尊干爱兵教育
尊干爱兵
“尊干爱兵”主题教育教育目的：明确尊干爱兵、官兵一致，是由我军性质决定的，是我军一直坚持的一个基本原则和光荣传统，任何时候不能改变。
消防部队作为一个高度团结的战斗集体，要完成党和人民赋予的各项任务，必须继承和发扬尊干爱兵的光荣传统，在官兵之间大力形成互相关心，互相爱护，互相帮助的良好氛围。
授课重点：在我们部队中，干部与战士之间，战士与战士之间，既是战友，又是同志。
纯洁的战友关系，是部队本质的体现，也是我们在人生道路上健康成长的重要条件。
通过教育，让每个同志都百倍珍视同志情、战友爱，决不能让等价交换原则，庸俗关系等侵蚀到部队内部关系中来，从而巩固和发展内部关系，在部队内部建立起纯洁的同志关系，增强部队的凝聚力和战斗力。
教学内容（目录）：一尊干爱兵观的含义二尊干爱兵是我军的优良传统三树立正确的尊干爱兵观四尊干爱兵的基本内容和要求一尊干爱兵观的含义尊干爱兵观，简单地说，就是对士兵尊重干部、干部爱护士兵的基本观点的看法。
在我们部队中，正确的尊干爱兵观，就是建立在根本的利益和奋斗目标一致的基础上，官兵政治上平等，干部爱护和关心战士，士兵尊重和支持干部，干部战士团结互助，同甘共苦，共同完成各项工作任务。
尊干爱兵，是我军的优良传统，也是部队的本质特征之一，是部队内部团结统一的重要因素。
尊干与爱兵的关系，是一种互相依存、彼此相通的双向关系。
战士希望得到干部的关心与爱护，干部需要战士的尊重与支持，其前提就是干部要关心爱护战士，战士要支持和尊重干部。
只有双方互相关心，相互支持，真正的尊干爱兵关系才能得以确立起来。
二尊干爱兵是我军的优良传统尊干爱兵是一项具有鲜明政治特征的社会政治活动，它的形成和发展不是偶然的，从根本上说，是我军性质和宗旨的体现，是我军在长期的革命斗争实践中逐步形成和发展起来的，它不仅是我军优良作风的重要组成部份，也是我军的优良传统。
官兵团结是我军性质、宗旨的体现。
我军是中国共产党领导的人民军队，全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨。
政治教育尊干爱兵
一、尊干爱兵的由来尊干爱兵中国人民解放军处理官兵关系的基本准则和要求，士兵尊重干部、干部爱护士兵的简称。
坚持尊干爱兵，是无产阶级军队的性质和宗旨决定的，是中国人民解放军的优良传统之一。
中国人民解放军是新型的无产阶级军队，在创建时期就提出破除封建雇佣军队的管理制度和军阀作风，实行民主制度。
早在井冈山斗争时期，毛泽东、朱德等红军领导人，以身作则，亲自培育民主作风，建立了官长关心爱护士兵、士兵尊重支持官长的新型官兵关系。
1944年，陕甘宁边区留守部队在整风运动中，为克服军阀主义作风的影响，改善官兵关系，制订尊干爱兵公约，开展尊干爱兵运动，收到了良好效果。
毛泽东充分肯定了这一做法，号召全军各部队开展尊干爱兵运动。
1954年5月，总政治部向全军推广陕甘宁边区留守部队的经验，要求把尊干爱兵贯穿于战斗、训练、生产和日常生活各方面。
从此，尊干爱兵成为中国人民解放军的优良传统之一。
中华人民共和国成立后，人民解放军广大官兵继承和发扬这一优良传统，尊干爱兵活动一直坚持开展，并不断充实新的内容。
新中国建立后，1961年国防部制定和颁布了《中国人民解放军连队管理教育工作条例》，条例中规定的“尊干爱兵双八条”，就是参考和借鉴了1944年陕甘宁边区部队制订的尊干爱兵“双十条要求”。
上个世纪八十年代我军颁布的《内务条令》修订为“双七条”，九十年代我军颁布的《内务条令》又修订为“双六条”，2002年3月又修订为“双八条”。
我军尊干爱兵优良传统写进了军事法规，以立法的形式保证了经常性的尊干爱兵教育和活动的开展，不断改善和加强了官兵团结，增强了部队的凝聚力和战斗力，保证了各项任务的顺利完成。
军委胡锦涛主席要求我们贯彻以人为本的理念，充分尊重官兵的主体地位和创造精神，维护官兵正当权益。
要广泛深入地开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军队才能永远无敌于天下。
二、尊干爱兵的典型事例评析（一）朱德的扁担1928年，朱德同志带领一支红军队伍到井冈山跟毛主席会师。
尊干爱兵主题教育活动总结精选
尊干爱兵主题教育活动总结
进一步加强部队管理教育，继承和发扬尊干爱兵的优良传统，密切官兵关系，增进官兵团结，积极构建文明、和谐的警营环境，维护部队的高度稳定和集中统一，连日来，龙州大队积极开展尊干爱兵主题教育活动。
一、开展谈心交心活动，与时掌握官兵思想动态。
大队深入贯彻“以人为本〞的管理理念，坚持严管厚爱、科学带兵，根据干部带兵“十不准〞要求，要求干部、班长对新兵做到严有度、教有情，爱护而不放纵、严格而不粗暴，坚决杜绝打骂体罚和变相体罚、侮辱新兵人格和勒拿卡要等侵占新兵利益的行为发生。
二、开展专题教育，增强尊干爱兵意识。
大队通过开展尊干爱兵大家谈、主题授课、组织学习《内务条令》、《纪律条令》等条令法规等途径，提升官兵对尊干爱兵重要性的认识，帮助官兵牢固树立“战友亲如兄弟〞的爱兵理念。
三、加强部队日常管理，杜绝违纪违规行为。
大队针对当前部队管理中存在的诸多现象，结合实际开展了新兵下队后纪律作风教育整顿活动，通过建立干部士兵结对模式，规范交接班、营门岗哨、查铺查哨、日常训练组织等八个秩序，加强对午休、熄灯后特殊时间段的管理，努力提升部队正规化管理水平，维护团结和谐的官兵关系。
通过此次尊干爱兵活动，巩固和加强了官兵对部队的爱、对战友的情，营造了积极、向上、健康、和谐的工作氛围。
做好尊干爱兵教育（优秀范文5篇）
做好尊干爱兵教育（优秀范文5篇）第一篇：做好尊干爱兵教育做好尊干爱兵教育、密切官兵关系时代的发展、社会的进步，人际间的交往也日趋多变。
“官兵情，战友爱，胜似亲兄弟”，这首唱遍红门内外的官兵友爱之歌，道出了官兵的心声，是部队官兵团结友爱的写照。
从总体上讲，当前部队内部关系呈现出健康积极、团结向上的总趋势。
社会的发展和部队的新老交替，原矛盾解决之后，又会新的矛盾，这也符合矛盾的普遍性原理。
在基层部队，官兵关系的矛盾既有战士问题，也有干部的责任，从总体情况来看，干部的问题是主要问题。
一、解决好基层干部的问题。
首先应解决爱兵得问题，普遍存在以下几种不良思想：一是觉得文明带兵是累赘，不如“我行我素”来得痛快，存在“由去”的不良情绪，不打不骂也不去管理，考虑自己的事情多，考虑战士的事情少，干部对战士的和正当要求应付、回避。
二是基层干部习惯于用传统模式看待战士，把战士的正当生活需求看成是娇生惯养，怕吃苦；把对连队献计献策看成是不懂规矩、刺头兵；把想考学、学技术、当先进的想法看成是个人主义等。
三是受不良风气影响、自身要求不严的干部不能对战士一视同仁，向士兵乱张口，以至于在学技术、评先进、立功入党等问题上不讲原则，对老乡亲近，对能说会道的高看一眼，对关系兵偏爱，搞亲疏远近。
四是对骨干要求不严，干部对班长骨干粗暴带兵往往熟视无睹、近而远之，默认甚至怂恿的，有些班长骨干用“歪招”、“土办法”管理战士的久禁不绝，看似兵与兵之间的问题，实是官兵关系问题的延伸，根子还在干部身上。
官兵关系的问题，是方法问题，说到底是对士兵的问题，关系到部队安全稳定，危害不可小视。
二、务必找准部队官兵关系问题的原因。
一要解决思想认识不清的问题。
基层部队干部对我军官兵的光荣传统知道不多，思想认识有误区，觉得大家朝夕相处，摩擦在所难免，不必小题大做，问题和矛盾往往不能及时发现，工作上不求高标准严要求；官官，兵兵，强调对战士应该威严，甚至把官兵的上下级关系错误地看成是尊卑有别的等级关系，种种原因正是干部“身在军营却远离战士、朝夕相处却心不相通”的思想根源。
尊干爱兵教育的心得体会
尊干爱兵教育的心得体会尊干爱兵教育的心得体会1、不准打骂体罚士兵打骂体罚士兵，是一种违反消防部队的性质和宗旨，破坏消防部队优良传统的行为。
三国名将张飞，戎马一生，雄壮威猛，勇冠三军，但是张飞对部下却不体恤爱护，致使上下离心，积怨很深。
下属张达、范疆趁其酒醉，将其杀害抛人江中，一世英明，死于非命。
战国名将吴起爱兵如子，行军打仗时与士卒们同甘共苦,见到士兵的腿生疮化脓，就俯身用口帮士兵吸脓。
吴起的行为深深感动了部下，将士从心里拥戴他。
特别是那位患痈疽的战士，痊愈之后表现出超人的勇气,直至战死沙场。
可见，作为将帅不仅要尊敬上级和同级，还必须关怀体恤部下,坚决不能打骂体罚士兵。
2、不准接受士兵礼物不准接受士兵礼物、礼金。
干部随便接受士兵的礼物、礼金，是削弱部对战斗力的主要原因。
一支部队，坚持原则，处事公道，部队的风气就正，士兵就积极进取。
相反，干部是非不清，不按原则办事，讲人情，部队就邪气上升。
正所谓：公道正派人心齐，人心一齐泰山移；是非不分生嫌隙，嫌隙削弱战斗力。
送礼之风严重地腐蚀官兵的思想，败坏部队的声誉。
每一个对消防部队建设负责、对士兵负责、也对自己负责的干部，都要高度警觉这个问题。
3、不准侵占士兵利益干部侵占士兵的利益，即降低了干部自己的威信，也挫伤了士兵的积极性，更给部队带来了危害，必须坚决禁止。
干部侵占士兵的利益，是思想作风不正造成的。
因此，要教育干部认清侵占士兵利益的危害，增强爱兵观念，懂得维护士兵利益，就是爱护官兵的积极性，爱护部对的战斗力，从而严格要求自己，真正做到一心为部队，一心为士兵。
警官是基层带兵人，带兵就要爱兵；不爱兵的人就没有资格带兵，也带不好兵。
具体来说，警官爱护士兵必须做到：（1）严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步；（2）了解士兵的情况，主动妥善地解决与士兵之间的矛盾，做士兵的贴心人；（3）尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂和体罚士兵；（4）不接收士兵的礼物，不侵占士兵的利益；（5）对待士兵一视同仁，秉公办事，公道正派，以身作则；（6）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
部队教育《官兵一致,尊干爱兵》
三、做好官兵一致，尊干爱兵，培 养良好官兵关系
（一）新形势下部队官兵关系中出现的新情况、 新问题 （1）官兵交往出现了“功利”和“物化”倾 向。 （2 ）有的对待上级是“我给你干事，你给我 好处”；对待同级是“我给你帮助，你给我好 处”； （3 ）有的干部把和战士在一起吃吃喝喝当成 同战士谈心。
（二）干部骨干如何做到爱兵 （1）端正态度知兵爱兵
尊干爱兵是凝聚军心的法宝，克敌制胜的利器。尊 干爱兵是人民军队的光荣传统和政治优势，有着丰富的 内涵，对我军由小变大，由弱变强，取得一次又一次辉 煌的胜利起到了重要的支撑作用。正如江泽民所指出的 那样:尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质所决定的,是我 军一直坚持的一个基本原则和光荣传统。官爱兵,兵爱 官,上下同心,团结一致,这是我军所以能够具有排除万 难,功无不可,战无不胜的战斗力和创造力的重要因素。
中华人民共和国成立后， 1954年在军队中建立了革命 军人代表会议制度，1958年 建立了干部下连当兵代职制 度。1961年颁布的《中国人 民解放军连队管理教育工作 条例》，对尊干爱兵分别提 出了八项要求。1984年颁布 的《中国人民解放军内务条 令》，根据社会主义建设新 时期的新情况，对尊干爱兵 的要求又分别修订为七项这 些规章制度的建立和实行， 对于继承和发扬官兵一致的 传统,协调军队内部关系,巩 固官兵之间、上下级之间的 团结，增强部队战斗力，起 着重要作用。
（2）团结互助点滴培养良好官兵关系 坚持“五同”充分发挥干部的先锋模范 作用。 克服庸俗关系学建立纯洁友爱的官兵关 系。 培养官兵健康的民主意识。
（三）讲究科学的方法和艺术
（1）强化“士兵第一”的观念，切实维 护和保障士兵权利 ； （2）要在提高士兵全面发展上下功夫；
（3）不断改进带兵手段 。
尊干爱兵教育的个人心得体会3篇
尊干爱兵教育的个人心得体会3篇把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容，要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德，下面是店铺带来的尊干爱兵个人心得体会，欢迎大家阅读。
尊干爱兵个人心得体会范文1“尊干爱兵”是中华民族的优良传统,为深化开展专项教育整顿活动，提升临夏消防支队队员安全意识，确保部队安全稳定，近日，临夏消防支队按照继续深入专项教育整顿活动方案要求，支队组织专项教育整顿活动学习,强化部队管理。
根据总队要求，临夏支队首先对消防部队近几年的违法违纪案件对官兵们进行了警示教育，随后，开展了尊干爱兵专项教育，从建设和谐警营、密切战友关系、增进内部团结三方面入手，重点讲解了“尊干爱兵”的重要意义、如何“以情带兵”、如何构建“和谐警营”等内容，以点带面，旨在引导全体官兵牢固树立尊干爱兵思想，努力消除不和谐因素。
支队组织中队官兵共同学习了干部带兵“十不准”、官兵行为“十五个严禁”、尊干爱兵“双六条”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等铁规铁纪。
良好的官兵关系是人民军队区别于其他一切旧军队的显著标志。
把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容，要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德，为我军调整内部关系确立了基本准则，对于密切官兵关系，培养军人的良好品质和健全人格，增强部队的凝聚力战斗力，有着重要意义。
兵尊干，干爱兵，人民军队内部的这种良好的官兵关系，是建立在官兵一致的政治基础上的。
抗日战争时期，毛泽东同志把官兵一致作为我军政治工作三大原则之一明确提出来。
在新的历史条件下，邓小平同志特别强调要恢复优良传统，研究新形势下官兵关系出现的新情况新问题。
可以说，官兵一致、尊干爱兵，既是我军的光荣传统，又是人民军队根本性质、根本宗旨的体现。
我军是中国共产党绝对领导下的人民军队，其性质决定军官和士兵在根本利益和奋斗目标上是根本一致的，这是尊干爱兵的基础和前提，也是能够把来自五湖四海的官兵集合起来、凝聚起来，使这支军队永远成为威武之师、文明之师的根本所在。
尊干爱兵教育课件
“很多人对于官兵关系，以 为是方法不对，我总告诉他们 既带兵首先要爱兵，爱兵贵在 动真情。
爱 爱 爱 爱 形
得 得 得 得 象
真 诚 细 致 持 久 公正 感 召
一是要爱得真诚 二是要爱得细致
古人讲：“精诚所至，金石为开。”真诚，是中华民 带兵人只有对战士付出实实在在的关爱，才能形成官 族的传统美德，也是正确处理官兵关系的基本要求。战士 兵团结的亲和力。 需要关怀帮助的时候，要真心诚意。
官爱兵、兵尊干
上下同心，团结一致
是我军所以能够具有排除万难，功无不克，战士不 胜的强大战斗力和创造力的重要源泉。
教育目的 教育时间：
课堂教学 60分钟 通过教育分析尊干爱兵的定义，发 课后讨论10分钟 展历史和现实意义，明确尊干爱兵是由 我军性质决定的，是我军一直坚持的一 教育方法： 个基本原则和光荣传统，消防部队作为 集中教育与课后讨论相结合 一个高度团结的战斗集体，要完成党和 人民赋予的各项任务，必须继承和发扬 授课内容： 尊干爱兵的光荣传统，努力构建和谐警 掌握尊干爱兵的定义及发展过程 营，不断增强部队的凝聚力战斗力，完 明确尊干爱兵的重要意义 成党和人民赋予我们的神圣使命。 如何继承和发扬尊干爱兵优良传统
一、生活上理解干 部 当一个好兄弟
生活上理解干部，当一个好兄弟
二、工作上支持干 部 当一个好部署
工作上支持干部，当一个好部署
三、生活上理解干 部当一个好战友
生活上理解干部，当一个好战友
尊干爱兵定义
尊干爱兵意义
尊干爱兵要求
（一）、尊干爱兵是我军兊敌制胜的法宝
钢七连“不抛弃， 不放弃”，正是我 们部队尊干爱兵传 统的继承和发扬， 部队战斗力的重要 保证
（二）尊干爱兵是确保我军坚高 度稳定、集中统一的重要基础
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边区部队尊干爱兵运动的开展，使官兵关系得到了进 一步的改善，部队达到了空前的团结，涌现了很多尊 干爱兵先进典型。马仁义就是一个突出代表。马仁义 是警备一旅一团三连的排长、边区甲等模范工作者。 他最突出的事迹是不光发挥行政管理工作的强制性， 而且特别重视说服教育，启发战士的自觉性，把战士 当亲人，把后进战士培养成先进战士。
三、做好官兵一致，尊干爱兵，培 养良好官兵关系
（一）新形势下部队官兵关系中出现的新情况、 新问题 （1）官兵交往出现了“功利”和“物化”倾 向。 （2 ）有的对待上级是“我给你干事，你给我 好处”；对待同级是“我给你帮助，你给我好 处”； （3 ）有的干部把和战士在一起吃吃喝喝当成 同战士谈心。
（二）干部骨干如何做到爱兵 （1
二、官兵一致，尊干爱兵是战斗力的体现
Байду номын сангаас
古往今来，只有那些不但军纪严、而且官 兵关系良好的军队，才可能拥有很强的凝 聚力、战斗力。才可能凭借高昂的士气赢 得胜利。战国名将吴起用嘴为士兵吸毒， 北周武帝脱靴赐给赤脚的士卒都激励了士 气，为战斗胜利创造了条件，都验证了 “不和于战，不可以决胜”的道理。相反， 三国名将张飞性情暴烈，轻视士卒，随意 打骂部属，直接导致他命赴黄泉，就是违 背了“人和第一位”的原则。
毛泽东同志早就说过“很多人对于官
兵关系、军民关系弄不好，以为是方法 不对，我总告诉他们是根本态度(或根 本宗旨)问题，这态度就是尊重士兵和 尊重人民”。(《毛泽东选集》第2 第512页)
要知道战士在哪里、干什么、想什么、 需要什么？这样才是 真正的知兵，才 能爱兵。
（2 坚持“五同” 作用。
时间：2017年2月28日 地点：三楼会议室 参加人员：大队全体官兵 授课人： 授课内容：尊干爱兵教育——官 兵一致 尊干爱兵
一、官兵一致，尊干爱兵是我军的优良传统
1927年9月，毛泽东领导的湘赣 边秋收起义部队在三湾改编时， 就提出了破除封建雇佣军队管 理制度和军阀作风，实行民主 制度。规定官长不许打骂士兵， 士兵有开会说话的自由。在连 以上建立士兵委员会，监督经 济开支，监督和批评干部。在 井冈山斗争时期，红军物质生 活艰苦，战斗频繁，毛泽东、 朱德等领导人，以身作则，和 士兵同吃糙米饭,同穿粗布衣, 同住茅草房,亲自培育民主作风, 建立了新型的官兵关系。
系。 培养官兵健康的民主意识。
（1）强化“士兵第一”的观念，切实维 护和保障士兵权利 ； （2）要在提高士兵全面发展上下功夫；
（3）不断改进带兵手段 。
（三）士兵如何做到尊干 1、真诚对待干部不搞溜须拍马 2、坚持健康交往不搞庸俗关系 3、自觉服从管理不搞人身依附 4、正确监督批评不搞自由主义
中华人民共和国成立后， 1954年在军队中建立了革命 军人代表会议制度，1958年 建立了干部下连当兵代职制 度。1961年颁布的《中国人 民解放军连队管理教育工作 条例》，对尊干爱兵分别提 出了八项要求。1984年颁布 的《中国人民解放军内务条 令》，根据社会主义建设新 时期的新情况，对尊干爱兵 的要求又分别修订为七项这 些规章制度的建立和实行， 对于继承和发扬官兵一致的 传统,协调军队内部关系,巩 固官兵之间、上下级之间的 团结，增强部队战斗力，起 着重要作用。
古田会议决议进一步确立了人民军队新型的官兵关系，废除了肉 刑和打骂制度。抗日战争时期毛泽东又提出了官兵一致、军民一 致、瓦解敌军的三大原则。在延安整风期间，陕甘宁边区部队创 造性地提出了“尊干爱兵”这一密切官兵关系的倡议，这样，就 从政治上和管理制度上确立了红军处理内部关系的准则，同一切 旧式军队划清了界限。
尊干爱兵是凝聚军心的法宝，克敌制胜的利器。尊 干爱兵是人民军队的光荣传统和政治优势，有着丰富的 内涵，对我军由小变大，由弱变强，取得一次又一次辉 煌的胜利起到了重要的支撑作用。正如江泽民所指出的 那样:尊干爱兵,官兵一致,是由我军性质所决定的,是我 军一直坚持的一个基本原则和光荣传统。官爱兵 ,兵爱 官,上下同心,团结一致,这是我军所以能够具有排除万 难,功无不可,战无不胜的战斗力和创造力的重要因素。
尊干爱兵是战争年代我军战胜困难,克敌制胜的力量源 泉,在新形势下，在部队建设中仍然发挥着重要的无可替 代的重要作用。军委主席胡锦涛同志指出：要广泛深入 地开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带 兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系，这样 我们这支人民军队才能永远无敌于天下。
消防部队是“养兵千日，用兵千日”， 时时刻刻准备参加各种灭火抢险救援。但 是，高层建筑、地下工程、石油化工、公 众聚集场所等抢险救援现场的情况错综复 杂，变幻莫测，意想不到的危险接踵而来。 所以，在各项作战行动中，要求下级绝对 服从上级的指挥，没有讨价还价的余地。 只有把尊干爱兵工作做好了，官兵一致， 上下一心，在火场等抢险救援现场服从命 令，听从指挥，不意气用事，广大参战官 兵才能保证自身的安全，才能完成灭火救 人的神圣使命。