建行面试资料

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建行面试一瞥:关键问题及答案

建行面试一瞥:关键问题及答案

建行面试一瞥:关键问题及答案1. 自我介绍- 我是一名法学硕士,专攻国际商法和金融法。

我在大学期间积极参与学术研究和模拟法庭比赛,并取得了优异成绩。

毕业后,我在一家知名律师事务所担任助理律师,积累了丰富的法律实践经验。

我有良好的团队合作和沟通能力,能够在高压环境下处理复杂的法律问题。

2. 为什么选择建行?- 在我选择建行之前,我进行了深入的研究和调查。

建行是中国最大的银行之一,拥有广泛的客户基础和强大的市场地位。

作为一名法学专业背景的人士,我相信建行能够为我提供广阔的发展平台,并且我将有机会参与到各种法律事务的处理中,提供专业的法律支持。

3. 你对建行的了解程度如何?- 我对建行有着深入的了解。

建行成立于1954年,是中国最早的国有商业银行之一。

建行提供全面的金融服务,包括个人银行业务、企业银行业务以及国际业务。

建行在全球拥有广泛的分支机构和合作伙伴,为客户提供全球化的金融服务。

建行一直秉承着稳健经营和服务社会的理念,赢得了客户和市场的信任。

4. 如何解决复杂的法律问题?- 面对复杂的法律问题,我会采取以下策略来解决:- 全面了解法律背景和相关法规,确保对问题的全面理解。

- 分析问题的关键因素和可能的影响,以确定最佳解决方案。

- 参考先例和专业意见,以确保解决方案的合法性和可行性。

- 与团队成员和相关利益相关方进行充分的讨论和沟通,确保解决方案得到共识和支持。

- 在实施解决方案的过程中,密切关注法律动态和相关变化,及时调整策略和措施。

5. 如何处理工作中的压力?- 在处理工作中的压力时,我会采取以下措施:- 有效的时间管理:合理安排工作时间,合理分配任务优先级,确保任务按时完成。

- 寻求支持和反馈:与团队成员和上级保持良好的沟通,寻求帮助和建议,并及时反馈工作进展。

- 运动和放松:通过运动和放松的方式来释放压力,保持身心健康。

- 积极思考和解决问题:面对困难和挑战时,积极寻找解决办法,避免消极情绪的影响。

建行金蜜蜂面试题目(3篇)

建行金蜜蜂面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 题目:请用3分钟时间自我介绍一下,包括你的教育背景、工作经验、兴趣爱好等。

解析:这是一道常规的自我介绍题目,考察应聘者的表达能力和自我认知。

在回答时,要注意以下几点:(1)时间控制:确保在3分钟内完成自我介绍。

(2)内容充实:不仅要介绍自己的基本信息,还要突出自己的优势和特长。

(3)语言表达:用简洁明了的语言,让面试官对你的印象更加深刻。

2. 题目:请谈谈你对建行的了解,为什么选择加入建行?解析:这道题目考察应聘者对建行的认知程度以及加入建行的动机。

在回答时,可以从以下几个方面展开:(1)建行的背景、发展历程、企业文化等。

(2)建行的业务范围、市场份额、竞争优势等。

(3)个人与建行的契合度,如个人职业规划、兴趣爱好等。

二、专业知识与技能1. 题目:请简述我国金融体系的基本框架。

解析:这道题目考察应聘者对我国金融体系的了解程度。

在回答时,可以从以下几个方面展开:(1)中央银行、商业银行、政策性银行、非银行金融机构等。

(2)金融监管机构、金融市场、金融工具等。

(3)金融体系的作用、发展现状及未来趋势。

2. 题目:请谈谈你对互联网金融的认识,以及你认为互联网金融对传统银行业务的影响。

解析:这道题目考察应聘者对互联网金融的理解以及其与传统银行业务的关系。

在回答时,可以从以下几个方面展开:(1)互联网金融的定义、特点、类型等。

(2)互联网金融与传统银行业的异同。

(3)互联网金融对传统银行业务的冲击和机遇。

三、案例分析1. 题目:请分析以下案例,并谈谈你的看法。

案例:某银行在推广一款理财产品时,由于产品设计不合理,导致大量客户投诉,严重影响了银行声誉。

解析:这道题目考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。

在回答时,可以从以下几个方面展开:(1)分析理财产品设计不合理的原因。

(2)分析客户投诉的原因。

(3)提出改进措施,如优化产品设计、加强风险管理等。

2. 题目:请结合自身经历,谈谈你在团队协作中遇到的困难及解决方法。

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案面试题被广泛地应用于建设银行的招聘过程之中,对面试题的回答几乎是每个参加建设银行面试的求职者必须完成的工作。

下面是带来的关于建设银行面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!建设银行面试题及参考答案(一)1. 你是怎么看待信用卡的?答:信用卡于1915年起源于美国。

信用卡是商业银行向个人和单位发行的,凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金,具有消费信用的特制载体卡片。

最通俗的说法就是:当您的购物需求超出了您的支付能力,您可以向银行借钱,信用卡就是银行根据您的诚信状况答应借钱给您的凭证,您的信用卡将提示您,您可以借银行多少钱、什么时候还。

信用卡也将记录您的个人资料和消费明细,以便为您提供全方位理财服务。

2. 银行业开放后建行遇到的机会和挑战?3. 谈谈你对贷款证券化的看法?答:贷款证券化产生的初衷是为了转移和分散风险。

从整个金融体系的角度来考察,采用贷款证券化这一融资方式,银行可以将缺乏流动性的贷款转换、分割为标准化、单位化的有价证券,将所面临的市场风险分散到众多投资者的身上。

贷款类信用衍生工具可以部分或者全部地转移贷款所蕴含的信用风险,在不影响客户关系的情况下灵活地改变资产负债表的风险承担状况,且不用改变银行资产负债表内构成。

金融危机发生后,很多人对以资产证券化为核心的金融创新产生了怀疑,认为是资产证券化制造了巨大的风险。

但实际上,引发这场金融危机的关键不在证券化,而在于证券化背后的信贷资产,正是因为次级贷款的大量发放导致了金融体系承担的信用风险总量显著增加,而次贷证券化又导致这些信用风险由信贷领域转移到资本市场。

4. 你怎么看待信托的?答:信托(Trust)是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。

信托的作用是信托职能发挥的结果,包括:①代人理财的作用,拓宽了投资者的投资渠道。

其特点:一是规模效益,信托将零散的资金巧妙的汇集起来,由专业投资机构运用于各种金融工具或实业投资,谋取资产的增值;二是专家管理,信托财产的管理的运用均是由相关行业的专家来管理的,他们具有丰富的行业投资经验,掌握先进的理财技术,善于捕捉市场机会,为信托财产的增值提供了重要保证。

建设银行某省分行校园招聘单独面试试题4

建设银行某省分行校园招聘单独面试试题4

建设银行某省分行校园招聘单独面试试题4
1、作为一名应届毕业生,你面对的就业压力和学业强度都很大,你会怎样排解
这种压力?采用什么方式?
2、假设你是一名客户经理,有一个客户怒气冲冲的找到你,说你推荐的理财产
品有问题,要求赔偿损失,还说了很多难听的话。

你打算怎么和他解释?
3、你认为自己在哪些方面有缺陷, 需要如何提高?
4、假设你能够加入某省建行,你希望从事什么工作?请简单介绍你对这个岗位
的了解?你是如何看待这份工作的?
5、你预计在今后的五到十年内,你的职业发展轨迹会是怎样的?
6、你自己的长远目标是什么?为了实现长远目标你都做了何种努力?
7、你在学校最喜欢和最不喜欢哪一门课?为什么?请简单介绍你所喜欢的一门
课。

8、在过去的学习或者生活经历中,哪件事情让你感觉最有成就感?为什么?
9、如果你有机会改变或改善你在过去求学经历中的某些事情,你会改变些什
么?
如果组成一个工作团队,你不喜欢与什么样的人合作?如果在你未来接触的实际工作中需要你与这样的人合作,你将如何处理?。

建设银行面试问答解析

建设银行面试问答解析

建设银行面试问答解析1. 个人简介问题:请您简单介绍一下自己。

回答:您好,我叫[姓名],来自[学校名称],专业是[专业名称]。

在校期间,我积极参与各类学术和实践活动,取得了良好的成绩。

我对金融行业充满热情,特别是在建设银行这样的国有大行工作,是我一直以来的梦想。

我相信我的专业知识和实习经验将有助于我在建行的工作中发挥出色。

2. 为什么选择建设银行?问题:您为什么选择加入建设银行?回答:建设银行作为我国四大国有商业银行之一,具有卓越的市场竞争力、良好的企业文化和优秀的人才培养体系。

我一直向往能在建设银行这样具有影响力的金融机构工作,以便为国家的金融事业发展贡献自己的力量。

此外,建设银行在技术创新、风险管理、客户服务等方面都有很高的标准,这正是我渴望学习和提升的方向。

3. 职业规划问题:请谈谈您的职业规划。

回答:在未来的职业发展中,我希望能够先在建设银行积累丰富的实务经验,通过学习和实践不断提高自己的专业能力。

同时,我也希望能够不断丰富自己的知识体系,考取相应的金融资格证书。

长远来看,我希望能够在建行这样一个充满活力的平台上实现个人价值,成为一名优秀的金融专业人士。

4. 团队合作问题:请举一个您在团队合作中遇到困难的例子,并说明您是如何解决的。

回答:在校园的一次团队项目中,我们遇到了分歧,团队成员对项目的方向和执行策略意见不一。

为了解决这个问题,我首先提出了一个折中的方案,并积极倾听每个人的意见。

通过组织讨论,我们最终达成了共识,按照既定的计划顺利完成项目。

这次经历让我深刻认识到沟通与协作的重要性,也锻炼了我在团队中发挥领导力的能力。

5. 应对压力问题:您如何应对工作压力?回答:面对工作压力,我首先会进行自我心态调整,保持乐观积极的态度。

其次,我会合理安排工作和休息时间,确保高效完成任务。

此外,我还会通过与同事、上级沟通,寻求支持和帮助。

在团队合作中,我认为共同面对压力、协同解决问题是非常重要的。

6. 对金融行业的理解问题:请谈谈您对金融行业的理解。

建行结构化面试题目及答案

建行结构化面试题目及答案

建行结构化面试题目及答案一、个人介绍1. 请你自我介绍一下。

答:我叫XX,毕业于XX大学,主修XX专业。

在校期间,我参加了一些社团活动,并担任过部门负责人。

这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。

在实习期间,我在XX公司担任过相关职位,积累了一定的银行业务经验。

我希望能够加入建设银行,并为其发展做出贡献。

二、银行业务能力相关问题1. 请介绍一下你对银行业务的了解。

答:银行业务包括存款、贷款、理财、支付结算等多个方面。

在存款业务中,银行接收客户的存款,为客户提供安全便捷的资金储存和使用渠道。

贷款业务则是银行向客户提供资金支持,帮助客户实现个人或企业发展。

理财业务则是帮助客户进行资金增值和风险管理,提供多样化的投资产品选择。

支付结算业务则是通过银行渠道实现资金的收付和转账。

2. 请问你了解建设银行的哪些特色业务?答:建设银行有许多特色业务,如XX业务、XX业务等。

其中,XX业务是建设银行的核心竞争业务之一,通过提供XX产品和服务,满足客户的不同需求。

XX业务则是建设银行在XX领域的专业能力,为客户提供量身定制的金融解决方案。

3. 请谈谈你对风险管理的理解。

答:风险管理是银行业务中非常重要的一环,它涉及到评估和管理可能面临的各种风险,包括信用风险、市场风险、操作风险等。

银行需要建立完善的风险管理体系,制定相应的风险管理政策和措施,确保风险在可控范围之内。

同时,银行还需要通过风险管理工具和技术,监测、预警和应对各类风险,确保资金的安全和稳健运营。

三、团队合作与沟通能力相关问题1. 请谈谈你在团队中的角色和贡献。

答:在团队中,我的角色是协调者和执行者。

我注重与团队成员沟通合作,在项目的分工和任务安排中,与团队成员充分讨论和协商,并根据各自的优势和兴趣进行任务分配。

在执行阶段,我能够按时按质完成任务,并及时与团队成员分享进展和问题,保持团队的整体效率和协作精神。

2. 请举例说明你在团队中解决过的沟通问题或冲突情况。

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案1. 个人介绍问:请简单介绍一下你自己。

答:我是一名拥有丰富工作经验的金融专业人士。

本人具备良好的金融知识和出色的解决问题能力。

在之前的工作中,我从事了多个项目并取得了较好的业绩。

我善于团队合作,具备良好的沟通技巧,并能迅速适应各种工作环境。

2. 建设银行的了解问:你对建设银行有了解吗?答:是的,我对建设银行有一定的了解。

首先,建设银行是一家中国国有商业银行,创办于1954年,总部位于北京。

其主要业务包括信贷、储蓄、国际业务等。

建设银行一直以来都致力于提供优质的金融服务,并在行业内具有较高的声誉。

它的信用评级也一直保持在较高水平。

3. 为什么想加入建设银行问:为什么你想加入建设银行?答:我对建设银行具有浓厚的兴趣,并相信自己能为该银行做出重要贡献。

首先,建设银行作为一家顶级金融机构,为我提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

其次,我了解到建设银行注重员工的培养和发展,提供丰富的培训和研究机会,我相信这将有助于我实现个人职业目标。

最后,建设银行的企业文化和价值观与我的理念高度契合,这也是我希望成为建设银行一员的原因之一。

4. 控制风险能力问:请谈谈你在控制风险方面的能力和经验。

答:在之前的工作中,我负责过多个风险控制项目。

我具备良好的风险认知能力,能够识别和评估不同类型的风险,并提出相应的风险控制措施。

我也非常注重细节,在项目中时刻保持警惕,及时调整策略以减轻潜在风险。

我还善于利用数据分析工具,通过对数据的细致分析,来判断和预测潜在的风险。

通过这些经验和能力,我能够有效地控制风险,保障业务的安全和稳定。

5. 领导能力问:请谈谈你的领导能力和经验。

答:在之前的工作中,我曾担任过部门的团队负责人,并成功地领导团队完成了多个重要项目。

我注重团队合作,能够有效地分配任务并激励团队成员的工作积极性。

我善于沟通和协调,能够理解和支持团队成员的需求。

此外,我还能够明确目标并制定可行的行动计划。

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案建行面试题目及答案建行面试题目一:介绍一下您的个人情况及工作经验。

答案:在这个问题中,您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人情况:(1)姓名:(2)年龄:(3)学历:(4)专业:(5)个人优势:工作经验:(1)公司名称:(2)工作时间:(3)工作职位:(4)主要工作内容:(5)取得的成绩或奖励:建行面试题目二:请谈谈您对银行行业的了解以及对建行的认知。

答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

对银行行业的了解:(1)银行行业的定义:(2)银行行业的发展趋势:(3)银行行业的主要业务范围:对建行的认知:(1)建行的发展历程:(2)建行的业务范围:(3)建行在行业中的地位和影响力:建行面试题目三:面对工作中的挫折或困难,您是如何处理的?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

面对工作中的挫折或困难的处理方式:(1)认识问题的严重性:(2)寻找解决问题的方法:(3)与团队合作解决问题的经验:(4)休息和放松的方式:(5)总结和反思以便改进的经验:建行面试题目四:您对个人职业发展的规划是什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人职业发展规划:(1)长期职业目标:(2)短期职业目标:(3)提升专业能力的计划:(4)增加管理能力的计划:(5)学习和自我提升的途径:建行面试题目五:您认为您适合银行行业的哪个职位?为什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

适合的银行行业职位及理由:(1)职位名称:(2)对该职位的优势:(3)对该职位的兴趣和热情:(4)适合的工作环境和要求:以上是最新的建行面试题目及答案,希望对您有所帮助。

请根据具体情况自行调整字数和内容,确保回答准确、清晰、完整。

祝您面试顺利!。

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1.在大学期间最能体现你组织能力的事情1).组织“交换空间”活动,前期准备工作—进行时—后期工作和总结2). 实习班主任,组织学生校运会的前期准备工作,班会组织2.最近看过的一本书,有什么收获,哪些知识需要补充经济和金融的书3.自己有什么缺点,怎么去改正?任务很多的时候,过于追求效率会忽略细节或者感觉无从下手,静下心,做规划,用自己的亲身体会来阐述。

4.如果你是建行的客户经理,现在要向客户推销网上银行,你会怎么做?从客户的心理角度考虑,一一攻破:1)网上银行能真正带来便利,省时省事,所以要详细介绍网上银行的好处,针对不同的客户,公司和个人要有偏重2)保证网上信息的安全性。

详细说明3)使用网上银行可以得到额外的利益,可以推出附加服务,让客户觉得很值得5.如果你们公司的同事出现矛盾,你会怎么解决?在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。

假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。

我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。

心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

6.你最大的弱点是什么,你会怎么改进?同3题的回答7.你印象最深刻的银行产品,谈谈它的两个优点?信用卡,建行的龙卡,1)拥有与其他信用卡一样的优点:携带方便,提现支付便利2)为大学生专设的信用卡,实惠多多8.你对银行最满意和最不满意的事情是什么?最满意:为消费者推出各类服务,带来生活的便利最不满意:服务态度差,排队时间长,办事效率低PS: 看这些道理没有人告诉你关于开放性问题的解答提示9、球队你队长重要还是球星重要?队长重要1)群龙无首,队伍会是一盘散沙,球队作为一个团队比赛,讲求的团队合作与凝聚力,不是个人秀2)队长起到领导协调和解决冲突的作用。

球星活血可以带来很多支持者,增强队员的自信心,为球队奠定良好的基础,但是却代替不了的队长作用,只有队长充分发挥作用,把整个队伍的积极性和凝聚力调动起来,积极参与到比赛中,比赛才能获胜,不是单靠一个球星就能使球队获胜的。

讲校运会的经历。

3). 在比赛能做到为队友穿针引线,为队友做一些技战术的指导,带领球队提升整体实力,从而获得比赛的胜利,应该是最好的!独乐乐不如众乐乐!我觉得足球是一项集体运动,无论什么战术都要集体完成,就算是球星战术,也并不是球星自己完成的,还是要有11个人来完成。

我个人觉得足球的乐趣在于11人在整场比赛中齐心合力、统一思想的完成比赛。

不管是什么战术,只要是11个人一起完成的战术,那就是快乐的。

11.你学习过程中遇到的最大困难时什么,你是如何解决的学习时间不够,任务很多,没有找对方法,学习效率低,付出没有收获。

用自己大学第二学年的学习做例子。

解决方法:找到原因,对症下药,学会规划时间,时间是可以挤出来的。

12.怎么让别人承担更多的责任或怎样承担他人认为更困难的责任用自己的主动性和对任务高度重视的态度和责任感感染他人,让他们积极承担起自己的职责13.如果你被分配到某个营业点工作,发现里面人际关系复杂,你怎么处理?1)、做好自己的本职工作2)、用真诚对待每个人我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作,才会有如此出色的业绩表现。

如果有一些地方有小小的不如意,我不会介意,首先我认为我完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一个同事,相信大家来公司工作都是有一个共同的奋斗目标,这这个基础上,我不认为有什么矛盾是不可调和的。

14.会干的累死,不会干的快乐死,一些公司的这种现象严重影响员工的积极性,你是怎么看待这句话。

工作繁杂,需要的是细致,更需要的是工作态度。

一路查岗,一路倾听,一路思考。

想起一句话:“会干得累死,不干得闲死”是啊,这是个问题。

我们的学校这个问题的确很突出。

我觉得我们要注意用好三类人:一是能力较强的人。

把这些人放到学校的重要岗位,发挥他们在学校中的带头作用,并且鼓励他们敢于超越自我,超越校长,成为一定区域内的佼佼者。

二是个性明显的人。

这样的人,往往思想敏锐,思考问题有独到之处;眼光尖锐,分析问题深刻透彻;有的情绪外露,处理问题果断急躁;有的独具创意,不拘束缚;但往往自我感觉良好,不容易听进别人的意见。

我们做到有雅量,尽量避开其短处,把他们放到有利于他们“扬长”的位子,充分发挥每个人的长处,让他们在事业的成长中实现着自己的生命价值。

三是缺点明显的人。

“人非圣贤,孰能无过。

”对于有着明显弱点的教师,我们并不轻视、歧视他们,而是努力成为他们的朋友,关心他们的感受,在理解、宽容的前提下,适时帮助他们矫正缺点,从而令其找到自己的位置,实现生命的价值。

15.在大学四年中感到最有压力的一件事,你是怎么解决的学习16.在工作中经常会遇到“责任者”缺位的现象,请问你在社会实践中有没有遇到,如何解决。

实习期小组组长的不负责解决方法:做好自己的本职工作,在不越权的前提下,主动承担部分的工作,争取把对小组工作的损害减到最小,另一方面与小组长沟通,用自己的主动性和对任务高度重视的态度和责任感感染她,让其意识到做得不够的地方,及时承担起干做的工作,保证实习任务顺利完成。

17.说说你在建行3-5年的职业规划。

1.如果真的有幸能够到建行工作的话,首先,我认为我已经实现职业规划的第一步,在一个在业内具有影响力,给我提供无限发展空间的公司找到了一份能够发挥所长,运用自己所学和适合自己的工作。

2.但是,就我现在来说,缺乏经验和金融专业知识是一个很现实的问题,即使在大学期间我修读了会计学专业知识,掌握了一些财务和经济方面的知识,但是自己也曾经到企业实习过,也深深体会了实践和理论学习的巨大差距,因此到了建行,我将以空杯心态重新面对自己的工作,虽然我是大学毕业,但是刚进入社会进入这个行业,一切都是零,要重新学习的地方有很多,我倒空自己的杯子,我会从最基本的工作做起,充分发挥自己学习能力和学习态度,从实践中提高职业技能和增长自己从事银行工作所需要的专业知识和素养,并且尽快融入公司的环境和适应企业文化,努力做一名合格的员工。

3.从事基础工作,也就是柜员工作1-2年后,我希望在自己的岗位能够做出成绩并争取晋升的机会,能够进入与大学所学专业更加相关的部门工作,比如内部审计,金融市场,可以运用会计专业知识储备或者发挥自己的英语语言优势。

在部门我同样会从基本工作开始做,在最短时间了解工作流程和职责,并且找到自己的位置,做出成绩。

4.我会不断培养职场阅历,积蓄人脉和经验。

其次,我会不断充电,使自己的工作能力不断提升,希望五年之后,我会成为一个业务精通,能力全面的工作人员。

从长远来说,我最终希望以一个更高的角度来审视或参与管理整个公司的发展。

以上就是我的职业规划,谢谢19.遇到的最困难的一件事是什么,如何解决20.农村孩子的父母都去打工了,留下一堆留守孩子由此产生的问题21.跨国企业的企业文化是否会受到本土文化的冲击22.上班时间是否允许上网(员工利用互联网上网聊天,浪费资源,谈谈你的措施和建议)23.对霸王条款的理解25. 说一句你印象深刻的话以及为什么?“态度决定一切。

”面对生活中同样的事物,不同的人有不同的反应,采取不同的态度。

于是,生活中便出现了两种人:悲观者与乐观者。

记得尝在哪看到这样一句幽默的句子:“桌子上放着一个甜甜圈,乐观者看到的是甜甜圈外层的大圈,而悲观者看到的是甜甜圈的小洞。

”同样,如果是半杯水,乐观者会兴高采烈,而悲观者会唉声叹气。

总而言之人看到的不是事物的全部,只是片面,他们只看到自己寻求的东西。

乐观者与悲观者寻求不同,因而面对同样的事物,采取两种不同的态度。

面对挫折,我们可以以积极的态度去战胜它,相信这是事业成功的路标,理想实现前的曙光,并为达到目标而奋斗、努力、坚持不懈!面对成功与失败,我们应该坦诚相待,不管是否成功,只要坦然,就会虽败尤荣,信心十足去再度搦战,奔向新的目标。

只要坚持不懈不折不挠势必成功,从此你会勇于向挫折发起搦战,不久的将来你将比战必胜。

努力吧!我的朋友们,不要垂头丧气,不要闷闷不乐,态度决定一切,奋力前进吧。

,我体会到了态度的重要性,无论学习还是工作,积极的态度就是成功的保证。

在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。

26.对传统美德仁义礼智信选一字进行阐述。

信27.对另一位面试的同学进行评价29你做出的最困难的选择“三下乡”与企业实习30.谈谈对调整银行准备基金率的认识存款准备金占金融机构存款总额的比例叫存款准备金率。

存款准备金是限制金融机构信贷扩张和保证客户提取存款、资金清算而准备的资金。

法定存款准备金率,是金融机构按规定向央行缴纳存款准备金占存款比率。

实例解读:当中央银行提高法定准备金率时,商业银行可提供放款及创造信用的能力就下降。

因为准备金率提高,货币乘数就变小,从而降低了整个商业银行体系创造信用、扩大信用规模的能力,其结果是社会的银根偏紧,货币供应量减少,利息率提高,投资及社会支出都相应缩减。

反之,亦然。

打比方说,如果存款准备金率为7%,就意味着金融机构每吸收100万元存款,要向央行缴存7万元的存款准备金,用于发放贷款的资金为93万元。

倘若将存款准备金率提高到7.5%,那么金融机构的可贷资金将减少到92.5万元。

主要影响:1.银行:由于资金减少.贷款利润会减少.这对于目前仍然以存贷利差为主要利润来源的银行的业绩有一定影响,另一方面.会催促银行更快向其他利润来源跟进.比如零售业务.国际业务.中间业务等.这样也会进一步加强银行的稳定性和盈利性.2.企业:资金紧张.银行会更加慎重选择贷款对象.倾向于规模大.盈利能力强.风险小的大企业.这会给一部分非常依赖于银行贷款的大企业和很多中小企业的融资能力造成一定影响.强者更强.3.股市:影响非常有限.幅度比预期低.而且就目前大部分银行的资金来说.都还比较充裕.这个比例对其贷款业务能力相当有限,另一方面.市场很早就已经预期到人民银行的紧缩性政策.所以股市在前期已经有所消化.只是在消息出台时的瞬间反映一下而已.4.基金:没什么影响.基本上是随股市个债市走的.5.期货:短期有利空影响.对一些商品期货会有较大利空影响.我国目前还未有这种类型的金融期货.呵呵.所以基本上影响不大.6.存款:银行会加大力度推陈出新吸引存款.但对于老百姓而言.没什么影响。

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