPT课件
凝聚军心的法宝 克敌制胜的利器
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尊干爱兵
新型官兵关系下的 尊干爱兵
尊干爱兵的力量
官爱兵,兵爱官, 团结一致，才能战无不胜。
为什么强调官兵关系
“一根灯芯”、“一根扁担”的故事。
新型官兵关系
尊干爱兵的深刻内涵和基本 要求。
怎样才算是尊干爱兵
落实到行动处，具体该怎么做？
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尊重干部，服从领导是消防官 兵部队自身的必然要求。服从 意识是官兵关系有别于其他人 际关系的重要特征，消防官兵 在交往中必须遵循下级服从上
级的纪律准则。
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尊干爱兵
尊重干部
保持步调一致
严格的制度，要求军人在上下级 之间应具有很强的服从领导、听 从指挥的意识。服从是军人素质 的重要内容，军人没有服从就失 去了步调一致的基础。而干部作 为士兵的上级，士兵应该自觉尊 重干部，这是我军 优良传统的重 要组成部分，也是消防官兵尊干 爱兵职业道德品质的思想基础。
当一个人受到挫折、受到批评或处分时，通常对外界的反应比较敏感，这 是自然的，但有的同志由敏感发展到疑心，无端猜测领导和同志，并由此给自己 带来烦恼，这是毫无必要的。 我们必须消除这种猜测，才能真正建立起对同志、 对组织的信任感，有了这种信任感，才能建立真正同志式关系。同时，消防官兵 分工不同，但目标是一致的，都是为了减少火灾的危害，保护国家和人民生命财 产安全。因此，消防官兵在完成各项工作任务中要相互信任，相互支持，团结协 作，积极配合，遇到问题不扯皮，不推诿。
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尊干爱兵
1
不准打骂体罚士兵
干部爱兵
2 不准接受士兵礼物
3
不准侵占士兵利益
尊干爱兵
尊干爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度目的要求：通过学习了解我军尊干爱兵的优良传统，引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则，是密切官兵关系、增进战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。
军官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象；战士要不断增强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管理，共同营造健康纯洁的内部关系。
尊干爱兵是我军的光荣传统，是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。
在我们这支队伍里，不管你来自何方，哪个民族，也不管你年龄大小，职务高低，都是为了共同的理想而聚集，为了共同的利益而奋斗，相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
一、"官长士兵都一样"--尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。
在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。
因此，我军历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。
（一）尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵，就是官兵政治平等，军官爱护士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵尊重军官，服从军官的领导和管理，支持军官做好工作，形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期，在人民群众中流传着这样一首歌谣："当兵就要当红军，处处工农来欢迎。
官长士兵都一样，没有人来压迫人。
"这正是我军官兵关系的生动写照。
1、尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统我军在创建初期就开始在内部建立新型的官兵关系。